EMPLEOS IT

¿Qué hace la compañía?

Empresa tecnológica con sólida proyección en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la gestión integral de flotas y equipos pesados en la industria de la construcción.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar con requerimientos abiertos o en evolución.

• Buen criterio técnico para tomar decisiones y explicar trade-offs.

• Mentalidad de producto y foco en impacto real.

• Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo reducido.

• Autonomía, criterio técnico y capacidad de ejecución.

A nivel técnico:

• Experiencia de +3 años en desarrollo Backend con Node.js participando en entornos productivos. | Excluyente.

• Dominio avanzado de TypeScript y buenas prácticas asociadas | Excluyente.

• Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo optimización de queries y manejo eficiente de transacciones. | Excluyente.

• Experiencia en diseño, desarrollo y documentación de APIs, idealmente bajo paradigma GraphQL.

• Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, patrones de arquitectura backend y modelado de dominio.

• Manejo de Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (PRs, code review, branching strategies).| Excluyente.

• Si contás con experiencia previa en productos SaaS, startups o entornos orientados a producto, ¡es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs backend robustas, seguras y escalables, asegurando alta performance y mantenibilidad. Implementar y modelar lógica de negocio compleja, vinculada a:

- Gestión de uso, disponibilidad y trazabilidad de maquinaria.

- Procesamiento de telemetría y eventos en tiempo real.

- Generación de reportes, métricas y agregaciones de datos.

- Sistemas de autenticación, autorización, roles y permisos.

• Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL, garantizando integridad, consistencia y eficiencia en consultas de alto volumen.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y performance, proponiendo mejoras técnicas continuas.

• Escribir código limpio, testeable y alineado a buenas prácticas (testing, code reviews, estándares de calidad).

• Colaborar en la definición técnica y estimación de nuevas funcionalidades, trabajando de forma cercana con producto y stakeholders. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de performance, concurrencia y consistencia de datos.

• Contribuir al crecimiento técnico del equipo, promoviendo estándares, buenas prácticas y mejoras en los procesos de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 hs a 18 hs, con flexibilidad para asistir a las oficinas ubicadas en Retiro (CABA).

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor

• Salario en USD.

• Horarios flexibles + trabajo async.

• Acceso a herramientas de IA (Copilot / Claude).

• Capacitaciones / cursos.

• Vacaciones flexibles (3 semanas).

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, orientada a conocer tu experiencia y motivaciones. Luego, participarás de una instancia de challenge técnico. Finalmente, tendrás una entrevista con el cliente para conocer al equipo y profundizar en el rol.

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React o Angular) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components) o Angular.

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +6 años de experiencia desarrollando con

• Python.Experiencia sólida en Web Scraping y data extraction.

• Dominio de herramientas como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Experiencia trabajando con APIs REST.

• Conocimientos en manejo de datos (parsing, cleaning, estructuración).

• Experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL.

• Conocimiento de control de versiones (Git).

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS: S3, Lambda, CloudWatch, etc.).

• Inglés avanzado oral y escrito – excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer – Web Scraping tendrás a cargo:

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de web scraping escalables para la recolección de datos desde múltiples fuentes (sitios públicos y privados).

• Implementar scrapers robustos utilizando Python con librerías como Scrapy, Selenium, BeautifulSoup o Playwright.

• Manejar mecanismos anti-bot, rotación de proxies, manejo de cookies y sesiones.

• Procesar, limpiar y transformar datos recolectados para su posterior análisis o consumo por otros sistemas.

• Desarrollar e integrar APIs y servicios backend para exponer la información recolectada.

• Orquestar workflows de scraping utilizando herramientas como Airflow, AWS Step Functions o cron jobs.

• Monitorear y optimizar la performance, estabilidad y escalabilidad de los scrapers.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi y Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

Ubicación:Microcentro, CABA 1 vez por semana Tipo de Contrato: Relacion de dependencia. Buscamos un Desarrollador Senior con un mínimo de 4 años de experiencia en React, Node.js y Java/Spring. El candidato ideal tendrá un perfil especializado en desarrollo end-to-end, con una sólida comprensión de la arquitectura y las buenas prácticas de programación. Se valorará la experiencia en entornos productivos y el desarrollo de aplicaciones modernas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando React, Node.js y Java/Spring. Implementar microservicios y APIs REST en entornos productivos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones escalables y eficientes. Asegurar la calidad del código mediante la aplicación de buenas prácticas y patrones de diseño. Participar en revisiones de código y aportar a la mejora continua del equipo. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en React, Node.js y Java/Spring (excluyente). Experiencia en desarrollo real (no soporte o training). Profundidad técnica en arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos sólidos en Java (versiones 17+; idealmente 21). Experiencia comprobable en Spring Boot, microservicios y APIs REST. Experiencia en entornos productivos (no mantenimiento de legado). Inglés avanzado. Competencias Deseadas: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. Enfoque en resultados y atención al detalle.

Modalidad: 100% Remoto (con visitas puntuales a sede) Ubicación: CABA o GBA excluyente (cercanía a oficinas) Posibilidad de guardias

Objetivo del puesto Actuar como puente entre seguridad, calidad y desarrollo, garantizando que las pruebas automatizadas y los agentes de IA (Pentest, Code Review, QA) generen resultados precisos, útiles y alineados a la lógica transaccional del negocio bancario. Su foco principal estará en calibrar reglas y reducir falsos positivos. Responsabilidades principales Calibrar reglas y criterios de análisis para agentes de Pentest, Code Review y QA Automation. Reducir falsos positivos y validar que los hallazgos de seguridad reportados sean accionables y técnicamente relevantes. Diseñar y mantener casos de prueba automatizados enfocados en la lógica transaccional bancaria. Validar la cobertura de pruebas en flujos críticos: autenticación, autorización, transacciones y manejo de errores. Colaborar con los equipos de IA para ajustar prompts, reglas y criterios de evaluación de los agentes de revisión. Requisitos excluyentes Experiencia: Senior en AppSec, QA Automation o roles híbridos de seguridad y calidad aplicativa. Seguridad: Conocimiento sólido y práctico de OWASP Top 10. Automatización: Experiencia sólida diseñando casos de prueba e interpretando vulnerabilidades en código o aplicaciones backend (APIs, autenticación, autorización). Herramientas: Familiaridad con herramientas de análisis de dependencias, SAST y DAST. Deseables (Plus) Experiencia en el sector de Banca, Fintech, Seguros o entornos altamente regulados. Manejo de frameworks de testing como Pytest, Playwright, Cypress, Postman o JUnit. Uso de GitLab Security, SonarQube, OWASP ZAP o Burp Suite. Conocimiento de normativas de seguridad bancaria (PCI-DSS, ISO 27001) o experiencia trabajando junto a agentes de IA para revisión de código.

Modalidad: 100% Remoto (con visitas puntuales a sede) Ubicación: CABA o GBA excluyente Esquema: Incluye guardias Objetivo del puesto Liderar el diseño, desarrollo e integración de agentes de IA y LLMs para la automatización, análisis de código y revisión técnica dentro de un ecosistema DevSecOps seguro en la nube. Responsabilidades principales Diseñar la arquitectura lógica de agentes de IA y flujos de prompts (chains, tools, agents). Desarrollar agentes utilizando frameworks como CrewAI, LangChain o Vertex AI. Integrar LLMs con APIs de GitLab para lectura de repositorios, análisis de merge requests y issues. Implementar controles para mitigar alucinaciones y garantizar la trazabilidad de las respuestas. Colaborar con equipos de DevSecOps, AppSec y QA para ajustar la automatización. Requisitos excluyentes Experiencia: Senior en desarrollo de soluciones con LLMs y agentes de IA. Stack: Dominio avanzado de Python. Frameworks IA: Experiencia real con LangChain, CrewAI, LlamaIndex o similares. Integraciones: Manejo de APIs REST y ecosistema GitLab (Pipelines, Repositorios, Webhooks). Criterio: Conocimiento de buenas prácticas para el uso seguro de IA corporativa. Deseables (Plus) Experiencia con Vertex AI (GCP) o modelos desplegados en Google Cloud. Conocimientos en seguridad de IA (Prompt injection, Guardrails, Data leakage). Familiaridad con arquitectura RAG o experiencia en entornos regulados (Banca/Fintech).

Modalidad: 100% Remoto (con visitas puntuales a sede) Ubicación: CABA o GBA excluyente (cercanía a oficinas) Esquema: Incluye guardias Objetivo del puesto Liderar la configuración, seguridad y automatización del pipeline de CI/CD sobre GitLab, asegurando despliegues controlados, aislados y seguros en Google Cloud Platform (GCP), principalmente sobre Cloud Run y Cloud Functions. Responsabilidades principales Configurar, administrar y mantener GitLab Runners para pipelines escalables y seguros. Diseñar pipelines CI/CD integrando herramientas de análisis de seguridad (SAST, Dependency Scanning, Secret/Container Scanning). Asegurar despliegues en GCP y gestionar secretos mediante Google Secret Manager. Implementar controles de aislamiento de red y segmentación usando VPC, VPC Service Controls e IAM Conditions. Definir políticas de permisos mínimos para servicios, usuarios técnicos y pipelines. Requisitos excluyentes Experiencia: Senior en DevOps / DevSecOps con foco fuerte en entornos seguros o de alta criticidad. Cloud: Experiencia práctica avanzada en Google Cloud Platform (GCP) (Cloud Run, Cloud Functions, Secret Manager, IAM, VPC-SC). CI/CD: Dominio avanzado de GitLab CI/CD y su configuración de runners. Seguridad: Conocimientos sólidos de seguridad en contenedores, aislamiento de redes y despliegues cloud. Deseables (Plus) Experiencia en Banca, Fintech o sistemas transaccionales regulados. Manejo de Terraform u otras herramientas de Infrastructure as Code (IaC). Conocimiento de normativas y buenas prácticas (PCI-DSS, ISO 27001, OWASP, hardening)

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Azure Sr. para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Experiencia sólida en plataformas Cloud: Azure| Excluyente.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Azure Sr.

• Deberás: Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de comunicarte de manera efectiva con diferentes roles, tanto técnicos como no técnicos, para garantizar una colaboración fluida.

• Curiosidad y disposición para aprender constantemente, buscando siempre mejorar procesos y resultados.

• Fuerte orientación a resultados y habilidad para colaborar en entornos dinámicos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 4 años en roles de QA funcional y/o aseguramiento de calidad de software.

• Contar con capacidad para escribir casos de prueba claros y detallados que aseguren la calidad del software.

• Familiaridad con herramientas de gestión de incidencias como Jira, Trello o similares. | Deseable.

• Conocimiento básico de herramientas de inspección de elementos, como Chrome DevTools, y comprensión general del funcionamiento de aplicaciones web.  

• Conocimientos en Figma, Adobe XD.

• Auditoría visual detallada: Detectar desalineaciones, fuentes incorrectas, espaciados inconsistentes, problemas de color o saltos de línea extraños.

• Experiencia en testing visual: Uso de herramientas de inspección de código (Chrome DevTools) para verificar CSS y estilos directamente.

• Conocimientos de UX/UI: Familiaridad con patrones de diseño y usabilidad web.

• Experiencia en metodologías ágiles.

¿Qué vas a hacer?

• Evaluar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional para establecer casos de prueba claros y precisos.

• Detectar desalineaciones, fuentes incorrectas, espaciados inconsistentes, problemas de color o saltos de línea extraños.

• Validación Pixel Perfect: Contrastar minuciosamente las pantallas desarrolladas contra los diseños originales.

• Auditoría visual detallada: Detectar desalineaciones, fuentes incorrectas, espaciados inconsistentes, problemas de color o saltos de línea extraños.

• Crear, documentar y llevar a cabo pruebas funcionales manuales, incluyendo pruebas exploratorias, de regresión y smoke testing, asegurando la detección temprana de errores. Identificar, registrar y dar seguimiento a los errores utilizando herramientas de gestión de incidencias, como Jira, garantizando una comunicación efectiva con el equipo de desarrollo.

• Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo, producto y experiencia de usuario (UX) para comprender el comportamiento esperado del sistema y asegurar que se cumplen las expectativas.

• Revisar y validar entregables durante los ciclos de desarrollo ágiles (sprints), asegurando que cada fase del proyecto esté alineada con los estándares de calidad.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto, de 10 a 18 hs, con posibilidad de asistir a las oficinas en Capital Federal de manera esporádica.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

• Home Office.

• 14 días de vacaciones.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias.

DaBrein Solutions will be selecting a Software Engineer C#, Python, C++ with experience on Azure, AWS or GCP. The Software Engineer will design, develop, and implement software applications that support and enhance industrial automation systems. This role will collaborate closely with multidisciplinary engineering teams to deliver scalable, reliable, and high performance automation solutions that enable operational efficiency across reverse logistics environments. Primary Responsibilities 1 - Software Development • Design, develop, implement, debug, and document new and existing software applications for industrial automation systems. • Integrate specialized automation technologies including machine vision, data processing, and machine learning. • Develop reporting, visualization, and data driven tools to support operational decision-making. • Build scalable and reliable deployable libraries and tools to support reverse logistics operations. 2 - Technical Leadership • Provide guidance on software engineering best practices and architecture. • Participate in code reviews and ensure adherence to development standards. • Solve complex technical challenges and support continuous improvement initiatives. 3 - Requirements Analysis & Collaboration • Partner with project managers, automation engineers, and cross functional stakeholders to translate business and technical requirements into clear specifications. • Support scoping, planning, and prioritization of automation projects. 4 - Research & Development • Evaluate emerging technologies, frameworks, and tools relevant to industrial automation. • Develop prototypes and proof of concepts to expand the team’s technical capabilities and internal tool library. Required Experience, Skills & Knowledge • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience. • 5+ years of professional software development experience. • Demonstrated experience designing and implementing scalable, robust solutions for industrial automation environments. • Expertise architecting and developing complex software systems and selecting appropriate technologies. • Strong proficiency in programming languages such as C++, Python, and C#, with solid understanding of software engineering principles. • Experience designing and integrating RESTful and/or GraphQL APIs. • Familiarity with machine vision technologies, including tools like OpenCV and hardware integration. • Experience developing or integrating machine learning models for real time industrial applications (TensorFlow, PyTorch a plus). • Knowledge of DevOps practices, CI/CD pipelines, and automated testing. • Experience with SQL and NoSQL databases, data modeling, and performance optimization. • Experience working with large datasets, real time data streaming, and data visualization tools. • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud) and cloud native architectures. • Understanding of microservices and container technologies such as Docker and Kubernetes. Leadership & Soft Skills • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex concepts to diverse stakeholders. • Strong analytical and problem solving abilities to handle challenging real time automation scenarios. • Proven ability to collaborate effectively in large, global, cross functional teams. Preferred Qualifications • Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or related technical field. • Knowledge of industrial communication protocols (e.g., Modbus, OPC-UA, EtherCAT). • Experience integrating with PLCs, SCADA, and HMI systems.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Delivery Manager SSR para sumarse a nuestro equipo y acompañar la gestión operativa de proyectos y servicios tecnológicos.

Buscamos un perfil con una combinación de capacidades operativas, de gestión y relacionamiento, orientado a garantizar la calidad de las entregas, el cumplimiento de los compromisos asumidos y la construcción de vínculos sólidos con clientes y equipos internos.

La persona tendrá un rol clave en la coordinación del delivery, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la identificación de oportunidades de mejora continua.

Principales responsabilidades:

Gestionar la operación y el delivery de proyectos y servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y niveles de servicio acordados.

Mantener una comunicación fluida con clientes internos y externos, realizando seguimiento de compromisos, requerimientos y expectativas.

Monitorear el cumplimiento de SLAs, métricas de desempeño y calidad del servicio, identificando riesgos y oportunidades de mejora.

Participar en la planificación de capacidad, asignación de recursos y forecasting de demanda.

Realizar seguimiento operativo y contractual de los servicios bajo su responsabilidad.

Gestionar incidentes, desvíos y bloqueos operativos, impulsando acciones correctivas y preventivas.

Elaborar reportes e indicadores que permitan dar visibilidad sobre la estabilidad, predictibilidad y calidad del delivery.

Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar una operación eficiente y alineada a las necesidades del negocio.

Promover la mejora continua mediante la incorporación de herramientas de automatización, inteligencia artificial y asistentes de productividad.

Formación

Estudiantes avanzados o graduados de carreras vinculadas a Sistemas, Ingeniería, Informática o afines.

Buscamos personas con experiencia en:

Gestión integral del delivery y operación de servicios tecnológicos.

Gestión de clientes y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLAs).

Resource Planning, capacity planning y forecasting.

Gestión contractual y seguimiento operativo de servicios.

Monitoreo y análisis de métricas vinculadas a estabilidad, predictibilidad y calidad del delivery.

Gestión simultánea de múltiples proyectos o servicios.

Conocimientos técnicos

Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.

Herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Azure DevOps o similares.

Conocimientos generales sobre ciclo de vida de desarrollo de software.

Manejo de indicadores operativos y métricas de performance.

Se valorará experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial, copilotos y automatización aplicadas a contextos de gestión, planificación, reporting y operación.

DaBrein Solutions will be selecting a Principal Software Architect to define and lead the technical direction of complex, global industrial automation applications. This is a highly senior, hands on architecture role focused less on day to day coding and more on system design, technical leadership, mentoring, and setting engineering standards. In this role, you will act as the technical authority for the software engineering team, partnering closely with business stakeholders and internal customers to translate complex and often ambiguous requirements into scalable, secure, and robust software solutions. What you’ll do • Define and drive the technical architecture and technology strategy for industrial automation applications. • Lead architectural design decisions, ensuring solutions are scalable, resilient, secure, and future ready. • Act as a technical mentor and advisor to software engineers through code reviews, design guidance, and standards enforcement. • Translate unclear or high level business requirements into clear, well documented technical designs. • Partner with internal customers to assess feasibility, scope work, and establish realistic timelines. • Establish, document, and continuously improve engineering standards, best practices, and governance frameworks. • Guide system integration across cloud platforms, APIs, automation hardware, and enterprise applications. • Support deployment, monitoring, performance tuning, and long term optimization of applications. • Collaborate with other architects to contribute to the application portfolio roadmap. • Stay current with emerging technologies and recommend new tools, methodologies, and platforms.

What success looks like • You are a trusted technical reference for both engineers and management. • Engineering teams benefit from clearer architecture, better standards, and stronger guidance. • Business stakeholders receive realistic, well communicated solutions to complex problems. • Applications are more scalable, maintainable, and aligned with long term strategy.

Required qualifications • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field — or equivalent experience. • 10+ years of experience in software development, with senior level architecture responsibility. • Proven experience designing and implementing complex, scalable software systems, ideally in industrial or automation environments. • Strong experience with Python (required); experience with C++, C#, or similar languages is a plus. • Solid expertise in: o Software architecture and design patterns o Microservices and Domain Driven Design (DDD) o API design (REST, GraphQL) and enterprise integration patterns o Cloud based solutions (Azure experience strongly preferred) • Experience with DevOps practices and CI/CD pipelines. • Strong documentation skills and the ability to clearly communicate technical concepts. • Demonstrated ability to mentor and guide engineers with patience and professionalism. Preferred experience • Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field. • Experience integrating with industrial systems such as PLCs, SCADA, HMIs, or industrial communication protocols (Modbus, OPC UA, EtherCAT). • Experience with machine vision systems, ML model integration, or real time data processing. • Familiarity with Industry 4.0 initiatives (IoT, digital twins, advanced analytics). • Prior experience in global, multi site environments.

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• + 4 años de experiencia experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando nubes como AWS, Azure y GCP.

• Experiencia en administración de servicios como EKS, AKS, GKE, EC2, S3, Lambda, VPC, IAM, VMs, DNS.

• Si contás con experiencia en Kafka ,Snowflow, PySpark, ¡Es un plus!

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps.

• Experiencia en herramientas de IaC como Terraform,  CloudFormation, Ansible.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. 

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalment

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos

• Orientación al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Orientación al cumplimiento de estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia en roles similares.

• Experiencia en análisis de requerimientos de sistemas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica, para la construcción de web services / api rest.

• Experiencia en Soporte a Producción/QA.

• Experiencia en procesos y herramientas de Integración

• Continua y Entrega Continua.

• Experiencia en manejo de JSON/XML/SWAGGER/YAML/RML.

• Experiencia con bases de datos relacionales.

• Experiencia con herramientas de pruebas técnicas unitarias / carga - volumen.

¿Qué vas a hacer?

• Analizar requerimientos de integración asegurando entregar la mejor solución de integración para cumplir con los objetivos del negocio.

• Construir y mantener documentación funcional y técnica de los servicios de integración.

• Colaborar con los desarrolladores para asegurarse de que los servicios de integración se desarrollen de acuerdo con los requisitos funcionales.

• Realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento para garantizar la calidad y estabilidad de los servicios de integración. Dar soporte a la demanda de negocio relacionado a integraciones en las distintas iniciativas del Banco (tradicionales o participando en células ágiles).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de los servicios de integración.

• Monitoreo y soporte de servicios productivos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Vas a analizar requerimientos funcionales del negocio brindando soluciones de integración seguras y escalables.

Además tendrás a tu cargo la documentación y las especificaciones técnicas de los servicios de integración.

Darás soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de APIs y Microservicios. ¿Con qué herramientas trabajarás? API Gee, GCP, IBM.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del Equipo de Integraciones.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro. Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono. Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres. Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub. Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participa

¿Qué hace la compañía?

Trabajarás junto a una startup tecnológica que está desarrollando soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial para transformar la forma en que las empresas gestionan la relación con sus clientes, potencian sus ventas y optimizan sus procesos operativos. La organización se encuentra en una etapa de crecimiento y construcción de producto, ofreciendo la posibilidad de participar desde el inicio en iniciativas de alto impacto, colaborar de forma cercana con los fundadores y contribuir activamente en la evolución de nuevas soluciones tecnológicas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de manera autónoma, investigando y resolviendo desafíos.

• Proactividad y curiosidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

• Ownership y compromiso para llevar las tareas de principio a fin.

• Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y proyectos en constante evolución.

• Orientación a la resolución de problemas, con pensamiento analítico y enfoque práctico.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y conocimientos sólidos en Node.js, React y TypeScript.

• Además, será importante que tengas experiencia con AWS y bases de datos SQL.

• Conocimientos en Inteligencia Artificial | Deseable Cursor o Claude.

• Será un plus contar con experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, CDK o Serverless Framework), testing automatizado, pipelines de CI/CD y otros servicios del ecosistema AWS.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando Node.js y TypeScript.

• Participar en la construcción de un hub de agentes impulsado por Inteligencia Artificial.

• Diseñar e implementar funciones serverless utilizando AWS Lambda.

• Integrar diferentes servicios y componentes dentro de la plataforma.

• Modelar, consultar y optimizar bases de datos SQL.

• Colaborar en definiciones técnicas y en la evolución de la arquitectura del producto.

• Resolver desafíos de negocio mediante soluciones escalables y mantenibles.

• Participar activamente durante todo el ciclo de desarrollo, desde el análisis hasta la puesta en producción.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La modalidad es 100% remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de Argentina. La posición contempla una dedicación full time de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad 100% remota.

• Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo.

• Participación en proyectos innovadores vinculados a Inteligencia Artificial.

• Cercanía con los equipos de decisión y alto nivel de impacto en el producto.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional acelerado.

• Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista inicial con una de nuestras Recruiters, Mariana Herrero y luego con una Segunda entrevista con el equipo de la empresa para conocer el proyecto y conocerte luego se te enviará un Challenge técnico breve (30 a 60 minutos) y luego una tercera y última para la revisión de la resolución.

Buscamos un desarrollador con experiencia en desarrollo backend e integraciones, que además haya participado en proyectos relacionados con sistemas ERP o plataformas de gestión administrativa/contable .(EXCLUYENTE) MODALIDAD: 100% REMOTO (EXCLUYENTE VIVIR EN BS .AS o CABA) Requisitos -Experiencia previa como Desarrollador/a Backend participando en proyectos de integración entre sistemas. -Experiencia trabajando con sistemas ERP, plataformas de gestión administrativa o software de gestión contable (excluyente). -Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones orientadas a la automatización de procesos administrativos y contables. -Diseñar, desarrollar e implementar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas mediante APIs y servicios. -Experiencia trabajando con APIs, servicios web e intercambio de información entre aplicaciones. -Conocimientos y experiencia en integraciones con AFIP/ARCA, incluyendo consumo e integración de sus servicios y APIs. (excluyente) -Conocimientos o experiencia en proyectos relacionados con consolidación bancaria e integración de información financiera. -Capacidad para comprender procesos de negocio asociados a sistemas de gestión y transformarlos en soluciones técnicas. -Colaborar con equipos funcionales y técnicos en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades.

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo Frontend.

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones con Angular (versiones modernas) - Excluyente.

• Muy buenos conocimientos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3/SCSS.

• Experiencia integrando APIs REST.

• Conocimientos y experiencia trabajando con Python para integración y desarrollo de servicios backend - Excluyente.

• Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.

• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Ingles avanzado - Excluyente.

• Experiencia en Google Cloud Platform (GCP) - Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento utilizando Angular.

• Colaborar en la construcción e integración de servicios backend desarrollados en Python.

• Consumir e integrar APIs REST, garantizando una experiencia de usuario fluida y escalable.

• Participar en definiciones técnicas y proponer mejoras de arquitectura y buenas prácticas.

• Trabajar junto a equipos de UX/UI,

• Backend y Producto para implementar nuevas funcionalidades.

• Optimizar el rendimiento, la accesibilidad y la calidad del código.

• Participar en revisiones de código y mentoría técnica dentro del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

Somos una Compañía líder en el mercado de pumping de Argentina. Brindamos servicios de Cementación, Estimulación y Coiled Tubing para la construcción, terminación, reparación y abandono de pozos de petróleo y gas en yacimientos convencionales y no convencionales. Nos distingue nuestro capital humano y una cultura definida por los valores: Integridad, Compromiso, Profesionalismo y Proactividad. En esta oportunidad incorporamos en la oficina corporativa de Capital Federal, Líder de Tecnología de la Información, con orientación en seguridad de la información y gestión de entornos Microsoft 365, para acompañar la evolución tecnológica de la Compañía en un entorno digital confiable, seguro y alineado a las necesidades operativas. Las principales responsabilidades serán: - Administrar y optimizar el entorno Microsoft 365 Business Premium - Gestionar identidades, accesos y dispositivos - Implementar y monitorear controles de ciberseguridad - Asegurar el resguardo y la protección de la información - Gestionar incidentes y riesgos tecnológicos - Garantizar la continuidad de los servicios TI - Promover buenas prácticas de seguridad en toda la organización Se requieren estudios afines al área de Tecnología de la Información, experiencia en procesos similares y conocimiento en elaboración de reportes e indicadores de gestión. Valoramos poseer orientación a resultados y habilidades de planificación y organización. Ofrecemos un entorno desafiante con impacto directo en las operaciones y trabajar con equipos multidisciplinarios con un clima de trabajo colaborativo en el que podrás desarrollar tu mejor versión. ¿Te sumás a nuestro equipo?

Desarrollador/a PHP

Domicilio Laboral: Polo Tecnológico-Parque Patricios

Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 17h.

Esquema: Mixto (4 días Home Office – 1 día presencial)

Misión del puesto: Desarrollar y ejecutar el mantenimiento de las aplicaciones.

Principales Responsabilidades: Codificar las necesidades del negocio, trabajar sobre distintas tecnologías según su perfil, vincularse con el analista para el entendimiento de la necesidad. Realizar testing individual de la tarea desarrollada y coordinar integraciones técnicas con los distintos participantes del proyecto. Desarrollo de Frontend / Back-end . Desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones web para clientes externos. Resolución de las incidencias puntuales.

Conocimientos y experiencia requerida:

• Al menos 4 (según skill) años de experiencia en desarrollo web utilizando PHP, Laravel Framework, Vue.js, Javascript, HTML, Bootstrap. • Experiencia en Webservices SOAP, REST. • Sólidos conocimientos en bases de datos MySQL (maria DB).

• Desarrollo de Frontend vue.js / Back-end laravel. Conocimiento de MVC - POO. AJAX – jQuery. Framework's Laravel .

• Uso de Git.lab. Metodologías ágiles Formación: Estudios vinculados a la tecnología informáticas, Ingeniería en sistemas, Licenciaturas, Tecnicaturas, etc.

Habilidades blandas requeridas: Habilidades interpersonales y de comunicación. Liderazgo. Capacidad de adaptación y flexibilidad para relacionarse con distintos sectores y perfiles.

Beneficios: Esquema de Bono / Incentivos anual- 1 sueldo bruto sujeto a condiciones y resultados anuales.

· Medicina Prepaga: Swiss Medical-Grupo familiar · Día libre por cumpleaños: aplica durante el mes de su cumpleaños, previa coordinación con su líder.

· Licencia por paternidad extendida: corresponden 21 días corridos con goce de sueldo como beneficio de la Cía.

· GymPass- acceso a la red más amplia de gimnasios y centros deportivos del país.

· Viernes Flexibles (Horario laboral de 9 a 14 hs)

Y mucho mas...

Postulate!