EMPLEOS IT

Líder de Innovación Tecnológica - Mix - 1799

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil curioso e innovador, con interés genuino por las nuevas tecnologías.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

• Capacidad para interactuar con múltiples áreas del negocio y proveedores externos.

A nivel técnico:

• Experiencia previa liderando proyectos tecnológicos o de innovación | Al menos 4 años.

• Conocimientos en automatización, RPA, IA.

• Experiencia en gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence.

• Inglés avanzado (excluyente), con capacidad para interactuar con proveedores internacionales.

• Se valorará experiencia en industria logística (no excluyente).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar y coordinar el equipo de Innovación Tecnológica.

• Definir y ejecutar el roadmap de innovación tecnológica de la compañía.

• Gestionar el portafolio de proyectos del área, priorizando iniciativas según impacto y viabilidad.

• Conectamos talento humano tecnológico con nuevos desafíos profesionales.

• Impulsar proyectos en distintas verticales: automatización (RPA, chatbots, IA), desarrollo de productos tecnológicos, tecnologías aplicadas a almacenes (RFID, robótica) y exploración de nuevas soluciones.

• Coordinar el trabajo con proveedores tecnológicos locales e internacionales.

• Acompañar la evaluación, diseño y validación de nuevas tecnologías y pruebas de concepto.

• Actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El principal desafío del rol será liderar y consolidar el área de Innovación Tecnológica, dando continuidad y proyección a las iniciativas actuales, y diseñando un plan de dirección tecnológica alineado a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence. Plataformas de automatización y RPA a nivel conceptual (Power Automate, Automation Anywhere, entre otras). Tecnologías vinculadas a IA, automatización, IoT y soluciones cloud, según los proyectos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs, bajo un esquema híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico, otra con Recursos Humanos, y una última presencial.

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DBA Oracle - Linux Ssr/Sr - Remoto - 1814

¿Qué hace la compañía? Empresa de tecnología con más de 30 años en el mercado, especializada en desarrollo de software y soluciones de transformación digital para grandes organizaciones. Cuenta con presencia en Argentina y se enfoca en optimizar procesos a través de plataformas tecnológicas e innovación. Además, ha sido reconocida como Great Place to Work, destacándose por su cultura colaborativa y su foco en el desarrollo de talento.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Ganas de aprender y crecer en equipo.

• Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.

• Capacidad de adaptación para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares con tecnología Oracle | Excluyente.

• Experiencia en operación de servidores Linux | Excluyente.

• Estudios terciarios o universitarios de carreras de Sistemas o afines | Excluyente.

• Conocimientos en Oracle Database, Postgres y SQL server 2008R2 en adelante.

• Es un plus si contas con conocimientos en: Despliegue y mantenimiento de clusters ELK.

• Redes. Kubernetes, Docker y OpenShift. Amazon AWS.

¿Qué vas a hacer?

Como DBA Oracle - Linux Ssr/Sr deberás: Diagnosticar y reportar errores de la base de datos o de aplicaciones.

• Crear y mantener las bases de datos necesarias para el desarrollo, testing, y su uso en producción.

• Implementar y velar por normas de seguridad para las bases de datos (gestión de usuarios, permisos y roles).

• Administrar todos los objetos de base de datos (tablas, índices, vistas, secuencias, paquetes y procedimientos).

• Planificar y supervisar el correcto funcionamiento de los planes de recuperación de la base de datos, promover mejoras al mismo y dar alerta en caso de fallas.

• Análisis de performance y tuning.

• Administrar entornos Oracle y PostgreSQL, tanto on-premise como en AWS.

• Creación de scripts en linux/windows para monitoreo, backups, mantenimiento.

• Dar soporte al área de desarrollo de aplicaciones.

• Tareas de despliegue y mantenimiento de clusters ELK.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Tendrás la oportunidad de transformar la rutina actual de la gestión de bases de datos en una oportunidad constante para la mejora y la innovación. Esperamos que puedas implementar mejoras continuas, siempre buscando optimizar procesos y tecnologías aportando tu experiencia para organizar el área, en conjunto con el equipo.

¿Con quién trabajarás?

Trabajarás con otro DBA Sr y con el equipo de DevOps.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Entornos Oracle como en PostgreSQL, en ambiente on premise y AWS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos.

• Día de cumpleaños libre.

• Días de estudio anuales ilimitados.

• Licencias extendidas.

• Regalos en días especiales.

• Plan de carrera personalizado.

• Prepaga para el empleado y grupo familiar.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas, la primera es una entrevista técnica y luego un test técnico.

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DevOps SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes, rubro seguros, estamos en búsqueda de un/a  **DevOps SSR.** 🧾 **Habilidades Técnicas Requeridas:** 1. Conocimientos avanzados de UNIX/LINUX 2. Conocimientos medios/avanzados de Application Servers (Apache, Tomcat, NGINX, Weblogic) **3.** Conocimientos Avanzados Docker, Kubernetes, Rancher, Jenkins, CI/CD, etc. 4. Conocimientos Avanzados Resolución de Vulnerabilidades en equipos Windows, Linux, Application Servers. 5. Conocimientos medios/avanzados Google Cloud/Azure/AWS. **💡Perfil buscado:** - Estudiante o Graduado en carreras técnicas, Informática, Computación o afines. - Se valorará ampliamente certificaciones en administración de ambientes Linux. - Experiencia de al menos 2 años trabajando en posiciones similares - Inglés técnico con comprensión oral y escrita. - Buen manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía, compromiso, predisposición y proactividad. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Modalidad hibrida 3x2 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Día de cumpleaños libre - Clases de ingles in company - Capacitaciones para que te continúes desarrollando profesionalmente

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Jóvenes Profesionales

Somos una empresa argentina líder en el mercado supermayorista, con 20 tiendas en CABA, PBA y el interior del país, además de nuestro Espacio Vital en Villa Ortúzar. Con un equipo de más de 2300 colaboradores, trabajamos día a día para brindar el mejor servicio integral de abastecimiento de productos de consumo masivo, ofreciendo marcas líderes y nuestras marcas propias: S&P, Bonux, Carmel y Bonmar. Nuestro propósito es claro: ser el mejor equipo para liderar el mercado supermayorista, aportando vitalidad a las experiencias de las personas y actuando siempre en línea con nuestros valores: 🤝 Conectamos Personas | 💡 Juntos Somos Mejores | ⚡ Somos Vitales | ✅ Somos Confiables 🚀 Programa Jóvenes Profesionales – Impulso Vital 2026 (IA & BI) Buscamos estudiantes avanzados y/o recién graduados que quieran ser parte de la nueva generación de talento digital que acompañará la evolución del negocio a través de datos e inteligencia artificial. 📍 Vacantes disponibles para los equipos de Inteligencia Artificial y Business Intelligence 🤖 🎯 Objetivo del programa Formar profesionales capaces de: • Transformar datos en decisiones de alto impacto • Desarrollar soluciones innovadoras • Optimizar procesos comerciales y operativos • Acompañar la evolución digital del negocio 🔍 Requisitos • Estudiantes con al menos el 90% de la carrera aprobada o recién graduados de Ingeniería, Sistemas, Ciencia de datos, Actuario, Economía, Matemáticas y/o afines. • Interés en IA, Data y transformación digital • Perfil analítico, curioso y con mentalidad innovadora 🧩 Competencias que valoramos Curiosidad tecnológica | Pensamiento analítico | Creatividad | Espíritu colaborativo | Proactividad 📅 Condiciones del programa • Modalidad 4x1 en Villa Ortuzar (CABA) • Jornada full time (lunes a viernes de 8 a 17:30 hs.) • Evaluaciones de desempeño durante el programa 💙 Nuestra propuesta de valor 💪 Medicina prepaga para vos 🥪 Servicio de comedor ☕ Máquinas de snack y café 🛒 Descuento en nuestras tiendas 🎂 Día libre por cumpleaños 🍎 Snack saludable en oficina 🚗 Estacionamiento gratuito 🌈 En Vital creemos en la diversidad y promovemos equipos inclusivos donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse y crecer.

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ANALISTA DE ATENCIÓN AL CLIENTE (SOPORTE SOFTWARE)

Importante empresa de tecnología busca profesional para integrar su equipo de soporte técnico y atención al cliente. MODALIDAD PRESENCIAL EN ROSARIO, SANTA FE

Requisitos principales:

• Educación: Terciario/Universitario en Administración, Contabilidad, Ciencias Económicas o afines (en curso o completo).

• Experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente o soporte técnico de software (no excluyente).

• Conocimientos técnicos:

  • Manejo avanzado de Windows y Office.

  • Conocimientos básicos de SQL (valorado).

  • Familiaridad con sistemas administrativos/contables.

• Disponibilidad:

  • Full-Time (horario comercial + guardias rotativas).

  • Carnet de conducir B1 (deseable).

  • Residencia en Rosario (excluyente).

Funciones principales:

✔ Atención y resolución de consultas/reclamos de usuarios (presencial, telefónico y remoto).✔ Capacitación básica a clientes en el uso de software.✔ Relevamiento y documentación de incidencias técnicas.✔ Soporte en instalación y configuración de sistemas.✔ Trabajo coordinado con el área técnica para escalar problemas complejos.

Perfil buscado:

• Proactivo, paciente y con excelente trato al cliente.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos en lenguaje claro.

• Habilidades organizativas y manejo de prioridades.

• Disposición para trabajo en equipo y aprendizaje continuo.

???? Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Analista Atención al Cliente - Software"

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JEFE DE ATENCIÓN AL CLIENTE (SOFTWARE)

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca Jefe de Atención al Cliente para liderar el equipo de Atención al Cliente, implementación de sistemas y gestión de incidencias. PUESTO PRESENCIAL EN ROSARIO, SANTA FE

Requisitos principales:

• Educación: Terciario/Universitario en Administración, Contabilidad o Ciencias Económicas (o afines).

• Experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente técnico/soporte de software (no excluyente).

• Conocimientos técnicos:

  • Windows, Office y SQL (manejo básico-intermedio).

  • Sistemas administrativos/contables.

• Disponibilidad:

  • Full-Time.

  • Carnet de conducir B1 (valorado).

  • Residencia en Rosario, Santa Fe (excluyente).

Tareas clave:

✔ Atención y resolución de reclamos (presencial/remoto).✔ Capacitación a usuarios y documentación.✔ Instalación, configuración y mantenimiento de software.✔ Relevamiento de errores y mejora continua.

Perfil ideal:

• Proactivo, resolutivo y con excelente trato al cliente.

• Capacidad analítica y trabajo en equipo.

• Comunicación clara (oral/escrita).

• Orden, responsabilidad y flexibilidad.  Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Jefe Atención al Cliente"

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JAVA Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con fuerte experiencia en AWS y liderazgo técnico, para acompañar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes.

La persona seleccionada será responsable de la entrega completa del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, liderando las decisiones técnicas y acompañando al equipo de ingeniería en la ejecución del roadmap.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Springboots y Microservicios.

• Contar con un manejo del idioma inglés avanzado B2+ | Excluyente.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras. Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

¿Qué vas a hacer?

Como JAVA Architect deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Desarrollador de SQL

¡Te estamos buscando! Somos una consultora de tecnología y gestión informática especializada en el campo de prevención y detección de delitos financieros y en metodología de desarrollo. Nuestra empresa está en la búsqueda de desarrolladores de SQL para dar soporte técnico sobre nuestros productos, implementados en instituciones financieras.

Funciones:

• Brindar Atención Omnicanal.

• Brindar soporte y gestión de solicitudes e incidentes según procedimiento, base de conocimiento y alcance de servicio.

• Recibir reclamos de clientes y derivar a las áreas correspondientes.

• Resolución de casos de nivel I y II de consultas técnicas.

• Derivar casos de nivel III y bugfixing a desarrollo.

• Confeccionar y alojar la documentación en la base de conocimiento definida por el cliente y transmitirla entre sus pares.

• Comunicar cualquier situación que comprometa la continuidad de las tareas.

• Evaluar potenciales mejoras / riesgos en las tareas realizadas y llevarlas a los espacios designados para tales causas.

• Añadir valor agregado a las tareas del servicio.

Requisitos:

• Experiencia en resolución de incidentes y soporte a usuarios.

• Manejo avanzado de SQL, especialmente consultas y modelos de datos Entidad.

• Conocimientos básicos de infraestructura de TI y sistemas operativos.

• Conocimientos en herramienta de automatización de flujo de trabajo.

• Conocimientos básicos de programación, preferentemente java y/o PHP. Inglés técnico avanzado.

Se valorará:

• Experiencia práctica en lenguaje de bases de datos SQL Server y Oracle.

• Conocimiento en Servidores Web para aplicativos Java como Tomcat, Wildfly.

• Capacidad para interpretar logs de aplicaciones, especialmente en entornos JAVA.

• Demostrada experiencia en roles de soporte técnico, con habilidades para documentar procedimientos, incidencias y soluciones de manera clara y detallada.

• Conocimientos en finanzas.

Beneficios

Medicina Prepaga | Ajustes mensuales | Desayuno Saludable (frutas, café, mate cocido, té) | Día de cumpleaños | Sistema Híbrido | Bono complementario | Beneficios Adicionales

Modalidad híbrida: tres días home office y dos días presenciales (rotativos). Primeros tres meses presenciales de lunes a viernes por capacitación. Nuestra oficina se encuentra a una cuadra de Plaza de Mayo.

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Arquitecto de software (Java)

¡Te estamos buscando! Somos una consultora de tecnología y gestión informática especializada en el campo de prevención y detección de delitos financieros y en metodología de desarrollo. Nuestra empresa está en la búsqueda de un arquitecto para el área de investigación y desarrollo. Como principal tarea realizará la definición de la arquitectura de los sistemas tomando las decisiones de diseño de alto nivel y estableciendo los estándares técnicos, incluyendo plataformas, herramientas y estándares de programación, teniendo en cuenta los requisitos funcionales, no funcionales y las necesidades del negocio.

Requisitos

• Dominio de arquitectura de software, metodología de componentes y su interacción.

• Sólida experiencia en programación Java, SpringBoot, SpringData y SpringMVC.

• Manejo avanzado de ANSI SQL.

• Experiencia con patrones de diseño.

Se valorará:

• Experiencia en base datos SQL/Oracle.

• Conocimientos avanzados en matemáticas y estadística (álgebra lineal, cálculo, probabilidad).

• Conocimientos en Banca.

Beneficios

Medicina Prepaga | Ajustes mensuales | Desayuno Saludable (frutas, café, mate cocido, té) | Día de cumpleaños | Sistema Híbrido | Bono complementario | Beneficios Adicionales

Modalidad híbrida: tres días home office y dos días presenciales (rotativos). Primeros tres meses presenciales de lunes a viernes por capacitación. Nuestra oficina se encuentra a una cuadra de Plaza de Mayo.

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Desarrollador fullstack

📍 Zona Norte | esquema híbrido Empresa en crecimiento y en pleno proceso de evolución digital. Buscamos un perfil con ganas de involucrarse en el negocio, que disfrute resolver problemas reales y trabajar en contacto directo con distintas áreas de la compañía. Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones full stack. • Análisis y resolución de requerimientos funcionales junto a usuarios internos. • Desarrollo de automatizaciones y mejoras sobre procesos. • Interacción con bases de datos y generación de reportes. • Colaboración con el equipo de sistemas en proyectos transversales. Requisitos: • Inglés avanzado. • Conocimientos sólidos en SQL y WMS. • Experiencia con Power Platform de Microsoft: Power App, Power Automate y Power BI. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Analista Funcional Técnico - Graduados

¡Te Estamos Buscando! En Systech SA somos una consultora de tecnología y gestión informática, especializada en prevención y detección de delitos financieros. Su tarea principal será participar en el relevamiento, análisis y diseño de los sistemas informáticos, colaborando en la comprensión de los procesos y necesidades del cliente para definir los requerimientos y funcionalidades del software que brinde solución. Requisito:

Título universitario en carreras afines (Ingeniería en sistemas, licenciatura en sistemas, similares)

Beneficios: Medicina | Prepaga | Ajustes mensuales | Desayuno Saludable (frutas, café, mate cocido, té) | Día de cumpleaños | Bono complementario | Sistema Híbrido

Modalidad Híbrida: tres días home office y dos días presenciales. Primeros tres meses presenciales de lunes a viernes por capacitación. Nuestra oficina se encuentra a una cuadra de Plaza de Mayo.

Si Te Apasiona La Tecnología, El Análisis Y La Innovación, ¡Queremos Conocerte!

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Administrador de Bases de Datos (DBA Sr) Mix 1749

¿Qué hace la compañía?

Es un importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM. Con más de 50 años de trayectoria en la industria, en la gestión de calidad integral, acatando estrictas regulaciones y empleando herramientas de mejora continua, para brindarle al cuerpo médico y a sus pacientes calidad e investigación al servicio de la salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y estructurado, con enfoque en la resolución de problemas complejos.

• Atención al detalle y fuerte compromiso con la calidad y la seguridad de la información.

• Proactividad para anticipar incidentes o necesidades de optimización.

• Colaboración y comunicación efectiva con equipos interdisciplinarios (desarrollo, infraestructura, negocio).

• Gestión del tiempo y priorización en entornos de alta demanda técnica.

• Orientación al servicio interno y actitud de mejora continua.

A nivel técnico:

• Experiencia de más de 3 años en posiciones de Administrador de Bases de Datos o similares. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en la Administración de Bases de Datos Microsoft SQL Server y MySQL. | Excluyente.

• Conocimientos avanzados en T-SQL, Stored Procedures, Views, Triggers y Jobs. |Excluyente.

• Sólido dominio en modelado de datos relacional, normalización y diseño de esquemas eficientes. | Excluyente.

• Experiencia con copias de seguridad, restauración y replicación de datos. | Excluyente.

• Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows Server, y scripting (PowerShell o Bash). | Excluyente.

• Experiencia con herramientas de monitoreo y automatización (Nagios, Grafana, Jenkins, u otras). | Excluyente.

• Estudiantes o graduados de carreras de Sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?

Como Administrador de Bases de Datos (DBA Sr) deberás: Administrar, configurar y mantener las bases de datos SQL Server y MySQL en entornos productivos, de prueba y desarrollo.

• Supervisar y optimizar la performance de las bases de datos (indexación, tuning de consultas, estadísticas, particionamiento, etc.). Implementar y mantener estrategias de backup, recuperación ante desastres y alta disponibilidad.

• Asegurar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos conforme a las políticas de seguridad corporativa.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos escalables y resilientes, junto con el equipo de Arquitectura de Software.

• Brindar soporte técnico a los equipos de desarrollo en modelado de datos, stored procedures y versionado de esquemas.

• Colaborar en la integración de sistemas SAP y Salesforce, aportando desde la visión técnica del modelo de datos y la interoperabilidad.

• Monitorear el uso de recursos y proponer mejoras en la infraestructura de bases de datos (on-premise y/o cloud).

• Administrar usuarios, permisos y políticas de acceso.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Bono. 21 días de vacaciones.

• Home Office.

• Tope de reintegro en el Gimnasio que elijas.

• Ajustes salariales.

• Día de cumple Off.

• Guardería.

• 22 días de exámenes.

• Día off de Sanidad.

• Kit de bienvenida.

• Kit escolar para hijos Kit Universitario para colaboradores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas de Puerto Madero y tres días de Home Office en el

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Desarrollador/a Mobile – React Native Remoto 1787

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• A nivel personal: Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías

• Proactividad y buena comunicación

• Capacidad de trabajo en equipo

A nivel técnico:

• +2 años de experiencia comprobable en desarrollo de apps con React Native.

• Buen manejo de JavaScript y/o TypeScript. Consumo de APIs REST (HTTP, JSON).

• Experiencia trabajando con bases de datos (SQL Server y/o SQLite).

• Experiencia utilizando Git.

Será un plus contar con:

• Conocimientos en Java y/o SWIFT.

• Conocimientos básicos de Docker.

• Experiencia trabajando en entornos Linux.

• Publicación o mantenimiento de apps productivas.

• Conocimientos básicos de debugging en Android e iOS.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Mobile – React Native deberás:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Integración de APIs REST.

• Trabajo conjunto con backend para nuevas funcionalidades.

• Corrección de bugs y mejoras evolutivas.

• Participación en code reviews y buenas prácticas.

• Uso de herramientas de IA como soporte al desarrollo (ej. asistentes de código).

¿Cuál es el desafío de la posición?

Desarrollar y mantener aplicaciones móviles vinculadas a soluciones de rastreo satelital, consumiendo APIs backend y trabajando en conjunto con el equipo de desarrollo existente.

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con React native, SQL, Java, Android, iOS, SQL.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Esquema mayoría remoto.

• Descuento en un reconocido gimnasio. Formaciones y cursos.

• Equipamiento para trabajo a distancia.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

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Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js Remoto 1788

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías Proactividad y buena comunicación

• Capacidad de trabajo en equipo

A nivel técnico:

• +2 años de experiencia comprobable en desarrollo con Vue.js

• Sólidos conocimientos de JavaScript Consumo de APIs REST Manejo de HTML5 y CSS3

• Experiencia con control de versiones (Git)

• Experiencia utilizando Git

Será un plus contar con:

• Conocimientos de TypeScript

• Conocimientos de SQL Server y/o SQLite (a nivel integración)

• Experiencia en entornos Docker Conocimientos de Linux

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js deberás:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en Vue.js — Java Script y Typscript Implementación de nuevas funcionalidades frontend Integración con APIs REST (JSON)

• Optimización de performance y experiencia de usuario

• Corrección de bugs y mejoras continuas

• Trabajo colaborativo con backend y otros frontend developers

¿Cuál es el desafío de la posición?

Desarrollar interfaces web para plataformas de monitoreo y gestión, asegurando una experiencia de usuario clara y eficiente, integrándose con un backend unificado.

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con Vuejs, typescript, API Rest, SQL.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Esquema mayoría remoto.

• Descuento en un reconocido gimnasio.

• Formaciones y cursos.

• Equipamiento para trabajo a distancia.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Content Analyst Jr

MRM is a leading multinational company in digital marketing and advertising. We are looking for a Content Analyst to join the team. A Content Analyst focuses on building and maintaining clients websites by uploading, updating and publishing content through online platforms. Main tasks: • Update and publish content as necessary. • Stay up to date in the use of the CMS, adapting to platform updates. • Work on multiple projects and adapt to changing priorities. • Work in collaboration with the assigned team and the rest of the areas involved in the project. Requirements: • Previous CMS experience preferred: AEM, Sitecore, Drupal, Wordpress, etc. • Ability to operate computers and mobile devices. • Student or graduate of careers such as Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, Communication Sciences, Multimedia/Graphic Design, Marketing, Advertising. • Have an intermediate-advanced level of the English language, both oral and written. • Attention to detail. • Ability to work both in a team and independently. Some of our benefits are: • Remote work (we go to the office twice a month) • First level medical coverage for you and your direct family group. • Days off and birthday day • English classes in Company • Free access to Linkedin Learning • And more! If you consider that this proposal is of interest to you, do not hesitate to apply!

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QA Analyst Jr

MRM is a Digital Marketing and Advertising leading multinational company.  A QA Analyst is the one who execute different scenarios and testing procedures in order to identify, analyze and document the defects of each digital product that reaches QA, whatever its origin.  

Work schedule: 12 to 21 hs

Main tasks -Execute the testing procedures within the framework of the general planning of the project, adjusted to scope and deadlines. -Document defects through project tracking software, such as Jira, following the methodology established for such purposes. -Review the assets and complementary documentation to ensure compliance with the requirements, their completion and risk minimization. -Escalate to QA Specialist and Supervisors the entry of the information that does not meet the environmental conditions for testing. -Participate in project meetings where fundamental aspects to be taken into account are define account during testing.   Required skills -Industry and market knowledge. -Commitment to the quality of work. -Ability to set priorities. -Analytical and methodical thinking. -Troubleshooting. -Ability to work as a part of a team.   Required experience -Advanced management of Microsoft Office. -Agile work methodologies. -Testing methodologies. -Advanced English level (oral and written).   Some of our benefits are: -Remote working (we go to the office twice a month)  -First level medical coverage for you and your direct family group.    -Free access to education platform.     -Free days off per year and birthday day.    -English classes in Company.    -And more! If you consider that this proposal is of interest to you, do not hesitate to apply! 

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ANALISTA FUNCIONAL TIC – Córdoba, Villa María

Buscamos ANALISTA FUNCIONAL TIC – – Prov. de Córdoba, Villa María - Bioter S.A. Sumate a nuestro equipo! En Bioter S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional TIC para incorporarse al área de Tecnología de la Información y Comunicaciones. Buscamos un perfil apasionado por los sistemas, con visión analítica y orientación al cliente interno, que pueda acompañar la evolución tecnológica de nuestros procesos y garantizar la entrega de valor a todas las áreas de la compañía. Principales responsabilidades: Asegurar la correcta implementación y evolución de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente interno. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de negocio a través de herramientas TIC. Colaborar en el diseño, desarrollo y seguimiento de indicadores y tableros de control de procesos. Participar en la planificación y evolución de la infraestructura tecnológica y de comunicaciones. Ejecutar pruebas, documentar especificaciones funcionales y técnicas, y asegurar la calidad de las soluciones implementadas. Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación. Medir el rendimiento de las soluciones TIC y su impacto en la organización. Requisitos: Formación universitaria en Informática, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años brindando soporte funcional a usuarios. Conocimiento avanzado de al menos un sistema ERP (implementación, configuración y personalización). Manejo de SQL y herramientas de análisis de datos. Buen dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office). Interés por la innovación y nuevas tecnologías aplicadas a ERP e inteligencia artificial. Se valorará especialmente conocimientos en: Power Automate – LIMS – Biwork – Visma Suite – Salesforce CRM – Moodle Qué valoramos? Proactividad y orientación a resultados. Enfoque al servicio. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía, organización y compromiso con la mejora continua. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrida, con presencialidad requerida en Tío Pujio (Córdoba) según la demanda operativa y los proyectos a desarrollar, y también en nuestras oficinas de Moreno (Bs. As.). Se combina con jornadas de trabajo remoto. Full time. Preferentemente residente de Villa María (Córdoba) y/o alrededores. Si considerás que tu perfil aplica, ¡Postulate acá! 👉 capitalhumano@bioter.com.ar Ref.: ANALISTA FUNCIONAL TIC

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Python Lead Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +7 años de experiencia hands-on con Python.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia con SQL, Pandas y PySpark.

• Experiencia liderando iniciativas técnicas y mentorando equipos.

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Python Lead Engineer para liderar el diseño, prototipado e implementación de soluciones escalables que soporten analítica en tiempo real y procesos batch. La posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo, trabajando de manera transversal con áreas de ingeniería, producto y analytics, y liderando el desarrollo de infraestructura backend orientada a datos, con impacto directo en el rendimiento del producto y la toma de decisiones del negocio. Además, será responsable de mentorizar perfiles Semi Senior, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir activamente a la cultura de datos del equipo.

Como Python Lead Engineer tendrás a cargo:

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en Python.

• Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Desarrollar proyectos full stack de punta a punta.

• Construir herramientas internas para optimizar procesos y soportar servicios de streaming.

• Diseñar y mantener pipelines y soluciones de procesamiento de datos (batch y real-time).

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum), reuniones técnicas y coordinación con el equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas.

• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico de Data Engineers y Developers del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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