EMPLEOS IT

Director de Servicio- Colombia Hibrido

Descripción de Puesto: Director de Servicio Propósito del Cargo: Liderar y coordinar el área de Servicio para garantizar una experiencia excepcional al cliente en todas las etapas del ciclo de vida del producto (preventa, implementación, soporte y fidelización). Este puesto asegura la excelencia operativa, técnica y comercial, fomentando la colaboración entre equipos clave y promoviendo una cultura centrada en el cliente. Funciones Principales: Alinear los equipos de ventas, consultoría, soporte y administración para ofrecer una experiencia coherente y satisfactoria al cliente. Diseñar estrategias y establecer objetivos que impulsen la calidad operativa y técnica del servicio. Crear e implementar políticas y estándares de servicio que aseguren una atención al cliente de alto nivel. Supervisar y resolver problemas de clientes, garantizando su seguimiento hasta una solución definitiva. Desarrollar iniciativas de fidelización que creen clientes comprometidos y promuevan la mejora continua. Analizar estadísticas del área, generar informes y proponer mejoras basadas en datos. Contratar, formar y motivar al equipo de servicio, fomentando su desarrollo profesional. Gestionar recursos y presupuesto para lograr objetivos cualitativos y cuantitativos. Requisitos del Cargo: Educación: Ingeniero de Sistemas, Contador, Tecnólogo en Sistemas o Administrador de Empresas. Formación Deseable: Conocimientos en ERP, bases de datos (Oracle, SQL Server) y legislación contable/laboral. Experiencia: 10 años en roles de dirección o supervisión en servicio al cliente, implementación o soporte. conocimientos de B2B y SAAS (Muy valorado) Competencias Clave: Dominio técnico y funcional de soluciones ERP. Habilidades avanzadas en gestión de equipos y atención al cliente. Capacidad para identificar mejoras operativas y aplicar mejores prácticas del sector. Otros Aspectos Importantes: El Director de Servicio debe promover el cumplimiento de políticas de seguridad, salud ocupacional y gestión ambiental dentro del equipo y la organización, además de garantizar la protección de la información bajo el SGSI. Autoridad: Tendrá la capacidad de definir responsabilidades dentro del equipo, proponer cambios en procesos y liderar estrategias que optimicen los resultados del área. Locacion: COLOMBIA

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Desarrollador Node Js Ssr - Mix - 1807

¿Qué hace la compañía?

Empresa tecnológica con sólida proyección en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones SaaS para la gestión integral de flotas y equipos pesados en la industria de la construcción.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para trabajar con requerimientos abiertos o en evolución.

• Buen criterio técnico para tomar decisiones y explicar trade-offs.

• Mentalidad de producto y foco en impacto real.

• Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo reducido.

• Autonomía, criterio técnico y capacidad de ejecución.

A nivel técnico:

• Experiencia de +3 años en desarrollo Backend con Node.js participando en entornos productivos. | Excluyente.

• Dominio avanzado de TypeScript y buenas prácticas asociadas | Excluyente.

• Experiencia sólida en diseño y modelado de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, incluyendo optimización de queries y manejo eficiente de transacciones. | Excluyente.

• Experiencia en diseño, desarrollo y documentación de APIs, idealmente bajo paradigma GraphQL.

• Sólidos conocimientos de principios de diseño de software, patrones de arquitectura backend y modelado de dominio.

• Manejo de Git y experiencia trabajando con flujos colaborativos (PRs, code review, branching strategies).| Excluyente.

• Si contás con experiencia previa en productos SaaS, startups o entornos orientados a producto, ¡es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs backend robustas, seguras y escalables, asegurando alta performance y mantenibilidad. Implementar y modelar lógica de negocio compleja, vinculada a:

- Gestión de uso, disponibilidad y trazabilidad de maquinaria.

- Procesamiento de telemetría y eventos en tiempo real.

- Generación de reportes, métricas y agregaciones de datos.

- Sistemas de autenticación, autorización, roles y permisos.

• Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL, garantizando integridad, consistencia y eficiencia en consultas de alto volumen.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura, escalabilidad y performance, proponiendo mejoras técnicas continuas.

• Escribir código limpio, testeable y alineado a buenas prácticas (testing, code reviews, estándares de calidad).

• Colaborar en la definición técnica y estimación de nuevas funcionalidades, trabajando de forma cercana con producto y stakeholders. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de performance, concurrencia y consistencia de datos.

• Contribuir al crecimiento técnico del equipo, promoviendo estándares, buenas prácticas y mejoras en los procesos de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 hs a 18 hs, con flexibilidad para asistir a las oficinas ubicadas en Retiro (CABA).

¿Qué ofrecen?

• Modalidad contractor

• Salario en USD.

• Horarios flexibles + trabajo async.

• Acceso a herramientas de IA (Copilot / Claude).

• Capacitaciones / cursos.

• Vacaciones flexibles (3 semanas).

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo y luego otra instancia técnica.

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Arquitecto WEB UI - Remoto - 1825

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Perfil consolidado como WEB UI.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React.

• Conocimientos en cloud providers, preferentemente GCP.

• Experiencia en desarrollo cross-platform / React Native y alineación a estándares de desarrollo.

• Buenas habilidades de comunicación efectiva y capacidad de escucha activa.

• Experiencia en desarrollo con Java.

• Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicados a soluciones tecnológicas.

• Entendimiento funcional del negocio, idealmente en Product Planning (PP).

• Experiencia con herramientas de calidad automatizada y métricas de cobertura.

• Nivel de inglés B1 o superior para interacción con stakeholders.

¿Qué vas a hacer?

Tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y desarrollar soluciones fullstack combinando React (Web UI) y Java.

• Definir y evolucionar la arquitectura de aplicaciones web, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.

• Trabajar sobre entornos cloud, principalmente en GCP, para el despliegue e integración de soluciones.

• Participar en el desarrollo de aplicaciones cross-platform utilizando React Native.

• Integrar capacidades de Inteligencia.

• Artificial en los productos cuando sea requerido.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación y alineación técnica.

• Aportar visión funcional del negocio en la definición de soluciones.

• Asegurar la calidad del código mediante prácticas de testing y herramientas de cobertura.

• Promover buenas prácticas, estándares y mejoras continuas en el proceso de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes . El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Sr IT Business Analyst – Remoto

Ubicación: 100% Remoto (Argentina) Horario: Timezone del Este (EST) Responsabilidades: - Identificar, analizar y documentar requerimientos de negocio y producto. - Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para equipos técnicos. - Identificar procesos, pain points y oportunidades de mejora junto a stakeholders. - Asegurar la correcta comprensión del “por qué” detrás de cada requerimiento. - Colaborar con equipos de producto, ingeniería y arquitectura durante todo el ciclo de desarrollo. - Gestionar user stories, requerimientos y avances mediante Azure DevOps. - Redactar y mantener documentación utilizando herramientas como Loop. - Brindar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones e influir en la dirección de soluciones. Requisitos Obligatorios: - Experiencia previa mínima de 5 años en productos IT que integren soluciones off-the-shelf. - Manejo de Azure DevOps para tracking de proyectos. - Experiencia sólida en relevamiento y documentación en ambientes corporativos (enterprise). - Capacidad para interactuar con stakeholders y liderar procesos de discovery. - Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. - Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Requisitos Opcionales (Valorados): - Experiencia en industria manufacturera y eCommerce B2B. - Conocimientos en Salesforce, SAP y/o Salesforce Commerce Cloud. - Experiencia utilizando Loop para documentación. - Background técnico sobre plataformas enterprise. Locacion: remoto Arg, Salario en Dólares.

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Desarrollador Fullstack .NET / React

Somos una empresa líder en desarrollo de soluciones tecnológicas, nos encontramos en la búsqueda de perfiles apasionados por el desarrollo de software para integrarse a nuestro equipo técnico. Buscamos profesionales (con o sin experiencia previa) que posean una base de formación técnica sólida y comprobable, con capacidad de adaptación a las herramientas más modernas del mercado y un fuerte enfoque en la calidad de código. Requerimientos del perfil: Educación: Estudiantes avanzados o graduados de carreras terciarias o universitarias, también no formales relacionadas a Sistemas, Programación. (Excluyente contar con base teórica sólida). Stack Tecnológico Backend: Conocimientos en .NET (C#). Stack Tecnológico Frontend: Manejo de React. Bases de Datos: Conocimientos en SQL Server y/o PostgreSQL. Herramientas de IA: Interés o experiencia en el uso de Claude (Anthropic) y otros LLMs para la optimización de procesos de desarrollo. Lógica: Excelente capacidad de resolución de problemas y lógica de programación. Tareas a desarrollar: Desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en el Front-end como en el Back-end. Mantenimiento y optimización de aplicaciones existentes. Escritura y optimización de consultas en bases de datos (SQL Server / PostgreSQL). Integración de APIs y servicios. Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la documentación. Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles. Condiciones de trabajo: Modalidad: Presencial (Preferentemente). Jornada: Completa (Lunes a Viernes). Horario: 09:00 a 18:00 hs. Modalidad de contratación: Prestación de servicios (Monotributo). Fecha de Inicio: Inmediato. Qué ofrecemos: Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Excelente ambiente laboral y equipo de profesionales de alta calidad. Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y herramientas de IA. Remuneración acorde a los conocimientos y al desafío propuesto. ¿Cómo aplicar? Los interesados deberán enviar su CV, indicando remuneración pretendida y adjuntando link a portfolio o repositorio (GitHub/GitLab) si poseen, a: cv@vignolosa.com.ar

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Analista de Operaciones

En SIA Interactive estamos en la búsqueda de un Analista de Operaciones que tenga ganas de sumarse a un equipo en plena expansión. ​

Sus principales tareas serán :

Monitoreo, soporte y operación de plataforma digital propia.

Soporte telefónico de primer nivel para personal técnico y cliente final.

Seguimiento de casos e interacción con las diferentes áreas por diferentes reclamos.

Detección de incidentes basado en el monitoreo.

Atención y respuesta de consultas técnicas.

Comunicarse con clientes no técnicos e interactuar con las áreas Comerciales y Administrativas.

Creación y mantenimiento de documentación para: configuraciones, arquitecturas, procedimientos e instructivos, redacción de informes. Pruebas UAT

Seguimiento de proyectos: Armar proyectos en la herramienta Wrike, generar las tareas, realizar el seguimiento e implementarlo.

Requisitos :

Contar con +2 años de experiencia en tareas similares o de Soporte Nivel 2 (excluyente)

Ser estudiante o graduado en carreras de Sistemas o afines.

Beneficios:

Modalidad Híbrida (oficinas en Villa Crespo, CABA)

Almuerzo gratuito los días de oficina

Prepaga de primera línea

Medio dia libre de cumpleaños

Descuentos en cursos y carreras IT

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Desarrollador Semisenior

🚀 La tecnología no se construye sola… se construye con talento que deja huella.

🌟 ¡Súmate como 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿 Semisenior en Quito-Ecuador modalidad PRESENCIAL! 🌟

¿Te motiva diseñar soluciones robustas, tomar decisiones técnicas y trabajar en proyectos de alto impacto?

💻 Únete a un proyecto estratégico de 1 año, donde tu código tendrá impacto real en el negocio.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

✅ Diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables, eficientes y de alto rendimiento.

✅ Participar en la definición de arquitectura y toma de decisiones técnicas.

✅ Construir y optimizar aplicaciones backend y frontend bajo buenas prácticas.

✅ Integrar sistemas mediante APIs, microservicios y mensajería.

✅ Asegurar la calidad del código mediante pruebas, revisiones y estándares de desarrollo.

✅ Colaborar con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles.

🎓 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia sólida en desarrollo de software.

✅ Experiencia con SQL Database, MongoDB y Redis.

✅ Dominio de .NET Framework 4.7 y .NET (7 – 10).

✅ Manejo de frameworks frontend: Angular, React o Vue.

✅ Experiencia con RabbitMQ o herramientas de mensajería similares.

✅ Experiencia en Microsoft Azure.

🚀 ¿Por qué sumarte?

✅ Serás parte de proyectos tecnológicos de alto impacto.

✅ Trabajarás con tecnologías modernas y en constante evolución.

✅ Formarás parte de un equipo colaborativo, ágil y orientado a la innovación.

📩 ¿Listo/a para el siguiente nivel? Postula aquí o envía tu CV a: josselyn.flores@inpsercom.com con el Asunto: "Desarrollador Semisenior"

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DevOps - SALESFORCE

Ingeniero DevOps - remoto - salario en USD Buscamos un Ingeniero DevOps altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en prácticas DevOps, así como habilidades en la mejora de procesos. Requisitos Obligatorios Experiencia: Mínimo 4 años en prácticas DevOps y mejora de procesos. Salesforce: Experiencia hands-on de al menos 1 año con Salesforce DX, SF CLI y herramientas de desarrollo (deployments y configuraciones). Pipelines CI/CD: Experiencia construyendo y optimizando pipelines CI/CD utilizando YAML/JSON. Herramientas: Experiencia con Azure DevOps o GitHub Actions. Infrastructure as Code: Conocimiento en ARM, Bicep o Terraform. Azure: Sólida experiencia en servicios de Azure (App Services, KeyVault, Azure SQL, Storage Accounts, VNet). Scripting: Conocimientos de scripting en PowerShell y/o Bash. Control de Versiones: Manejo de sistemas de control de versiones (Git o similar). Release Management: Experiencia en release management y monitoreo (conceptos SRE). Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y autonomía trabajando en equipos distribuidos. Inglés: Fluido - Nivel C1 mínimo.

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Jefe de Sistemas - Mix (On site - Remoto) - 1768

¿Qué hace la compañía?

Empresa pesquera líder en el país, perteneciente a un grupo internacional dedicado a la captura, producción y comercialización de productos del mar.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo técnico con visión estratégica y orientación al negocio.

• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

• Compromiso con la sostenibilidad, la seguridad y la excelencia operativa.

A nivel técnico:

• Experiencia de +5 años gestionando áreas IT en entornos industriales o logísticos (si contás con experiencia en industrias alimentarias o pesqueras, ¡es un plus!).

• Experiencia sólida en Infraestructura (Windows Server, Active Directory, virtualización (VMware o Hyper-V), backup, redes LAN/WAN/MPLS).

• Sólidos conocimientos en Ciberseguridad (Firewalls, gestión de identidades, SIEM, antivirus corporativo, políticas de seguridad).

• Conocimientos en ERP, idealmente SAP (técnicos y funcionales básicos - S/4HANA).

• Experiencia en entornos industriales: integración OT/IT, trazabilidad, IoT, automatización.

• Inglés intermedio (interacción con matriz global).

• Disponibilidad para viajar puntualmente a Puerto Deseado y otras plantas o centros logísticos.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Sistemas deberás:

• Gestionar, administrar y optimizar la infraestructura tecnológica local, garantizando comunicaciones críticas estables, supervisando mantenimientos para asegurar la continuidad operativa y coordinando la implementación de proyectos globales de infraestructura.

• Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas de ciberseguridad (gestionar incidentes, vulnerabilidades y planes de contingencia).

• Colaborar con el equipo global de Seguridad en auditorías, controles y capacitaciones internas.

• Proteger datos críticos de producción, trazabilidad y cadena de suministro.

• Garantizar el correcto funcionamiento y soporte de SAP (MM, PP, FI, QM) e integraciones con sistemas locales (MES, SCADA, etiquetado, básculas, trazabilidad), colaborando con equipos globales en despliegues, migraciones o actualizaciones de SAP.

• Brindar soporte y asegurar la interoperabilidad de aplicaciones específicas del sector pesquero (gestión de flota, control de frío, calidad, logística).

• Coordinar las necesidades tecnológicas con las áreas operativas, liderar al equipo técnico local, gestionar proveedores clave y participar en proyectos de transformación digital y estandarización tecnológica de la compañía.

• Acompañar a los usuarios internos en la resolución de incidencias, brindando soporte de nivel 1 cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa y una adecuada experiencia de uso de las herramientas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con dos días de HO y asistiendo tres veces a la semana a las oficinas de nuestro cliente, ubicada en Microcentro. La jornada laboral será de lunes jueves de 8:00 a 17:00 h y los viernes de 8:00 hs a 15:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Días de Home Office

• Relación de dependencia directa.

• OSDE 310 para vos y tu grupo familiar.

• Día libre por cumpleaños.

• Convenio con cinco proveedores de comida para el almuerzo.

• Formación y capacitaciones necesarias para el desarrollo del puesto.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laboral

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Analista de Seguridad de Proyectos - Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de ciberseguridad.

• Gestión de seguridad en plataformas y aplicativos.

• Gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales. Implementaciones de seguridad informática.

• Conocimiento Normativo:

• Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX. | Excluyente.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps | deseable.

• Ser estudiante o egresado de carreras en Sistemas o afines.

• Tecnologías y herramientas: SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel).

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP)

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Arquitecto WEB UI - Remoto - 1825

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Sólida experiencia como WEB UI.

• Experiencia de al menos 4 años trabajando con VueJS 3 de forma continua (uso reciente excluyente).

• Sólidos conocimientos en Composition API, Server Side Rendering y Typescript.

• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Design Systems.

• Nivel de inglés B2 o superior para interacción con stakeholders.

Es un plus:

• Experiencia en Vibe Coding (Claude Code, Cursor, Windsurf).

• Conocimientos en accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA.

• Manejo de métricas de Kanban (lead time, cycle time).

• Experiencia en liderazgo de equipos.

• Conocimientos full stack con Ruby on Rails.

• Experiencia en interacción con stakeholders a nivel ejecutivo (VP-level).

¿Qué vas a hacer?

Tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend basada en VueJS 3.

• Desarrollar y mantener Design Systems asegurando escalabilidad y consistencia.

• Definir estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo.

• Participar en revisiones de código y acompañar técnicamente al equipo. Interactuar con stakeholders para entender necesidades de negocio y proponer soluciones. Trabajar en entornos ágiles colaborando con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar bajo una modalidad 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador PHP - Laravel Ssr - Híbrido - 1819

¿Qué hace la compañía?

Es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP), orientadas a PyMEs y emprendedores de Latinoamérica.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia comprobable como Desarrollador Back End en empresas Saas. | Excluyente.

• Experiencia sólida en PHP 8 / Laravel 9. | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia en: - Patrones de diseño. - API Rest. - PHP Unit. Manejo de Base de datos no relacionales (Redis, MongoDB, Elasticsearch). | Excluyente.

• Manejo de base de datos relacionales (MSSQL, MySQL, PostgreSQL). | Excluyente.

• Conocimientos/experiencia en Nginx / CLI. | Deseable.

• Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín. | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar nuevas funcionalidades solicitadas por el equipo de producto.

• Analizar mejores prácticas de codificación.

• Estimar y relevar necesidades técnicas.

• Prever posibles cambios de infraestructura que requieran los desarrollos.

• Aplicar las mejores soluciones para programar acciones y funciones.

• Mantener siempre una actitud de autoaprendizaje y actualización de conocimientos, estudiando los lenguajes de programación vigentes.

• Indagar las necesidades de los clientes y ofrecer las mejores soluciones en forma de proyectos factibles.

• Identificar problemas en la cadena productiva, analizando todos los procesos, para definir dónde se generó y cómo solucionarlo.

• Proponer soluciones en etapas tempranas para evitar problemas.

• Optimizar las aplicaciones para un mejor flujo y rendimiento.

• Realizar y/o apoyar en los despliegues a producción.

• Atender y solucionar bugs reportados por el área de soporte y servicio al cliente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en el horario de 9 a 18 hs, en un esquema híbrido asistiendo dos días a las oficinas ubicadas en Parque Patricios - martes y miércoles - y 3 días de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero a RH y luego una segunda instancia técnica con el Líder del equipo.

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DevOps (AWS) - Híbrido - 1818

¿Qué hace la compañía?

Es una empresa de tecnología que desarrolla soluciones de gestión empresarial en la nube (ERP), orientadas a PyMEs y emprendedores de Latinoamérica.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buenas relaciones interpersonales.

• Trabajo en equipo y en entornos dinámicos.

• Creatividad, Proactividad y Flexibilidad.

• Habilidades para resolución de problemas.

A nivel técnico:

• Más de 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares de DevOps (con background sólido en Sysa

• Manejo de consola AWS: EC2, S3, SNS, SQS, VPC, DNS. | Excluyente.

• Scripting (shell, bash, ps1, yaml, Groovy).

• Creación, administración y modificación de entornos Linux (Debian, Ubuntu) y Windows Server. | Excluyente.

• Conocimientos en redes. Implementación de Docker | Excluyente.

• Conocimientos en herramientas de observabilidad, Grafana preferentemente.

• Conocimientos en IaC como Terraform.

• Conocimientos en SQL.

• Experiencia con al menos 3 de las siguientes tecnologías: IIS, Nginx, MongoDB, Redis, ClickHouse, montaje de discos.

• Supervisor, Cron, Firewall DNS.

• Contar con conocimientos en CloudFlare (WAF, Rate Limits), será un plus!

• Inglés técnico intermedio

• Ser estudiante o Profesional universitario de las carreras de ingeniería en sistemas, informática, telecomunicaciones o afín.

¿Qué vas a hacer?

• Mantener operativa la plataforma.

• Garantizar la performance y seguridad del sistema.

• Asegurar la disponibilidad de guardias pasivas o contacto de emergencia.

• Crear entornos segregados.

• Desarrollar una política de backup escalable.

• Creación de planes de disaster recovery.

• Prever posibles cambios presupuestarios de infraestructura.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en el horario de 9 a 18 hs, en un esquema híbrido asistiendo dos días a las oficinas ubicadas en Parque Patricios - martes y miércoles - y 3 días de home office. La posición cuenta con un esquema de Guardias de 2 semanas por mes.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Prepaga de primer nivel.

• Día de cumpleaños libre + regalo especial.

• Viernes Flex: 1 viernes al mes con media jornada.

• 21 días de vacaciones.

• Happy Summer: 2 fines de semana largos libres en verano.

• Tarjeta prepaga con crédito mensual.

• Club de beneficios con descuentos exclusivos.

• Descuentos en Educación IT.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo primero al Líder Técnico (Cloud Engineer), y luego una segunda instancia en donde conocerás al CTO-CEO más una persona de HR.<