EMPLEOS IT

Sr. iOS Software Engineer - Remoto - 1841

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo iOS (+6 años) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de SwiftUI para la construcción de interfaces .

• Fuerte conocimiento de componentes de arquitectura en iOS.

• Sólida experiencia en patrones de diseño.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD.

• Experiencia en unit testing.

• Experiencia en consumo e integración de web services.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones iOS.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Experiencia en persistencia de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones iOS escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas utilizando SwiftUI.

• Definir y aplicar arquitecturas y patrones de diseño que aseguren buenas prácticas.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones. Implementar y mejorar procesos de CI/CD para asegurar entregas continuas.

• Desarrollar y mantener tests unitarios para garantizar la calidad del código.

• Integrar la aplicación con servicios web y APIs externas.

• Gestionar correctamente el ciclo de vida de la aplicación.

• Implementar soluciones eficientes utilizando concurrencia.

• Trabajar con mecanismos de persistencia de datos según las necesidades del negocio.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Sr. DevOps AWS - Híbrido - 1818

¿Qué hace la compañía?

Contabilium es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP) para PyMEs y emprendedores de Latinoamérica. Su plataforma centraliza en un único sistema procesos clave como facturación electrónica, stock, compras, ventas e integración con los principales ecommerce y marketplaces, impulsando operaciones más eficientes, conectadas y escalables. Con acceso desde cualquier dispositivo, ayuda a simplificar la gestión diaria y potenciar el crecimiento de los negocios. Más de 7.000 empresas de Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay ya se potenciaron con sus soluciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Buenas relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia comprobable como Sr.

• DevOps y con background como Sysadmin. | Excluyente.

• Sólida experiencia previa en servicios de AWS como: EC2, S3, SNS, SQS, VPC, DNS. | Excluyente.

• Experiencia en CI/CD (jenkins, github actions, etc) | Excluyente.

• Experiencia en creacion y modificacion de entornos (docker) Excluyente.

• Shell scripting (bash, ps1) | Excluyente.

• Conocimientos en Linux (Debian, Ubuntu) y Windows Server | Excluyente.

• Conocimientos en redes. | Excluyente.

• Experiencia en servicios de monitoreo (zabbix, grafana).

• Experiencia en IaC (cloudformation, terraform, k8s) | Deseable.

• Conocimientos en SQL.

• Conocimientos en IIS, Nginx, montaje de discos, Supervisor, Cron.

• Contar con conocimientos en  CloudFlare (WAF, Rate Limits).

• Inglés técnico.

• Ser estudiante o Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes es una esquema full time de 9 a 18hs. Asistiendo en principio dos veces por semana a oficinas en Parque Patricios y el resto de los días en modalidad home office. Luego del onboarding, este esquema puede flexibilizarse.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero al Líder Técnico (Cloud Engineer), y luego una segunda instancia en donde conocerás al CTO-CEO más una persona de HR.

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ATF Canales Digitales - Híbrido - 1845

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Capacidad para trabajar en equipo y grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

• Orientado al usuario.

• Proactividad.

• Excelente trato interpersonal.

• Gran capacidad de análisis.

• Autonomía y compromiso.

• Habilidades analíticas y de pensamiento crítico.

• Buena comunicación oral y escrita.

A nivel técnico:

• + 4 años de experiencia en posiciones con tareas similares | Excluyente.

• Conocimiento SQL | Excluyente.

• Experiencia en análisis funcional para brindar soluciones escalables y robustas | Excluyente.

• Experiencia en documentación, especificación técnica para desarrollos de SW | Excluyente.

• Experiencia en Soporte a Producción/QA | Excluyente.

• Formación en Informática, Análisis de Sistemas, Tecnología de la información o carreras afines | Excluyente.

Será deseable contar con:

• Conocimientos de la industria bancaria u otros servicios financieros.

• Experiencia en procesos de Canales Digitales.

• Conocimiento en metodologías de desarrollo ágil.

• Conocimientos de entornos de trabajo cloud.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, con 2 días de home office y 3 días onsite en las oficinas del cliente.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padre.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter Rocío Albelo para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas técnicas con nuestro cliente pudiendo conocer a los referentes del área y de HR.

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Analista Aplicaciones SAP Ssr Rosario Híbrido 1837

¿Qué hace la compañía?

Empresa argentina con más de 50 años de trayectoria en el desarrollo de grandes obras de infraestructura, minería, Oil & Gas y energía.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Trabajo en equipo.

• Resolutivo.

• Buenas habilidades interpersonales.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

A Nivel Técnico:

• Experiencia de al menos 2 años trabajando con SAP - módulos FI - CO.

• Conocimientos en SAP S/4HANA.

• Experiencia en análisis funcional y gestión de requerimientos.

• Conocimientos en parametrización y mejoras dentro del sistema.

• Experiencia interactuando con áreas de negocio, idealmente Administración y Finanzas.

• Formación académica en sistemas, contabilidad o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Gestionar requerimientos de punta a punta (relevamiento, análisis, solución y seguimiento).

• Participar en la implementación de mejoras e integraciones dentro de SAP Actuar como referente funcional en SAP FI-CO.

• Coordinar y dar seguimiento a las distintas fases de los proyectos asignados.

• Interactuar con usuarios clave para entender necesidades y proponer soluciones.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de Sistemas, interactuando principalmente con la gerencia de Administración y Finanzas. Reportarás al líder del área y trabajarás en conjunto con otros analistas y equipos de soporte.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es mayormente presencial, con una modalidad de 3 días en oficina y 2 días de home office. Las oficinas se encuentran ubicadas en Rosario, Zona Oeste.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Obra social.

• Ajustes salariales conforme al convenio UOCRA.

• Bono anual sujeto a los resultados de la compañía.

• Almuerzo incluido los días de presencialidad.

• Cochera externa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una reunión con nuestro cliente en donde conocerás a la responsable de RRHH y al Líder del equipo.

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Líder de Tecnología de la Información

Somos una Compañía líder en el mercado de pumping de Argentina. Brindamos servicios de Cementación, Estimulación y Coiled Tubing para la construcción, terminación, reparación y abandono de pozos de petróleo y gas en yacimientos convencionales y no convencionales. Nos distingue nuestro capital humano y una cultura definida por los valores: Integridad, Compromiso, Profesionalismo y Proactividad.

En esta oportunidad incorporamos en la oficina corporativa de Capital Federal, Líder de Tecnología de la Información, con orientación en seguridad de la información y gestión de entornos Microsoft 365, para acompañar la evolución tecnológica de la Compañía en un entorno digital confiable, seguro y alineado a las necesidades operativas.

Las principales responsabilidades serán:

- Liderar la gestión de la infraestructura tecnológica y servicios de TI.

- Colaborar en la implementación de soluciones de inteligencia artificial.

- Brindar soporte técnico preventivo y correctivo a los usuarios.

- Administrar accesos bajo criterios de seguridad.

- Controlar la infraestructura de conexiones de internet y VPN.

- Gestionar el entorno Windows y herramientas Microsoft Business Premium.

- Implementar y mantener controles de ciberseguridad, brindar capacitación.

- Evaluar y gestionar riesgos tecnológicos.

- Elaborar informes mensuales e indicadores de mejora continua.

- Promover una cultura organizacional de seguridad de la información.

Se requieren estudios afines al área de Tecnología de la Información, experiencia en procesos similares y conocimiento en elaboración de reportes e indicadores de gestión. Valoramos poseer orientación a resultados y habilidades de planificación y organización.

Ofrecemos un entorno desafiante con impacto directo en las operaciones y trabajar con equipos multidisciplinarios con un clima de trabajo colaborativo en el que podrás desarrollar tu mejor versión.

¿Te sumás a nuestro equipo?

Jornada laboral: de 9 a 18 h.

Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley Nro. 6.471/21)

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DESARROLLADOR PHP SSR/SR

Para sumarse al equipo de Sistemas de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).

La posición participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones integradas a Oracle, trabajando sobre sistemas de gestión educativa.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo PHP (procedural y/o OOP).

• Conocimientos sólidos de Oracle y PL/SQL.

• Experiencia en optimización de consultas SQL.

• Experiencia en JavaScript, JQuery y AJAX.

• Capacidad para analizar y adaptar código en entornos legacy.

• Predisposición para utilizar herramientas de IA aplicadas al desarrollo (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude, entre otras).

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Product Owner

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Owner para sumarse a nuestro equipo. La posición tendrá como objetivo maximizar el valor del producto, asegurando su evolución alineada a las necesidades del negocio, los usuarios y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto según objetivos de negocio y necesidades de usuarios. Relevar requerimientos junto a stakeholders y traducirlos en historias de usuario claras y accionables. Definir criterios de aceptación y asegurar claridad funcional para el equipo de desarrollo. Participar activamente en ceremonias ágiles, acompañando la planificación y seguimiento de entregas. Colaborar con equipos técnicos, negocio y UX para asegurar soluciones alineadas al objetivo del producto. Analizar métricas, feedback de usuarios y datos de negocio para priorizar iniciativas y detectar oportunidades de mejora. Participar en la definición del roadmap y evolución funcional del producto. Validar funcionalidades entregadas asegurando consistencia con los requerimientos definidos. Gestionar dependencias, riesgos y necesidades de coordinación entre equipos. Acompañar procesos de discovery, refinamiento y definición funcional. Documentar funcionalidades, procesos y decisiones relacionadas al producto. Actuar como referente funcional frente a stakeholders internos y externos. Formación Estudiante avanzado o graduado de carreras como Sistemas, Ingeniería, Administración, Producto o afines. Certificaciones relacionadas serán consideradas un plus.

Experiencia Experiencia previa como Product Owner en empresas de software o tecnología. Experiencia trabajando con equipos ágiles multidisciplinarios. Experiencia en gestión y priorización de backlog de producto. Experiencia interactuando con stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia en definición funcional y seguimiento de iniciativas de producto. Experiencia en industria HealthTech y/o productos vinculados al sector salud (mandatorio). Experiencia trabajando con métricas de producto y análisis de impacto.

Conocimientos técnicos Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Azure DevOps, Trello u otras. Gestión de backlog, historias de usuario y criterios de aceptación. Conocimiento de métricas y análisis de producto. Herramientas de documentación y colaboración como Confluence, Miro, Figma u otras. Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa para análisis funcional, documentación, refinamiento de requerimientos y priorización de iniciativas. Capacidad para formular prompts orientados a síntesis de información, definición funcional, análisis de impacto y generación de documentación, aplicando criterio para asegurar claridad y consistencia. Si te interesa formar parte de una compañía de tecnología aplicada a la salud, en constante evolución e impacto, ¡queremos conocerte!

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Data Engineer Sr - Remoto - 1775

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Conocimientos avanzados en plataformas Cloud: GCP, AWS y/o Azure.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Sr.  deberás:

• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (GCP, AWS y/o Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Melina Rubio o Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Backend Engineer – AZURE Parque Patricios, CABA

Experience in Serverless Solutions and Azure Integration Deep experience building solutions with Serverless and Azure Integration, including Functions and Logic Apps for event-driven systems. Azure Functions Hands-on expertise in developing serverless computing solutions. Working with triggers (HTTP, Timer, Queue, Event Grid). Utilizing bindings, function apps, scaling strategies, and local development using Azure Functions Core Tools. Azure Logic Apps Extensive experience with iPaaS (Integration Platform as a Service). Building workflows via the visual designer. Leveraging pre-built connectors and integrating diverse applications and data sources. Managing JSON schema definitions for triggers and configuring retry policies. Connecting Serverless Components Strong ability to connect serverless components using Azure Service Bus (for message queuing) and Event Grid (for event routing), building resilient and decoupled architectures. Azure API Management Designing, publishing, and securing APIs, especially those backed by serverless backend services. If you need any further adjustments or additional information, just let me know!

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IS Senior Specialist, Support Service - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IS Senior Specialist, Support Services serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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CONSULTOR SAP SSFF EC (Remoto)

CONSULTOR SAP SUCCESS FACTORS EMPLOYEE CENTRAL (SENIOR)

Se requiere experiencia laboral excluyente como Consultor/a en Proyectos de Implementación de SAP SSFF Employee Central.

Se valorará contar con estudios afines al puesto.

La posición demanda un perfil con alta capacidad para trabajar en equipo, foco en resultados y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo: REMOTO.

La búsqueda está dirigida a Consultores que residan en Argentina.

Es una posición con muy buenas condiciones de contratación y prepaga de primera línea para colaborador y grupo familiar a cargo.

Para más info y/o postularse: lic.marquezlaura@gmail.com (aclarar puesto).

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Ingeniero de Datos

🚀 Los datos impulsan decisiones… y el talento que los transforma marca la diferencia. 🌎 EOS TECH COMPANY, empresa líder en soluciones tecnológicas con presencia en Latinoamérica, continúa creciendo y estamos en búsqueda de un/a 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 en Quito. ¿Te apasiona transformar datos en soluciones de alto impacto, diseñar arquitecturas escalables y trabajar con tecnologías de datos modernas? 💻📊 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Diseñar y construir pipelines para la recolección, procesamiento y transformación de datos, asegurando un flujo continuo y estructurado desde las fuentes hasta los sistemas de análisis. ✅ Administrar bases de datos y sistemas de almacenamiento de datos garantizando seguridad, accesibilidad y escalabilidad. ✅ Integrar datos provenientes de diferentes fuentes mediante herramientas ETL/ELT y APIs para asegurar calidad y consistencia. ✅ Implementar procesos de validación, limpieza y transformación de datos para garantizar precisión y confiabilidad. ✅ Optimizar el rendimiento de procesos y consultas sobre grandes volúmenes de datos mediante técnicas de indexación, particionamiento y paralelización. ✅ Gestionar plataformas de procesamiento de datos para reducir trabajo manual y asegurar continuidad operativa. ✅ Procesar datos en tiempo real (streaming) para facilitar análisis y toma de decisiones oportunas. ✅ Colaborar con equipos de analítica y ciencia de datos, proporcionando información estructurada para modelos predictivos y análisis estratégicos. 📌 Lo que buscamos en ti: ✅ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Ciencia de Datos o carreras afines. ✅ Deseable certificaciones AZ-900 y DP-900. ✅ Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. ✅ Conocimiento en bases de datos, PL/SQL y procedimientos almacenados. ✅ Experiencia en Data Warehouse, Datamarts y Data Lakehouse. ✅ Manejo de Python para procesamiento y transformación de datos. ✅ Conocimiento en herramientas ETL/ELT. ✅ Experiencia en Power BI para reportería y visualización de datos. ✅ Deseable conocimiento en Databricks, PySpark y SparkSQL. ✅ Habilidades de análisis, trabajo colaborativo, orientación a resultados y relacionamiento con clientes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💡 Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🤝 Cultura colaborativa, innovadora y orientada al crecimiento. 💼 Beneficios corporativos competitivos. 📩 Si cumples con este perfil y quieres crecer en un entorno colaborativo, ¡te queremos en nuestro equipo! Postula aquí: 🔗 https://lnkd.in/efQF8x3F 📧 O también puedes enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com con el asunto: “Ingeniero de Datos” #EOSTechCompany #Hiring #IngenieroDeDatos #DataEngineer #BigData #Python #PowerBI #Databricks #DataAnalytics #TechTalent #OpenWork

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Growth & Automation Specialist

En Eleven construimos sistemas que nos ayudan a potenciar y escalar nuestros servicios. Buscamos una persona apasionada por la mejora continua, que pueda tomar ownership de ciertos sistemas y los lleve al siguiente nivel

🚀 Este no es un rol pensado únicamente para ejecutar tareas. Es un rol orientado a la mejora continua de procesos, automatización y sistemas de datos aplicados al crecimiento del negocio.

Si disfrutás resolver problemas complejos, conectar herramientas, automatizar procesos y optimizar sistemas de forma obsesiva, este rol probablemente sea para vos.

Qué vas a hacer en el rol

• Detectar oportunidades de mejora continua en procesos de outreach, automatizaciones, fuentes de datos y criterios de clasificación.

• Diseñar y optimizar pipelines de datos orientados a acción y escalabilidad.

• Mejorar campañas de outreach mediante testing, iteración y análisis de performance.

• Conectar herramientas, APIs y sistemas para automatizar tareas repetitivas y aumentar eficiencia operativa.

• Trabajar junto a equipos de Finanzas, Operaciones y Procesos para alinear criterios y objetivos.

• Identificar cuellos de botella y proponer soluciones antes de que se conviertan en problemas.

• Documentar procesos y construir sistemas cada vez más robustos y escalables.

Qué traés

• Experiencia previa en roles vinculados a automatización, growth operations, revenue operations, marketing ops o sistemas internos de datos.

• Mentalidad de sistemas: entendés cómo las decisiones en una parte del proceso impactan en el resto de la operación.

• Afinidad genuina con IA y automatización. Ya usás herramientas de IA en tu día a día para resolver problemas reales.

• Capacidad para trabajar con información ambigua o incompleta sin bloquearte.

• Experiencia utilizando herramientas de automatización y workflows como Clay, Make, Zapier, N8N o similares.

• Capacidad para interpretar APIs REST y estructuras JSON.

• Conocimientos básicos de Python o JavaScript para scripts simples de limpieza, transformación o automatización de datos.

• Buen manejo de Google Sheets y lógica de datos.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs o similares para interpretar métricas básicas. Deseable.

• Mentalidad orientada a mejora continua, testing e iteración.

🎁Nuestros beneficios

• Paid Time Off : 35 días hábiles de vacaciones por año. Día libre por cumpleaños, para disfrutarlo como quieras.

• Eleven Remote: Presupuesto semestral en USD para mejorar tu espacio de trabajo. Enviamos tu laptop a cualquier lugar del mundo donde vivas.

• Bienestar: Cobertura médica

• Familia: Licencias extendidas por maternidad/paternidad. Regalo especial para celebrar nuevos hitos familiares.

• Eleven Academy & Desarrollo de Carrera: Acceso a capacitaciones internas y formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una agencia en crecimiento.

• Conexión, incluso a la distancia: Somos 100% remotos, pero nos encanta encontrarnos. Cada equipo cuenta con presupuesto para coworkings y, una vez por trimestre, toda la compañía se reúne para una jornada compartida de coworking.

• Celebración de fin de año: Nos encanta celebrar los logros juntos. A fin de año nos reunimos presencialmente para brindar por lo alcanzado, reconectar cara a cara y crear nuevos recuerdos como equipo.

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Analista de seguridad de la información

Nos encontramos en la busqueda de un Analista de seguridad de la información: Buscamos un perfil táctico y operativo con un fuerte enfoque en normas de seguridad y procesos. El candidato ideal no solo debe poseer conocimientos técnicos, sino también una capacidad analítica sólida y criterio para aplicar normativas en un entorno dinámico. Las tareas principales incluyen: Gestión de Incidentes: Identificar, clasificar y priorizar incidentes de seguridad. Ejecutar tareas de contención, remediación y recuperación, documentando la causa raíz mediante técnicas como los "5 Porqués". Análisis de Vulnerabilidades: Realizar escaneos periódicos, priorizar activos críticos y gestionar el tratamiento de los hallazgos (parcheo, mitigación o aceptación del riesgo). Monitoreo y SIEM: Supervisar y analizar eventos en QRadar, definiendo requisitos de logging y gestionando alertas ante actividades anómalas. Seguridad en Desarrollo (DevSecOps): Asesorar y validar controles de seguridad y privacidad desde la etapa de diseño. Realizar análisis estáticos (SAST) y dinámicos (DAST) del código. Recopilación de Evidencia Digital: Capturar y preservar evidencia garantizando la Cadena de Custodia y aplicando funciones de integridad (Hashing/SHA-256). Protección de Datos Personales (IIP): Asegurar la aplicación de técnicas de anonimización o seudonimización en entornos no productivos y realizar Análisis de Impacto de Privacidad (PIA). Aptitudes y Conocimientos Base (Requeridos): Conocimiento Normativo: Familiaridad con las normas ISO/IEC 27001 (Seguridad) e ISO/IEC 27701 (Privacidad), así como la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales Sistemas Operativos: Sólida base en Linux. Seguridad Web: Comprensión profunda del estándar OWASP Top 10. Redes y Conectividad: Conocimiento de segmentación de redes (VLANs), protocolos de comunicación segura (TLS 1.2/1.3) y administración de VPNs. Criptografía: Conceptos básicos de algoritmos de cifrado simétrico/asimétrico y gestión del ciclo de vida de llaves. Pensamiento Analítico: Capacidad para realizar análisis forenses iniciales y determinar causas raíz en procesos complejos. Conocimientos a Aprender sobre la Marcha: Herramientas Corporativas: Uso avanzado de Jira y Confluence para el registro de hallazgos y gestión de evidencias. Suite de Seguridad Específica: Operación de QRadar (SIEM), Zabbix/Nagios (Monitoreo), y herramientas de escaneo como Semgrep, ZAP o Greenbone. Procedimientos Internos: Adherencia estricta a los PG-SI. Metodología de Proyectos: Integración en el ciclo de vida de proyectos. Contexto del Negocio: Particularidades de seguridad en proyectos electorales, donde el monitoreo y los SLAs son más críticos y diferenciados. Aptitudes (Soft Skills) Comunicación Efectiva: Para redactar informes ejecutivos de incidentes y capacitar al personal en buenas prácticas. Ética y Confidencialidad: Dado que tendrá acceso a información clasificada como "Restringida" e IIP. Atención al Detalle: Fundamental para auditar el cumplimiento de checklists de seguridad y detectar anomalías sutiles en los logs. Experiencia: Entre 4 y 5 años en posiciones similares de seguridad. - Formación: Idealmente graduado universitario con certificaciones de seguridad (valoradas). - Idiomas: Nivel de inglés B1 o B2 (excluyente) para el contacto con la unidad de negocios en USA. - Habilidades: Criterio analítico, enfoque en procesos y capacidad de gestión autónoma. - Modalidad: Presencialidad en oficina 4 veces por semana. Beneficios: Prepaga OSDE o Swiss, para el colaborador y familia a cargo. Bono anual por desempeño: SSR 1, SR 1,5 Licencia de días por proyecto, en caso de trabajar fines de semana los días se recuperan doble y se pagan doble a partir del 2do día trabajado. Vacaciones: lo establecido por ley. Además, si los proyectos nos lo permiten, los días entre navidad y año nuevo los usamos para descansar y disfrutar en familia Esquema de presenci

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Jefe de Sistemas - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad).

• Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización.

• Inglés intermedio (interacción con matriz global).

• Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Sistemas deberás:

• Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura.

• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia).

• Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas.

• Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro.

• Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP.

• Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística).

• Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.

• Acompañar a los usuarios internos en la resolución de incidencias, brindando soporte de nivel 1 cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa y una adecuada experiencia de uso de las herramientas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laboral

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Broadcast and Media Engineering

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Latinoamérica, la compañía ofrece entretenimiento de calidad a través de marcas reconocidas como AMC, AMC Series, El Gourmet, Film&Arts y Europa Europa. ¿Te imaginas trabajar en una compañía donde todos estos universos conviven? Únete al equipo para seguir siendo el lugar donde se cuentan las mejores historias del mundo. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Broadcast and Media Engineering 📌 Responsabilidades 📢 Quien se incorpore será responsable de realizar el despliegue, soporte y mantenimiento de la infraestructura de IT y flujos de trabajo orientados a servicios broadcast y contenidos de multimedia. Instalación, mantenimiento y configuración de arquitecturas informáticas físicas, virtuales o basadas en Cloud que dan servicios a los flujos de video y media. Actualización y despliegue de aplicaciones y herramientas de manejo de video y media, tales como almacenamientos, transcodificadores de media y otros que forman parte del ecosistema dentro del flujo de video. . Mantenimiento, monitoreo de estado y vulnerabilidades de los sistemas. Instalación y despliegue de sistemas informáticos (NAS, SAN, Servers, networking) Implementación y mantenimiento de máquinas virtuales (VMWARE y/o otros) Análisis, desarrollo y configuración de flujos de trabajo orientados a procesamiento de contenidos digitales. Conocimiento de lenguajes de programación para integración de sistemas via API y automatizaciones de procesos. Requisitos🔍 Orientamos nuestra búsqueda hacia un/a Graduado/Estudiante Avanzado en la Carrera de Sistemas/ Telecomunicaciones/ Ingeniería, con una experiencia en posiciones similares. Preferentemente de la Industria. Conocimientos de arquitecturas de IT (Servidores, Almacenamiento, virtualización). Networking, Base de datos. Conocimientos de lenguajes programación. Inglés Técnico Nivel intermedio Las competencias necesarias para el exitoso desarrollo de la gestión son: habilidades de comunicación, orientación a resultados, flexibilidad y resolución de problemas.

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CONSULTOR SAP SEGURIDAD

"CONSULTOR SAP SEGURIDAD para Importante Empresa"

Resulta excluyente contar con experiencia laboral en dicho rol (como mínimo 3 años).

Se valorará tener estudios afines al puesto.

La posición demanda un perfil con alta capacidad para trabajar en equipo, foco en resultados y orientación al cliente.

Modalidad de trabajo Híbrida: 4 días Remoto y 1 día on site (oficinas corporativas en Caba).

Horario de trabajo: L a V 9 a 18 hs.

Es un puesto con interesantes condiciones de contratación y prepaga de primera línea para colaborador y grupo familiar a cargo.

Para más info y/o postularse: lic.marquezlaura@gmail.com

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Sr. ANDROID Software Engineer - Remoto - 1839

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo Android (+6 años de exp) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de Jetpack Compose para la construcción de interfaces.

• Fuerte conocimiento de patrones de diseño y arquitectura de software.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance, idealmente utilizando herramientas como JMX.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD, especialmente con herramientas como Bitrise.

• Experiencia en persistencia de datos en aplicaciones móviles.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones Android.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Comprensión general de conceptos de cloud computing.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones Android escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas y eficientes utilizando Jetpack Compose.

• Aplicar patrones de diseño para asegurar buenas prácticas de arquitectura.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones.

• Participar en la implementación y mejora continua de pipelines de CI/CD.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, QA, producto, etc.).

• Implementar soluciones que contemplen persistencia de datos y correcto manejo del ciclo de vida.

• Gestionar procesos concurrentes para asegurar eficiencia y estabilidad.

• Contribuir a la integración de la aplicación con entornos cloud y servicios backend.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Java-Kotlin Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Kotlin, Springboot y Microservicios.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.

• Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Inglés avanzado B2+ | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java-Kotlin Software Engineer deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en automatización, con dominio de Playwright y programación orientada a objetos (Python/JS).

• Dominio en automatización de APIs (Playwright API Testing, Postman, etc.) y CI/CD (GitHub Actions/Jenkins).

• Manejo de herramientas de Test Management (Xray/Zephyr) y Cloud Device Farms (BrowserStack/LambdaTest).

• Valorado: Experiencia en evaluación de IA y agent-driven test automation con Playwright.

• Inglés Upper-Intermediate (B2+)

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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