EMPLEOS IT

Desarrollador Node Js Ssr - Mix - 1807

¿Qué hace la compañía?

Empresa tecnológica con sólida proyección en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la gestión integral de flotas y equipos pesados en la industria de la construcción.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar con requerimientos abiertos o en evolución.

• Buen criterio técnico para tomar decisiones y explicar trade-offs.

• Mentalidad de producto y foco en impacto real.

• Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo reducido.

• Autonomía, criterio técnico y capacidad de ejecución.

A nivel técnico:

• Experiencia de +3 años en desarrollo Backend con Node.js participando en entornos productivos.

• Dominio avanzado de TypeScript y buenas prácticas asociadas.

• Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo optimización de queries y manejo eficiente de transacciones.

• Experiencia en diseño, desarrollo y documentación de APIs, idealmente bajo paradigma GraphQL.

• Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, patrones de arquitectura backend y modelado de dominio.

• Manejo de Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (PRs, code review, branching strategies).

• Si cuentas con experiencia previa en productos SaaS, startups o entornos orientados a producto, ¡es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs backend robustas, seguras y escalables, asegurando alta performance y mantenibilidad. Implementar y modelar lógica de negocio compleja, vinculada a:

- Gestión de uso, disponibilidad y trazabilidad de maquinaria.

- Procesamiento de telemetría y eventos en tiempo real.

- Generación de reportes, métricas y agregaciones de datos.

- Sistemas de autenticación, autorización, roles y permisos.

• Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL, garantizando integridad, consistencia y eficiencia en consultas de alto volumen.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y performance, proponiendo mejoras técnicas continuas.

• Escribir código limpio, testeable y alineado a buenas prácticas (testing, code reviews, estándares de calidad).

• Colaborar en la definición técnica y estimación de nuevas funcionalidades, trabajando de forma cercana con producto y stakeholders. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de performance, concurrencia y consistencia de datos.

• Contribuir al crecimiento técnico del equipo, promoviendo estándares, buenas prácticas y mejoras en los procesos de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 hs a 18 hs, con flexibilidad para asistir a las oficinas ubicadas en Retiro (CABA).

¿Qué ofrecen?

• Modalidad Contractor

• Salario en USD

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo y luego otra instancia técnica.

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Desarrollador Salesforce Sr. - Mix - 1808

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica para traducir procesos de negocio en lógica técnica.

• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y tecnología.

• Orientación a resultados.

• Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.

• Orientación al cumplimiento de estándares y calidad de datos.

A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en roles similares de customización de CRM y motores de decisión | Excluyente.

• Dominio de Salesforce Business Rules Engine (BRE) | Excluyente.

• Manejo avanzado de Flow Builder para automatización de procesos | Excluyente.

• Conocimientos en Apex para optimización de lógica de negocio | Excluyente.

• Experiencia en reportes y dashboards en Salesforce.

• Conocimiento de Financial Services Cloud (deseable)

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Entendimiento de modelos de datos aplicados a CRM/CDP y marketing.

• Estudios: Estudiante avanzado o graduado/a en Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Implementarás y mantendrás reglas de negocio utilizando expression Sets, Decision Matrices y Decision Tables en BRE.

• Diseñarás y construirás flujos complejos en Flow Builder para automatizar la toma de decisiones en tiempo real.

• Desarrollarás componentes en Apex para extender y optimizar las capacidades del motor de reglas.

• Asegurarás la consistencia de datos entre Salesforce Core, Data Cloud y Marketing Cloud.

• Configurarás reportes y dashboards para monitorear la ejecución y performance de las reglas.

• Documentarás la lógica técnica y gestionarás el versionado de los motores de reglas.

• Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones escalables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Analista Técnico Funcional de Pasivas Híbrido 1816

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo.

• Autonomía.

• Buena predisposición para el aprendizaje permanente de nuevas tecnologías.

A nivel técnico:

• Contar con más de 3 años de experiencia como Analista Funcional de sistemas bancarios de PASIVAS. | Excluyente.

• Experiencia en Sistemas relacionado a módulo Pasivas | Excluyente.

• Experiencia en conceptos relacionados a las cuentas bancarias.

• Experiencia en análisis funcional y técnico para brindar soluciones escalables y robustas.

• Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de software.

• Experiencia en Soporte a Producción.

• Experiencia en SQL.

• Será deseable contar con experiencia trabajando con JIRA.

• Ser estudiante o egresado de carreras de formación en informática,

• Análisis de sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Análisis funcional y técnico de las iniciativas planteadas por el Usuario, relacionadas a Cuentas (Cajas de Ahorro - Cuentas Corrientes - Paquetes de Productos).

• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación de las iniciativas solicitadas.

• Entender procesos y necesidades del usuario.

• Definir los requerimientos técnico-funcionales y brindar soluciones adecuadas para soportar dichos requerimientos.

• Participar activamente en el relevamiento y diseño de soluciones integradas.

• Funcionar como nexo entre el usuario, los equipos técnicos y proveedores.

• Dar soporte al usuario. Evaluar, monitorear y solucionar problemas.

• Preparar documentación de alcance, funcional, plan de pruebas y despliegue.

• Realizar pruebas unitarias e integrales. Dar soporte a los Usuarios en etapa de pruebas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El objetivo del puesto será brindar soporte integral al área de Pasivas, colaborando en la resolución de incidentes y desbloqueo de errores en los procesos productivos tanto batch como online.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado. Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Consultor Técnico ERP - Remoto - 1817

¿Qué hace la compañía?

Empresa de consultoría especializada en el desarrollo e implementación de programas de EHS (Environment, Health & Safety) para organizaciones del sector público y privado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en consultoría digital en implementación de ERPs.

• Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos (Java, C#,  C++ o similares).

• Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.

• Egresado/a de carreras de Ingeniería/Licenciaturas y/o Tecnicaturas en Sistemas o afines.

• Inglés Avanzado B2 - Excluyente.

• Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Qlik Sense.

• Experiencia en manejo de datos (descarga, transformación, carga).

• Conocimiento en tecnologías de Web services para integración de datos.

• Configuración de servidores.

¿Qué vas a hacer?

• Participar en la implementación de soluciones ERP para clientes, realizando configuraciones y ajustes técnicos según requerimientos.

• Participar en reuniones de levantamiento de requerimientos para comprender necesidades y definir configuraciones.

• Realizar personalizaciones y configuraciones avanzadas en distintas plataformas.

• Desarrollar integraciones, migraciones de datos y diseño de bases de datos.

• Gestionar y analizar datos para apoyar la toma de decisiones (Data Analytics).

• Preparar y ejecutar tests de validación para asegurar la calidad de las implementaciones.

• Brindar soporte técnico y resolver problemas durante el ciclo de implementación.

• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar la oferta de servicios.

• Participar en iniciativas de innovación tecnológica dentro de la compañía.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Te desempeñarás bajo un esquema 100% remoto, en modalidad contractor, con residencia en Buenos Aires, de lunes a viernes. Se valorará contar con disponibilidad y flexibilidad para participar en encuentros ocasionales.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad Contractor - 100% remota.

• Salario 100% en USD.

• Feriados contemplados.

• 10 días hábiles de vacaciones.

• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un sector con alto potencial de crecimiento, dentro de una empresa con presencia en USA, México y España.

• Ambiente de trabajo colaborativo, internacional y dinámico, con oportunidades de aprendizaje junto a profesionales experimentados y espacio para aportar ideas propias.

• Programa de revisión salarial anual.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en distintas etapas. En una primera instancia, se realizará una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde se conversará sobre la experiencia laboral y los intereses del candidato/a. Posteriormente, el proceso continuará con la empresa, incluyendo diversos encuentros orientados a profundizar en el desafío, evaluar conocimientos técnicos y conocer al equipo de trabajo, con instancias tanto de evaluación como de entrevistas con referentes del área.

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Desarrollador PHP - Laravel Ssr - Híbrido - 1819

¿Qué hace la compañía?

Es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP), orientadas a PyMEs y emprendedores de Latinoamérica.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia comprobable como Desarrollador Back End en empresas Saas. | Excluyente.

• Experiencia sólida en PHP 8 / Laravel 9. | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia en: - Patrones de diseño. - API Rest. - PHP Unit. Manejo de Base de datos no relacionales (Redis, MongoDB, Elasticsearch). | Excluyente.

• Manejo de base de datos relacionales (MSSQL, MySQL, PostgreSQL). | Excluyente.

• Conocimientos/experiencia en Nginx / CLI. | Deseable.

• Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín. | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades solicitadas por el equipo de producto.

• Analizar mejores prácticas de codificación.

• Estimar y relevar necesidades técnicas.

• Prever posibles cambios de infraestructura que requieran los desarrollos.

• Aplicar las mejores soluciones para programar acciones y funciones.

• Mantener siempre una actitud de autoaprendizaje y actualización de conocimientos, estudiando los lenguajes de programación vigentes.

• Indagar las necesidades de los clientes y ofrecer las mejores soluciones en forma de proyectos factibles.

• Identificar problemas en la cadena productiva, analizando todos los procesos, para definir dónde se generó y cómo solucionarlo.

• Proponer soluciones en etapas tempranas para evitar problemas.

• Optimizar las aplicaciones para un mejor flujo y rendimiento.

• Realizar y/o apoyar en los despliegues a producción.

• Atender y solucionar bugs reportados por el área de soporte y servicio al cliente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en el horario de 9 a 18 hs, en un esquema híbrido asistiendo dos días a las oficinas ubicadas en Parque Patricios - martes y miércoles - y 3 días de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero a RH y luego una segunda instancia técnica con el Líder del equipo.

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Business Intelligence Senior - Híbrido - 1822

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Autonomía y proactividad en la gestión de tareas.

• Buenas habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.

• Organización y manejo de múltiples prioridades.

A nivel técnico:

• Contar con 10 años de experiencia en roles de datos/BI/analytics.

• Experiencia sólida en Business Intelligence en nivel Senior. Dominio avanzado de SQL (excluyente).

• Experiencia trabajando con Google BigQuery.

• Experiencia en diseño, desarrollo y optimización de procesos ETL.

• Conocimiento en modelado de datos orientado a negocio (planeamiento y revenue).

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Es un plus:

• Experiencia en herramientas de visualización como Looker.

• Interés o experiencia en GenAI (IA Generativa).

¿Qué vas a hacer?

• Como Business Intelligence Senior, vas a tener un rol clave en la generación de valor estratégico a partir de los datos.

• Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Liderar la asignación de ingresos a nuevas unidades de negocio o productos, asegurando la correcta visibilidad financiera del crecimiento. Desarrollar y optimizar modelos analíticos enfocados en planeamiento y atribución de revenue.

• Traducir necesidades complejas del negocio en soluciones de datos accionables.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Negocio para comunicar insights y recomendaciones.

• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y automatización de la atribución.

• Documentar procesos y flujos de datos para asegurar su correcta comprensión y replicabilidad.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desarrolla bajo una modalidad híbrida, con asistencia presencial deseable una vez por semana en oficinas ubicadas en Capital Federal, Buenos Aires

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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IA Architect - Remoto - 1821

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un background en roles como Software Engineer, Tech Lead, Architect o similares, con al menos 6 años de experiencia en IT, y experiencia práctica en el diseño o implementación de soluciones de IA/ML o GenAI | Excluyente.

• Conocimiento en Agentic AI y sistemas multi-agente.

• Experiencia integrando APIs, servicios y pipelines de datos (RAG es un plus).

• Experiencia en entornos cloud (Kubernetes y/o serverless).

• Conocimiento en Azure AI Foundry Buenas prácticas de seguridad y manejo de datos Inglés avanzado | Excluyente.

Deseables:

• Experiencia con ecosistema Microsoft (M365, SharePoint, Power Platform)

• Conocimiento en Data Lakehouse.

¿Qué vas a hacer?

Como IA Architect deberás: Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Definir sistemas multi-agente y flujos de integración Integrar modelos, datos y aplicaciones de negocio Liderar decisiones de arquitectura y buenas prácticas Asegurar escalabilidad, performance y seguridad

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Graphic & Motion Designer

Job Description

We are an established and fast-growing e-commerce company offering custom trade show and display solutions. We are seeking a versatile Graphic Designer to bring our brand visuals to life through both static and animated formats. You will create polished web images, trade show graphics, animated ads, and social media reels that convey a fresh, sophisticated, and on-brand image. The ideal candidate must have experience producing static and video creatives for advertisements, events, or e-commerce products, with a deep understanding of brand tone, visual hierarchy, and the essence of design. RESPONSIBILITIES Design high-impact static graphics: ads, website banners, social posts, product visuals, event materials. Produce short-form videos and motion graphics for digital ads, social media, and product explainers. Collaborate with our Growth team to repurpose existing assets into multiple formats (e.g., still to video). Maintain consistent branding, typography, and visual storytelling across all media. Optimize video exports for web and social platforms (Reels, YouTube Shorts, LinkedIn). Gain an understanding of our products, process, and CRM system.

REQUIREMENT 3+ years of ecommerce marketing experience with a strong focus on creating visual assets for ads, websites, and digital campaigns. Great graphic design, 3D mockup (Adobe Photoshop, Illustrator), video editing skills, and Google Suite skills are required. Must be highly organized, a strong multi-tasker, and great attention to detail. Be highly productive and perform well in a fast-paced environment. HTML, CSS, are a plus.

Speak English at a fluent level. (B2)

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Soporte de aplicaciones (TMS) - Híbrido - 1820

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para organizar y priorizar tareas.

• Aptitud para el aprendizaje continuo y adaptación a nuevos entornos.

• Orientación a la resolución de problemas, con enfoque práctico.

• Buena comunicación y trato con usuarios internos.

• Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas.

A nivel técnico:

• Al menos 2 años de experiencia en roles similares | Excluyente. 

• Conocimientos TMS o sistemas de gestión de transporte| Deseable.

• Manejo de SQL | Excluyente. 

• Manejo de herramientas de gestión de tickets.

¿Qué vas a hacer?

• Aplicar y mantener buenas prácticas de soporte técnico en la atención y gestión de incidencias.

• Atender, analizar y resolver consultas de usuarios, realizando seguimiento activo hasta la solución.

• Garantizar la operatividad de los usuarios en el uso del TMS (Unigis) y sus aplicaciones asociadas.

• Brindar soporte funcional al equipo interno ante dudas o incidencias vinculadas al entorno TMS.

• Participar en tareas de mantenimiento preventivo para asegurar el correcto funcionamiento del sistema.

• Colaborar en la mejora de procedimientos, proponiendo ajustes que contribuyan a una mayor eficiencia y calidad del servicio.

¿Con quién trabajarás? 

Trabajaras junto al líder del sector y un Analista de Soporte.

Además tendrás contacto con usuarios/contratistas.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Unigis, SQL, Jira.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs.

El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al Líder Técnico, 1 instancia con HR.

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Solution Architect .Net - Remoto - 1812

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos en diferentes zonas geográficas.

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con las partes interesadas.

• Toma de decisiones: Capacidad demostrada para tomar decisiones técnicas estratégicas con rapidez.

• Gestión del tiempo: Fuertes habilidades organizativas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.

• Enfoque en la calidad: Atención al detalle con el compromiso de entregar un trabajo de alta calidad.

• Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

• Adaptabilidad: Flexible y capaz de adaptarse a los requisitos cambiantes de los proyectos.

A nivel técnico:

• +7 años de experiencia en posiciones similares.

• Conocimientos y experiencia sólida en: .NET 8 Cosmos DB Kubernetes Azure Functions Service Bus Azure PaaS y SaaS Databricks

• Experiencia demostrable como arquitecto de soluciones en el diseño de soluciones empresariales de Azure.

• Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

• Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.

• Se valorará la experiencia en: Python Power BI Certificaciones de Azure.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.  

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Python Lead Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +7 años de experiencia hands-on con Python.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia con SQL, Pandas y PySpark.

• Experiencia liderando iniciativas técnicas y mentorando equipos.

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Python Lead Engineer para liderar el diseño, prototipado e implementación de soluciones escalables que soporten analítica en tiempo real y procesos batch. La posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo, trabajando de manera transversal con áreas de ingeniería, producto y analytics, y liderando el desarrollo de infraestructura backend orientada a datos, con impacto directo en el rendimiento del producto y la toma de decisiones del negocio. Además, será responsable de mentorizar perfiles Semi Senior, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir activamente a la cultura de datos del equipo.

Como Python Lead Engineer tendrás a cargo:

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en Python.

• Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Desarrollar proyectos full stack de punta a punta.

• Construir herramientas internas para optimizar procesos y soportar servicios de streaming.

• Diseñar y mantener pipelines y soluciones de procesamiento de datos (batch y real-time).

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum), reuniones técnicas y coordinación con el equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas.

• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico de Data Engineers y Developers del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Business Analyst / Tester – Remoto LATAM ID #00317

Buscamos Business Analyst / Tester con experiencia en Salesforce (Sales Cloud / Service Cloud) y conocimientos en CPQ, Experience Cloud y/o Revenue Cloud Billing (RCB). Trabajarás en una consultora centrada en Salesforce, apoyando proyectos de billing/subscriptions para clientes internacionales. Posiciones 100% remotas, modalidad contractor, jornada de 40 hs semanales. Responsabilidades Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos funcionales y de negocio (user stories, procesos, criterios de aceptación). Diseño y validación de flujos funcionales relacionados con subscription billing, invoicing, credit memos y procesos contables. Coordinación y comunicación con clientes y equipos de desarrollo para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables. Ejecución y coordinación de pruebas funcionales, verificación de entregables y soporte en UAT. Identificación de riesgos, clarificación de requisitos ambiguos y propuesta de alternativas. Soporte en despliegues y seguimiento post-go-live (investigación de incidencias, validación de correcciones). Requisitos esenciales Experiencia en Salesforce (Sales Cloud y/o Service Cloud). Conocimiento práctico en CPQ, Experience Cloud y/o Revenue Cloud Billing (RCB). Experiencia funcional en subscription billing, invoicing, credit memos y procesos contables. Perfil: Business Analyst / Tester (no rol puramente QA ni desarrollador). Buscamos dos niveles orientativos: Senior: ≈7+ años de experiencia. Mid: ≈3+ años (se considerarán perfiles desde 2+ años). Inglés avanzado (C1) para comunicación constante con clientes y equipos. Capacidad para trabajar con requerimientos poco claros y formular las preguntas correctas. Suficiente background técnico para entender soluciones, discutir opciones con desarrolladores y revisar entregables (no se requiere programación profunda). Disponibilidad para jornada completa (40 hs semanales), modalidad contractor con facturación en USD. Condiciones y logística Modalidad: Contractor — remuneración mensual en USD. Residencia: Cualquier país de LatAm Modalidad de trabajo: 100% remoto. Zona horaria: Alineamiento con husos US (entre PT y ET). Disponibilidad para reuniones ocasionales fuera del horario por interacción con equipos en India (excepciones). Disponibilidad para incorporación según timelines del proyecto. Deseable Experiencia previa en consultoría Salesforce-centric. Experiencia en proyectos internacionales y gestión de stakeholders. Conocimiento de integraciones contables o ERPs (opcional). Location: LATAM

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Técnico IT (Soporte e Infraestructura) Rosario, SF

Importante empresa de la ciudad de Rosario busca Técnico IT orientado a Soporte e Infraestructura, con modalidad presencial en la ciudad de Rosario, Santa Fe.

DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR: -Dar un mantenimiento preventivo y correctivo al parque tecnológico de cada cliente. -Dar soporte a los usuarios internos y/o externo que lo necesiten. Resolución de consultas -Trabajar en conjunto con las áreas de mantenimiento de infraestructura. -Guardias y viajes de implementación o visitas a clientes, a partir del 3er mes de trabajo. Es indispensable tener conocimientos sólidos en: -Armado y configuración de desktops y servers -Instalación de Windows Server 2008, Instalación de Windows Pro 7 en adelante, Instalación de redes y cablea-do estructurado. Instalación de Servidores HP y/o DELL y virtualización con Hyper-V (excluyente). -Cableado estructurado y configuración de redes (Mikrotik y otros) -Instalación y configuración de cámaras Quien ocupe la posición deberá contar con capacidad de organización, sentido de la confidencialidad, flexibilidad horaria, disponibilidad para viajar y buenas relaciones interpersonales. DESCRIPCIÓN DE LA EXPERIENCIA REQUERIDA: Técnico IT orientado a Soporte e Infraestructura. Gestión de cartera de clientes internos y externos. Mantenimiento preventivo y mejoras tanto de en forma presencial como remota. Conocimientos en instalación de Windows Server 2022, 2016, 2014 y Windows 10 y Windows 11. Instalaciones de redes cableadas, cableado estructurado, equipos de conectividad inalámbricos. Conocimientos en Mikrotik. Conocimientos en Virtualización Hyper-V.

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Testing QA - Presencial en Rosario, SF

Importante Empresa de Desarrollo de Software busca QA para modalidad presencial en Rosario, Santa Fe

Tomar los casos que termina desarrollo para probar su correcto funcionamiento antes de sacarlos a producción. Si el testeo dio con errores, reportar los problemas encontrados a desarrollo para su corrección. Todas estas tareas son registradas en una herramienta del área de desarrollo.

Es indispensable tener conocimientos sólidos en: *Experiencia en manejo de sistemas de gestión *Conocimientos básicos contables (facturación, etc) *Manejo básico de SQL Server

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Diseñador UI/UX (UI-centered)

En Fulltimeforce continuamos creciendo y buscamos Diseñadores UI/UX especializados en Diseño Visual de Interfaces (+2 años de experiencia) que deseen trabajar de manera freelance en nuestros distintos proyectos. Requerimientos:

• Estudios relacionados con diseño gráfico, diseño digital o afines.

• Portafolio con proyectos de interfaces modernas y bien logradas visualmente (referencia: estilo Behance / Dribbble).

• Experiencia diseñando páginas web o interfaces digitales.

• Manejo de Figma (nivel intermedio o superior).

• Conocimiento de principios de UI (jerarquía visual, tipografía, composición).

Funciones específicas:

• Diseñar interfaces web modernas y visualmente atractivas (landing pages, secciones web, páginas web, layouts).

• Crear propuestas con alto cuidado estético: uso de color, tipografía, espaciado y composición.

• Traducir requerimientos en diseños claros, funcionales y visualmente consistentes.

• Desarrollar pantallas y componentes en Figma.

• Aplicar tendencias actuales de diseño (UI moderno, layouts limpios, estilos visuales actuales).

¿Qué ofrecemos? Desarrollar tu potencial en proyectos retadores, excelente ambiente laboral, modalidad remota 100% y flexibilidad horaria.

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Team Lead de Soporte Técnico (Aplicaciones)

Estamos en la búsqueda de un/a Team Lead de Soporte Técnico para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones de software. Buscamos un perfil hands-on, con capacidad de liderazgo y cercanía técnica, que pueda involucrarse tanto en la gestión del equipo como en la resolución de problemas complejos. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y acompañar al equipo de soporte técnico (Niveles 1 y 2). Actuar como punto de escalamiento ante incidentes críticos o de alta complejidad. Brindar soporte funcional y técnico a clientes sobre aplicaciones de software. Colaborar con equipos de desarrollo para el análisis y resolución de issues. Monitorear métricas del área y proponer mejoras continuas en procesos y calidad de atención. Asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos de soporte técnico (idealmente N1 y N2). Perfil práctico, con fuerte orientación a la resolución de problemas (hands-on). Conocimientos generales de desarrollo (experiencia previa o interacción actual con código). Foco en soporte de aplicaciones (no perfiles orientados a infraestructura o SysAdmin). Buenas habilidades de comunicación y manejo de clientes. Formación en carreras afines como Ingeniería Informática, Lic. en Sistemas o similares (preferentemente UTN o UBA). Modalidad de trabajo Esquema híbrido: CABA

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Fullstack Developer (React.js Node js) Remoto 1730

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer, con sólida experiencia en Node js, React js, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más trabajando en desarrollo web.

• Experiencia con Node js. | Excluyente.

• Si tuviste la oportunidad de trabajar con React.js y TypeScript es un plus!

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

• Experiencia en integración con APIs RESTful.

• Experiencia en desarrollo de pruebas automatizadas (TDD, DDD) y CI/CD.

• Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, tracing), REST, WebSockets.

• Manejo de Bases de datos SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en: AWS: EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3. Docker y Kubernetes.

• Si contás con conocimientos en manejo de patrones de estado (Redux, etc.) y testing de UI (Jest, React Testing Library, Cypress) es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Como Fullstack Developer (React.js + Node js) deberás:

• Diseñar, desarrollar y probar exhaustivamente aplicaciones web responsivas utilizando Node.js.

• Mantener un código frontend robusto, escalable y seguro.

• Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades.

• Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Identificar, diagnosticar y resolver problemas a lo largo de todo el stack.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Java Software Developer Sr - Remoto - 1744

¿Qué hace la compañía?

Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para trabajar en equipo.

• Iniciativa para resolver problemas y aprender nuevas tecnologías.

A nivel técnico:

• Contar con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software en empresas de tecnología.

• Haber trabajado con Java, Spring Boot | Excluyente.

• Si conoces Node.js es un plus! 

• Experiencia trabajando con Bases de Datos SQL y control de versiones Git (Excluyente).

• Comprensión de los principios de orientación a objetos. Inglés intermedio (B2 ó C1)

• Es un plus si cuentas con experiencia en herramientas y tecnologías de AWS.

• Manejo de herramientas de Gestión de Proyectos como Jira o herramientas similares (deseable).

• Preferentemente Estudiante o Egresado/a de carrera de Sistemas o afines.

¿Qué vas a hacer?

Como Java Software Developer Sr deberás:

• Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y Node.js.

• Colaborar con el equipo en la planificación y ejecución de proyectos utilizando metodologías ágiles.

• Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Implementar soluciones efectivas y escalables, manteniendo las mejores prácticas de desarrollo.

• Colaborar en la integración de servicios en la nube (preferentemente AWS).

• Comunicar resultados y avances en inglés mediante correo electrónico, chats y sistemas de tickets.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Tendrás la posibilidad de trabajar para la casa matriz de uno de sus grandes clientes dedicado al marketing. Trabajarás en las aplicaciones del negocio manejando ERP y diferentes aplicaciones.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con Java, Spring Boot, NodeJS, Git Pull Requests, Atlassian Jira.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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