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Empresa:

Werben HR

Industria:

Servicios de Reclutamiento y Talento IT

Descripción:

Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.

Ubicación:

Matienzo 2405, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Head de Producto

Werben HR

Modalidad: Presencial

Ubicación: Buenos Aires, Argentina

Tipo de jornada: Full time

 **Objetivo del Puesto:**  Liderar el desarrollo, implementación y gestión estratégica de productos, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado. Este rol requiere un enfoque orientado a resultados, habilidades de liderazgo y un nivel avanzado de inglés para colaborar con equipos internacionales y stakeholders.**Responsabilidades Principales:**  1. Diseñar e implementar la estrategia integral de producto en línea con la visión y metas de la organización.  2. Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y mejora continua.  3. Colaborar con equipos multidisciplinarios (marketing, ventas, tecnología, etc.) para garantizar el éxito del producto.  4. Analizar tendencias de mercado, necesidades de los clientes y datos de rendimiento para identificar oportunidades de innovación y mejora.  5. Establecer métricas clave de desempeño (KPIs) y realizar reportes periódicos sobre el progreso y resultados alcanzados.  6. Gestionar el presupuesto asignado al área, asegurando una distribución eficiente de recursos.  7. Representar a la empresa en reuniones y negociaciones con socios o clientes internacionales, utilizando habilidades avanzadas en inglés.  **Requisitos:**  - **Educación:** Licenciatura en Administración, Ingeniería, Marketing o áreas afines. Se valorará un posgrado o MBA.  - **Experiencia:** Mínimo 5 años liderando equipos o proyectos relacionados con desarrollo de productos.  - **Idiomas:** Inglés avanzado (oral y escrito).  - **Habilidades Técnicas:** Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), análisis de datos y herramientas de gestión de proyectos.  - **Habilidades Blandas:** Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, resolución de problemas y adaptabilidad.  **Condiciones Laborales:**  - Horario: Tiempo completo presencial (lunes a viernes).  - Ubicación: Oficina central.  - Beneficios: Competitivos y alineados con el mercado.


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