EMPLEOS IT

Analista Funcional | QA Mix (OnSite & Remoto) 1743

¿Qué hace la compañía?

Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.

• Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.

• Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.

• Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.

A nivel técnico:

• Experiencia en Análisis Funcional .

• Experiencia trabajando en equipos de QA.

• Experiencia con SQL.

• Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.

• En particular, Azure DevOps. | Deseable.

• Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.

• Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  

• Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.

• Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.

• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.

• Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.

• Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.

• Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.

¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?

Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.

¿Qué ofrecen?

• Relación de Dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel.

• Esquema híbrido.

• Capacitaciones en tecnologías de tu interés.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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SEO Specialist

As a SEO Specialist your primary focus is delivering high-quality, best-in-class work for clients. You’ll apply your growing SEO knowledge and experience so that you have a positive impact on client deliverable and the wider team around you. You will also start to contribute to client briefs, applying our test and learn approach, sharing success across the practice. You’ll follow all QA policies and processes and will begin to identify any improvements to ways of working, guidelines and generate ideas for automation. In this role you will: ● Be responsible for the delivery of our best-in-class, client centric SEO deliverables. ● Produce flawless keyword analysis and categorisation, which will be the bedrock of our success for clients. ● Conduct thorough technical audits with support from the team to ensure any blockers to success are identified and fixed. ● Be a key cog in our highly successful SEO performance content offering. ● Lead small projects, or sub-brands within our portfolio client mix to enable you to progress your account management skill set. ● Support SEO Managers in identifying key areas of opportunities for your clients. ● Working within your pod to help effectively manage workflows and prioritisation across accounts. ● Be the ultimate team player and work with Associates & Specialists to support in knowledge sharing. ● Work with oversight on audits, slide decks or documents reporting and liaising with client as required. We’re looking for someone with: ● 1-2 years of SEO experience. ● Excellent english communication (written and verbal) ● Strong attention to detail. ● Excellent time-management skills. ● Comfortable providing recommendations in a client centric manner. ● Experience of using tools e.g Screaming Frog, PSI, Ahrefs, Google Analytics & rank tracking tools such as seoClarity or similar. ● Experience working with data, particularly adept at using Google Sheets & Excel with formulas such as XLOOKUP, SUMIFS & Pivot tables. ● Work best with directional support rather than hand holding. ● Challenging yourself to do better every day, asking for feedback and acting on it. ● Curiosity about the world around you and new technology. ● Self-motivation. And this is what success looks like in the role: ● You will live our culture code every day. ● Effective campaign creation and delivery metrics. ● Internal targets/metrics on technology adoption and process optimisation met. ● You will hit our quality assurance metrics on all campaigns you lead. ● Client satisfaction targets being met (internal & external) ● Learning certifications created and met across the practice. ● Actively managing workload of your delivery teams to maximise output. ● Active involvement in mentoring less experienced SEO colleagues.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Consultor SAP FICO - Facturando o Rel Dependencia

En DaBrein Solutions nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor SAP FICO Ssr para sumarse a Importante Empresa para participar en la implementación de un proyecto SAP desde el inicio, hasta el soporte post productivo, recorriendo todas las etapas que involucra al mismo.  Nuestra búsqueda está orientada a aquellos perfiles que se encuentren graduados o promediando la carrera de Carrera de Económicas (Adm. de Empresas o Contador Público).

Su principal tarea será Brindar soporte en proyectos implementados y, eventualmente, consultor para proyectos de implementación en todas sus etapas.

¡Nuestro horario laboral es flexible! De lunes a viernes, el ingreso puede ser entre las 8:00 hs y las 10:00 hs siendo la salida entre las 17:00 hs y 19:00 hs. La modalidad de trabajo es un esquema híbrido entre remoto y presencial (1 o 2 días en nuestra oficina en Núñez, CABA). Requisitos El puesto requiere de manera excluyente contar con experiencia/conocimientos en: • Módulos de FI: AP, AR, TR, AF, GL (New GL), TAX (localización Argentina) y módulo de CO. • Disponibilidad para posibles viajes al interior del país. Es deseable contar con conocimientos en: • Ajuste por Inflación, TRM y armado y diseño de especificaciones de desarrollo. Además se valorará la experiencia y conocimiento sobre algún módulo común en implementaciones de SAP (MM, SD, PP, etc.) SAP HANA. • Experiencia deseable en Customizing (Parametrización) e Implementación y Soporte. • Conocimientos sobre SAP GROW. • Conocimiento sobre SAP Integration Suite. • Conocimiento sobre SAP Datasphere y SAP IA • Ingles intermedio.

Beneficios ¿Qué ofrecemos? 🚀 Modalidad híbrida: 1 o 2 días de oficina (Nuñez - CABA) y el resto remoto. ⏰ Horario flexible. 🏥 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. 💻 Reintegro por conectividad. 🏖️ Vacaciones: Se pueden particionar. Además, extendemos el plazo legal para tomar los días hasta septiembre de cada año. 📅 Días Process Jueves santo, 24/12 y 31/12 son días no Laborables en Process. 🌍 Días para trabajar desde cualquier lugar del mundo. 👨👩👧👦 Regalo por nacimiento y licencia por paternidad extendida. 🏆Premio por trayectoria por cada 5 años de antigüedad. 📚 Descuentos en instituciones educativas y de idiomas. 💰 Descuentos en tiendas e-commerce. 👥 Excelente clima y mucho más!!!!

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Analista Funcional de Core Bancario Sr. - Mix 1770

Empresa líder del sector financiero, con operación a nivel nacional y una amplia cartera de clientes en diversos segmentos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de implementación o migración de Core Bancarios. | Excluyente.

• Experiencia en sistema financiero, preferentemente relacionados con sistemas de Gestión de clientes, administración de cuentas de depósito, saldos y movimientos, préstamos, transferencias, contabilidad y compliance. | Excluyente.

• Capacidad para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo. | Excluyente.

• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) o Google Suite.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kaban). Gestión de proyectos en JIRA.

• Conocimiento en testing de APIs (Rest, Soap). | Excluyente.

• Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes. | Excluyente.

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Technical Lead – (Back&Front) – Hibrido

Nuestro cliente busca incorporar a un/a Technical Lead para guiar técnica y estratégicamente a un equipo interdisciplinario de desarrollo. El rol tendrá la responsabilidad de asegurar que las soluciones sean escalables, eficientes, seguras y estén alineadas con la arquitectura general de la organización. La persona seleccionada liderará decisiones técnicas clave, acompañará al equipo en su crecimiento profesional, fomentará la colaboración con otras áreas y garantizará entregas de alta calidad. El puesto requiere experiencia sólida en desarrollo backend (Node.js o Golang), habilidades de liderazgo técnico y una visión integral del producto y sus objetivos. Objetivos del Rol Ser la referencia técnica del equipo, facilitando decisiones de diseño, arquitectura e implementación. Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas sustentables y bien diseñadas. Asegurar altos estándares de calidad técnica, seguridad y performance. Participar en la planificación, estimación y descomposición técnica de iniciativas. Colaborar con las áreas de Producto, Diseño, QA e Infraestructura para alinear expectativas y prioridades. Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo. Responsabilidades Principales Actuar como punto de contacto técnico con otros equipos, áreas o stakeholders externos. Acompañar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Tomar decisiones técnicas clave en coordinación con otros leads y arquitectos. Participar en el diseño y revisión de la arquitectura de nuevos servicios o componentes. Impulsar buenas prácticas de desarrollo y revisar pull requests del equipo. Desbloquear técnicamente al equipo frente a problemas complejos. Asegurar una adecuada cobertura de pruebas, observabilidad y manejo de errores. Documentar decisiones técnicas y promover la difusión del conocimiento. Participar en ceremonias ágiles (refinamiento, planificación, demos, retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a o próximo/a a graduarse de Ingeniería en Informática o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo: Node.js (preferentemente con TypeScript) Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB, Neo4j u otras) Testing (unitario, integración, TDD como plus) Diseño y consumo de APIs RESTful Experiencia liderando equipos o proyectos de desarrollo ágiles. Excelente comunicación interpersonal y habilidades de facilitación técnica. Conocimientos en plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Familiaridad con prácticas DevOps, CI/CD y control de versiones (Git). Interés genuine por el sector educativo o proyectos de impacto social. Qué valoran especialmente Experiencia previa en proyectos educativos o iniciativas de impacto social. Participación activa en decisiones de arquitectura dentro de ecosistemas complejos. Haber trabajado en entornos ágiles con squads autónomos. Vocación por el mentoring y el desarrollo de otros/as profesionales. Uso estratégico y responsable de herramientas de Inteligencia Artificial. Condiciones del Puesto Modalidad: (presencialidad lunes y jueves en Parque Patricios). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Equipo: Interdisciplinario, con especialistas en Backend, Frontend, QA y Producto.

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Analista Devops Senior

Analista Devops Senior Participar en la definición de arquitecturas para los clientes internos o externos. Diseñar, implementar y optimizar pipelines de CI/CD y otros tipos de automatizaciones, garantizando calidad, escalabilidad y monitoreo continuo en entornos cloud y on-premise. Fomentar el conocimiento compartido y el desarrollo del equipo, así como también perseguir la excelencia operacional en todo momento. Responsabilidades*  Diseñar y mantener pipelines de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).  Gestionar orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes).  Implementar despliegues declarativos (ArgoCD, Ansible, Terraform/Terragrunt).  Administrar repositorios y gestión de dependencias (Git, CodeArtifact, Nexus, Maven, NPM).  Integrar análisis de calidad y seguridad (SonarQube, Trivy).  Configurar monitoreo y observabilidad (Prometheus, Grafana, CloudWatch). Conocimientos requeridos*  3 años de experiencia en DevOps/Cloud Engineer o posiciones similares.  Experiencia sólida en entornos Cloud como AWS  Conocimiento avanzado en Docker y Kubernetes.  Experiencia en entornos Linux.  Conocimientos fundamentaciones de networking.  Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform/Terragrunt).  Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps GitHub Actions).  Experiencia en monitoreo y observabilidad (Grafana, Loki, Prometheus).

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Sales Executive

Buscamos un Sales Executive con experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, enfocado en la expansión comercial en Argentina y otros países de la región. Este rol combinará estrategias de prospección digital con reuniones presenciales, liderando el ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre. **Responsabilidades principales**: - Desarrollar estrategias de venta consultiva para productos de automatización, onboarding digital y AI aplicada a la banca. - Gestionar prospección outbound (LinkedIn, email, referidos) y leads inbound. - Participar en reuniones con clientes clave y eventos del sector financiero. - Construir relaciones sólidas con decision makers (CIO, CTO, Gerentes de Innovación, etc.). - Presentar propuestas comerciales y coordinar demos funcionales. - Colaborar con marketing en campañas y mantener actualizado el pipeline en HubSpot. **Requisitos**: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B tecnológicas. - Conocimiento del ciclo de venta consultiva y uso de CRM (HubSpot o similar). - Habilidad para generar contenido comercial y excelentes habilidades de comunicación. - Inglés intermedio o superior. - Deseable experiencia previa en fintechs o banca. **Modalidad**: Híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar. ¡Un rol desafiante y lleno de oportunidades para quienes disfrutan del mundo comercial y tecnológico!

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Senior AI Cloud Architect

About Us: At Fabric we provide the entertainment industry with the worlds best data and operations solutions, helping them to connect people with the content that they love. Since Fabric’s inception we have been intensely focused on bringing clarity and unity to the media supply chain, and providing the crucial source-of-truth that is the bedrock for any data-driven enterprise. Today Fabric is a market leader in scheduling, metadata management and content data, with a wealth of integrations, partnerships and experience with organizations across the entirety of the media and entertainment ecosystem. The Opportunity Are you passionate about designing and building the future of AI-driven applications? We are seeking a highly skilled and hands-on Senior AI Cloud Architect to lead our Generative AI initiatives. This is a critical role where you will have the autonomy to architect, build, and scale our next generation of AI solutions on AWS. You will be the go-to expert for our engineering teams, establishing best practices and guiding the implementation of sophisticated, agentic AI workflows across our core product suite, including our Xytech, Studio +, and Origin platforms. If you are a builder who loves to solve complex problems and wants to make a tangible impact, this is the role for you. Responsibilities • Design and implement scalable and secure architectures on AWS (Lambda, EC2, S3, IAM, among others). • Lead the technical design and integration of Generative AI capabilities into Fabric’s products. • Develop proofs of concept and production-ready solutions using AWS AI/ML tools (SageMaker, Bedrock, etc.). • Define architecture standards and best practices in collaboration with technical and product teams. • Mentor other engineers and contribute to the team’s overall technical growth. • Evaluate new technologies in the AI/ML and GenAI space to drive continuous innovation. Required Qualifications & Skills • Proven hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, RAG, agentic systems, LangChain, or similar frameworks). • 4+ years of experience in software engineering or cloud architecture. • At least 2 years of practical experience designing and implementing AWS-based solutions. • Strong proficiency in Python. • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, or similar). • Deep understanding of architecture principles, scalability, and automation. • Excellent communication skills in English (both verbal and written). • Proactive, curious, and collaborative mindset. Preferred Qualifications • Experience with MLOps or data engineering tools (Glue, Kinesis). • AWS Certifications (Solutions Architect – Professional or Machine Learning Specialty). • Experience leading distributed or international teams. Employment and work modality: Full-time, permanent position, Monday to Friday from 8 a.m. to 5 p.m. (flex time)

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Consultor Senior de Producción ERP

¿Sos un/a CONSULTOR/A SENIOR, KEY USER o LÍDER de PLANIFICACIÓN con trayectoria, listo/a para liderar la evolución en Producción y Planificación de un líder IT regional?

Buscamos un/a CONSULTOR/A SENIOR de PRODUCCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN para una empresa de Consultoría IT con crecimiento exponencial y planes de expansión en Sudamérica.

Si tenés un perfil de Ingeniero/a Industrial y una sólida trayectoria en IMPLEMENTACIONES o USO de ERPs de alto nivel, esta es tu oportunidad.

Esta es una posición clave y con un gran componente estratégico y de liderazgo:

Liderarás un equipo de consultores.

Tu foco estará en la Producción IT, Planificación, Gestión de Trazabilidad de Lote y Caducidades.

Participarás en los proyectos de implementación (C-Level).

Colaborarás directamente con la Oficina de Proyectos (PMO) en la planificación estratégica.

Requiere +5 años de experiencia como consultor/a, Key User o Jefe de Planificación, en ERPs de alto nivel (idealmente Sage X3, SAP HANA, o similares).

Inglés Avanzado.

SQL (deseable).

La empresa te ofrece ser parte de un equipo con un excelente clima laboral, flexibilidad y una propuesta de valor de alto impacto: Modalidad flexible (híbrida) con oficinas en Microcentro.

Contratación altamente competitiva.

Beneficios diferenciales: prepaga desde el primer día, Día de Cumpleaños libre, Horario de Verano y viáticos pagos cuando visites clientes.

Si tu perfil se alinea con estos requisitos y buscás un rol de verdadero liderazgo estratégico, ¡queremos conocerte!

Envianos tu CV a cv@livy.com.ar con el asunto: Consultor Senior ERP Producción. ¡Tu próximo desafío te está esperando!

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Auditor Interno SSR/SR con Especialización en Frau

Como Auditor Interno Senior con Especialización en Fraude, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar auditorías operativas enfocadas en la identificación de riesgos y alertas de fraude dentro de la organización. Además, colaborarás en la prevención, detección e investigación de casos de fraude interno o externo, trabajando en equipo con distintas áreas para proteger los intereses de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Planificar y realizar auditorías internas basadas en riesgos, priorizando la detección de fraude.
• Entrevistar a responsables de áreas para identificar riesgos y controles, y comunicar hallazgos.
• Documentar tareas, observaciones e informes de auditoría.
• Analizar datos para detectar patrones inusuales y alertas tempranas.
• Investigar denuncias o alertas de fraude, recopilando evidencias y elaborando informes forenses detallados.
• Colaborar con áreas como legal, recursos humanos y compliance en casos específicos.
• Mantenerte actualizado sobre tendencias emergentes de fraude y proponer mejoras en controles internos.
• Requisitos de Conocimiento
• 
  
  • Experiencia en auditoría interna o externa (mínimo 3 años).
  • Dominio de análisis de datos transaccionales (Power BI, ACL, IDEA, SQL) Excluyente
  • Conocimientos en técnicas de investigación de fraude, controles internos y políticas antifraude.
  • Familiaridad con marcos normativos como COSO (excluyente), SOX y legislación penal económica.
  • Habilidades y Competencias
  • 
    
    • Ética profesional, objetividad y confidencialidad.
    • Pensamiento crítico y orientación a la detección de irregularidades.
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos sensibles.
    • Enfoque preventivo y liderazgo investigativo.
    • 
      

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Desarrollador SemiSenior/Senior JAVA/Genexus

El Developer Ssr/Senior JAVA/Genexus será responsable de liderar el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, utilizando principalmente JAVA y Genexus para hacer una migración. Este rol es fundamental para impulsar la innovación y eficiencia en los proyectos tecnológicos de la organización.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones robustas utilizando JAVA.
• Integrar y optimizar soluciones en Genexus, asegurando su compatibilidad con el entorno JAVA.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requisitos técnicos y funcionales.
• Implementar mejores prácticas de desarrollo para asegurar la calidad del código y la eficiencia operacional.
• Realizar pruebas, depuración y documentación de aplicaciones.
• Contribuir al desarrollo estratégico de proyectos tecnológicos, proponiendo mejoras innovadoras.
• Capacitar y orientar a desarrolladores junior en tecnologías JAVA y Genexus.
• Requisitos:
  Educación:
• 
  
  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Experiencia:
• 
  
  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con JAVA.
  • Experiencia en el uso de Genexus.
  • Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos tecnológicos.
• Habilidades Técnicas:
• 
  
  • Dominio avanzado de JAVA.
  • Conocimiento en herramientas y plataformas Genexus. (excluyente)
  • Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales.
  • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo.
• Habilidades Personales:
• 
  
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de manera eficiente.
  • Proactividad y orientación a resultados.
• 
  

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Líder de Proyecto - PM

En Telectrónica ayudamos a empresas a ganar trazabilidad real, inventarios confiables y visibilidad de activos con tecnología RFID.Buscamos a quien lidere implementaciones punta a punta con foco en excelencia operativa y clientes felices.

Llevar cada proyecto desde el kick-off hasta la puesta en marcha, cumpliendo plazos, alcance y calidad, coordinando equipos y siendo la cara del proyecto frente al cliente.

• Armar y gestionar cronogramas (Gantt) y seguimiento de avances.
• Anticipar riesgos/desvíos y proponer planes de acción.
• Ser el punto de contacto con el cliente durante la implementación.
• Coordinar con equipos técnicos y operativos para asegurar entregables.
• Reportar estado del proyecto a stakeholders internos/externos.
• Impulsar mejoras continuas en procesos y tiempos.

• 3+ años gestionando proyectos de tecnología/sistemas.
• Metodologías de gestión (PMI, Agile/Scrum) y manejo de MS Project / Gantt.

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DESARROLLADOR SR NET C# ASP NET MVC ENTITY

¡Buscamos Desarrollador/a .NET Sr para sumarse a Telectrónica!

En Telectrónica, líderes en servicios de codificación de datos y soluciones de trazabilidad, estamos buscando un/a Desarrollador/a .NET Sr con experiencia comprobable en C#, ASP.NET MVC, .NET 7/8 para trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.

???? ¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en tecnologías .NET.
• Asistir a distintas áreas en la resolución de contingencias y en la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas.
• Participar en el diseño y arquitectura de software.
• Trabajar junto a equipos multidisciplinarios y mantenerte actualizado en tendencias del sector.

????️ Requisitos técnicos (excluyentes):

• +2 años de experiencia en .NET C# ASP.NET MVC, .NET Core o .NET 7/8.
• Experiencia con Entity Framework, API Rest, XML, SQL Server, Windows Server y Azure.
• Conocimiento en consumo y diseño de servicios web (REST, SOAP).
• Lenguajes: C# (excluyente), Java (deseable).

⭐ Valoramos también:

• Conocimientos en Android, microservicios.
• Proactividad, autogestión y buena comunicación.
• Flexibilidad y excelente trato interpersonal.

???? Modalidad de trabajo:

• Híbrido 4x1 (presencial solo los martes de 9 a 18hs en CABA – Barrio Monserrat)

???? Beneficios:

• Prepaga de primer nivel.
• Día de cumpleaños libre.
• Semana de guardia pasiva (casi vacaciones adicionales en fin de año).
• Club de beneficios Unilever.
• Licencia de paternidad extendida
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico.

???? ¿Te interesa?

Postulate enviando tu CV actualizado y no te olvides de detallar tu remuneración pretendida a rrhh@telectronica.com.ar

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Administrador de Sistemas

Misión del Rol:

Llevar adelante la gestión y administración de la infraestructura tecnológica del departamento y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.

Responsabilidades del rol:

• Administrar Servidores (Windows Server y Linux RedHat)
• Administrar infraestructura MS365
• Diagnosticar y solucionar eventuales fallas de software y hardware
• Trasladar copias de resguardo a sitio secundario de La Orgnización
• Realizar tareas de monitoreo y control de servicios
• Solucionar tickets de incidentes del sistema SIMBA
• Realizar guardias eventuales fuera del horario laboral (pasivas y activas)
• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías

Requisitos:

• Habilidades analíticas de resolución de problemas
• Conocimientos de Sistemas operativos Windows server (2012-2016-2019-2022) y Linux (REDHAT 8 y 9)
• Conocimientos de Plataforma Microsoft 365 (Exchange online-Team-Onedrive-Sharedpoint, etc)
• Conocimientos de Servicios WEB (Internet Información Services-Apache Tomcat)
• Manejo de Office (Word -Excel)
• Inglés intermedio
• Experiencia en el área de al menos 3 años
• Estudiantes de carreras de Sistemas, Informática o afines

Se valorará:

• Trabajo en equipo
• Capacidad de resolución y planificación
• Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa
• Disposición al aprendizaje
• Compromiso
• Adaptabilidad al cambio

Se ofrece:

• Muy buen ambiente laboral
• Trabajo modalidad hibrida
• Capacitación
• Posibilidad de generación de francos compensatorios

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Auditor Interno SSR/SR con Especialización en Frau

Como Auditor Interno Senior con Especialización en Fraude, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar auditorías operativas enfocadas en la identificación de riesgos y alertas de fraude dentro de la organización. Además, colaborarás en la prevención, detección e investigación de casos de fraude interno o externo, trabajando en equipo con distintas áreas para proteger los intereses de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Planificar y realizar auditorías internas basadas en riesgos, priorizando la detección de fraude.
• Entrevistar a responsables de áreas para identificar riesgos y controles, y comunicar hallazgos.
• Documentar tareas, observaciones e informes de auditoría.
• Analizar datos para detectar patrones inusuales y alertas tempranas.
• Investigar denuncias o alertas de fraude, recopilando evidencias y elaborando informes forenses detallados.
• Colaborar con áreas como legal, recursos humanos y compliance en casos específicos.
• Mantenerte actualizado sobre tendencias emergentes de fraude y proponer mejoras en controles internos.
• Requisitos de Conocimiento
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  • Experiencia en auditoría interna o externa (mínimo 3 años).
  • Dominio de análisis de datos transaccionales (Power BI, ACL, IDEA, SQL) Excluyente
  • Conocimientos en técnicas de investigación de fraude, controles internos y políticas antifraude.
  • Familiaridad con marcos normativos como COSO (excluyente), SOX y legislación penal económica.
  • Habilidades y Competencias
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    • Ética profesional, objetividad y confidencialidad.
    • Pensamiento crítico y orientación a la detección de irregularidades.
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos sensibles.
    • Enfoque preventivo y liderazgo investigativo.
    • 
      

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SOPORTE TECNICO DE MESA DE AYUDA

Descripción del puesto

Estamos buscando Soporte Técnico de Mesa de Ayuda para sumarse a nuestro equipo

En Qtech Soluciones Informaticas, empresa especializada en software para empresas del sector de Salud, buscamos incorporar a una persona proactiva y con experiencia comprobable,  para brindar soporte técnico y funcional a los usuarios de nuestro sistema.

Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestro software, ayudando a interpretar y resolver las consultas y requerimientos que llegan a través de tickets, principalmente relacionados con el uso del sistema en sus diferentes funcionalidades.

Responsabilidades

Brindar asistencia remota y telefónica a usuarios del sistema.

Realizar seguimiento y resolución de tickets de soporte.  Testear las incidencias resueltas por nuestra área de desarrollo.

Responder consultas sobre el uso del software.

Participar en capacitaciones e implementaciones del sistema, acompañando al cliente en el proceso de puesta en marcha y adopción de la herramienta.

Requisitos

Experiencia en soporte técnico de aplicaciones en producción.

Conocimiento microinformatica y Redes 

Experiencia en la gestión de incidencia bajo herramientas de tickets.

Manejo de bases de datos SQL, usando herramientas como SQL Server.

Conocimientos en testing.

Capacidad analítica para resolver problemas técnicos.

Habilidad para documentar soluciones y comunicarse con equipos técnicos y funcionales

Estudiantes universitarios preferentemente carreras en Sistemas

Experiencia comprobable de 2 años en posiciones similares

Condiciones del puesto

Relacion de Depenencia

Modalidad Hibrida, nuestras oficinas se encuentran en Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Excelente ambiente laboral, aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

Prepaga OSDE

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ASESOR COMERCIAL – MEXICO – PARAGUAY

Nos encontramos en búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL VENTA DE SOFTWARE Ssr /Sr para sumarse al Area Comercial de empresa de tecnología líder en LATAM en la venta de software.

Será responsable de: Descubrimiento y análisis de necesidades de infraestructura tecnológica, como automatización de tareas operativas Administrar y mantener servidores Linux en entornos de producción y desarrollo. Configurar, implementar y administrar servicios del sistema (web servers, bases de datos, servicios de red). Realizar migraciones de sistemas y actualizaciones de infraestructura.

Valoramos la siguiente experiencia: +2 años en venta consultiva, ventas de soluciones de TI, actividades de comercialización de servicios, venta de software, venta de soluciones, venta de intangibles (webservice, API, SaaS o alguna solución afín) En manejo de cuentas del sector corporativo, gobierno, venta B2B Gestión y proceso completo de ventas (preventa hasta postventa, es decir desde el contacto inicial, elaboración de ofertas, hasta la negociación, cierre y seguimiento de lasoperaciones.)

¡no es excluyente, pero suma mucho!:Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta. trabajo en equipo y por objetivos (trabajar con pipeline y funnel para el cumplimiento de los objetivos trimestrales)

¿Que te ofrecemos?? Esquema de sueldo fijo + comisiones por volumen de ventas competitivas y escalonadas Modalidad Presencial de Lunes a Viernes de 9 a 18hs en oficinas de la empresa Disponibilidad para viajar

Modalidad: Full-time | Presencial

¿Te interesa el desafío?¡Postulate y formá parte de grandes proyectos!

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Ciberseguridad

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un  Analista de Ciberseguridad Ssr- Sr para nuestro cliente del rubro soluciones integrales de compras.

Objetivo del Rol: Proteger los activos digitales de la organización mediante la identificación, análisis y ejecución de controles de seguridad en múltiples plataformas. Implementar y mantener políticas y estándares de seguridad que garanticen la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

Requisitos:

• Experiencia en seguridad informática, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.

• Conocimiento práctico de estándares y marcos como ISO 27001, NIST, CIS.

• Diseño, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de seguridad.

• Dominio de OWASP Top 10 (Web, APIs, Mobile) y prácticas seguras en entornos ágiles (DevSecOps).

• Experiencia en seguridad en la nube, con foco en Microsoft Azure (Azure AD, Defender for Cloud, Key Vault, PaaS).

• Manejo de herramientas de seguridad como firewalls, antivirus, SIEM, IDS/IPS.

• Conocimientos sólidos en autenticación/autorización moderna (OAuth2.0, SAML, OpenID Connect).

• Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución proactiva de problemas.

• Participación en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad.

• Conocimientos en criptografía (cifrado simétrico/asimétrico, PKI, claves públicas/privadas).

• Seguridad en infraestructura cloud, virtualización y entornos web.

• Gestión de identidades y accesos (IAM).

• Experiencia en penetration testing / ethical hacking y gestión de planes de remediación.

Ofrecemos excelentes beneficios corporativos!

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Programador mobile (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Mobile Flutter para sumarse a importante proyecto de un cliente de rubro retail.

Buscamos analistas programadores para integrar un equipo tecnológico multidisciplinario de análisis y desarrollo de procesos de negocio para el mercado financiero. Las tareas a desarrollar abarcan desde la interacción con analistas funcionales para el diseño de procesos de negocio, desarrollo de componentes y sistemas, depuración, testing , implementación y desarrollo de documentación técnica. Colaboración activa en el diseño de arquitectura de soluciones software y reuniones con responsables y usuarios finales de diversas áreas. 

Conocimientos:

•  2+ años desarrollando en alguno de los siguientes lenguajes: flutter y Dart.

• Conocimiento de HTML4 o 5 y Javascript. Deseable: CSS , SQL, ,NET.

• Desarrollos de servicios web (REST, SOAP etc.)

• Sólidos conocimientos en POO.

• Paquete Office                                                                                                                                                                                                                                  Requisitos:

• Estudiante avanzado o recibido de carrera de ingeniería en sistemas o carrera afín.

• Experiencia comprobable en desarrollo e ingeniería de software.

• Experiencia deseable en el mercado financiero

• Proactividad y autonomía para trabajar. Actitud autodidacta y excelente presencia

Ofrecemos excelentes beneficios corporativos!

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