EMPLEOS IT

Analista Func JD Edwards- SOP/AR/Logistica/Distrib

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista Funcional JDE para una importante empresa. Requisitos: Experiencia en Módulos Comercial (SOP/AR). Logística/Distribución. En módulos de comercial y distribución. Capacidad de Liderazgo de equipos. Capacidad consultiva y de resolución. Vision de Negocio. Fuerte experiencia en retail Consultas SQL: semi senior - consultas básicas. Conocimientos en : Módulos ventas y distribución Compra - pago / venta y cobro (mercado int y comer ex) Operaciones (roadmap completo) Administracion (seguimiento e interacción) Debe ser el nexo entre las áreas con capacidad de liderazgo, resolucion de incidencias que aparezcan con una fuerte proactividad de cara al negocio tanto interno como externo. Ser referente para intercross de procesos (velar por mejoras y procesos constantes) Flexibilidad y experiencia en el área básica con proyectos y dotación de empleados.

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IT Operation

¿Qué necesitamos de vos?

Estudiante de licenciatura en sistemas, ingeniería en sistemas/electrónica o a fines Experiencia no menor a 2 años realizando las siguientes tareas: * Administración y Mantenimiento de Base de Datos * Administración y Mantenimiento de servidores Windows * Seguridad Informática Disponibilidad Full Time Residir en Capital Federal o alrededores

¿Qué vas a hacer?

Colaborar en el desarrollo de una infraestructura de trabajo acorde con las necesidades de la empresa. Automatizar, mantener y evolucionar los procesos de despliegue de las aplicaciones en los clientes. Garantizar que las aplicaciones y los sistemas sean y estén seguros. Colaborar en el desarrollo de aplicaciones eficaces y eficientes Responsable de la buena gestión de datos, el desarrollo de aplicaciones y la prestación de servicios. Mantener actualizados conocimientos en tecnologías de integración, las redes, la integración en la nube y similares. Administrar ambientes con sistemas operativos Windows. Administrar Middleware, servidores de Aplicación, base de datos SQL Server. Administrar ambientes en nube.

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Analista Técnico Funcional de Pasivas Híbrido 1816

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo.

• Autonomía.

• Buena predisposición para el aprendizaje permanente de nuevas tecnologías.

A nivel técnico:

• Contar con más de 3 años de experiencia como Analista Funcional de sistemas bancarios de PASIVAS. | Excluyente.

• Experiencia en Sistemas relacionado a módulo Pasivas | Excluyente.

• Experiencia en conceptos relacionados a las cuentas bancarias.

• Experiencia en análisis funcional y técnico para brindar soluciones escalables y robustas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de software.

• Experiencia en Soporte a Producción.

• Experiencia en SQL.

• Será deseable contar con experiencia trabajando con JIRA.

• Ser estudiante o egresado de carreras de formación en informática,

• Análisis de sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Análisis funcional y técnico de las iniciativas planteadas por el Usuario, relacionadas a Cuentas (Cajas de Ahorro - Cuentas Corrientes - Paquetes de Productos).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas.

• Entender procesos y necesidades del usuario.

• Definir los requerimientos técnico-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.

• Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.

• Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.

• Dar soporte al usuario. Evaluar, monitorear y solucionar problemas.

• Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.

• Realizar pruebas unitarias e integrales. Dar soporte a los Usuarios en etapa de pruebas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El objetivo del puesto será brindar soporte integral al área de Pasivas, colaborando en la resolución de incidentes y desbloqueo de errores en los procesos productivos tanto batch como online.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado. Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Consultor/a E commerce

Buscamos Consultor/a de E-commerce – PTI Consulting Partner En PTI Consulting Partner seguimos creciendo y queremos sumar un/a Consultor/a de E-commerce a nuestro equipo. Buscamos perfiles con mirada estratégica, orientación a resultados y ganas de potenciar negocios digitales con herramientas actuales (incluyendo IA). Si te apasiona el ecosistema digital y querés trabajar con clientes reales generando impacto, este rol es para vos. Principales desafìos: Diseño e implementación de estrategias integrales para marketplaces como Mercado Libre, Amazon y Alibaba. Análisis de métricas clave y optimización continua del rendimiento (ventas, conversión, ROAS, etc.). Gestión y acompañamiento cercano de clientes, con foco en resultados y experiencia. Desarrollo de planes de acción mensuales con seguimiento y presentación de resultados. Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para: Optimización de listings (títulos, descripciones, imágenes). Análisis de competencia y tendencias. Automatización de tareas operativas y reporting. Trabajo colaborativo con equipos internos (Paid Media, Diseño, Data, etc.). Obtención de certificaciones (Product Ads, Brand Building, Display Ads, entre otras) como parte del plan de carrera. ¿Què buscamos?: Experiencia: 1 a 3 años en agencias, consultoras o gestión de cuentas e-commerce (Deseable). Plataformas: Conocimiento en Mercado Libre, Amazon y/o Alibaba. IA aplicada: Experiencia o interés en uso de herramientas de IA (ChatGPT, automatizaciones, herramientas de análisis, etc.). Data & análisis: Manejo de métricas, interpretación de datos y toma de decisiones basada en performance. Herramientas: Excel/Google Sheets intermedio-avanzado (excluyente). Se valora conocimiento en herramientas de visualización (Looker, Data Studio, etc.). Formación: Estudiantes o graduados de Marketing, Administración, Comercialización o afines. Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (Deseable). Certificaciones: Certificaciones en plataformas e-commerce o publicidad digital (Deseable). Perfil del candidato: Perfil analítico con foco en resultados. Proactividad y autonomía en la gestión de cuentas. Mentalidad consultiva: capacidad de entender el negocio del cliente y proponer mejoras. Capacidad de priorización y organización. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Interés por la innovación, nuevas herramientas y tendencias (especialmente IA y automatización). Modalidad de trabajo: Híbrida: 4 días remoto + 1 día presencial en Microcentro (CABA). 📩 ¿Te interesa? Enviá tu CV a: rrhh@pticonsultingpartner.com

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Pre Sales Executive

Pre Sales Executive

¿Qué desafíos te esperan? 👉Ser el primer punto de contacto para las consultas inbund generadas a través de nuestro bot. 👉Evaluar el nivel de interés y la viabilidad de las oportunidades de los prospectos. 👉 Identificar y calificar los leads potenciales. 👉 Programar reuniones entre los clientes interesados y nuestro equipo comercial para realizar demostraciones. 👉 Asegurar que todas las reuniones sean asignadas correctamente y seguidas por el equipo comercial. ¿Qué tendrás que aportar? 👉 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 👉 Proactividad e Independencia. 👉 Habilidad para gestionar múltiples leads simultáneamente, programar reuniones y dar seguimiento a todas las oportunidades. 👉 Gran capacidad de organización. Requisitos: 👉Estudiante o graduado en carreras relacionadas a Licenciatura en Administración de empresas, Comunicación social, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Marketing o Comercialización o afines. 👉 Experiencia de al menos 3 años en roles similares (excluyente) 👉 Experiencia con herramientas de CRM (Pipedrive, Salesforce, HubSpot, etc.) y plataformas de gestión de leads. 👉 Manejo de excel o herramientas de bases de datos. 👉 Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software (Deseable) 👉 Capacidad para gestionar interacciones con clientes potenciales de forma profesional y persuasiva. 👉 Pasión por la tecnología.

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Trafficker + AD OPS - Híbrido - 1835

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.

• Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.

• Orientación a los resultados.

• Enfoque analítico.

A nivel técnico:

• Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 2 años.

• Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de Google AdManager | Excluyente.

• Formación en carreras de marketing, publicidad o afines.

• Manejo avanzado de Paquete Office y Google Analytics.

• Conocimientos de la Industria digital.

• Manejo de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) u otras plataformas similares.

• Dominio de lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript.

• Si tenes conocimientos de Salesforce es un plus.

¿Qué vas a hacer?

• Implementar las diferentes campañas, bajo diversas modalidades de compra (CPM, CPH, CPD), para lograr que cada una de las campañas alcance los KPIs solicitados por el cliente.

• Brindar soporte al equipo comercial para optimizar performance, realizar troubleshooting y alcanzar los KPIS de cada campaña, realizando sugerencias para ajustar estrategias según rendimiento de las campañas.

• Supervisar la ejecución de campañas y acuerdos.

• Monitorear el rendimiento de las campañas, analizar su rendimiento y hacer recomendaciones basadas en datos para la optimización, asegurando que se cumplan los indicadores clave de rendimiento (KPI).

• Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la entrega de anuncios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires una vez por semana y cuatros días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Home Office.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Desarrollador Salesforce Sr. - Mix - 1808

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica para traducir procesos de negocio en lógica técnica.

• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y tecnología.

• Orientación a resultados.

• Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.

• Orientación al cumplimiento de estándares y calidad de datos.

A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en roles similares de customización de CRM y motores de decisión | Excluyente.

• Dominio de Salesforce Business Rules Engine (BRE) | Excluyente.

• Manejo avanzado de Flow Builder para automatización de procesos | Excluyente.

• Conocimientos en Apex para optimización de lógica de negocio | Excluyente.

• Experiencia en reportes y dashboards en Salesforce.

• Conocimiento de Financial Services Cloud (deseable)

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Entendimiento de modelos de datos aplicados a CRM/CDP y marketing.

• Estudios: Estudiante avanzado o graduado/a en Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Implementarás y mantendrás reglas de negocio utilizando expression Sets, Decision Matrices y Decision Tables en BRE.

• Diseñarás y construirás flujos complejos en Flow Builder para automatizar la toma de decisiones en tiempo real.

• Desarrollarás componentes en Apex para extender y optimizar las capacidades del motor de reglas.

• Asegurarás la consistencia de datos entre Salesforce Core, Data Cloud y Marketing Cloud.

• Configurarás reportes y dashboards para monitorear la ejecución y performance de las reglas.

• Documentarás la lógica técnica y gestionarás el versionado de los motores de reglas.

• Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones escalables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Manager de Seguridad - Híbrido - 1833

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Fuerte orientación a procesos, control y cumplimiento normativo.

• Capacidad analítica para la gestión de riesgos y toma de decisiones.

• Visión integral del negocio y su relación con la seguridad.

• Habilidad para interactuar con múltiples stakeholders (IT, negocio, auditoría, reguladores).

• Liderazgo facilitador, promoviendo equipos autónomos y de alto rendimiento.

• Organización y planificación, con manejo de múltiples iniciativas simultáneas.

• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en roles de ciberseguridad, idealmente en banca, fintech o entornos regulados.

• Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de seguridad.

• Formación en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.

• Conocimientos técnicos Sólida experiencia en gestión de seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas.

• Implementación y gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales y entornos PKI.

• Conocimiento profundo de normativas y compliance (BCRA, SOX) – excluyente.

• Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y controles internos.

• Familiaridad con marcos de referencia (ISO 27001, NIST, COBIT).

• Tecnologías y herramientas SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel.

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP).

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo , para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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IS Senior Specialist, Support Service - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IS Senior Specialist, Support Services serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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Partner Manager – Hibrido

Estamos en la búsqueda de un Partner Manager. Si estás buscando una organización que esté en la vanguardia de la innovación tecnológica y que valore la creatividad, la dedicación y el talento de su equipo, este es el lugar para vos. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de nuestra historia de éxito. ¿Qué desafíos te esperan? Impulsar la creación y expansión de alianzas estratégicas, identificando oportunidades de negocio y desarrollo conjunto con partners tecnológicos. Gestionar relaciones comerciales de alto impacto, trabajando con partners para potenciar el valor de las soluciones implementadas. Diseñar y acompañar planes de adopción y uso de la plataforma, alineados a objetivos comerciales y operativos. Liderar procesos de onboarding, enablement y seguimiento de partners, asegurando su correcta activación y crecimiento dentro del ecosistema. Articular con equipos internos para garantizar implementaciones eficientes y experiencias sostenibles a largo plazo. Diseñar y coordinar iniciativas de co-selling y co-marketing junto a partners clave. Analizar resultados, métricas de desempeño y generación de ingresos, con foco en la rentabilidad, sustentabilidad y crecimiento del negocio de partners. Elaborar reportes y proponer planes de acción basados en indicadores de negocio. ¿Qué tendrás que aportar? Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Perfil estratégico con marcada orientación a resultados y revenue. Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado. Enfoque consultivo para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Capacidad analítica para interpretar métricas de performance y detectar oportunidades de mejora. Requisitos Formación en Lic. en Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería, Sistemas o carreras afines (deseable). Experiencia de al menos 4 años en roles de Partner Management, Alianzas Estratégicas, Channel Sales. Experiencia previa en empresas de tecnología, SaaS o soluciones digitales (excluyente). Experiencia trabajando con clientes enterprise y stakeholders de alto nivel. ¿Qué te ofrecemos? Cobertura de prepaga Swiss Medical. Reintegro por gastos de internet. Días off a partir de los 6 meses. Descuento en Sport Club. Día de cumpleaños libre. Licencias parentales extendidas. Locacion, Belgrano CABA Presencialidad 1 vez por semana.

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Sales Executive – Hibrido Bogotá

Si estás buscando sumarte a una organización en la vanguardia de la innovación tecnológica, donde se valore la creatividad, la dedicación y el talento, esta oportunidad puede ser para vos. Estamos buscando un/a Sales Executive para formar parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y crecimiento. ¿Qué desafíos te esperan? Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el desarrollo, cierre y mantenimiento de cuentas existentes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar un pipeline de calidad. Interactuar y negociar con tomadores de decisión en procesos de venta complejos. Demostrar el valor y los beneficios del producto a través de una metodología de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos comerciales mediante la generación de reuniones con clientes potenciales calificados, utilizando distintos canales como correo electrónico, llamadas telefónicas, LinkedIn, demostraciones, entre otros. Realizar el seguimiento de oportunidades y clientes en CRM. Trabajar en base a objetivos locales y regionales, investigando y proponiendo nuevas oportunidades de ventas. Desarrollar y gestionar contactos con grandes anunciantes del mercado local. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades de los clientes. ¿Qué valoramos en vos? Organización y autonomía en la gestión del trabajo. Proactividad e iniciativa para impulsar resultados. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. Mentalidad de aprendizaje continuo y ownership. Requisitos Graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de ventas. Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en negocios SaaS o digitales. Conocimiento en venta consultiva y manejo de ciclos de venta complejos. Interés y afinidad con el mundo tecnológico. Condiciones Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para asistir a la oficina 1 vez por semana). Modalidad: Remota con esquema híbrido flexible. Tipo de contratación: Contractor (prestación de servicios).

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SRE (Site Reliability Engineer) - Híbrido - 1824

¿Qué hace la compañía?

Compañía global con fuerte presencia en el sector financiero, enfocada en brindar soluciones tecnológicas para el negocio de Global Markets. Trabaja con plataformas críticas de alto impacto, priorizando la estabilidad, confiabilidad y eficiencia operativa de sus sistemas. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con fuerte orientación a la resolución de problemas.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con múltiples stakeholders.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Autonomía y mentalidad orientada a la mejora continua.

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 6 años como SRE / Production Support / Application Support en entornos críticos.

• Experiencia trabajando con AWS y entornos cloud | Excluyente.

• Conocimientos en programación (Python o Java/Spring Boot).

• Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform u otras).

• Fuerte conocimiento en observabilidad y monitoreo (Grafana, Dynatrace, Splunk, Prometheus, Datadog, etc.).

• Experiencia con Airflow / Astronomer (deseable).

• Conocimientos en contenedores y orquestación (ECS, Kubernetes).

• Experiencia en automatización de procesos y reducción de tareas manuales (toil).

• Nivel de inglés avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como SRE Engineer, serás responsable de:

• Brindar soporte diario (BAU) asegurando la estabilidad y disponibilidad de la aplicación.

• Actuar como punto de contacto principal para incidentes productivos.

• Evaluar la madurez de la aplicación en términos de confiabilidad, soporte y observabilidad.

• Identificar mejoras y definir planes de acción.

• Implementar y mejorar monitoreo y alertas en herramientas como Dynatrace, Splunk y Grafana.

• Automatizar tareas operativas para mejorar la eficiencia.

• Reducir el trabajo manual repetitivo (toil).

• Generar documentación técnica y runbooks.

• Liderar el proceso de transición y handover al equipo permanente.

¿Con qué herramientas trabajarás?

AWS y plataformas cloud internas Astronomer (Airflow) Dynatrace Splunk Grafana Geneos Herramientas de CI/CD

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte de un equipo de Production Management dentro del área de Sales & Research, colaborando con equipos globales y stakeholders del negocio financiero.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido en Belgrano, CABA, de lunes a viernes de 9 a 18hs.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor Pago en USD.

• Trabajo en un entorno global de alta exigencia técnica.

• Participación en proyectos críticos del negocio financiero

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Software Engineer .NET - Híbrido - 1824

¿Qué hace la compañía?

Compañía global con fuerte presencia en el sector financiero, enfocada en brindar soluciones tecnológicas para el negocio de Global Markets. Trabaja con plataformas críticas de alto impacto, priorizando la estabilidad, confiabilidad y eficiencia operativa de sus sistemas. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con fuerte orientación a la resolución de problemas.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con múltiples stakeholders.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Autonomía y mentalidad orientada a la mejora continua.

A nivel técnico:

• Experiencia de al menos 6 años como SRE / Production Support / Application Support en entornos críticos.

• Experiencia trabajando con AWS y entornos cloud | Excluyente.

• Conocimientos en programación (Python o Java/Spring Boot).

• Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform u otras).

• Fuerte conocimiento en observabilidad y monitoreo (Grafana, Dynatrace, Splunk, Prometheus, Datadog, etc.).

• Experiencia con Airflow / Astronomer (deseable).

• Conocimientos en contenedores y orquestación (ECS, Kubernetes).

• Experiencia en automatización de procesos y reducción de tareas manuales (toil).

• Nivel de inglés avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como SRE Engineer, serás responsable de:

• Brindar soporte diario (BAU) asegurando la estabilidad y disponibilidad de la aplicación.

• Actuar como punto de contacto principal para incidentes productivos.

• Evaluar la madurez de la aplicación en términos de confiabilidad, soporte y observabilidad.

• Identificar mejoras y definir planes de acción.

• Implementar y mejorar monitoreo y alertas en herramientas como Dynatrace, Splunk y Grafana.

• Automatizar tareas operativas para mejorar la eficiencia.

• Reducir el trabajo manual repetitivo (toil).

• Generar documentación técnica y runbooks.

• Liderar el proceso de transición y handover al equipo permanente.

¿Con qué herramientas trabajarás?

AWS y plataformas cloud internas Astronomer (Airflow) Dynatrace Splunk Grafana Geneos Herramientas de CI/CD

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte de un equipo de Production Management dentro del área de Sales & Research, colaborando con equipos globales y stakeholders del negocio financiero.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido en Belgrano, CABA, de lunes a viernes de 9 a 18hs.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor Pago en USD.

• Trabajo en un entorno global de alta exigencia técnica.

• Participación en proyectos críticos del negocio financiero

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Especialista en Machine Learning – Sopnet SRL

En Sopnet SRL somos una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el mercado de las telecomunicaciones, especializada en soluciones tecnológicas para Proveedores de Servicios de Internet (ISPs).

Desarrollamos plataformas y herramientas que permiten a nuestros clientes gestionar, monitorear y optimizar sus redes, procesando grandes volúmenes de datos provenientes de sistemas de red, infraestructura y servicios.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista Machine Learning para el desarrollo de soluciones basadas en análisis de datos, detección de anomalías y automatización inteligente de procesos. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de modelos de Machine Learning aplicados a grandes volúmenes de datos • Desarrollo de sistemas de detección de anomalías y análisis predictivo • Procesamiento y análisis de datos provenientes de logs, métricas de red y bases de datos • Desarrollo de APIs para integración de modelos de IA con sistemas existentes • Construcción de pipelines de procesamiento y entrenamiento de datos • Integración de modelos de IA con plataformas backend existentes • Optimización de rendimiento y escalabilidad de modelos Requisitos (EXCLUYENTES) • Experiencia comprobable en Python orientado a Data Science / Machine Learning • Experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning • Dominio de pandas, numpy y scikit-learn • Experiencia en manejo de grandes volúmenes de datos • Dominio de bases de datos SQL (principalmente MySQL) • Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) • Experiencia desarrollando APIs REST • Manejo profesional de GIT • Experiencia trabajando en entornos Linux • Residencia en Zona Sur del Gran Buenos Aires, preferentemente cerca de Quilmes Valoramos especialmente • Experiencia con TensorFlow o PyTorch • Experiencia en detección de anomalías o análisis predictivo • Experiencia trabajando con datos de sistemas, logs o infraestructura • Experiencia en telecomunicaciones, networking o ISPs • Conocimientos de Docker o contenedores • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos Ofrecemos • Relación de dependencia full time • Modalidad de trabajo híbrida • Participación en el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al sector telecomunicaciones • Entorno técnico dinámico enfocado en innovación • Remuneración acorde a experiencia y nivel técnico

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Líder de Automatizaciones e IA - Mix - 1799

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil curioso e innovador, con interés genuino por las nuevas tecnologías.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

• Capacidad para interactuar con múltiples áreas del negocio y proveedores externos.

A nivel técnico:

• Experiencia previa liderando proyectos tecnológicos o de innovación | Al menos 4 años.

• Experiencia en implementación de IA en proyectos de tecnología | Excluyente.

• Conocimientos en automatización, RPA.

• Experiencia en gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence.

• Inglés avanzado (excluyente), con capacidad para interactuar con proveedores internacionales.

• Se valorará experiencia en industria logística (no excluyente).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar y coordinar el equipo de Innovación Tecnológica.

• Definir y ejecutar el roadmap de innovación tecnológica de la compañía.

• Gestionar el portafolio de proyectos del área, priorizando iniciativas según impacto y viabilidad.

• Conectamos talento humano tecnológico con nuevos desafíos profesionales.

• Impulsar proyectos en distintas verticales: automatización (RPA, chatbots, IA), desarrollo de productos tecnológicos, tecnologías aplicadas a almacenes (RFID, robótica) y exploración de nuevas soluciones.

• Coordinar el trabajo con proveedores tecnológicos locales e internacionales.

• Acompañar la evaluación, diseño y validación de nuevas tecnologías y pruebas de concepto.

• Actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El principal desafío del rol será liderar y consolidar el área de Innovación Tecnológica, dando continuidad y proyección a las iniciativas actuales, y diseñando un plan de dirección tecnológica alineado a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence. Plataformas de automatización y RPA a nivel conceptual (Power Automate, Automation Anywhere, entre otras). Tecnologías vinculadas a IA, automatización, IoT y soluciones cloud, según los proyectos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs, bajo un esquema híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico, otra con Recursos Humanos, y una última presencial.

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Soporte de aplicaciones (TMS) - Híbrido - 1820

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para organizar y priorizar tareas.

• Aptitud para el aprendizaje continuo y adaptación a nuevos entornos.

• Orientación a la resolución de problemas, con enfoque práctico.

• Buena comunicación y trato con usuarios internos.

• Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas.

A nivel técnico:

• Al menos 2 años de experiencia en roles similares | Excluyente. 

• Conocimientos TMS o sistemas de gestión de transporte| Deseable.

• Manejo de SQL | Excluyente. 

• Manejo de herramientas de gestión de tickets.

¿Qué vas a hacer?

• Aplicar y mantener buenas prácticas de soporte técnico en la atención y gestión de incidencias.

• Atender, analizar y resolver consultas de usuarios, realizando seguimiento activo hasta la solución.

• Garantizar la operatividad de los usuarios en el uso del TMS (Unigis) y sus aplicaciones asociadas.

• Brindar soporte funcional al equipo interno ante dudas o incidencias vinculadas al entorno TMS.

• Participar en tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento del sistema.

• Colaborar en la mejora de procedimientos, proponiendo ajustes que contribuyan a una mayor eficiencia y calidad del servicio.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajaras junto al líder del sector y un Analista de Soporte.

Además tendrás contacto con usuarios/contratistas.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Unigis, SQL, Jira.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs.

El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico, 1 instancia con HR.

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Team Lead de Soporte Técnico (Aplicaciones)

Estamos en la búsqueda de un/a Team Lead de Soporte Técnico para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones de software. Buscamos un perfil hands-on, con capacidad de liderazgo y cercanía técnica, que pueda involucrarse tanto en la gestión del equipo como en la resolución de problemas complejos. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y acompañar al equipo de soporte técnico (Niveles 1 y 2). Actuar como punto de escalamiento ante incidentes críticos o de alta complejidad. Brindar soporte funcional y técnico a clientes sobre aplicaciones de software. Colaborar con equipos de desarrollo para el análisis y resolución de issues. Monitorear métricas del área y proponer mejoras continuas en procesos y calidad de atención. Asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos de soporte técnico (idealmente N1 y N2). Perfil práctico, con fuerte orientación a la resolución de problemas (hands-on). Conocimientos generales de desarrollo (experiencia previa o interacción actual con código). Foco en soporte de aplicaciones (no perfiles orientados a infraestructura o SysAdmin). Buenas habilidades de comunicación y manejo de clientes. Formación en carreras afines como Ingeniería Informática, Lic. en Sistemas o similares (preferentemente UTN o UBA). Modalidad de trabajo Esquema híbrido: CABA

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

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DevOps SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes, rubro seguros, estamos en búsqueda de un/a  **DevOps SSR.** 🧾 **Habilidades Técnicas Requeridas:** 1. Conocimientos avanzados de UNIX/LINUX 2. Conocimientos medios/avanzados de Application Servers (Apache, Tomcat, NGINX, Weblogic) **3.** Conocimientos Avanzados Docker, Kubernetes, Rancher, Jenkins, CI/CD, etc. 4. Conocimientos Avanzados Resolución de Vulnerabilidades en equipos Windows, Linux, Application Servers. 5. Conocimientos medios/avanzados Google Cloud/Azure/AWS. **💡Perfil buscado:** - Estudiante o Graduado en carreras técnicas, Informática, Computación o afines. - Se valorará ampliamente certificaciones en administración de ambientes Linux. - Experiencia de al menos 2 años trabajando en posiciones similares - Inglés técnico con comprensión oral y escrita. - Buen manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía, compromiso, predisposición y proactividad. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Modalidad hibrida 3x2 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Día de cumpleaños libre - Clases de ingles in company - Capacitaciones para que te continúes desarrollando profesionalmente

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