EMPLEOS IT

Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Líder Sap BASIS – Hibrido,

Objetivo del Rol Líder BASIS Liderar el equipo de administración de plataformas SAP (BASIS) y el equipo de gestión de bases de datos, asegurando la operación, evolución y seguridad de los entornos SAP, bases de datos relacionales/no relacionales y el Datalake corporativo. Responsabilidades Principales SAP BASIS Supervisar la administración técnica de los sistemas SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI, etc.). Coordinar upgrades, parches, backups, monitoreo y resolución de incidentes. Base de Datos Liderar al equipo de bases de datos (SQL Server). Definir políticas de backup, recuperación, tuning y alta disponibilidad. Datalake & Datos Colaborar con equipos de BI, Data Engineering y Analytics para asegurar la disponibilidad y calidad de los datos. Definir estándares de gobernanza, seguridad y performance en el acceso a datos. Liderazgo & Gestión Liderar equipos técnicos multidisciplinarios. Ser parte del equipo definidor tecnológico junto a arquitectura y seguridad. Gestionar proveedores y contratos relacionados con infraestructura SAP y datos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS. Conocimiento en bases de datos (relacionales y no relacionales). Deseable: conocimientos en arquitectura cloud (Azure, SAP). Habilidades Blandas Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y tecnología. Orientación a resultados y mejora continua. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Disponibilidad para asistir a la oficina 2 a 3 veces a la semana. Locacion: CABA

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Analista SAP Basis SSR/SR

Objetivo del Rol BASIS Garantizar la operación, estabilidad y evolución de la plataforma SAP, liderando el equipo BASIS y asegurando la correcta administración técnica de los sistemas SAP en todas sus capas. Responsabilidades Principales Administrar entornos SAP (ECC, S/4HANA, PO, Solution Manager). Coordinar instalación, configuración, upgrades y parches de sistemas SAP. Monitorear performance, disponibilidad y capacidad de los sistemas. Implementar políticas de backup, recuperación y alta disponibilidad. Resolver incidentes críticos y coordinar soporte con proveedores. Documentar procedimientos y mantener estándares técnicos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS (mínimo 5 años). Conocimiento en sistemas operativos (Linux/Unix deseable, Windows Server). Conocimientos en herramientas de monitoreo y automatización. Deseable: experiencia en entornos cloud (Azure) y SAP Fiori. Habilidades Blandas Comunicación efectiva con áreas funcionales y técnicas. Orientación a resultados y mejora continua.

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Data Architect - Remoto - 1751

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 5 años en la posición, en Arquitectura de Datos y/o Ingeniería de Datos.

• Sólida experiencia en Databricks o plataformas Lakehouse similares

• Sólidos conocimientos en modelado de datos, diseño de servicios de datos y patrones de canalización escalables.

• Experiencia en el uso de plataformas cloud (AWS, Azure).

• Experiencia en entornos legacy, multicloud y de alta complejidad.

• Conocimientos en herramientas y tecnologías de Big Data, tales como: Airflow, Hadoop, Hive, Spark, AWS Glue, Amazon EMR.

• Experiencia implementando estándares y monitoreo de calidad de datos.

• Familiaridad con Redshift, Azure Synapse u otras tecnologías de almacenamiento empresarial.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Analista de Infraestructura y Soporte Técnico

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en gestión de infraestructura, soporte técnico y coordinación con equipos globales. Este puesto ofrece una oportunidad única para participar en iniciativas clave, garantizar el correcto funcionamiento de sistemas críticos y ser el enlace entre operaciones locales y equipos internacionales. Responsabilidades Principales: Gestión de Inventarios: Mantener y actualizar los inventarios de hardware y medios para los sitios en Argentina, realizando conciliaciones periódicas. Supervisión de Infraestructura de Voz y Red: Colaborar con equipos globales y regionales (CISS, GCC, GVO, GVI, PSO) para garantizar la operatividad de la infraestructura. Auditorías: Participar activamente en auditorías internas y externas (BCRA, IA, KPMG), asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Monitoreo Operativo: Verificar diariamente el proceso Programado vs Ejecutado para FLEX mark EOTI, asegurando el cierre exitoso de operaciones. Pruebas COB: Brindar soporte en pruebas de continuidad operativa del negocio. Coordinación Local y Global: Actuar como enlace entre equipos globales de soporte (voz y red) y las necesidades locales, incluyendo soporte físico en sedes principales y sucursales, además del reemplazo de repuestos. Gestión de KPI/KRI/SLAs: Supervisar el cumplimiento de métricas clave por parte de proveedores externos. Seguimiento de Incidentes: Monitorear y gestionar incidentes (INCs) y cambios (CHGs) relacionados con la infraestructura en Argentina. Apoyo a Nuevas Iniciativas: Participar en proyectos locales, regionales y globales, colaborando con equipos como Service Delivery e Ingeniería (Wintel, VMWare, Storage). Gestión de Medios: Destruir cintas y discos duros según las políticas establecidas, manteniendo un control actualizado del inventario. Soporte a Call Center: Brindar apoyo técnico al nuevo Call Center que atiende clientes en Argentina, Uruguay y Paraguay. Perfil del Candidato: Experiencia previa en gestión de infraestructura tecnológica y soporte técnico. Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios locales y globales. Conocimiento en procesos operativos, auditorías y normativas regulatorias. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Orientación al detalle y habilidades organizativas para mantener inventarios actualizados. Ingles avanzado Excluyente! Lo que Ofrecemos: Un ambiente dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, colaborar con equipos internacionales y ser parte de iniciativas que impactan directamente en el negocio. Si disfrutas trabajar en equipo, resolver problemas y aprender constantemente, ¡este puesto es para ti! ¡Te esperamos! Locacion: Microcentro o Martínez Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs ( Sin dias de Homeworking)

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad (4 a 7 años de experiencia en el rol.) Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad (4 a 7 años de experiencia en el rol.) Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Analista Soc L1 100% Remoto

Buscamos un Analista SOC L1 para monitoreo de seguridad 24x7, responsable del triage inicial de alertas y del escalamiento oportuno de incidentes, contribuyendo a la protección de la infraestructura y la información de la organización.

Responsabilidades

Monitorear eventos de seguridad en tiempo real desde SIEM, EDR y otras fuentes. Realizar triage, priorización y clasificación de alertas. Ejecutar playbooks de respuesta de nivel L1. Escalar incidentes a L2/L3 con contexto y evidencia completa. Gestionar tickets y mantener documentación clara y actualizada. Atender incidentes comunes (phishing, malware básico, accesos anómalos).

Requisitos

1 a 2 años de experiencia en SOC o roles similares.

Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y ciberseguridad. Familiaridad con plataformas SIEM/EDR (Splunk, QRadar, Sentinel, XSIAM, CrowdStrike, etc.). Conocimientos introductorios de MITRE ATT&CK. Buenas habilidades analíticas y de comunicación escrita. Inglés técnico intermedio.

Modalidad

100% remoto. Horario de oficina con guardias activas rotativas.

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Marketing Automation Hubspot Remoto 1717

Empresa de tecnología en constante crecimiento, dedicada a la innovación y al desarrollo de soluciones de software que impulsan una plataforma de alto impacto para el mercado agro.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida como Marketing Automation Specialist o en posiciones similares.

• Dominio de HubSpot: workflows, reportes, automatizaciones, gestión de bases de datos, listas, propiedades personalizadas, lead scoring e integraciones.

• Mentalidad orientada a resultados, con fuerte sentido de accountability y ownership.

• Capacidad de trabajar con autonomía en el diseño y la ejecución, manteniendo siempre una integración respetuosa y colaborativa con el equipo.

• Habilidades analíticas para medir el impacto de las acciones, detectar oportunidades de mejora y realizar ajustes de forma ágil.

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People Analytics & Process Analyst Remoto 1769

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Al menos 2 años de experiencia en construcción y mantenimiento de dashboards (Power BI).

• Manejo de herramientas para preparación y transformación de datos (Power Query, DAX, SQL u otras).

• Conocimientos en automatización de procesos (Power Automate, scripting, consumo de APIs o Python).

• Deseable familiaridad funcional con procesos de RRHH/Gestión del Talento o Gestión de Calidad.

• Interés o conocimientos básicos sobre aplicaciones prácticas de IA en procesos administrativos será valorado.

• Deseable estudiante o egresado/a de Carreras universitarias o tecnicaturas en: Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de Datos, o carreras afines | Excluyente.

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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QA Lead

QA Lead Nos encontramos en la búsqueda de un QA Lead apasionado por la calidad del software, la automatización y la integración de inteligencia artificial en los procesos de QA. El/la profesional que se incorpore será responsable de elevar el nivel de madurez del área de QA, definir la estrategia, impulsar buenas prácticas, métricas, automatización de pruebas y colaboración estrecha con desarrollo, DevOps y arquitectura. Responsabilidades*  Diseñar y liderar la estrategia global de calidad asegurando un enfoque preventivo, integral y automatizado.  Integrar procesos de QA en los pipelines CI/CD, promoviendo la colaboración temprana entre QA, desarrollo y operaciones.  Establecer, monitorear y reportar métricas y KPIs de calidad (cobertura, estabilidad, defectos preproducción, tiempo de feedback, etc.).  Promover y supervisar la automatización de testing (unitario, integración, UI, API) y la incorporación de IA para generación de escenarios, detección de defectos y análisis predictivo.  Colaborar con la arquitectura de software y DevOps para asegurar que los entornos, herramientas y frameworks de prueba estén alineados con la estrategia técnica.  Garantizar la integración de pruebas de seguridad (SAST/DAST) y gestión de datos de test (datos sintéticos, PII).  Liderar iniciativas de mejora continua: adopción de nuevas herramientas, formación del equipo, innovación en procesos.  Trabajar con áreas de negocio, producto y tecnología para asegurar que las entregas cumplan con criterios de calidad, estabilidad y cumplimiento regulatorio. Conocimientos Requeridos*  Al menos 5 años de experiencia en QA, de los cuales al menos 2 años en un rol de liderazgo o conducción de calidad.  Experiencia probada en automatización de pruebas (herramientas como Playwright, Pytest, Selenium u otras equivalentes).  Conocimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI o similares).  Familiaridad con pruebas de seguridad (SAST/DAST), gestión de datos de test, entornos efímeros.  Deseable experiencia/curiosidad en aplicación de IA al QA: generación de escenarios, análisis de defectos, automatización inteligente.  Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

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Especialista en ventas Cloud, DevOps & Cyberse

Nuestro cliente compañía líder regional en desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para el sector financiero, busca incorporar un Especialista en ventas especializado en Cloud, DevOps &amp Cybersecurity Services, con foco principal en AWS, y conocimiento de Azure y Google Cloud Platform (GCP). El rol será responsable de impulsar la venta consultiva de servicios Cloud, DevOps y de Ciberseguridad, tanto en entornos on-premise como en la nube, orientado a clientes corporativos y entidades financieras de Argentina y Latinoamérica. Se trata de un perfil estratégico dentro del área comercial, con una mirada técnica y de negocio, capaz de traducir la tecnología en valor tangible para el cliente, liderando conversaciones de alto nivel sobre eficiencia, resiliencia, cumplimiento y seguridad. Responsabilidades principales:  Desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva para servicios de Cloud, DevOps y Ciberseguridad (migraciones, automatización, monitoreo, gestión de identidades, cumplimiento normativo, etc.).  Promover los servicios AWS como pilar central del portafolio de Accusys, junto con ofertas complementarias en Azure y GCP.  Liderar el desarrollo comercial de la unidad de ciberseguridad, impulsando servicios como seguridad Cloud, protección de endpoints, hardening de infraestructura, SOC, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento normativo (ISO 27001, PCI DSS, OWASP, etc.).  Participar en reuniones con clientes para entender su arquitectura tecnológica, sus riesgos y desafíos de seguridad, y proponer soluciones integrales con enfoque consultivo.  Colaborar con los equipos técnicos de Cloud, DevOps y Seguridad para diseñar propuestas técnicas y estimaciones comerciales.  Realizar presentaciones, demostraciones y workshops tanto virtuales como presenciales.  Trabajar en conjunto con el área de Marketing para generar contenido técnico-comercial, campañas y posicionamiento de marca en temas de Cloud y Seguridad.  Representacion en en eventos, conferencias y webinars regionales relacionados con AWS, Ciberseguridad y Transformación Digital.  Gestionar el pipeline de oportunidades en HubSpot, asegurando trazabilidad y seguimiento de todas las etapas del ciclo de venta.  Reportar indicadores de performance comercial y colaborar en la planificación estratégica de expansión regional.  Aportar feedback al área de soluciones para la mejora continua de la oferta de servicios Cloud &amp Security. Conocimientos requeridos  +5 años de experiencia en roles de Sales Engineer, Pre-Sales, Account Executive o Evangelist dentro de empresas de tecnología o consultoría.  Conocimiento técnico y comercial sólido en servicios AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation, IAM, EKS, etc.).  Experiencia vendiendo o trabajando con servicios de DevOps (CI/CD, IaC, observabilidad, automatización de pipelines, contenedores).  Conocimientos en seguridad Cloud, ciberseguridad corporativa y normativas de cumplimiento (ISO 27001, OWASP, PCI DSS, CIS Benchmarks, etc.).  Capacidad para articular valor de negocio en torno a resiliencia, protección de datos, continuidad operativa y cumplimiento regulatorio.  Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de clientes corporativos (idealmente banca, fintech o servicios financieros).  Habilidad para realizar presentaciones técnicas y ejecutivas.  Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similar) y herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, Lemlist).  Inglés intermedio o superior (lectura, escritura y conversación técnica). Deseables adicionales (no excluyentes)  Certificaciones AWS Certified Cloud Practitioner, Solutions Architect – Associate, o equivalentes en Azure / GCP.  Certificaciones o formación en Ciberseguri

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Asistente de Producción - On Site - 1755

Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Deberás contar con + de 2 años en producción o gestión de proyectos, preferentemente en la industria del entretenimiento o agencias creativas. | Excluyente

• Experiencia en gestión de proyectos que involucren al menos a equipos de 5–10 personas, con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente

• Conocimiento de herramientas de trackeo de proyectos u otros software de gestión como Jira, Trello, Asana o similares.

• Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines.

• Inglés nivel intermedio | Excluyente

• Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce, será un plus muy importante!

Será un plus contar con:

• Formación artística o técnica en producciones audiovisuales

• Haber interactuado con equipos creativos y artísticos y gestionar calendarios de producción

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Sales Executive

Buscamos un Sales Executive con experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, enfocado en la expansión comercial en Argentina y otros países de la región. Este rol combinará estrategias de prospección digital con reuniones presenciales, liderando el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. **Responsabilidades principales**: - Desarrollar estrategias de venta consultiva para productos de automatización, onboarding digital y AI aplicada a la banca. - Gestionar prospección outbound (LinkedIn, email, referidos) y leads inbound. - Participar en reuniones con clientes clave y eventos del sector financiero. - Construir relaciones sólidas con decision makers (CIO, CTO, Gerentes de Innovación, etc.). - Presentar propuestas comerciales y coordinar demos funcionales. - Colaborar con marketing en campañas y mantener actualizado el pipeline en HubSpot. **Requisitos**: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B tecnológicas. - Conocimiento del ciclo de venta consultiva y uso de CRM (HubSpot o similar). - Habilidad para generar contenido comercial y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio o superior. - Deseable experiencia previa en fintechs o banca. **Modalidad**: Híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar. ¡Un rol desafiante y lleno de oportunidades para quienes disfrutan del mundo comercial y tecnológico!

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad. Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Analista de Infraestructura y Soporte Técnico

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en gestión de infraestructura, soporte técnico y coordinación con equipos globales. Este puesto ofrece una oportunidad única para participar en iniciativas clave, garantizar el correcto funcionamiento de sistemas críticos y ser el enlace entre operaciones locales y equipos internacionales. Responsabilidades Principales: Gestión de Inventarios: Mantener y actualizar los inventarios de hardware y medios para los sitios en Argentina, realizando conciliaciones periódicas. Supervisión de Infraestructura de Voz y Red: Colaborar con equipos globales y regionales (CISS, GCC, GVO, GVI, PSO) para garantizar la operatividad de la infraestructura. Auditorías: Participar activamente en auditorías internas y externas (BCRA, IA, KPMG), asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Monitoreo Operativo: Verificar diariamente el proceso Programado vs Ejecutado para FLEX mark EOTI, asegurando el cierre exitoso de operaciones. Pruebas COB: Brindar soporte en pruebas de continuidad operativa del negocio. Coordinación Local y Global: Actuar como enlace entre equipos globales de soporte (voz y red) y las necesidades locales, incluyendo soporte físico en sedes principales y sucursales, además del reemplazo de repuestos. Gestión de KPI/KRI/SLAs: Supervisar el cumplimiento de métricas clave por parte de proveedores externos. Seguimiento de Incidentes: Monitorear y gestionar incidentes (INCs) y cambios (CHGs) relacionados con la infraestructura en Argentina. Apoyo a Nuevas Iniciativas: Participar en proyectos locales, regionales y globales, colaborando con equipos como Service Delivery e Ingeniería (Wintel, VMWare, Storage). Gestión de Medios: Destruir cintas y discos duros según las políticas establecidas, manteniendo un control actualizado del inventario. Soporte a Call Center: Brindar apoyo técnico al nuevo Call Center que atiende clientes en Argentina, Uruguay y Paraguay. Perfil del Candidato: Experiencia previa en gestión de infraestructura tecnológica y soporte técnico. Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios locales y globales. Conocimiento en procesos operativos, auditorías y normativas regulatorias. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Orientación al detalle y habilidades organizativas para mantener inventarios actualizados. Ingles avanzado Excluyente! Lo que Ofrecemos: Un ambiente dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, colaborar con equipos internacionales y ser parte de iniciativas que impactan directamente en el negocio. Si disfrutas trabajar en equipo, resolver problemas y aprender constantemente, ¡este puesto es para ti! ¡Te esperamos! Locacion: Microcentro o Martínez Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs ( Sin dias de Homeworking)

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Digital Talent Recruiter SSR

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y tienes experiencia en perfiles de IT y marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos clave: Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en perfiles de IT y marketing digital (¡esto es excluyente!). Experiencia previa trabajando con roles como Client Success Manager, SEO y otros relacionados. Conocimiento del mercado laboral en Argentina. Capacidad para manejar 6/8 búsquedas en simultáneo* con autonomía y organización. Inglés no excluyente, pero suma puntos! Modalidad de trabajo: Formato híbrido: A partir del 1 de marzo, se trabajará presencialmente en las oficinas ubicadas en Palermo, el resto de los días serán remotos. Idealmente, buscamos a alguien que venga de empresas de prestación de servicios. Perfil deseado: Buscamos a una persona autónoma, proactiva y con experiencia previa reclutando perfiles relacionados con marketing y tecnología. Si te gusta trabajar en equipo y te motiva encontrar el mejor talento para cada desafío, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Listo/a para unirte? 😊 ¡Postúlate ahora! Locacion: Palermo, CABA

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