EMPLEOS IT

Gerente Comercial - Mix (Onsite - Remoto) - 1793

¿Qué hace la compañía?

Compañía de servicios tecnológicos con amplia experiencia en el mercado, que brinda soluciones de IT a empresas de distintos sectores. Su modelo de negocio se apoya en la cercanía con el cliente, la excelencia en la gestión comercial y una fuerte orientación al crecimiento sostenido. Promueve una cultura de trabajo colaborativa, con foco en resultados y desarrollo profesional.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados. Liderazgo y desarrollo de equipos.

• Toma de decisiones.

• Visión de negocio, tolerancia a la frustración.

• Seguro/a de sí mismo/a, extrovertido/a, con excelente comunicación.

• Orientación a resultados y resolución de problemas comerciales.

• Capacidad analítica y planificación.

• Habilidad para construir relaciones de largo plazo.

• Adaptabilidad y manejo del cambio.

A nivel técnico:

• Experiencia de más de 3 años comprobable en posiciones comerciales de empresas de IT / tecnología / servicios profesionales | Excluyente. Sólida trayectoria en venta de servicios (no productos) | Excluyente.

• Experiencia liderando equipos comerciales | Excluyente.

• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y ciclos largos | Excluyente.

• Excelente manejo de negociación y cierre | Excluyente.

• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como Gerente Comercial, deberás:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada a los objetivos del negocio.

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y acompañando el desempeño. Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales.

• Gestionar el pipeline comercial, forecast de ventas y cumplimiento de objetivos.

• Participar activamente en reuniones con clientes, presentaciones comerciales y negociaciones.

• Trabajar en conjunto con áreas internas (Delivery, Operaciones, RRHH, Finanzas) para asegurar propuestas viables y ejecuciones exitosas. Definir políticas comerciales, pricing y condiciones contractuales junto con Dirección.

• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector tecnológico.

• Asegurar una experiencia de cliente consistente, desde la preventa hasta la postventa.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio mediante la venta de servicios de tecnología, el desarrollo de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo.

¿Con quién trabajarás?

Vas a liderar al equipo comercial y tendrás contacto con todas las áreas cross de la empresa.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar de lunes a viernes dentro del horario de 9 a 18 hs. en modalidad híbrida, ya que deberás asistir 1 vez a la semana a las oficinas de la empresa. Y tendrás que contar con disponibilidad para viajar a las oficinas de los clientes.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga.

• Días home office.

• Viáticos.

• Nafta.

• Estacionamiento.

• Teléfono corporativo.

• Esquema de comisiones.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás tres instancias de entrevistas para conocer al Director en una primera reun

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Gerente Comercial - Mix (Onsite - Remoto) - 1793

¿Qué hace la compañía?

Compañía de servicios tecnológicos con amplia experiencia en el mercado, que brinda soluciones de IT a empresas de distintos sectores. Su modelo de negocio se apoya en la cercanía con el cliente, la excelencia en la gestión comercial y una fuerte orientación al crecimiento sostenido. Promueve una cultura de trabajo colaborativa, con foco en resultados y desarrollo profesional.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados. Liderazgo y desarrollo de equipos.

• Toma de decisiones.

• Visión de negocio, tolerancia a la frustración.

• Seguro/a de sí mismo/a, extrovertido/a, con excelente comunicación.

• Orientación a resultados y resolución de problemas comerciales.

• Capacidad analítica y planificación.

• Habilidad para construir relaciones de largo plazo.

• Adaptabilidad y manejo del cambio.

A nivel técnico:

• Experiencia de más de 5 años comprobable en posiciones comerciales de empresas de IT / tecnología / servicios profesionales | Excluyente. Sólida trayectoria en venta de servicios (no productos) | Excluyente.

• Experiencia liderando equipos comerciales | Excluyente.

• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y ciclos largos | Excluyente.

• Excelente manejo de negociación y cierre | Excluyente.

• Capacidad de lograr expansión del negocio y crecimiento sostenido, tanto mercado local como externo.

• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como Gerente Comercial, deberás:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada a los objetivos del negocio.

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y acompañando el desempeño. Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales.

• Gestionar el pipeline comercial, forecast de ventas y cumplimiento de objetivos.

• Participar activamente en reuniones con clientes, presentaciones comerciales y negociaciones.

• Trabajar en conjunto con áreas internas (Delivery, Operaciones, RRHH, Finanzas) para asegurar propuestas viables y ejecuciones exitosas. Definir políticas comerciales, pricing y condiciones contractuales junto con Dirección.

• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector tecnológico.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio mediante la venta de servicios de tecnología, el desarrollo de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo.

¿Con quién trabajarás?

Vas a liderar al equipo comercial y tendrás contacto con todas las áreas cross de la empresa.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar de lunes a viernes dentro del horario de 9 a 18 hs. en un esquema híbrido, en el que deberás tener alta disponibilidad para asistir a las oficinas de los clientes en caso de ser necesario.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga.

• Días home office.

• Viáticos.

• Nafta.

• Estacionamiento.

• Teléfono corporativo.

• Esquema de comisiones.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás tres instancias de entrevistas para conocer al Director en una primera reun

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Project Manager IT

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager IT! En Zeni nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT para sumarse a nuestro equipo en Casa Central – Núñez (CABA). 🎯 Objetivo del rol Coordinar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas de sistemas, actuando como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de IT, asegurando plazos, prioridades y calidad en la gestión. 🔹 Principales responsabilidades • Planificación y seguimiento de proyectos de sistemas • Gestión de backlog, requerimientos e incidencias • Priorización de demandas junto a áreas de negocio • Coordinación de equipos técnicos y usuarios • Comunicación de avances, riesgos y desvíos • Promoción de buenas prácticas y mejora continua 🔹 Requisitos • +5 años de experiencia en Project Management IT • Formación universitaria en Sistemas o carreras afines • Manejo de herramientas como Jira, Trello o similares • Conocimiento de metodologías ágiles • inglés técnico ➕ Se valorará experiencia en sistemas core, entornos in-house y conocimiento del negocio de granos o mercado de capitales. 📍 Ubicación: Núñez, CABA 🕘 Horario: L a V – 9 a 18 hs 📩 Postulación: empleos@zeni.com.ar Asunto: Project Manager IT

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Técnico de Soporte IT (Nivel 1)

Búsqueda: Técnico de Soporte IT (Nivel 1) En Ingeniería Electrónica Argentina (IEA) buscamos un perfil resolutivo para sumarse a nuestro equipo de IT. Brindamos soporte a grandes terminales agroindustriales y necesitamos a alguien con ganas de aprender y ensuciarse las manos en entornos reales. ¿Qué vas a hacer? Soporte de Campo: Mantenimiento físico de PCs (limpieza, cambios de componentes, armado de puestos). Software y Redes: Instalación de Windows/Linux y soporte básico de conectividad (ping, trazado de rutas, cableado). Gestión de Accesos: Configuración de usuarios, contraseñas y doble factor de autenticación (MFA), Active Directory. Atención al Usuario: Resolver incidencias del día a día de forma presencial y remota. ¿Qué buscamos? Disponibilidad Full-Time Manejo de Windows y conceptos básicos de Linux (Terminal/SSH). Conocimiento de protocolos básicos de red. Valoramos conocimientos o interés en Electrónica (no excluyente). Actitud proactiva: aquí los problemas son variados y buscamos a alguien que no se rinda ante un error desconocido. Disponibilidad para visitar al cliente en localidades alrededor de Rosario ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable en una empresa referente del cordón industrial. Aprendizaje constante en infraestructura crítica (servidores, redes industriales y seguridad). Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Lugar: Barrio Echesortu, Rosario. Enviá tu CV a empleo@iea.com.ar o completá nuestro formulario en la web

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Ingeniero de IA - Mix - Rosario - 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Especialista Soporte e Infraestructura Onsite 1781

¿Qué hace la compañía?

Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con ganas de aprender y crecer en entornos dinámicos.

• Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de distintos perfiles.

• Capacidad para trabajar de manera ordenada y responsable.

• Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Estudiante avanzado o en los últimos años de carreras de Sistemas,

• Informática o afines | Excluyente.

• Experiencia previa en roles de Soporte Técnico / Helpdesk / IT Support al menos 2 años.

• Manejo de Firewall (Fortinet) y Vmware.

• Capacidad para brindar soporte tanto a usuarios presenciales como remotos, dentro y fuera del país. Inglés técnico básico (lectura / comprensión).

• Conocimientos en: Soporte de hardware (PCs, notebooks, monitores, periféricos).

• Sistemas operativos (Windows, macOS – nivel usuario/soporte).

• Configuración básica de redes y cableado. Instalación y configuración de equipos. Rutas, policies y security profiles.

¿Qué vas a hacer?

• Brindar asistencia y soporte técnico de hardware a los colaboradores de la compañía.

• Resolver incidencias relacionadas con sistemas operativos y herramientas internas.

• Instalar y configurar computadoras, monitores y periféricos.

• Realizar tareas de cableado y conexión de red en oficinas.

• Dar soporte técnico a usuarios on-site y remotos, tanto a nivel local como internacional.

• Registrar, seguir y resolver incidencias garantizando una buena experiencia del usuario.

• Colaborar con el equipo de IT en tareas operativas y de mantenimiento diario.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Tendrás la oportunidad de sumarte a un esquema presencial 100%, trabajando desde las oficinas ubicadas en Palermo, CABA, en un entorno dinámico y colaborativo. La posición contempla dos posibles franjas horarias, pensadas para asegurar la continuidad operativa del equipo: Turno mañana: de martes a sábados, de 6 a 14 hs. Turno tarde: de domingos a jueves, de 15 a 23 hs.

¿Con quién trabajarás?

Trabajarás con el equipo de Helpdesk.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataforma de descuentos/beneficios.

• Prepaga para empleado/a y grupo familiar.

• Proyección de carrera.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con una de nuestras Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias con Recursos Humanos y el equipo técnico.

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Setter

En PTI Consulting Partner, Consultora Certificada en Mercado Libre, Business Partner Alibaba y expertos en Certificación Amazon, estamos en búsqueda de generador de citas que deseen sumarse a nuestra misión de aceleradores de negocios digitales. ¿Sos proactivo, organizado y tenés pasión por las ventas? Esta propuesta es para vos ! Tus Responsabilidades: Prospección: Identificar y calificar leads potenciales a través de LinkedIn, Instagram y otras plataformas digitales. Apertura de Contacto: Realizar llamadas telefónicas y enviar mensajes personalizados para generar interés en nuestros servicios. Generación de Citas: Programar reuniones entre clientes potenciales y el equipo de ventas, asegurando la información relevante para una reunión productiva. Seguimiento: Realizar un seguimiento constante de los leads, registrando toda la información en el CRM. Informes: Elaborar informes semanales sobre el progreso de las actividades, incluyendo el número de contactos realizados, citas generadas y leads calificados. Análisis: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de prospección y generación de leads. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar la eficiencia en el proceso de ventas. Requisitos: Experiencia en el rol de Setter de Citas. Disponibilidad de 4 horas diarias. Dominio del CRM (deseable). Inglés fluido. (Deseable) Referencias comprobables. Buena conexión a internet Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo flexible y remoto. (Con una posible reunión mensual en C.A.B.A)

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Python Software Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Software Engineer Senior para sumarse a un equipo de alto impacto tecnológico. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo backend y full stack, diseño de APIs y construcción de soluciones en entornos cloud, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y operar aplicaciones de nivel productivo, participando activamente en decisiones técnicas, arquitectura e integración de soluciones basadas en IA Generativa.

• Experiencia de 5 años o más en la posición con sólidos conocimientos en Python.

• Experiencia comprobable con al menos uno de los siguientes frameworks: Django FastAPI Flask

• Experiencia en diseño, desarrollo y operación de APIs REST seguras y escalables.

• Experiencia trabajando con al menos un cloud provider: AWS, Azure o GCP.

• Sólidos conocimientos en infraestructura y entornos productivos:

• Contenerización con Docker. Experiencia en Kubernetes (deploy y operación).

• Experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y uso de Redis u otras soluciones de caché.

• Experiencia o exposición a IA Generativa:

• Integración de modelos, uso de APIs de LLMs o herramientas GenAI en productos.

• Inglés avanzado (oral y escrito). | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer deberás:

• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend robustos y escalables en Python.

• Participar en decisiones de arquitectura e infraestructura en entornos cloud.

• Implementar soluciones productivas que integren IA Generativa en los sistemas existentes.

• Colaborar con equipos frontend, DevOps, Data y Producto para el desarrollo end-to-end de funcionalidades.

• Asegurar altos estándares de calidad mediante testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería.

• Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.

• Identificar, analizar y resolver issues a lo largo de toda la pila tecnológica.

• Utilizar herramientas de automatización y asistencia (ej. Copilot, ChatGPT) para mejorar la eficiencia del desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experi

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Data Science (Python IA) - Remoto - 1731

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. 

• Sólida en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente.

• Sólido dominio de LangGraph, LangChain.

• Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos.

• Experiencia ReAct agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes).

• Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como Data Science (Python IA) deberás:

• Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente.

• Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados.

• Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio.

• Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos.

• Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.

• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Devops Engineer AWS - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Sólidas habilidades en Liderazgo.

• Trato con clientes Negociación.

A nivel técnico:

• + de 6 años de sólida experiencia como DevOps Engineer en entornos AWS (excluyente).

• Experiencia administrando Amazon EKS (Kubernetes gestionado).

• Conocimientos sólidos en AWS IAM: roles, policies y gestión de identidades y accesos.

• Experiencia gestionando Amazon EC2, Auto Scaling Groups y Load Balancers.

• Conocimientos sólidos en redes en AWS: VPC, subnets, route tables, security groups, NAT / Internet Gateway.

• Experiencia trabajando con servicios core de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud.

• Conocimientos avanzados en CI/CD utilizando AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy y/o herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código (AWS Provider).

• Inglés conversacional – avanzado (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer AWS deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Split - gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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IT Manager ERP - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar. Con más de 35 años de trayectoria en Argentina, impulsan procesos eficientes, promueven la pesca responsable, cuidando los recursos naturales. Cuentan con más de 800 colaboradores a nivel local que forman parte de un equipo global de 11.000 personas comprometidas con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad). Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización. Inglés intermedio (interacción con matriz global). Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

• Tendrás como desafío, asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las infraestructuras tecnológicas, las comunicaciones y los sistemas de información en todas las operaciones locales.

• Garantizar la continuidad del negocio en un entorno industrial vinculado a la pesca, procesado y distribución de productos del mar, alineando la estrategia tecnológica local con las directrices globales del grupo.

• Serás el punto de referencia en el país para todos los temas relacionados con tecnología, ciberseguridad, infraestructura y sistemas corporativos (especialmente SAP), actuando como nexo entre las plantas operativas y el área global de IT.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro.  La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Administrador de Infraestructura Sr. Mix 1760

Reconocida Fundación dedicada a la formación Superior Universitaria en Ciencias de la Salud de forma privada.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con más de 5 años de experiencia en roles similares.

• Conocimiento avanzado en redes (routing, switching, VLAN, WiFi, seguridad).

• Experiencia en administración de servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux.

• Administración de Active Directory. Capacidad para realizar scripts.

• Capacidad de diagnóstico, documentación y planificación.

• Conocimientos en microinformática.

Se valorará: Certificaciones (Cisco, Microsoft, VMware, etc.).

• Experiencia en instituciones educativas o entornos con múltiples sedes.

• Habilidades de liderazgo técnico o mentoría a perfiles junior.

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Analista Soc L1 100% Remoto

Buscamos un Analista SOC L1 para monitoreo de seguridad 24x7, responsable del triage inicial de alertas y del escalamiento oportuno de incidentes, contribuyendo a la protección de la infraestructura y la información de la organización.

Responsabilidades

Monitorear eventos de seguridad en tiempo real desde SIEM, EDR y otras fuentes. Realizar triage, priorización y clasificación de alertas. Ejecutar playbooks de respuesta de nivel L1. Escalar incidentes a L2/L3 con contexto y evidencia completa. Gestionar tickets y mantener documentación clara y actualizada. Atender incidentes comunes (phishing, malware básico, accesos anómalos).

Requisitos

1 a 2 años de experiencia en SOC o roles similares.

Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y ciberseguridad. Familiaridad con plataformas SIEM/EDR (Splunk, QRadar, Sentinel, XSIAM, CrowdStrike, etc.). Conocimientos introductorios de MITRE ATT&CK. Buenas habilidades analíticas y de comunicación escrita. Inglés técnico intermedio.

Modalidad

100% remoto. Horario de oficina con guardias activas rotativas.

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Marketing Automation Hubspot Remoto 1717

Empresa de tecnología en constante crecimiento, dedicada a la innovación y al desarrollo de soluciones de software que impulsan una plataforma de alto impacto para el mercado agro.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• Experiencia sólida como Marketing Automation Specialist o en posiciones similares.

• Dominio de HubSpot: workflows, reportes, automatizaciones, gestión de bases de datos, listas, propiedades personalizadas, lead scoring e integraciones.

• Mentalidad orientada a resultados, con fuerte sentido de accountability y ownership.

• Capacidad de trabajar con autonomía en el diseño y la ejecución, manteniendo siempre una integración respetuosa y colaborativa con el equipo.

• Habilidades analíticas para medir el impacto de las acciones, detectar oportunidades de mejora y realizar ajustes de forma ágil.

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Sr. Producer (PM) - On Site - 1756

Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Deberás contar con al menos 4 años de experiencia en producción o gestión de proyectos, preferentemente en estudios de videojuegos, animación, CGI o agencias creativas. | Excluyente

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de tamaño mediano a grande (20–30 personas) con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente.

• Nivel avanzado de inglés con capacidad de mantener conversaciones con clientes internacionales.| Excluyente

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

• Buen manejo de herramientas de trackeo de proyectos como Autodesk, Shot Grid (ex Shotgun), Ftrack, Jira, Trello, Asana u otros software de gestión.

• Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines.

• Será un plus contar con: Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce.

• Formación artística o técnica que permita una evaluación reflexiva del trabajo creativo del equipo.

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Data Strategy & BI Analyst Ssr. - Mix - 1723

Reconocida e importante Organización argentina sin fines de lucro que representa a empresas del sector tecnológico y de servicios profesionales asociados. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• 4 años de experiencia en posiciones similares | Excluyente.

• Experiencia en investigación de mercado (consultoras, marketing, e-commerce, etc.) | Excluyente.

• Experiencia en diseño muestral, encuestas y series de tiempo | Muy valorado.

• Conocimientos y experiencia en Python | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia en SQL Server | Excluyente.

• Experiencia en Web Scraping | Excluyente.

• Sólidos fundamentos en matemáticas y estadística | Excluyente.

• Experiencia con herramientas de BI (Power BI, QlikView, Tableau, Looker, etc.) | Muy valorado.

• Manejo de librerías/frameworks: Pandas, Scikit-Learn | Muy valorado.

• Conocimientos básicos de Text Mining | Muy valorado.

• Inglés: comprensión de informes en video y escritos | Excluyente.

• Formación universitaria o terciaria: estudiante avanzado o graduado en Ciencia de Datos, Actuario, Sistemas o afines (se valorará especialmente formación en Ciencias Exactas – UBA) | Excluyente.

• Puntos deseables para la posición:- Conocimientos en R y/o Machine Learning.- Conocimientos en modelos econométricos (Random Forests, Bagging, Boosting, Flask).- Conocimientos básicos en modelos de internacionalización de software y subsectores de la industria IT.- Inglés oral intermedio.

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