Aliantec SA
React Native Developer - Mix - Cordoba - 1800
¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel técnico:
Experiencia avanzada en React Native para desarrollo de aplicaciones móviles.
Sólido entendimiento de estándares de accesibilidad web y principios de diseño responsive.
Experiencia trabajando con servicios de AWS.
Experiencia en implementación de pipelines de CI/CD.
Habilidades avanzadas en testing unitario e integraciones.
Familiaridad con Gitflow para control de versiones.
A nivel personal:
Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
Trabajo en equipo y colaboración.
Perfil orientado a resultados y mejora continua.
Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
¿Qué vas a hacer?
Utilizar React Native para el desarrollo mobile, creando aplicaciones nativas que brinden una experiencia de usuario fluida.
Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de accesibilidad web (AAII) para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad.
Implementar principios de diseño responsive y adaptativo para que las aplicaciones funcionen correctamente en distintos dispositivos y tamaños de pantalla.
Realizar testing end-to-end para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
Utilizar servicios de AWS para mejorar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
Implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de testing y despliegue.
Realizar testing unitario y de integración para validar la calidad y funcionalidad del código.
Utilizar Gitflow para el control de versiones y el trabajo colaborativo, asegurando flujos de desarrollo eficientes.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La posición se desarrollará bajo un esquema híbrido. No obstante, durante los primeros seis meses se requerirá presencialidad de lunes a viernes. Finalizado ese período, se implementará la modalidad híbrida definitiva de tres días presenciales y dos días remotos por semana.
¿Qué ofrecen?
Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
Contrato directo con la Empresa.
Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
Plataforma de cursos gratuitos.
Licencia de paternidad/maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.
Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
Inglés in Company.
Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.
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