EMPLEOS IT

Sr SDET – Bogotá, Colombia

We are seeking a Sr SDET with at least 7 years of software development experience in building software testing tools and test automation frameworks. We are looking for a senior, highly technical and customer focused candidate. The ideal candidate will be a force multiplier for the engineering team who thrives in team settings and is motivated by creating success all around them through strong communication, shipping great tooling experiences, and making data-driven decisions. requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or 5 years software engineering experience) 7+ years of software development experience building software tools, frameworks, products Experience in leading tooling efforts for internet applications Expertise in test automation on UI, API, Performance Strong experience in building Test Automation frameworks – Cypress, Playwright, Selenium, TestNG, JUnit, Pact, Jmeter or similar tools. Nice to have Experience advising development teams on various test solutions Experience with CI/CD Pipelines Fintech or Financial services industry experience Experience mentoring junior software engineers Self-directed and independent Proven track-record of teamwork and delivery Experience at high-growth, venture-backed startups Experience developing with Typescript, Dotnet and Node a big plus Responsabilidades Build test tooling that significantly reduces feedback loop time for developers and quality engineers Build and enhance various test automation frameworks – UI tests, Unit tests API tests, Performance/ Load tests Build test utilities to reduce time take to perform manual test and UAT Enhance automated validation capabilities in our CI/CD pipelines Be a force multiplier to help developers shift testing left Help adopt best practices to improve code quality Collaborate with product, design, information security and business team members to quickly grasp domain knowledge. Develop concise, articulate, and detailed documentation Ubicación: Bogotá. Ubicación Coworing: Cl. 99 #10-57, Chico Norte. Edificio: Tinkko Ecotek Enviamos equipo para trabajar Ofrecemos acceso a cursos de Udemy, cursos internos de GenAI Ofrecemos clases de ingles

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Developer Angular Semi Senior / Senior

En MVL estamos buscando un Angular Developer Semi-Senior / Senior para sumarse al equipo de desarrollo de una importante empresa que brinda soluciones tecnológicas para el mercado local e internacional. Buscamos a alguien que quiera ser parte de estos proyectos con desafíos técnicos reales. Buscamos a quienes ya tengan un recorrido sólido con el framework y se sientan cómodos con arquitecturas modernas. El stack principal que manejamos y donde necesitamos que aportes es: • Core: Experiencia avanzada en Angular (versiones 15 a 21), manejo de TypeScript 5.x y arquitectura modular. • Lógica y Data: Reactive Forms (validaciones complejas), Angular Router, Guards, y servicios con inyección de dependencias. • Programación Reactiva: Dominio de RxJS y Observables. • UI/UX: Bootstrap 5, ng-bootstrap, SCSS y librerías como Swiper, ng- o ngx-mask. • Integraciones: Consumo de APIs REST y experiencia con Google Maps API. • Metodología: Git para control de versiones y dinámica de trabajo en metodologías ágiles. Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con: • Pensamiento lógico y creatividad: Que le guste encontrar soluciones eficientes a problemas no convencionales. • Proactividad y flexibilidad: Si algo se puede mejorar, que traiga la idea a la mesa. • Responsabilidad y autonomía: Trabajamos por objetivos confiamos en tu capacidad para gestionar tus tiempos. • Buenas relaciones: El trabajo en equipo es clave para que los proyectos salgan bien y el ambiente sea el mejor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad Contractor: Contratación directa (requiere facturación). • 100% Full Remote: Trabajá desde donde quieras. • Proyectos Desafiantes: Oportunidad de innovar en soluciones de gran escala. • Cultura Horizontal: Un excelente ambiente donde se fomenta la participación y el crecimiento constante. Si buscás un lugar donde tus propuestas se escuchen y puedas seguir escalando técnicamente envianos tu CV a seleccion@mvlconsulting.com. Ref.Sist#0078- Angular Developer (Ssr / Sr).

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Ingeniero de Netoworking (Especialista Huawei SDN)

¿Tenés certificación HCIE o CCIE y buscás un entorno de alta complejidad técnica? Para una reconocida empresa integradora de proyectos de tecnología y comunicaciones integradas estamos seleccionando un perfil Senior para liderar la evolución de infraestructuras de red en clientes de primer nivel.

Responsabilidades Clave.

Diseño y Estrategia de Redes de Alto Rendimiento: Liderar el diseño arquitectónico y la optimización continua de la infraestructura de red en data centers, asegurando escalabilidad, redundancia y máximo rendimiento para servicios core de negocio. Liderazgo en Automatización y SDN: Definir y supervisar la estrategia de Redes Definidas por Software (SDN) utilizando el controlador Huawei iMaster NCE. Serás responsable de la arquitectura de automatización de flujos, el monitoreo proactivo basado en telemetría y la gestión centralizada del tejido de red. Gestión del Ciclo de Vida y Cumplimiento: Dirigir el ciclo de vida completo de activos de red (Routers, Switches, Firewalls de alta gama), estableciendo políticas de actualización, gestión de vulnerabilidades y planificación de capacidad (Capacity Planning) para asegurar la continuidad operativa. Resolución Compleja y Nivel 3 de Soporte: Actuar como el punto máximo de escalación técnica para diagnosticar y mitigar incidentes críticos de red (Troubleshooting Nivel 3), realizando análisis de causa raíz (RCA) para prevenir recurrencias. Estandarización y Mejora Continua: Establecer los estándares de documentación técnica, diagramas de topología y procedimientos operativos (SOPs), promoviendo una cultura de mejora continua y adopción de mejores prácticas internacionales. Consultoría Técnica y Colaboración: Actuar como consultor interno para los equipos de Seguridad, Cloud y DevOps, garantizando que las soluciones de red se integren de forma segura y eficiente con la estrategia global de TI. Requisitos del Perfil Formación Académica: Graduado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines (Excluyente). Se valorará posgrado en Gestión de Servicios IT o Seguridad. Experiencia Sólida: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en gestión de redes, con al menos 5 años liderando infraestructuras complejas en entornos de Data Center de gran escala o Service Providers (ISP). DESEABLE experiencia en Banca. Experto en Ecosistema Huawei: Experiencia experta y demostrable en configuración, despliegue y troubleshooting avanzado de soluciones de networking Huawei (Líneas CloudEngine, NetEngine). Especialista en Huawei SDN: Conocimiento profundo y práctico en la implementación de Huawei iMaster NCE (Campus/Fabric), incluyendo integración de APIs y orquestación de servicios. Dominio Protocolar Avanzado: Experticia en protocolos de enrutamiento dinámico (BGP, OSPF), arquitecturas de capa 2/3 (VXLAN, EVPN, MPLS, VTP) y balanceo de carga. Idiomas: Nivel de inglés técnico Avanzado (capacidad para liderar reuniones técnicas globales y redactar documentación de diseño). Habilidades Deseables (¡Suman puntos!): Certificaciones de Nivel Profesional/Experto: HCIP, HCIE, CCNP o CCIE (Altamente valoradas). Visión Multi-vendor: Experiencia avanzada en interoperabilidad con Cisco, Juniper, Fortinet o Arista.

Habilidades Blandas: Liderazgo técnico, capacidad de toma de decisiones bajo presión y mentoría de perfiles junior.

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Administrador/a de Infraestructura

¡Estamos buscando un/a Administrador/a de Infraestructura! En Zeni, empresa líder de la industria agropecuaria incorporamos un/a Administrador/a de Infraestructura para sumarse al área de Sistemas, reportando al Gerente de Sistemas.

Objetivo del rol: Diseñar, administrar y mantener la infraestructura tecnológica de la compañía, asegurando alta disponibilidad, estabilidad, performance y continuidad operativa de los servicios.

Principales responsabilidades:

• Administración de servidores físicos y virtuales (VMware, Windows, Linux)

• Gestión de firewalls y redes (Fortigate, VLANs, Wi-Fi)

• Administración de servidores web (Apache, Nginx, IIS)

• Gestión de entornos Docker y pipelines CI/CD (GitLab)

• Administración de entorno Microsoft / Office 365

• Monitoreo, backups y tareas preventivas

• Documentación de procedimientos y coordinación con Soporte y Seguridad

Requisitos:

• +5 años de experiencia en Administración de Sistemas / Infraestructura

• VMware (ESXi, vCenter)

• Windows Server (AD, DNS, DHCP) y Linux (RedHat / Debian)

• Firewalls Fortigate (NAT, VPN, políticas)

• Redes y troubleshooting de conectividad

• Herramientas de monitoreo y backup (Zabbix, Veeam)

• Docker y GitLab CI/CD

• Inglés técnico

Formación: Profesional o estudiante avanzado en Sistemas o carreras afines.

Perfil buscado: Autonomía, foco preventivo, orden en la documentación y capacidad de coordinación con distintas áreas.

Ubicación: Núñez, CABA Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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QA Automation – Cloud & Robotics

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia como QA Automation (Python, Selenium y/o Cypress, Playwright) Experiencia en proyectos donde hayan tenido que interactuar software con hardware (placas Arduino y microbit con diferentes componentes) Excluyente Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina) Remoto (Fuera de Bs As)

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Data Scientist SSR/SR

El rol 🚀 Buscamos un/a Data Scientist Semi Senior / Senior con fuerte orientación hands-on para sumarse a un equipo regional de Data Science. Vas a trabajar dentro de un squad multidisciplinario, acompañado/a por referentes técnicos, desarrollando modelos de Machine Learning tradicional aplicados a problemáticas reales de negocio en entornos productivos. El desafío combina profundidad técnica, autonomía y capacidad para interactuar con áreas de negocio no técnicas, traduciendo necesidades concretas en soluciones analíticas de alto impacto. ¿Qué vas a hacer? Desarrollar modelos de Machine Learning descriptivos, predictivos, de forecasting e inferencia. Ejecutar el ciclo completo de ML: exploración, diseño, prototipado, validación y puesta en producción (PoC → MVP → Piloto → Producción). Programar en Python siguiendo buenas prácticas (testing, versionado, documentación). Trabajar sobre Azure, utilizando principalmente Azure Machine Learning y Azure Synapse para entrenamiento y despliegue. Colaborar con áreas de negocio para entender requerimientos y convertirlos en soluciones técnicas. Participar en reuniones con stakeholders no técnicos, explicando modelos, decisiones y resultados de forma clara. Documentar desarrollos técnicos de manera ordenada y mantenible. Trabajar en equipo bajo metodologías Agile, coordinando entregas con el squad. Mantenerte actualizado/a en prácticas de analítica avanzada y herramientas de Azure. ¿Qué buscamos en vos? Entre 3 y 5 años de experiencia en roles de Data Science (el seniority puede variar según profundidad técnica). Perfil 100% técnico y hands-on: no es un rol de liderazgo ni de gestión. Autonomía para trabajar de punta a punta en modelos de ML. Experiencia real aplicando modelos en contextos productivos o semi-productivos. Capacidad para comunicar resultados a perfiles no técnicos. Stack tecnológico (mandatorio) Lenguajes y herramientas Python SQL Git Cloud Azure (excluyente) Azure Machine Learning Azure Synapse Librerías / Frameworks Scikit-learn PyTorch Matplotlib / Seaborn Jupyter Notebook Dev / MLOps Versionado con Git (excluyente) Deseable: GitHub, GitLab o Azure DevOps Deseable: monitoreo de modelos en Azure ML Conocimientos que suman ✨ Metodologías ágiles. Power BI, Tableau o Grafana (no excluyente). Plataformas como Databricks o Domino. Interés o conocimientos básicos en GenAI (no es el foco del rol). Modelado estadístico avanzado. Experiencia previa en industrias reguladas o intensivas en datos (plus). Formación académica 🎓 Carreras STEM: Ingeniería, Sistemas, Matemática, Estadística, Actuarial, Economía o afines. Formación universitaria o de posgrado en Data Science (excluyente). No se consideran perfiles con solo cursos online o bootcamps. Se evaluarán conocimientos técnicos durante el proceso. Idioma 🌍 Inglés intermedio / avanzado (lectura, escritura y conversación). Modalidad de trabajo Full remote, con preferencia por asistir 1 vez por semana a oficina para reunión de equipo. Se consideran candidatos/as del interior del país. Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs. No hay guardias, horas extra ni soporte de fin de semana. Equipo 🤝 Integración a un squad regional de Data Science. Sin personas a cargo. Acompañamiento y mentoring por parte de Data Science Leads para un onboarding ágil y sólido. Exposición gradual a stakeholders regionales, siempre con soporte del equipo.

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Microsoft Technical Leader SR

Buenos Aires (modalidad híbrida) 🕒 Full-time Sobre el rol Estamos buscando un/a líder técnico con fuerte expertise en tecnologías Microsoft para conducir y potenciar al equipo de consultores en proyectos desafiantes. Este rol combina liderazgo, ejecución técnica y visión estratégica para garantizar la estabilidad, continuidad operativa y evolución de los entornos Microsoft de nuestros clientes. Qué vas a hacer Liderar al equipo técnico, asignando, coordinando y acompañando actividades con foco en calidad y resultados. Actuar como referente técnico y punto de escalamiento previo al arquitecto de soluciones. Participar en configuraciones, despliegues, automatizaciones y mantenimientos avanzados. Colaborar en la planificación técnica y la mejora continua de procesos junto a otros stakeholders. Detectar oportunidades de optimización y documentar buenas prácticas técnicas. Asegurar la continuidad operativa y la estabilidad de los entornos Microsoft. Coordinar y ejecutar upgrades, troubleshooting y tareas complejas de infraestructura. Qué buscamos Experiencia mínima de 4 años en roles similares, liderando equipos o proyectos técnicos. Sólidos conocimientos en sistemas Microsoft y administración de infraestructura. Experiencia con Microsoft Azure (VMs, Networking, Storage, Policies). Conocimiento en herramientas y plataformas como Microsoft Intune, SCCM, Defender Suite, Microsoft Entra ID (Azure AD) y PowerShell/Automation. Experiencia con administración de Windows Server (AD DS, DNS, DHCP, GPO, WSUS). Familiaridad con M365, Teams y SharePoint Online. Certificaciones Microsoft actuales (por ejemplo, AZ-104, AZ-800, MSCA/MSCE u otras relevantes). Inglés intermedio (B2) o superior. Predisposición para viajes ocasionales y disponibilidad para trabajo fuera del horario de oficina cuando se requiera. Qué ofrecemos Un entorno desafiante donde aprender y crecer profesionalmente. Un equipo sólido y colaborativo que acompaña tu desarrollo. Oficina moderna y luminosa para trabajar cómodamente. Cobertura de salud completa para vos y tu grupo familiar. Contratación directa y estabilidad. Revisiones salariales periódicas. Equipamiento tecnológico completo. Día libre en tu cumpleaños 🎉 Beneficios de conectividad y alianzas en plataformas de servicio. Almuerzos en oficina 🥪 Vacaciones extendidas luego de 3 años. Clases de inglés opcionales. Horario flexible y opciones de trabajo híbrido. Eventos internos durante el año. 📅 Lunes a viernes — Full-time — Oficinas en Buenos Aires y Rosario.

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Backend Developer SSR & SR Remoto

Buscamos un/a Backend Developer con sólida experiencia para sumarse a un equipo técnico desafiante, trabajando en arquitecturas modernas, sistemas escalables y proyectos de alto impacto. Apuntamos a perfiles con recorrido consistente, buenas prácticas y profundidad técnica real. 🎯 Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y robustos. Implementar APIs REST eficientes y bien documentadas. Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y mensajería. Participar activamente en decisiones de diseño técnico y mejora continua. Escribir código limpio, testeable y mantenible. Colaborar con otros equipos (frontend, producto, QA) asegurando calidad end-to-end. Detectar y resolver problemas de performance, escalabilidad y estabilidad. Backend Sr: Sólida experiencia en desarrollo backend con JavaScript / Node.js. Capacidad para definir y aplicar estándares y best practices backend (code reviews, testing, seguridad). Experiencia liderando decisiones de arquitectura y participando en iniciativas técnicas de impacto. Conocimiento profundo de sistemas distribuidos, microservicios y arquitecturas event-driven. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (versionado, tolerancia a fallos, estrategias de deprecación). Manejo de bases de datos relacionales y no relacionales, con foco en performance y escalabilidad. Experiencia en procesamiento asíncrono, colas, mensajería y comunicación desacoplada. Conocimiento de performance optimization, observabilidad, monitoreo y SLAs. Experiencia con DevOps practices, CI/CD e infraestructura como código. Fuerte foco en seguridad, confiabilidad y resiliencia de sistemas. Perfil hands-on, con experiencia en mentoría técnica y liderazgo técnico. Excelente comunicación y trabajo cross-team con Producto, Frontend y otros stakeholders. Backend Ssr: Experiencia sólida en desarrollo backend con JavaScript / Node.js. Experiencia diseñando e implementando APIs escalables (REST, GraphQL). Buen manejo de bases de datos SQL y NoSQL, con foco en modelado, queries y performance. Experiencia con procesamiento asíncrono, colas, mensajería y workflows desacoplados. Capacidad para detectar y abordar deuda técnica y refactors cuando aportan valor. Conocimiento de caching strategies (Redis, Memcached). Experiencia optimizando performance y resolviendo cuellos de botella. Conocimiento de testing (unit, integration y contract tests). Buen criterio en logging, error handling y observabilidad. Conocimiento de seguridad backend (auth, manejo de secretos, buenas prácticas). Capacidad para trabajar de forma autónoma, estimar tareas y colaborar con frontend, DevOps y QA. Interés en mentorear perfiles junior y participar activamente en code reviews. 🔍 Lo que valoramos especialmente Experiencia sólida y comprobable en backend (Ssr muy senior o Sr). Trayectoria laboral estable y consistente (evitamos perfiles con saltos laborales muy frecuentes). Experiencia en proyectos de largo plazo y entornos productivos reales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas. Buen criterio técnico, mirada de producto y orientación a calidad. 🤝 Buscamos a alguien que… Tenga profundidad técnica, no solo conocimiento superficial del stack. Pueda aportar ideas y mejorar lo existente. Disfrute trabajar en equipo y compartir conocimiento. Sea responsable, comprometido/a y con foco en la excelencia técnica. Beneficios 15 días hábiles de PTO. OSDE 310 para el/la colaborador/a y su grupo familiar. Clases de inglés. Presupuesto anual para capacitaciones. Beneficios en gimnasio. Reintegro por gastos de internet (hasta un monto determinado). Bono por referidos. 2 bonos semianuales por performance. Parte del sueldo en USD y parte en ARS. Equipamiento completo: Mac, monitor, silla ergonómica y periféricos.

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Ssr & Sr Javascript Developer Remoto Argentina

Buscamos un/a JavaScript Developer Ssr/Sr para sumarse a un equipo técnico en crecimiento, trabajando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables, de alto impacto y con buenas prácticas de ingeniería. 🔧 Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables. Construir y consumir APIs REST. Implementar lógica de negocio utilizando NestJS y TypeScript. Diseñar y optimizar modelos de datos en PostgreSQL. Integrar y mantener sistemas de mensajería (Kafka). Escribir tests automatizados y asegurar la calidad del código. Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos. Colaborar con equipos de producto, frontend y DevOps. Documentar desarrollos y procesos técnicos. ✅ Must Have Experiencia sólida en JavaScript y TypeScript. Experiencia con NestJS. Manejo de PostgreSQL. Experiencia trabajando con Kafka. Testing con Jest u otras herramientas similares. Desarrollo de APIs REST. Uso fluido de GitHub para control de versiones. Experiencia trabajando con Jira o herramientas similares de gestión. ✨ Nice to Have Experiencia con WebSockets. Conocimientos de GraphQL. Uso de RabbitMQ. Manejo de Redis. Experiencia en AWS Cloud (RDS, S3, EC2, IAM). 🎁 Beneficios 🏖️ 15 días hábiles de PTO. 🏥 OSDE 310 para el/la colaborador/a y su grupo familiar. 🌍 Clases de inglés. 📚 Presupuesto anual para capacitaciones. 🏋️ Beneficios en gimnasio. 🌐 Reintegro por gastos de internet (hasta un monto determinado). 🤝 Bono por referidos. 💰 2 bonos semianuales por performance. 💵 Parte del sueldo en USD y parte en ARS. 💻 Equipamiento completo: Mac, monitor, silla ergonómica y periféricos. Locacion: Remoto Arg

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QA LEAD

Modalidad: Híbrida – Buenos Aires - Relación de dependencia Estamos incorporando un/a QA Lead con visión estratégica y fuerte orientación a automatización e integración de IA aplicada al aseguramiento de calidad. Será quien impulse la madurez del área, defina procesos, KPIs y mejores prácticas, y trabaje junto a Desarrollo, Arquitectura y DevOps. BuscamosFuerte experiencia en automatización moderna (Playwright, frameworks escalables, API automation). Integración de QA dentro de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab/Jenkins), con enfoque preventivo y automatizado. Conocimientos en SAST/DAST, datos sintéticos y calidad en entornos cloud / microservicios. Capacidad para liderar la estrategia global de calidad, impulsar madurez del área y promover prácticas avanzadas (IA aplicada al QA, shift-left, quality gates, etc.). Responsabilidades clave Definir y liderar la estrategia integral de QA. Integrar QA en pipelines CI/CD. Establecer y reportar métricas de calidad. Promover la automatización (unitarias, UI, API). Integrar IA para generación de escenarios y análisis predictivo. Asegurar pruebas de seguridad (SAST/DAST). Liderar iniciativas de mejora continua. Colaborar con producto y tecnología en entregables. Requisitos 5+ años en QA y 2+ años liderando equipos. Experiencia en automatización (Selenium, Playwright, Pytest o similares). Conocimiento de CI/CD. Nociones de seguridad y manejo de datos de test. Comunicación clara y capacidad de coordinación multidisciplinaria.

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Sysadmin de Virtualización SR

Buenos Aires o Rosario (modalidad híbrida) 🕒 Full time Buscamos un/a Sysadmin con fuerte foco en virtualización e infraestructura para sumarse a un equipo técnico que trabaja con entornos complejos y de gran escala. El rol combina operación, diseño y participación activa en proyectos, con impacto directo en la continuidad y evolución de las plataformas de nuestros clientes. ¿Qué vas a hacer? Administrar y mantener operativos entornos virtualizados y soluciones de backup, asegurando estabilidad y continuidad del servicio. Analizar, diseñar y proponer arquitecturas de infraestructura aplicando buenas prácticas y evaluando distintas alternativas tecnológicas. Participar en proyectos de virtualización y cloud, desde el diseño hasta la implementación. Brindar soporte de nivel 2 y 3 sobre tecnologías de Datacenter y Cloud (VMware, Citrix, Hyper-V, soluciones Microsoft, hardware enterprise y herramientas de backup). Monitorear, administrar y optimizar los entornos de infraestructura de forma continua. Detectar oportunidades de mejora, proponer optimizaciones y evaluar nuevas tecnologías. Documentar tareas e intervenciones en herramientas de gestión (Jira, Tempo u otras). ¿Qué esperamos de vos? Formación en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas / Informática (graduado/a o estudiante avanzado/a). Al menos 5 años de experiencia en roles similares. Experiencia sólida administrando entornos VMware y/o Citrix con más de 200 VMs. Experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de infraestructura y backup en entornos de gran escala. Participación en proyectos de infraestructura con foco en alta disponibilidad, escalabilidad y contingencia. Conocimientos en capacity planning, continuidad del negocio y sizing de infraestructura. Experiencia con herramientas de monitoreo basadas en SNMP (Zabbix, WhatsUp u otras). Certificaciones en tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V, AHV, KVM, Nutanix, Citrix). Inglés intermedio o superior. Disponibilidad para viajes ocasionales y trabajos fuera de horario cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué ofrecemos? 💥 Un equipo técnico con foco en aprendizaje y crecimiento profesional. Acompañamiento real en tu desarrollo de carrera. Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o combinada. Prepaga premium cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar. Contratación directa en relación de dependencia. Revisiones salariales periódicas. Equipamiento completo de trabajo (notebook, monitor, periféricos). Día de cumpleaños libre 🎉 Beneficio de conectividad. Beneficios en plataformas de delivery. Almuerzo en oficina. Vacaciones extendidas a partir del tercer año. Clases de inglés opcionales. Eventos internos durante el año (winter & summer vibes incluidas ❄️☀️). 📅 Lunes a viernes – Full time / Buenos Aires ó Rosario

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Node Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Node Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Implement new features, and automate processes and develop tools that contribute to the project’s success and efficiency.

• Work collaboratively with the rest of the development and product teams.

• Design and implement APIs.

• Help define processes for product launches and releases.

• Write quality code, review it, and be able to run some unit tests.

What are we looking for?

• Proven professional experience of at least 2.5 years working with Node as the main tool.

• Experience with other tools related to JavaScript.

• Experience performing unit tests. Upper-intermediate/advanced English level.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Java Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Java Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Collectively own the app’s customer experience, i.e. how do we discover problems earlier, put in place features that prevent or self-heal problems.

• Extend the existing app to support new countries and capabilities while increasing the existing level of code coverage.

• Constructively participate in our pull review process.

• Create or review design proposals for new features or approaches to the platform.

• Connect with other engineering teams.

What are we looking for?

• Strong experience working with Java 8/11.

• Experience working with Spring Framework.

• Experience performing unit tests.

• Rest services management and API integration.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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PHP Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a PHP Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Deliver across the entire application lifecycle from concept, design, development, implementation, testing, and support.

• Review the code to resolve defects or improve it.

• Keep applications productive, fix bugs and implement new features.

• Gather functionality requirements and translate those needs into elegant functional solutions.

• Build prototypes in the technical scope phase of projects.

• Optimize application performance.

• Participate in the definition and review of standards and regulations applicable to design and construction.

What are we looking for?

• Proven professional experience working with PHP and JavaScript.

• Knowledge of databases and Web Services.

• Knowledge of protocols and communication languages ​​such as XML, and JSON.

• Testing, refactoring, and debugging practices.

• Knowledge of version control tools such as GIT or others.

What will you find at Adviters?

Growth opportunities, following a career plan.

Home office days.

Training and courses paid by the company.

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Python Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems.

We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking.

We are looking for a Python Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

In our team, you will have the opportunity to:

• Work with professionals with vast technical knowledge who will help you learn more every day.

• Be a part of challenging projects.

• Work with the latest technologies and continue to learn about them.

• Develop your career both technically speaking and within the industry.

• Be a part of an Agile, digital and collaborative environment that calls for teamwork.

What challenges await you?

• Participation in the design and development of an omnichannel platform from scratch, ensuring a unified user experience.

• Collaboration in defining and implementing robust, scalable, and secure solutions.

• Building and maintaining both business logic and user interface, working closely with other teams.

• Identifying opportunities for improvement in code and processes, proposing solutions that bring value to the team and the project.

• Ensuring the platform’s quality and consistency by actively participating in code reviews, testing, and development best practices.

• Contributing to an agile, collaborative, and results-oriented work environment where initiative and continuous improvement are valued.

What are we looking for?

• At least 3 years of experience with Python and its latest stable version.

• Knowledge of SQL Server, Oracle Database, and use of SQLAlchemy.

• Experience with design patterns such as DDD, CQRS, and Clean or Hexagonal architectures.

• Knowledge of microservices development and message management using RabbitMQ or Kafka.

• Proficiency with GitLab for CI/CD and API development using FastAPI, OAuth2, and JWT.

• Experience with Celery for background tasks and Redis for caching.

• Experience in security, authentication, and working in distributed and cloud environments.

What will you find at Adviters?

• Growth opportunities, following a career plan.

• Home office days.

• Training and courses paid by the company.

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Project Manager (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de un Project Manager para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro automotriz.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar proyectos end-to-end, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

• Acompañar al cliente en la definición y seguimiento de requerimientos funcionales y técnicos.

• Coordinar equipos, asegurando la sinergia entre todas las áreas involucradas.

• Detectar riesgos y proponer acciones preventivas o correctivas que aseguren el éxito del proyecto.

• Colaborar con líderes para promover prácticas ágiles y cultura de mejora continua.

• Participar activamente en la planificación estratégica y evolución del proyecto a lo largo del tiempo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 4 años gestionando proyectos dentro del rubro automotriz.

• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

• Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y no técnicos, entendiendo necesidades de negocio.

• Buen manejo de herramientas de gestión (como Jira, Confluence, Trello u otras).

• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de organización.

• Inglés intermedio-avanzado (EXCLUYENTE).

• Residencia en AMBA.

Sería un plus si contaras con:

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, etc.).

• Conocimiento básico de SAP.

• Experiencia trabajando con metodologías híbridas o entornos corporativos de gran escala.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Desarrollador React (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador React para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro bancario.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Desarrollar y mantener aplicaciones web en React para un entorno bancario de alta escala y criticidad.

• Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones frontend modernas, escalables y performantes. Integrarte a equipos multidisciplinarios para definir, consumir y optimizar la comunicación con APIs.

• Gestionar estados complejos de la aplicación utilizando herramientas como Redux Toolkit, Zustand, Recoil o Context API.

• Trabajar con TypeScript para asegurar código robusto, mantenible y de calidad.

• Colaborar en procesos de versionado, integración y despliegue continuo a través de GitLab.

• Aportar buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación, promoviendo la mejora continua del producto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia formal de al menos 3 años en desarrollo frontend con React.

• Conocimientos en TypeScript, HTML5 y CSS para la construcción de interfaces modernas y responsivas.

• Experiencia en manejo de estados (Redux Toolkit, Zustand, Recoil y/o Context API).

• Conocimientos en NodeJS para el entendimiento del ecosistema y la integración con servicios backend.

• Experiencia en consumo e integración de APIs REST.

• Manejo de Git y familiaridad con pipelines de CI/CD en GitLab.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Proactividad, autonomía y orientación a la calidad del código.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Desarrollador .NET Full-Stack (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador .NET Full-Stack para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro de salud.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software escalables y de alto rendimiento.

• Participar en el diseño de arquitecturas modernas, orientadas a microservicios y eventos.

• Desarrollar aplicaciones backend robustas y APIs para distintos tipos de clientes y plataformas.

• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma, trabajando de forma integrada con frontend.

• Optimizar el rendimiento, la estabilidad y la calidad del código existente. Implementar integraciones entre sistemas y servicios, asegurando confiabilidad y trazabilidad.

• Trabajar en entornos cloud, participando en definiciones técnicas y de arquitectura.

• Colaborar con equipos interdisciplinarios en todo el ciclo de desarrollo de los proyectos. Incorporar buenas prácticas de versionado, testing y documentación.

• Explorar y aplicar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar la productividad del equipo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 5 años desarrollando .NET.

• Conocimiento profundo del CLR, gestión de memoria y optimización de performance. Experiencia con .NET Core / .NET 5+ y frameworks desde la versión 3.5 en adelante.

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones multiplataforma con .NET MAUI.

• Conocimientos en SQL Server (T-SQL avanzado, índices, optimización, Always On).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Cosmos DB, Redis Cache).

• Manejo de Entity Framework Core y NHibernate (patrones, migraciones y performance).

• Experiencia en arquitecturas de microservicios, EDA y mensajería (RabbitMQ, Service Bus). Conocimientos en Azure Functions y Durable Functions.

• Experiencia en frontend con ReactJS y en la integración con frameworks JavaScript/TypeScript.

• Buen manejo de Git y flujos de trabajo con GitFlow.

• Interés y experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, incluyendo manejo de prompts y herramientas actuales.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

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Fullstack Developer SSR

Acerca de la propuesta: Estamos en búsqueda de un/a Fullstack Developer SSR, quien será responsable de colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, participando tanto en tareas de frontend como backend. Su enfoque estará orientado al uso de tecnologías como Python, React y JavaScript, con interacción en bases de datos relacionales y no relacionales. 🧾 Funciones: Desarrollo de Software: Desarrollar y mantener funcionalidades en aplicaciones web. Implementar soluciones backend en Python y frameworks asociados (Flask, Django, etc.). Diseñar e implementar interfaces web utilizando React y JavaScript. Aplicar buenas prácticas de programación y revisión de código. Base de Datos: Interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, SQL Server, MongoDB). · Diseñar consultas, vistas, procedimientos almacenados y optimización de datos. Colaboración y Mejora Continua: Trabajar en equipo, colaborando activamente en sprints, reuniones técnicas y planificación. Documentar procesos, decisiones técnicas y mantener el orden en el repositorio. Contribuir a la mejora continua del código y del entorno de trabajo. 💼 Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Desarrollo. Conocimientos en: Programación en Python, uso de frameworks como Flask o Django Desarrollo frontend con React y JavaScript. Conocimiento de bases de datos: MySQL, SQL Server, MongoDB. Manejo de de backend como Node.js Experiencia en entornos Linux Uso de Git y herramientas de control de versiones. ✅ Condiciones de contratación: Prepaga Swiss Medical Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida (Oficinas en Microcentro, CABA) Clases de ingles in company Almuerzo a cargo de la empresa los días de oficina

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Consultor de Implementación ERP

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un Consultor de Implementaciones ERP para sumar a nuestro equipo ¿Con qué experiencias debes contar? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Análisis y mejora de procesos. - Sólidos conocimientos en contabilidad, administración de empresas y circuitos de negocios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Relevar e identificar procesos de negocios del cliente. ✔️ Llevar a cabo proyectos de implementación de ERP en diversos clientes asesorando e identificando oportunidades de mejora. ✔️ Realizar las capacitaciones a usuarios. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante o graduado de carreras como: Administración de empresas, Contaduría, Economía, Licenciatura en Sistemas de la Información y afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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