EMPLEOS IT

Analista Ciberseguridad Ofensi

???? Analista SSR | Ciberseguridad Ofensiva

Pentesting, scripting, contexto. ¿Te interesa? Leé más.

Estamos buscando un/a Analista SSR Ciberseguridad Ofensiva para integrarse a un equipo de profesionales que cuentan con gran curiosidad técnica, pensamiento analítico y criterio para detectar vulnerabilidades en los diferentes componentes de la organización. Buscamos un perfil con capacidad para leer el contexto, adaptarse a distintos entornos y trabajar de manera articulada con otras áreas técnicas. 

Requisitos:

- Experiencia en Pentesting, Ethical Hacking o Red Team

- Conocimientos en Ciberseguridad. Sistemas Operativos (Windows/Linux)

- Protocolos de red

- Desarrollo de Software. Desarrollo y scripting avanzado

- Arquitectura de software

- Familiaridad con metodologías estándares: OSSTMM, OWASP, NIST

- Pensamiento crítico y ganas de aprender continuamente

Modalidad: Híbrido 

Lugar de Trabajo: Parque Patricios

Excelente remuneración, revisiones salariales, prepaga, licencia Udemy y otros beneficios.

Esperamos tu postulación!!

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Content Editor

???? ¡Estamos sumando talento a nuestro equipo!

En Amedia estamos incorporando perfiles para colaborar por proyecto en la producción de contenidos.

???? ¿Qué buscamos?

• Estudiantes o graduados/as en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido, o carreras afines.

• Experiencia previa en Premiere (excluyente).

• Conocimientos en After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator (deseables).

• Experiencia en roles similares.

• Buena comunicación escrita y oral, trabajo en equipo y atención al detalle.

• Se valora experiencia previa en proyectos educativos o de capacitación empresarial.

???? Responsabilidades:

• Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.

• Producción y animación de contenidos audiovisuales y/o interactivos (motion graphics) para plataformas de capacitación empresarial.

???? Si te interesa, envianos tu CV y portfolio a ???? talents@amedia.com.ar con el asunto “Content Editor”.

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Analista de marketing/ Ejecutivo de marca

Desde Talent Recruiters nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Marca para nuestro cliente, importante empresa de consumo masivo ubicada en la zona de  Sarandí. Nos orientamos a personas egresadas de las carreras de Marketing, Publicidad, Diseño, Administración de Empresas, entre otras y con al menos 3 años de experiencia en el área Digital.

Serán sus principales responsabilidades:

• Desarrollar y coordinar las acciones de la marca según plan anual y demás actividades demandadas (online y offline).
• Gestionar y administrar el presupuesto.
• Garantizar una correcta gestión de las agencias de Marketing Digital y BTL.
• Planificar y ejecutar en forma integral de las participaciones en exposiciones.
• Liderar y dar seguimiento a la agencia en la creación de contenido para las marcas (Redes, PDV, Comunicación a la cadena, influencers, sitios de referencia etc.). Liderar el desarrollo de alianzas con influencers y otras marcas.
• Desarrollar campañas de comunicación y activaciones promocionales.
• Generar la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora de comunicación y llegada a los consumidores ya sea en los canales desarrollados o en la búsqueda de nuevos.
• Supervisar los informes de las diferentes plataformas.
• Liderar en el diseño y la implementación de nuevos packaging y actualizaciones.
• Planificar, presupuestar, desarrollar y liderar todo los relacionado al packaging, los productos y el POP. Y al seguimiento con los proveedores.
• Seguimiento de las consultas que ingresan por los diferentes puntos de contacto y reclamos de calidad de las marcas a cargo.

Requisitos:

✔ Nivel de inglés avanzado (deseable - no excluyente)

✔ Manejo avanzado de Office +s herramientas de gestión o manejo de proyectos.

✔ Conocimientos de CRM.

✔ Conocimientos en el manejo de las redes sociales.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18hs - Presencial

Zona de trabajo: Avellaneda- GBA Sur

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Analista Junior SAP Success factors –

Analista junior de SSFF.

Observaciones y módulos que gestionamos

• Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
• De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.
• Descripción del puesto
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  • Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
  • Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
  • Contribuir a la definición de requisitos
  • Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
  • Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas
  • Calificaciones requeridas
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    • Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
    • Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
    • Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
    • La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

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ANALISTA FUNCIONAL SAP

La Cámara Argentina de Comercio se encuentra en búsqueda de un Analista Funcional SAP.

Principales tareas:

• Releva y analizar los requisitos funcionales.
• Colaborar en la configuración y personalización de los diferentes módulos de SAP.
• Realizar pruebas exhaustivas de las soluciones implementadas, pruebas funcionales, resolución de problemas y soporte post- implementación.
• Brindar soporte y asistencia a los clientes/usuarios finales en el uso de SAP y los sistemas relacionados.
• Detectar junto a los usuarios las oportunidades de mejoras a los aplicativos existentes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia (en años): Mínima 2 años
• Estudios formales requeridos: Preferentemente carreras de grado de Sistemas y/o Administración
• Herramientas informáticas: SAP (excluyente modulo FICO), gestión de datos, herramientas de gestión de proyectos.
• Otros conocimientos necesarios: Preferentemente conocimientos de SQL.
• Lugar y Horario de Trabajo: Presencial Lunes a Jueves 9-18 Viernes Home Office- Microcentro

¡Si esta vacante es de tu interés no dudes en postularte a milagros@wayon.com.ar!

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