Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.