Sr. DevOps AWS - Híbrido - 1818

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. Su plataforma centraliza en un único sistema procesos clave como facturación electrónica, stock, compras, ventas e integración con los principales ecommerce y marketplaces, impulsando operaciones más eficientes, conectadas y escalables. Con acceso desde cualquier dispositivo, ayuda a simplificar la gestión diaria y potenciar el crecimiento de los negocios. Más de 7.000 empresas de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay ya se potenciaron con sus soluciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Buenas relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia comprobable como Sr.

• DevOps y con background como Sysadmin. | Excluyente.

• Sólida experiencia previa en servicios de AWS como: EC2, S3, SNS, SQS, VPC, DNS. | Excluyente.

• Experiencia en CI/CD (jenkins, github actions, etc) | Excluyente.

• Experiencia en creacion y modificacion de entornos (docker) Excluyente.

• Shell scripting (bash, ps1) | Excluyente.

• Conocimientos en Linux (Debian, Ubuntu) y Windows Server | Excluyente.

• Conocimientos en redes. | Excluyente.

• Experiencia en servicios de monitoreo (zabbix, grafana).

• Experiencia en IaC (cloudformation, terraform, k8s) | Deseable.

• Conocimientos en SQL.

• Conocimientos en IIS, Nginx, montaje de discos, Supervisor, Cron.

• Contar con conocimientos en  CloudFlare (WAF, Rate Limits).

• Inglés técnico.

• Ser estudiante o Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes es una esquema full time de 9 a 18hs. Asistiendo en principio dos veces por semana a oficinas en Parque Patricios y el resto de los días en modalidad home office. Luego del onboarding, este esquema puede flexibilizarse.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero al Líder Técnico (Cloud Engineer), y luego una segunda instancia en donde conocerás al CTO-CEO más una persona de HR.