EMPLEOS IT

Tech Leader Java - Mix (On Site & Remoto) - 1784

¿Qué hace la compañía? Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos un perfil con fuerte liderazgo técnico y mentalidad hands-on.

• Capacidad para guiar y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.

• Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Autonomía, responsabilidad y foco en la calidad del delivery.

• Interés por participar en decisiones de diseño y arquitectura.

A nivel técnico:

• Experiencia en desarrollo Java / J2EE sobre plataformas distribuidas.

• Experiencia de al menos 6 años en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Experiencia en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Spring Boot, Spring Batch, Hibernate y SQL.

• Conocimientos avanzados en REST, Web Services, JDBC y ORM.

• Conocimientos en aplicaciones cloud (mínimo 2 años).

• Es un plus si contas con conocimientos en proyectos vinculados al dominio de pagos. Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Como Tech Leader Java deberás:

• Diseñar y desarrollar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento utilizando Java/J2EE.

• Liderar el diseño técnico de las soluciones (HLD y LLD), asegurando el alineamiento con los requerimientos de negocio y técnicos.

• Aplicar patrones de diseño y principios de Domain Driven Design (DDD).

• Liderar e implementar soluciones de tokenización y criptografía, con foco en ciberseguridad y mitigación de vulnerabilidades.

• Participar activamente en todas las fases del SDLC.

• Definir KPIs de readiness operacional junto a stakeholders internos y terceros.

• Brindar mentoría técnica, acompañando al equipo y asegurando buenas prácticas y calidad de código.

• Impulsar el delivery en un modelo de trabajo onsite-offshore.

• Acompañar iniciativas del dominio de pagos: procesamiento de tarjetas de crédito, estados de cuenta, investigación de transacciones y manejo de excepciones.

¿Con quién trabajarás? Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás? El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás? Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

+ Postularse Ver aviso completo

Java Developer Sr. - Mix (On Site & Remoto) - 1783

¿Qué hace la compañía? Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Proactividad, responsabilidad y muy buenas habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar en equipo, interactuar con múltiples stakeholders y participar en la toma de decisiones.

• Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos críticos.

A nivel técnico:

• Al menos 6 años de experiencia con Java Core / J2EE sobre plataformas y aplicaciones distribuidas.

• Experiencia sólida en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM y SQL.

• Experiencia en el diseño e implementación de APIs REST y Web Services.

• Aplicación de patrones de diseño y principios de DDD.

• Conocimientos en aplicaciones cloud. Al menos 2 años.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Java Senior deberás:

• Liderar e impulsar el desarrollo de soluciones Java/J2EE.

• Definir y guiar decisiones de diseño y arquitectura de aplicaciones.

• Facilitar diseños alineados a requerimientos funcionales y no funcionales.

• Trabajar con funcionalidades de criptografía y seguridad.

• Definir KPIs de readiness operacional junto a distintos stakeholders, incluyendo terceros.

• Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas.

¿Con quién trabajarás? Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás? El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás? Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

+ Postularse Ver aviso completo

Machine Learning Specialist - Mix - 1767

¿Qué hace la compañía? Reconocida software factory de Venezuela que se destaca en el desarrollo de software para el sector retail. Su equipo crea soluciones innovadoras y en la nube que optimizan procesos comerciales y operativos para negocios de diferentes tamaños en toda Latinoamérica. Su trabajo abarca ERP, SCM, cloud, soporte técnico, business intelligence, SaaS, IA y servicios exclusivos sobre AWS. Su plataforma principal incorpora capacidades de IA y modelos de machine learning para generar inferencias y mejorar la toma de decisiones de diversos comercios, además de la integración con reconocidas plataformas virtuales de pago. La compañía se encuentra presente en Buenos Aires y planea expandirse próximamente a otros países de la región.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de pensar como investigador (curiosidad, hipótesis, experimentos) pero ejecutar como ingeniero de producto (plazos, impacto, trade-offs).

• Comunicación clara: capaz de explicar decisiones técnicas a founders, negocio y equipo no técnico.

• Alto nivel de autonomía y responsabilidad: este no es un rol “con instrucciones detalladas”, sino un rol que define qué hay que hacer y cómo.

A nivel técnico:

• Contar con + de 6 años de experiencia trabajando con Machine Learning en entornos reales, con varios modelos puestos en producción. Experiencia demostrable liderando proyectos de ML de extremo a extremo.

• Python avanzado: ecosistema de ciencia de datos y ML (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch o TensorFlow).

• Experiencia sólida en al menos dos de estos dominios:

- Forecasting / series de tiempo.

- Modelos de recomendación / propensión / churn.

- Sistemas de búsqueda y RAG (embeddings, vector search).

• MLOps:

- Contenedores (Docker), CI/CD, experiment tracking (MLflow, Weights & Biases u otros).

- Experiencia en servir modelos en producción (APIs, batch, streaming).

Cloud:

- Experiencia real en AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, CloudWatch, etc.)

Datos:

- Confort trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB/Atlas, Redis, etc.). Será un plus contar con:

• Experiencia en retail, e-commerce o fintech. Participación en open source, publicaciones académicas o charlas técnicas (meetups, conferencias, papers aplicados).

• Experiencia con:

• - Toolkits de LLM/RAG (LangChain, LlamaIndex o similares).

• - Herramientas de orquestación de datos (Airflow, dbt) y/o monitoreo de calidad de datos.

• - Optimización de inferencia en GPU/CPU (ONNX, TensorRT, vLLM, quantization, etc.).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo relación contractor en un esquema híbrido, con dos días de home office y tres de presencialidad en oficinas de Palermo Soho, CABA. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs. Se respetarán los feriados de Argentina.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con AWS, Python, ML, Terraform, LLMS, Java, C, Angular, IA.

¿Con quién trabajarás? Trabajarás en un equipo intercultural conformado por más de 20 full-stack engineers, 2 machine learning engineers y data scientists.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor con pago de salario 100% en USD.

• Tres semanas de vacaciones.

• Feriados nacionales.

• Oportunidad real de crecer hacia Tech Lead de IA o Head of Machine Learning a medida que el equipo se expande.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera instancia con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, t

+ Postularse Ver aviso completo

Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

+ Postularse Ver aviso completo

Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

+ Postularse Ver aviso completo

Administrador de Infraestructura Sr. Mix 1760

Reconocida Fundación dedicada a la formación Superior Universitaria en Ciencias de la Salud de forma privada.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con más de 5 años de experiencia en roles similares.

• Conocimiento avanzado en redes (routing, switching, VLAN, WiFi, seguridad).

• Experiencia en administración de servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux.

• Administración de Active Directory. Capacidad para realizar scripts.

• Capacidad de diagnóstico, documentación y planificación.

• Conocimientos en microinformática.

Se valorará: Certificaciones (Cisco, Microsoft, VMware, etc.).

• Experiencia en instituciones educativas o entornos con múltiples sedes.

• Habilidades de liderazgo técnico o mentoría a perfiles junior.

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador/a Java Senior - Mix - 1697

Sumate a una de las compañías más importantes de Latam encargada de la plataforma de comercio electrónico líder en la región reconocida por la visión y liderazgo de sus equipos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con 5 años de experiencia desarrollando en Java | Excluyente.

• Deseable conocimiento en Spring Boot y Bootstrap.

• Manejo de base de datos relacionales y no relacionales.

+ Postularse Ver aviso completo

FullStack Dev Sr

Buscamos FullStack Dev Sr para importante empresa vinculada a operaciones portuarias, almacenamiento y logística.

Requiere experiencia + 5 años en la posición con dominio de:

Backend: .NETCore, Node.js, Express, NestJS, Prisma.

Frontend: Angular, React.js, Next.js, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.

Base de Datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL )

Otros: APIs REST, control de versiones (Git), testing (unitario/integración),

Principios SOLID, TDD/BDD.

Manejo de buenas practicas / Metodología Agile

Puesto efectivo y fulltime

Esquema híbrido de trabajo (de 1 a 2 días x semana presencial, en CABA)

+ Postularse Ver aviso completo

Sysadmin ssr

Empresa del rubro INFORMÁTICA busca SYSADMIN SEMI SENIOR con +3 años de experiencia y conocimientos avanzados en administración de servidores, redes y virtualización. Modalidad híbrida o remota con posibilidad de visitas a clientes. Ideal para ESTUDIANTE O GRADUADO DE CARRERAS AFINES A SISTEMAS DE INFORMACIÓN O INFORMÁTICA Lugar y Horario de trabajo: CABA, LUNES A VIERNES DE 9 A 18 + GUARDIAS PASIVAS Tareas y funciones: Administrar y mantener la infraestructura de servidores físicos y virtuales (Linux y Windows). Gestionar entornos de virtualización basados en Proxmox, Hyper-V y VMware ESXi. Administrar storage empresarial y soluciones RAID, asegurando redundancia y disponibilidad de datos. Configurar y mantener redes LAN/WAN, VLANs, VPNs IPsec y firewalls, especialmente Fortinet. Diagnosticar y resolver incidentes de alta complejidad, asegurando continuidad operativa. Realizar mantenimiento preventivo y actualizaciones en sistemas críticos. Colaborar en el diseño e implementación de mejoras de infraestructura. Documentar procedimientos técnicos, topologías de red y configuraciones. Participar en esquemas de guardia pasiva para soporte de infraestructura 24/7. Proveer soporte de segundo y tercer nivel, incluyendo análisis de causa raíz y resolución definitiva. Conocimientos excluyentes: Administración avanzada de sistemas operativos Linux. Administración de Windows Server (Active Directory, GPOs, File Server). Experiencia con virtualización: en alguna de las siguientes soluciones Proxmox VE, VMware ESXi y/o Hyper-V. Conocimientos sólidos en networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, routing, switching, VPNs (IPsec/SSL), con experiencia práctica en Fortinet. Configuración y administración de soluciones de almacenamiento (RAID, NAS, SAN). Participación en esquemas de guardia técnica o soporte de infraestructura 24/7. Experiencia en monitoreo con herramientas como Zabbix, PRTG o similares. Capacidad para documentar procedimientos técnicos, generar informes y transferir conocimientos. Inglés: Upper Intermediate Conocimientos deseables: Gestionar infraestructura cloud (preferentemente AWS también se valora experiencia en GCP o Azure). Ownership, implementación y finalización de proyectos completos, incluyendo relevamiento, ejecución, mitigación de incidentes y cierre de los mismos. Scripting básico para automatización de tareas (Bash, PowerShell). Conocimientos en ciberseguridad (hardening, buenas prácticas, MFA, gestión de vulnerabilidades). Certificaciones técnicas (CCNA, FCP-NS, Microsoft, LPIC, etc.). Experiencia previa en proyectos de migración o implementación de infraestructura. Buen manejo de herramientas de ITSM y administración remota. Otros conocimientos: Habilidades blandas desarrolladas, buena comunicación, autonomía, criterio técnico, documentación y capacidad de resolución Envianos tu cv a: rrhh@diwait.com Asi coordinamos una entrevista!

+ Postularse Ver aviso completo

Devops Engineer (Bogotá/BsAs) –

Nuestro cliente, líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un DevOps Engineer para unirse a su equipo en Bogotá, Colombiao Buenos Aires, Argentina. Esta posición es de alto nivel, con un rango salarial competitivo y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades:

El DevOps Engineer será responsable de la instalación y actualización de servicios tanto en entornos on-premise como en la nube. Además, administrará y monitoreará sistemas, investigará y aplicará mejoras en la infraestructura, y llevará a cabo la administración básica de contenedores. Algunas de las funciones específicas incluyen liderar la implementación de nuevas tecnologías, diseñar infraestructuras robustas y escalables, tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia del sistema, y colaborar con otros departamentos para asegurar la integración y despliegue continuo de aplicaciones.

Requisitos técnicos:

• Experiencia comprobada en escalado de sistemas y resolución de problemas de rendimiento.

• Al menos 3 años de experiencia trabajando con las nubes de Azure (se valora también AWS).

• Conocimientos en administración de base de datos, manejo de queries y motor de DB, monitoreo y detección de problemas de rendimiento (SQL Server).

• Experiencia en contenedores (Docker o Kubernetes).

• Conocimientos en diseño de redes, scripting (Bash, Powershell, Python), monitoreo usando Kibana y/o Grafana, seguridad informática, herramientas de automatización, IaC (Terraform con Azure), Azure DevOps, y Git.

+ Postularse Ver aviso completo

CONSULTOR JR IBM MAXIMO

BÚSQUEDA LABORAL – CONSULTOR JR IBM MAXIMO (Mendoza, Full Time)Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Junior para IBM Maximo para incorporarse a nuestro equipo en Mendoza. Se trata de un rol de aprendiz, donde tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte en IBM Maximo, con acompañamiento y plan de capacitación.✨ Requisitos principales:Formación universitaria afín a Sistemas / Informática / Ingeniería.Experiencia mínima de 1 año en roles de IT.Conocimientos en bases de datos relacionales: Oracle, Microsoft SQL y DB2.Programación en Python y Java.Experiencia o conocimientos en reportes y/o Business Intelligence.Nivel de inglés avanzado (excluyente).Disponibilidad full time.???? Lugar de trabajo: Mendoza (Full Time)Si te interesa sumarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!busquedas@powersolution.com.ar

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador SemiSenior/Senior JAVA/Genexus

El Developer Ssr/Senior JAVA/Genexus será responsable de liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, utilizando principalmente JAVA y Genexus para hacer una migración. Este rol es fundamental para impulsar la innovación y eficiencia en los proyectos tecnológicos de la organización.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas utilizando JAVA.
• Integrar y optimizar soluciones en Genexus, asegurando su compatibilidad con el entorno JAVA.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos y funcionales.
• Implementar mejores prácticas de desarrollo para asegurar la calidad del código y la eficiencia operacional.
• Realizar pruebas, depuración y documentación de aplicaciones.
• Contribuir al desarrollo estratégico de proyectos tecnológicos, proponiendo mejoras innovadoras.
• Capacitar y orientar a desarrolladores junior en tecnologías JAVA y Genexus.
• Requisitos:
  Educación:
• 
  
  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Experiencia:
• 
  
  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con JAVA.
  • Experiencia en el uso de Genexus.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos tecnológicos.
• Habilidades Técnicas:
• 
  
  • Dominio avanzado de JAVA.
  • Conocimiento en herramientas y plataformas Genexus. (excluyente)
  • Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales.
  • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo.
• Habilidades Personales:
• 
  
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de manera eficiente.
  • Proactividad y orientación a resultados.
• 
  

+ Postularse Ver aviso completo

Administrador de Sistemas

Misión del Rol:

Llevar adelante la gestión y administración de la infraestructura tecnológica del departamento y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.

Responsabilidades del rol:

• Administrar Servidores (Windows Server y Linux RedHat)
• Administrar infraestructura MS365
• Diagnosticar y solucionar eventuales fallas de software y hardware
• Trasladar copias de resguardo a sitio secundario de La Orgnización
• Realizar tareas de monitoreo y control de servicios
• Solucionar tickets de incidentes del sistema SIMBA
• Realizar guardias eventuales fuera del horario laboral (pasivas y activas)
• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías

Requisitos:

• Habilidades analíticas de resolución de problemas
• Conocimientos de Sistemas operativos Windows server (2012-2016-2019-2022) y Linux (REDHAT 8 y 9)
• Conocimientos de Plataforma Microsoft 365 (Exchange online-Team-Onedrive-Sharedpoint, etc)
• Conocimientos de Servicios WEB (Internet Información Services-Apache Tomcat)
• Manejo de Office (Word -Excel)
• Inglés intermedio
• Experiencia en el área de al menos 3 años
• Estudiantes de carreras de Sistemas, Informática o afines

Se valorará:

• Trabajo en equipo
• Capacidad de resolución y planificación
• Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa
• Disposición al aprendizaje
• Compromiso
• Adaptabilidad al cambio

Se ofrece:

• Muy buen ambiente laboral
• Trabajo modalidad hibrida
• Capacitación
• Posibilidad de generación de francos compensatorios

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Fullstack

En Yappa.Dev estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + React).

Quien se sume al equipo tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 

+ Postularse Ver aviso completo

SOPORTE TECNICO DE MESA DE AYUDA

Descripción del puesto

Estamos buscando Soporte Técnico de Mesa de Ayuda para sumarse a nuestro equipo

En Qtech Soluciones Informaticas, empresa especializada en software para empresas del sector de Salud, buscamos incorporar a una persona proactiva y con experiencia comprobable,  para brindar soporte técnico y funcional a los usuarios de nuestro sistema.

Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestro software, ayudando a interpretar y resolver las consultas y requerimientos que llegan a través de tickets, principalmente relacionados con el uso del sistema en sus diferentes funcionalidades.

Responsabilidades

Brindar asistencia remota y telefónica a usuarios del sistema.

Realizar seguimiento y resolución de tickets de soporte.  Testear las incidencias resueltas por nuestra área de desarrollo.

Responder consultas sobre el uso del software.

Participar en capacitaciones e implementaciones del sistema, acompañando al cliente en el proceso de puesta en marcha y adopción de la herramienta.

Requisitos

Experiencia en soporte técnico de aplicaciones en producción.

Conocimiento microinformatica y Redes 

Experiencia en la gestión de incidencia bajo herramientas de tickets.

Manejo de bases de datos SQL, usando herramientas como SQL Server.

Conocimientos en testing.

Capacidad analítica para resolver problemas técnicos.

Habilidad para documentar soluciones y comunicarse con equipos técnicos y funcionales

Estudiantes universitarios preferentemente carreras en Sistemas

Experiencia comprobable de 2 años en posiciones similares

Condiciones del puesto

Relacion de Depenencia

Modalidad Hibrida, nuestras oficinas se encuentran en Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Excelente ambiente laboral, aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

Prepaga OSDE

+ Postularse Ver aviso completo

Administrador de Redes SSR/SR Hibrido,

Responsabilidades principales:

• Garantizar la disponibilidad de los recursos de redes mediante acciones preventivas y correctivas.
• Atender y resolver requerimientos del área de redes.
• Brindar soporte a clientes en incidentes o tareas programadas, tanto de forma remota como presencial.
• Escalar problemas complejos al nivel correspondiente.
• Documentar las soluciones implementadas y pendientes.
• Diseñar y actualizar procedimientos del área.
• Realizar monitoreo constante de la red para asegurar su correcto funcionamiento.
• Participar activamente en proyectos relacionados con el área.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años administrando infraestructuras de más de 300 dispositivos.
• Experiencia demostrable en administración completa de redes (Firewalls, Wireless y Switching).
• Experiencia previa en migraciones de infraestructura.
• Conocimientos avanzados en Networking, protocolos TCP/IP y protocolos de ruteo estático y dinámico (BGP, EIGRP, OSPF, RIP).
• Habilidad para la configuración avanzada de switches y routers.
• Conocimientos sólidos en DNS, DHCP, análisis de tráfico, VLANs, Spanning Tree, TACACS, seguridad, route maps, VPNs, MPLS, radioenlaces, L2L y configuración/administración de Firewalls (Fortinet y Cisco).
• Certificaciones técnicas como CCNA, CCIE, CCNP, NSE 4 o conocimientos en Networking en entornos cloud (AWS, Azure u otras nubes).
• Experiencia con herramientas de gestión de tickets (Jira, Service Now, etc.).

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador/a Semi Sr / Sr - Mix - 1629

Importante empresa de tecnología radicada en CABA y LA PLATA.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Al menos 3 años de experiencia en tecnologías de desarrollo JAVA, Python o Node.js (Excluyente)
• Familiaridad con herramientas ágiles (Trello, Gitlab, Jira).
• Uso de Git para el control de versiones y gestión de branches/pull requests.
• Deseable: conocimientos en integración continua (Jenkins) y herramientas para DevOps (Docker, Kubernetes).
• Formación en sistemas, programación o áreas afines (en curso o finalizada).

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

+ Postularse Ver aviso completo

Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

+ Postularse Ver aviso completo

Desarrollador Ssr

La Dirección General de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Desarrollador Ssr.

Funciones:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y microservicios, siguiendo los estándares de codificación y las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de soluciones técnicas y de arquitectura, que cumplan con los requisitos del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones.
• Analizar ineficiencias de rendimiento y/o diseño para mejorar la escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Participación y colaboración con equipos de análisis funcional y testing.

Requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Desarrollador Ssr

+ Postularse Ver aviso completo