EMPLEOS IT

Analista Devops Senior

Analista Devops Senior Participar en la definición de arquitecturas para los clientes internos o externos. Diseñar, implementar y optimizar pipelines de CI/CD y otros tipos de automatizaciones, garantizando calidad, escalabilidad y monitoreo continuo en entornos cloud y on-premise. Fomentar el conocimiento compartido y el desarrollo del equipo, así como también perseguir la excelencia operacional en todo momento. Responsabilidades*  Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).  Gestionar orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes).  Implementar despliegues declarativos (ArgoCD, Ansible, Terraform/Terragrunt).  Administrar repositorios y gestión de dependencias (Git, CodeArtifact, Nexus, Maven, NPM).  Integrar análisis de calidad y seguridad (SonarQube, Trivy).  Configurar monitoreo y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch). Conocimientos requeridos*  3 años de experiencia en DevOps/Cloud Engineer o posiciones similares.  Experiencia sólida en entornos Cloud como AWS  Conocimiento avanzado en Docker y Kubernetes.  Experiencia en entornos Linux.  Conocimientos fundamentaciones de networking.  Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform/Terragrunt).  Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps GitHub Actions).  Experiencia en monitoreo y observabilidad (Grafana, Loki, Prometheus).

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QA Lead

QA Lead Nos encontramos en la búsqueda de un QA Lead apasionado por la calidad del software, la automatización y la integración de inteligencia artificial en los procesos de QA. El/la profesional que se incorpore será responsable de elevar el nivel de madurez del área de QA, definir la estrategia, impulsar buenas prácticas, métricas, automatización de pruebas y colaboración estrecha con desarrollo, DevOps y arquitectura. Responsabilidades*  Diseñar y liderar la estrategia global de calidad asegurando un enfoque preventivo, integral y automatizado.  Integrar procesos de QA en los pipelines CI/CD, promoviendo la colaboración temprana entre QA, desarrollo y operaciones.  Establecer, monitorear y reportar métricas y KPIs de calidad (cobertura, estabilidad, defectos preproducción, tiempo de feedback, etc.).  Promover y supervisar la automatización de testing (unitario, integración, UI, API) y la incorporación de IA para generación de escenarios, detección de defectos y análisis predictivo.  Colaborar con la arquitectura de software y DevOps para asegurar que los entornos, herramientas y frameworks de prueba estén alineados con la estrategia técnica.  Garantizar la integración de pruebas de seguridad (SAST/DAST) y gestión de datos de test (datos sintéticos, PII).  Liderar iniciativas de mejora continua: adopción de nuevas herramientas, formación del equipo, innovación en procesos.  Trabajar con áreas de negocio, producto y tecnología para asegurar que las entregas cumplan con criterios de calidad, estabilidad y cumplimiento regulatorio. Conocimientos Requeridos*  Al menos 5 años de experiencia en QA, de los cuales al menos 2 años en un rol de liderazgo o conducción de calidad.  Experiencia probada en automatización de pruebas (herramientas como Playwright, Pytest, Selenium u otras equivalentes).  Conocimiento de pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI o similares).  Familiaridad con pruebas de seguridad (SAST/DAST), gestión de datos de test, entornos efímeros.  Deseable experiencia/curiosidad en aplicación de IA al QA: generación de escenarios, análisis de defectos, automatización inteligente.  Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

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Especialista en ventas Cloud, DevOps & Cyberse

Nuestro cliente compañía líder regional en desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para el sector financiero, busca incorporar un Especialista en ventas especializado en Cloud, DevOps &amp Cybersecurity Services, con foco principal en AWS, y conocimiento de Azure y Google Cloud Platform (GCP). El rol será responsable de impulsar la venta consultiva de servicios Cloud, DevOps y de Ciberseguridad, tanto en entornos on-premise como en la nube, orientado a clientes corporativos y entidades financieras de Argentina y Latinoamérica. Se trata de un perfil estratégico dentro del área comercial, con una mirada técnica y de negocio, capaz de traducir la tecnología en valor tangible para el cliente, liderando conversaciones de alto nivel sobre eficiencia, resiliencia, cumplimiento y seguridad. Responsabilidades principales:  Desarrollar y ejecutar estrategias de venta consultiva para servicios de Cloud, DevOps y Ciberseguridad (migraciones, automatización, monitoreo, gestión de identidades, cumplimiento normativo, etc.).  Promover los servicios AWS como pilar central del portafolio de Accusys, junto con ofertas complementarias en Azure y GCP.  Liderar el desarrollo comercial de la unidad de ciberseguridad, impulsando servicios como seguridad Cloud, protección de endpoints, hardening de infraestructura, SOC, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento normativo (ISO 27001, PCI DSS, OWASP, etc.).  Participar en reuniones con clientes para entender su arquitectura tecnológica, sus riesgos y desafíos de seguridad, y proponer soluciones integrales con enfoque consultivo.  Colaborar con los equipos técnicos de Cloud, DevOps y Seguridad para diseñar propuestas técnicas y estimaciones comerciales.  Realizar presentaciones, demostraciones y workshops tanto virtuales como presenciales.  Trabajar en conjunto con el área de Marketing para generar contenido técnico-comercial, campañas y posicionamiento de marca en temas de Cloud y Seguridad.  Representacion en en eventos, conferencias y webinars regionales relacionados con AWS, Ciberseguridad y Transformación Digital.  Gestionar el pipeline de oportunidades en HubSpot, asegurando trazabilidad y seguimiento de todas las etapas del ciclo de venta.  Reportar indicadores de performance comercial y colaborar en la planificación estratégica de expansión regional.  Aportar feedback al área de soluciones para la mejora continua de la oferta de servicios Cloud &amp Security. Conocimientos requeridos  +5 años de experiencia en roles de Sales Engineer, Pre-Sales, Account Executive o Evangelist dentro de empresas de tecnología o consultoría.  Conocimiento técnico y comercial sólido en servicios AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, CloudFormation, IAM, EKS, etc.).  Experiencia vendiendo o trabajando con servicios de DevOps (CI/CD, IaC, observabilidad, automatización de pipelines, contenedores).  Conocimientos en seguridad Cloud, ciberseguridad corporativa y normativas de cumplimiento (ISO 27001, OWASP, PCI DSS, CIS Benchmarks, etc.).  Capacidad para articular valor de negocio en torno a resiliencia, protección de datos, continuidad operativa y cumplimiento regulatorio.  Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de clientes corporativos (idealmente banca, fintech o servicios financieros).  Habilidad para realizar presentaciones técnicas y ejecutivas.  Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similar) y herramientas de prospección digital (Sales Navigator, Apollo, Lemlist).  Inglés intermedio o superior (lectura, escritura y conversación técnica). Deseables adicionales (no excluyentes)  Certificaciones AWS Certified Cloud Practitioner, Solutions Architect – Associate, o equivalentes en Azure / GCP.  Certificaciones o formación en Ciberseguri

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Asistente de Producción - On Site - 1755

Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Deberás contar con + de 2 años en producción o gestión de proyectos, preferentemente en la industria del entretenimiento o agencias creativas. | Excluyente

• Experiencia en gestión de proyectos que involucren al menos a equipos de 5–10 personas, con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente

• Conocimiento de herramientas de trackeo de proyectos u otros software de gestión como Jira, Trello, Asana o similares.

• Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines.

• Inglés nivel intermedio | Excluyente

• Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce, será un plus muy importante!

Será un plus contar con:

• Formación artística o técnica en producciones audiovisuales

• Haber interactuado con equipos creativos y artísticos y gestionar calendarios de producción

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Sales Executive

Buscamos un Sales Executive con experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, enfocado en la expansión comercial en Argentina y otros países de la región. Este rol combinará estrategias de prospección digital con reuniones presenciales, liderando el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. **Responsabilidades principales**: - Desarrollar estrategias de venta consultiva para productos de automatización, onboarding digital y AI aplicada a la banca. - Gestionar prospección outbound (LinkedIn, email, referidos) y leads inbound. - Participar en reuniones con clientes clave y eventos del sector financiero. - Construir relaciones sólidas con decision makers (CIO, CTO, Gerentes de Innovación, etc.). - Presentar propuestas comerciales y coordinar demos funcionales. - Colaborar con marketing en campañas y mantener actualizado el pipeline en HubSpot. **Requisitos**: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B tecnológicas. - Conocimiento del ciclo de venta consultiva y uso de CRM (HubSpot o similar). - Habilidad para generar contenido comercial y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio o superior. - Deseable experiencia previa en fintechs o banca. **Modalidad**: Híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar. ¡Un rol desafiante y lleno de oportunidades para quienes disfrutan del mundo comercial y tecnológico!

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad. Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Analista de Infraestructura y Soporte Técnico

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en gestión de infraestructura, soporte técnico y coordinación con equipos globales. Este puesto ofrece una oportunidad única para participar en iniciativas clave, garantizar el correcto funcionamiento de sistemas críticos y ser el enlace entre operaciones locales y equipos internacionales. Responsabilidades Principales: Gestión de Inventarios: Mantener y actualizar los inventarios de hardware y medios para los sitios en Argentina, realizando conciliaciones periódicas. Supervisión de Infraestructura de Voz y Red: Colaborar con equipos globales y regionales (CISS, GCC, GVO, GVI, PSO) para garantizar la operatividad de la infraestructura. Auditorías: Participar activamente en auditorías internas y externas (BCRA, IA, KPMG), asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Monitoreo Operativo: Verificar diariamente el proceso Programado vs Ejecutado para FLEX mark EOTI, asegurando el cierre exitoso de operaciones. Pruebas COB: Brindar soporte en pruebas de continuidad operativa del negocio. Coordinación Local y Global: Actuar como enlace entre equipos globales de soporte (voz y red) y las necesidades locales, incluyendo soporte físico en sedes principales y sucursales, además del reemplazo de repuestos. Gestión de KPI/KRI/SLAs: Supervisar el cumplimiento de métricas clave por parte de proveedores externos. Seguimiento de Incidentes: Monitorear y gestionar incidentes (INCs) y cambios (CHGs) relacionados con la infraestructura en Argentina. Apoyo a Nuevas Iniciativas: Participar en proyectos locales, regionales y globales, colaborando con equipos como Service Delivery e Ingeniería (Wintel, VMWare, Storage). Gestión de Medios: Destruir cintas y discos duros según las políticas establecidas, manteniendo un control actualizado del inventario. Soporte a Call Center: Brindar apoyo técnico al nuevo Call Center que atiende clientes en Argentina, Uruguay y Paraguay. Perfil del Candidato: Experiencia previa en gestión de infraestructura tecnológica y soporte técnico. Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios locales y globales. Conocimiento en procesos operativos, auditorías y normativas regulatorias. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Orientación al detalle y habilidades organizativas para mantener inventarios actualizados. Ingles avanzado Excluyente! Lo que Ofrecemos: Un ambiente dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, colaborar con equipos internacionales y ser parte de iniciativas que impactan directamente en el negocio. Si disfrutas trabajar en equipo, resolver problemas y aprender constantemente, ¡este puesto es para ti! ¡Te esperamos! Locacion: Microcentro o Martínez Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs ( Sin dias de Homeworking)

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Digital Talent Recruiter SSR

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y tienes experiencia en perfiles de IT y marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos clave: Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en perfiles de IT y marketing digital (¡esto es excluyente!). Experiencia previa trabajando con roles como Client Success Manager, SEO y otros relacionados. Conocimiento del mercado laboral en Argentina. Capacidad para manejar 6/8 búsquedas en simultáneo* con autonomía y organización. Inglés no excluyente, pero suma puntos! Modalidad de trabajo: Formato híbrido: A partir del 1 de marzo, se trabajará presencialmente en las oficinas ubicadas en Palermo, el resto de los días serán remotos. Idealmente, buscamos a alguien que venga de empresas de prestación de servicios. Perfil deseado: Buscamos a una persona autónoma, proactiva y con experiencia previa reclutando perfiles relacionados con marketing y tecnología. Si te gusta trabajar en equipo y te motiva encontrar el mejor talento para cada desafío, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Listo/a para unirte? 😊 ¡Postúlate ahora! Locacion: Palermo, CABA

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Wordpress Developer

Outsource Argentina está buscando un diseñador / desarrollador WORDPRESS con experiencia de 2 a 3 años, listo para formar parte de nuestro equipo y pasar directamente a la acción. Responsabilidades - Diseño, desarrollo y lanzamiento de sitio web: personalizado en WordPress - Gestión de cambios, resolución de problemas y mantenimiento de WordPress previamente desarrollado - Contribuir con mejoras en el desarrollo del Proyecto, generando sugerencias y posibles soluciones para ayudar al equipo. - Mantenimiento de sitios web, administración de servidores para diversos clientes. Requisitos - Experiencia mínima de 2-3 años con CSM Wordpress - Conocimiento avanzado de PHP, HTML5, CSS y JavaScript. - Conocimiento de herramientas de Diseño como: Adobe Photoshop, Adobe XD - Fuerte trabajo en equipo y habilidades de comunicación (se reunirá con clientes externos) - Habilidades intermedias de habla y escritura en inglés. - Experiencia en Shopify 1 año (deseable)

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Front-End Developer Creativo

Modalidad: Full-time · Contractor (freelance con facturación) Ubicación: Remoto Inicio: Inmediato Estamos buscando un Front-End Developer Creativo para sumarse como contractor full-time a proyectos de larga duración dentro de una compañía global. Aunque la modalidad es freelance, la posición tiene continuidad garantizada y la posibilidad real de integrarse in-house a corto plazo. El foco del rol está en construir interfaces modernas, dinámicas y visualmente impecables, trabajando codo a codo con diseñadores y equipos multidisciplinarios, y participando en reuniones con clientes del exterior. Responsabilidades Desarrollar interfaces de alta calidad utilizando React y Next.js. Implementar animaciones avanzadas (GSAP, Framer Motion, Lottie, Three.js u otras). Traducir diseños en experiencias fluidas, interactivas y enfocadas en performance. Colaborar con equipos de diseño para asegurar consistencia visual y técnica. Participar en reuniones con stakeholders internacionales. Mantener buenas prácticas, clean code y enfoque en calidad. Requisitos Experiencia comprobable en React y Next.js. Dominio sólido de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript. Experiencia con librerías de animación (GSAP, Framer Motion, Lottie, Three.js, etc.). Background trabajando con equipos de diseño y sensibilidad estética. Inglés intermedio/avanzado (oral + escrito). Portfolio obligatorio (web personal, repositorio o proyectos online). Plus / Deseable Experiencia en proyectos de branding, motion o interfaces altamente visuales. Conocimiento de performance web y optimización de animaciones. Contribución a proyectos open source o side projects creativos. Modalidad Contratación full-time, esquema contractor freelance mediante facturación. Horario guía 10 a 18 (Uruguay) Participación en proyectos estables y de largo plazo. Posibilidad concreta de pasar a modalidad in-house a corto plazo. La posición es remota, se priorizará perfiles de Uruguay, Argentina, Perú y Colombia. Salario en U$D.

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Project Manager – Ciudad de México

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse al equipo de una compañía global dedicada a soluciones SaaS orientadas a Customer Experience Management. Buscan a alguien con mirada estratégica, capacidad de coordinación y entusiasmo por liderar proyectos que generen impacto real. El rol se desempeña bajo un esquema híbrido, con trabajo presencial 2–3 veces por semana en oficinas ubicadas en Colonia Condesa, Ciudad de México. Responsabilidades principales Gestionar la relación con stakeholders de distintos niveles y áreas. Diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos alineados con los objetivos del cliente. Impulsar mejoras en productos vinculados al análisis de datos y experiencia del usuario. Adaptar funcionalidades de la plataforma según las necesidades específicas de cada cliente. Coordinar equipos internos, asegurando la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Maximizar el ROI del cliente y acompañar procesos de renovación o expansión de servicios. Requisitos obligatorios Formación en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o experiencia técnica equivalente. Más de 3 años de experiencia en roles como Project Management, CRM, consultoría, desarrollo de negocios o gestión estratégica, especialmente en entornos B2B. Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales (CRM, ERP, HRMS). Conocimiento en metodologías Agile (Scrum, Sprints). Manejo de herramientas tecnológicas y experiencia en la gestión de user stories. Inglés avanzado para interactuar con equipos globales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CDMX. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes de manera simultánea. Requisitos opcionales Experiencia previa en industrias como Software, Retail, Hospitality, Automotriz o Servicios Financieros. Certificación PMP o estudios de posgrado. Experiencia liderando equipos de Professional Services. Si sos alguien organizado, proactivo y orientado a generar valor en cada proyecto, esta puede ser una gran oportunidad para sumarte y crecer junto a un equipo de alto impacto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (optativo— 2 días presenciales por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Technical Lead – (Back&Front) – Remoto 100% – Arge

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (ó remoto + presencialidad optativa lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Frontend React – 100% Remoto

Estamos acompañando a una compañía del sector educativo–tecnológico, que desarrolla plataformas digitales innovadoras y se encuentra incorporando un/a Frontend Developer con foco en React y Server-Side Rendering. La persona seleccionada se sumará a un equipo que impulsa productos con fuerte componente de IA, trabajo colaborativo, buenas prácticas y mentalidad de crecimiento continuo. Responsabilidades del rol Construir interfaces y componentes reutilizables siguiendo estándares de calidad. Participar activamente en revisiones de código y sugerir mejoras. Ejecutar pruebas funcionales del código propio y del equipo. Documentar funcionalidades, flujos y decisiones técnicas. Reportar avances y participar en las dinámicas del equipo. Dar soporte y mantener servicios existentes, asegurando su estabilidad. Proponer optimizaciones que mejoren performance, usabilidad y procesos. Colaborar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Requisitos Formación Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Sistemas o afines. Conocimientos técnicos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con React. Buen dominio de TypeScript. Experiencia en alguno de los siguientes: CSS, CSS-in-JS, Tailwind. Manejo de Next.js o Vite (al menos uno). Conocimientos de diseño responsive y mobile-first. Experiencia con alguna herramienta de gestión de estado: Redux, Zustand o Context API. Trabajo previo bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso habitual de herramientas como Figma y Jira. Buen ojo para el diseño, criterio visual y atención a detalles. Experiencia con plataformas cloud (ej. Vercel, Cloudflare, AWS, GCP). Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Claude, Gemini, etc.). Experiencia con frameworks de agentes o flujos de IA (ej. LangGraph). Haber desarrollado funcionalidades o soluciones basadas en IA. ( un año minimo) Deseables Interés por la industria educativa o impacto social. Intención de construir una relación laboral a largo plazo. Beneficios Cobertura médica. Día libre por cumpleaños. Modalidad 100% remota, con opción de encuentros presenciales. Clases de inglés con alta bonificación. Kit de home office (notebook, mouse, auriculares). Ambiente flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje constante. Interacción directa con líderes y equipo directivo.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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PROGRAMADOR PHP JUNIOR

Requisitos Excluyentes:

Vivir en zonas aledañas a Martinez, Buenos Aires o GBA norte.

Experiencia mínima de 1 año en:

- PHP procedural

- HTML5

- CSS3

- Javascript

- MYSQL

Conocimientos de: - Bootstrap y/o Tailwind

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Analista Funcional - Remoto - 1763

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un mínimo de 1 año de experiencia en posiciones similares.

• Haber trabajado con SQL| Excluyente. Manejo de Ticketeras.

• Estudiantes avanzados o Egresados/as de carreras universitarias de Sistemas o afines | Excluyente.

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Generative AI Engineer | Copilot - Remoto - 1762

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia comprobada utilizando Microsoft Copilot Studio y Power Automate.

• Capacidad para diseñar, depurar y optimizar flujos de agentes, incluyendo conectores, permisos y automatizaciones.

• Conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365, especialmente en políticas DLP y controles de gobernanza.

• Comprensión de arquitecturas de agentes y del ciclo prompt–response, aplicando buenas prácticas de diseño.

• Conocimientos en conceptos modernos de IA, como RAG, orquestación multi-agente o MCP server. | Deseable

• Experiencia trabajando con observabilidad, monitoreo de costos o métricas de rendimiento aplicadas a soluciones de IA o automatización.

• Exposición a plataformas de datos empresariales como Snowflake, Dataverse o Azure Data Lake. | Deseable

• Inglés avanzado conversacional - Excluyente.

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TEMPORAL 1mes - UX/UI React-Vite

Tenemos una aplicación funcional con una estructura base ya desarrollada, pero queremos llevarla a un nivel superior en términos de diseño, experiencia de usuario y usabilidad. El objetivo es refinar la interfaz, optimizar flujos y proponer mejoras visuales y funcionales.

🛠️ Tecnologías que utilizamos:

• React + Vite

• Bootstrap 5

• DataTables.net

🧩 Lo que necesitamos de ti:

Capacidad para analizar la interfaz actual y proponer mejoras creativas y funcionales. Aportar ideas y sugerencias para una mejor experiencia de uso. Buen criterio visual y conocimiento de patrones modernos de diseño. Comunicación clara y proactividad.

⏱️ Duración del proyecto: 1 mes (plazo de entrega definido)

🚀Si eres una persona creativa, orientada a detalles, con ganas de aportar y no solo ejecutar, ¡queremos conocerte! Envíanos tu postulación con ejemplos o portafolio.

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Desarrollador/a Java (Semi Senior) - Remoto - 1753

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares con Java 8 y Springboot.

• Conocimientos en PL/SQL | Si trabajaste con Oracle ADF es un plus!

• Deseable conocimiento en: Angular, HTML5 y Boostrap.

• Estudiantes avanzados o Egresados/as de carreras universitarias de Sistemas o afines | Excluyente.

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