EMPLEOS IT

Analista Funcional Ssr

La Subsecretaría de Modernización se encuentra en la búsqueda de Analista Funcional Ssr. Tareas: • Relevar y analizar requerimientos funcionales de las áreas usuarias y actuar como nexo con los equipos técnicos. • Comprender procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. • Documentar requerimientos funcionales (casos de uso, reglas de negocio y flujos BPMN/UML). • Definir escenarios, validaciones y excepciones funcionales. • Coordinar proyectos y realizar seguimiento de avances, hitos y entregables. • Detectar y gestionar riesgos o desvíos funcionales. • Centralizar consultas y definiciones funcionales. • Validar definiciones y entregables con los usuarios. • Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo e implementación. • Planificar, coordinar y ejecutar pruebas funcionales. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. • Coordinar la puesta en producción y brindar soporte post-implementación. Requisitos: • Estudiante de las carreras de: Sistemas, Informática, Administración, Economía o afines. • Manejo de herramientas de documentación funcional. • Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), utilizando herramientas como Visio, Bizagi u otras similares. • Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento de requerimientos y tareas (Notion, Trello, Jira, Asana o similares). (Deseable) • Conocimientos generales de sistemas y nociones de integración mediante APIs (API REST, uso básico de Postman). (Deseable)

Lugar de Trabajo:

Palacio Municipal, San Miguel. Bs As.

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. NET C# - Sharepoint / Azure / Power Apps

DaBrein Solutions estará seleccionando un Desarrollador . NET C# con amplios conocimientos de Sharepoint y Azure DevOps, para incorporarse a importante Empresa Internacional. Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Personalización: Crear Web Parts, receptores de eventos y flujos de trabajo personalizados en SharePoint usando C#. Excedentes conocimientos de C# full stack. • Automatización: Implementar la automatización de procesos y flujos de trabajo con Power Automate. • Aplicaciones: Desarrollar aplicaciones de negocio a medida con Power Apps y el framework .NET. • Integración: Conectar SharePoint y otras soluciones de Microsoft con sistemas externos y servicios de terceros juntamente con Office 365 & Teams. • Mantenimiento: Actualizar, migrar y dar soporte a aplicaciones existentes. • Visualización de Datos: Crear informes y dashboards con herramientas tales como Power BI. • Documentación: Generar documentación técnica de desarrollos y configuraciones. Tecnologías y Herramientas Principales • Lenguajes: C#, HTML, CSS, JavaScript, T-SQL. • Plataformas: Microsoft .NET Framework, ASP.NET, SharePoint (Online/On-Premise). • Power Platform: Power Apps, Power Automate + Workflows, Power BI. • Bases de Datos: SQL Server • Herramientas de Desarrollo: Visual Studio, SharePoint Framework (SPFx).

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Project Manager Junior Mixto Remoto/presencial

Responsabilidades:

- Relevar los requerimientos y necesidades del cliente de manera efectiva y documentarlos adecuadamente.

- Asignar los requerimientos a los programadores y realizar un seguimiento exhaustivo de su implementación.

- Coordinar y supervisar la realización de pruebas para garantizar la calidad y el funcionamiento óptimo de las soluciones implementadas.

- Presentar los resultados al cliente, solicitando y gestionando su feedback para lograr la satisfacción y cumplir con sus expectativas.

- Gestionar los plazos y asegurar la finalización exitosa de los proyectos.

Requisitos:

- Título secundario completo, preferentemente técnico.

- Edad de 18 a 22 años preferentemente.

- Se requiere como mínimo Nivel básico/intermedio de inglés para la lectura de documentación técnica y/o navegar en sitios webs y usar aplicaciones en inglés.

- Amplias habilidades en el uso de computadoras, tecnología, manejo intermedio de software de ofimática (word/excel), excelente manejo de correo electrónico, excelente manejo de redes sociales, excelente manejo de herramientas de IA.

- Capacidad para resolver problemas de mediana y gran complejidad de manera autónoma.

- Capacidad para liderar situaciones imprevistas complejas: Bugs de ultimo minuto, deploys de emergencia, etc.

- Características personales: Responsable, proactivo, inteligente, respetuoso y con capacidad para trabajar en equipo.

- Habilidades blandas avanzadas.

Modo Mixto Remoto / Presencial. Ubicación: Caballito (Av. Rivadavia y Av Acoyte), Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

- Disponibilidad para concurrir a las oficinas de 1 a 2 veces por semana si es necesario.

Si estás interesado en postularte para este puesto, envía tu currículum y carta de presentación destacando tu motivación y habilidades relevantes a [dirección de correo electrónico de Recursos Humanos].

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Analista Funcional | QA Mix (OnSite & Remoto) 1743

¿Qué hace la compañía?

Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.

• Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.

• Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.

• Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.

A nivel técnico:

• Experiencia en Análisis Funcional .

• Experiencia trabajando en equipos de QA.

• Experiencia con SQL.

• Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.

• En particular, Azure DevOps. | Deseable.

• Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.

• Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  

• Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.

• Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.

• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.

• Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.

• Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.

• Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.

¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?

Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.

¿Qué ofrecen?

• Relación de Dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel.

• Esquema híbrido.

• Capacitaciones en tecnologías de tu interés.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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SEO Specialist

As a SEO Specialist your primary focus is delivering high-quality, best-in-class work for clients. You’ll apply your growing SEO knowledge and experience so that you have a positive impact on client deliverable and the wider team around you. You will also start to contribute to client briefs, applying our test and learn approach, sharing success across the practice. You’ll follow all QA policies and processes and will begin to identify any improvements to ways of working, guidelines and generate ideas for automation. In this role you will: ● Be responsible for the delivery of our best-in-class, client centric SEO deliverables. ● Produce flawless keyword analysis and categorisation, which will be the bedrock of our success for clients. ● Conduct thorough technical audits with support from the team to ensure any blockers to success are identified and fixed. ● Be a key cog in our highly successful SEO performance content offering. ● Lead small projects, or sub-brands within our portfolio client mix to enable you to progress your account management skill set. ● Support SEO Managers in identifying key areas of opportunities for your clients. ● Working within your pod to help effectively manage workflows and prioritisation across accounts. ● Be the ultimate team player and work with Associates & Specialists to support in knowledge sharing. ● Work with oversight on audits, slide decks or documents reporting and liaising with client as required. We’re looking for someone with: ● 1-2 years of SEO experience. ● Excellent english communication (written and verbal) ● Strong attention to detail. ● Excellent time-management skills. ● Comfortable providing recommendations in a client centric manner. ● Experience of using tools e.g Screaming Frog, PSI, Ahrefs, Google Analytics & rank tracking tools such as seoClarity or similar. ● Experience working with data, particularly adept at using Google Sheets & Excel with formulas such as XLOOKUP, SUMIFS & Pivot tables. ● Work best with directional support rather than hand holding. ● Challenging yourself to do better every day, asking for feedback and acting on it. ● Curiosity about the world around you and new technology. ● Self-motivation. And this is what success looks like in the role: ● You will live our culture code every day. ● Effective campaign creation and delivery metrics. ● Internal targets/metrics on technology adoption and process optimisation met. ● You will hit our quality assurance metrics on all campaigns you lead. ● Client satisfaction targets being met (internal & external) ● Learning certifications created and met across the practice. ● Actively managing workload of your delivery teams to maximise output. ● Active involvement in mentoring less experienced SEO colleagues.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Consultor SAP FICO - Facturando o Rel Dependencia

En DaBrein Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor SAP FICO Ssr para sumarse a Importante Empresa para participar en la implementación de un proyecto SAP desde el inicio, hasta el soporte post productivo, recorriendo todas las etapas que involucra al mismo.  Nuestra búsqueda está orientada a aquellos perfiles que se encuentren graduados o promediando la carrera de Carrera de Económicas (Adm. de Empresas o Contador Público).

Su principal tarea será Brindar soporte en proyectos implementados y, eventualmente, consultor para proyectos de implementación en todas sus etapas.

¡Nuestro horario laboral es flexible! De lunes a viernes, el ingreso puede ser entre las 8:00 hs y las 10:00 hs siendo la salida entre las 17:00 hs y 19:00 hs. La modalidad de trabajo es un esquema híbrido entre remoto y presencial (1 o 2 días en nuestra oficina en Núñez, CABA). Requisitos El puesto requiere de manera excluyente contar con experiencia/conocimientos en: • Módulos de FI: AP, AR, TR, AF, GL (New GL), TAX (localización Argentina) y módulo de CO. • Disponibilidad para posibles viajes al interior del país. Es deseable contar con conocimientos en: • Ajuste por Inflación, TRM y armado y diseño de especificaciones de desarrollo. Además se valorará la experiencia y conocimiento sobre algún módulo común en implementaciones de SAP (MM, SD, PP, etc.) SAP HANA. • Experiencia deseable en Customizing (Parametrización) e Implementación y Soporte. • Conocimientos sobre SAP GROW. • Conocimiento sobre SAP Integration Suite. • Conocimiento sobre SAP Datasphere y SAP IA • Ingles intermedio.

Beneficios ¿Qué ofrecemos? 🚀 Modalidad híbrida: 1 o 2 días de oficina (Nuñez - CABA) y el resto remoto. ⏰ Horario flexible. 🏥 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. 💻 Reintegro por conectividad. 🏖️ Vacaciones: Se pueden particionar. Además, extendemos el plazo legal para tomar los días hasta septiembre de cada año. 📅 Días Process Jueves santo, 24/12 y 31/12 son días no Laborables en Process. 🌍 Días para trabajar desde cualquier lugar del mundo. 👨👩👧👦 Regalo por nacimiento y licencia por paternidad extendida. 🏆Premio por trayectoria por cada 5 años de antigüedad. 📚 Descuentos en instituciones educativas y de idiomas. 💰 Descuentos en tiendas e-commerce. 👥 Excelente clima y mucho más!!!!

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Líder Sap BASIS – Hibrido,

Objetivo del Rol Líder BASIS Liderar el equipo de administración de plataformas SAP (BASIS) y el equipo de gestión de bases de datos, asegurando la operación, evolución y seguridad de los entornos SAP, bases de datos relacionales/no relacionales y el Datalake corporativo. Responsabilidades Principales SAP BASIS Supervisar la administración técnica de los sistemas SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI, etc.). Coordinar upgrades, parches, backups, monitoreo y resolución de incidentes. Base de Datos Liderar al equipo de bases de datos (SQL Server). Definir políticas de backup, recuperación, tuning y alta disponibilidad. Datalake & Datos Colaborar con equipos de BI, Data Engineering y Analytics para asegurar la disponibilidad y calidad de los datos. Definir estándares de gobernanza, seguridad y performance en el acceso a datos. Liderazgo & Gestión Liderar equipos técnicos multidisciplinarios. Ser parte del equipo definidor tecnológico junto a arquitectura y seguridad. Gestionar proveedores y contratos relacionados con infraestructura SAP y datos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS. Conocimiento en bases de datos (relacionales y no relacionales). Deseable: conocimientos en arquitectura cloud (Azure, SAP). Habilidades Blandas Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y tecnología. Orientación a resultados y mejora continua. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Disponibilidad para asistir a la oficina 2 a 3 veces a la semana. Locacion: CABA

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Analista SAP Basis SSR/SR

Objetivo del Rol BASIS Garantizar la operación, estabilidad y evolución de la plataforma SAP, liderando el equipo BASIS y asegurando la correcta administración técnica de los sistemas SAP en todas sus capas. Responsabilidades Principales Administrar entornos SAP (ECC, S/4HANA, PO, Solution Manager). Coordinar instalación, configuración, upgrades y parches de sistemas SAP. Monitorear performance, disponibilidad y capacidad de los sistemas. Implementar políticas de backup, recuperación y alta disponibilidad. Resolver incidentes críticos y coordinar soporte con proveedores. Documentar procedimientos y mantener estándares técnicos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS (mínimo 5 años). Conocimiento en sistemas operativos (Linux/Unix deseable, Windows Server). Conocimientos en herramientas de monitoreo y automatización. Deseable: experiencia en entornos cloud (Azure) y SAP Fiori. Habilidades Blandas Comunicación efectiva con áreas funcionales y técnicas. Orientación a resultados y mejora continua.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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QA Lead

QA Lead Nos encontramos en la búsqueda de un QA Lead apasionado por la calidad del software, la automatización y la integración de inteligencia artificial en los procesos de QA. El/la profesional que se incorpore será responsable de elevar el nivel de madurez del área de QA, definir la estrategia, impulsar buenas prácticas, métricas, automatización de pruebas y colaboración estrecha con desarrollo, DevOps y arquitectura. Responsabilidades*  Diseñar y liderar la estrategia global de calidad asegurando un enfoque preventivo, integral y automatizado.  Integrar procesos de QA en los pipelines CI/CD, promoviendo la colaboración temprana entre QA, desarrollo y operaciones.  Establecer, monitorear y reportar métricas y KPIs de calidad (cobertura, estabilidad, defectos preproducción, tiempo de feedback, etc.).  Promover y supervisar la automatización de testing (unitario, integración, UI, API) y la incorporación de IA para generación de escenarios, detección de defectos y análisis predictivo.  Colaborar con la arquitectura de software y DevOps para asegurar que los entornos, herramientas y frameworks de prueba estén alineados con la estrategia técnica.  Garantizar la integración de pruebas de seguridad (SAST/DAST) y gestión de datos de test (datos sintéticos, PII).  Liderar iniciativas de mejora continua: adopción de nuevas herramientas, formación del equipo, innovación en procesos.  Trabajar con áreas de negocio, producto y tecnología para asegurar que las entregas cumplan con criterios de calidad, estabilidad y cumplimiento regulatorio. Conocimientos Requeridos*  Al menos 5 años de experiencia en QA, de los cuales al menos 2 años en un rol de liderazgo o conducción de calidad.  Experiencia probada en automatización de pruebas (herramientas como Playwright, Pytest, Selenium u otras equivalentes).  Conocimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI o similares).  Familiaridad con pruebas de seguridad (SAST/DAST), gestión de datos de test, entornos efímeros.  Deseable experiencia/curiosidad en aplicación de IA al QA: generación de escenarios, análisis de defectos, automatización inteligente.  Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

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Especialista en ventas Cloud, DevOps & Cyberse

Nuestro cliente compañía líder regional en desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para el sector financiero, busca incorporar un Especialista en ventas especializado en Cloud, DevOps &amp Cybersecurity Services, con foco principal en AWS, y conocimiento de Azure y Google Cloud Platform (GCP). El rol será responsable de impulsar la venta consultiva de servicios Cloud, DevOps y de Ciberseguridad, tanto en entornos on-premise como en la nube, orientado a clientes corporativos y entidades financieras de Argentina y Latinoamérica. Se trata de un perfil estratégico dentro del área comercial, con una mirada técnica y de negocio, capaz de traducir la tecnología en valor tangible para el cliente, liderando conversaciones de alto nivel sobre eficiencia, resiliencia, cumplimiento y seguridad. Responsabilidades principales:  Desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva para servicios de Cloud, DevOps y Ciberseguridad (migraciones, automatización, monitoreo, gestión de identidades, cumplimiento normativo, etc.).  Promover los servicios AWS como pilar central del portafolio de Accusys, junto con ofertas complementarias en Azure y GCP.  Liderar el desarrollo comercial de la unidad de ciberseguridad, impulsando servicios como seguridad Cloud, protección de endpoints, hardening de infraestructura, SOC, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento normativo (ISO 27001, PCI DSS, OWASP, etc.).  Participar en reuniones con clientes para entender su arquitectura tecnológica, sus riesgos y desafíos de seguridad, y proponer soluciones integrales con enfoque consultivo.  Colaborar con los equipos técnicos de Cloud, DevOps y Seguridad para diseñar propuestas técnicas y estimaciones comerciales.  Realizar presentaciones, demostraciones y workshops tanto virtuales como presenciales.  Trabajar en conjunto con el área de Marketing para generar contenido técnico-comercial, campañas y posicionamiento de marca en temas de Cloud y Seguridad.  Representacion en en eventos, conferencias y webinars regionales relacionados con AWS, Ciberseguridad y Transformación Digital.  Gestionar el pipeline de oportunidades en HubSpot, asegurando trazabilidad y seguimiento de todas las etapas del ciclo de venta.  Reportar indicadores de performance comercial y colaborar en la planificación estratégica de expansión regional.  Aportar feedback al área de soluciones para la mejora continua de la oferta de servicios Cloud &amp Security. Conocimientos requeridos  +5 años de experiencia en roles de Sales Engineer, Pre-Sales, Account Executive o Evangelist dentro de empresas de tecnología o consultoría.  Conocimiento técnico y comercial sólido en servicios AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation, IAM, EKS, etc.).  Experiencia vendiendo o trabajando con servicios de DevOps (CI/CD, IaC, observabilidad, automatización de pipelines, contenedores).  Conocimientos en seguridad Cloud, ciberseguridad corporativa y normativas de cumplimiento (ISO 27001, OWASP, PCI DSS, CIS Benchmarks, etc.).  Capacidad para articular valor de negocio en torno a resiliencia, protección de datos, continuidad operativa y cumplimiento regulatorio.  Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de clientes corporativos (idealmente banca, fintech o servicios financieros).  Habilidad para realizar presentaciones técnicas y ejecutivas.  Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similar) y herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, Lemlist).  Inglés intermedio o superior (lectura, escritura y conversación técnica). Deseables adicionales (no excluyentes)  Certificaciones AWS Certified Cloud Practitioner, Solutions Architect – Associate, o equivalentes en Azure / GCP.  Certificaciones o formación en Ciberseguri

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Sales Executive

Buscamos un Sales Executive con experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, enfocado en la expansión comercial en Argentina y otros países de la región. Este rol combinará estrategias de prospección digital con reuniones presenciales, liderando el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. **Responsabilidades principales**: - Desarrollar estrategias de venta consultiva para productos de automatización, onboarding digital y AI aplicada a la banca. - Gestionar prospección outbound (LinkedIn, email, referidos) y leads inbound. - Participar en reuniones con clientes clave y eventos del sector financiero. - Construir relaciones sólidas con decision makers (CIO, CTO, Gerentes de Innovación, etc.). - Presentar propuestas comerciales y coordinar demos funcionales. - Colaborar con marketing en campañas y mantener actualizado el pipeline en HubSpot. **Requisitos**: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B tecnológicas. - Conocimiento del ciclo de venta consultiva y uso de CRM (HubSpot o similar). - Habilidad para generar contenido comercial y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio o superior. - Deseable experiencia previa en fintechs o banca. **Modalidad**: Híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar. ¡Un rol desafiante y lleno de oportunidades para quienes disfrutan del mundo comercial y tecnológico!

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Digital Talent Recruiter SSR

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y tienes experiencia en perfiles de IT y marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos clave: Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en perfiles de IT y marketing digital (¡esto es excluyente!). Experiencia previa trabajando con roles como Client Success Manager, SEO y otros relacionados. Conocimiento del mercado laboral en Argentina. Capacidad para manejar 6/8 búsquedas en simultáneo* con autonomía y organización. Inglés no excluyente, pero suma puntos! Modalidad de trabajo: Formato híbrido: A partir del 1 de marzo, se trabajará presencialmente en las oficinas ubicadas en Palermo, el resto de los días serán remotos. Idealmente, buscamos a alguien que venga de empresas de prestación de servicios. Perfil deseado: Buscamos a una persona autónoma, proactiva y con experiencia previa reclutando perfiles relacionados con marketing y tecnología. Si te gusta trabajar en equipo y te motiva encontrar el mejor talento para cada desafío, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Listo/a para unirte? 😊 ¡Postúlate ahora! Locacion: Palermo, CABA

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Project Manager – Ciudad de México

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse al equipo de una compañía global dedicada a soluciones SaaS orientadas a Customer Experience Management. Buscan a alguien con mirada estratégica, capacidad de coordinación y entusiasmo por liderar proyectos que generen impacto real. El rol se desempeña bajo un esquema híbrido, con trabajo presencial 2–3 veces por semana en oficinas ubicadas en Colonia Condesa, Ciudad de México. Responsabilidades principales Gestionar la relación con stakeholders de distintos niveles y áreas. Diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos alineados con los objetivos del cliente. Impulsar mejoras en productos vinculados al análisis de datos y experiencia del usuario. Adaptar funcionalidades de la plataforma según las necesidades específicas de cada cliente. Coordinar equipos internos, asegurando la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Maximizar el ROI del cliente y acompañar procesos de renovación o expansión de servicios. Requisitos obligatorios Formación en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o experiencia técnica equivalente. Más de 3 años de experiencia en roles como Project Management, CRM, consultoría, desarrollo de negocios o gestión estratégica, especialmente en entornos B2B. Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales (CRM, ERP, HRMS). Conocimiento en metodologías Agile (Scrum, Sprints). Manejo de herramientas tecnológicas y experiencia en la gestión de user stories. Inglés avanzado para interactuar con equipos globales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CDMX. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes de manera simultánea. Requisitos opcionales Experiencia previa en industrias como Software, Retail, Hospitality, Automotriz o Servicios Financieros. Certificación PMP o estudios de posgrado. Experiencia liderando equipos de Professional Services. Si sos alguien organizado, proactivo y orientado a generar valor en cada proyecto, esta puede ser una gran oportunidad para sumarte y crecer junto a un equipo de alto impacto.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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Analista de Monitoreo & Observabilidad

📌 ¿Cuáles son algunos de los desafíos que te esperan? Configurar, administrar y optimizar plataformas de monitoreo como Zabbix, Grafana, SolarWinds, Nagios XI y Elastic Cloud. Diseñar y mantener dashboards y alertas que aseguren la supervisión de aplicaciones, servicios e infraestructura. Analizar métricas, logs y trazas para anticipar incidentes, detectar tendencias y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de Sysadmin, Networking y Cyber para diagnosticar y resolver incidentes críticos. Definir y documentar estándares, procesos y mejores prácticas de monitoreo y observabilidad. Implementar automatizaciones que optimicen la recolección y el análisis de datos. Requisitos 📌 ¿Qué nos gustaría de vos? Que tengas experiencia de al menos 4 años en las principales herramientas de monitoreo: Zabbix, Grafana, SolarWinds, Nagios XI y Elastic Cloud. Que cuentes con conocimientos en observabilidad de infraestructura: métricas, logs y traces. Que cuentes con experiencia en administración de redes, servidores y aplicaciones distribuidas. Que cuentes con conocimientos de scripting (Bash, Python o similar) para automatización de tareas. Que cuentes con conocimiento en Kubernetes, Docker u otras plataformas de contenedores. Que cuentes con experiencia en prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) o DevOps. Beneficios 💥 Vas a poder contar con los siguientes beneficios: Un equipo de trabajo con el que vas a aprender y crecer! Una empresa que va a acompañar tu desarrollo. Una oficina cálida y luminosa para trabajar. Capacitaciones 100% pagas con nosotros, también sus certificaciones. Swiss Medical cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar. Contratación directa en relación de dependencia. Revisiones salariales periódicas. Te brindamos todo el hardware que necesitas: notebook, monitor, mouse, headsets. Tu día de cumpleaños libre! Beneficio por conectividad. Beneficio Pedidos Ya. Al cumplir 3 años, tenés tres semanas de vacaciones. Clases de inglés Horario flexible por franjas. Podés elegir como trabajar: en nuestras oficinas o bajo un modelo híbrido. Almuerzo In Company. 📍 De lunes a viernes - Full time - Oficinas en Buenos Aires y Rosario

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