EMPLEOS IT

Analista Soluciones Digit /n8n/Zapier/GoogleSheets

Para trabajar en forma PRESENCIAL en Importante Empresa ubicada en Córdoba, en la localidad de Villa María, buscamos un perfil híbrido que combine el Análisis Funcional de Procesos con capacidades técnicas de Desarrollo e Implementación de soluciones Digitales.

El candidato ideal debe poseer una mentalidad de arquitectura de soluciones, siendo capaz de seleccionar la tecnología más eficiente para cada caso de uso, con foco en el ecosistema de Google

Stack Tecnológico Requerido

• Low-Code / No Code: Dominio de AppSheet (modelado de datos, automatizaciones, integraciones vía API/Webhooks).

• Ecosistema Google Cloud: Dominio en herramientas de desarrollo Google for Developers (BigQuery, Looker Studio, etc).

• Inteligencia Artificial: Experiencia en implementación de IA Generativa (Gemini API o similares) aplicada a flujos de trabajo (RAG simple, automatización de extracción de datos y agentes).

• Integraciones: Capacidad para conectar soluciones mediante n8n, Zapier, Make (Integromat) o herramientas de orquestación nativas. • Bases de Datos: SQL, Google Sheets avanzado y estructuras de datos relacionales como no relacionales.

Responsabilidades Principales

• Relevamiento Técnico-Funcional: Traducir necesidades de áreas operativas y de negocio en arquitecturas de soluciones digitales de rápida implementación.

• Desarrollo y Orquestación: Liderar el ciclo de vida completo (diseño, dev, test y deploy) de aplicaciones que interactúen con el sistemas ERP Infor M3 y otras plataformas.

• Estrategia de IA Aplicada: Identificar y ejecutar proyectos de adopción de IA que generen eficiencia operativa real y medible.

• Gobierno y Escalabilidad: Asegurar que las soluciones desarrolladas sigan buenas prácticas de seguridad de la información y sean escalables dentro de la infraestructura de la empresa.

Experiencia y Formación

• Formación de Grado: Ingeniería en Sistemas, Lic. en Computación, Analista de Sistemas o carreras de ingeniería con fuerte sesgo tecnológico.

• Mínimo 3-4 años en roles de Analista Funcional, Consultor de Procesos o Desarrollador Low-Code.

• Experiencia previa en entornos industriales o de manufactura (altamente deseable).

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Ingeniero/a en Sistemas - Desarrollador

Buscamos un Desarrollador con experiencia en tecnología y automatización de procesos para unirse a nuestro equipo. Objetivo: Incorporar un perfil con sólida formación académica y visión integral de producto. Buscamos un/a profesional capaz de entender el negocio, relevar requerimientos y desarrollar soluciones técnicas escalables, con especial atención a la robustez de los procesos (Backend). Tus principales desafíos: Análisis y Relevamiento: Traducir las necesidades de las distintas áreas de la compañía en especificaciones técnicas claras y documentación funcional detallada. Desarrollo Fullstack: Diseñar y construir soluciones de automatización y optimización utilizando el siguiente stack: Desarrollo sólido en Python y manejo avanzado de SQL. Deseable React y/o Javascript Gestión de versiones en Github o similares Testeo de interfaces con Postman o similares. Uso de CursorIA o herramientas de desarrollo asistido por IA (deseable) Gestión en entornos AWS o Google Cloud (deseable). Calidad y Mantenimiento: Resolución de bugs, testeo de componentes y mejora continua de las funcionalidades existentes para asegurar la estabilidad del servicio. Colaboración: Trabajar bajo metodologías ágiles en estrecha comunicación con las áreas de negocio y el equipo de IT para alinear soluciones con los objetivos globales. Requisitos Requisitos Experiencia: 2 a 3 años de experiencia roles similares en desarrollo y tecnología Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería en Sistemas/Informática, Licenciatura en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.

Beneficios Excelentes condiciones laborales y oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios: Servicio de comedor, modalidad híbrida (presencial y remoto), jornada de lunes a viernes, de 9 a 18 hs. Ambiente dinámico y en constante evolución en una empresa líder del sector farmacéutico. Ubicación: Oficinas en Barracas (CABA).

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Desarrollador .NET + IA - Remoto - 1826

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a NET. Developer SR con experiencia en prompting y en desarrollo de soluciones AI.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con +5 años de experiencia en desarrollo con .NET.

• Experiencia o conocimientos en integración de soluciones de IA.

• Experiencia en prompting (diseño e interacción con modelos de lenguaje).

• Conocimientos en desarrollo de APIs y arquitectura backend.

• Inglés avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador .NET deberás:

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando .NET.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios para la integración de soluciones.

• Participar en la integración de herramientas y modelos de inteligencia artificial.

• Diseñar y ajustar prompts para interactuar con modelos de lenguaje.

• Colaborar en la definición de soluciones técnicas vinculadas a IA.

• Analizar requerimientos y proponer mejoras desde el enfoque técnico.

• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Consultor/a E commerce

Buscamos Consultor/a de E-commerce – PTI Consulting Partner En PTI Consulting Partner seguimos creciendo y queremos sumar un/a Consultor/a de E-commerce a nuestro equipo. Buscamos perfiles con mirada estratégica, orientación a resultados y ganas de potenciar negocios digitales con herramientas actuales (incluyendo IA). Si te apasiona el ecosistema digital y querés trabajar con clientes reales generando impacto, este rol es para vos. Principales desafìos: Diseño e implementación de estrategias integrales para marketplaces como Mercado Libre, Amazon y Alibaba. Análisis de métricas clave y optimización continua del rendimiento (ventas, conversión, ROAS, etc.). Gestión y acompañamiento cercano de clientes, con foco en resultados y experiencia. Desarrollo de planes de acción mensuales con seguimiento y presentación de resultados. Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para: Optimización de listings (títulos, descripciones, imágenes). Análisis de competencia y tendencias. Automatización de tareas operativas y reporting. Trabajo colaborativo con equipos internos (Paid Media, Diseño, Data, etc.). Obtención de certificaciones (Product Ads, Brand Building, Display Ads, entre otras) como parte del plan de carrera. ¿Què buscamos?: Experiencia: 1 a 3 años en agencias, consultoras o gestión de cuentas e-commerce (Deseable). Plataformas: Conocimiento en Mercado Libre, Amazon y/o Alibaba. IA aplicada: Experiencia o interés en uso de herramientas de IA (ChatGPT, automatizaciones, herramientas de análisis, etc.). Data & análisis: Manejo de métricas, interpretación de datos y toma de decisiones basada en performance. Herramientas: Excel/Google Sheets intermedio-avanzado (excluyente). Se valora conocimiento en herramientas de visualización (Looker, Data Studio, etc.). Formación: Estudiantes o graduados de Marketing, Administración, Comercialización o afines. Idiomas: Inglés intermedio/avanzado (Deseable). Certificaciones: Certificaciones en plataformas e-commerce o publicidad digital (Deseable). Perfil del candidato: Perfil analítico con foco en resultados. Proactividad y autonomía en la gestión de cuentas. Mentalidad consultiva: capacidad de entender el negocio del cliente y proponer mejoras. Capacidad de priorización y organización. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Interés por la innovación, nuevas herramientas y tendencias (especialmente IA y automatización). Modalidad de trabajo: Híbrida: 4 días remoto + 1 día presencial en Microcentro (CABA). 📩 ¿Te interesa? Enviá tu CV a: rrhh@pticonsultingpartner.com

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Growth Associate

Job Description

A leading eCommerce company specialized in customized solutions for trade shows and display booths. Recognized for its focus on sustainability, equality, and a collaborative, transparent, and client-centered work environment, it is seeking creative and proactive individuals to join its team. Position Objective

Support the execution of the company's digital marketing and growth strategies by contributing to website optimization, lead generation, and the implementation of multichannel campaigns. This role leverages digital tools, data analysis, and continuous improvements in SEO, content, and user experience to drive commercial performance and strengthen brand positioning. Key Resposabilities Collaborate with the Growth team to execute weekly tasks and marketing initiatives Support SEO improvements, including image optimization, alt tags, and content structure Assist with website updates and UX/UI enhancements, including basic HTML adjustments Support social media execution (content publishing, formatting, and asset adaptation) Assist in copywriting for website, ads, and marketing materials Conduct basic research on competitors, keywords, and content opportunities Support lead generation efforts using tools such as CRM platforms and prospecting systems Ensure timely completion of internal tasks with strong attention to detail (G-Drive, SOPs, task systems) Develop a strong understanding of the company's products, systems, and workflows

Requeriments 1+ year of experience in digital marketing, eCommerce, or related roles Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) Basic knowledge of SEO, UX/UI principles, and social media management Strong written communication and copywriting skills Basic HTML knowledge English level B2 Experience with tools such as Google Analytics (GA4), CMS platforms, Apollo, or similar lead generation tools Knowledge of A/B testing and Conversion Rate Optimization (CRO) Familiarity with AI tool

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QA Automation SSr- remoto Argentina

Ubicación: REMOTO ARGENTINA Tipo de Contrato: (RELACION DE DEPENDENCIA) Resumen del Puesto: Buscamos un QA Automation SSR/Senior con inglés avanzado y al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en tecnologías como .NET, Angular y SQL, y será responsable de garantizar la calidad de nuestras aplicaciones a través de la automatización de pruebas en front-end y APIs. Responsabilidades: Automatizar pruebas en front-end utilizando Angular y herramientas como Jasmine, Selenium u otras. Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para APIs utilizando C# o JavaScript/TypeScript. Validar datos y transacciones complejas mediante el uso de SQL. Colaborar en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares. Trabajar en un entorno ágil, participando en ceremonias y prácticas ágiles. Identificar y proponer mejoras en los procesos de calidad y automatización. Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en QA Automation. Experiencia en automatización de pruebas en front-end Angular (Jasmine, Selenium u otros). Experiencia en automatización de pruebas de APIs con C# o JavaScript/TypeScript (REST). Buen dominio de SQL para validar datos, transacciones y escenarios complejos. Experiencia trabajando con pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps o similares). Familiaridad con metodologías ágiles. REMOTO ARGENTINA

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Manager de Seguridad - Híbrido - 1833

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Fuerte orientación a procesos, control y cumplimiento normativo.

• Capacidad analítica para la gestión de riesgos y toma de decisiones.

• Visión integral del negocio y su relación con la seguridad.

• Habilidad para interactuar con múltiples stakeholders (IT, negocio, auditoría, reguladores).

• Liderazgo facilitador, promoviendo equipos autónomos y de alto rendimiento.

• Organización y planificación, con manejo de múltiples iniciativas simultáneas.

• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en roles de ciberseguridad, idealmente en banca, fintech o entornos regulados.

• Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de seguridad.

• Formación en Sistemas, Ingeniería o carreras afines.

• Conocimientos técnicos Sólida experiencia en gestión de seguridad en aplicaciones, infraestructura y plataformas.

• Implementación y gestión de soluciones de seguridad informática.

• Gestión de certificados digitales y entornos PKI.

• Conocimiento profundo de normativas y compliance (BCRA, SOX) – excluyente.

• Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos y controles internos.

• Familiaridad con marcos de referencia (ISO 27001, NIST, COBIT).

• Tecnologías y herramientas SIEM / SOC (Splunk, IBM QRadar, Sentinel.

• Herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nessus, Qualys) IAM / PAM (CyberArk, Okta).

• Seguridad en entornos cloud (AWS, GCP).

• Herramientas de DevSecOps (SAST, DAST, análisis de dependencias) PKI / gestión de certificados digitales.

• Herramientas de GRC (Governance, Risk & Compliance).

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo , para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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Estamos buscando un/a Analista de E-commerce y red

Estamos buscando un/a Analista de E-commerce y redes sociales REF: AEC Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional del marketing digital con experiencia en el desarrollo de e-commerce y redes sociales para sumarse al equipo de una importante pyme retail ubicada en Moreno, Provincia de Buenos Aires. La posición tiene como objetivo gestionar y potenciar la presencia online de la marca, asegurando una atención eficiente en los canales digitales y contribuyendo al aumento de las ventas online. Funciones • Actualizar y gestionar diariamente la tienda online (productos, precios, promociones, stock, imágenes). • Realizar seguimiento de pedidos y atención al cliente digital (WhatsApp, redes, web). • Publicar contenidos en redes sociales (Instagram, Facebook) según calendario. • Coordinar con el área de marketing para campañas en Meta Ads. • Realizar reportes básicos de ventas y desempeño digital. • Llevar control de promociones, descuentos y exhibición online de productos farmacéuticos y de perfumería. Requisitos • Estudios Terciarios y/o Universitarios en Marketing Digital, Publicidad y afines. • Experiencia previa comprobable en puestos similares en desarrollo de e-commerce y redes sociales. • Conocimiento en armado de campañas de marketing digital 360°. • Conocimientos intermedios de Meta Business Suite y tiendas online (Shopify, Tiendanube o similar). • Muy buen manejo de herramientas de diseño (Canva o similar). • Valorable experiencia en el rubro farmacéutico o retail. • Perfil organizado, con atención al detalle y orientación a resultados. • Disponibilidad full time presencial, lunes a viernes de 8.00 a 17.00 hs. (Moreno, Provincia de Buenos Aires). La propuesta remunerativa es muy competitiva, con obra social, beneficios y proyección profesional en una empresa en plena expansión. Enviar CV indicando referencia del puesto AEC y remuneración pretendida a: antonela.rolsing@gmail.com ¡Éxitos!

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Partner Manager – Hibrido

Estamos en la búsqueda de un Partner Manager. Si estás buscando una organización que esté en la vanguardia de la innovación tecnológica y que valore la creatividad, la dedicación y el talento de su equipo, este es el lugar para vos. Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de nuestra historia de éxito. ¿Qué desafíos te esperan? Impulsar la creación y expansión de alianzas estratégicas, identificando oportunidades de negocio y desarrollo conjunto con partners tecnológicos. Gestionar relaciones comerciales de alto impacto, trabajando con partners para potenciar el valor de las soluciones implementadas. Diseñar y acompañar planes de adopción y uso de la plataforma, alineados a objetivos comerciales y operativos. Liderar procesos de onboarding, enablement y seguimiento de partners, asegurando su correcta activación y crecimiento dentro del ecosistema. Articular con equipos internos para garantizar implementaciones eficientes y experiencias sostenibles a largo plazo. Diseñar y coordinar iniciativas de co-selling y co-marketing junto a partners clave. Analizar resultados, métricas de desempeño y generación de ingresos, con foco en la rentabilidad, sustentabilidad y crecimiento del negocio de partners. Elaborar reportes y proponer planes de acción basados en indicadores de negocio. ¿Qué tendrás que aportar? Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Perfil estratégico con marcada orientación a resultados y revenue. Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado. Enfoque consultivo para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas. Capacidad analítica para interpretar métricas de performance y detectar oportunidades de mejora. Requisitos Formación en Lic. en Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería, Sistemas o carreras afines (deseable). Experiencia de al menos 4 años en roles de Partner Management, Alianzas Estratégicas, Channel Sales. Experiencia previa en empresas de tecnología, SaaS o soluciones digitales (excluyente). Experiencia trabajando con clientes enterprise y stakeholders de alto nivel. ¿Qué te ofrecemos? Cobertura de prepaga Swiss Medical. Reintegro por gastos de internet. Días off a partir de los 6 meses. Descuento en Sport Club. Día de cumpleaños libre. Licencias parentales extendidas. Locacion, Belgrano CABA Presencialidad 1 vez por semana.

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Sales Executive Remoto Peru

👉 Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.  ‍👉 Presentar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus beneficios y diferenciadores. ‍👉 Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes.  ‍👉 Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua.  ‍👉 Realizar seguimientos postventa para asegurar la fidelización y obtener recomendaciones.  ‍👉 Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.  ‍👉Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios.  ‍👉 Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes.  ‍👉 Cerrar ventas y gestionar la firma de contratos o acuerdos comerciales.  ‍👉 Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de ventas y evaluar la competencia.  ‍👉 Proporcionar retroalimentación al equipo sobre las necesidades del cliente y las estrategias de la competencia.  ‍👉Informes y Administración: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, incluidos los prospectos, oportunidades y cierres.  ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo.uidos los prospectos, oportunidades y cierres.  ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo. ¿Qué tendrás que aportar? 👉Capacidad de organización.  ‍👉Proactividad e Independencia. ‍👉Capacidad de adaptación frente a modificaciones en la demanda y a un entorno   cambiante.  ‍👉Habilidades de comunicación oral y escrita.  ‍👉Ownership, iniciativa y muchas ganas de aprender.  👉Contactos en la industria y excelente relaciones interpersonales Requisitos: 👉Graduados en carreras relacionadas a Administración de empresas , Marketing o similares. ‍👉Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en ventas dentro de un negocio SaaS o digital. ‍👉Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software, con un approach de venta consultiva.  ‍👉Pasión por la tecnología Necesitamos que realices: Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes.  Esquema de trabajo: Remoto. Lugar de residencia: Perú.

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Sales Executive Remoto Peru

‍¿Qué desafíos te esperan? 👉 Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. ‍👉 Presentar productos o servicios de manera efectiva, destacando sus beneficios y diferenciadores. ‍👉 Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. ‍👉 Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. ‍👉 Realizar seguimientos postventa para asegurar la fidelización y obtener recomendaciones. ‍👉 Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. ‍👉Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. ‍👉 Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes. ‍👉 Cerrar ventas y gestionar la firma de contratos o acuerdos comerciales. ‍👉 Análisis de Mercado y Competencia: Monitorear tendencias del mercado, identificar nuevas oportunidades de ventas y evaluar la competencia. ‍👉 Proporcionar retroalimentación al equipo sobre las necesidades del cliente y las estrategias de la competencia. ‍👉Informes y Administración: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, incluidos los prospectos, oportunidades y cierres. ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo.uidos los prospectos, oportunidades y cierres. ‍👉 Informar sobre los avances en ventas y participación en reuniones de equipo. ¿Qué tendrás que aportar? 👉Capacidad de organización. ‍👉Proactividad e Independencia. ‍👉Capacidad de adaptación frente a modificaciones en la demanda y a un entorno cambiante. ‍👉Habilidades de comunicación oral y escrita. ‍👉Ownership, iniciativa y muchas ganas de aprender. 👉Contactos en la industria y excelente relaciones interpersonales Requisitos: 👉Graduados en carreras relacionadas a Administración de empresas , Marketing o similares. ‍👉Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en ventas dentro de un negocio SaaS o digital. ‍👉Experiencia en compañías de tecnología y licenciamiento de software, con un approach de venta consultiva. ‍👉Pasión por la tecnología Necesitamos que realices: Generación de Ventas: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Realizar demostraciones de productos y ofrecer soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción continua. Cumplimiento de Objetivos de Ventas: Alcanzar o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Establecer y gestionar un pipeline de ventas, asegurando el cierre efectivo de negocios. Negociación y Cierre de Ventas: Negociar precios, términos y condiciones de venta con clientes, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Esquema de trabajo: Remoto. Lugar de residencia: Perú.

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Sales Executive – Hibrido Bogotá

Si estás buscando sumarte a una organización en la vanguardia de la innovación tecnológica, donde se valore la creatividad, la dedicación y el talento, esta oportunidad puede ser para vos. Estamos buscando un/a Sales Executive para formar parte de un equipo dinámico, con foco en resultados y crecimiento. ¿Qué desafíos te esperan? Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección de nuevos clientes hasta el desarrollo, cierre y mantenimiento de cuentas existentes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar un pipeline de calidad. Interactuar y negociar con tomadores de decisión en procesos de venta complejos. Demostrar el valor y los beneficios del producto a través de una metodología de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos comerciales mediante la generación de reuniones con clientes potenciales calificados, utilizando distintos canales como correo electrónico, llamadas telefónicas, LinkedIn, demostraciones, entre otros. Realizar el seguimiento de oportunidades y clientes en CRM. Trabajar en base a objetivos locales y regionales, investigando y proponiendo nuevas oportunidades de ventas. Desarrollar y gestionar contactos con grandes anunciantes del mercado local. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, competidores y necesidades de los clientes. ¿Qué valoramos en vos? Organización y autonomía en la gestión del trabajo. Proactividad e iniciativa para impulsar resultados. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Habilidades de comunicación oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. Mentalidad de aprendizaje continuo y ownership. Requisitos Graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de ventas. Experiencia en empresas de tecnología, idealmente en negocios SaaS o digitales. Conocimiento en venta consultiva y manejo de ciclos de venta complejos. Interés y afinidad con el mundo tecnológico. Condiciones Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para asistir a la oficina 1 vez por semana). Modalidad: Remota con esquema híbrido flexible. Tipo de contratación: Contractor (prestación de servicios).

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Programador Backend Senior – Sopnet SRL

En Sopnet SRL somos una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el mercado de las telecomunicaciones, especializada en soluciones tecnológicas para Proveedores de Servicios de Internet (ISPs).

Desarrollamos plataformas y herramientas que permiten a nuestros clientes gestionar, monitorear y optimizar sus redes, mejorando la calidad y eficiencia de sus servicios.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Programador Backend Senior para el desarrollo y evolución de nuestras plataformas internas.

Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en PHP nativo • Diseño y optimización de bases de datos SQL (principalmente MySQL) • Integración y desarrollo de APIs REST • Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras en sistemas existentes • Integración con servicios externos y automatización de procesos • Participación en el diseño de arquitectura de sistemas y optimización de performance • Trabajo colaborativo utilizando control de versiones GIT

Requisitos (EXCLUYENTES) • Experiencia comprobable de nivel Senior en PHP nativo (mínimo 5 años) • Dominio avanzado de MySQL / SQL • Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) • Experiencia desarrollando APIs REST • Manejo profesional de GIT • Residencia en Zona Sur del Gran Buenos Aires, preferentemente cerca de Quilmes

Valoramos especialmente • Experiencia trabajando en entornos Linux • Conocimientos de Python • Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados a sistemas o análisis de datos • Experiencia en sistemas de alta concurrencia o gran volumen de datos • Experiencia en telecomunicaciones, networking o ISPs • Capacidad de análisis, autonomía técnica y resolución de problemas complejos

Ofrecemos • Relación de dependencia full time • Modalidad de trabajo híbrida • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector telecomunicaciones • Entorno de trabajo técnico, dinámico y enfocado en la innovación • Remuneración acorde a experiencia y nivel técnico

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Especialista en Machine Learning – Sopnet SRL

En Sopnet SRL somos una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el mercado de las telecomunicaciones, especializada en soluciones tecnológicas para Proveedores de Servicios de Internet (ISPs).

Desarrollamos plataformas y herramientas que permiten a nuestros clientes gestionar, monitorear y optimizar sus redes, procesando grandes volúmenes de datos provenientes de sistemas de red, infraestructura y servicios.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Especialista Machine Learning para el desarrollo de soluciones basadas en análisis de datos, detección de anomalías y automatización inteligente de procesos. Responsabilidades principales • Diseño e implementación de modelos de Machine Learning aplicados a grandes volúmenes de datos • Desarrollo de sistemas de detección de anomalías y análisis predictivo • Procesamiento y análisis de datos provenientes de logs, métricas de red y bases de datos • Desarrollo de APIs para integración de modelos de IA con sistemas existentes • Construcción de pipelines de procesamiento y entrenamiento de datos • Integración de modelos de IA con plataformas backend existentes • Optimización de rendimiento y escalabilidad de modelos Requisitos (EXCLUYENTES) • Experiencia comprobable en Python orientado a Data Science / Machine Learning • Experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning • Dominio de pandas, numpy y scikit-learn • Experiencia en manejo de grandes volúmenes de datos • Dominio de bases de datos SQL (principalmente MySQL) • Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB u otras) • Experiencia desarrollando APIs REST • Manejo profesional de GIT • Experiencia trabajando en entornos Linux • Residencia en Zona Sur del Gran Buenos Aires, preferentemente cerca de Quilmes Valoramos especialmente • Experiencia con TensorFlow o PyTorch • Experiencia en detección de anomalías o análisis predictivo • Experiencia trabajando con datos de sistemas, logs o infraestructura • Experiencia en telecomunicaciones, networking o ISPs • Conocimientos de Docker o contenedores • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos Ofrecemos • Relación de dependencia full time • Modalidad de trabajo híbrida • Participación en el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al sector telecomunicaciones • Entorno técnico dinámico enfocado en innovación • Remuneración acorde a experiencia y nivel técnico

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Ingeniero de Automatización e Integración de Datos

En AVANZARERH estamos acompañando a una empresa de servicios de ingeniería y consultoría técnica para industria en la incorporación de un perfil clave para liderar su transformación digital y evolución operativa.

Buscamos a alguien que combine visión de negocio + capacidad técnica, con foco en automatización, integración de sistemas y gestión de datos, con impacto directo en el negocio y reporte a Dirección.

🚀 El desafío La compañía se encuentra en un proceso de modernización, donde hoy conviven múltiples herramientas y criterios de información entre áreas. Tu rol será liderar la evolución hacia un modelo integrado, automatizado y data-driven, con fuerte foco en: • Integración de sistemas mediante APIs • Automatización de flujos de información • Estandarización y estructuración de datos • Generación de información confiable para la toma de decisiones

🎯 Principales responsabilidades • Analizar y rediseñar procesos con foco en automatización e integración • Diseñar e implementar automatizaciones end-to-end • Desarrollar e integrar sistemas mediante APIs (REST), Webhooks y flujos automatizados • Orquestar flujos de datos entre múltiples herramientas y plataformas • Definir la arquitectura de datos organizacional • Estandarizar criterios de registro y estructuras de información • Diseñar la arquitectura tecnológica de automatizaciones • Documentar desarrollos y gestionar repositorios de código • Desarrollar dashboards operativos y KPIs para Dirección

🧠 Requisitos clave (excluyentes) • +5 años de experiencia (ideal 5 a 10 años) • Experiencia real implementando automatizaciones e integraciones • Python avanzado • Experiencia sólida en integración de sistemas • Manejo de APIs REST, Webhooks, JSON • SQL y manejo sólido de datos • Experiencia con herramientas como Make, Zapier, Power Automate o n8n • Bases de datos (PostgreSQL, MySQL u otras) ➕ Valorado • Power BI / Tableau / Looker • Experiencia en entornos industriales, logísticos o de servicios técnicos • Conocimientos en BPM, Lean o mejora continua • Background en ingeniería o sistemas

🧩 Perfil • Pensamiento sistémico • Fuerte orientación a eficiencia • Capacidad de ejecución (hands-on) • Buen manejo de stakeholders • Mentalidad de mejora continua 📍 Condiciones • Ubicación: Colegiales • Modalidad: Full time • Reporte directo a Dirección • Rol con alto nivel de autonomía e impacto

⚠️ No es para vos si… • Buscás un rol exclusivamente de desarrollo sin interacción con negocio • Sos analista de datos sin foco en implementación • Tenés un perfil teórico sin experiencia ejecutando soluciones • Estás en etapa inicial de carrera --

cv@avanzarerh.com

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QA Tester Sr – Hibrido, Caba

Objetivo Principal del Puesto: Participar en todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto. Actividades Principales: Lectura de Documentación: Análisis de documentación de desarrollo, armado de casos de prueba y definición de criterios de aceptación. Ejecución de Pruebas: Pruebas manuales funcionales, de datos, no funcionales, regresión, smoke, exploratorias, de estrés y performance. Testing de aplicaciones, datos, interfaces y usabilidad. Testing de API utilizando herramientas como Postman y Swagger, así como consultas SQL en bases de datos (SQL Server/Oracle). Informes: Armado de informes de seguimiento y cierre de pruebas. Requisitos para Ocupar el Puesto Formación: Universitario o Terciario, preferentemente en Sistemas. Certificaciones: Certificaciones en Testing/QA son un plus. Herramientas: Herramientas de desarrollo web para depuración y pruebas de compatibilidad con navegadores. Herramientas de testing de API. Conocimientos en SQL (Oracle y SQL Server). Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades destacadas para el trabajo en equipo. Experiencia Requerida: Más de 5 años de experiencia en control de calidad/pruebas manuales, preferiblemente en aplicaciones web, móviles y plataformas nativas de la nube. Amplia experiencia en diseño de casos de prueba, seguimiento de defectos (bugs) y análisis de requisitos y documentos funcionales. Experiencia comprobable en pruebas de API y consultas SQL en bases de datos, incluyendo armado de queries complejas y comprensión de tablas. Conocimientos básicos en lectura de código (PL SQL, .NET C#, JavaScript; otros como Python y Java). Conocimiento básico de pipelines de CI/CD (p. ej., GitHub Actions, Jenkins) y su integración con pruebas manuales Condiciones Laborales: Disponibilidad: Full Time. Modalidad: Híbrida (inicialmente presencial 2 veces por semana y 3 veces remotas). Entrevistas: Disponibilidad para entrevistas presenciales. Contratación: A convenir.

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Fullstack Developer (React.js Node js) Remoto 1730

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer, con sólida experiencia en Node js, React js, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más trabajando en desarrollo web.

• Experiencia con Node js. | Excluyente.

• Si tuviste la oportunidad de trabajar con React.js y TypeScript es un plus!

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

• Experiencia en integración con APIs RESTful.

• Experiencia en desarrollo de pruebas automatizadas (TDD, DDD) y CI/CD.

• Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, tracing), REST, WebSockets.

• Manejo de Bases de datos SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en: AWS: EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3. Docker y Kubernetes.

• Si contás con conocimientos en manejo de patrones de estado (Redux, etc.) y testing de UI (Jest, React Testing Library, Cypress) es un plus!

¿Qué vas a hacer?

Como Fullstack Developer (React.js + Node js) deberás:

• Diseñar, desarrollar y probar exhaustivamente aplicaciones web responsivas utilizando Node.js.

• Mantener un código frontend robusto, escalable y seguro.

• Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades.

• Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Identificar, diagnosticar y resolver problemas a lo largo de todo el stack.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Jefe de Infraestructura - Mix - 1801

¿Qué hace la compañía?

Importante Laboratorio de medicina Nacional con presencia en varios países de LATAM.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Habilidad para liderar y coordinar equipos.

• Habilidad para comunicarse efectivamente tanto con el equipo como con los líderes de la empresa y proveedores.

• Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.

• Proactividad.

• Buen manejo de relaciones interpersonales.

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en Infraestructura IT. | Excluyente.

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos.

• Experiencia en Data Centers propios. | Excluyente.

• Conocimiento sólido de Azure y AWS. | Excluyente.

• Inglés avanzado (excluyente) para reuniones técnicas y de gestión.

• Conocimientos excluyentes en: - Linux y Windows Server. - Virtualización (VMware, Hyper-V u otros). - Redes (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls). - Almacenamiento, alta disponibilidad y DR. - Backups (Veeam). - Monitoreo (Nagios, Zabbix u otros). - Gestión de incidentes críticos. - Seguridad informática y hardening.

¿Qué vas a hacer?

Como Jefe de Infraestructura deberás: Liderar y desarrollar equipos técnicos de infraestructura.

• Gestionar infraestructura on-premise y cloud, incluyendo Data Centers propios.

• Administrar entornos Azure y AWS, asegurando performance y continuidad.

• Diseñar e implementar estrategias de alta disponibilidad, backups y disaster recovery.

• Gestionar incidentes críticos y coordinar planes de acción.

• Interactuar con proveedores y partners tecnológicos locales e internacionales.

• Garantizar estándares de seguridad informática, hardening y compliance.

• Participar en proyectos de transformación digital y evolución de plataformas core.

• Documentar procesos y arquitecturas bajo buenas prácticas y marcos regulados.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, asistiendo dos días a las oficinas en Puerto Madero y dos días de Home Office en el horario de 8 a 17 hs o de 9 a 18 hs de lunes a viernes. Deberás contar con flexibilidad para asistir más días ante necesidades operativas o incidentes críticos.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Bono.

• Obra Social para el/la empleado/a y grupo familiar.

• Vacaciones: 21 días corridos o 15 días hábiles.

• 100% Sport Club bonificado.

• Día de cumple Off.

• Home Office.

• 22 días de exámenes.

• 15% de descuento en clases de inglés.

• Descuento en la UB, Siglo 21, UCES, UAI, Kennedy.

• Día off de Sanidad.

• Guardería.

• Regalo para el día de las infancias.

• Kit escolar para hijos. Kit de bienvenida.

• Kit Universitario para colaboradores.

• Viandas los días de presencialidad: en P.Madero, Planta Victoria, Planta Mataderos.

• Disponibilidad de frutas e infusiones en las oficinas.

• Fiesta de fin de año.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia de entrevista para conocer al Líder

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Data Science (Python IA) - Remoto - 1731

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. 

• Sólida experiencia en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente.

• Sólido dominio de LangGraph, LangChain.

• Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos.

• Experiencia en React agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes).

• Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como Data Science (Python IA) deberás:

• Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente.

• Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados.

• Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio.

• Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos.

• Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.

• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Senior Payments & Treasury Engineer -LATAM-Remote

Design and build the settlement, reconciliation, and treasury management layer connecting on-chain stablecoin operations with traditional financial infrastructure. Must Have:  3+ years in payments, treasury, or financial infrastructure engineering  Deep understanding of cross-border money movement — settlement, FX, correspondent banking  Experience with stablecoin or digital asset operations — mint/burn flows, reserve management, or tokenized payments  Strong API integration skills — connecting custody, banking, and compliance systems  Proficiency in TypeScript / Node.js or equivalent backend stack  Familiarity with financial regulatory frameworks (AML/KYC, MiCA, or equivalent) Nice to Have  Experience at a remittance, money transfer, or payments company  Institutional custody platform integration  Reconciliation system design and financial reporting

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