EMPLEOS IT

Audience Data Strategist - Híbrido - 1843

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, que se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo de tecnología como con perfiles comerciales.

• Orientado/a a resultados.

A nivel técnico:

• Experiencia avanzada en Google Analytics 4 y dominio de Google Ad Manager 360 (Key-values, Audience Solutions | Excluyente.

• Es un plus haber trabajo con BigQuery export.

• Experiencia en plataformas de gestión de audiencias o Edge Computing CMPs.

• Conocimientos sólidos sobre el fin de las third-party cookies y soluciones de Identity (ID5, UID2.0).

• Manejo de Google Tag Manager y capacidad para leer JavaScript.

¿Qué vas a hacer?

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar la recolección de datos cumpliendo con normativas de privacidad.

• Orquestar la integración entre GA4 y Google Ad Manager.

• Crear estructuras lógicas de audiencia (intereses, comportamiento) para anunciantes.

• Colaborar con Ventas y AdOps para identificar segmentos con mayor potencial de monetización.

• Resolver discrepancias de datos y fallos en sincronización de IDs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El desafío central de esta posición consiste en actuar como el arquitecto estratégico que cierra la brecha entre la recolección de datos de comportamiento (First-party data) y su ejecución publicitaria real.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires dos veces semana y tres días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

• Home Office.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Jefe de Sistemas - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad).

• Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización.

• Inglés intermedio (interacción con matriz global).

• Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Sistemas deberás:

• Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura.

• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia).

• Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas.

• Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro.

• Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP.

• Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística).

• Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.

• Acompañar a los usuarios internos en la resolución de incidencias, brindando soporte de nivel 1 cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa y una adecuada experiencia de uso de las herramientas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laboral

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Analista de Seguridad de Proyectos - Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de ciberseguridad.

• Gestión de seguridad en plataformas y aplicativos.

• Gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales. Implementaciones de seguridad informática.

• Conocimiento Normativo:

• Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX. | Excluyente.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps | deseable.

• Ser estudiante o egresado de carreras en Sistemas o afines.

• Tecnologías y herramientas: SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel).

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP)

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Desarrollador Node Js Ssr - Mix - 1807

¿Qué hace la compañía?

Empresa tecnológica con sólida proyección en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la gestión integral de flotas y equipos pesados en la industria de la construcción.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar con requerimientos abiertos o en evolución.

• Buen criterio técnico para tomar decisiones y explicar trade-offs.

• Mentalidad de producto y foco en impacto real.

• Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo reducido.

• Autonomía, criterio técnico y capacidad de ejecución.

A nivel técnico:

• Experiencia de +3 años en desarrollo Backend con Node.js participando en entornos productivos. | Excluyente.

• Dominio avanzado de TypeScript y buenas prácticas asociadas | Excluyente.

• Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo optimización de queries y manejo eficiente de transacciones. | Excluyente.

• Experiencia en diseño, desarrollo y documentación de APIs, idealmente bajo paradigma GraphQL.

• Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, patrones de arquitectura backend y modelado de dominio.

• Manejo de Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (PRs, code review, branching strategies).| Excluyente.

• Si contás con experiencia previa en productos SaaS, startups o entornos orientados a producto, ¡es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs backend robustas, seguras y escalables, asegurando alta performance y mantenibilidad. Implementar y modelar lógica de negocio compleja, vinculada a:

- Gestión de uso, disponibilidad y trazabilidad de maquinaria.

- Procesamiento de telemetría y eventos en tiempo real.

- Generación de reportes, métricas y agregaciones de datos.

- Sistemas de autenticación, autorización, roles y permisos.

• Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL, garantizando integridad, consistencia y eficiencia en consultas de alto volumen.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y performance, proponiendo mejoras técnicas continuas.

• Escribir código limpio, testeable y alineado a buenas prácticas (testing, code reviews, estándares de calidad).

• Colaborar en la definición técnica y estimación de nuevas funcionalidades, trabajando de forma cercana con producto y stakeholders. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de performance, concurrencia y consistencia de datos.

• Contribuir al crecimiento técnico del equipo, promoviendo estándares, buenas prácticas y mejoras en los procesos de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 hs a 18 hs, con flexibilidad para asistir a las oficinas ubicadas en Retiro (CABA).

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor

• Salario en USD.

• Horarios flexibles + trabajo async.

• Acceso a herramientas de IA (Copilot / Claude).

• Capacitaciones / cursos.

• Vacaciones flexibles (3 semanas).

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, orientada a conocer tu experiencia y motivaciones. Luego, participarás de una instancia de challenge técnico. Finalmente, tendrás una entrevista con el cliente para conocer al equipo y profundizar en el rol.

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Tech Lead .Net - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

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Ingeniero/a en Sistemas - Desarrollador

Buscamos un Desarrollador con experiencia en tecnología y automatización de procesos para unirse a nuestro equipo. Objetivo: Incorporar un perfil con sólida formación académica y visión integral de producto. Buscamos un/a profesional capaz de entender el negocio, relevar requerimientos y desarrollar soluciones técnicas escalables, con especial atención a la robustez de los procesos (Backend). Tus principales desafíos: Análisis y Relevamiento: Traducir las necesidades de las distintas áreas de la compañía en especificaciones técnicas claras y documentación funcional detallada. Desarrollo Fullstack: Diseñar y construir soluciones de automatización y optimización utilizando el siguiente stack: Desarrollo sólido en Python y manejo avanzado de SQL. Deseable React y/o Javascript Gestión de versiones en Github o similares Testeo de interfaces con Postman o similares. Uso de CursorIA o herramientas de desarrollo asistido por IA (deseable) Gestión en entornos AWS o Google Cloud (deseable). Calidad y Mantenimiento: Resolución de bugs, testeo de componentes y mejora continua de las funcionalidades existentes para asegurar la estabilidad del servicio. Colaboración: Trabajar bajo metodologías ágiles en estrecha comunicación con las áreas de negocio y el equipo de IT para alinear soluciones con los objetivos globales. Requisitos Requisitos Experiencia: 2 a 3 años de experiencia roles similares en desarrollo y tecnología Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería en Sistemas/Informática, Licenciatura en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.

Beneficios Excelentes condiciones laborales y oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios: Servicio de comedor, modalidad híbrida (presencial y remoto), jornada de lunes a viernes, de 9 a 18 hs. Ambiente dinámico y en constante evolución en una empresa líder del sector farmacéutico. Ubicación: Oficinas en Barracas (CABA).

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Trafficker + AD OPS - Híbrido - 1835

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.

• Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.

• Orientación a los resultados.

• Enfoque analítico.

A nivel técnico:

• Esperamos que hayas tenido la oportunidad de trabajar en roles similares por al menos 2 años.

• Sólidos conocimientos y experiencia en el uso de Google AdManager | Excluyente.

• Formación en carreras de marketing, publicidad o afines.

• Manejo avanzado de Paquete Office y Google Analytics.

• Conocimientos de la Industria digital.

• Manejo de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) u otras plataformas similares.

• Dominio de lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript.

• Si tenes conocimientos de Salesforce es un plus.

¿Qué vas a hacer?

• Implementar las diferentes campañas, bajo diversas modalidades de compra (CPM, CPH, CPD), para lograr que cada una de las campañas alcance los KPIs solicitados por el cliente.

• Brindar soporte al equipo comercial para optimizar performance, realizar troubleshooting y alcanzar los KPIS de cada campaña, realizando sugerencias para ajustar estrategias según rendimiento de las campañas.

• Supervisar la ejecución de campañas y acuerdos.

• Monitorear el rendimiento de las campañas, analizar su rendimiento y hacer recomendaciones basadas en datos para la optimización, asegurando que se cumplan los indicadores clave de rendimiento (KPI).

• Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con la entrega de anuncios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida asistiendo a las oficinas ubicadas en Palermo, Ciudad de Buenos Aires una vez por semana y cuatros días remotos. La jornada laboral será de lunes a viernes de 10 hs a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Home Office.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias, primera técnica con la Líder del sector y una segunda instancia con Recursos Humanos.

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Manager de Seguridad - Híbrido - 1833

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Fuerte orientación a procesos, control y cumplimiento normativo.

• Capacidad analítica para la gestión de riesgos y toma de decisiones.

• Visión integral del negocio y su relación con la seguridad.

• Habilidad para interactuar con múltiples stakeholders (IT, negocio, auditoría, reguladores).

• Liderazgo facilitador, promoviendo equipos autónomos y de alto rendimiento.

• Organización y planificación, con manejo de múltiples iniciativas simultáneas.

• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en roles de ciberseguridad, idealmente en banca, fintech o entornos regulados.

• Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de seguridad.

• Formación en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.

• Conocimientos técnicos Sólida experiencia en gestión de seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas.

• Implementación y gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales y entornos PKI.

• Conocimiento profundo de normativas y compliance (BCRA, SOX) – excluyente.

• Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y controles internos.

• Familiaridad con marcos de referencia (ISO 27001, NIST, COBIT).

• Tecnologías y herramientas SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel.

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP).

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo , para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Partner Manager – Hibrido

Estamos en la búsqueda de un Partner Manager. Si estás buscando una organización que esté en la vanguardia de la innovación tecnológica y que valore la creatividad, la dedicación y el talento de su equipo, este es el lugar para vos. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de nuestra historia de éxito. ¿Qué desafíos te esperan? Impulsar la creación y expansión de alianzas estratégicas, identificando oportunidades de negocio y desarrollo conjunto con partners tecnológicos. Gestionar relaciones comerciales de alto impacto, trabajando con partners para potenciar el valor de las soluciones implementadas. Diseñar y acompañar planes de adopción y uso de la plataforma, alineados a objetivos comerciales y operativos. Liderar procesos de onboarding, enablement y seguimiento de partners, asegurando su correcta activación y crecimiento dentro del ecosistema. Articular con equipos internos para garantizar implementaciones eficientes y experiencias sostenibles a largo plazo. Diseñar y coordinar iniciativas de co-selling y co-marketing junto a partners clave. Analizar resultados, métricas de desempeño y generación de ingresos, con foco en la rentabilidad, sustentabilidad y crecimiento del negocio de partners. Elaborar reportes y proponer planes de acción basados en indicadores de negocio. ¿Qué tendrás que aportar? Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Perfil estratégico con marcada orientación a resultados y revenue. Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado. Enfoque consultivo para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Capacidad analítica para interpretar métricas de performance y detectar oportunidades de mejora. Requisitos Formación en Lic. en Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería, Sistemas o carreras afines (deseable). Experiencia de al menos 4 años en roles de Partner Management, Alianzas Estratégicas, Channel Sales. Experiencia previa en empresas de tecnología, SaaS o soluciones digitales (excluyente). Experiencia trabajando con clientes enterprise y stakeholders de alto nivel. ¿Qué te ofrecemos? Cobertura de prepaga Swiss Medical. Reintegro por gastos de internet. Días off a partir de los 6 meses. Descuento en Sport Club. Día de cumpleaños libre. Licencias parentales extendidas. Locacion, Belgrano CABA Presencialidad 1 vez por semana.

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Sales Executive – Hibrido Bogotá

Si estás buscando sumarte a una organización en la vanguardia de la innovación tecnológica, donde se valore la creatividad, la dedicación y el talento, esta oportunidad puede ser para vos. Estamos buscando un/a Sales Executive para formar parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y crecimiento. ¿Qué desafíos te esperan? Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el desarrollo, cierre y mantenimiento de cuentas existentes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar un pipeline de calidad. Interactuar y negociar con tomadores de decisión en procesos de venta complejos. Demostrar el valor y los beneficios del producto a través de una metodología de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos comerciales mediante la generación de reuniones con clientes potenciales calificados, utilizando distintos canales como correo electrónico, llamadas telefónicas, LinkedIn, demostraciones, entre otros. Realizar el seguimiento de oportunidades y clientes en CRM. Trabajar en base a objetivos locales y regionales, investigando y proponiendo nuevas oportunidades de ventas. Desarrollar y gestionar contactos con grandes anunciantes del mercado local. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades de los clientes. ¿Qué valoramos en vos? Organización y autonomía en la gestión del trabajo. Proactividad e iniciativa para impulsar resultados. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. Mentalidad de aprendizaje continuo y ownership. Requisitos Graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de ventas. Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en negocios SaaS o digitales. Conocimiento en venta consultiva y manejo de ciclos de venta complejos. Interés y afinidad con el mundo tecnológico. Condiciones Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para asistir a la oficina 1 vez por semana). Modalidad: Remota con esquema híbrido flexible. Tipo de contratación: Contractor (prestación de servicios).

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Programador Backend Senior – Sopnet SRL

En Sopnet SRL somos una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el mercado de las telecomunicaciones, especializada en soluciones tecnológicas para Proveedores de Servicios de Internet (ISPs).

Desarrollamos plataformas y herramientas que permiten a nuestros clientes gestionar, monitorear y optimizar sus redes, mejorando la calidad y eficiencia de sus servicios.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Programador Backend Senior para el desarrollo y evolución de nuestras plataformas internas.

Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en PHP nativo • Diseño y optimización de bases de datos SQL (principalmente MySQL) • Integración y desarrollo de APIs REST • Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en sistemas existentes • Integración con servicios externos y automatización de procesos • Participación en el diseño de arquitectura de sistemas y optimización de performance • Trabajo colaborativo utilizando control de versiones GIT

Requisitos (EXCLUYENTES) • Experiencia comprobable de nivel Senior en PHP nativo (mínimo 5 años) • Dominio avanzado de MySQL / SQL • Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) • Experiencia desarrollando APIs REST • Manejo profesional de GIT • Residencia en Zona Sur del Gran Buenos Aires, preferentemente cerca de Quilmes

Valoramos especialmente • Experiencia trabajando en entornos Linux • Conocimientos de Python • Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a sistemas o análisis de datos • Experiencia en sistemas de alta concurrencia o gran volumen de datos • Experiencia en telecomunicaciones, networking o ISPs • Capacidad de análisis, autonomía técnica y resolución de problemas complejos

Ofrecemos • Relación de dependencia full time • Modalidad de trabajo híbrida • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector telecomunicaciones • Entorno de trabajo técnico, dinámico y enfocado en la innovación • Remuneración acorde a experiencia y nivel técnico

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Especialista en Machine Learning – Sopnet SRL

En Sopnet SRL somos una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el mercado de las telecomunicaciones, especializada en soluciones tecnológicas para Proveedores de Servicios de Internet (ISPs).

Desarrollamos plataformas y herramientas que permiten a nuestros clientes gestionar, monitorear y optimizar sus redes, procesando grandes volúmenes de datos provenientes de sistemas de red, infraestructura y servicios.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista Machine Learning para el desarrollo de soluciones basadas en análisis de datos, detección de anomalías y automatización inteligente de procesos. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de modelos de Machine Learning aplicados a grandes volúmenes de datos • Desarrollo de sistemas de detección de anomalías y análisis predictivo • Procesamiento y análisis de datos provenientes de logs, métricas de red y bases de datos • Desarrollo de APIs para integración de modelos de IA con sistemas existentes • Construcción de pipelines de procesamiento y entrenamiento de datos • Integración de modelos de IA con plataformas backend existentes • Optimización de rendimiento y escalabilidad de modelos Requisitos (EXCLUYENTES) • Experiencia comprobable en Python orientado a Data Science / Machine Learning • Experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning • Dominio de pandas, numpy y scikit-learn • Experiencia en manejo de grandes volúmenes de datos • Dominio de bases de datos SQL (principalmente MySQL) • Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) • Experiencia desarrollando APIs REST • Manejo profesional de GIT • Experiencia trabajando en entornos Linux • Residencia en Zona Sur del Gran Buenos Aires, preferentemente cerca de Quilmes Valoramos especialmente • Experiencia con TensorFlow o PyTorch • Experiencia en detección de anomalías o análisis predictivo • Experiencia trabajando con datos de sistemas, logs o infraestructura • Experiencia en telecomunicaciones, networking o ISPs • Conocimientos de Docker o contenedores • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos Ofrecemos • Relación de dependencia full time • Modalidad de trabajo híbrida • Participación en el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al sector telecomunicaciones • Entorno técnico dinámico enfocado en innovación • Remuneración acorde a experiencia y nivel técnico

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Ingeniero de Automatización e Integración de Datos

En AVANZARERH estamos acompañando a una empresa de servicios de ingeniería y consultoría técnica para industria en la incorporación de un perfil clave para liderar su transformación digital y evolución operativa.

Buscamos a alguien que combine visión de negocio + capacidad técnica, con foco en automatización, integración de sistemas y gestión de datos, con impacto directo en el negocio y reporte a Dirección.

🚀 El desafío La compañía se encuentra en un proceso de modernización, donde hoy conviven múltiples herramientas y criterios de información entre áreas. Tu rol será liderar la evolución hacia un modelo integrado, automatizado y data-driven, con fuerte foco en: • Integración de sistemas mediante APIs • Automatización de flujos de información • Estandarización y estructuración de datos • Generación de información confiable para la toma de decisiones

🎯 Principales responsabilidades • Analizar y rediseñar procesos con foco en automatización e integración • Diseñar e implementar automatizaciones end-to-end • Desarrollar e integrar sistemas mediante APIs (REST), Webhooks y flujos automatizados • Orquestar flujos de datos entre múltiples herramientas y plataformas • Definir la arquitectura de datos organizacional • Estandarizar criterios de registro y estructuras de información • Diseñar la arquitectura tecnológica de automatizaciones • Documentar desarrollos y gestionar repositorios de código • Desarrollar dashboards operativos y KPIs para Dirección

🧠 Requisitos clave (excluyentes) • +5 años de experiencia (ideal 5 a 10 años) • Experiencia real implementando automatizaciones e integraciones • Python avanzado • Experiencia sólida en integración de sistemas • Manejo de APIs REST, Webhooks, JSON • SQL y manejo sólido de datos • Experiencia con herramientas como Make, Zapier, Power Automate o n8n • Bases de datos (PostgreSQL, MySQL u otras) ➕ Valorado • Power BI / Tableau / Looker • Experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos • Conocimientos en BPM, Lean o mejora continua • Background en ingeniería o sistemas

🧩 Perfil • Pensamiento sistémico • Fuerte orientación a eficiencia • Capacidad de ejecución (hands-on) • Buen manejo de stakeholders • Mentalidad de mejora continua 📍 Condiciones • Ubicación: Colegiales • Modalidad: Full time • Reporte directo a Dirección • Rol con alto nivel de autonomía e impacto

⚠️ No es para vos si… • Buscás un rol exclusivamente de desarrollo sin interacción con negocio • Sos analista de datos sin foco en implementación • Tenés un perfil teórico sin experiencia ejecutando soluciones • Estás en etapa inicial de carrera --

cv@avanzarerh.com

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QA Tester Sr – Hibrido, Caba

Objetivo Principal del Puesto: Participar en todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto. Actividades Principales: Lectura de Documentación: Análisis de documentación de desarrollo, armado de casos de prueba y definición de criterios de aceptación. Ejecución de Pruebas: Pruebas manuales funcionales, de datos, no funcionales, regresión, smoke, exploratorias, de estrés y performance. Testing de aplicaciones, datos, interfaces y usabilidad. Testing de API utilizando herramientas como Postman y Swagger, así como consultas SQL en bases de datos (SQL Server/Oracle). Informes: Armado de informes de seguimiento y cierre de pruebas. Requisitos para Ocupar el Puesto Formación: Universitario o Terciario, preferentemente en Sistemas. Certificaciones: Certificaciones en Testing/QA son un plus. Herramientas: Herramientas de desarrollo web para depuración y pruebas de compatibilidad con navegadores. Herramientas de testing de API. Conocimientos en SQL (Oracle y SQL Server). Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades destacadas para el trabajo en equipo. Experiencia Requerida: Más de 5 años de experiencia en control de calidad/pruebas manuales, preferiblemente en aplicaciones web, móviles y plataformas nativas de la nube. Amplia experiencia en diseño de casos de prueba, seguimiento de defectos (bugs) y análisis de requisitos y documentos funcionales. Experiencia comprobable en pruebas de API y consultas SQL en bases de datos, incluyendo armado de queries complejas y comprensión de tablas. Conocimientos básicos en lectura de código (PL SQL, .NET C#, JavaScript; otros como Python y Java). Conocimiento básico de pipelines de CI/CD (p. ej., GitHub Actions, Jenkins) y su integración con pruebas manuales Condiciones Laborales: Disponibilidad: Full Time. Modalidad: Híbrida (inicialmente presencial 2 veces por semana y 3 veces remotas). Entrevistas: Disponibilidad para entrevistas presenciales. Contratación: A convenir.

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Desarrollador Full Stack JAVA/React Senior 1778

¿Qué hace la compañía? Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios 

• Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante.

• Buena capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.

• Comunicación clara, tanto para explicar decisiones técnicas como para alinear prioridades.

• Orientación a producto y foco en construir soluciones alineadas al negocio.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

• Familiaridad con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores y entornos cloud.

• Conocimiento en desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales y servicios de alta disponibilidad.

• Conocimientos prácticos en automatización, CI/CD y despliegue continuo.

• Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatizadas, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad.

• Familiaridad con metodologías ágiles.

• Manejo de librerías de UI como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en performance y optimización web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

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