Asistente Ecommerce

Principales responsabilidades:

• Gestión de publicaciones: revisión y actualización constante de productos (fotos, descripciones, precios, stock, variantes).
• Experiencia de usuario (UX): asegurar que la navegación sea clara y amigable identificar posibles puntos de mejora.
• Seguimiento de carritos abandonados: análisis de comportamiento del cliente y ejecución de acciones para recuperar ventas.
• Atención al cliente online: responder consultas simples, derivar las más complejas, mantener una comunicación fluida.
• Revisión y análisis de métricas: monitorear ventas, comportamiento del sitio, productos más buscados/vendidos.
• Soporte en campañas: ayudar a implementar promociones, campañas de descuento, lanzamientos de productos, etc.
• Control operativo: trabajar en conjunto con logística, marketing y diseño para garantizar que todo el circuito de venta funcione correctamente.

Perfil del candidato ideal:

• Proactiva, detallista y orientada al usuario.
• Interés por el mundo digital y el comercio electrónico.
• Con conocimientos básicos/intermedios de plataformas de ecommerce (Shopify, Tiendanube, WooCommerce, etc.).
• Valorable experiencia previa en ecommerce, atención al cliente digital, marketing digital o similares.
• Buen manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Ads, informes de tienda).
• Capacidad de organización y seguimiento de tareas.
• Buena redacción y sensibilidad visual para revisar contenido.

Requisitos:

• Estudiante o graduado/a reciente de Marketing, Comercialización, Comunicación o Administración .
• Manejo de Excel intermedio/avanzado.
• Nivel de inglés intermedio (lectura y comprensión).

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Tech Lead JavaScript TypeScript - Remoto - 1695

Empresa líder en soluciones de soporte técnico integral, con más de 15 años de experiencia en el mercado.  

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico, con visión de producto.
• Sólida experiencia en JavaScript / TypeScipt y Frameworks modernos (React + Node Js).
• Conocimientos en Infraestructura Cloud (Azure).
• ¡Si contás con experiencia en entornos ágiles y en memoria técnica a perfiles más junior, es un plus!

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Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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Coordinador Ciberseguridad

Coordinador Ciberseguridad para empresa de desarrollo de software

Tareas y Funciones

Aprobar la Política de Seguridad Informática

Revisar los informes emitidos por auditorías relacionadas con el ambiente de Seguridad Informática y velar por la ejecución de acciones correctivas ante debilidadesobservadas.

Definir responsabilidades del personal involucrado en aspectos de SeguridadInformática.

Participar en el Plan de Auditorías Internas de Seguridad Informática, coordinar susactividades y comunicar sus resultados.

Aprobar la clasificación de datos de la empresa.

Contribuir a la elaboración de Objetivos y Planes de Mejora en Seguridad Informática,someterlos a aprobación de la Dirección y dar seguimiento a su implementación.

Informar a la Dirección y a toda la empresa sobre novedades relevantes en materia de Seguridad Informática.

Vigilar el funcionamiento del entorno de Seguridad Informática y contribuir a sumejora continua.

Aprobar el plan de capacitación y concientización, revisar su cumplimiento y asegurarel entrenamiento del personal.

• Personas a cargo: No tendrá colaboradores directos a su cargo.
• Equipo de trabajo: Colaborará activamente con los equipos de IT, DevOps, las gerencias de Operaciones e I+D, la célula cloud y el Comité de Seguridad Informática. Además, trabajamos asesorados por una consultora especializada en Seguridad Informática.
• Responsabilidades principales: Será responsable de definir y garantizar la implementación de estrategias, políticas, procedimientos y soluciones de seguridad informática que protejan tanto nuestros datos como los de nuestros clientes. Esto incluye la seguridad de nuestras aplicaciones. También deberá liderar el proceso de certificación de la norma ISO 27001 y otras normativas o regulaciones aplicables.

Requerimiento del puesto: Apuntamos a una persona con seniority, potencial de liderazgo y sólidas habilidades blandas (comunicación asertiva, trabajo en equipo y orientación al cliente), aunque no haya tenido un rol formal de liderazgo.

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COMMUNITY MANAGER CREADOR AUDIOVISUAL

Crear, gestionar, crecer y fidelizar comunidades en redes sociales.  Crear y publicar contenido siguiendo los lineamientos de cada marca.  Mantener un planificador de contenidos con ideas atractivas que activen la visibilidad, el tráfico, la recurrencia y la interacción constante de la audiencia.  Moderar comentarios en redes que no requieran atención comercial.  Moderar anuncios, verificando su rendimiento y derivando las consultas comerciales.  Medir KPIs social media y ads: métricas relevantes y recolectar datos para completar informes.  Investigar tendencias y todo tipo de datos que aporten ideas y propuestas.  Moderar calificaciones de google y OTAS (agencias de viajes online).  Asistir al líder del área en proyectos y tareas para alcanzar objetivos del equipo. REQUISITOS   Buena ortografía y redacción con enfoque creativo.  Crear contenido audiovisual en distintos formatos. (excluyente)  Secundario completo (excluyente).  Estudios y experiencia afines al puesto/área. (deseable)  Valoramos habilidades adicionales y/o complementarias al área.Conocimiento de aplicaciones y plataformas acordes al puesto. (uso de IA, META, Adobe (Pr, Ai, Ps, Me, Ae, Id), Canva, Google Ads, Excel, Docs., etc.)

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TL Node JS (AWS) Híbrido

Cuáles serán tus desafíos como Technical Team Leader?

• Velar por la calidad de los desarrollos y las practicas utilizadas.
• Ser referente de innovación de tecnologías de software de la tribu.
• Procurar la respuesta en tiempo y forma de los problemas en producción.
• Resolver dificultades en los equipos para mantener su correcto funcionamiento.
• Coordinar el correcto uso de la tecnología, herramientas y metodología de trabajo del ciclo de vida del software.
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y de arquitectura definidos para la construcción de nuevas aplicaciones, en los tiempos comprometidos por los equipos.

¿Qué buscamos?

Profesionales con conocimientos específicos en:

• Node JS (Preferentemente Nest)
• Scrum – Metodologías Agiles
• API Gateway, API Rest, Microservices Architecture
•  Springboot y Quarkus, IDE Visual Studio Code o Atom, Base de Datos Relacional Oracle PL/SQL, Base de Datos No Relacionales (Mongo, Cassandra, Redis, Elastic, etc), Maven, GIT / GitHub / GitLab, JUnit, Patrones de Diseño.
• Experiencia en AWS (ejemplo: Lambdas)
• Java (deseable)

Contar con:

Más de 4 años de experiencia laboral en Desarrollo de Aplicaciones y experiencia liderando equipos. Enfoque Ágil y profundos conocimientos en las tecnologías mencionadas.

Liderazgo de equipos. Escucha activa. Integración. Empatía. Adaptabilidad/flexibilidad. Buenas Relaciones Interpersonales. Creatividad/Innovación. Atención a los Detalles. Capacidad de Aprendizaje.

Carreras afines a la posición. (Excluyente)

Locacion: CABA, Hibrido.

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Desarrollador Ssr

La Dirección General de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Desarrollador Ssr.

Funciones:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y microservicios, siguiendo los estándares de codificación y las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de soluciones técnicas y de arquitectura, que cumplan con los requisitos del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones.
• Analizar ineficiencias de rendimiento y/o diseño para mejorar la escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Participación y colaboración con equipos de análisis funcional y testing.

Requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Desarrollador Ssr

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QA Manual Automatizado

• Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y de escritorio.
• Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados e identificar defectos y problemas de rendimiento.
• Desarrollar y mejorar el framework de automatización en Pytest BDD.
• Realizar análisis de causa raíz y corregir defectos de software.
• Brindar soporte y mentoría a otros ingenieros de automatización.
• Revisar diseños, cambios de código y scripts de prueba de otros desarrolladores.
• Colaborar con desarrolladores, QA y Product Owners para definir estrategias de prueba.
• Garantizar la entrega a tiempo de hitos y productos.
• • Desarrollar y mantener aplicaciones web en Java utilizando el framework Spring Boot.
  • Trabajar con servicios web existentes en un entorno de Legacy.
  • Implementar soluciones en un servidor Tomcat.
  • Consultas básicas con bases de datos Sybase.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.
  Requisitos:
  • Experiencia significativa en desarrollo con Java (versión 1.8).
  • Conocimiento práctico de Spring Boot y Tomcat.
  • Experiencia con bases de datos relacionales, preferiblemente Sybase.
  • Familiaridad con AWS y herramientas de integración continua como Jenkins (deseable)
  • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

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Desarrollador JAVA SSR

Estamos buscando un Desarrollador JAVA Ssr. para unirse al equipo de una importante empresa de contenidos y servicios para la industria farmacéutica.

¿Qué desafíos tendrás por delante?

•  Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando tecnología JAVA.
• Mantener aplicaciones legacy (Java 1.8, JSP, Servlet, Spring).
• Resolver incidencias en sistemas existentes.
• Participar en proyectos de modernización y microservicios.
• Gestionar bases de datos SQL y PL/SQL.

¿Qué skills técnicas buscamos?

•  Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. (excluyente)
• Dominio de tecnologías como Java 1.8, J2SE, J2EE, JSP/Servlet, Spring/Spring Boot,
• Javascript, Hibernate, SQL y PL/SQL. (excluyente)
• Conocimiento en repositorios GIT/SVN. (excluyente)
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y migración a la nube (Azure preferentemente) (deseable)

¿Qué habilidades blandas te harán destacar?  

• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.
• Excelente comunicación y adaptación a un entorno dinámico.
• Perfil dinámico y con facilidad de interactuar con equipos de experiencia diversa.

Términos de contrato, salario y beneficios:  

• Hasta 3M de pesos brutos ( alineado al seniority)
• Cobertura médica OSDE 210.
• Acceso a capacitaciones en plataformas como Udemy.
• Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales.
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días remoto y 2 días presenciales en Palermo.

Proceso Selección:

• Entrevista con HR, cultural<

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