EMPLEOS IT

Desarrollador PHP - Laravel Ssr - Híbrido - 1819

¿Qué hace la compañía?

Es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP), orientadas a PyMEs y emprendedores de Latinoamérica.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia comprobable como Desarrollador Back End en empresas Saas. | Excluyente.

• Experiencia sólida en PHP 8 / Laravel 9. | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia en: - Patrones de diseño. - API Rest. - PHP Unit. Manejo de Base de datos no relacionales (Redis, MongoDB, Elasticsearch). | Excluyente.

• Manejo de base de datos relacionales (MSSQL, MySQL, PostgreSQL). | Excluyente.

• Conocimientos/experiencia en Nginx / CLI. | Deseable.

• Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín. | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades solicitadas por el equipo de producto.

• Analizar mejores prácticas de codificación.

• Estimar y relevar necesidades técnicas.

• Prever posibles cambios de infraestructura que requieran los desarrollos.

• Aplicar las mejores soluciones para programar acciones y funciones.

• Mantener siempre una actitud de autoaprendizaje y actualización de conocimientos, estudiando los lenguajes de programación vigentes.

• Indagar las necesidades de los clientes y ofrecer las mejores soluciones en forma de proyectos factibles.

• Identificar problemas en la cadena productiva, analizando todos los procesos, para definir dónde se generó y cómo solucionarlo.

• Proponer soluciones en etapas tempranas para evitar problemas.

• Optimizar las aplicaciones para un mejor flujo y rendimiento.

• Realizar y/o apoyar en los despliegues a producción.

• Atender y solucionar bugs reportados por el área de soporte y servicio al cliente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en el horario de 9 a 18 hs, en un esquema híbrido asistiendo dos días a las oficinas ubicadas en Parque Patricios - martes y miércoles - y 3 días de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero a RH y luego una segunda instancia técnica con el Líder del equipo.

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Business Intelligence Senior - Híbrido - 1822

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Autonomía y proactividad en la gestión de tareas.

• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.

• Organización y manejo de múltiples prioridades.

A nivel técnico:

• Contar con 10 años de experiencia en roles de datos/BI/analytics.

• Experiencia sólida en Business Intelligence en nivel Senior. Dominio avanzado de SQL (excluyente).

• Experiencia trabajando con Google BigQuery.

• Experiencia en diseño, desarrollo y optimización de procesos ETL.

• Conocimiento en modelado de datos orientado a negocio (planeamiento y revenue).

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Es un plus:

• Experiencia en herramientas de visualización como Looker.

• Interés o experiencia en GenAI (IA Generativa).

¿Qué vas a hacer?

• Como Business Intelligence Senior, vas a tener un rol clave en la generación de valor estratégico a partir de los datos.

• Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Liderar la asignación de ingresos a nuevas unidades de negocio o productos, asegurando la correcta visibilidad financiera del crecimiento. Desarrollar y optimizar modelos analíticos enfocados en planeamiento y atribución de revenue.

• Traducir necesidades complejas del negocio en soluciones de datos accionables.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Negocio para comunicar insights y recomendaciones.

• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y automatización de la atribución.

• Documentar procesos y flujos de datos para asegurar su correcta comprensión y replicabilidad.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desarrolla bajo una modalidad híbrida, con asistencia presencial deseable una vez por semana en oficinas ubicadas en Capital Federal, Buenos Aires

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Especialista en infraestructura SSR/SR

**Acerca de la propuesta:** Estamos en búsqueda de un/a **Especialista en infraestructura SSR/SR** para gestionar las operaciones pre y postventa vinculadas a infraestructura tecnológica, asegurando la calidad del servicio y la disponibilidad de sistemas críticos internos y de clientes. Su misión incluye la administración de entornos on-premise, cloud e híbridos, así como la resolución de problemas complejos, implementación de mejoras, automatización de tareas y participación en proyectos de infraestructura. 🧾 **Funciones:** - **Gestión de Infraestructura**: Administrar y mantener entornos de servidores, redes y cloud (internos y de clientes). · Garantizar la disponibilidad y rendimiento de sistemas críticos. · Gestionar plataformas de monitoreo, backups y sistemas de ticketing. - **Soporte y Operaciones Postventa**: Resolver incidencias técnicas complejas en ambientes virtualizados y físicos. · Brindar soporte remoto, on-site y en entornos híbridos. · Mantener relaciones efectivas con clientes, asegurando su satisfacción. · Contribuir con propuestas de mejora continua en infraestructura. - **Diseño e Implementación:** Participar en el diseño, integración e implementación de proyectos tecnológicos. · Colaborar en actividades de preventa relacionadas con infraestructura. · Liderar proyectos y coordinar iniciativas de implementación - **Innovación y Automatización:** Automatizar tareas manuales para mejorar la eficiencia operativa. · Investigar nuevas soluciones y realizar pruebas de factibilidad técnica. 💼 **Requisitos:** - Experiencia mínima de 3 años en áreas de soporte e infraestructura IT. - Conocimientos en: - Microsoft Windows Server, Active Directory, Failover Cluster. - Microsoft 365, Intune, SharePoint y Azure. - Virtualización VMware ESXi/vCenter. - Redes Cisco, firewalls, VPN, balanceadores (Citrix NetScaler). - Soluciones de almacenamiento SAN y backup (Veeam, HPE StoreOnce). - Conocimientos básicos/intermedios en administración Linux - Certificaciones valoradas: - MCSA / MCSE / MCITP - Cisco CCNA - Certificaciones en VMware, Azure, redes o back up. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Día de cumpleaños libre - Modalidad híbrida (Oficinas en Microcentro, CABA) - Clases de ingles in company - Almuerzo a cargo de la empresa los días de oficina - Comisiones por pre-venta - Bono por certificaciones - Capacitaciones, certificaciones y derechos de exámenes cubiertos por la empresa (de acuerdo al programa del plan de capacitaciones)

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QA Tester Sr – Hibrido, Caba

Objetivo Principal del Puesto: Participar en todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto. Actividades Principales: Lectura de Documentación: Análisis de documentación de desarrollo, armado de casos de prueba y definición de criterios de aceptación. Ejecución de Pruebas: Pruebas manuales funcionales, de datos, no funcionales, regresión, smoke, exploratorias, de estrés y performance. Testing de aplicaciones, datos, interfaces y usabilidad. Testing de API utilizando herramientas como Postman y Swagger, así como consultas SQL en bases de datos (SQL Server/Oracle). Informes: Armado de informes de seguimiento y cierre de pruebas. Requisitos para Ocupar el Puesto Formación: Universitario o Terciario, preferentemente en Sistemas. Certificaciones: Certificaciones en Testing/QA son un plus. Herramientas: Herramientas de desarrollo web para depuración y pruebas de compatibilidad con navegadores. Herramientas de testing de API. Conocimientos en SQL (Oracle y SQL Server). Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades destacadas para el trabajo en equipo. Experiencia Requerida: Más de 5 años de experiencia en control de calidad/pruebas manuales, preferiblemente en aplicaciones web, móviles y plataformas nativas de la nube. Amplia experiencia en diseño de casos de prueba, seguimiento de defectos (bugs) y análisis de requisitos y documentos funcionales. Experiencia comprobable en pruebas de API y consultas SQL en bases de datos, incluyendo armado de queries complejas y comprensión de tablas. Conocimientos básicos en lectura de código (PL SQL, .NET C#, JavaScript; otros como Python y Java). Conocimiento básico de pipelines de CI/CD (p. ej., GitHub Actions, Jenkins) y su integración con pruebas manuales Condiciones Laborales: Disponibilidad: Full Time. Modalidad: Híbrida (inicialmente presencial 2 veces por semana y 3 veces remotas). Entrevistas: Disponibilidad para entrevistas presenciales. Contratación: A convenir.

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Soporte de aplicaciones (TMS) - Híbrido - 1820

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para organizar y priorizar tareas.

• Aptitud para el aprendizaje continuo y adaptación a nuevos entornos.

• Orientación a la resolución de problemas, con enfoque práctico.

• Buena comunicación y trato con usuarios internos.

• Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas.

A nivel técnico:

• Al menos 2 años de experiencia en roles similares | Excluyente. 

• Conocimientos TMS o sistemas de gestión de transporte| Deseable.

• Manejo de SQL | Excluyente. 

• Manejo de herramientas de gestión de tickets.

¿Qué vas a hacer?

• Aplicar y mantener buenas prácticas de soporte técnico en la atención y gestión de incidencias.

• Atender, analizar y resolver consultas de usuarios, realizando seguimiento activo hasta la solución.

• Garantizar la operatividad de los usuarios en el uso del TMS (Unigis) y sus aplicaciones asociadas.

• Brindar soporte funcional al equipo interno ante dudas o incidencias vinculadas al entorno TMS.

• Participar en tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento del sistema.

• Colaborar en la mejora de procedimientos, proponiendo ajustes que contribuyan a una mayor eficiencia y calidad del servicio.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajaras junto al líder del sector y un Analista de Soporte.

Además tendrás contacto con usuarios/contratistas.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Unigis, SQL, Jira.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs.

El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico, 1 instancia con HR.

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Consultor Funcional Jr. - ERP / SQL

Empresa nacional dedicada al desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas incorpora un / a Consultor Funcional Jr., orientado / a a dar sus primeros pasos en el rol, con foco en procesos de negocio y contacto con clientes. ________________________________________ Responsabilidades  Participar en el relevamiento de necesidades junto a clientes, comprendiendo procesos administrativos (Facturación - Compras - Stock - Etc.)  Analizar y documentar requerimientos funcionales: circuitos operativos, lógica de negocio, fuentes de datos y reportes  Colaborar en la implementación de sistemas, adaptando la solución a las necesidades del cliente  Brindar soporte funcional y acompañamiento a usuarios durante la puesta en marcha  Ejecutar pruebas de sistema y validar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas  Generar reportes e informes utilizando SQL, Excel y Power BI  Colaborar en la capacitación a usuarios y elaboración de documentación funcional  Dar soporte post - implantación y seguimiento de incidencias ________________________________________ Requisitos  Estudiantes avanzados o graduados de carreras como Sistemas - Administración de Empresas - Contador Público - Finanzas o afines.  Interés por desarrollarse como Analista Funcional / Consultor, con foco en procesos de negocio y trabajo con clientes.  Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal (EXCLUYENTE)  Conocimientos intermedio de SQL y Bases de Datos  Manejo de Microsoft Excel (Tablas Dinámicas - Manejo de datos)  Capacidad analítica, organización y predisposición para el aprendizaje  Experiencia previa en posiciones similares (Deseable - No Excluyente)  Conocimientos en Power BI (Deseable)  Inglés intermedio / avanzado (Deseable) ________________________________________ Condiciones  Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.  Modalidad: Híbrida (4 Presencial x 1 Remoto)  Zona de Trabajo: C.A.B.A.

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Head de Operaciones/Gerente de Help Desk

Requisitos Perfil senior: se requiere al menos 8 años de experiencia liderando equipos y trayectoria en roles de soporte, operaciones o service delivery. Formación académica: no excluyente que provenga únicamente de carreras de sistemas. Se valorarán perfiles de Ingeniería (Industrial, Sistemas), Administración de Empresas o carreras afines. Se priorizarán candidatos provenientes de universidades como San Andrés, Torcuato Di Tella, UBA, UCA, UTN, ITBA, Universidad Nacional de Córdoba y Universidad Nacional de Cuyo (preferentemente residiendo en AMBA). Experiencia en industrias de tecnología, SaaS, telecomunicaciones o servicios (no excluyente). Experiencia trabajando con KPIs operativos, SLAs, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente. Conocimiento técnico general: APIs, integraciones, cloud y arquitecturas. Experiencia con herramientas de ticketing (Zendesk, Jira o similares). Se valorará experiencia en implementación de ITIL, automatización o uso de IA en soporte. Disponibilidad para asistir a oficinas en CABA entre 1 y 2 veces por semana.

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Team Lead de Soporte Técnico (Aplicaciones)

Estamos en la búsqueda de un/a Team Lead de Soporte Técnico para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones de software. Buscamos un perfil hands-on, con capacidad de liderazgo y cercanía técnica, que pueda involucrarse tanto en la gestión del equipo como en la resolución de problemas complejos. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y acompañar al equipo de soporte técnico (Niveles 1 y 2). Actuar como punto de escalamiento ante incidentes críticos o de alta complejidad. Brindar soporte funcional y técnico a clientes sobre aplicaciones de software. Colaborar con equipos de desarrollo para el análisis y resolución de issues. Monitorear métricas del área y proponer mejoras continuas en procesos y calidad de atención. Asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos de soporte técnico (idealmente N1 y N2). Perfil práctico, con fuerte orientación a la resolución de problemas (hands-on). Conocimientos generales de desarrollo (experiencia previa o interacción actual con código). Foco en soporte de aplicaciones (no perfiles orientados a infraestructura o SysAdmin). Buenas habilidades de comunicación y manejo de clientes. Formación en carreras afines como Ingeniería Informática, Lic. en Sistemas o similares (preferentemente UTN o UBA). Modalidad de trabajo Esquema híbrido: CABA

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

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Analista de infraestructura SR - Mercedez Benz

IT Infrastructure Senior Specialist | Mercedes Benz Ref: Infraestructura Importante compañía automotriz multinacional incorpora un IT Infrastructure Senior Specialist para su equipo de IT. Buscamos un profesional senior en infraestructura tecnológica, con experiencia coordinando proveedores y trabajando en entornos corporativos internacionales. Principales responsabilidades Coordinar y gestionar la infraestructura de IT (data center, redes y servidores). Supervisar y coordinar tareas con proveedores tecnológicos onsite. Actuar como referente técnico dentro del equipo de infraestructura. Interactuar con equipos regionales de India, Alemania y Brasil. Participar en proyectos de mejora y evolución de la infraestructura tecnológica. Colaborar con áreas de ciberseguridad, soporte y mesa de ayuda. Acompañar la operación tecnológica de planta y oficinas. Requisitos Carrera universitaria (al menos 60% de la carrera aprobada – excluyente). Inglés avanzado (excluyente) para interacción con equipos internacionales. Experiencia senior en infraestructura IT. Conocimientos en: Networking y firewalls Data center y servidores Active Directory Intercambio seguro de archivos (SFTP / FTPS) Experiencia coordinando proveedores tecnológicos. Se valorará Experiencia con Cisco y Fortinet. Conocimientos de Azure / entornos cloud. Modalidad de trabajo

📍 Esquema híbrido: 3 días presenciales y 2 home office

📍 Ubicación: Zárate / Munro (Buenos Aires)

📩 Postulaciones: Arolsing@vacanti.com.ar

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Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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DevOps SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes, rubro seguros, estamos en búsqueda de un/a  **DevOps SSR.** 🧾 **Habilidades Técnicas Requeridas:** 1. Conocimientos avanzados de UNIX/LINUX 2. Conocimientos medios/avanzados de Application Servers (Apache, Tomcat, NGINX, Weblogic) **3.** Conocimientos Avanzados Docker, Kubernetes, Rancher, Jenkins, CI/CD, etc. 4. Conocimientos Avanzados Resolución de Vulnerabilidades en equipos Windows, Linux, Application Servers. 5. Conocimientos medios/avanzados Google Cloud/Azure/AWS. **💡Perfil buscado:** - Estudiante o Graduado en carreras técnicas, Informática, Computación o afines. - Se valorará ampliamente certificaciones en administración de ambientes Linux. - Experiencia de al menos 2 años trabajando en posiciones similares - Inglés técnico con comprensión oral y escrita. - Buen manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía, compromiso, predisposición y proactividad. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Modalidad hibrida 3x2 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Día de cumpleaños libre - Clases de ingles in company - Capacitaciones para que te continúes desarrollando profesionalmente

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Jóvenes Profesionales

Somos una empresa argentina líder en el mercado supermayorista, con 20 tiendas en CABA, PBA y el interior del país, además de nuestro Espacio Vital en Villa Ortúzar. Con un equipo de más de 2300 colaboradores, trabajamos día a día para brindar el mejor servicio integral de abastecimiento de productos de consumo masivo, ofreciendo marcas líderes y nuestras marcas propias: S&P, Bonux, Carmel y Bonmar. Nuestro propósito es claro: ser el mejor equipo para liderar el mercado supermayorista, aportando vitalidad a las experiencias de las personas y actuando siempre en línea con nuestros valores: 🤝 Conectamos Personas | 💡 Juntos Somos Mejores | ⚡ Somos Vitales | ✅ Somos Confiables 🚀 Programa Jóvenes Profesionales – Impulso Vital 2026 (IA & BI) Buscamos estudiantes avanzados y/o recién graduados que quieran ser parte de la nueva generación de talento digital que acompañará la evolución del negocio a través de datos e inteligencia artificial. 📍 Vacantes disponibles para los equipos de Inteligencia Artificial y Business Intelligence 🤖 🎯 Objetivo del programa Formar profesionales capaces de: • Transformar datos en decisiones de alto impacto • Desarrollar soluciones innovadoras • Optimizar procesos comerciales y operativos • Acompañar la evolución digital del negocio 🔍 Requisitos • Estudiantes con al menos el 90% de la carrera aprobada o recién graduados de Ingeniería, Sistemas, Ciencia de datos, Actuario, Economía, Matemáticas y/o afines. • Interés en IA, Data y transformación digital • Perfil analítico, curioso y con mentalidad innovadora 🧩 Competencias que valoramos Curiosidad tecnológica | Pensamiento analítico | Creatividad | Espíritu colaborativo | Proactividad 📅 Condiciones del programa • Modalidad 4x1 en Villa Ortuzar (CABA) • Jornada full time (lunes a viernes de 8 a 17:30 hs.) • Evaluaciones de desempeño durante el programa 💙 Nuestra propuesta de valor 💪 Medicina prepaga para vos 🥪 Servicio de comedor ☕ Máquinas de snack y café 🛒 Descuento en nuestras tiendas 🎂 Día libre por cumpleaños 🍎 Snack saludable en oficina 🚗 Estacionamiento gratuito 🌈 En Vital creemos en la diversidad y promovemos equipos inclusivos donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse y crecer.

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Desarrollador de SQL

¡Te estamos buscando! Somos una consultora de tecnología y gestión informática especializada en el campo de prevención y detección de delitos financieros y en metodología de desarrollo. Nuestra empresa está en la búsqueda de desarrolladores de SQL para dar soporte técnico sobre nuestros productos, implementados en instituciones financieras.

Funciones:

• Brindar Atención Omnicanal.

• Brindar soporte y gestión de solicitudes e incidentes según procedimiento, base de conocimiento y alcance de servicio.

• Recibir reclamos de clientes y derivar a las áreas correspondientes.

• Resolución de casos de nivel I y II de consultas técnicas.

• Derivar casos de nivel III y bugfixing a desarrollo.

• Confeccionar y alojar la documentación en la base de conocimiento definida por el cliente y transmitirla entre sus pares.

• Comunicar cualquier situación que comprometa la continuidad de las tareas.

• Evaluar potenciales mejoras / riesgos en las tareas realizadas y llevarlas a los espacios designados para tales causas.

• Añadir valor agregado a las tareas del servicio.

Requisitos:

• Experiencia en resolución de incidentes y soporte a usuarios.

• Manejo avanzado de SQL, especialmente consultas y modelos de datos Entidad.

• Conocimientos básicos de infraestructura de TI y sistemas operativos.

• Conocimientos en herramienta de automatización de flujo de trabajo.

• Conocimientos básicos de programación, preferentemente java y/o PHP. Inglés técnico avanzado.

Se valorará:

• Experiencia práctica en lenguaje de bases de datos SQL Server y Oracle.

• Conocimiento en Servidores Web para aplicativos Java como Tomcat, Wildfly.

• Capacidad para interpretar logs de aplicaciones, especialmente en entornos JAVA.

• Demostrada experiencia en roles de soporte técnico, con habilidades para documentar procedimientos, incidencias y soluciones de manera clara y detallada.

• Conocimientos en finanzas.

Beneficios

Medicina Prepaga | Ajustes mensuales | Desayuno Saludable (frutas, café, mate cocido, té) | Día de cumpleaños | Sistema Híbrido | Bono complementario | Beneficios Adicionales

Modalidad híbrida: tres días home office y dos días presenciales (rotativos). Primeros tres meses presenciales de lunes a viernes por capacitación. Nuestra oficina se encuentra a una cuadra de Plaza de Mayo.

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