EMPLEOS IT

Delivery Manager

We are looking for a Delivery Managerto be a servant leader for our client in Argentina.

You will be responsible for enabling the evolution of our Latin America growth, while focusing primarily in Argentina,providing service and support to th

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SSR/SR Full Stack Developer (React)

Develop project documentation, including the preparation of proposals and business cases.Establish and oversee execution and monitoring teams for end-to-end transformation initiatives.Design and maintain automated reporting with analytics to support project and objectives tracking.Monitor tasks and implement mitigation strategies to ensure objectives are achieved.Manage communication deliverables related to project functions.Create presentation materials for leadership’s engagement.

Tech Stack

Front-End : Mobile experience, specifically PWA applications. Proficient in coding in HTML/CSS/TypeScript/Javascript using React library.(Exclusive)Back-End: Proficient in coding in Java or Kotlin with Spring boot framework. Knowledge of RDMS like SQLServer / Oracle / Kafka / MongoDB / Git versioning. Experience developing RESTful services using Spring Boot and JPA for persistence.Solid understanding of agile methodologies such as CI/CD & Overall knowledge of the Software Development Life Cycle.Experience creating and executing unit tests, integrations tests and automated test scirpto to ensure software quality.

 Advanced English is mandatory.

Work modality: 3 days per week on-site at the client’s offices in Microcentro, CABA

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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Desarrollador Backend Java – Technical Lead – Remo

¿Te apasiona el desarrollo backend y el liderazgo técnico? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Desarrollador Backend Java con experiencia como Technical Lead para liderar un equipo de soporte Nivel 2 en ingeniería. Si disfrutas trabajar de manera hands-on mientras guías a un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

•  Liderar y gestionar el equipo de soporte técnico N2, asegurando su desempeño y desarrollo.
•  Realizar triage y resolver tickets de baja y media complejidad.
•  Aplicar cambios en código, configuraciones y respuestas funcionales en entornos low-code.
•  Escalar tickets a producto con documentación clara y precisa.
•  Identificar y coordinar la resolución de incidentes críticos (P1).
•  Brindar coaching técnico, mentoring y realizar 1:1 con el equipo.
•  Implementar prácticas como peer-review y pair-programming.
•  Analizar errores recurrentes para proponer soluciones a nivel producto o documentación.
•  Generar reportes que brinden visibilidad del desempeño del equipo.
•  Monitorear y garantizar el cumplimiento de SLAs y métricas clave.

•  Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
•  Experiencia previa en soporte técnico (L2 o L3) y desarrollo.
•  Dominio de Java y experiencia en debugging, resolución de problemas y optimización de código.
•  Familiaridad con microservicios y APIs REST.
•  Conocimientos en herramientas de ticketing (JIRA, Zendesk, ServiceNow, etc.).
•  Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
•  Capacidad para mejorar procesos y documentar soluciones.
•  

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Product Manger SSR/SR – Remoto Latam

Buscamos un PM SSR a Sr para unirse a nuestro cliente!.

Responsabilidades:

• Comprender el negocio y los procesos del cliente para contribuir a la definición de productos que se adapten mejor a sus necesidades.
• Colaborar con el equipo del proyecto para recopilar requisitos y crear el backlog del producto.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de UX para diseñar una experiencia excepcional para el usuario.
• Priorizar las historias en el backlog con el objetivo de maximizar el valor del negocio.
• Asumir la responsabilidad del backlog, siendo el referente funcional del proyecto.
• Facilitar la planificación del equipo y las reuniones necesarias, presentando demos durante las revisiones de Sprint.
• Brindar soporte al equipo durante el Sprint, completando y ajustando definiciones según sea necesario.
• Elaborar documentación del proyecto.

• Experiencia con metodologías ágiles, principalmente Scrum y Kanban.
• Experiencia en análisis y definición de aplicaciones móviles.
• Conocimiento en arquitectura de software.
• Experiencia trabajando con integración de APIs y definición de endpoints.
• Experiencia en la definición de back-end.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Resiliencia, flexibilidad y capacidad de negociación.
• Autonomía y proactividad.
• Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.
• Nivel de inglés avanzado o superior.

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas o carrera similar.
• Experiencia en lenguajes de programación (es un plus).
• Experiencia previa como Product Owner.
• Experiencia trabajando en proyectos basados en datos (data-driven).

Locacion: Remoto, Argentina y resto de LATAM

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Director de Transformación Digital

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Director

Funciones:

• Dirigir el desarrollo del equipo para asegurar el éxito en la entrega de proyectos.
• Mantener estándares elevados de calidad del software, promoviendo buenas prácticas y hábitos.
• Identificar áreas de mejora y crecimiento en el equipo.
• Colaborar con diversos roles para crear, probar y mantener aplicaciones.
• Brindar soporte en la definición y desarrollo de historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Desarrollar y mejorar bibliotecas de integración entre aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos y de aplicaciones.
• Evaluar oportunidades de mejora y documentar los razonamientos para compartir con el equipo y otras partes interesadas.

Requisitos:

• Licenciado en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Poseer experiencia previa en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Contar con conocimientos sólidos en metodologías Agile y Scrum.
• Familiaridad con mejores prácticas y estándares de calidad en desarrollo de software.
• Conocimiento en técnicas de mejora de aplicaciones y procesos.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Director TD

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Analista funcional CRM

Reconocida Industria Nacional incorpora Analista Funcional CRM en su equipo de trabajo

Responsabilidades principales:

• Relevar necesidades de usuarios para identificar mejoras en procesos de negocio.
• Analizar factibilidad y especificar alcance de los requerimientos.
• Armado de casos de uso y pruebas funcionales.
• Dar soporte en pruebas de aceptación de usuarios y capacitación.
• Seguimiento de desarrollos hasta el rollout y monitoreo post-implementación.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como AF Salesforce o de otros CRM > Hubspot, Pipedrive, Dynamics, Sugar, Siebel
• Conocimiento en bases de datos SQL/Oracle.
• Experiencia en armado de querys.
• Conocimiento en Dataloader, Webservices e integraciones entre sistemas.

Condiciones:

• Puesto efectivo y fulltime.
• Modalidad híbrida: 1 día x semana presencial en CABA

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