 **Objetivo del Puesto:**  Liderar el desarrollo, implementación y gestión estratégica de productos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado. Este rol requiere un enfoque orientado a resultados, habilidades de liderazgo y un nivel avanzado de inglés para colaborar con equipos internacionales y stakeholders.**Responsabilidades Principales:**  1. Diseñar e implementar la estrategia integral de producto en línea con la visión y metas de la organización.  2. Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y mejora continua.  3. Colaborar con equipos multidisciplinarios (marketing, ventas, tecnología, etc.) para garantizar el éxito del producto.  4. Analizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes y datos de rendimiento para identificar oportunidades de innovación y mejora.  5. Establecer métricas clave de desempeño (KPIs) y realizar reportes periódicos sobre el progreso y resultados alcanzados.  6. Gestionar el presupuesto asignado al área, asegurando una distribución eficiente de recursos.  7. Representar a la empresa en reuniones y negociaciones con socios o clientes internacionales, utilizando habilidades avanzadas en inglés.  **Requisitos:**  - **Educación:** Licenciatura en Administración, Ingeniería, Marketing o áreas afines. Se valorará un posgrado o MBA.  - **Experiencia:** Mínimo 5 años liderando equipos o proyectos relacionados con desarrollo de productos.  - **Idiomas:** Inglés avanzado (oral y escrito).  - **Habilidades Técnicas:** Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), análisis de datos y herramientas de gestión de proyectos.  - **Habilidades Blandas:** Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, resolución de problemas y adaptabilidad.  **Condiciones Laborales:**  - Horario: Tiempo completo presencial (lunes a viernes).  - Ubicación: Oficina central.  - Beneficios: Competitivos y alineados con el mercado.
Head de Producto
Werben HR
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