EMPLEOS IT

Java/Kotlin Developer SSR/SR

About the Role We are looking for a highly skilled Senior Backend Developer with strong experience in Java and hands-on knowledge of Kotlin for backend development. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend services and RESTful APIs within a microservices-based architecture. This role requires collaboration with cross-functional teams including Product, Frontend, DevOps, and QA, as well as active participation in system design and architectural decisions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using Java and Kotlin Build and enhance microservices-based architectures Work with frameworks such as Spring / Spring Boot (Java or Kotlin) Integrate backend services with SQL and/or NoSQL databases Ensure code quality through unit testing, code reviews, and best practices Collaborate with Product, Frontend, DevOps, and QA teams Troubleshoot, debug, and optimize backend applications Participate in system design discussions and architectural decisions Required Qualifications 5+ years of backend development experience using Java Hands-on experience with Kotlin for backend development Strong experience building REST APIs and backend services Experience with Spring Boot and Hibernate/JPA Solid understanding of microservices architecture Experience working with relational databases (PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc.) Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and build tools (Maven/Gradle) Good understanding of object-oriented design and design patterns Nice to Have (To Be Validated During Interview) Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP Exposure to Docker and Kubernetes Experience with messaging systems such as Kafka or RabbitMQ Knowledge of security protocols such as OAuth2 and JWT Experience migrating services from Java to Kotlin (experience in at least one is acceptable) Location: Martínez, Buenos Aires, Argentina Work Modality: Hybrid (On-site presence required 1–2 times per week)

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Ingeniero de Netoworking (Especialista Huawei SDN)

¿Tenés certificación HCIE o CCIE y buscás un entorno de alta complejidad técnica? Para una reconocida empresa integradora de proyectos de tecnología y comunicaciones integradas estamos seleccionando un perfil Senior para liderar la evolución de infraestructuras de red en clientes de primer nivel.

Responsabilidades Clave.

Diseño y Estrategia de Redes de Alto Rendimiento: Liderar el diseño arquitectónico y la optimización continua de la infraestructura de red en data centers, asegurando escalabilidad, redundancia y máximo rendimiento para servicios core de negocio. Liderazgo en Automatización y SDN: Definir y supervisar la estrategia de Redes Definidas por Software (SDN) utilizando el controlador Huawei iMaster NCE. Serás responsable de la arquitectura de automatización de flujos, el monitoreo proactivo basado en telemetría y la gestión centralizada del tejido de red. Gestión del Ciclo de Vida y Cumplimiento: Dirigir el ciclo de vida completo de activos de red (Routers, Switches, Firewalls de alta gama), estableciendo políticas de actualización, gestión de vulnerabilidades y planificación de capacidad (Capacity Planning) para asegurar la continuidad operativa. Resolución Compleja y Nivel 3 de Soporte: Actuar como el punto máximo de escalación técnica para diagnosticar y mitigar incidentes críticos de red (Troubleshooting Nivel 3), realizando análisis de causa raíz (RCA) para prevenir recurrencias. Estandarización y Mejora Continua: Establecer los estándares de documentación técnica, diagramas de topología y procedimientos operativos (SOPs), promoviendo una cultura de mejora continua y adopción de mejores prácticas internacionales. Consultoría Técnica y Colaboración: Actuar como consultor interno para los equipos de Seguridad, Cloud y DevOps, garantizando que las soluciones de red se integren de forma segura y eficiente con la estrategia global de TI. Requisitos del Perfil Formación Académica: Graduado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines (Excluyente). Se valorará posgrado en Gestión de Servicios IT o Seguridad. Experiencia Sólida: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en gestión de redes, con al menos 5 años liderando infraestructuras complejas en entornos de Data Center de gran escala o Service Providers (ISP). DESEABLE experiencia en Banca. Experto en Ecosistema Huawei: Experiencia experta y demostrable en configuración, despliegue y troubleshooting avanzado de soluciones de networking Huawei (Líneas CloudEngine, NetEngine). Especialista en Huawei SDN: Conocimiento profundo y práctico en la implementación de Huawei iMaster NCE (Campus/Fabric), incluyendo integración de APIs y orquestación de servicios. Dominio Protocolar Avanzado: Experticia en protocolos de enrutamiento dinámico (BGP, OSPF), arquitecturas de capa 2/3 (VXLAN, EVPN, MPLS, VTP) y balanceo de carga. Idiomas: Nivel de inglés técnico Avanzado (capacidad para liderar reuniones técnicas globales y redactar documentación de diseño). Habilidades Deseables (¡Suman puntos!): Certificaciones de Nivel Profesional/Experto: HCIP, HCIE, CCNP o CCIE (Altamente valoradas). Visión Multi-vendor: Experiencia avanzada en interoperabilidad con Cisco, Juniper, Fortinet o Arista.

Habilidades Blandas: Liderazgo técnico, capacidad de toma de decisiones bajo presión y mentoría de perfiles junior.

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Ssr. Fullstack Dev (Java+React.js)

Estamos en búsqueda de **Desarrolladores/as Full Stack Semi Senior** con experiencia en **Java (Spring Boot)** y **React.js**, para sumarse a una startup en crecimiento que desarrolla un **ERP innovador para la industria de la construcción y el desarrollo inmobiliario**. Buscamos personas con autonomía, curiosidad técnica y ganas de construir producto desde las bases, aportando en diseño de arquitectura, performance y escalabilidad. ### 🧰 Requisitos excluyentes - Experiencia comprobable (3+ años) desarrollando aplicaciones web con **Java (Spring Boot)** y **React.js**. - Conocimientos sólidos de **SQL (MySQL o PostgreSQL)** y manejo de consultas complejas. - Experiencia en **diseño y construcción de APIs RESTful**. - Familiaridad con **metodologías ágiles (Scrum/Kanban)**. - Experiencia en herramientas de gestión como **Jira**. - Capacidad para trabajar sobre entornos productivos, haciendo deploys con buenas prácticas CI/CD. - Buena comunicación, proactividad y orientación a resultados. - Autonomía y sentido de ownership sobre el producto. ### 💡 Valoramos - Experiencia en **productos SaaS**, **ERPs**, o sistemas administrativos / contables. - Experiencia integrando y desplegando servicios en **AWS** (EC2, RDS, S3, SES, Lambda, etc.). - Conocimiento del **rubro de la construcción o desarrollos inmobiliarios**. - Experiencia con **Microservicios**, **Docker**, y **Kubernetes**. - Experiencia en **optimización de performance** (tanto backend como frontend). - Conocimientos de **TypeScript** y **Testing (JUnit, Jest, Cypress)**. - Experiencia en **integraciones externas** (APIs de AFIP, pasarelas de pago, etc.). - Manejo de **ambientes Cloud** y **pipeline CI/CD** (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines). - Experiencia utilizando **Bitbucket.** - Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño UX/UI y QA. ### 🚀 Qué ofrecemos - Formar parte de un **equipo ágil, en crecimiento**, con impacto directo en decisiones de producto. - Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno de **startup SaaS con proyección internacional**. - Cultura de colaboración, mejora continua y autonomía. - Modalidad híbrida flexible, con equipo en Palermo, Buenos Aires. - Pago en USD (Contractor) - 💡 Este rol es **híbrido con oficinas en Palermo, CABA**.

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Fullstack Developer SSR

Acerca de la propuesta: Estamos en búsqueda de un/a Fullstack Developer SSR, quien será responsable de colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, participando tanto en tareas de frontend como backend. Su enfoque estará orientado al uso de tecnologías como Python, React y JavaScript, con interacción en bases de datos relacionales y no relacionales. 🧾 Funciones: Desarrollo de Software: Desarrollar y mantener funcionalidades en aplicaciones web. Implementar soluciones backend en Python y frameworks asociados (Flask, Django, etc.). Diseñar e implementar interfaces web utilizando React y JavaScript. Aplicar buenas prácticas de programación y revisión de código. Base de Datos: Interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, SQL Server, MongoDB). · Diseñar consultas, vistas, procedimientos almacenados y optimización de datos. Colaboración y Mejora Continua: Trabajar en equipo, colaborando activamente en sprints, reuniones técnicas y planificación. Documentar procesos, decisiones técnicas y mantener el orden en el repositorio. Contribuir a la mejora continua del código y del entorno de trabajo. 💼 Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Desarrollo. Conocimientos en: Programación en Python, uso de frameworks como Flask o Django Desarrollo frontend con React y JavaScript. Conocimiento de bases de datos: MySQL, SQL Server, MongoDB. Manejo de de backend como Node.js Experiencia en entornos Linux Uso de Git y herramientas de control de versiones. ✅ Condiciones de contratación: Prepaga Swiss Medical Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida (Oficinas en Microcentro, CABA) Clases de ingles in company Almuerzo a cargo de la empresa los días de oficina

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Consultor de Implementación ERP

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un Consultor de Implementaciones ERP para sumar a nuestro equipo ¿Con qué experiencias debes contar? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Análisis y mejora de procesos. - Sólidos conocimientos en contabilidad, administración de empresas y circuitos de negocios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Relevar e identificar procesos de negocios del cliente. ✔️ Llevar a cabo proyectos de implementación de ERP en diversos clientes asesorando e identificando oportunidades de mejora. ✔️ Realizar las capacitaciones a usuarios. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante o graduado de carreras como: Administración de empresas, Contaduría, Economía, Licenciatura en Sistemas de la Información y afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Analista de Requerimientos

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Requerimientos Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo. ¿Con qué experiencias debes contar? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista funcional, Analista de Requerimientos, o puestos similares con aplicación de los conocimientos requeridos. ¿Con qué conocimientos debes contar? - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Ingeniería de requerimientos y definición de criterios de aceptación - Modelado de procesos y datos (Draw.io, Visio, Lucidchart, similares) - ️Conocimientos básicos de programación (ej. C#, Java, JavaScript, similares) - (Deseable) - ️Conocimientos básicos de infraestructura (ej. APIs, despliegues) - (Deseable) - ️Bases de datos (SQL) y modelado para el DER - ️Uso de herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp y similares) - ️Documentación técnica (Markdown, MS Office) - ️Consultoría, análisis funcional o implementación de ERP - (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Desglosar requerimientos del Plan de Producto en funcionalidades con criterios de aceptación específicos para desarrollo y testing. ✔️ Elaborar y mantener actualizada la Especificación de Producto (pantallas, reglas de negocio, datos afectados). ✔️ Documentar funcionalidades respetando el versionado y ajustándolos con retroalimentación del equipo. ✔️ Coordinar con el Team Leader y Tester la actualización del DER (Diagrama de Entidad Relación) y Diccionario de Datos tras cambios en la base de datos. ✔️ Participar activamente en convocatoria, organización y liderazgo de reuniones de aclaración de requerimientos y funcionalidades con el equipo de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas, Informática, Tecnología, o afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Tester Manual Ssr

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos.

📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida.

🔎 Estamos en búsqueda de un Tester Manual Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo.

¿Con qué experiencias debes contar?

-Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.

-Experiencia en consultas, verificación y generación de datos en SQL.

-Experiencia en uso de herramientas de gestión de pruebas (Jira, Azure Devops u otros).

-Documentación técnica (Markdown, MS Office)

-Elaboración de casos de prueba y plan de pruebas

- Pruebas o implementación de procesos de negocios.

Contar con esta experiencia sobre un ERP es deseable.

¿Con qué conocimientos debes contar?

- Metodologías y técnicas de pruebas de software (Pruebas de caja negra y caja blanca, etc.)

-️ Conocimientos HTML, CSS y tecnologías web

-️ Comprensión de arquitectura de infraestructura

-️ Conocimiento en herramientas de automatización de pruebas, (no excluyente)

-️ Documentación técnica (Markdown, MS Office)

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

✔️Diseñar y ejecutar planes y casos de prueba basados en la Especificación de Producto y criterios de aceptación, reportando los errores y haciendo seguimientos de su resolución.

✔️Participar con el Analista de Requerimientos y desarrolladores en reuniones de aclaración para entender requerimientos

✔️Verificar correcciones de errores y realizar pruebas de regresión

✔️Documentar resultados de pruebas ejecutadas

✔️Colaborar en el armado de ambientes de prueba

¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios?

Ser estudiante avanzado o graduado de carreras como: Licenciatura de Sistemas, Informática, Tecnología, o carreras afines.

✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos:

👩‍🎓 20 días anuales de estudio

⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad

💓 Cobertura médica Prepaga

🎁 Regalos por fechas especiales

☕️ Eventos de integración

🎂Día de cumpleaños libre y giftcard

👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes

💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100%

Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Analista Funcional Ssr

La Subsecretaría de Modernización se encuentra en la búsqueda de Analista Funcional Ssr. Tareas: • Relevar y analizar requerimientos funcionales de las áreas usuarias y actuar como nexo con los equipos técnicos. • Comprender procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. • Documentar requerimientos funcionales (casos de uso, reglas de negocio y flujos BPMN/UML). • Definir escenarios, validaciones y excepciones funcionales. • Coordinar proyectos y realizar seguimiento de avances, hitos y entregables. • Detectar y gestionar riesgos o desvíos funcionales. • Centralizar consultas y definiciones funcionales. • Validar definiciones y entregables con los usuarios. • Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo e implementación. • Planificar, coordinar y ejecutar pruebas funcionales. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. • Coordinar la puesta en producción y brindar soporte post-implementación. Requisitos: • Estudiante de las carreras de: Sistemas, Informática, Administración, Economía o afines. • Manejo de herramientas de documentación funcional. • Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), utilizando herramientas como Visio, Bizagi u otras similares. • Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento de requerimientos y tareas (Notion, Trello, Jira, Asana o similares). (Deseable) • Conocimientos generales de sistemas y nociones de integración mediante APIs (API REST, uso básico de Postman). (Deseable)

Lugar de Trabajo:

Palacio Municipal, San Miguel. Bs As.

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. NET C# - Sharepoint / Azure / Power Apps

DaBrein Solutions estará seleccionando un Desarrollador . NET C# con amplios conocimientos de Sharepoint y Azure DevOps, para incorporarse a importante Empresa Internacional. Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Personalización: Crear Web Parts, receptores de eventos y flujos de trabajo personalizados en SharePoint usando C#. Excedentes conocimientos de C# full stack. • Automatización: Implementar la automatización de procesos y flujos de trabajo con Power Automate. • Aplicaciones: Desarrollar aplicaciones de negocio a medida con Power Apps y el framework .NET. • Integración: Conectar SharePoint y otras soluciones de Microsoft con sistemas externos y servicios de terceros juntamente con Office 365 & Teams. • Mantenimiento: Actualizar, migrar y dar soporte a aplicaciones existentes. • Visualización de Datos: Crear informes y dashboards con herramientas tales como Power BI. • Documentación: Generar documentación técnica de desarrollos y configuraciones. Tecnologías y Herramientas Principales • Lenguajes: C#, HTML, CSS, JavaScript, T-SQL. • Plataformas: Microsoft .NET Framework, ASP.NET, SharePoint (Online/On-Premise). • Power Platform: Power Apps, Power Automate + Workflows, Power BI. • Bases de Datos: SQL Server • Herramientas de Desarrollo: Visual Studio, SharePoint Framework (SPFx).

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Project Manager Junior Mixto Remoto/presencial

Responsabilidades:

- Relevar los requerimientos y necesidades del cliente de manera efectiva y documentarlos adecuadamente.

- Asignar los requerimientos a los programadores y realizar un seguimiento exhaustivo de su implementación.

- Coordinar y supervisar la realización de pruebas para garantizar la calidad y el funcionamiento óptimo de las soluciones implementadas.

- Presentar los resultados al cliente, solicitando y gestionando su feedback para lograr la satisfacción y cumplir con sus expectativas.

- Gestionar los plazos y asegurar la finalización exitosa de los proyectos.

Requisitos:

- Título secundario completo, preferentemente técnico.

- Edad de 18 a 22 años preferentemente.

- Se requiere como mínimo Nivel básico/intermedio de inglés para la lectura de documentación técnica y/o navegar en sitios webs y usar aplicaciones en inglés.

- Amplias habilidades en el uso de computadoras, tecnología, manejo intermedio de software de ofimática (word/excel), excelente manejo de correo electrónico, excelente manejo de redes sociales, excelente manejo de herramientas de IA.

- Capacidad para resolver problemas de mediana y gran complejidad de manera autónoma.

- Capacidad para liderar situaciones imprevistas complejas: Bugs de ultimo minuto, deploys de emergencia, etc.

- Características personales: Responsable, proactivo, inteligente, respetuoso y con capacidad para trabajar en equipo.

- Habilidades blandas avanzadas.

Modo Mixto Remoto / Presencial. Ubicación: Caballito (Av. Rivadavia y Av Acoyte), Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

- Disponibilidad para concurrir a las oficinas de 1 a 2 veces por semana si es necesario.

Si estás interesado en postularte para este puesto, envía tu currículum y carta de presentación destacando tu motivación y habilidades relevantes a [dirección de correo electrónico de Recursos Humanos].

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Analista Funcional | QA Mix (OnSite & Remoto) 1743

¿Qué hace la compañía?

Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.

• Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.

• Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.

• Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.

A nivel técnico:

• Experiencia en Análisis Funcional .

• Experiencia trabajando en equipos de QA.

• Experiencia con SQL.

• Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.

• En particular, Azure DevOps. | Deseable.

• Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.

• Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  

• Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.

• Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.

• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.

• Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.

• Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.

• Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.

¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?

Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.

¿Qué ofrecen?

• Relación de Dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel.

• Esquema híbrido.

• Capacitaciones en tecnologías de tu interés.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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Analista QA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista QA para sumar a nuestro equipo.

Sus principales tareas y responsabilidades serán:

Diseñar, desarrollar e implementar planes de prueba en base a requerimientos funcionales y no funcionales.

Participar en la revisión de especificaciones funcionales, historias de usuario y criterios de aceptación para identificar requerimientos de prueba desde etapas tempranas.

Definir estrategias de testing adecuadas para cada tipo de proyecto.

Ejecutar casos de prueba documentando resultados y comportamientos detectados.

Validar la funcionalidad completa del sistema, contemplando pruebas de integración, validaciones de datos y control de errores.

Documentar de manera clara, precisa y reproducible los defectos encontrados.

Hacer seguimiento del ciclo de vida de los errores reportados, asegurando su resolución en tiempos acordados.

Colaborar estrechamente con todo el equipo para resolver inconsistencias, dudas o ajustes funcionales.

Priorizar y escalar incidentes críticos o repetitivos, documentando su impacto.

Contribuir en la elaboración de informes de calidad y métricas de control.

Identificar patrones de errores o áreas de mejora recurrentes en los procesos de desarrollo y sugerir acciones correctivas.

Participar en retrospectivas o espacios de mejora continua proponiendo ideas desde la experiencia de testeo.

Mantener documentación actualizada de procesos de QA y pruebas realizadas.

Requisitos:

Estudiante o graduado de carreras universitarias o terciarias en desarrollo de software.

+2 años de experiencia en generación e implementación de planes de pruebas (manuales).

Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).

Herramientas de gestión (Jira, Trello).

Conocimiento en herramientas de automatización de procesos e IA

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SEO Specialist

As a SEO Specialist your primary focus is delivering high-quality, best-in-class work for clients. You’ll apply your growing SEO knowledge and experience so that you have a positive impact on client deliverable and the wider team around you. You will also start to contribute to client briefs, applying our test and learn approach, sharing success across the practice. You’ll follow all QA policies and processes and will begin to identify any improvements to ways of working, guidelines and generate ideas for automation. In this role you will: ● Be responsible for the delivery of our best-in-class, client centric SEO deliverables. ● Produce flawless keyword analysis and categorisation, which will be the bedrock of our success for clients. ● Conduct thorough technical audits with support from the team to ensure any blockers to success are identified and fixed. ● Be a key cog in our highly successful SEO performance content offering. ● Lead small projects, or sub-brands within our portfolio client mix to enable you to progress your account management skill set. ● Support SEO Managers in identifying key areas of opportunities for your clients. ● Working within your pod to help effectively manage workflows and prioritisation across accounts. ● Be the ultimate team player and work with Associates & Specialists to support in knowledge sharing. ● Work with oversight on audits, slide decks or documents reporting and liaising with client as required. We’re looking for someone with: ● 1-2 years of SEO experience. ● Excellent english communication (written and verbal) ● Strong attention to detail. ● Excellent time-management skills. ● Comfortable providing recommendations in a client centric manner. ● Experience of using tools e.g Screaming Frog, PSI, Ahrefs, Google Analytics & rank tracking tools such as seoClarity or similar. ● Experience working with data, particularly adept at using Google Sheets & Excel with formulas such as XLOOKUP, SUMIFS & Pivot tables. ● Work best with directional support rather than hand holding. ● Challenging yourself to do better every day, asking for feedback and acting on it. ● Curiosity about the world around you and new technology. ● Self-motivation. And this is what success looks like in the role: ● You will live our culture code every day. ● Effective campaign creation and delivery metrics. ● Internal targets/metrics on technology adoption and process optimisation met. ● You will hit our quality assurance metrics on all campaigns you lead. ● Client satisfaction targets being met (internal & external) ● Learning certifications created and met across the practice. ● Actively managing workload of your delivery teams to maximise output. ● Active involvement in mentoring less experienced SEO colleagues.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Consultor SAP FICO - Facturando o Rel Dependencia

En DaBrein Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor SAP FICO Ssr para sumarse a Importante Empresa para participar en la implementación de un proyecto SAP desde el inicio, hasta el soporte post productivo, recorriendo todas las etapas que involucra al mismo.  Nuestra búsqueda está orientada a aquellos perfiles que se encuentren graduados o promediando la carrera de Carrera de Económicas (Adm. de Empresas o Contador Público).

Su principal tarea será Brindar soporte en proyectos implementados y, eventualmente, consultor para proyectos de implementación en todas sus etapas.

¡Nuestro horario laboral es flexible! De lunes a viernes, el ingreso puede ser entre las 8:00 hs y las 10:00 hs siendo la salida entre las 17:00 hs y 19:00 hs. La modalidad de trabajo es un esquema híbrido entre remoto y presencial (1 o 2 días en nuestra oficina en Núñez, CABA). Requisitos El puesto requiere de manera excluyente contar con experiencia/conocimientos en: • Módulos de FI: AP, AR, TR, AF, GL (New GL), TAX (localización Argentina) y módulo de CO. • Disponibilidad para posibles viajes al interior del país. Es deseable contar con conocimientos en: • Ajuste por Inflación, TRM y armado y diseño de especificaciones de desarrollo. Además se valorará la experiencia y conocimiento sobre algún módulo común en implementaciones de SAP (MM, SD, PP, etc.) SAP HANA. • Experiencia deseable en Customizing (Parametrización) e Implementación y Soporte. • Conocimientos sobre SAP GROW. • Conocimiento sobre SAP Integration Suite. • Conocimiento sobre SAP Datasphere y SAP IA • Ingles intermedio.

Beneficios ¿Qué ofrecemos? 🚀 Modalidad híbrida: 1 o 2 días de oficina (Nuñez - CABA) y el resto remoto. ⏰ Horario flexible. 🏥 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. 💻 Reintegro por conectividad. 🏖️ Vacaciones: Se pueden particionar. Además, extendemos el plazo legal para tomar los días hasta septiembre de cada año. 📅 Días Process Jueves santo, 24/12 y 31/12 son días no Laborables en Process. 🌍 Días para trabajar desde cualquier lugar del mundo. 👨👩👧👦 Regalo por nacimiento y licencia por paternidad extendida. 🏆Premio por trayectoria por cada 5 años de antigüedad. 📚 Descuentos en instituciones educativas y de idiomas. 💰 Descuentos en tiendas e-commerce. 👥 Excelente clima y mucho más!!!!

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Líder Sap BASIS – Hibrido,

Objetivo del Rol Líder BASIS Liderar el equipo de administración de plataformas SAP (BASIS) y el equipo de gestión de bases de datos, asegurando la operación, evolución y seguridad de los entornos SAP, bases de datos relacionales/no relacionales y el Datalake corporativo. Responsabilidades Principales SAP BASIS Supervisar la administración técnica de los sistemas SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI, etc.). Coordinar upgrades, parches, backups, monitoreo y resolución de incidentes. Base de Datos Liderar al equipo de bases de datos (SQL Server). Definir políticas de backup, recuperación, tuning y alta disponibilidad. Datalake & Datos Colaborar con equipos de BI, Data Engineering y Analytics para asegurar la disponibilidad y calidad de los datos. Definir estándares de gobernanza, seguridad y performance en el acceso a datos. Liderazgo & Gestión Liderar equipos técnicos multidisciplinarios. Ser parte del equipo definidor tecnológico junto a arquitectura y seguridad. Gestionar proveedores y contratos relacionados con infraestructura SAP y datos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS. Conocimiento en bases de datos (relacionales y no relacionales). Deseable: conocimientos en arquitectura cloud (Azure, SAP). Habilidades Blandas Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y tecnología. Orientación a resultados y mejora continua. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Disponibilidad para asistir a la oficina 2 a 3 veces a la semana. Locacion: CABA

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Analista SAP Basis SSR/SR

Objetivo del Rol BASIS Garantizar la operación, estabilidad y evolución de la plataforma SAP, liderando el equipo BASIS y asegurando la correcta administración técnica de los sistemas SAP en todas sus capas. Responsabilidades Principales Administrar entornos SAP (ECC, S/4HANA, PO, Solution Manager). Coordinar instalación, configuración, upgrades y parches de sistemas SAP. Monitorear performance, disponibilidad y capacidad de los sistemas. Implementar políticas de backup, recuperación y alta disponibilidad. Resolver incidentes críticos y coordinar soporte con proveedores. Documentar procedimientos y mantener estándares técnicos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS (mínimo 5 años). Conocimiento en sistemas operativos (Linux/Unix deseable, Windows Server). Conocimientos en herramientas de monitoreo y automatización. Deseable: experiencia en entornos cloud (Azure) y SAP Fiori. Habilidades Blandas Comunicación efectiva con áreas funcionales y técnicas. Orientación a resultados y mejora continua.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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