EMPLEOS IT

Puesto Diseñador Gráfico Editorial con experiencia en publicaciones infantiles impresas. Descripción

Buscamos un diseñador gráfico editorial con fuerte manejo tipográfico y sensibilidad para el diseño de libros infantiles. No es necesario que sea ilustrador; el foco está en el diseño, maquetación y producción para impresión de libros y materiales infantiles.

Responsabilidades

• Diseñar y maquetar libros infantiles, cuadernos y materiales impresos.

• Preparar archivos para imprenta: control de color, sangrados, tipografías y pruebas.

• Colaborar con editores y equipo de producción para asegurar coherencia editorial y cumplimiento de plazos.

• Adaptar diseños a distintos formatos impresos y coordinar especificaciones técnicas con proveedores.

• Revisar y corregir pruebas preimpresión y supervisar la salida final.

Requisitos

• Título en Diseño Gráfico, Diseño Editorial o afín.

• +3 años de experiencia en diseño gráfico; experiencia en editorial infantil comprobable (muy valorada).

• Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).

• Sólidas habilidades en tipografía, composición, color y maquetación para impresión.

• Portafolio con trabajos editoriales impresos. Se valorará especialmente

• Experiencia comprobable en diseño y/o producción de publicaciones infantiles impresas.

• Conocimientos de preprensa, gestión de archivos para imprenta y control de calidad de impresión.

• Experiencia en coordinación con imprentas y proveedores de producción.

We are looking for an Exchange and M365 Specialist with experience in both On-premises Exchange and M365 environments. The ideal candidate will have a strong background in managing Exchange 2019 as well as Microsoft 365 services, including Exchange Online, SharePoint Online, Teams, and OneDrive. This role involves managing high availability, security, and implementing hybrid solutions. Job Responsibilities Exchange 2019 and M365 Administration: Manage and maintain On-premises Exchange 2019 and M365 environments, ensuring optimal system performance. High Availability: Implement and manage Database Availability Groups (DAG) to ensure high availability of Exchange 2019. Hybrid Mail Flow: Configure and maintain hybrid mail flows, including managing Edge Servers and email security. Patching and Updates: Plan and execute patches and updates for Exchange, ensuring system security and functionality. Client Connectivity: Provide support and resolve issues related to client connectivity to Exchange and M365 services. Scripting and Automation: Develop PowerShell scripts to automate administrative tasks and improve operational efficiency. Required Qualifications Experience: 5-10 years of experience in managing Exchange 2019/2016 (On-premises) and M365 (Exchange/Teams/OneDrive/SharePoint). Certifications: Certifications in M365, Exchange, or SharePoint are an added advantage. Technical Skills: Strong experience in scripting and PowerShell. Location, Retiro, CABA Hybrid. Empresa Werben HR Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires, Argentina Guardar contacto Más ofertas

🚀 Los datos impulsan decisiones… y el talento que los transforma marca la diferencia.

¿Te apasiona transformar datos en soluciones de alto impacto, diseñar arquitecturas escalables y trabajar con tecnologías de datos modernas? 💻📊 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 en Quito.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

✅ Diseñar y gestionar arquitecturas de datos robustas, escalables y eficientes para soportar las necesidades analíticas y operativas de la organización.

✅ Definir e implementar modelos de datos relacionales, dimensionales y analíticos que faciliten el acceso, procesamiento y explotación de la información.

✅ Diseñar, optimizar y supervisar procesos ETL/ELT para la integración de datos provenientes de múltiples fuentes y sistemas.

✅ Garantizar la integridad, calidad, consistencia y disponibilidad de los datos mediante lineamientos, controles y buenas prácticas de gobierno de datos.

✅ Optimizar el rendimiento de bases de datos, consultas y flujos de procesamiento para asegurar eficiencia y tiempos de respuesta adecuados.

✅ Diseñar estrategias de automatización para el procesamiento, transformación y monitoreo de datos, mejorando la eficiencia operativa.

✅Definir lineamientos técnicos y estándares para el desarrollo de reportes e iniciativas de Business Intelligence (Power BI u otras herramientas BI).

✅Monitorear el desempeño y capacidad de los ecosistemas de datos, identificando riesgos, incidencias y oportunidades de mejora continua.

✅ Evaluar e implementar soluciones tecnológicas orientadas a fortalecer la arquitectura y ecosistema de datos de la compañía.

📌 Lo que buscamos en ti:

✅ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación, Ciencia de Datos o carreras afines.

✅Experiencia en arquitectura, integración y modelado de datos.

✅Conocimiento sólido en SQL, modelado de bases de datos, ETL/ELT, Data Warehouse, integración de datos y herramientas BI.

✅ Manejo de herramientas y lenguajes como Python, R, Power BI y plataformas de bases de datos relacionales y analíticas.

✅Deseable experiencia en gobierno de datos, automatización, cloud y arquitecturas escalables de datos.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

💡 Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, innovadora y orientada al crecimiento.

💼 Beneficios corporativos competitivos.

📩 Si cumples con este perfil y quieres crecer en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! postula aquí.

¿Cuál va a ser el desafío?

La posición combina tecnología, procesos, proyectos y negocio. Vas a ser parte del equipo que conecta las necesidades de las áreas operativas, comerciales y administrativas con soluciones digitales concretas, ayudando a que las herramientas que ya existen (y las nuevas que se desarrollen) a que realmente se adopten y generen valor en el día a día.

Buscamos a alguien que disfrute resolver problemas, investigar, probar herramientas nuevas, hacerse preguntas, entender cómo funcionan las cosas y encontrar formas más simples de trabajar. No buscamos necesariamente a una persona súper senior ni a un programador experto. Buscamos a alguien con mentalidad tecnológica, capacidad de análisis, buena comunicación y muchas ganas de crecer.

Principales responsabilidades:

• Relevar necesidades de distintas áreas de la compañía.

• Entender procesos actuales e identificar oportunidades de mejora, automatización o digitalización.

• Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales para equipos técnicos o proveedores.

• Coordinar proyectos, prioridades, cronogramas, avances y entregables.

• Participar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de nuevas herramientas.

• Dar soporte a usuarios internos y externos en el uso de sistemas.

• Acompañar la adopción de herramientas digitales mediante capacitaciones, comunicación y seguimiento.

Nos interesa especialmente alguien que: Sea curioso/a, inquieto/a y autodidacta. Le guste investigar, probar herramientas y aprender por su cuenta. Tenga facilidad para resolver problemas y “darse maña”. Se interese por temas como inteligencia artificial, automatizaciones, prompts, herramientas digitales, reporting o sistemas. Tenga buena comunicación para hablar tanto con usuarios del negocio como con perfiles técnicos. Sea organizado/a y pueda dar seguimiento a tareas, proyectos y pendientes. Tenga criterio, responsabilidad y compromiso. Quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa con posibilidades de crecimiento.

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. Su plataforma centraliza en un único sistema procesos clave como facturación electrónica, stock, compras, ventas e integración con los principales ecommerce y marketplaces, impulsando operaciones más eficientes, conectadas y escalables. Con acceso desde cualquier dispositivo, ayuda a simplificar la gestión diaria y potenciar el crecimiento de los negocios. Más de 7.000 empresas de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay ya se potenciaron con sus soluciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Experiencia previa con Amazon Web Services (EC2, S3, SNS, SQS, VPC,DNS) | Excluyente.

• Experiencia en CI/CD (jenkins, github actions, etc).

• Experiencia en servicios, creación y modificación de entornos (docker) | Excluyente.

• Shell scripting (bash, ps1) | Excluyente.

• Conocimientos excluyentes en Linux (Debian, Ubuntu) y deseable en Windows Server. 

• Conocimiento en redes | Excluyente.

• Conocimientos en IIS, nginx, Montado de discos, supervisor, cron | Excluyente.

• Conocimientos en CloudFlare (WAF, Rate limits) | Deseable.

• Experiencia en IaC (cloudformation, terraform, k8s) | Deseable.

• Experiencia en servicios de monitoreo (zabbix, grafana) | Deseable.

• Conocimientos en SQL | Deseable.

• Ingles intermedio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes es una esquema full time de 9 a 18hs. Asistiendo en principio dos veces por semana a oficinas en Parque Patricios y el resto de los días en modalidad home office. Luego del onboarding, este esquema puede flexibilizarse.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero al Líder Técnico (Cloud Engineer), y luego una segunda instancia en donde conocerás al CTO-CEO más una persona de HR.

¿Qué hace la compañía?

Empresa con sólida presencia en el mercado retail y proyección internacional, actualmente en proceso de expansión hacia nuevos mercados.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil operativo, con capacidad de liderazgo práctico.

• Buen manejo de la presión y de la comunicación con usuarios.

• Capacidad para ordenar, priorizar y tomar decisiones.

• Flexibilidad para adaptarse a un contexto de cambio.

A nivel técnico:

• Experiencia previa coordinando y liderando equipos de Sistemas o IT.

• Conocimientos sólidos en SQL (excluyente) y Experiencia en Power BI (Tableros).

• Experiencia trabajando con ERP.

• Experiencia en automatización de procesos y mejora continua.

• Conocimientos generales de infraestructura y sistemas.

• Capacidad para interactuar con proveedores tecnológicos.

¿Qué vas a hacer?

Como Coordinador de Sistemas deberás:

• Liderar y coordinar el equipo de Sistemas.

• Asegurar la estabilidad operativa de los sistemas actuales.

• Administrar y optimizar el ERP acompañando mejoras continuas.

• Desarrollar y mantener reportes y soluciones de BI / SQL para el negocio.

• Impulsar procesos de automatización y mejoras operativas. Gestionar proveedores de tecnología e infraestructura.

• Priorizar demandas, ordenar backlog y evitar el rebote constante de tareas.

• Actuar como referente técnico frente a usuarios internos, con buena comunicación y criterio.

• Documentar procesos y generar orden en un contexto de recursos limitados.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido con 1 día de Home Office y 4 días on site en las oficinas de Palermo, Buenos Aires, en el horario de 9 a 18 hs de lunes a viernes.

¿Con quién trabajarás?

Con el equipo de tecnología, áreas internas y proveedores.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Esquema híbrido de trabajo.

• Prepaga de primer nivel para el empleado y grupo familiar.

• Día de cumpleaños libre.

• Descuentos en la marca.

• Cuponera de descuentos en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, una entrevista con HR de la empresa. Y por último, una entrevista técnica con el responsable del área.

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo iOS (+6 años) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de SwiftUI para la construcción de interfaces .

• Fuerte conocimiento de componentes de arquitectura en iOS.

• Sólida experiencia en patrones de diseño.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD.

• Experiencia en unit testing.

• Experiencia en consumo e integración de web services.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Experiencia en persistencia de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones iOS escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas utilizando SwiftUI.

• Definir y aplicar arquitecturas y patrones de diseño que aseguren buenas prácticas.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones. Implementar y mejorar procesos de CI/CD para asegurar entregas continuas.

• Desarrollar y mantener tests unitarios para garantizar la calidad del código.

• Integrar la aplicación con servicios web y APIs externas.

• Gestionar correctamente el ciclo de vida de la aplicación.

• Implementar soluciones eficientes utilizando concurrencia.

• Trabajar con mecanismos de persistencia de datos según las necesidades del negocio.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. Su plataforma centraliza en un único sistema procesos clave como facturación electrónica, stock, compras, ventas e integración con los principales ecommerce y marketplaces, impulsando operaciones más eficientes, conectadas y escalables. Con acceso desde cualquier dispositivo, ayuda a simplificar la gestión diaria y potenciar el crecimiento de los negocios. Más de 7.000 empresas de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay ya se potenciaron con sus soluciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Buenas relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia comprobable como Sr.

• DevOps y con background como Sysadmin. | Excluyente.

• Sólida experiencia previa en servicios de AWS como: EC2, S3, SNS, SQS, VPC, DNS. | Excluyente.

• Experiencia en CI/CD (jenkins, github actions, etc) | Excluyente.

• Experiencia en creacion y modificacion de entornos (docker) Excluyente.

• Shell scripting (bash, ps1) | Excluyente.

• Conocimientos en Linux (Debian, Ubuntu) y Windows Server | Excluyente.

• Conocimientos en redes. | Excluyente.

• Experiencia en servicios de monitoreo (zabbix, grafana).

• Experiencia en IaC (cloudformation, terraform, k8s) | Deseable.

• Conocimientos en SQL.

• Conocimientos en IIS, Nginx, montaje de discos, Supervisor, Cron.

• Contar con conocimientos en  CloudFlare (WAF, Rate Limits).

• Inglés técnico.

• Ser estudiante o Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes es una esquema full time de 9 a 18hs. Asistiendo en principio dos veces por semana a oficinas en Parque Patricios y el resto de los días en modalidad home office. Luego del onboarding, este esquema puede flexibilizarse.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero al Líder Técnico (Cloud Engineer), y luego una segunda instancia en donde conocerás al CTO-CEO más una persona de HR.

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Capacidad para trabajar en equipo y grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

• Orientado al usuario.

• Proactividad.

• Excelente trato interpersonal.

• Gran capacidad de análisis.

• Autonomía y compromiso.

• Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.

• Buena comunicación oral y escrita.

A nivel técnico:

• + 4 años de experiencia en posiciones con tareas similares | Excluyente.

• Conocimiento SQL | Excluyente.

• Experiencia en análisis funcional para brindar soluciones escalables y robustas | Excluyente.

• Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de SW | Excluyente.

• Experiencia en Soporte a Producción/QA | Excluyente.

• Formación en Informática, Análisis de Sistemas, Tecnología de la información o carreras afines | Excluyente.

Será deseable contar con:

• Conocimientos de la industria bancaria u otros servicios financieros.

• Experiencia en procesos de Canales Digitales.

• Conocimiento en metodologías de desarrollo ágil.

• Conocimientos de entornos de trabajo cloud.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, con 2 días de home office y 3 días onsite en las oficinas del cliente.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padre.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter Rocío Albelo para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas técnicas con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área y de HR.

¿Qué hace la compañía?

Empresa argentina con más de 50 años de trayectoria en el desarrollo de grandes obras de infraestructura, minería, Oil & Gas y energía.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Trabajo en equipo.

• Resolutivo.

• Buenas habilidades interpersonales.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

A Nivel Técnico:

• Experiencia de al menos 2 años trabajando con SAP - módulos FI - CO.

• Conocimientos en SAP S/4HANA.

• Experiencia en análisis funcional y gestión de requerimientos.

• Conocimientos en parametrización y mejoras dentro del sistema.

• Experiencia interactuando con áreas de negocio, idealmente Administración y Finanzas.

• Formación académica en sistemas, contabilidad o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar requerimientos de punta a punta (relevamiento, análisis, solución y seguimiento).

• Participar en la implementación de mejoras e integraciones dentro de SAP Actuar como referente funcional en SAP FI-CO.

• Coordinar y dar seguimiento a las distintas fases de los proyectos asignados.

• Interactuar con usuarios clave para entender necesidades y proponer soluciones.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de Sistemas, interactuando principalmente con la gerencia de Administración y Finanzas. Reportarás al líder del área y trabajarás en conjunto con otros analistas y equipos de soporte.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es mayormente presencial, con una modalidad de 3 días en oficina y 2 días de home office. Las oficinas se encuentran ubicadas en Rosario, Zona Oeste.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Obra social.

• Ajustes salariales conforme al convenio UOCRA.

• Bono anual sujeto a los resultados de la compañía.

• Almuerzo incluido los días de presencialidad.

• Cochera externa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una reunión con nuestro cliente en donde conocerás a la responsable de RRHH y al Líder del equipo.

Somos una Compañía líder en el mercado de pumping de Argentina. Brindamos servicios de Cementación, Estimulación y Coiled Tubing para la construcción, terminación, reparación y abandono de pozos de petróleo y gas en yacimientos convencionales y no convencionales. Nos distingue nuestro capital humano y una cultura definida por los valores: Integridad, Compromiso, Profesionalismo y Proactividad.

En esta oportunidad incorporamos en la oficina corporativa de Capital Federal, Líder de Tecnología de la Información, con orientación en seguridad de la información y gestión de entornos Microsoft 365, para acompañar la evolución tecnológica de la Compañía en un entorno digital confiable, seguro y alineado a las necesidades operativas.

Las principales responsabilidades serán:

- Liderar la gestión de la infraestructura tecnológica y servicios de TI.

- Colaborar en la implementación de soluciones de inteligencia artificial.

- Brindar soporte técnico preventivo y correctivo a los usuarios.

- Administrar accesos bajo criterios de seguridad.

- Controlar la infraestructura de conexiones de internet y VPN.

- Gestionar el entorno Windows y herramientas Microsoft Business Premium.

- Implementar y mantener controles de ciberseguridad, brindar capacitación.

- Evaluar y gestionar riesgos tecnológicos.

- Elaborar informes mensuales e indicadores de mejora continua.

- Promover una cultura organizacional de seguridad de la información.

Se requieren estudios afines al área de Tecnología de la Información, experiencia en procesos similares y conocimiento en elaboración de reportes e indicadores de gestión. Valoramos poseer orientación a resultados y habilidades de planificación y organización.

Ofrecemos un entorno desafiante con impacto directo en las operaciones y trabajar con equipos multidisciplinarios con un clima de trabajo colaborativo en el que podrás desarrollar tu mejor versión.

¿Te sumás a nuestro equipo?

Jornada laboral: de 9 a 18 h.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley Nro. 6.471/21)

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

We are seeking a talented Oracle CPQ Commerce Developer with hands-on experience in Oracle CPQ Cloud to join a growing digital transformation team. The ideal candidate will have strong expertise in Oracle CPQ Commerce processes and will be responsible for designing, configuring, and enhancing CPQ solutions that streamline sales operations, improve quoting accuracy, and support complex product and pricing models. This role offers the opportunity to work closely with business stakeholders, product teams, and technical teams to deliver scalable CPQ solutions in a fast-paced, cloud-based environment. Key Responsibilities Design, configure, and maintain Oracle CPQ Commerce solutions and transaction workflows. Develop and optimize product configuration models, pricing rules, and quoting processes. Create and customize dynamic quote and proposal templates using Oracle CPQ Document Designer. Manage and maintain Data Tables, product catalogs, pricing structures, and business rules. Configure integrations between Oracle CPQ and external platforms such as CRM, ERP, eCommerce, and middleware solutions. Develop UX enhancements and custom functionality using JavaScript and Oracle CPQ scripting capabilities. Troubleshoot and resolve system issues while ensuring optimal platform performance and scalability. Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into effective CPQ solutions. Participate in solution design sessions, testing activities, deployment support, and production issue resolution. Produce and maintain technical documentation, configuration guides, and process documentation. Stay current with Oracle CPQ releases, product updates, and industry best practices. Required Qualifications 3–5 years of professional experience working with Oracle CPQ Cloud. Strong experience with Oracle CPQ Commerce functionality and end-to-end quote-to-order processes. Proven ability to design and support production-grade CPQ solutions. Experience configuring product models, pricing rules, approval workflows, and quote generation. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams. Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field (or equivalent professional experience). Advanced English communication skills. Preferred Qualifications Experience integrating Oracle CPQ with platforms such as Salesforce, Oracle CX, Oracle ERP, SAP, or middleware solutions. Knowledge of Advanced Configuration Models and rule-based pricing. Hands-on experience with Oracle CPQ Document Designer. Experience managing Data Tables and complex data structures. Oracle CPQ UX customization experience. JavaScript and BML scripting knowledge. Experience working in manufacturing, high-tech, telecommunications, or other industries with configurable products. Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD processes. Oracle CPQ certifications are a plus. What We Offer Opportunity to work on enterprise-scale Oracle CPQ implementations. Flexible remote work environment. Exposure to global teams and digital transformation initiatives. Long-term contract potential and career growth opportunities. Location LATAM

We are seeking an experienced Cyber Security Consultant to support the design, implementation, and continuous improvement of security capabilities across enterprise environments. The successful candidate will work across multiple security domains, helping organizations strengthen their cyber resilience, protect critical assets, and align security practices with business objectives and regulatory requirements. This role offers exposure to cutting-edge technologies, cloud platforms, AI security initiatives, operational technology environments, and modern cyber defense strategies. Key Responsibilities Design, implement, and optimize cybersecurity solutions across enterprise environments. Assess security risks and recommend appropriate controls and remediation strategies. Support clients and internal stakeholders in building secure architectures and operational security capabilities. Develop and maintain security standards, policies, procedures, and technical documentation. Conduct security assessments, threat modeling, vulnerability analysis, and architecture reviews. Collaborate with infrastructure, development, cloud, AI, and business teams to embed security throughout the technology lifecycle. Participate in incident response, investigations, threat hunting, and security improvement initiatives. Stay current with emerging threats, technologies, and regulatory requirements. Areas of Expertise The ideal candidate should demonstrate strong experience in one or more of the following domains: Endpoint, EDR/XDR & SOAR Security Deployment and engineering of EDR/XDR solutions such as CrowdStrike, Microsoft Defender, SentinelOne, Cortex, and similar platforms. SOAR automation, playbook development, and security workflow orchestration. Detection engineering, telemetry correlation, and incident automation. Scripting using Python, PowerShell, or equivalent technologies. Cloud & Zero Trust Security Security architecture across AWS, Azure, and GCP. Zero Trust strategy implementation and network segmentation. Identity and Access Management (IAM), federation, and conditional access. Container, Kubernetes, and CI/CD security. Application Security & DevSecOps Secure SDLC implementation. SAST, DAST, and Software Composition Analysis tooling. Secure code reviews and threat modeling. API, container, and microservices security. Threat Detection & Incident Response Threat hunting and detection engineering. SIEM content development and optimization. Digital forensics, malware analysis, and incident response. Threat intelligence collection and analysis. Governance, Risk & Compliance (GRC) ISO 27001, NIST CSF, SOC 2, PCI DSS, DORA, and related frameworks. Risk assessments and control evaluations. Audit preparation and compliance management. Third-party risk management. Data Security & Privacy Data classification and DLP solutions. Encryption, PKI, key management, and cryptographic controls. Privacy engineering and regulatory compliance. Secure data architectures and AI data protection. AI & Machine Learning Security Secure AI/ML architecture design. AI risk assessment and governance. Protection against model poisoning, prompt injection, and data leakage. Security controls throughout the AI lifecycle. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in Cyber Security, Information Security, or related disciplines. Strong understanding of security architecture, risk management, and cyber defense operations. Experience with cloud platforms, security tools, and enterprise security frameworks. Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills. Ability to work independently and within cross-functional teams. Preferred Certifications: CISSP CISM CCSP GIAC Certifications CEH AWS Security Specialty Microsoft Security Certifications ISO 27001 Lead Imple

We are currently hiring a Senior .NET Developer to join a financial technology project focused on the development, enhancement, and evolution of credit management systems. We are looking for a highly experienced technical professional with strong hands-on expertise in .NET development, a solid understanding of the financial services domain, and proven experience working with credit products and credit systems. The selected candidate will play a key role in designing, developing, and evolving business-critical solutions, collaborating closely with technical, functional, and business stakeholders. Work Model Hybrid: 3 days remote / 2 days on-site Location: Parque Batlle, Montevideo Required Skills & Experience Extensive experience as a Senior .NET Developer. Proven hands-on experience in the development and maintenance of credit systems. Strong understanding of the business and financial logic behind credit products. Ability to design complex solutions and make technical decisions with significant business impact. Experience acting as a technical lead, senior contributor, or technical reference within development teams. Strong knowledge of software engineering best practices, including code reviews, solution design, and development standards. Ability to work autonomously in complex environments. Previous experience as an analyst/developer working with core financial systems. Excellent communication skills and ability to interact effectively with technical, functional, and business stakeholders. Direct experience with credit products and credit systems is mandatory. Key Responsibilities Design, develop, and maintain core credit systems within the financial platform. Serve as a senior technical reference, contributing to architecture, design, and implementation decisions. Design and implement robust solutions to support complex credit-related business rules. Collaborate with developers, analysts, and client stakeholders in the technical and functional definition of critical system components. Develop and optimize algorithms related to: Interest calculations, amortization schedules, and account balances. Value-dated payments. Horizontal and vertical payment processing. Debt refinancing and restructuring. Credit scoring and risk assessment models. Translate complex financial business requirements into scalable, secure, and maintainable technical solutions. Conduct code reviews and promote continuous improvement of development practices. Identify technical risks, dependencies, and opportunities for optimization within existing systems. Work with a high degree of autonomy while actively contributing to technical discussions, functional analysis, and project planning activities.

Para sumarse al equipo de Sistemas de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).

La posición participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones integradas a Oracle, trabajando sobre sistemas de gestión educativa.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo PHP (procedural y/o OOP).

• Conocimientos sólidos de Oracle y PL/SQL.

• Experiencia en optimización de consultas SQL.

• Experiencia en JavaScript, JQuery y AJAX.

• Capacidad para analizar y adaptar código en entornos legacy.

• Predisposición para utilizar herramientas de IA aplicadas al desarrollo (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude, entre otras).

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Owner para sumarse a nuestro equipo. La posición tendrá como objetivo maximizar el valor del producto, asegurando su evolución alineada a las necesidades del negocio, los usuarios y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto según objetivos de negocio y necesidades de usuarios. Relevar requerimientos junto a stakeholders y traducirlos en historias de usuario claras y accionables. Definir criterios de aceptación y asegurar claridad funcional para el equipo de desarrollo. Participar activamente en ceremonias ágiles, acompañando la planificación y seguimiento de entregas. Colaborar con equipos técnicos, negocio y UX para asegurar soluciones alineadas al objetivo del producto. Analizar métricas, feedback de usuarios y datos de negocio para priorizar iniciativas y detectar oportunidades de mejora. Participar en la definición del roadmap y evolución funcional del producto. Validar funcionalidades entregadas asegurando consistencia con los requerimientos definidos. Gestionar dependencias, riesgos y necesidades de coordinación entre equipos. Acompañar procesos de discovery, refinamiento y definición funcional. Documentar funcionalidades, procesos y decisiones relacionadas al producto. Actuar como referente funcional frente a stakeholders internos y externos. Formación Estudiante avanzado o graduado de carreras como Sistemas, Ingeniería, Administración, Producto o afines. Certificaciones relacionadas serán consideradas un plus.

Experiencia Experiencia previa como Product Owner en empresas de software o tecnología. Experiencia trabajando con equipos ágiles multidisciplinarios. Experiencia en gestión y priorización de backlog de producto. Experiencia interactuando con stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia en definición funcional y seguimiento de iniciativas de producto. Experiencia en industria HealthTech y/o productos vinculados al sector salud (mandatorio). Experiencia trabajando con métricas de producto y análisis de impacto.

Conocimientos técnicos Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Azure DevOps, Trello u otras. Gestión de backlog, historias de usuario y criterios de aceptación. Conocimiento de métricas y análisis de producto. Herramientas de documentación y colaboración como Confluence, Miro, Figma u otras. Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa para análisis funcional, documentación, refinamiento de requerimientos y priorización de iniciativas. Capacidad para formular prompts orientados a síntesis de información, definición funcional, análisis de impacto y generación de documentación, aplicando criterio para asegurar claridad y consistencia. Si te interesa formar parte de una compañía de tecnología aplicada a la salud, en constante evolución e impacto, ¡queremos conocerte!

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Conocimientos avanzados en plataformas Cloud: GCP, AWS y/o Azure.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Sr.  deberás:

• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (GCP, AWS y/o Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Melina Rubio o Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

We are seeking a Systems Engineer to support and manage customer infrastructure across networking, endpoints, servers, and cloud environments. This is a hands-on, hybrid role based in the Denver metro area — you’ll split time between remote work and on-site support at our cliente Denver and local customer sites. You will participate in incident response, troubleshooting, infrastructure improvements, and automation initiatives across a wide range of technologies, with a strong emphasis on networking and systems administration alongside cloud operations. What you’ll be doing Configure, maintain, and troubleshoot enterprise networking equipment including Cisco access points and switches and Fortinet / FortiGate firewalls and security appliances. Provide on-site hands-on support at customer locations in the Denver metro area — including rack/stack, hardware replacement, network cutovers, and in-person incident response. Administer and support Windows Server, Linux, and endpoint environments across multiple customer accounts. Troubleshoot infrastructure and application incidents across networking, systems, identity, and cloud layers. Manage and support cloud environments across AWS services including EC2, ECS, EKS, ALB, RDS, VPC, VPNs, S3, and CloudFront. Implement monitoring and alerting to maintain system reliability and availability. Collaborate with engineering teams on automation initiatives and Infrastructure as Code deployments. Assist with performance optimization, cost optimization, and architecture improvements. Provide technical support and guidance to customers and internal teams. Participate in operational processes including incident response and on-call rotations. Is this role for you? Qualifications 3+ years of experience in a systems, network, or infrastructure engineering role, ideally in an MSP or multi-customer environment. Strong networking background: hands-on experience configuring and troubleshooting enterprise-grade networking equipment and security appliances, specifically Cisco, Fortinet, and Palo Alto. Hands-on experience administering Windows Server, Linux, and related systems. Experience supporting identity and endpoint platforms (Active Directory, Entra ID, Microsoft 365). Working knowledge of AWS architecture and core services (EC2, VPC, IAM, RDS, S3). Experience designing and troubleshooting complex production environments. Experience with Infrastructure as Code. Experience supporting databases such as MySQL, PostgreSQL, or Aurora RDS. Experience with endpoint management tooling such as NinjaRMM. Experience working in Managed Service Provider (MSP) environments. Experience mentoring or supporting junior engineers. Fluent in spoken English. Must be based in the Denver metro area and able to work on-site 2 days per week at our client Denver and travel to local customer sites as needed. Desirable AWS certifications. Cisco and/or Fortinet certifications. Experience with containers (Docker, ECS, EKS, Kubernetes). Experience with CI/CD pipelines. Experience with Azure or multi-cloud environments. Experience with cloud governance platforms such as MontyCloud. Experience with Trend Micro security solutions. Location Hybrid — Based in the Denver, Colorado metro area. On-site presence required at our client Denver and local customer sites 1–2 days per week, plus customer site visits as needed. In addition to the perks of working with an awesome team, our client offers competitive compensation, comprehensive benefits, training on cutting-edge technologies and partners (AWS), a flexible work schedule, responsible time off, and much more! If you think you’d be a great fit,

We are seeking a Machine Learning Engineer with strong expertise in Python and a focus on Natural Language Processing (NLP) to join our team. The ideal candidate will have experience in the finance or fintech domain, specifically in reconciliation and accounting. Responsibilities: Develop and implement machine learning models for document understanding and processing. Utilize Python libraries such as Pandas, NumPy, and scikit-learn for data manipulation and analysis. Apply NLP techniques using libraries like spaCy, NLTK, or transformers. Implement fuzzy matching algorithms (e.g., Levenshtein distance, record linkage) for data accuracy. Process documents using OCR, PDF parsing, and Excel data extraction methods. Deploy machine learning models as REST APIs using Docker and Azure ML. Understand and apply supervised and unsupervised learning techniques. Design and manage data pipelines and ETL processes. Collaborate with cross-functional teams to meet project goals. Required Skills: Strong expertise in Python (Pandas, NumPy, scikit-learn). Experience with NLP libraries (spaCy, NLTK, transformers). Knowledge of fuzzy matching algorithms. Document processing skills (OCR, PDF parsing, Excel extraction). Experience in ML model deployment (REST APIs, Docker, Azure ML). Understanding of supervised/unsupervised learning techniques. Familiarity with deep learning frameworks (TensorFlow, PyTorch). Experience with Large Language Models (LLMs) for document understanding (OpenAI, Azure OpenAI). Knowledge of Azure ML services and Azure Cognitive Services. 2-5 years of experience in ML engineering, focusing on NLP or financial data processing. Experience in the finance/fintech domain (reconciliation, accounting). Education: Master’s degree in Computer Science, Data Science, or a related field. .