¿Qué hace la compañía?
Empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en el desarrollo de soluciones inteligentes en sistemas de gestión. 
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Tener una excelente comunicación verbal y escrita. Ser una persona metódica y organizada, con una fuerte orientación al cliente.
Contar con proactividad para evitar o reducir incidentes recurrentes.
Habilidad para interpretar y documentar requerimientos técnicos y funcionales.
Capacidad para interactuar con diferentes equipos y clientes.
A nivel técnico:
Experiencia en Análisis Funcional .
Experiencia trabajando en equipos de QA.
Experiencia con SQL.
Conocimientos en metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de desarrollo.
En particular, Azure DevOps. | Deseable.
Experiencia en sistemas de gestión o soluciones empresariales | Deseable.
Lectura de código (idealmente C#) | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como Analista Funcional |QA tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
Relevar y analizar requerimientos funcionales, traduciendo las necesidades en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.  
Redacción de historias de usuario y elaboración de sus criterios de aceptación.
Documentar los procesos y funcionalidades de los sistemas.
Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales y de integración para asegurar la calidad de las soluciones entregadas.
Detectar, registrar y hacer seguimiento de incidencias y defectos en el software.
Colaborar con los equipos de desarrollo y soporte para asegurar la resolución eficiente de problemas.
Participar en reuniones para garantizar la alineación entre los requerimientos y las entregas.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás dentro de un esquema mayormente remoto, con flexibilidad para asistir eventualmente a las oficinas ubicadas en Floresta, CABA, de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs.
¿Qué se espera luego de tus primeros 6 meses en la empresa?
Luego de los primeros 6 meses formando parte de la empresa lograrás la autonomía necesaria dentro del equipo para trabajar de forma ágil y eficaz, serás una pieza clave para el cumplimiento de los objetivos y de los logros de la compañía.
¿Qué ofrecen?
Relación de Dependencia directa.
Prepaga de primer nivel.
Esquema híbrido.
Capacitaciones en tecnologías de tu interés.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.