EMPLEOS IT

Data Science (Python IA) - Remoto - 1731

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. 

• Sólida experiencia en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente.

• Sólido dominio de LangGraph, LangChain.

• Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos.

• Experiencia en React agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes).

• Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como Data Science (Python IA) deberás:

• Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente.

• Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados.

• Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio.

• Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos.

• Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.

• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Full Stack (JAVA / React) Mix 1778

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador/a Mobile – React Native Remoto 1787

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• A nivel personal: Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías

• Proactividad y buena comunicación

• Capacidad de trabajo en equipo

A nivel técnico:

• +2 años de experiencia comprobable en desarrollo de apps con React Native.

• Buen manejo de JavaScript y/o TypeScript. Consumo de APIs REST (HTTP, JSON).

• Experiencia trabajando con bases de datos (SQL Server y/o SQLite).

• Experiencia utilizando Git.

Será un plus contar con:

• Conocimientos en Java y/o SWIFT.

• Conocimientos básicos de Docker.

• Experiencia trabajando en entornos Linux.

• Publicación o mantenimiento de apps productivas.

• Conocimientos básicos de debugging en Android e iOS.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Mobile – React Native deberás:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Integración de APIs REST.

• Trabajo conjunto con backend para nuevas funcionalidades.

• Corrección de bugs y mejoras evolutivas.

• Participación en code reviews y buenas prácticas.

• Uso de herramientas de IA como soporte al desarrollo (ej. asistentes de código).

¿Cuál es el desafío de la posición?

Desarrollar y mantener aplicaciones móviles vinculadas a soluciones de rastreo satelital, consumiendo APIs backend y trabajando en conjunto con el equipo de desarrollo existente.

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con React native, SQL, Java, Android, iOS, SQL.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Esquema mayoría remoto.

• Descuento en un reconocido gimnasio. Formaciones y cursos.

• Equipamiento para trabajo a distancia.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

+ Postularse Ver aviso completo

Python Lead Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +7 años de experiencia hands-on con Python.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia con SQL, Pandas y PySpark.

• Experiencia liderando iniciativas técnicas y mentorando equipos.

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Python Lead Engineer para liderar el diseño, prototipado e implementación de soluciones escalables que soporten analítica en tiempo real y procesos batch. La posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo, trabajando de manera transversal con áreas de ingeniería, producto y analytics, y liderando el desarrollo de infraestructura backend orientada a datos, con impacto directo en el rendimiento del producto y la toma de decisiones del negocio. Además, será responsable de mentorizar perfiles Semi Senior, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir activamente a la cultura de datos del equipo.

Como Python Lead Engineer tendrás a cargo:

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en Python.

• Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Desarrollar proyectos full stack de punta a punta.

• Construir herramientas internas para optimizar procesos y soportar servicios de streaming.

• Diseñar y mantener pipelines y soluciones de procesamiento de datos (batch y real-time).

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum), reuniones técnicas y coordinación con el equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas.

• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico de Data Engineers y Developers del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Salesforce Sr. - Mix - 1808

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica para traducir procesos de negocio en lógica técnica.

• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y tecnología.

• Orientación a resultados.

• Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.

• Orientación al cumplimiento de estándares y calidad de datos.

A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en roles similares de customización de CRM y motores de decisión | Excluyente.

• Dominio de Salesforce Business Rules Engine (BRE) | Excluyente.

• Manejo avanzado de Flow Builder para automatización de procesos | Excluyente.

• Conocimientos en Apex para optimización de lógica de negocio | Excluyente.

• Experiencia en reportes y dashboards en Salesforce.

• Conocimiento de Financial Services Cloud (deseable)

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Entendimiento de modelos de datos aplicados a CRM/CDP y marketing.

• Estudios: Estudiante avanzado o graduado/a en Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Implementarás y mantendrás reglas de negocio utilizando expression Sets, Decision Matrices y Decision Tables en BRE.

• Diseñarás y construirás flujos complejos en Flow Builder para automatizar la toma de decisiones en tiempo real.

• Desarrollarás componentes en Apex para extender y optimizar las capacidades del motor de reglas.

• Asegurarás la consistencia de datos entre Salesforce Core, Data Cloud y Marketing Cloud.

• Configurarás reportes y dashboards para monitorear la ejecución y performance de las reglas.

• Documentarás la lógica técnica y gestionarás el versionado de los motores de reglas.

• Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones escalables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

+ Postularse Ver aviso completo

Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en automatización de pruebas.

• Sólidas habilidades de programación y conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Python y Javascript.

• Experiencia sólida en automatización de APIs (Postman/Newman, RestAssured, Pytest o similares).

• Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.

• Experiencia con herramientas de Test Management (Xray, Zephyr u otras).

• Experiencia trabajando con Cloud Device Farms como BrowserStack, LambdaTest o Sauce Labs.

• Buen entendimiento de prácticas de Quality Engineering dentro de entornos SDLC modernos.

• Se valorará especialmente la experiencia en evaluación de sistemas de IA y en automatización de pruebas impulsada por agentes (agent-driven test automation).

• Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y s

+ Postularse Ver aviso completo

Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, con sólida experiencia en Kubernetes, Docker y prácticas de CI/CD, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

• Sólida experiencia como DevOp

• s Engineer.Experiencia sólida administrando Google Kubernetes Engine (GKE).

• Conocimientos en Access Policies y gestión de identidades con Cloud Identity.

• Experiencia gestionando Compute Engine.

• Conocimientos sólidos en redes cloud: VPC.

• Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP).

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios. Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds. Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews. Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares- Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Meli

+ Postularse Ver aviso completo

Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

+ Postularse Ver aviso completo

Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

+ Postularse Ver aviso completo

Administrador de Infraestructura SSR

Acerca de América Group: América Group es una empresa líder en soluciones de IT en Argentina, Uruguay, Chile y EEUU. Nos enfocamos en proporcionar soluciones avanzadas en infraestructura, hiperconvergencia, networking, virtualización, cloud y seguridad. Constantemente innovamos para ayudar a nuestros clientes a maximizar el valor de sus inversiones, facilitando el despliegue, adopción y operación de la infraestructura de tecnología. Acerca de la propuesta: Estamos en la búsqueda de un Administrador de Infraestructura SSR para uno de nuestros clientes rubro-seguros. Funciones: Administración de Infraestructura Administrar y mantener la infraestructura virtual basada en VMware vSphere/ESXi. Gestionar soluciones de respaldo y recuperación utilizando VEEAM Backup & Replication Mantenimiento de hardware x86 (montaje de equipamiento, actualizaciones de firmware, partes y piezas, etc.) Gestión de Windows Server y tareas básicas en Linux Monitoreo de infraestructura y storage. Participación en actualizaciones, proyectos y migraciones. Networking Configuración y mantenimiento de switches, routers, firewalls y APs. Gestión de conectividad (TCP/IP, VLANs). Resolución de incidentes de red. Soporte Gestión de incidentes de segundo nivel Soporte a usuarios y equipos. Configuración de PCs y periféricos. Administración de Active Directory (altas/bajas/permisos). Uso de sistemas de ticketing Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles de Help Desk, Soporte Técnico o Infraestructura. Experiencia administrando entornos virtualizados (VMware vCenter/ESXi Hyper‑V deseable). Manejo sólido de VEEAM Backup & Replication y herramientas de backup/storage. Experiencia administrando Windows Server (versiones 2012 en adelante). Conocimientos básicos de Linux (servicios, logs, permisos, usuarios). Conocimientos de Active Directory (usuarios, permisos, políticas). Nociones de redes (TCP/IP, VLANs switches, routers, firewalls y WiFi deseable). Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, PRTG, Nagios o similares). Experiencia administrando storages HPE, IBM FlashSystem 5300, Hitachi G350/GAD. Manejo de servidores x86 (DELL, HPE): actualización de firmware, reemplazo de partes, soporte. Uso de plataformas de ticketing (deseable). Condiciones de contratación: Prepaga Swiss Medical Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida 4x1 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) Clases de inglés in company.

+ Postularse Ver aviso completo

Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

+ Postularse Ver aviso completo

Software Engineer (Python / Django) Remoto - 1804

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología enfocada en soluciones digitales innovadoras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos alguien que entienda el porqué detrás de cada funcionalidad.

• Autonomía para la toma de decisiones.

• Apertura para integrar herramientas de IA en el flujo diario para maximizar la productividad y la calidad.

• Habilidad para defender propuestas técnicas ante el CTO y colaborar fluidamente con equipos de Producto y Diseño.

• Capacidad para identificar riesgos, casos de borde y supuestos de forma temprana en el ciclo de desarrollo.

A nivel técnico:

• Contar con una trayectoria comprobable de entre 4 y 6 años desarrollando soluciones robustas con Python y Django.

• Es requisito excluyente poseer experiencia sólida trabajando con Django Rest Framework (DRF) para la creación e integración de servicios. Sólidos conocimientos en arquitectura de software, con capacidad para diseñar y documentar bajo Modelos C4.

• Experiencia avanzada en el manejo y optimización de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL.

• Buscamos perfiles que ya integren herramientas de codificación asistida por IA en su flujo diario para potenciar la productividad y la calidad del entregable.

• Será muy valorado contar con experiencia técnica en el stack de AWS y servicios de infraestructura cloud.

• Suma valor el conocimiento en Docker, implementación de pipelines de CI/CD y esquemas de monitoreo en entornos de producción (deseable).

• Se considerará un plus haber participado en proyectos de modernización o refactorización de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas y escalables.

• Idiomas: Nivel de inglés avanzado (capacidad para defender propuestas técnicas y mantener conversaciones fluidas).

¿Cuándo y donde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% Remota (con disponibilidad de oficinas en Palermo para quienes prefieran un esquema híbrido) de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Como Software Engineer, formarás parte de un equipo dinámico encargado de diseñar y desarrollar servicios robustos que impulsen el valor del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Computadora provista por la empresa y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas con nuestro cliente: la primera es una charla para poder conocerte, luego se te enviará una prueba técnica offline para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

+ Postularse Ver aviso completo

Software Engineer (Python / Django) Remoto - 1804

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología enfocada en soluciones digitales innovadoras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos alguien que entienda el porqué detrás de cada funcionalidad.

• Autonomía para la toma de decisiones.

• Apertura para integrar herramientas de IA en el flujo diario para maximizar la productividad y la calidad.

• Habilidad para defender propuestas técnicas ante el CTO y colaborar fluidamente con equipos de Producto y Diseño.

• Capacidad para identificar riesgos, casos de borde y supuestos de forma temprana en el ciclo de desarrollo.

A nivel técnico:

• Contar con una trayectoria comprobable de entre 4 y 6 años desarrollando soluciones robustas con Python y Django.

• Es requisito excluyente poseer experiencia sólida trabajando con Django Rest Framework (DRF) para la creación e integración de servicios. Sólidos conocimientos en arquitectura de software, con capacidad para diseñar y documentar bajo Modelos C4.

• Experiencia avanzada en el manejo y optimización de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL.

• Buscamos perfiles que ya integren herramientas de codificación asistida por IA en su flujo diario para potenciar la productividad y la calidad del entregable.

• Será muy valorado contar con experiencia técnica en el stack de AWS y servicios de infraestructura cloud.

• Suma valor el conocimiento en Docker, implementación de pipelines de CI/CD y esquemas de monitoreo en entornos de producción (deseable).

• Se considerará un plus haber participado en proyectos de modernización o refactorización de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas y escalables.

• Idiomas: Nivel de inglés avanzado (capacidad para defender propuestas técnicas y mantener conversaciones fluidas).

¿Cuándo y donde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% Remota (con disponibilidad de oficinas en Palermo para quienes prefieran un esquema híbrido) de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Como Software Engineer, formarás parte de un equipo dinámico encargado de diseñar y desarrollar servicios robustos que impulsen el valor del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Computadora provista por la empresa y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas con nuestro cliente: la primera es una charla para poder conocerte, luego se te enviará una prueba técnica offline para ir a una segunda entrevista técnica y charlar sobre ello.

+ Postularse Ver aviso completo

Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

+ Postularse Ver aviso completo

. NET C# - Sharepoint / Azure / Power Apps

DaBrein Solutions estará seleccionando un Desarrollador . NET C# con amplios conocimientos de Sharepoint y Azure DevOps, para incorporarse a importante Empresa Internacional. Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Personalización: Crear Web Parts, receptores de eventos y flujos de trabajo personalizados en SharePoint usando C#. Excedentes conocimientos de C# full stack. • Automatización: Implementar la automatización de procesos y flujos de trabajo con Power Automate. • Aplicaciones: Desarrollar aplicaciones de negocio a medida con Power Apps y el framework .NET. • Integración: Conectar SharePoint y otras soluciones de Microsoft con sistemas externos y servicios de terceros juntamente con Office 365 & Teams. • Mantenimiento: Actualizar, migrar y dar soporte a aplicaciones existentes. • Visualización de Datos: Crear informes y dashboards con herramientas tales como Power BI. • Documentación: Generar documentación técnica de desarrollos y configuraciones. Tecnologías y Herramientas Principales • Lenguajes: C#, HTML, CSS, JavaScript, T-SQL. • Plataformas: Microsoft .NET Framework, ASP.NET, SharePoint (Online/On-Premise). • Power Platform: Power Apps, Power Automate + Workflows, Power BI. • Bases de Datos: SQL Server • Herramientas de Desarrollo: Visual Studio, SharePoint Framework (SPFx).

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador/a Java Senior - Mix - 1697

Sumate a una de las compañías más importantes de Latam encargada de la plataforma de comercio electrónico líder en la región reconocida por la visión y liderazgo de sus equipos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con 5 años de experiencia desarrollando en Java | Excluyente.

• Deseable conocimiento en Spring Boot y Bootstrap.

• Manejo de base de datos relacionales y no relacionales.

+ Postularse Ver aviso completo

Soporte Técnico SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes rubro seguros, estamos en la búsqueda de un **Soporte Técnico SSR.** 🧾 **Funciones:** - **Administración de Infraestructura:** · Gestión de servidores virtuales y almacenamiento. · Mantenimiento de plataformas de backup. · Monitoreo de disponibilidad y rendimiento. - **Networking:** · Configuración y mantenimiento de switches, routers, firewalls y access points. · Gestión de la conectividad interna y externa. · Resolución de incidencias de red. - **Soporte Técnico a Usuarios:** · Atención y resolución de incidentes técnicos. · Configuración y soporte de estaciones de trabajo, periféricos y herramientas de colaboración. · Gestión de altas, bajas y permisos de usuarios. 💼 **Requisitos:** - Experiencia previa de al menos 1 año trabajando en un equipo de Help Desk o Soporte Técnico. - Experiencia en administración de servidores virtuales (VMware, Hyper-V u otros) - Experiencia en herramientas de backup y storage (Veem) - Experiencia en entornos Linux. - Conocimiento en redes (switches, routers, firewalls, WiFi) deseable. - Conocimientos de Active Directory. - Manejo de plataformas de ticketing (deseable) ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Día de cumpleaños libre - Modalidad híbrida (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Clases de ingles in company.

+ Postularse Ver aviso completo

Devops Engineer AWS - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Sólidas habilidades en Liderazgo.

• Trato con clientes Negociación.

A nivel técnico:

• + de 6 años de sólida experiencia como DevOps Engineer en entornos AWS (excluyente).

• Experiencia administrando Amazon EKS (Kubernetes gestionado).

• Conocimientos sólidos en AWS IAM: roles, policies y gestión de identidades y accesos.

• Experiencia gestionando Amazon EC2, Auto Scaling Groups y Load Balancers.

• Conocimientos sólidos en redes en AWS: VPC, subnets, route tables, security groups, NAT / Internet Gateway.

• Experiencia trabajando con servicios core de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud.

• Conocimientos avanzados en CI/CD utilizando AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy y/o herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código (AWS Provider).

• Inglés conversacional – avanzado (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer AWS deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Split - gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

JAVA Architect - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con fuerte experiencia en AWS y liderazgo técnico, para acompañar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes.

La persona seleccionada será responsable de la entrega completa del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, liderando las decisiones técnicas y acompañando al equipo de ingeniería en la ejecución del roadmap.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Springboots y Microservicios.

• Contar con un manejo del idioma inglés avanzado B2+ | Excluyente.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras. Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

¿Qué vas a hacer?

Como JAVA Architect deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

+ Postularse Ver aviso completo

Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

+ Postularse Ver aviso completo