EMPLEOS IT

Sr. ANDROID Software Engineer - Remoto - 1839

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida en desarrollo Android (+6 años de exp) con foco en tecnologías modernas.

• Dominio de Jetpack Compose para la construcción de interfaces.

• Fuerte conocimiento de patrones de diseño y arquitectura de software.

• Experiencia en monitoreo y optimización de performance, idealmente utilizando herramientas como JMX.

• Conocimiento en integración de pipelines CI/CD, especialmente con herramientas como Bitrise.

• Experiencia en persistencia de datos en aplicaciones móviles.

• Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones Android.

• Manejo de concurrencia y procesos asincrónicos.

• Comprensión general de conceptos de cloud computing.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones Android escalables, mantenibles y de alta calidad.

• Construir interfaces modernas y eficientes utilizando Jetpack Compose.

• Aplicar patrones de diseño para asegurar buenas prácticas de arquitectura.

• Monitorear, analizar y optimizar la performance de las aplicaciones.

• Participar en la implementación y mejora continua de pipelines de CI/CD.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios (backend, QA, producto, etc.).

• Implementar soluciones que contemplen persistencia de datos y correcto manejo del ciclo de vida.

• Gestionar procesos concurrentes para asegurar eficiencia y estabilidad.

• Contribuir a la integración de la aplicación con entornos cloud y servicios backend.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras recruiters, Mariana Herrero, Lorena Dos Santos Moraes, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Java-Kotlin Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Kotlin, Springboot y Microservicios.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.

• Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Inglés avanzado B2+ | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java-Kotlin Software Engineer deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en automatización, con dominio de Playwright y programación orientada a objetos (Python/JS).

• Dominio en automatización de APIs (Playwright API Testing, Postman, etc.) y CI/CD (GitHub Actions/Jenkins).

• Manejo de herramientas de Test Management (Xray/Zephyr) y Cloud Device Farms (BrowserStack/LambdaTest).

• Valorado: Experiencia en evaluación de IA y agent-driven test automation con Playwright.

• Inglés Upper-Intermediate (B2+)

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con alguna de nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi o Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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DevOps SR. - Operaciones Sistemas de Información

Posición: DevOps SR. - Operaciones de Sistemas de Información

Zona: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: Híbrida

• Jornada: Lunes a viernes

• Horario: A convenir - Part Time

• Contrato de Locación de Servicio (requiere monotributo)

• Posibilidad de incorporación en el corto plazo

Objetivos

• Diseñar, implementar y optimizar la arquitectura de instraestructura tecnológica, asegurando altos estándares de disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios que se publican.

• Liderar la adopción y mejora continua de prácticas DevOps, promoviendo automatización, integración continua y despliegue continuo en entornos productivos críticos.

• Garantizar la estabilidad operativa de los sistemas institucionales y la correcta gestión de entornos on-premise, híbridos o cloud.

Actividades

• Diseño, implementación y gestión de pipelines de CI/CD para despliegues eficientes, seguros y auditables.

• Administrar y optimizar servidores Linux y/o Windows en entornos físicos, virtualizados y cloud.

• Implementar y administrar microservicios y contenedores utilizando Docker, Kubernetes, OpenShift.

• Implementar soluciones de monitoreo, logging centralizado y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK u otros).

• Automatizar procesos operativos y tareas repetitivas para optimizar tiempos y reducir errores humanos.

• Diagnosticar y resolver incidentes complejos en entornos productivos de alta criticidad.

• Gestionar políticas de seguridad, backups, control de accesos y hardening de servidores.

• Elaborar documentación técnica, diagramas de arquitectura y procedimientos operativos.

Requisitos técnicos

• Título técnico o de grado de las carreras de Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines (excluyente).

• Experiencia mínima de 3 años en roles en roles de DevOps, Sysadmin o Infraestructura desarrollando tareas de CI/CD, administración de servidores, contenedores, automatización y arquitectura de infraestructura (excluyente).

• Certificaciones en Cloud, Kubernetes, DevOps o Linux.

• Se valorará positivamente experiencia en liderazgo o coordinación de equipos técnicos.

Perfil buscado

• Autonomía para ejecutar tareas técnicas de mediana complejidad en campo.

• Capacidad de planificación, seguimiento y reporte de trabajos.

• Prolijidad en documentación técnica y cumplimiento de procedimientos.

• Responsabilidad, compromiso y buena predisposición al trabajo en equipo.

• Habilidad para interactuar con diferentes áreas técnicas y usuarios finales.

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Director de Servicio- Colombia Hibrido

Descripción de Puesto: Director de Servicio Propósito del Cargo: Liderar y coordinar el área de Servicio para garantizar una experiencia excepcional al cliente en todas las etapas del ciclo de vida del producto (preventa, implementación, soporte y fidelización). Este puesto asegura la excelencia operativa, técnica y comercial, fomentando la colaboración entre equipos clave y promoviendo una cultura centrada en el cliente. Funciones Principales: Alinear los equipos de ventas, consultoría, soporte y administración para ofrecer una experiencia coherente y satisfactoria al cliente. Diseñar estrategias y establecer objetivos que impulsen la calidad operativa y técnica del servicio. Crear e implementar políticas y estándares de servicio que aseguren una atención al cliente de alto nivel. Supervisar y resolver problemas de clientes, garantizando su seguimiento hasta una solución definitiva. Desarrollar iniciativas de fidelización que creen clientes comprometidos y promuevan la mejora continua. Analizar estadísticas del área, generar informes y proponer mejoras basadas en datos. Contratar, formar y motivar al equipo de servicio, fomentando su desarrollo profesional. Gestionar recursos y presupuesto para lograr objetivos cualitativos y cuantitativos. Requisitos del Cargo: Educación: Ingeniero de Sistemas, Contador, Tecnólogo en Sistemas o Administrador de Empresas. Formación Deseable: Conocimientos en ERP, bases de datos (Oracle, SQL Server) y legislación contable/laboral. Experiencia: 10 años en roles de dirección o supervisión en servicio al cliente, implementación o soporte. conocimientos de B2B y SAAS (Muy valorado) Competencias Clave: Dominio técnico y funcional de soluciones ERP. Habilidades avanzadas en gestión de equipos y atención al cliente. Capacidad para identificar mejoras operativas y aplicar mejores prácticas del sector. Otros Aspectos Importantes: El Director de Servicio debe promover el cumplimiento de políticas de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental dentro del equipo y la organización, además de garantizar la protección de la información bajo el SGSI. Autoridad: Tendrá la capacidad de definir responsabilidades dentro del equipo, proponer cambios en procesos y liderar estrategias que optimicen los resultados del área. Locacion: COLOMBIA

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Sr IT Business Analyst – Remoto

Ubicación: 100% Remoto (Argentina) Horario: Timezone del Este (EST) Responsabilidades: - Identificar, analizar y documentar requerimientos de negocio y producto. - Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para equipos técnicos. - Identificar procesos, pain points y oportunidades de mejora junto a stakeholders. - Asegurar la correcta comprensión del “por qué” detrás de cada requerimiento. - Colaborar con equipos de producto, ingeniería y arquitectura durante todo el ciclo de desarrollo. - Gestionar user stories, requerimientos y avances mediante Azure DevOps. - Redactar y mantener documentación utilizando herramientas como Loop. - Brindar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones e influir en la dirección de soluciones. Requisitos Obligatorios: - Experiencia previa mínima de 5 años en productos IT que integren soluciones off-the-shelf. - Manejo de Azure DevOps para tracking de proyectos. - Experiencia sólida en relevamiento y documentación en ambientes corporativos (enterprise). - Capacidad para interactuar con stakeholders y liderar procesos de discovery. - Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. - Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Requisitos Opcionales (Valorados): - Experiencia en industria manufacturera y eCommerce B2B. - Conocimientos en Salesforce, SAP y/o Salesforce Commerce Cloud. - Experiencia utilizando Loop para documentación. - Background técnico sobre plataformas enterprise. Locacion: remoto Arg, Salario en Dólares.

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Desarrollador Semisenior

🚀 La tecnología no se construye sola… se construye con talento que deja huella.

🌟 ¡Súmate como 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿 Semisenior en Quito-Ecuador modalidad PRESENCIAL! 🌟

¿Te motiva diseñar soluciones robustas, tomar decisiones técnicas y trabajar en proyectos de alto impacto?

💻 Únete a un proyecto estratégico de 1 año, donde tu código tendrá impacto real en el negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

✅ Diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables, eficientes y de alto rendimiento.

✅ Participar en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas.

✅ Construir y optimizar aplicaciones backend y frontend bajo buenas prácticas.

✅ Integrar sistemas mediante APIs, microservicios y mensajería.

✅ Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y estándares de desarrollo.

✅ Colaborar con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles.

🎓 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia sólida en desarrollo de software.

✅ Experiencia con SQL Database, MongoDB y Redis.

✅ Dominio de .NET Framework 4.7 y .NET (7 – 10).

✅ Manejo de frameworks frontend: Angular, React o Vue.

✅ Experiencia con RabbitMQ o herramientas de mensajería similares.

✅ Experiencia en Microsoft Azure.

🚀 ¿Por qué sumarte?

✅ Serás parte de proyectos tecnológicos de alto impacto.

✅ Trabajarás con tecnologías modernas y en constante evolución.

✅ Formarás parte de un equipo colaborativo, ágil y orientado a la innovación.

📩 ¿Listo/a para el siguiente nivel? Postula aquí o envía tu CV a: josselyn.flores@inpsercom.com con el Asunto: "Desarrollador Semisenior"

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DevOps - SALESFORCE

Ingeniero DevOps - remoto - salario en USD Buscamos un Ingeniero DevOps altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en prácticas DevOps, así como habilidades en la mejora de procesos. Requisitos Obligatorios Experiencia: Mínimo 4 años en prácticas DevOps y mejora de procesos. Salesforce: Experiencia hands-on de al menos 1 año con Salesforce DX, SF CLI y herramientas de desarrollo (deployments y configuraciones). Pipelines CI/CD: Experiencia construyendo y optimizando pipelines CI/CD utilizando YAML/JSON. Herramientas: Experiencia con Azure DevOps o GitHub Actions. Infrastructure as Code: Conocimiento en ARM, Bicep o Terraform. Azure: Sólida experiencia en servicios de Azure (App Services, KeyVault, Azure SQL, Storage Accounts, VNet). Scripting: Conocimientos de scripting en PowerShell y/o Bash. Control de Versiones: Manejo de sistemas de control de versiones (Git o similar). Release Management: Experiencia en release management y monitoreo (conceptos SRE). Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y autonomía trabajando en equipos distribuidos. Inglés: Fluido - Nivel C1 mínimo.

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Analista Func JD Edwards- SOP/AR/Logistica/Distrib

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista Funcional JDE para una importante empresa. Requisitos: Experiencia en Módulos Comercial (SOP/AR). Logística/Distribución. En módulos de comercial y distribución. Capacidad de Liderazgo de equipos. Capacidad consultiva y de resolución. Vision de Negocio. Fuerte experiencia en retail Consultas SQL: semi senior - consultas básicas. Conocimientos en : Módulos ventas y distribución Compra - pago / venta y cobro (mercado int y comer ex) Operaciones (roadmap completo) Administracion (seguimiento e interacción) Debe ser el nexo entre las áreas con capacidad de liderazgo, resolucion de incidencias que aparezcan con una fuerte proactividad de cara al negocio tanto interno como externo. Ser referente para intercross de procesos (velar por mejoras y procesos constantes) Flexibilidad y experiencia en el área básica con proyectos y dotación de empleados.

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Analista Soluciones Digit /n8n/Zapier/GoogleSheets

Para trabajar en forma PRESENCIAL en Importante Empresa ubicada en Córdoba, en la localidad de Villa María, buscamos un perfil híbrido que combine el Análisis Funcional de Procesos con capacidades técnicas de Desarrollo e Implementación de soluciones Digitales.

El candidato ideal debe poseer una mentalidad de arquitectura de soluciones, siendo capaz de seleccionar la tecnología más eficiente para cada caso de uso, con foco en el ecosistema de Google

Stack Tecnológico Requerido

• Low-Code / No Code: Dominio de AppSheet (modelado de datos, automatizaciones, integraciones vía API/Webhooks).

• Ecosistema Google Cloud: Dominio en herramientas de desarrollo Google for Developers (BigQuery, Looker Studio, etc).

• Inteligencia Artificial: Experiencia en implementación de IA Generativa (Gemini API o similares) aplicada a flujos de trabajo (RAG simple, automatización de extracción de datos y agentes).

• Integraciones: Capacidad para conectar soluciones mediante n8n, Zapier, Make (Integromat) o herramientas de orquestación nativas. • Bases de Datos: SQL, Google Sheets avanzado y estructuras de datos relacionales como no relacionales.

Responsabilidades Principales

• Relevamiento Técnico-Funcional: Traducir necesidades de áreas operativas y de negocio en arquitecturas de soluciones digitales de rápida implementación.

• Desarrollo y Orquestación: Liderar el ciclo de vida completo (diseño, dev, test y deploy) de aplicaciones que interactúen con el sistemas ERP Infor M3 y otras plataformas.

• Estrategia de IA Aplicada: Identificar y ejecutar proyectos de adopción de IA que generen eficiencia operativa real y medible.

• Gobierno y Escalabilidad: Asegurar que las soluciones desarrolladas sigan buenas prácticas de seguridad de la información y sean escalables dentro de la infraestructura de la empresa.

Experiencia y Formación

• Formación de Grado: Ingeniería en Sistemas, Lic. en Computación, Analista de Sistemas o carreras de ingeniería con fuerte sesgo tecnológico.

• Mínimo 3-4 años en roles de Analista Funcional, Consultor de Procesos o Desarrollador Low-Code.

• Experiencia previa en entornos industriales o de manufactura (altamente deseable).

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Ingeniero/a en Sistemas - Desarrollador

Buscamos un Desarrollador con experiencia en tecnología y automatización de procesos para unirse a nuestro equipo. Objetivo: Incorporar un perfil con sólida formación académica y visión integral de producto. Buscamos un/a profesional capaz de entender el negocio, relevar requerimientos y desarrollar soluciones técnicas escalables, con especial atención a la robustez de los procesos (Backend). Tus principales desafíos: Análisis y Relevamiento: Traducir las necesidades de las distintas áreas de la compañía en especificaciones técnicas claras y documentación funcional detallada. Desarrollo Fullstack: Diseñar y construir soluciones de automatización y optimización utilizando el siguiente stack: Desarrollo sólido en Python y manejo avanzado de SQL. Deseable React y/o Javascript Gestión de versiones en Github o similares Testeo de interfaces con Postman o similares. Uso de CursorIA o herramientas de desarrollo asistido por IA (deseable) Gestión en entornos AWS o Google Cloud (deseable). Calidad y Mantenimiento: Resolución de bugs, testeo de componentes y mejora continua de las funcionalidades existentes para asegurar la estabilidad del servicio. Colaboración: Trabajar bajo metodologías ágiles en estrecha comunicación con las áreas de negocio y el equipo de IT para alinear soluciones con los objetivos globales. Requisitos Requisitos Experiencia: 2 a 3 años de experiencia roles similares en desarrollo y tecnología Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería en Sistemas/Informática, Licenciatura en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.

Beneficios Excelentes condiciones laborales y oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios: Servicio de comedor, modalidad híbrida (presencial y remoto), jornada de lunes a viernes, de 9 a 18 hs. Ambiente dinámico y en constante evolución en una empresa líder del sector farmacéutico. Ubicación: Oficinas en Barracas (CABA).

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Ingeniero QA

🚀 ¡Estamos buscando 𝙪𝙣/𝙖 𝙄𝙣𝙜𝙚𝙣𝙞𝙚𝙧𝙤/𝙖 𝙌𝘼 en Ecuador! ¿Eres Ingeniero QA y resides en Ecuador? Esta es tu oportunidad de sumarte a proyectos de alto impacto en el sector bancario, trabajando 100% 𝙧𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤 dentro del país. Somos una empresa innovadora, parte del grupo empresarial más importante de Ecuador, con presencia en América Latina y buscamos un/a Ingeniero/a QA para uno de nuestros clientes estratégicos del sector bancario, apasionado/a por la tecnología, la calidad del software y la mejora continua. 🛠️ ¿Qué esperamos de tu perfil? ✅️ Más de 4 años de experiencia en automatización de pruebas en entidades bancarias. ✅ Conocimientos en Java, C#, React, Selenium, Playwright, Junit, TestNG. ✅ Experiencia en pruebas de Frontend, microservicios, APls y pruebas de carga incluyendo botones de pago, pasarelas de pago, validación de transacciones y flujos end-to-end. ✅ Conocimiento en CI/CD (Azure DevOps), SQL y marcos ágiles. iDesarrolla tu carrera en un entorno ágil y desafiantel! 📩 Si te interesa, puedes: 🔹Enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com 🔹 Escribirme por mensaje directo 🔹 O dejar un comentario y te contacto 🙌 ¡Hablemos y construyamos algo increíble juntos! #EOS #EstamosContratando #IngenieroQA #Java #React #Selenium #Azure #Junit #RemoteWork #Ecuador

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Desarrollador .NET + IA - Remoto - 1826

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a NET. Developer SR con experiencia en prompting y en desarrollo de soluciones AI.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con +5 años de experiencia en desarrollo con .NET.

• Experiencia o conocimientos en integración de soluciones de IA.

• Experiencia en prompting (diseño e interacción con modelos de lenguaje).

• Conocimientos en desarrollo de APIs y arquitectura backend.

• Inglés avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador .NET deberás:

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando .NET.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios para la integración de soluciones.

• Participar en la integración de herramientas y modelos de inteligencia artificial.

• Diseñar y ajustar prompts para interactuar con modelos de lenguaje.

• Colaborar en la definición de soluciones técnicas vinculadas a IA.

• Analizar requerimientos y proponer mejoras desde el enfoque técnico.

• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Lider de IT

En WayOn nos encontramos acompañando a una empresa multinacional de transporte y logística en un momento clave de evolución, en la búsqueda de un/a Líder de IT que potencie el área tecnológica. 🚀 El desafío Va a tener un rol central en la definición y ejecución de la estrategia IT, asegurando la continuidad operativa y acompañando el crecimiento del negocio. Entre sus principales responsabilidades estarán: Liderar la operación del área IT, garantizando disponibilidad y funcionamiento de los sistemas Gestionar la infraestructura tecnológica (redes, servidores, conectividad y seguridad) Asegurar la integridad de la información mediante políticas de backup y continuidad (BCP/DRP) Impulsar y liderar proyectos tecnológicos (migraciones, mejoras, automatización) Gestionar proveedores y contratos de servicios Administrar el presupuesto del área Acompañar y desarrollar al equipo de IT 🎯 Lo que hace a este rol interesante Es una posición con impacto directo en la operación del negocio y con autonomía en la toma de decisiones. Implica ordenar, profesionalizar y desarrollar el área de IT. Combina visión estratégica con fuerte involucramiento operativo. 🔍 Qué buscamos Experiencia en posiciones de IT con responsabilidad sobre infraestructura y operaciones. Experiencia liderando equipos Background sólido en redes, servidores y seguridad informática Experiencia en entornos de operación crítica (deseable) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y contextos dinámicos Perfil hands-on, con mirada de negocio Inglés intermedio Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en contextos de PyME o estructuras en desarrollo. ➕ Suma Experiencia en procesos de migración tecnológica Conocimientos en cloud Experiencia en gestión de proveedores Certificaciones como ITIL, ISO 27001, PMP o cloud providers

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QA Automation SSr- remoto Argentina

Ubicación: REMOTO ARGENTINA Tipo de Contrato: (RELACION DE DEPENDENCIA) Resumen del Puesto: Buscamos un QA Automation SSR/Senior con inglés avanzado y al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en tecnologías como .NET, Angular y SQL, y será responsable de garantizar la calidad de nuestras aplicaciones a través de la automatización de pruebas en front-end y APIs. Responsabilidades: Automatizar pruebas en front-end utilizando Angular y herramientas como Jasmine, Selenium u otras. Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para APIs utilizando C# o JavaScript/TypeScript. Validar datos y transacciones complejas mediante el uso de SQL. Colaborar en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares. Trabajar en un entorno ágil, participando en ceremonias y prácticas ágiles. Identificar y proponer mejoras en los procesos de calidad y automatización. Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en QA Automation. Experiencia en automatización de pruebas en front-end Angular (Jasmine, Selenium u otros). Experiencia en automatización de pruebas de APIs con C# o JavaScript/TypeScript (REST). Buen dominio de SQL para validar datos, transacciones y escenarios complejos. Experiencia trabajando con pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps o similares). Familiaridad con metodologías ágiles. REMOTO ARGENTINA

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Manager de Seguridad - Híbrido - 1833

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Fuerte orientación a procesos, control y cumplimiento normativo.

• Capacidad analítica para la gestión de riesgos y toma de decisiones.

• Visión integral del negocio y su relación con la seguridad.

• Habilidad para interactuar con múltiples stakeholders (IT, negocio, auditoría, reguladores).

• Liderazgo facilitador, promoviendo equipos autónomos y de alto rendimiento.

• Organización y planificación, con manejo de múltiples iniciativas simultáneas.

• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en roles de ciberseguridad, idealmente en banca, fintech o entornos regulados.

• Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de seguridad.

• Formación en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.

• Conocimientos técnicos Sólida experiencia en gestión de seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas.

• Implementación y gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales y entornos PKI.

• Conocimiento profundo de normativas y compliance (BCRA, SOX) – excluyente.

• Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y controles internos.

• Familiaridad con marcos de referencia (ISO 27001, NIST, COBIT).

• Tecnologías y herramientas SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel.

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP).

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo , para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Estamos buscando un/a Analista de E-commerce y red

Estamos buscando un/a Analista de E-commerce y redes sociales REF: AEC Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional del marketing digital con experiencia en el desarrollo de e-commerce y redes sociales para sumarse al equipo de una importante pyme retail ubicada en Moreno, Provincia de Buenos Aires. La posición tiene como objetivo gestionar y potenciar la presencia online de la marca, asegurando una atención eficiente en los canales digitales y contribuyendo al aumento de las ventas online. Funciones • Actualizar y gestionar diariamente la tienda online (productos, precios, promociones, stock, imágenes). • Realizar seguimiento de pedidos y atención al cliente digital (WhatsApp, redes, web). • Publicar contenidos en redes sociales (Instagram, Facebook) según calendario. • Coordinar con el área de marketing para campañas en Meta Ads. • Realizar reportes básicos de ventas y desempeño digital. • Llevar control de promociones, descuentos y exhibición online de productos farmacéuticos y de perfumería. Requisitos • Estudios Terciarios y/o Universitarios en Marketing Digital, Publicidad y afines. • Experiencia previa comprobable en puestos similares en desarrollo de e-commerce y redes sociales. • Conocimiento en armado de campañas de marketing digital 360°. • Conocimientos intermedios de Meta Business Suite y tiendas online (Shopify, Tiendanube o similar). • Muy buen manejo de herramientas de diseño (Canva o similar). • Valorable experiencia en el rubro farmacéutico o retail. • Perfil organizado, con atención al detalle y orientación a resultados. • Disponibilidad full time presencial, lunes a viernes de 8.00 a 17.00 hs. (Moreno, Provincia de Buenos Aires). La propuesta remunerativa es muy competitiva, con obra social, beneficios y proyección profesional en una empresa en plena expansión. Enviar CV indicando referencia del puesto AEC y remuneración pretendida a: antonela.rolsing@gmail.com ¡Éxitos!

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IOS DEVELOPER Remoto Argentina, AMBA

We are seeking an experienced iOS Developer to join our team. The ideal candidate will be responsible for the development and maintenance of applications aimed at a range of iOS devices including mobile phones and tablet computers. Your primary focus will be development of iOS applications and their integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and the creation of quality products is essential. Responsibilities Design and build applications for the iOS platform Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications Collaborate with a team to define, design, and ship new features Identify and correct bottlenecks and fix bugs Help maintain code quality, organization, and automatization Adhere to Apple’s design principles and interface guidelines Develop application programming interfaces (APIs) to support mobile functionality Keep up to date with terminology, concepts and best practices for coding mobile apps Use and adapt existing web applications for apps Suggest and implement new mobile products, applications and protocols Qualifications Proven work experience as an iOS Developer or similar role Proficiency with Xcode or Swift Experience with iOS frameworks such as Core Data, Core Animation, etc Experience with offline storage, threading, and performance tuning Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services Knowledge of other web technologies and UI/UX standards Understanding of Apple’s design principles and interface guidelines Knowledge of low-level C-based libraries is preferred REMOTO AMBA Contact us Name & Surname Mail Linkedin Upload your CV Sin archivos seleccionados doc, docx, pdf format only < 6MB Share

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Android Developer – Remoto Amba,

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a passion for technology and software building. Responsibilities will include writing and debugging code for Android applications, as well as creating interfaces and software systems that are user-friendly and functional. Candidates should have a strong understanding of the patterns and practices that revolve around such platform. Responsibilities Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work with outside data sources and APIs Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application Qualifications Proven software development experience and Android skills development Proven working experience in Android app development and have published at least one original Android app Experience working with Kotlin and Espresso Experience with Android SDK Experience working with remote data via REST and JSON Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies Solid understanding of the full mobile development life cycle REMOTO AMBA

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Python Sr Developer Remoto Amba

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a passion for technology and software building. Responsibilities will include writing and debugging code for Android applications, as well as creating interfaces and software systems that are user-friendly and functional. Candidates should have a strong understanding of the patterns and practices that revolve around such platform. Responsibilities Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work with outside data sources and APIs Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application Qualifications Proven software development experience and Android skills development Proven working experience in Android app development and have published at least one original Android app Experience working with Kotlin and Espresso Experience with Android SDK Experience working with remote data via REST and JSON Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies Solid understanding of the full mobile development life cycle REMOTO AMBA Contact us Name & Surname Mail Linkedin Upload your CV Sin archivos seleccionados doc, docx, pdf format only < 6MB Share Nav Home Openings Services Blog

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