Empresa:
Werben HRIndustria:
Servicios de Reclutamiento y Talento ITDescripción:
Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño, con la intención de poder crear lazos duraderos en un mercado exigente, optimizando el tiempo y logrando la más alta satisfacción del cliente y el empleado. La problemática del mercado actual genera una fluctuación constante de los empleados lo que hace que las empresas deban dedicar mucho tiempo en la búsqueda de recursos de diferentes tecnologías. Werben pone a su disposición sus profesionales para poder lograr una búsqueda efectiva y un cierre exitoso del negocio. + Búsquedas individuales y masivas + Hunting de perfiles IT sistemas y mandos medios + RRHH + Administración y Finanzas + Comercial, ventas, Marketing. + Perfiles gerenciales y jóvenes profesionales + RPO:(Recruitment Process Outsourcing): Asumimos el control del proceso desde el inicio hasta su definición y cierre de la contratación.Ubicación:
Matienzo 2405, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ArgentinaFrontend React – 100% Remoto
Werben HR
Modalidad: Remoto
Tipo de jornada: Full time
Estamos acompañando a una compañía del sector educativo–tecnológico, que desarrolla plataformas digitales innovadoras y se encuentra incorporando un/a Frontend Developer con foco en React y Server-Side Rendering. La persona seleccionada se sumará a un equipo que impulsa productos con fuerte componente de IA, trabajo colaborativo, buenas prácticas y mentalidad de crecimiento continuo. Responsabilidades del rol Construir interfaces y componentes reutilizables siguiendo estándares de calidad. Participar activamente en revisiones de código y sugerir mejoras. Ejecutar pruebas funcionales del código propio y del equipo. Documentar funcionalidades, flujos y decisiones técnicas. Reportar avances y participar en las dinámicas del equipo. Dar soporte y mantener servicios existentes, asegurando su estabilidad. Proponer optimizaciones que mejoren performance, usabilidad y procesos. Colaborar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Requisitos Formación Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Sistemas o afines. Conocimientos técnicos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con React. Buen dominio de TypeScript. Experiencia en alguno de los siguientes: CSS, CSS-in-JS, Tailwind. Manejo de Next.js o Vite (al menos uno). Conocimientos de diseño responsive y mobile-first. Experiencia con alguna herramienta de gestión de estado: Redux, Zustand o Context API. Trabajo previo bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso habitual de herramientas como Figma y Jira. Buen ojo para el diseño, criterio visual y atención a detalles. Experiencia con plataformas cloud (ej. Vercel, Cloudflare, AWS, GCP). Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Claude, Gemini, etc.). Experiencia con frameworks de agentes o flujos de IA (ej. LangGraph). Haber desarrollado funcionalidades o soluciones basadas en IA. ( un año minimo) Deseables Interés por la industria educativa o impacto social. Intención de construir una relación laboral a largo plazo. Beneficios Cobertura médica. Día libre por cumpleaños. Modalidad 100% remota, con opción de encuentros presenciales. Clases de inglés con alta bonificación. Kit de home office (notebook, mouse, auriculares). Ambiente flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje constante. Interacción directa con líderes y equipo directivo.
