EMPLEOS IT

Delivery Manager

We are looking for a Delivery Managerto be a servant leader for our client in Argentina.

You will be responsible for enabling the evolution of our Latin America growth, while focusing primarily in Argentina,providing service and support to th

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Business Analyst SSR/SR –

Nuestro cliente, auna compañía líder de medios electrónico de pagos se encuentra en la búsqueda de un Business Analyst.

RESPONSABILIDADES

Trabajara en traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas detalla

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Líder Android

Importante empresa de desarrollo de juegos en expansión, se encuentra en la búsqueda de un Líder Android quien tendrá a cargo un equipo de desarrollo de 4 a 5 personas Requisitos: Conocimientos y experiencia en programación Android en Java Eclipse, xm

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SR Networking Architect Remote LATAM ID 200/264 US

The ideal candidate must be a proactive team player with a dynamic personality comfortable working in highly available, fast-paced, client-facing environments. Our work culture mandates an entrepreneurial mindset and a self-starter attitude. David-K

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Desarrolladores Qlickview

Para importante empresa multinacional,nos encontramos en la búsqueda de Desarrolladores Qlickview con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. Quien ocupe dicha posición deberá contar con inglés fluído. La búsqueda esta orientada a estud

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DESARROLLADOR MDK

Roles & Responsibilities

• Work as part of SAP Empowered Product Teams, design, develop, and maintain frontend application features for cross platform mobile SAP Service and Asset Manager.
• Follow SAP’s development standard, efficient use of standard and SAP mobile technology in development and testing, such as SAP BTP Mobile Services, SAP Mobile Development Kit, JavaScript, TypeScript, Visual Studio Code, Xcode, Android Studio, ilodata, SQL, Ultralite DB, Appium, Java, SAP Business Application Studio, Github, CI/CD with Hyperspace Fastlane, OData Services, SAP Gateway, S/4HANA system etc.
• Actively collaborate with product manager to clarify on customer problem, feature requirement
• Actively collaborate with UX designers to ensure seamless and visually appealing user experience following SAP Fiori Design Guidelines for each platform, iOS, Android and Windows, and figma design for the application.
• Ensure high performance and responsiveness of developed features
• Actively collaborate with backend integration service developers to align on OData Service features and requirement, to ensure seamless integration in frontend logic
• Use S/4HANA system and its relevant business processes (Plant Maintenance, Quality Management, Material Management, Inventory Management, Extended Warehouse Management, Work Clearance Management etc), and data objects (Work Order, Notification, PM Confirmation, Timesheet, Service Order, Service Confirmation, Service Quotation, Equipment, Functional Location, Material Master etc), setup necessary test data in S/4HANA system, perform end-to-end test, and validate developed features against S/4HANA system.   
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Fullstack Developer (React.js + Node js) - Remoto

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer, con sólida experiencia en Node js, React js, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más trabajando en desarrollo web.
• Sólida experiencia y dominio de React.js y TypeScript | Excluyente.
• Experiencia con Node js. | Excluyente.
• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente
• Experiencia en integración con APIs RESTful.
• Capacidad para traducir diseños de Figma a funcionalidades listas para producción.
• Experiencia con Material UI (MUI)

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SSR/SR Full Stack Developer (React)

Develop project documentation, including the preparation of proposals and business cases.Establish and oversee execution and monitoring teams for end-to-end transformation initiatives.Design and maintain automated reporting with analytics to support project and objectives tracking.Monitor tasks and implement mitigation strategies to ensure objectives are achieved.Manage communication deliverables related to project functions.Create presentation materials for leadership’s engagement.

Tech Stack

Front-End : Mobile experience, specifically PWA applications. Proficient in coding in HTML/CSS/TypeScript/Javascript using React library.(Exclusive)Back-End: Proficient in coding in Java or Kotlin with Spring boot framework. Knowledge of RDMS like SQLServer / Oracle / Kafka / MongoDB / Git versioning. Experience developing RESTful services using Spring Boot and JPA for persistence.Solid understanding of agile methodologies such as CI/CD & Overall knowledge of the Software Development Life Cycle.Experience creating and executing unit tests, integrations tests and automated test scirpto to ensure software quality.

 Advanced English is mandatory.

Work modality: 3 days per week on-site at the client’s offices in Microcentro, CABA

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QE SSR/SR Microcentro, CABA

Especificaciones del rol:

Gestión de datos y ambientes: Preparación, configuración y mantenimiento de entornos de prueba, incluyendo la gestión y perfilamiento de datosMainframe y Rango Medio: Interacción con sistemas legacy y plataformas para validar integraciones, procesos batch y flujos críticosVirtualización de Servicios: Uso de herramientas como Virtualize para generar urls virtualizadasScan de código: Uso de herramientas de escaneo para detectar vulnerabilidades, errores de diseño y oportunidades de mejora en el códigoPruebas de performance: Ejecución de pruebas orientadas a validar tiempos de respuesta, estabilidad bajo carga y comportamiento en condiciones críticas

QE SrResponsabilidades Principales: Conocimientos Técnicos GeneralesComprensión básica de APIs (REST, SOAP): saber cómo funcionan, cómo se prueban y cómo se integran en los sistemas.Nociones de arquitectura basada en microservicios: entender cómo se comunican, cómo se monitorean y cómo se prueban. Performance TestingJMeter: experiencia en diseño y ejecución de pruebas de carga y estrés.AppDynamics: uso para monitoreo de performance, detección de cuellos de botella y análisis de métricas en tiempo real. Virtualización de ServiciosUso de Virtualize (de Parasoft u otra herramienta similar): para simular servicios y entornos en pruebas cuando no están disponibles o son costosos de usar. Datos y ProcesosSQL: conocimientos para consultar y validar datos en bases relacionales.Mainframe (MF): nociones básicas, con foco en entender los procesos propios del banco y cómo se vinculan con la calidad.

MODALIDAD DE TRABAJO: 2 dias presencial en Microcentro, CABA Lunes a viernes 9 a 18hs.

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Backend/Full Stack Engineer – Generative AI

Buscamos un/a Backend-first Full Stack Engineer con sólida experiencia en aplicacionesbackend, que haya trabajado al menos en un proyecto con Python o Node.js y que quierainvolucrarse en el desarrollo de productos AI generativa (LLMs, agentes, RAG). El rol empieza construyendo la arquitectura backend del producto, y luego colaborara en flujos full-stack y desarrollos de agentes inteligentes.

Trabajará con equipos de Data/AI, DevOps y Front End para construir APIs escalables,agentes basados en LLM y plataformas backend de alto rendimiento, con frontendReact/TypeScript como apoyo limitado.

Principales Responsabilidades

• Construir micro‐servicios backend y agents orchestration, colaborando con IA y Data sobre frameworks Python (FastAPI) o Node.js.
• Implementar pipelines LLM + RAG con frameworks como LangChain, LangGraph, o AutoGen, integrando vectorDBs (Pinecone, pgvector, RagFlow, etc).
• Desarrollar APIs REST y WebSocket de alto rendimiento, con soporte para streaming de tokens desde modelos.
• Instrumentar observabilidad, trazabilidad y control de uso mediante herramientas como OpenTelemetry, Prometheus/Grafana o Sentry.
• DevOps: Automatizar deployment con Docker, Kubernetes, IaC (Terraform) y CI/CD (GitHub Actions, Azure Pipelines).
• Participar en demos y estimaciones técnicas con stakeholders, e impulsar pruebas de concepto sobre nuevas tecnologías generativas.
• Requisitos (Must-Have)
• 
  
  1. +5 años en desarrollo backend (Java, Python o Node.js).
  2. Experiencia práctica mínima con Python o Node.js en al menos un proyecto queinvolucre IA generativa (LLMs, agentes, RAG).
  3. Experiencia usando frameworks LangChain, LangGraph, AutoGen o DSPY paraagentes o pipelines.
  4. Sólido dominio de técnicas backend: APIs REST/WS, streaming, micro‐servicios,bases de datos, escalabilidad.
  5. Familiaridad con frontend (React + TypeScript) suficiente para integrarte conequipos UX/rendering.
  6. Experiencia con infraestructura cloud, contenedores, IaC y buenas prácticasDevSecOps.

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Desarrollador Fullstack (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.  

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.  

Estamos en busca de Desarrolladores Fullstack para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes.

¿Qué buscamos? 

• Experiencia de al menos tres años en desarrollo fullstack con Node.js y React.
• Conocimiento en HTML5, CSS3 y JavaScript/TypeScript.
• Experiencia en el consumo y diseño de APIs REST (GraphQL es un plus).
• Conocimientos en bases de datos relacionales y/o no relacionales (ej: PostgreSQL, MongoDB).
• Experiencia en control de versiones con Git.
• Familiaridad con entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

https://mymate.adviters.com/open-positions/f4caa4b0-cc1e-4270-8fc0-711d373fde4e

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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Sales Account Executive SR Remote Latam

As a Sales Account Executive, you will oversee and actively participate in lead generation and sales activities to drive business growth. This includes managing the lead generation team and taking a hands-on role in direct sales activities such as prospecting, research, and customer engagement.

• Conduct sales calls, develop presales strategies, and lead client presentations.
• Research and qualify new leads to expand the client pipeline.
• Design and implement strategies to optimize lead generation processes and maximize conversions.
• Collaborate with cross-functional teams to align sales efforts with broader business objectives.
• Monitor and analyze sales metrics to inform decision-making and continuous improvement.

Experience

● Minimum of 5 years in sales, with a focus on lead generation and direct sales.

• Prior experience in the software industry is highly preferred.
• Proven track record of working with U.S.-based clients and achieving sales targets.

Knowledge

● Strong understanding of sales funnels, lead nurturing, and qualification processes.

● Familiarity with the software industry and relevant market trends.

Technical skills

• Proficiency in CRM tools like Salesforce or HubSpot.
• Excellent research and data analysis skills to identify potential leads and market opportunities.
• Strong bilingual (English and Spanish) communication skills.
• AI Tools for prospecting/qualifying is a nice to have.

Location: LATAM

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Desarrollador Backend Java – Technical Lead – Remo

¿Te apasiona el desarrollo backend y el liderazgo técnico? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Desarrollador Backend Java con experiencia como Technical Lead para liderar un equipo de soporte Nivel 2 en ingeniería. Si disfrutas trabajar de manera hands-on mientras guías a un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

•  Liderar y gestionar el equipo de soporte técnico N2, asegurando su desempeño y desarrollo.
•  Realizar triage y resolver tickets de baja y media complejidad.
•  Aplicar cambios en código, configuraciones y respuestas funcionales en entornos low-code.
•  Escalar tickets a producto con documentación clara y precisa.
•  Identificar y coordinar la resolución de incidentes críticos (P1).
•  Brindar coaching técnico, mentoring y realizar 1:1 con el equipo.
•  Implementar prácticas como peer-review y pair-programming.
•  Analizar errores recurrentes para proponer soluciones a nivel producto o documentación.
•  Generar reportes que brinden visibilidad del desempeño del equipo.
•  Monitorear y garantizar el cumplimiento de SLAs y métricas clave.

•  Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
•  Experiencia previa en soporte técnico (L2 o L3) y desarrollo.
•  Dominio de Java y experiencia en debugging, resolución de problemas y optimización de código.
•  Familiaridad con microservicios y APIs REST.
•  Conocimientos en herramientas de ticketing (JIRA, Zendesk, ServiceNow, etc.).
•  Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
•  Capacidad para mejorar procesos y documentar soluciones.
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