EMPLEOS IT

Data Science (Python IA) - Remoto - 1731

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. 

• Sólida experiencia en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente.

• Sólido dominio de LangGraph, LangChain.

• Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos.

• Experiencia en React agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes).

• Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como Data Science (Python IA) deberás:

• Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente.

• Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados.

• Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio.

• Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos.

• Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.

• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Senior Payments & Treasury Engineer -LATAM-Remote

Design and build the settlement, reconciliation, and treasury management layer connecting on-chain stablecoin operations with traditional financial infrastructure. Must Have:  3+ years in payments, treasury, or financial infrastructure engineering  Deep understanding of cross-border money movement — settlement, FX, correspondent banking  Experience with stablecoin or digital asset operations — mint/burn flows, reserve management, or tokenized payments  Strong API integration skills — connecting custody, banking, and compliance systems  Proficiency in TypeScript / Node.js or equivalent backend stack  Familiarity with financial regulatory frameworks (AML/KYC, MiCA, or equivalent) Nice to Have  Experience at a remittance, money transfer, or payments company  Institutional custody platform integration  Reconciliation system design and financial reporting

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js Remoto 1788

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software con más de 25 años de experiencia que ofrece soluciones innovadoras para la gestión operativa, siendo la principal una plataforma de rastreo satelital y telemetría que unifica múltiples sistemas en una sola solución. Permite monitorear vehículos, personas y mercancías de forma eficiente. Está diseñada para empresas de todos los tamaños.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud de aprendizaje continuo Interés en nuevas tecnologías Proactividad y buena comunicación

• Capacidad de trabajo en equipo

A nivel técnico:

• +2 años de experiencia comprobable en desarrollo con Vue.js

• Sólidos conocimientos de JavaScript Consumo de APIs REST Manejo de HTML5 y CSS3

• Experiencia con control de versiones (Git)

• Experiencia utilizando Git

Será un plus contar con:

• Conocimientos de TypeScript

• Conocimientos de SQL Server y/o SQLite (a nivel integración)

• Experiencia en entornos Docker Conocimientos de Linux

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Frontend Web – Vue.js deberás:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en Vue.js — Java Script y Typscript Implementación de nuevas funcionalidades frontend Integración con APIs REST (JSON)

• Optimización de performance y experiencia de usuario

• Corrección de bugs y mejoras continuas

• Trabajo colaborativo con backend y otros frontend developers

¿Cuál es el desafío de la posición?

Desarrollar interfaces web para plataformas de monitoreo y gestión, asegurando una experiencia de usuario clara y eficiente, integrándose con un backend unificado.

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás en un esquema en su mayoría remoto, asistiendo solo medio día a la oficina los días viernes. Es importante que sepas que durante el primer mes de onboarding deberás asistir de manera presencial de lunes a viernes hasta terminar de incorporar los conocimientos del negocio.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Trabajarás con Vuejs, typescript, API Rest, SQL.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de tecnología, compuesto de diferentes perfiles como desarrolladores, QA e infraestructura, entre otros.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• Esquema mayoría remoto.

• Descuento en un reconocido gimnasio.

• Formaciones y cursos.

• Equipamiento para trabajo a distancia.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Rocío Albelo, para conocer tu recorrido laboral e intereses. Luego, tendrás por delante dos instancias con la empresa empleadora: técnica y cultural.

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Data Engineer Sr - Remoto - 1775

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer Sr para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos escalables y eficientes, asegurando la correcta ingesta, procesamiento y disponibilidad de la información para distintos equipos de negocio y analítica.

• Buscamos que cuentes con al menos 6 años de experiencia como Data Engineer.

• Experiencia sólida trabajando con Databricks, Python y SQL | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en PySpark y/o Scala.

• Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos.

• Conocimientos avanzados en plataformas Cloud: GCP, AWS y/o Azure.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

• Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Data Engineer Sr.  deberás:

• Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos robustos y escalables.

• Implementar procesos de ingesta, transformación y procesamiento de datos (batch y/o streaming).

• Trabajar con grandes volúmenes de datos, garantizando calidad, performance y confiabilidad.

• Desarrollar soluciones utilizando Databricks, PySpark y Scala.

• Participar en el diseño de arquitecturas de datos en entornos Cloud (GCP, AWS y/o Azure).

• Colaborar con equipos de Data Analytics, Data Science y stakeholders de negocio para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas.

• Optimizar costos, performance y escalabilidad de las soluciones en la nube.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, documentación y monitoreo.

• Participar en revisiones de código y aportar buenas prácticas al equipo.

• Colaborar en la mejora continua de procesos y estándares del área de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters,  Melina Rubio o Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.  Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Analista Soluciones Digit /n8n/Zapier/GoogleSheets

Para trabajar en forma PRESENCIAL en Importante Empresa ubicada en Córdoba, en la localidad de Villa María, buscamos un perfil híbrido que combine el Análisis Funcional de Procesos con capacidades técnicas de Desarrollo e Implementación de soluciones Digitales.

El candidato ideal debe poseer una mentalidad de arquitectura de soluciones, siendo capaz de seleccionar la tecnología más eficiente para cada caso de uso, con foco en el ecosistema de Google

Stack Tecnológico Requerido

• Low-Code / No Code: Dominio de AppSheet (modelado de datos, automatizaciones, integraciones vía API/Webhooks).

• Ecosistema Google Cloud: Dominio en herramientas de desarrollo Google for Developers (BigQuery, Looker Studio, etc).

• Inteligencia Artificial: Experiencia en implementación de IA Generativa (Gemini API o similares) aplicada a flujos de trabajo (RAG simple, automatización de extracción de datos y agentes).

• Integraciones: Capacidad para conectar soluciones mediante n8n, Zapier, Make (Integromat) o herramientas de orquestación nativas. • Bases de Datos: SQL, Google Sheets avanzado y estructuras de datos relacionales como no relacionales.

Responsabilidades Principales

• Relevamiento Técnico-Funcional: Traducir necesidades de áreas operativas y de negocio en arquitecturas de soluciones digitales de rápida implementación.

• Desarrollo y Orquestación: Liderar el ciclo de vida completo (diseño, dev, test y deploy) de aplicaciones que interactúen con el sistemas ERP Infor M3 y otras plataformas.

• Estrategia de IA Aplicada: Identificar y ejecutar proyectos de adopción de IA que generen eficiencia operativa real y medible.

• Gobierno y Escalabilidad: Asegurar que las soluciones desarrolladas sigan buenas prácticas de seguridad de la información y sean escalables dentro de la infraestructura de la empresa.

Experiencia y Formación

• Formación de Grado: Ingeniería en Sistemas, Lic. en Computación, Analista de Sistemas o carreras de ingeniería con fuerte sesgo tecnológico.

• Mínimo 3-4 años en roles de Analista Funcional, Consultor de Procesos o Desarrollador Low-Code.

• Experiencia previa en entornos industriales o de manufactura (altamente deseable).

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Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

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Java/Kotlin Developer SSR/SR

About the Role We are looking for a highly skilled Senior Backend Developer with strong experience in Java and hands-on knowledge of Kotlin for backend development. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend services and RESTful APIs within a microservices-based architecture. This role requires collaboration with cross-functional teams including Product, Frontend, DevOps, and QA, as well as active participation in system design and architectural decisions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using Java and Kotlin Build and enhance microservices-based architectures Work with frameworks such as Spring / Spring Boot (Java or Kotlin) Integrate backend services with SQL and/or NoSQL databases Ensure code quality through unit testing, code reviews, and best practices Collaborate with Product, Frontend, DevOps, and QA teams Troubleshoot, debug, and optimize backend applications Participate in system design discussions and architectural decisions Required Qualifications 5+ years of backend development experience using Java Hands-on experience with Kotlin for backend development Strong experience building REST APIs and backend services Experience with Spring Boot and Hibernate/JPA Solid understanding of microservices architecture Experience working with relational databases (PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc.) Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and build tools (Maven/Gradle) Good understanding of object-oriented design and design patterns Nice to Have (To Be Validated During Interview) Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP Exposure to Docker and Kubernetes Experience with messaging systems such as Kafka or RabbitMQ Knowledge of security protocols such as OAuth2 and JWT Experience migrating services from Java to Kotlin (experience in at least one is acceptable) Location: Martínez, Buenos Aires, Argentina Work Modality: Hybrid (On-site presence required 1–2 times per week)

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Developer Angular Semi Senior / Senior

En MVL estamos buscando un Angular Developer Semi-Senior / Senior para sumarse al equipo de desarrollo de una importante empresa que brinda soluciones tecnológicas para el mercado local e internacional. Buscamos a alguien que quiera ser parte de estos proyectos con desafíos técnicos reales. Buscamos a quienes ya tengan un recorrido sólido con el framework y se sientan cómodos con arquitecturas modernas. El stack principal que manejamos y donde necesitamos que aportes es: • Core: Experiencia avanzada en Angular (versiones 15 a 21), manejo de TypeScript 5.x y arquitectura modular. • Lógica y Data: Reactive Forms (validaciones complejas), Angular Router, Guards, y servicios con inyección de dependencias. • Programación Reactiva: Dominio de RxJS y Observables. • UI/UX: Bootstrap 5, ng-bootstrap, SCSS y librerías como Swiper, ng- o ngx-mask. • Integraciones: Consumo de APIs REST y experiencia con Google Maps API. • Metodología: Git para control de versiones y dinámica de trabajo en metodologías ágiles. Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con: • Pensamiento lógico y creatividad: Que le guste encontrar soluciones eficientes a problemas no convencionales. • Proactividad y flexibilidad: Si algo se puede mejorar, que traiga la idea a la mesa. • Responsabilidad y autonomía: Trabajamos por objetivos confiamos en tu capacidad para gestionar tus tiempos. • Buenas relaciones: El trabajo en equipo es clave para que los proyectos salgan bien y el ambiente sea el mejor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad Contractor: Contratación directa (requiere facturación). • 100% Full Remote: Trabajá desde donde quieras. • Proyectos Desafiantes: Oportunidad de innovar en soluciones de gran escala. • Cultura Horizontal: Un excelente ambiente donde se fomenta la participación y el crecimiento constante. Si buscás un lugar donde tus propuestas se escuchen y puedas seguir escalando técnicamente envianos tu CV a seleccion@mvlconsulting.com. Ref.Sist#0078- Angular Developer (Ssr / Sr).

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Administrador/a de Infraestructura

¡Estamos buscando un/a Administrador/a de Infraestructura! En Zeni, empresa líder de la industria agropecuaria incorporamos un/a Administrador/a de Infraestructura para sumarse al área de Sistemas, reportando al Gerente de Sistemas.

Objetivo del rol: Diseñar, administrar y mantener la infraestructura tecnológica de la compañía, asegurando alta disponibilidad, estabilidad, performance y continuidad operativa de los servicios.

Principales responsabilidades:

• Administración de servidores físicos y virtuales (VMware, Windows, Linux)

• Gestión de firewalls y redes (Fortigate, VLANs, Wi-Fi)

• Administración de servidores web (Apache, Nginx, IIS)

• Gestión de entornos Docker y pipelines CI/CD (GitLab)

• Administración de entorno Microsoft / Office 365

• Monitoreo, backups y tareas preventivas

• Documentación de procedimientos y coordinación con Soporte y Seguridad

Requisitos:

• +5 años de experiencia en Administración de Sistemas / Infraestructura

• VMware (ESXi, vCenter)

• Windows Server (AD, DNS, DHCP) y Linux (RedHat / Debian)

• Firewalls Fortigate (NAT, VPN, políticas)

• Redes y troubleshooting de conectividad

• Herramientas de monitoreo y backup (Zabbix, Veeam)

• Docker y GitLab CI/CD

• Inglés técnico

Formación: Profesional o estudiante avanzado en Sistemas o carreras afines.

Perfil buscado: Autonomía, foco preventivo, orden en la documentación y capacidad de coordinación con distintas áreas.

Ubicación: Núñez, CABA Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Data Scientist SSR/SR

El rol 🚀 Buscamos un/a Data Scientist Semi Senior / Senior con fuerte orientación hands-on para sumarse a un equipo regional de Data Science. Vas a trabajar dentro de un squad multidisciplinario, acompañado/a por referentes técnicos, desarrollando modelos de Machine Learning tradicional aplicados a problemáticas reales de negocio en entornos productivos. El desafío combina profundidad técnica, autonomía y capacidad para interactuar con áreas de negocio no técnicas, traduciendo necesidades concretas en soluciones analíticas de alto impacto. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar modelos de Machine Learning descriptivos, predictivos, de forecasting e inferencia. Ejecutar el ciclo completo de ML: exploración, diseño, prototipado, validación y puesta en producción (PoC → MVP → Piloto → Producción). Programar en Python siguiendo buenas prácticas (testing, versionado, documentación). Trabajar sobre Azure, utilizando principalmente Azure Machine Learning y Azure Synapse para entrenamiento y despliegue. Colaborar con áreas de negocio para entender requerimientos y convertirlos en soluciones técnicas. Participar en reuniones con stakeholders no técnicos, explicando modelos, decisiones y resultados de forma clara. Documentar desarrollos técnicos de manera ordenada y mantenible. Trabajar en equipo bajo metodologías Agile, coordinando entregas con el squad. Mantenerte actualizado/a en prácticas de analítica avanzada y herramientas de Azure. ¿Qué buscamos en vos? Entre 3 y 5 años de experiencia en roles de Data Science (el seniority puede variar según profundidad técnica). Perfil 100% técnico y hands-on: no es un rol de liderazgo ni de gestión. Autonomía para trabajar de punta a punta en modelos de ML. Experiencia real aplicando modelos en contextos productivos o semi-productivos. Capacidad para comunicar resultados a perfiles no técnicos. Stack tecnológico (mandatorio) Lenguajes y herramientas Python SQL Git Cloud Azure (excluyente) Azure Machine Learning Azure Synapse Librerías / Frameworks Scikit-learn PyTorch Matplotlib / Seaborn Jupyter Notebook Dev / MLOps Versionado con Git (excluyente) Deseable: GitHub, GitLab o Azure DevOps Deseable: monitoreo de modelos en Azure ML Conocimientos que suman ✨ Metodologías ágiles. Power BI, Tableau o Grafana (no excluyente). Plataformas como Databricks o Domino. Interés o conocimientos básicos en GenAI (no es el foco del rol). Modelado estadístico avanzado. Experiencia previa en industrias reguladas o intensivas en datos (plus). Formación académica 🎓 Carreras STEM: Ingeniería, Sistemas, Matemática, Estadística, Actuarial, Economía o afines. Formación universitaria o de posgrado en Data Science (excluyente). No se consideran perfiles con solo cursos online o bootcamps. Se evaluarán conocimientos técnicos durante el proceso. Idioma 🌍 Inglés intermedio / avanzado (lectura, escritura y conversación). Modalidad de trabajo Full remote, con preferencia por asistir 1 vez por semana a oficina para reunión de equipo. Se consideran candidatos/as del interior del país. Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. No hay guardias, horas extra ni soporte de fin de semana. Equipo 🤝 Integración a un squad regional de Data Science. Sin personas a cargo. Acompañamiento y mentoring por parte de Data Science Leads para un onboarding ágil y sólido. Exposición gradual a stakeholders regionales, siempre con soporte del equipo.

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Ssr & Sr Javascript Developer Remoto Argentina

Buscamos un/a JavaScript Developer Ssr/Sr para sumarse a un equipo técnico en crecimiento, trabajando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables, de alto impacto y con buenas prácticas de ingeniería. 🔧 Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables. Construir y consumir APIs REST. Implementar lógica de negocio utilizando NestJS y TypeScript. Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL. Integrar y mantener sistemas de mensajería (Kafka). Escribir tests automatizados y asegurar la calidad del código. Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos. Colaborar con equipos de producto, frontend y DevOps. Documentar desarrollos y procesos técnicos. ✅ Must Have Experiencia sólida en JavaScript y TypeScript. Experiencia con NestJS. Manejo de PostgreSQL. Experiencia trabajando con Kafka. Testing con Jest u otras herramientas similares. Desarrollo de APIs REST. Uso fluido de GitHub para control de versiones. Experiencia trabajando con Jira o herramientas similares de gestión. ✨ Nice to Have Experiencia con WebSockets. Conocimientos de GraphQL. Uso de RabbitMQ. Manejo de Redis. Experiencia en AWS Cloud (RDS, S3, EC2, IAM). 🎁 Beneficios 🏖️ 15 días hábiles de PTO. 🏥 OSDE 310 para el/la colaborador/a y su grupo familiar. 🌍 Clases de inglés. 📚 Presupuesto anual para capacitaciones. 🏋️ Beneficios en gimnasio. 🌐 Reintegro por gastos de internet (hasta un monto determinado). 🤝 Bono por referidos. 💰 2 bonos semianuales por performance. 💵 Parte del sueldo en USD y parte en ARS. 💻 Equipamiento completo: Mac, monitor, silla ergonómica y periféricos. Locacion: Remoto Arg

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QA LEAD

Modalidad: Híbrida – Buenos Aires - Relación de dependencia Estamos incorporando un/a QA Lead con visión estratégica y fuerte orientación a automatización e integración de IA aplicada al aseguramiento de calidad. Será quien impulse la madurez del área, defina procesos, KPIs y mejores prácticas, y trabaje junto a Desarrollo, Arquitectura y DevOps. BuscamosFuerte experiencia en automatización moderna (Playwright, frameworks escalables, API automation). Integración de QA dentro de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab/Jenkins), con enfoque preventivo y automatizado. Conocimientos en SAST/DAST, datos sintéticos y calidad en entornos cloud / microservicios. Capacidad para liderar la estrategia global de calidad, impulsar madurez del área y promover prácticas avanzadas (IA aplicada al QA, shift-left, quality gates, etc.). Responsabilidades clave Definir y liderar la estrategia integral de QA. Integrar QA en pipelines CI/CD. Establecer y reportar métricas de calidad. Promover la automatización (unitarias, UI, API). Integrar IA para generación de escenarios y análisis predictivo. Asegurar pruebas de seguridad (SAST/DAST). Liderar iniciativas de mejora continua. Colaborar con producto y tecnología en entregables. Requisitos 5+ años en QA y 2+ años liderando equipos. Experiencia en automatización (Selenium, Playwright, Pytest o similares). Conocimiento de CI/CD. Nociones de seguridad y manejo de datos de test. Comunicación clara y capacidad de coordinación multidisciplinaria.

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Node Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Node Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Implement new features, and automate processes and develop tools that contribute to the project’s success and efficiency.

• Work collaboratively with the rest of the development and product teams.

• Design and implement APIs.

• Help define processes for product launches and releases.

• Write quality code, review it, and be able to run some unit tests.

What are we looking for?

• Proven professional experience of at least 2.5 years working with Node as the main tool.

• Experience with other tools related to JavaScript.

• Experience performing unit tests. Upper-intermediate/advanced English level.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Java Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Java Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Collectively own the app’s customer experience, i.e. how do we discover problems earlier, put in place features that prevent or self-heal problems.

• Extend the existing app to support new countries and capabilities while increasing the existing level of code coverage.

• Constructively participate in our pull review process.

• Create or review design proposals for new features or approaches to the platform.

• Connect with other engineering teams.

What are we looking for?

• Strong experience working with Java 8/11.

• Experience working with Spring Framework.

• Experience performing unit tests.

• Rest services management and API integration.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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PHP Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a PHP Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Deliver across the entire application lifecycle from concept, design, development, implementation, testing, and support.

• Review the code to resolve defects or improve it.

• Keep applications productive, fix bugs and implement new features.

• Gather functionality requirements and translate those needs into elegant functional solutions.

• Build prototypes in the technical scope phase of projects.

• Optimize application performance.

• Participate in the definition and review of standards and regulations applicable to design and construction.

What are we looking for?

• Proven professional experience working with PHP and JavaScript.

• Knowledge of databases and Web Services.

• Knowledge of protocols and communication languages ​​such as XML, and JSON.

• Testing, refactoring, and debugging practices.

• Knowledge of version control tools such as GIT or others.

What will you find at Adviters?

Growth opportunities, following a career plan.

Home office days.

Training and courses paid by the company.

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Python Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Python Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Participation in the design and development of an omnichannel platform from scratch, ensuring a unified user experience.

• Collaboration in defining and implementing robust, scalable, and secure solutions.

• Building and maintaining both business logic and user interface, working closely with other teams.

• Identifying opportunities for improvement in code and processes, proposing solutions that bring value to the team and the project.

• Ensuring the platform’s quality and consistency by actively participating in code reviews, testing, and development best practices.

• Contributing to an agile, collaborative, and results-oriented work environment where initiative and continuous improvement are valued.

What are we looking for?

• At least 3 years of experience with Python and its latest stable version.

• Knowledge of SQL Server, Oracle Database, and use of SQLAlchemy.

• Experience with design patterns such as DDD, CQRS, and Clean or Hexagonal architectures.

• Knowledge of microservices development and message management using RabbitMQ or Kafka.

• Proficiency with GitLab for CI/CD and API development using FastAPI, OAuth2, and JWT.

• Experience with Celery for background tasks and Redis for caching.

• Experience in security, authentication, and working in distributed and cloud environments.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Project Manager (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de un Project Manager para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro automotriz.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar proyectos end-to-end, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

• Acompañar al cliente en la definición y seguimiento de requerimientos funcionales y técnicos.

• Coordinar equipos, asegurando la sinergia entre todas las áreas involucradas.

• Detectar riesgos y proponer acciones preventivas o correctivas que aseguren el éxito del proyecto.

• Colaborar con líderes para promover prácticas ágiles y cultura de mejora continua.

• Participar activamente en la planificación estratégica y evolución del proyecto a lo largo del tiempo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 4 años gestionando proyectos dentro del rubro automotriz.

• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

• Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y no técnicos, entendiendo necesidades de negocio.

• Buen manejo de herramientas de gestión (como Jira, Confluence, Trello u otras).

• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de organización.

• Inglés intermedio-avanzado (EXCLUYENTE).

• Residencia en AMBA.

Sería un plus si contaras con:

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, etc.).

• Conocimiento básico de SAP.

• Experiencia trabajando con metodologías híbridas o entornos corporativos de gran escala.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Desarrollador React (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador React para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro bancario.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Desarrollar y mantener aplicaciones web en React para un entorno bancario de alta escala y criticidad.

• Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones frontend modernas, escalables y performantes. Integrarte a equipos multidisciplinarios para definir, consumir y optimizar la comunicación con APIs.

• Gestionar estados complejos de la aplicación utilizando herramientas como Redux Toolkit, Zustand, Recoil o Context API.

• Trabajar con TypeScript para asegurar código robusto, mantenible y de calidad.

• Colaborar en procesos de versionado, integración y despliegue continuo a través de GitLab.

• Aportar buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación, promoviendo la mejora continua del producto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia formal de al menos 3 años en desarrollo frontend con React.

• Conocimientos en TypeScript, HTML5 y CSS para la construcción de interfaces modernas y responsivas.

• Experiencia en manejo de estados (Redux Toolkit, Zustand, Recoil y/o Context API).

• Conocimientos en NodeJS para el entendimiento del ecosistema y la integración con servicios backend.

• Experiencia en consumo e integración de APIs REST.

• Manejo de Git y familiaridad con pipelines de CI/CD en GitLab.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Proactividad, autonomía y orientación a la calidad del código.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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