EMPLEOS IT

ANALISTA FUNCIONAL TIC – Córdoba, Villa María

Buscamos ANALISTA FUNCIONAL TIC – – Prov. de Córdoba, Villa María - Bioter S.A. Sumate a nuestro equipo! En Bioter S.A. nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional TIC para incorporarse al área de Tecnología de la Información y Comunicaciones. Buscamos un perfil apasionado por los sistemas, con visión analítica y orientación al cliente interno, que pueda acompañar la evolución tecnológica de nuestros procesos y garantizar la entrega de valor a todas las áreas de la compañía. Principales responsabilidades: Asegurar la correcta implementación y evolución de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente interno. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de negocio a través de herramientas TIC. Colaborar en el diseño, desarrollo y seguimiento de indicadores y tableros de control de procesos. Participar en la planificación y evolución de la infraestructura tecnológica y de comunicaciones. Ejecutar pruebas, documentar especificaciones funcionales y técnicas, y asegurar la calidad de las soluciones implementadas. Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación. Medir el rendimiento de las soluciones TIC y su impacto en la organización. Requisitos: Formación universitaria en Informática, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años brindando soporte funcional a usuarios. Conocimiento avanzado de al menos un sistema ERP (implementación, configuración y personalización). Manejo de SQL y herramientas de análisis de datos. Buen dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office). Interés por la innovación y nuevas tecnologías aplicadas a ERP e inteligencia artificial. Se valorará especialmente conocimientos en: Power Automate – LIMS – Biwork – Visma Suite – Salesforce CRM – Moodle Qué valoramos? Proactividad y orientación a resultados. Enfoque al servicio. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía, organización y compromiso con la mejora continua. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrida, con presencialidad requerida en Tío Pujio (Córdoba) según la demanda operativa y los proyectos a desarrollar, y también en nuestras oficinas de Moreno (Bs. As.). Se combina con jornadas de trabajo remoto. Full time. Preferentemente residente de Villa María (Córdoba) y/o alrededores. Si considerás que tu perfil aplica, ¡Postulate acá! 👉 capitalhumano@bioter.com.ar Ref.: ANALISTA FUNCIONAL TIC

+ Postularse Ver aviso completo

Python Lead Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +7 años de experiencia hands-on con Python.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia con SQL, Pandas y PySpark.

• Experiencia liderando iniciativas técnicas y mentorando equipos.

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Python Lead Engineer para liderar el diseño, prototipado e implementación de soluciones escalables que soporten analítica en tiempo real y procesos batch. La posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo, trabajando de manera transversal con áreas de ingeniería, producto y analytics, y liderando el desarrollo de infraestructura backend orientada a datos, con impacto directo en el rendimiento del producto y la toma de decisiones del negocio. Además, será responsable de mentorizar perfiles Semi Senior, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir activamente a la cultura de datos del equipo.

Como Python Lead Engineer tendrás a cargo:

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en Python.

• Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Desarrollar proyectos full stack de punta a punta.

• Construir herramientas internas para optimizar procesos y soportar servicios de streaming.

• Diseñar y mantener pipelines y soluciones de procesamiento de datos (batch y real-time).

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum), reuniones técnicas y coordinación con el equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas.

• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico de Data Engineers y Developers del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Salesforce Sr. - Mix - 1808

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad analítica para traducir procesos de negocio en lógica técnica.

• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y tecnología.

• Orientación a resultados.

• Proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.

• Orientación al cumplimiento de estándares y calidad de datos.

A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia trabajando en roles similares de customización de CRM y motores de decisión | Excluyente.

• Dominio de Salesforce Business Rules Engine (BRE) | Excluyente.

• Manejo avanzado de Flow Builder para automatización de procesos | Excluyente.

• Conocimientos en Apex para optimización de lógica de negocio | Excluyente.

• Experiencia en reportes y dashboards en Salesforce.

• Conocimiento de Financial Services Cloud (deseable)

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Entendimiento de modelos de datos aplicados a CRM/CDP y marketing.

• Estudios: Estudiante avanzado o graduado/a en Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

• Implementarás y mantendrás reglas de negocio utilizando expression Sets, Decision Matrices y Decision Tables en BRE.

• Diseñarás y construirás flujos complejos en Flow Builder para automatizar la toma de decisiones en tiempo real.

• Desarrollarás componentes en Apex para extender y optimizar las capacidades del motor de reglas.

• Asegurarás la consistencia de datos entre Salesforce Core, Data Cloud y Marketing Cloud.

• Configurarás reportes y dashboards para monitorear la ejecución y performance de las reglas.

• Documentarás la lógica técnica y gestionarás el versionado de los motores de reglas.

• Colaborarás con equipos de negocio y tecnología para traducir requerimientos en soluciones escalables.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio. Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

+ Postularse Ver aviso completo

Sysadmin (ATM) - Híbrido - AMBA - 1790

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología especializada en el desarrollo y operación de soluciones para el sector financiero y bancario, con fuerte presencia en entornos de misión crítica. Brinda servicios tecnológicos para la gestión de infraestructura bancaria, plataformas transaccionales y redes de autoservicio, trabajando con altos estándares de disponibilidad, seguridad y cumplimiento normativo. La compañía ofrece un entorno técnico desafiante, con foco en la estabilidad operativa, la mejora continua y la interacción constante con equipos técnicos especializados y clientes del ecosistema financiero.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil proactivo, con capacidad de anticiparse a problemas.

• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

• Capacidad de autogestión y trabajo autónomo.

• Buen manejo de prioridades en contextos de alta criticidad.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con múltiples áreas técnicas.

• Actitud curiosa y orientada al aprendizaje continuo.

A nivel técnico:

• Experiencia comprobable como Sysadmin Senior en entornos productivos, críticos y regulados.

• Sólida experiencia en infraestructura bancaria y plataformas ATM, trabajando con NCR, Diebold, Hyosung u otras marcas similares. Administración de sistemas Windows para ATM y Linux / Unix (Debian, Ubuntu, SUSE, RedHat).

• Resolución de incidentes de segundo y tercer nivel, análisis de logs y troubleshooting.

• Conocimientos en servicios de red y seguridad (DNS, DHCP, LDAP, firewalls, backups).

• Experiencia en automatización y scripting (Bash, Python, Ansible) y uso avanzado de línea de comandos.

• Manejo de entornos virtualizados (VMware, Proxmox, KVM u otros).

• Uso de herramientas de gestión de incidencias y correcta documentación operativa.

¿Qué vas a hacer?

Como Sysadmin (ATM) deberás: Administración y operación de plataformas ATM.

• Gestión de sistemas Windows para ATM y Linux/Unix en entornos productivos.

• Resolución de incidentes de segundo y tercer nivel. Implementación de políticas de seguridad, hardening y actualizaciones. Monitoreo de infraestructura, análisis de logs y resolución proactiva de incidentes.

• Gestión de redes y comunicaciones.

• Coordinación con equipos internos, proveedores y áreas técnicas.

• Documentación técnica, soporte a auditorías y participación en despliegues, mantenimientos y guardias operativas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Te encargarás del mantenimiento y evolución de los sistemas de Cartera, Garantía y Créditos del Banco. Deberás analizar requerimientos funcionales, construir documentación y dar soporte a los proyectos en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo del software. ¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, en un esquema híbrido, asistiendo al menos 3 veces por semana a las oficinas ubicadas en Microcentro, Ciudad de Buenos Aires.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Modalidad de trabajo híbrida.

• Reintegro de conectividad.

• Prepaga para el empleado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Mariana Herrero. Luego con la empresa empleadora tendrás una instancia técnica y por último conocerás al Líder técnico de la cuenta asignada. En caso de avanzar se realizarán los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

+ Postularse Ver aviso completo

Wordpress Developer

En FULLTIMEFORCE buscamos Wordpress Developers (+2 años de experiencia profesional) que deseen ser parte de nuestro equipo de manera fulltime.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia profesional como Wordpress Developer

• Conocimiento sólido en Wordpress (indispensable)

• Experiencia creando temas y plugins desde 0 con código puro

• Experiencia creando tipos de contenido personalizados

¿Cuáles serán tus funciones?

• Crearás plugins y temas desde 0 con Wordpress.

• Programarás acorde a las necesidades y requerimientos.

• Contribuirás a la resolución de problemas aportando valor dentro del proyecto.

• Desarrollarás código limpio, bien probado y mantenible que impulse soluciones personalizadas.

¿Qué te ofrecemos? Genial ambiente laboral, oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional, modalidad 100% remota y flexibilidad horaria.

+ Postularse Ver aviso completo

Back End Drupal Developer - Hibrido - Ingles

Estaremos seleccionando Back End Drupal Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia en Backend con Drupal 9/10 mínimo 3 años • Experiencia en Backend con PHP, Symphnoy y HTML. • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

+ Postularse Ver aviso completo

Drupal Technical Lead Developer / Hibrido / Ingles

Estaremos seleccionando Drupal Technical Lead Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con backend Drupal y frontend mínimo 5 años • Experiencia como technical lead y DeVops mínimo 5 años • Experiencia con React o Angular • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

+ Postularse Ver aviso completo

Front End Drupal Developer / Hibrido / Ingles Oral

Estaremos seleccionando Front End Drupal Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con Drupal mínimo 3 años • Experiencia con React o Angular • Enfocado al Front End (HTML5, CSS3/SASS, JavaScript/TypeScript) • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

+ Postularse Ver aviso completo

Test Automation Engineer - Remoto - 1810

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Test Automation Engineer apasionado/a por la calidad de software, que quiera asumir un rol activo en la definición de la estrategia de automatización y contribuir a impulsar prácticas de Quality Engineering a escala.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en automatización de pruebas.

• Sólidas habilidades de programación y conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en Python y Javascript.

• Experiencia sólida en automatización de APIs (Postman/Newman, RestAssured, Pytest o similares).

• Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.

• Experiencia con herramientas de Test Management (Xray, Zephyr u otras).

• Experiencia trabajando con Cloud Device Farms como BrowserStack, LambdaTest o Sauce Labs.

• Buen entendimiento de prácticas de Quality Engineering dentro de entornos SDLC modernos.

• Se valorará especialmente la experiencia en evaluación de sistemas de IA y en automatización de pruebas impulsada por agentes (agent-driven test automation).

• Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables (API, UI, Mobile e integración).

• Desarrollar soluciones de automatización utilizando Python y/o JavaScript.

• Crear y mantener suites automatizadas de pruebas de API para arquitecturas REST y microservicios.

• Integrar pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins u otros).

• Colaborar con equipos de ingeniería para incorporar prácticas de calidad dentro del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Optimizar estrategias de ejecución de pruebas para mejorar la performance y confiabilidad.

• Trabajar con Cloud Device Farms.

• Contribuir a decisiones de arquitectura de calidad y estándares de automatización de pruebas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 h.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y s

+ Postularse Ver aviso completo

Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, con sólida experiencia en Kubernetes, Docker y prácticas de CI/CD, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

• Sólida experiencia como DevOp

• s Engineer.Experiencia sólida administrando Google Kubernetes Engine (GKE).

• Conocimientos en Access Policies y gestión de identidades con Cloud Identity.

• Experiencia gestionando Compute Engine.

• Conocimientos sólidos en redes cloud: VPC.

• Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP).

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros).

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios. Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds. Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews. Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares- Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Meli

+ Postularse Ver aviso completo

Data Engineer Sr - Remoto - 1775

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Conocimientos avanzados en plataformas Cloud: GCP, AWS y/o Azure.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Sr.  deberás:

• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (GCP, AWS y/o Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Melina Rubio o Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

React Native Developer - Mix - CABA - 1800

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia avanzada en React Native para desarrollo de aplicaciones móviles.

• Sólido entendimiento de estándares de accesibilidad web y principios de diseño responsive.

• Experiencia trabajando con servicios de AWS.

• Experiencia en implementación de pipelines de CI/CD.

• Habilidades avanzadas en testing unitario e integraciones.

Familiaridad con Gitflow para control de versiones.

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Utilizar React Native para el desarrollo mobile, creando aplicaciones nativas que brinden una experiencia de usuario fluida.

• Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de accesibilidad web (AAII) para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad.

• Implementar principios de diseño responsive y adaptativo para que las aplicaciones funcionen correctamente en distintos dispositivos y tamaños de pantalla.

• Realizar testing end-to-end para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.

• Utilizar servicios de AWS para mejorar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.

• Implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de testing y despliegue.

• Realizar testing unitario y de integración para validar la calidad y funcionalidad del código.

• Utilizar Gitflow para el control de versiones y el trabajo colaborativo, asegurando flujos de desarrollo eficientes.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desarrollará bajo un esquema híbrido. No obstante, durante los primeros seis meses se requerirá presencialidad de lunes a viernes. Finalizado ese período, se implementará la modalidad híbrida definitiva de tres días presenciales y dos días remotos por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

React Native Developer - Mix - Cordoba - 1800

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

Experiencia avanzada en React Native para desarrollo de aplicaciones móviles.

• Sólido entendimiento de estándares de accesibilidad web y principios de diseño responsive.

• Experiencia trabajando con servicios de AWS.

• Experiencia en implementación de pipelines de CI/CD.

• Habilidades avanzadas en testing unitario e integraciones.

• Familiaridad con Gitflow para control de versiones.

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Utilizar React Native para el desarrollo mobile, creando aplicaciones nativas que brinden una experiencia de usuario fluida.

• Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de accesibilidad web (AAII) para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad.

• Implementar principios de diseño responsive y adaptativo para que las aplicaciones funcionen correctamente en distintos dispositivos y tamaños de pantalla.

• Realizar testing end-to-end para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.

• Utilizar servicios de AWS para mejorar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.

• Implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de testing y despliegue.

• Realizar testing unitario y de integración para validar la calidad y funcionalidad del código.

• Utilizar Gitflow para el control de versiones y el trabajo colaborativo, asegurando flujos de desarrollo eficientes.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desarrollará bajo un esquema híbrido. No obstante, durante los primeros seis meses se requerirá presencialidad de lunes a viernes. Finalizado ese período, se implementará la modalidad híbrida definitiva de tres días presenciales y dos días remotos por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

+ Postularse Ver aviso completo

Analista Soluciones Digit /n8n/Zapier/GoogleSheets

Para trabajar en forma PRESENCIAL en Importante Empresa ubicada en Córdoba, en la localidad de Villa María, buscamos un perfil híbrido que combine el Análisis Funcional de Procesos con capacidades técnicas de Desarrollo e Implementación de soluciones Digitales.

El candidato ideal debe poseer una mentalidad de arquitectura de soluciones, siendo capaz de seleccionar la tecnología más eficiente para cada caso de uso, con foco en el ecosistema de Google

Stack Tecnológico Requerido

• Low-Code / No Code: Dominio de AppSheet (modelado de datos, automatizaciones, integraciones vía API/Webhooks).

• Ecosistema Google Cloud: Dominio en herramientas de desarrollo Google for Developers (BigQuery, Looker Studio, etc).

• Inteligencia Artificial: Experiencia en implementación de IA Generativa (Gemini API o similares) aplicada a flujos de trabajo (RAG simple, automatización de extracción de datos y agentes).

• Integraciones: Capacidad para conectar soluciones mediante n8n, Zapier, Make (Integromat) o herramientas de orquestación nativas. • Bases de Datos: SQL, Google Sheets avanzado y estructuras de datos relacionales como no relacionales.

Responsabilidades Principales

• Relevamiento Técnico-Funcional: Traducir necesidades de áreas operativas y de negocio en arquitecturas de soluciones digitales de rápida implementación.

• Desarrollo y Orquestación: Liderar el ciclo de vida completo (diseño, dev, test y deploy) de aplicaciones que interactúen con el sistemas ERP Infor M3 y otras plataformas.

• Estrategia de IA Aplicada: Identificar y ejecutar proyectos de adopción de IA que generen eficiencia operativa real y medible.

• Gobierno y Escalabilidad: Asegurar que las soluciones desarrolladas sigan buenas prácticas de seguridad de la información y sean escalables dentro de la infraestructura de la empresa.

Experiencia y Formación

• Formación de Grado: Ingeniería en Sistemas, Lic. en Computación, Analista de Sistemas o carreras de ingeniería con fuerte sesgo tecnológico.

• Mínimo 3-4 años en roles de Analista Funcional, Consultor de Procesos o Desarrollador Low-Code.

• Experiencia previa en entornos industriales o de manufactura (altamente deseable).

+ Postularse Ver aviso completo

Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

+ Postularse Ver aviso completo

Analista Func JD Edwards- SOP/AR/Logistica/Distrib

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista Funcional JDE para una importante empresa. Requisitos: Experiencia en Módulos Comercial (SOP/AR). Logística/Distribución. En módulos de comercial y distribución. Capacidad de Liderazgo de equipos. Capacidad consultiva y de resolución. Vision de Negocio. Fuerte experiencia en retail Consultas SQL: semi senior - consultas básicas. Conocimientos en : Módulos ventas y distribución Compra - pago / venta y cobro (mercado int y comer ex) Operaciones (roadmap completo) Administracion (seguimiento e interacción) Debe ser el nexo entre las áreas con capacidad de liderazgo, resolucion de incidencias que aparezcan con una fuerte proactividad de cara al negocio tanto interno como externo. Ser referente para intercross de procesos (velar por mejoras y procesos constantes) Flexibilidad y experiencia en el área básica con proyectos y dotación de empleados.

+ Postularse Ver aviso completo

Analista de Testing - Onsite - Ezeiza - 1792

¿Qué hace la compañía?

Laboratorio farmacéutico dedicado a la investigación, desarrollo y manufactura de productos farmacéuticos de valor agregado. Con más de 60 años de trayectoria en el mercado brindando soluciones efectivas a través de la ciencia, la tecnología y un equipo de profesionales altamente capacitado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Proactividad

• Ser una persona innovadora y que le gusten los desafíos.

A nivel técnico:

• Poseer 2 o más años de experiencia en el rol.

• Es un plus tener experiencia como tester de Software de Equipos industriales.

• Conocimientos básicos en herramientas informáticas que permitan realizar automatizaciones.

• Metodologías Ágiles/Waterfall.

• Estudiantes o recibidos de Técnicos en Sistemas, Electromecánicos, universitarios de sistemas o carreras afines.

• Poseer movilidad propia.

• Conocimientos teoricos y/o practicos en sistemas de automatizacion industrial: PLC | SCADA | HMI | Panel Touch | Deseable.

• Estudiantes o recibidos de Técnicos en Sistemas, Electromecánicos, universitarios de sistemas o carreras afines.

• Inglés técnico.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista de Testing deberás: Dar seguimiento y detectar errores de los sistemas mediante la generación, redaccion y ejecucion de pruebas. Tareas de documentación referente al rol. Trabajar en interacción con las diferentes áreas de la compañía.

¿Cuándo y donde trabajarás?

La jornada laboral será de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs, con modalidad 100% presencial durante los primeros 6 meses en las oficinas ubicadas en el Polo Industrial de Ezeiza.

Finalizado ese período, se evaluará la posibilidad de incorporar 1 día de Home Office dentro de un esquema híbrido.

¿Con quién trabajarás?

Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario del área de Validaciones de Sistemas para formarte como Analista de Testing.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.

• 21 días de vacaciones. 6 días off anuales.

• Capacitaciones en inglés o portugués.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.

+ Postularse Ver aviso completo

Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

+ Postularse Ver aviso completo

Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

+ Postularse Ver aviso completo

Líder de Aplicaciones y Arquitectura - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

+ Postularse Ver aviso completo