Aliantec SA
Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) - 1765
¿Qué hace la compañía?
Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.
Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.
Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.
A nivel técnico:
Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .
Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.
Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.
Experiencia y conocimientos en Copilot.
Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.
Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable
Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa con la empresa.
OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.
Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.
Gastos por refrigerio remunerativo.
Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).
Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.
Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.
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