EMPLEOS IT

IT Support Coordinator Ssr - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IT Support Coordinator Ssr serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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Desarrollador Node Js Ssr - Mix - 1807

¿Qué hace la compañía?

Empresa tecnológica con sólida proyección en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la gestión integral de flotas y equipos pesados en la industria de la construcción. Se destaca por su enfoque estratégico orientado a datos, innovación constante y compromiso con la optimización operativa y financiera de sus clientes.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar con requerimientos abiertos o en evolución.

• Buen criterio técnico para tomar decisiones y explicar trade-offs.

• Mentalidad de producto y foco en impacto real.

• Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo reducido.

• Autonomía, criterio técnico y capacidad de ejecución.

A nivel técnico:

• Experiencia de +3 años en desarrollo Backend con Node.js participando en entornos productivos.

• Dominio avanzado de TypeScript y buenas prácticas asociadas.

• Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo optimización de queries y manejo eficiente de transacciones.

• Experiencia en diseño, desarrollo y documentación de APIs, idealmente bajo paradigma GraphQL.

• Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, patrones de arquitectura backend y modelado de dominio.

• Manejo de Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (PRs, code review, branching strategies).

• Si cuentas con experiencia previa en productos SaaS, startups o entornos orientados a producto, ¡es un plus!

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs backend robustas, seguras y escalables, asegurando alta performance y mantenibilidad.

• Implementar y modelar lógica de negocio compleja, vinculada a:

- Gestión de uso, disponibilidad y trazabilidad de maquinaria.

- Procesamiento de telemetría y eventos en tiempo real.

- Generación de reportes, métricas y agregaciones de datos.

- Sistemas de autenticación, autorización, roles y permisos.

• Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL, garantizando integridad, consistencia y eficiencia en consultas de alto volumen.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y performance, proponiendo mejoras técnicas continuas.

• Escribir código limpio, testeable y alineado a buenas prácticas (testing, code reviews, estándares de calidad).

• Colaborar en la definición técnica y estimación de nuevas funcionalidades, trabajando de forma cercana con producto y stakeholders.

• Identificar, diagnosticar y resolver problemas de performance, concurrencia y consistencia de datos.

• Contribuir al crecimiento técnico del equipo, promoviendo estándares, buenas prácticas y mejoras en los procesos de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 hs a 18 hs, con flexibilidad para asistir a las oficinas ubicadas en Retiro (CABA).

¿Qué ofrecen?

• Modalidad Contractor

• Salario en USD

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo y luego otra instancia técnica.

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Solution Architect .Net - Remoto - 1812

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos en diferentes zonas geográficas.

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con las partes interesadas.

• Toma de decisiones: Capacidad demostrada para tomar decisiones técnicas estratégicas con rapidez.

• Gestión del tiempo: Fuertes habilidades organizativas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.

• Enfoque en la calidad: Atención al detalle con el compromiso de entregar un trabajo de alta calidad.

• Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

• Adaptabilidad: Flexible y capaz de adaptarse a los requisitos cambiantes de los proyectos.

A nivel técnico:

• +7 años de experiencia en posiciones similares.

• Conocimientos y experiencia sólida en: .NET 8 Cosmos DB Kubernetes Azure Functions Service Bus Azure PaaS y SaaS Databricks Experiencia demostrable como arquitecto de soluciones en el diseño de soluciones empresariales de Azure.

• Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

• Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.

• Se valorará la experiencia en: Python Power BI Certificaciones de Azure.

¿Qué vas a hacer?

• Dentro del rol tendrás las siguientes tareas/responsabilidades:

• Diseñar y crear soluciones empresariales utilizando servicios Azure, microservicios y arquitecturas basadas en eventos.

• Dirigir y gestionar equipos de desarrollo en diferentes ubicaciones geográficas.

• Garantizar la entrega puntual de resultados de alta calidad en los proyectos.

• Interactuar de forma eficaz con las partes interesadas para recopilar requisitos y proporcionar conocimientos técnicos.

• Tomar decisiones técnicas estratégicas para impulsar el éxito de los proyectos.

• Colaborar con equipos multifuncionales para integrar diversos componentes de software.

• Aportar conocimientos prácticos en .NET 8, Cosmos DB, Kubernetes, Azure Functions, Service Bus, Azure PaaS y SaaS, y Databricks.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detal

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DevOps SSR

**Acerca de la propuesta:** Para uno de nuestros clientes, rubro seguros, estamos en búsqueda de un/a  **DevOps SSR.** 🧾 **Habilidades Técnicas Requeridas:** 1. Conocimientos avanzados de UNIX/LINUX 2. Conocimientos medios/avanzados de Application Servers (Apache, Tomcat, NGINX, Weblogic) **3.** Conocimientos Avanzados Docker, Kubernetes, Rancher, Jenkins, CI/CD, etc. 4. Conocimientos Avanzados Resolución de Vulnerabilidades en equipos Windows, Linux, Application Servers. 5. Conocimientos medios/avanzados Google Cloud/Azure/AWS. **💡Perfil buscado:** - Estudiante o Graduado en carreras técnicas, Informática, Computación o afines. - Se valorará ampliamente certificaciones en administración de ambientes Linux. - Experiencia de al menos 2 años trabajando en posiciones similares - Inglés técnico con comprensión oral y escrita. - Buen manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados, autonomía, compromiso, predisposición y proactividad. ✅ **Condiciones de contratación:** - Prepaga Swiss Medical - Modalidad hibrida 3x2 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) - Día de cumpleaños libre - Clases de ingles in company - Capacitaciones para que te continúes desarrollando profesionalmente

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ANALISTA DE ATENCIÓN AL CLIENTE (SOPORTE SOFTWARE)

Importante empresa de tecnología busca profesional para integrar su equipo de soporte técnico y atención al cliente. MODALIDAD PRESENCIAL EN ROSARIO, SANTA FE

Requisitos principales:

• Educación: Terciario/Universitario en Administración, Contabilidad, Ciencias Económicas o afines (en curso o completo).

• Experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente o soporte técnico de software (no excluyente).

• Conocimientos técnicos:

  • Manejo avanzado de Windows y Office.

  • Conocimientos básicos de SQL (valorado).

  • Familiaridad con sistemas administrativos/contables.

• Disponibilidad:

  • Full-Time (horario comercial + guardias rotativas).

  • Carnet de conducir B1 (deseable).

  • Residencia en Rosario (excluyente).

Funciones principales:

✔ Atención y resolución de consultas/reclamos de usuarios (presencial, telefónico y remoto).✔ Capacitación básica a clientes en el uso de software.✔ Relevamiento y documentación de incidencias técnicas.✔ Soporte en instalación y configuración de sistemas.✔ Trabajo coordinado con el área técnica para escalar problemas complejos.

Perfil buscado:

• Proactivo, paciente y con excelente trato al cliente.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos en lenguaje claro.

• Habilidades organizativas y manejo de prioridades.

• Disposición para trabajo en equipo y aprendizaje continuo.

???? Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Analista Atención al Cliente - Software"

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JEFE DE ATENCIÓN AL CLIENTE (SOFTWARE)

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca Jefe de Atención al Cliente para liderar el equipo de Atención al Cliente, implementación de sistemas y gestión de incidencias. PUESTO PRESENCIAL EN ROSARIO, SANTA FE

Requisitos principales:

• Educación: Terciario/Universitario en Administración, Contabilidad o Ciencias Económicas (o afines).

• Experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente técnico/soporte de software (no excluyente).

• Conocimientos técnicos:

  • Windows, Office y SQL (manejo básico-intermedio).

  • Sistemas administrativos/contables.

• Disponibilidad:

  • Full-Time.

  • Carnet de conducir B1 (valorado).

  • Residencia en Rosario, Santa Fe (excluyente).

Tareas clave:

✔ Atención y resolución de reclamos (presencial/remoto).✔ Capacitación a usuarios y documentación.✔ Instalación, configuración y mantenimiento de software.✔ Relevamiento de errores y mejora continua.

Perfil ideal:

• Proactivo, resolutivo y con excelente trato al cliente.

• Capacidad analítica y trabajo en equipo.

• Comunicación clara (oral/escrita).

• Orden, responsabilidad y flexibilidad.  Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Jefe Atención al Cliente"

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Desarrollador de SQL

¡Te estamos buscando! Somos una consultora de tecnología y gestión informática especializada en el campo de prevención y detección de delitos financieros y en metodología de desarrollo. Nuestra empresa está en la búsqueda de desarrolladores de SQL para dar soporte técnico sobre nuestros productos, implementados en instituciones financieras.

Funciones:

• Brindar Atención Omnicanal.

• Brindar soporte y gestión de solicitudes e incidentes según procedimiento, base de conocimiento y alcance de servicio.

• Recibir reclamos de clientes y derivar a las áreas correspondientes.

• Resolución de casos de nivel I y II de consultas técnicas.

• Derivar casos de nivel III y bugfixing a desarrollo.

• Confeccionar y alojar la documentación en la base de conocimiento definida por el cliente y transmitirla entre sus pares.

• Comunicar cualquier situación que comprometa la continuidad de las tareas.

• Evaluar potenciales mejoras / riesgos en las tareas realizadas y llevarlas a los espacios designados para tales causas.

• Añadir valor agregado a las tareas del servicio.

Requisitos:

• Experiencia en resolución de incidentes y soporte a usuarios.

• Manejo avanzado de SQL, especialmente consultas y modelos de datos Entidad.

• Conocimientos básicos de infraestructura de TI y sistemas operativos.

• Conocimientos en herramienta de automatización de flujo de trabajo.

• Conocimientos básicos de programación, preferentemente java y/o PHP. Inglés técnico avanzado.

Se valorará:

• Experiencia práctica en lenguaje de bases de datos SQL Server y Oracle.

• Conocimiento en Servidores Web para aplicativos Java como Tomcat, Wildfly.

• Capacidad para interpretar logs de aplicaciones, especialmente en entornos JAVA.

• Demostrada experiencia en roles de soporte técnico, con habilidades para documentar procedimientos, incidencias y soluciones de manera clara y detallada.

• Conocimientos en finanzas.

Beneficios

Medicina Prepaga | Ajustes mensuales | Desayuno Saludable (frutas, café, mate cocido, té) | Día de cumpleaños | Sistema Híbrido | Bono complementario | Beneficios Adicionales

Modalidad híbrida: tres días home office y dos días presenciales (rotativos). Primeros tres meses presenciales de lunes a viernes por capacitación. Nuestra oficina se encuentra a una cuadra de Plaza de Mayo.

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Project Manager IT(core bancario y ciberseguridad)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT (EXCLUYENTE SER DE CABA O GBA) con experiencia en implementación de Core Bancario y conocimientos tecnicos en ciberseguridad, para liderar proyectos vinculados a core y canales digitales dentro del sector financiero. La posición tendrá un rol clave en la gestión integral del proyecto, coordinando equipos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, y garantizando integraciones seguras entre sistemas.

Responsabilidades Liderar proyectos de implementación de Core Bancario y canales digitales. Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores. Gestionar planificación, riesgos, dependencias y roadmap del proyecto. Supervisar integraciones con sistemas internos y externos mediante APIs. Actuar como nexo entre áreas de negocio y tecnología. Monitorear el avance del proyecto y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables.

Requisitos excluyentes Experiencia liderando proyectos de implementación de Core Bancario. Experiencia en implementación o evolución de canales digitales (Homebanking y/o Onboarding digital). Conocimientos técnicos en arquitecturas web sobre Java o .NET. Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle y/o SQL Server). Experiencia en integraciones mediante APIs. Experiencia sólida en gestión de proyectos IT. Conocimientos técnicos en ciberseguridad (excluyente), tales como: buenas prácticas de seguridad en APIs gestión de riesgos y controles de seguridad conceptos de autenticación, autorización y protección de datos seguridad en integraciones entre sistemas Residencia en CABA o GBA. Modalidad de trabajo Trabajo 100% remoto. Posibilidad de asistencia puntual a oficina en Martínez cuando sea requerido. Contratación por proyecto. Se valorará Experiencia con Core Bancario Bantotal (GeneXus). Experiencia en industria financiera o fintech. Conocimiento de productos bancarios (cuentas, pagos, proveedores).

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Back End Drupal Developer - Hibrido - Ingles

Estaremos seleccionando Back End Drupal Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia en Backend con Drupal 9/10 mínimo 3 años • Experiencia en Backend con PHP, Symphnoy y HTML. • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Drupal Technical Lead Developer / Hibrido / Ingles

Estaremos seleccionando Drupal Technical Lead Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con backend Drupal y frontend mínimo 5 años • Experiencia como technical lead y DeVops mínimo 5 años • Experiencia con React o Angular • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Líder de Aplicaciones y Arquitectura - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

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Administrador de Infraestructura SSR

Acerca de América Group: América Group es una empresa líder en soluciones de IT en Argentina, Uruguay, Chile y EEUU. Nos enfocamos en proporcionar soluciones avanzadas en infraestructura, hiperconvergencia, networking, virtualización, cloud y seguridad. Constantemente innovamos para ayudar a nuestros clientes a maximizar el valor de sus inversiones, facilitando el despliegue, adopción y operación de la infraestructura de tecnología. Acerca de la propuesta: Estamos en la búsqueda de un Administrador de Infraestructura SSR para uno de nuestros clientes rubro-seguros. Funciones: Administración de Infraestructura Administrar y mantener la infraestructura virtual basada en VMware vSphere/ESXi. Gestionar soluciones de respaldo y recuperación utilizando VEEAM Backup & Replication Mantenimiento de hardware x86 (montaje de equipamiento, actualizaciones de firmware, partes y piezas, etc.) Gestión de Windows Server y tareas básicas en Linux Monitoreo de infraestructura y storage. Participación en actualizaciones, proyectos y migraciones. Networking Configuración y mantenimiento de switches, routers, firewalls y APs. Gestión de conectividad (TCP/IP, VLANs). Resolución de incidentes de red. Soporte Gestión de incidentes de segundo nivel Soporte a usuarios y equipos. Configuración de PCs y periféricos. Administración de Active Directory (altas/bajas/permisos). Uso de sistemas de ticketing Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles de Help Desk, Soporte Técnico o Infraestructura. Experiencia administrando entornos virtualizados (VMware vCenter/ESXi Hyper‑V deseable). Manejo sólido de VEEAM Backup & Replication y herramientas de backup/storage. Experiencia administrando Windows Server (versiones 2012 en adelante). Conocimientos básicos de Linux (servicios, logs, permisos, usuarios). Conocimientos de Active Directory (usuarios, permisos, políticas). Nociones de redes (TCP/IP, VLANs switches, routers, firewalls y WiFi deseable). Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, PRTG, Nagios o similares). Experiencia administrando storages HPE, IBM FlashSystem 5300, Hitachi G350/GAD. Manejo de servidores x86 (DELL, HPE): actualización de firmware, reemplazo de partes, soporte. Uso de plataformas de ticketing (deseable). Condiciones de contratación: Prepaga Swiss Medical Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida 4x1 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) Clases de inglés in company.

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Desarrollador .NET (+ReactJs) Ssr - Mix - 1806

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con sólida trayectoria en el mercado argentino, líder en soluciones logísticas integrales y tecnológicas para una amplia diversidad de sectores industriales. Se distingue por su enfoque estratégico, innovación continua, certificaciones de calidad y compromiso con la eficiencia operativa, acompañando el desarrollo de sus clientes con un servicio profesional y adaptado a las necesidades actuales del mercado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de aprendizaje y adaptación.

• Planificación y gestión del tiempo.

• Creatividad para proponer soluciones.

• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más como Desarrollador .NET.

• Experiencia con SQL Server.

• Experiencia trabajando con ReactJS.

• Experiencia en entornos Cloud (Azure) y Microsoft.

• Estudiante de tecnicaturas en programación,

• Analista de Sistemas y / o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar sistemas y funcionalidades de acuerdo con las especificaciones definidas por el modelo diseñado.

• Realizar pruebas unitarias sobre los desarrollos implementados.

• Diseñar y construir soluciones escalables, flexibles y desacopladas.

• Estimar esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos y evolutivos.

• Mantener actualizado el avance de cada desarrollo mediante herramientas corporativas de gestión de tareas.

• Administrar y dar seguimiento a incidentes y problemas a través del sistema de gestión correspondiente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Olivos (Zona Norte). La jornada laboral será de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.

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Administrador/a de Infraestructura

¡Estamos buscando un/a Administrador/a de Infraestructura! En Zeni, empresa líder de la industria agropecuaria incorporamos un/a Administrador/a de Infraestructura para sumarse al área de Sistemas, reportando al Gerente de Sistemas.

Objetivo del rol: Diseñar, administrar y mantener la infraestructura tecnológica de la compañía, asegurando alta disponibilidad, estabilidad, performance y continuidad operativa de los servicios.

Principales responsabilidades:

• Administración de servidores físicos y virtuales (VMware, Windows, Linux)

• Gestión de firewalls y redes (Fortigate, VLANs, Wi-Fi)

• Administración de servidores web (Apache, Nginx, IIS)

• Gestión de entornos Docker y pipelines CI/CD (GitLab)

• Administración de entorno Microsoft / Office 365

• Monitoreo, backups y tareas preventivas

• Documentación de procedimientos y coordinación con Soporte y Seguridad

Requisitos:

• +5 años de experiencia en Administración de Sistemas / Infraestructura

• VMware (ESXi, vCenter)

• Windows Server (AD, DNS, DHCP) y Linux (RedHat / Debian)

• Firewalls Fortigate (NAT, VPN, políticas)

• Redes y troubleshooting de conectividad

• Herramientas de monitoreo y backup (Zabbix, Veeam)

• Docker y GitLab CI/CD

• Inglés técnico

Formación: Profesional o estudiante avanzado en Sistemas o carreras afines.

Perfil buscado: Autonomía, foco preventivo, orden en la documentación y capacidad de coordinación con distintas áreas.

Ubicación: Núñez, CABA Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Desarrollador .NET Full-Stack (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador .NET Full-Stack para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro de salud.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software escalables y de alto rendimiento.

• Participar en el diseño de arquitecturas modernas, orientadas a microservicios y eventos.

• Desarrollar aplicaciones backend robustas y APIs para distintos tipos de clientes y plataformas.

• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma, trabajando de forma integrada con frontend.

• Optimizar el rendimiento, la estabilidad y la calidad del código existente. Implementar integraciones entre sistemas y servicios, asegurando confiabilidad y trazabilidad.

• Trabajar en entornos cloud, participando en definiciones técnicas y de arquitectura.

• Colaborar con equipos interdisciplinarios en todo el ciclo de desarrollo de los proyectos. Incorporar buenas prácticas de versionado, testing y documentación.

• Explorar y aplicar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar la productividad del equipo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 5 años desarrollando .NET.

• Conocimiento profundo del CLR, gestión de memoria y optimización de performance. Experiencia con .NET Core / .NET 5+ y frameworks desde la versión 3.5 en adelante.

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones multiplataforma con .NET MAUI.

• Conocimientos en SQL Server (T-SQL avanzado, índices, optimización, Always On).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Cosmos DB, Redis Cache).

• Manejo de Entity Framework Core y NHibernate (patrones, migraciones y performance).

• Experiencia en arquitecturas de microservicios, EDA y mensajería (RabbitMQ, Service Bus). Conocimientos en Azure Functions y Durable Functions.

• Experiencia en frontend con ReactJS y en la integración con frameworks JavaScript/TypeScript.

• Buen manejo de Git y flujos de trabajo con GitFlow.

• Interés y experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, incluyendo manejo de prompts y herramientas actuales.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

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Especialista Soporte e Infraestructura Onsite 1781

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con ganas de aprender y crecer en entornos dinámicos.

• Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de distintos perfiles.

• Capacidad para trabajar de manera ordenada y responsable.

• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Estudiante avanzado o en los últimos años de carreras de Sistemas,

• Informática o afines | Excluyente.

• Experiencia previa en roles de Soporte Técnico / Helpdesk / IT Support al menos 2 años.

• Manejo de Firewall (Fortinet) y Vmware.

• Capacidad para brindar soporte tanto a usuarios presenciales como remotos, dentro y fuera del país. Inglés técnico básico (lectura / comprensión).

• Conocimientos en: Soporte de hardware (PCs, notebooks, monitores, periféricos).

• Sistemas operativos (Windows, macOS – nivel usuario/soporte).

• Configuración básica de redes y cableado. Instalación y configuración de equipos. Rutas, policies y security profiles.

¿Qué vas a hacer?

• Brindar asistencia y soporte técnico de hardware a los colaboradores de la compañía.

• Resolver incidencias relacionadas con sistemas operativos y herramientas internas.

• Instalar y configurar computadoras, monitores y periféricos.

• Realizar tareas de cableado y conexión de red en oficinas.

• Dar soporte técnico a usuarios on-site y remotos, tanto a nivel local como internacional.

• Registrar, seguir y resolver incidencias garantizando una buena experiencia del usuario.

• Colaborar con el equipo de IT en tareas operativas y de mantenimiento diario.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Tendrás la oportunidad de sumarte a un esquema presencial 100%, trabajando desde las oficinas ubicadas en Palermo, CABA, en un entorno dinámico y colaborativo. La posición contempla dos posibles franjas horarias, pensadas para asegurar la continuidad operativa del equipo: Turno mañana: de martes a sábados, de 6 a 14 hs. Turno tarde: de domingos a jueves, de 15 a 23 hs.

¿Con quién trabajarás?

Trabajarás con el equipo de Helpdesk.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con una de nuestras Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias con Recursos Humanos y el equipo técnico.

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AI Engineer / Ssr

El AI Engineer será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de inteligencia artificial integradas con distintos sistemas y APIs. Deberá combinar conocimientos de desarrollo backend, integración de APIs, DevOps y prompt engineering para construir agentes inteligentes funcionales, estables y escalables. Responsabilidades Principales: ● Desarrollar e integrar APIs de terceros y APIs internas para la comunicación entre sistemas. ● Diseñar y mantener webhooks que conecten servicios externos y flujos automatizados. ● Implementar y optimizar agentes de inteligencia artificial para distintos casos de uso. ● Desarrollar y mantener infraestructura en Azure y Cloudflare, incluyendo Cloudflare Workers y Pages. ● Participar en la implementación de pipelines y despliegues (DevOps). ● Gestionar y optimizar bases de datos para el almacenamiento y consulta de información de los agentes. ● Realizar ingeniería de prompts para optimizar el rendimiento y precisión de los modelos de IA. ● Colaborar con el equipo técnico y de producto para alinear las soluciones de IA con los objetivos de negocio. ● Integrar y automatizar flujos de trabajo utilizando n8n o herramientas similares (deseable) ● Crear y mantener scripts en Google Apps Script para integraciones o automatizaciones específicas (deseable) Requisitos Excluyentes: ● Experiencia comprobable en integración de APIs (REST, GraphQL, JSON-RPC, etc.). ● Experiencia en Node.js, Express, o frameworks equivalentes para desarrollo backend. ● Conocimientos sólidos en DevOps, despliegue y monitoreo en Azure. ● Experiencia con Cloudflare Workers y Pages (deseable fuerte). ● Conocimiento en desarrollo de agentes de IA (OpenAI, LangChain, u otros frameworks). ● Experiencia práctica en Prompt Engineering. ● Conocimiento en bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, MySQL o similares). ● Dominio de JavaScript / TypeScript. Requisitos Deseables: ● Experiencia con n8n, Apps Script o herramientas de automatización sin código. ● Conocimientos en procesamiento de datos, OCR, o automatización de flujos. Habilidades Blandas: ● Capacidad para resolver problemas complejos de forma autónoma y creativa. ● Fuerte pensamiento analítico y orientación a resultados. ● Buenas habilidades de comunicación técnica. ● Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.

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