EMPLEOS IT

Sysadmin de Virtualización SR

Buenos Aires o Rosario (modalidad híbrida) 🕒 Full time Buscamos un/a Sysadmin con fuerte foco en virtualización e infraestructura para sumarse a un equipo técnico que trabaja con entornos complejos y de gran escala. El rol combina operación, diseño y participación activa en proyectos, con impacto directo en la continuidad y evolución de las plataformas de nuestros clientes. ¿Qué vas a hacer? Administrar y mantener operativos entornos virtualizados y soluciones de backup, asegurando estabilidad y continuidad del servicio. Analizar, diseñar y proponer arquitecturas de infraestructura aplicando buenas prácticas y evaluando distintas alternativas tecnológicas. Participar en proyectos de virtualización y cloud, desde el diseño hasta la implementación. Brindar soporte de nivel 2 y 3 sobre tecnologías de Datacenter y Cloud (VMware, Citrix, Hyper-V, soluciones Microsoft, hardware enterprise y herramientas de backup). Monitorear, administrar y optimizar los entornos de infraestructura de forma continua. Detectar oportunidades de mejora, proponer optimizaciones y evaluar nuevas tecnologías. Documentar tareas e intervenciones en herramientas de gestión (Jira, Tempo u otras). ¿Qué esperamos de vos? Formación en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas / Informática (graduado/a o estudiante avanzado/a). Al menos 5 años de experiencia en roles similares. Experiencia sólida administrando entornos VMware y/o Citrix con más de 200 VMs. Experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de infraestructura y backup en entornos de gran escala. Participación en proyectos de infraestructura con foco en alta disponibilidad, escalabilidad y contingencia. Conocimientos en capacity planning, continuidad del negocio y sizing de infraestructura. Experiencia con herramientas de monitoreo basadas en SNMP (Zabbix, WhatsUp u otras). Certificaciones en tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V, AHV, KVM, Nutanix, Citrix). Inglés intermedio o superior. Disponibilidad para viajes ocasionales y trabajos fuera de horario cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué ofrecemos? 💥 Un equipo técnico con foco en aprendizaje y crecimiento profesional. Acompañamiento real en tu desarrollo de carrera. Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o combinada. Prepaga premium cubierta al 100% para vos y tu grupo familiar. Contratación directa en relación de dependencia. Revisiones salariales periódicas. Equipamiento completo de trabajo (notebook, monitor, periféricos). Día de cumpleaños libre 🎉 Beneficio de conectividad. Beneficios en plataformas de delivery. Almuerzo en oficina. Vacaciones extendidas a partir del tercer año. Clases de inglés opcionales. Eventos internos durante el año (winter & summer vibes incluidas ❄️☀️). 📅 Lunes a viernes – Full time / Buenos Aires ó Rosario

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Project Manager (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de un Project Manager para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro automotriz.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar proyectos end-to-end, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

• Acompañar al cliente en la definición y seguimiento de requerimientos funcionales y técnicos.

• Coordinar equipos, asegurando la sinergia entre todas las áreas involucradas.

• Detectar riesgos y proponer acciones preventivas o correctivas que aseguren el éxito del proyecto.

• Colaborar con líderes para promover prácticas ágiles y cultura de mejora continua.

• Participar activamente en la planificación estratégica y evolución del proyecto a lo largo del tiempo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 4 años gestionando proyectos dentro del rubro automotriz.

• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

• Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y no técnicos, entendiendo necesidades de negocio.

• Buen manejo de herramientas de gestión (como Jira, Confluence, Trello u otras).

• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de organización.

• Inglés intermedio-avanzado (EXCLUYENTE).

• Residencia en AMBA.

Sería un plus si contaras con:

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, etc.).

• Conocimiento básico de SAP.

• Experiencia trabajando con metodologías híbridas o entornos corporativos de gran escala.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Desarrollador React (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador React para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro bancario.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Desarrollar y mantener aplicaciones web en React para un entorno bancario de alta escala y criticidad.

• Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones frontend modernas, escalables y performantes. Integrarte a equipos multidisciplinarios para definir, consumir y optimizar la comunicación con APIs.

• Gestionar estados complejos de la aplicación utilizando herramientas como Redux Toolkit, Zustand, Recoil o Context API.

• Trabajar con TypeScript para asegurar código robusto, mantenible y de calidad.

• Colaborar en procesos de versionado, integración y despliegue continuo a través de GitLab.

• Aportar buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación, promoviendo la mejora continua del producto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia formal de al menos 3 años en desarrollo frontend con React.

• Conocimientos en TypeScript, HTML5 y CSS para la construcción de interfaces modernas y responsivas.

• Experiencia en manejo de estados (Redux Toolkit, Zustand, Recoil y/o Context API).

• Conocimientos en NodeJS para el entendimiento del ecosistema y la integración con servicios backend.

• Experiencia en consumo e integración de APIs REST.

• Manejo de Git y familiaridad con pipelines de CI/CD en GitLab.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Proactividad, autonomía y orientación a la calidad del código.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Desarrollador .NET Full-Stack (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de Desarrollador .NET Full-Stack para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro de salud.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software escalables y de alto rendimiento.

• Participar en el diseño de arquitecturas modernas, orientadas a microservicios y eventos.

• Desarrollar aplicaciones backend robustas y APIs para distintos tipos de clientes y plataformas.

• Colaborar en el desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma, trabajando de forma integrada con frontend.

• Optimizar el rendimiento, la estabilidad y la calidad del código existente. Implementar integraciones entre sistemas y servicios, asegurando confiabilidad y trazabilidad.

• Trabajar en entornos cloud, participando en definiciones técnicas y de arquitectura.

• Colaborar con equipos interdisciplinarios en todo el ciclo de desarrollo de los proyectos. Incorporar buenas prácticas de versionado, testing y documentación.

• Explorar y aplicar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar la productividad del equipo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 5 años desarrollando .NET.

• Conocimiento profundo del CLR, gestión de memoria y optimización de performance. Experiencia con .NET Core / .NET 5+ y frameworks desde la versión 3.5 en adelante.

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones multiplataforma con .NET MAUI.

• Conocimientos en SQL Server (T-SQL avanzado, índices, optimización, Always On).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Cosmos DB, Redis Cache).

• Manejo de Entity Framework Core y NHibernate (patrones, migraciones y performance).

• Experiencia en arquitecturas de microservicios, EDA y mensajería (RabbitMQ, Service Bus). Conocimientos en Azure Functions y Durable Functions.

• Experiencia en frontend con ReactJS y en la integración con frameworks JavaScript/TypeScript.

• Buen manejo de Git y flujos de trabajo con GitFlow.

• Interés y experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo, incluyendo manejo de prompts y herramientas actuales.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

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Consultor de Implementación ERP

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un Consultor de Implementaciones ERP para sumar a nuestro equipo ¿Con qué experiencias debes contar? - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Análisis y mejora de procesos. - Sólidos conocimientos en contabilidad, administración de empresas y circuitos de negocios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Relevar e identificar procesos de negocios del cliente. ✔️ Llevar a cabo proyectos de implementación de ERP en diversos clientes asesorando e identificando oportunidades de mejora. ✔️ Realizar las capacitaciones a usuarios. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante o graduado de carreras como: Administración de empresas, Contaduría, Economía, Licenciatura en Sistemas de la Información y afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Analista de Requerimientos

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Requerimientos Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo. ¿Con qué experiencias debes contar? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista funcional, Analista de Requerimientos, o puestos similares con aplicación de los conocimientos requeridos. ¿Con qué conocimientos debes contar? - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Ingeniería de requerimientos y definición de criterios de aceptación - Modelado de procesos y datos (Draw.io, Visio, Lucidchart, similares) - ️Conocimientos básicos de programación (ej. C#, Java, JavaScript, similares) - (Deseable) - ️Conocimientos básicos de infraestructura (ej. APIs, despliegues) - (Deseable) - ️Bases de datos (SQL) y modelado para el DER - ️Uso de herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp y similares) - ️Documentación técnica (Markdown, MS Office) - ️Consultoría, análisis funcional o implementación de ERP - (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Desglosar requerimientos del Plan de Producto en funcionalidades con criterios de aceptación específicos para desarrollo y testing. ✔️ Elaborar y mantener actualizada la Especificación de Producto (pantallas, reglas de negocio, datos afectados). ✔️ Documentar funcionalidades respetando el versionado y ajustándolos con retroalimentación del equipo. ✔️ Coordinar con el Team Leader y Tester la actualización del DER (Diagrama de Entidad Relación) y Diccionario de Datos tras cambios en la base de datos. ✔️ Participar activamente en convocatoria, organización y liderazgo de reuniones de aclaración de requerimientos y funcionalidades con el equipo de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas, Informática, Tecnología, o afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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Project Manager

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos.

📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida.

🔎 Estamos en búsqueda de un/a Project Manager para sumar a nuestro equipo

El objetivo de este puesto será asegurar la planificación, coordinación e implementación efectiva de los proyectos, garantizando que las iniciativas vinculadas a sistemas, procesos, metodologías de trabajo y automatización se ejecuten dentro de los plazos, alcance y calidad definidos

Principales tareas:

• Liderar el ciclo completo de los proyectos.

• Definir cronogramas, hitos, entregables y recursos necesarios.

• Priorizar proyectos junto con la Gerencia de Desarrollo y Dirección.

• Coordinar el trabajo de analistas funcionales, desarrolladores, testers, diseñadores UX/UI y otros roles internos y externos.

• Asegurar alineación entre los equipos técnicos y las áreas operativas.

• Facilitar reuniones de avance, resolución de bloqueos y decisiones inter-áreas.

• Aplicar estándares de gestión de proyectos (PMI, Agile o híbrido según corresponda).

• Monitorear el avance respecto al alcance, tiempo, costos y calidad.

• Generar reportes periódicos para Gerencias y Dirección.

🎯 Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Sistemas de la Información u otras similares. (Excluyente)

🎯 Conocimiento en:

• Gestión de proyectos (PMI o Agile).

• Análisis de procesos y flujos operativos.

• Metodologías de documentación y testing funcional.

• Herramientas de gestión (MS Project, Planner, Jira o similares).

• MS 365 y entornos colaborativos.

🎯 Experiencia:

• +3 años liderando proyectos de transformación digital, sistemas o procesos. (Excluyente)

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios. (Excluyente)

• Experiencia en organizaciones grandes, multisede o con fuerte componente operativo.

• Experiencia con implementación de sistemas ERP, CRM, BI o plataformas similares.

✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos:

👩‍🎓 20 días anuales de estudio

⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad

💓 Cobertura médica Prepaga

🎁 Regalos por fechas especiales

☕️ Eventos de integración

🎂Día de cumpleaños libre y giftcard

👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes

💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100%

Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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. NET C# - Sharepoint / Azure / Power Apps

DaBrein Solutions estará seleccionando un Desarrollador . NET C# con amplios conocimientos de Sharepoint y Azure DevOps, para incorporarse a importante Empresa Internacional. Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Personalización: Crear Web Parts, receptores de eventos y flujos de trabajo personalizados en SharePoint usando C#. Excedentes conocimientos de C# full stack. • Automatización: Implementar la automatización de procesos y flujos de trabajo con Power Automate. • Aplicaciones: Desarrollar aplicaciones de negocio a medida con Power Apps y el framework .NET. • Integración: Conectar SharePoint y otras soluciones de Microsoft con sistemas externos y servicios de terceros juntamente con Office 365 & Teams. • Mantenimiento: Actualizar, migrar y dar soporte a aplicaciones existentes. • Visualización de Datos: Crear informes y dashboards con herramientas tales como Power BI. • Documentación: Generar documentación técnica de desarrollos y configuraciones. Tecnologías y Herramientas Principales • Lenguajes: C#, HTML, CSS, JavaScript, T-SQL. • Plataformas: Microsoft .NET Framework, ASP.NET, SharePoint (Online/On-Premise). • Power Platform: Power Apps, Power Automate + Workflows, Power BI. • Bases de Datos: SQL Server • Herramientas de Desarrollo: Visual Studio, SharePoint Framework (SPFx).

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Analista Funcional | QA Mix (OnSite & Remoto) 1743

¿Qué hace la compañía?

Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.

• Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.

• Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.

• Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.

A nivel técnico:

• Experiencia en Análisis Funcional .

• Experiencia trabajando en equipos de QA.

• Experiencia con SQL.

• Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.

• En particular, Azure DevOps. | Deseable.

• Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.

• Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  

• Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.

• Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.

• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.

• Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.

• Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.

• Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.

¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?

Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.

¿Qué ofrecen?

• Relación de Dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel.

• Esquema híbrido.

• Capacitaciones en tecnologías de tu interés.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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Desarrollador NODE SSr remoto argentina

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Tu misión será implementar buenas prácticas de trabajo en un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico en nuestro equipo. Funciones: Implementar soluciones mediante programación Revisar código ajeno Realizar pruebas del código propio y de otros Documentar soluciones Presentar avances en el desarrollo Mantener los servicios y aplicaciones de su equipo Garantizar la calidad de los servicios de su equipo Desarrollar nuevas funcionalidades sobre los servicios de su equipo Proponer mejoras en todos los aspectos de su trabajo Requisitos: Cursando o graduado de carrera de grado en Ingeniería en Informática o afines +2 años de experiencia en desarrollo con NODE. Git MySQL o PostgreSQL Alguna base de datos NoSQL: Redis, MongoDB, Neo4j Testing unitario o TDD Experiencia básica con alguna plataforma cloud: AWS, GCP, Azure Compromiso o afinidad con la educación Compromiso con la empresa a largo plazo. Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina) Remoto (Fuera de Bs As)

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Consultor SAP FICO - Facturando o Rel Dependencia

En DaBrein Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor SAP FICO Ssr para sumarse a Importante Empresa para participar en la implementación de un proyecto SAP desde el inicio, hasta el soporte post productivo, recorriendo todas las etapas que involucra al mismo.  Nuestra búsqueda está orientada a aquellos perfiles que se encuentren graduados o promediando la carrera de Carrera de Económicas (Adm. de Empresas o Contador Público).

Su principal tarea será Brindar soporte en proyectos implementados y, eventualmente, consultor para proyectos de implementación en todas sus etapas.

¡Nuestro horario laboral es flexible! De lunes a viernes, el ingreso puede ser entre las 8:00 hs y las 10:00 hs siendo la salida entre las 17:00 hs y 19:00 hs. La modalidad de trabajo es un esquema híbrido entre remoto y presencial (1 o 2 días en nuestra oficina en Núñez, CABA). Requisitos El puesto requiere de manera excluyente contar con experiencia/conocimientos en: • Módulos de FI: AP, AR, TR, AF, GL (New GL), TAX (localización Argentina) y módulo de CO. • Disponibilidad para posibles viajes al interior del país. Es deseable contar con conocimientos en: • Ajuste por Inflación, TRM y armado y diseño de especificaciones de desarrollo. Además se valorará la experiencia y conocimiento sobre algún módulo común en implementaciones de SAP (MM, SD, PP, etc.) SAP HANA. • Experiencia deseable en Customizing (Parametrización) e Implementación y Soporte. • Conocimientos sobre SAP GROW. • Conocimiento sobre SAP Integration Suite. • Conocimiento sobre SAP Datasphere y SAP IA • Ingles intermedio.

Beneficios ¿Qué ofrecemos? 🚀 Modalidad híbrida: 1 o 2 días de oficina (Nuñez - CABA) y el resto remoto. ⏰ Horario flexible. 🏥 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. 💻 Reintegro por conectividad. 🏖️ Vacaciones: Se pueden particionar. Además, extendemos el plazo legal para tomar los días hasta septiembre de cada año. 📅 Días Process Jueves santo, 24/12 y 31/12 son días no Laborables en Process. 🌍 Días para trabajar desde cualquier lugar del mundo. 👨👩👧👦 Regalo por nacimiento y licencia por paternidad extendida. 🏆Premio por trayectoria por cada 5 años de antigüedad. 📚 Descuentos en instituciones educativas y de idiomas. 💰 Descuentos en tiendas e-commerce. 👥 Excelente clima y mucho más!!!!

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Líder Sap BASIS – Hibrido,

Objetivo del Rol Líder BASIS Liderar el equipo de administración de plataformas SAP (BASIS) y el equipo de gestión de bases de datos, asegurando la operación, evolución y seguridad de los entornos SAP, bases de datos relacionales/no relacionales y el Datalake corporativo. Responsabilidades Principales SAP BASIS Supervisar la administración técnica de los sistemas SAP (ECC, S/4HANA, BW, PI, etc.). Coordinar upgrades, parches, backups, monitoreo y resolución de incidentes. Base de Datos Liderar al equipo de bases de datos (SQL Server). Definir políticas de backup, recuperación, tuning y alta disponibilidad. Datalake & Datos Colaborar con equipos de BI, Data Engineering y Analytics para asegurar la disponibilidad y calidad de los datos. Definir estándares de gobernanza, seguridad y performance en el acceso a datos. Liderazgo & Gestión Liderar equipos técnicos multidisciplinarios. Ser parte del equipo definidor tecnológico junto a arquitectura y seguridad. Gestionar proveedores y contratos relacionados con infraestructura SAP y datos. Requisitos Técnicos Experiencia comprobada en administración SAP BASIS. Conocimiento en bases de datos (relacionales y no relacionales). Deseable: conocimientos en arquitectura cloud (Azure, SAP). Habilidades Blandas Liderazgo técnico y gestión de equipos. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y tecnología. Orientación a resultados y mejora continua. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Disponibilidad para asistir a la oficina 2 a 3 veces a la semana. Locacion: CABA

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Data Architect - Remoto - 1751

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 5 años en la posición, en Arquitectura de Datos y/o Ingeniería de Datos.

• Sólida experiencia en Databricks o plataformas Lakehouse similares

• Sólidos conocimientos en modelado de datos, diseño de servicios de datos y patrones de canalización escalables.

• Experiencia en el uso de plataformas cloud (AWS, Azure).

• Experiencia en entornos legacy, multicloud y de alta complejidad.

• Conocimientos en herramientas y tecnologías de Big Data, tales como: Airflow, Hadoop, Hive, Spark, AWS Glue, Amazon EMR.

• Experiencia implementando estándares y monitoreo de calidad de datos.

• Familiaridad con Redshift, Azure Synapse u otras tecnologías de almacenamiento empresarial.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Analista de Infraestructura y Soporte Técnico

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y con experiencia en gestión de infraestructura, soporte técnico y coordinación con equipos globales. Este puesto ofrece una oportunidad única para participar en iniciativas clave, garantizar el correcto funcionamiento de sistemas críticos y ser el enlace entre operaciones locales y equipos internacionales. Responsabilidades Principales: Gestión de Inventarios: Mantener y actualizar los inventarios de hardware y medios para los sitios en Argentina, realizando conciliaciones periódicas. Supervisión de Infraestructura de Voz y Red: Colaborar con equipos globales y regionales (CISS, GCC, GVO, GVI, PSO) para garantizar la operatividad de la infraestructura. Auditorías: Participar activamente en auditorías internas y externas (BCRA, IA, KPMG), asegurando el cumplimiento de estándares y normativas. Monitoreo Operativo: Verificar diariamente el proceso Programado vs Ejecutado para FLEX mark EOTI, asegurando el cierre exitoso de operaciones. Pruebas COB: Brindar soporte en pruebas de continuidad operativa del negocio. Coordinación Local y Global: Actuar como enlace entre equipos globales de soporte (voz y red) y las necesidades locales, incluyendo soporte físico en sedes principales y sucursales, además del reemplazo de repuestos. Gestión de KPI/KRI/SLAs: Supervisar el cumplimiento de métricas clave por parte de proveedores externos. Seguimiento de Incidentes: Monitorear y gestionar incidentes (INCs) y cambios (CHGs) relacionados con la infraestructura en Argentina. Apoyo a Nuevas Iniciativas: Participar en proyectos locales, regionales y globales, colaborando con equipos como Service Delivery e Ingeniería (Wintel, VMWare, Storage). Gestión de Medios: Destruir cintas y discos duros según las políticas establecidas, manteniendo un control actualizado del inventario. Soporte a Call Center: Brindar apoyo técnico al nuevo Call Center que atiende clientes en Argentina, Uruguay y Paraguay. Perfil del Candidato: Experiencia previa en gestión de infraestructura tecnológica y soporte técnico. Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios locales y globales. Conocimiento en procesos operativos, auditorías y normativas regulatorias. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Orientación al detalle y habilidades organizativas para mantener inventarios actualizados. Ingles avanzado Excluyente! Lo que Ofrecemos: Un ambiente dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas, colaborar con equipos internacionales y ser parte de iniciativas que impactan directamente en el negocio. Si disfrutas trabajar en equipo, resolver problemas y aprender constantemente, ¡este puesto es para ti! ¡Te esperamos! Locacion: Microcentro o Martínez Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs ( Sin dias de Homeworking)

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad (4 a 7 años de experiencia en el rol.) Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Especialista en Infraestructura y Tecnología

Objetivo del puesto: Garantizar la correcta operación, actualización y supervisión de la infraestructura tecnológica, asegurando el cumplimiento de normativas locales y globales, así como la coordinación efectiva entre equipos y áreas involucradas. Responsabilidades principales: Automatización y seguimiento: Trabajar con herramientas tecnológicas para dar seguimiento a demandas entregadas o solicitadas, incluyendo nuevos ítems de automatización. Políticas de respaldo: Revisar y actualizar las políticas de respaldo existentes, asegurando su cumplimiento con normativas locales y la correcta ejecución de dichas políticas. Coordinación entre equipos: Actuar como enlace entre equipos globales, regionales, BR’s, APM’s y DU’s para tratar temas relacionados con infraestructura. Actividades COB: Participar activamente en mantenimiento COB Trac, pruebas COB y pruebas B2B, asegurando que se cumplan los estándares establecidos. Planificación de capacidad: Realizar revisiones semanales de recursos utilizados, mantener procedimientos actualizados y gestionar cambios (CHG) necesarios para las actualizaciones. Reuniones de impacto: Coordinar reuniones semanales para medir el impacto de los cambios programados y el soporte requerido por CTI. Ejercicios COB locales: Liderar ejercicios COB locales y MCAs relacionados con infraestructura, trabajando en conjunto con coordinadores de tecnología y negocio. Supervisión técnica: Supervisar VTMs para usuarios finales, servidores, almacenamiento y conexión de agentes a consolas. EOVS (Fin de soporte): Dar seguimiento a equipos en fin de soporte del proveedor (EOVS), asegurando que los reemplazos requeridos estén programados y presupuestados correctamente. Perfil deseado: Buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios. Es importante contar con conocimientos avanzados en infraestructura tecnológica, automatización y políticas de respaldo, además de experiencia en ejercicios COB y planificación de capacidad (4 a 7 años de experiencia en el rol.) Competencias clave: Comunicación efectiva entre equipos globales y regionales. Capacidad analítica para identificar necesidades de actualización. Liderazgo en la ejecución de procedimientos y ejercicios locales. Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Inglés avanzado (Excluyente!) ¡Si te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en equipo para garantizar el buen funcionamiento de la infraestructura, este puesto es para ti! Locacion: Martinez,GBA Norte Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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