EMPLEOS IT

React Developer (SSR/SR) - Latam

Adviters is a digital partner committed to providing innovative technological solutions. We aim to achieve the maximum potential of organizations globally through the design and implementation of systems. We are a flexible and agile team, constantly pursuing new challenges and ideas. We invite you to be part of this great team recognized by our employees as one of the best technology companies to work for according to the Great Place to Work® ranking. We are looking for a React Developer to contribute to the digital transformation of one of our most innovative projects.

What are we looking for?

• At least 3 years of experience as React developer.

• Experience with API tools or writing code to directly interact with an API.

• Experience working with JavaScript. Ability to use SQL.

https://mymate.adviters.com/open-positions/379f7449-101e-4585-a126-adf968dc62bd

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Desarrollador Fullstack Ssr. (.Net+React) Mix 1721

Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria con más de 40 años de trayectoria, siendo el traslado de pacientes su servicio más distinguido.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con experiencia en un rol similar. Además, de:

• Experiencia de al menos 2 años en desarrollo frontend con React | Excluyente

• Conocimientos y práctica con Tailwind CSS.

• Experiencia en integraciones con APIs. | Excluyente

• Experiencia utilizando Figma.

• Experiencia en proyectos de migración o modernización de aplicaciones (deseable).

• Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones. | Excluyente

• ¡Contar con experiencia en implementación de mapas será un plus!

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Frontend React + Angular

💻 EOS Tech Company está buscando a su próximo Desarrollador Frontend para un proyecto de alto impacto en modalidad presencial en Quito 🌟

¿Eres un crack en 𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭 + 𝐀𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫 y estás listo para un nuevo reto profesional en Quito?

👉 ¡Tú podrías ser clave en este proyecto! 💥

🎯 ¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐚́ 𝐭𝐮 𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧?

✅ Desarrollar interfaces modernas, dinámicas y responsivas usando React y Angular

✅ Consumir APIs de forma eficiente y segura.

✅ Colaborar con equipos multidisciplinarios para construir experiencias de usuario que marcan la diferencia.

✅ Participar en code reviews, documentación técnica y mejora continua.

✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo frontend en un entorno ágil y colaborativo.

🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:

✅ +6 años de experiencia en desarrollo Frontend con React y Angular.

✅ Proactividad, mentalidad analítica y excelente comunicación.

✅ Experiencia trabajando con Scrum.

✅ Residencia en Quito.

🚀 ¿𝐏𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞́ 𝐬𝐮𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐄𝐎𝐒?

📅 Contrato de 5 meses, con posibilidad de extensión.

🌍 Cultura horizontal, tech, que valora tu opinión.

🧠 Equipo de alto rendimiento con el que vas a aprender.

✨ Aquí tu código tiene impacto desde el día uno.

📩 ¿Listo/a para postular? Postula aquí o envía tu hoja de vida a josselyn.flores@inpsercom con el asunto “Frontend React + Angular”.

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FullStack Dev Sr

Buscamos FullStack Dev Sr para importante empresa vinculada a operaciones portuarias, almacenamiento y logística.

Requiere experiencia + 5 años en la posición con dominio de:

Backend: .NETCore, Node.js, Express, NestJS, Prisma.

Frontend: Angular, React.js, Next.js, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.

Base de Datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL )

Otros: APIs REST, control de versiones (Git), testing (unitario/integración),

Principios SOLID, TDD/BDD.

Manejo de buenas practicas / Metodología Agile

Puesto efectivo y fulltime

Esquema híbrido de trabajo (de 1 a 2 días x semana presencial, en CABA)

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Front End Technical Lead – REMOTO

Estamos ayudando a nuestro cliente, empresa líder de Desarollo de SWD con oficinas en USA Y Argentina.

A incorporar un Technical Lead que trabajará de manera 100% remota en un equipo distribuído.

Experiencia como Te

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Fullstack Developer (React.js Node js) Remoto 1730

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más trabajando en desarrollo web.
• Sólida experiencia y dominio de React.js y TypeScript | Excluyente. 
• Experiencia con Node js. | Excluyente. 
• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente
• Experiencia en integración con APIs RESTful.
• Capacidad para traducir diseños de Figma a funcionalidades listas para producción.
• Experiencia con Material UI (MUI)

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Fullstack Developer (React.js + Node js) - Remoto

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer, con sólida experiencia en Node js, React js, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de 5 años o más trabajando en desarrollo web.
• Sólida experiencia y dominio de React.js y TypeScript | Excluyente.
• Experiencia con Node js. | Excluyente.
• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente
• Experiencia en integración con APIs RESTful.
• Capacidad para traducir diseños de Figma a funcionalidades listas para producción.
• Experiencia con Material UI (MUI)

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Backend/Full Stack Engineer – Generative AI

Buscamos un/a Backend-first Full Stack Engineer con sólida experiencia en aplicacionesbackend, que haya trabajado al menos en un proyecto con Python o Node.js y que quierainvolucrarse en el desarrollo de productos AI generativa (LLMs, agentes, RAG). El rol empieza construyendo la arquitectura backend del producto, y luego colaborara en flujos full-stack y desarrollos de agentes inteligentes.

Trabajará con equipos de Data/AI, DevOps y Front End para construir APIs escalables,agentes basados en LLM y plataformas backend de alto rendimiento, con frontendReact/TypeScript como apoyo limitado.

Principales Responsabilidades

• Construir micro‐servicios backend y agents orchestration, colaborando con IA y Data sobre frameworks Python (FastAPI) o Node.js.
• Implementar pipelines LLM + RAG con frameworks como LangChain, LangGraph, o AutoGen, integrando vectorDBs (Pinecone, pgvector, RagFlow, etc).
• Desarrollar APIs REST y WebSocket de alto rendimiento, con soporte para streaming de tokens desde modelos.
• Instrumentar observabilidad, trazabilidad y control de uso mediante herramientas como OpenTelemetry, Prometheus/Grafana o Sentry.
• DevOps: Automatizar deployment con Docker, Kubernetes, IaC (Terraform) y CI/CD (GitHub Actions, Azure Pipelines).
• Participar en demos y estimaciones técnicas con stakeholders, e impulsar pruebas de concepto sobre nuevas tecnologías generativas.
• Requisitos (Must-Have)
• 
  
  1. +5 años en desarrollo backend (Java, Python o Node.js).
  2. Experiencia práctica mínima con Python o Node.js en al menos un proyecto queinvolucre IA generativa (LLMs, agentes, RAG).
  3. Experiencia usando frameworks LangChain, LangGraph, AutoGen o DSPY paraagentes o pipelines.
  4. Sólido dominio de técnicas backend: APIs REST/WS, streaming, micro‐servicios,bases de datos, escalabilidad.
  5. Familiaridad con frontend (React + TypeScript) suficiente para integrarte conequipos UX/rendering.
  6. Experiencia con infraestructura cloud, contenedores, IaC y buenas prácticasDevSecOps.

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Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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Desarrollador/a React y .NET Sr/Ssr

¿Estas buscando un proyecto para EEUU? ¿Querés estar un paso adelante en tu carrera profesional? 

Tenemos la propuesta para vos.

Sumate al equipo IT que necesitás para crecer. 

Estamos buscando personas como vos????

Perfiles: React y .NET (Sr y SSr)Devs para proyecto de EEUU

Conocimientos y experiencia en:

????REACT (más de 3 años)

????.NET (más de 3 años)

???? Inglés: Nivel avanzado conversacional

¡Súmate a nuestro equipo!

????Flexibilidad laboral

????Excelente clima laboral

????Posibilidad de crecimiento personal y profesional

????Trabajo en equipo

????Sueldo en dólares

???? Modalidad 100% remota ???? (proyecto inicial de 3 meses)

⌚Horarios: de 9AM a 5AM (USA)

???? Postúlate, enviá tu cv a sumate@cablasociados.com con asunto: React Dev

#dev #.net #react #trabajoremoto #cv #EEUU

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Desarrollador NodeJs Senior

???????????????????????????????????????????????????? es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Node Senior para sumarse al equipo de un cliente de la industria logística. 

Descripción del Proyecto: Quien se incorpore al equipo, estará participando de la refactorización de un módulo de facturación para una aplicación dentro de la empresa. El proyecto involucra desarrollo desde cero, evolutivo y correctivo, asegurando la optimización y escalabilidad de la aplicación a través de una arquitectura de microservicios.

Responsabilidades: Desarrollar y refactorizar el módulo de facturación de la aplicación. 

Implementar mejoras y realizar correcciones para asegurar la estabilidad y escalabilidad de la solución. 

Gestionar la migración y el pasaje a diferentes ambientes de desarrollo a producción. 

Colaborar con otros desarrolladores y equipos en la implementación de soluciones eficientes y efectivas en un entorno de microservicios.

Requisitos Excluyentes: Más de 5 años de experiencia desarrollando en lenguaje Node.js

Más de 5 años de experiencia en arquitectura de microserviciosExperiencia gestionando proyectos o equipos de trabajo.

Experiencia en tareas DevOps: Administración de repositorios

Realizar deploy automatizado

Deseables:

PHP (altamente valorado)

Herramientas de Seguimiento y Control: JIRA para la gestión de tareas y proyectos.

GIT para control de versiones y gestión de código.

Modalidad de Trabajo: Híbrida. Se debe contar con disponibilidad para asistir a las oficinas de Tecnosoftware en Parque Patricios o a las del cliente en Barracas o Vte. López (de acuerdo a la disponibilidad y necesidades del equipo).

Beneficios:

Relación de dependencia con Tecnosoftware.

Swiss Medical para grupo familiar.

Día de cumpleaños libre. 

Medio día de cumpleaños por hijo/a.

Proveemos el equipo de trabajo.

40% reintegro en vacunación de mascotas.

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Software Practice Lead

???? ¡Oportunidad para Software Practice Lead en España! ????

¿Tenés experiencia en la creación y gestión de prácticas de software? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y desafiante? ????????

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Senior UI React Developer Microcentro CABA ID 100/

We are looking for a Senior UI/React Developer to join our client team!

You will Interact directly with the Client to collect application requirements.

623 Participates on estimations and team commitments.623 Determines the best way

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Front End Developer SSR/SR Nuñez, CABA ID 10

Nuestro cliente desarrolla tecnología e innovación al servicio de la industria móvil . Brinda soluciones integrales a operadoras.

Buscamos un Desarrollador Front end SSR/SR

Requerimos:

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Front End Technical Lead – REMOTO

Estamos ayudando a nuestro cliente, empresa líder de Desarollo de SWD con oficinas en USA Y Argentina.

A incorporar un Technical Lead que trabajará de manera 100% remota en un equipo distribuído.

Experiencia como Te

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SR React Native Engineer (Salario en dolares)

• At least 5+ years experience overall in the IT industry
• Experience on at least 2 production-level applications, not sample/practice apps
• State Management: any of Redux, Mobx, Context, Hooks, Apollo-client
• API Integration -

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Front End Sr Developer LATAM ID 100/608 USD Salary

Nuestro cliente es una plataforma de ecommerce en la nube que permite iniciar, desarrollar y potenciar negocios de todos los tamaños, adaptados a la forma en que las personas se conectan y realizan transacciones.

El objetivo es hacer que el

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Frontend developer SSR/SR Remoto Argentina

Buscamos Desarrollador Front End SSR/ Senior para el desarrollo de aplicaciones educativas y de gestiónorganizacional.

Egresado o en el último año de una carrera universitaria relacionada a Sistemas de información, y que cuentecon experiencia de

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Front end Developer SSR Belgrano, CABA ID394

Nuestro cliente, es una de las Agencias de Marketing más grandes del país..

Buscamos un Front end developer JR/SSR con nivel de inglés intermedio ( Deseable avanzado)

Necesitamos que sepas de: HTML5, CSS3, javascript, jquer

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Desarrollador .Net

En Candoit nos encontramos en búsqueda de un programador .Net para integrarse en nuestro equipo, participando en el desarrollo de nuevos módulos para el segmento de seguros. 

Es requisito contar con experiencia laboral, de al menos 3 años, en

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