EMPLEOS IT

Project Manager IT(core bancario y ciberseguridad)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT (EXCLUYENTE SER DE CABA O GBA) con experiencia en implementación de Core Bancario y conocimientos tecnicos en ciberseguridad, para liderar proyectos vinculados a core y canales digitales dentro del sector financiero. La posición tendrá un rol clave en la gestión integral del proyecto, coordinando equipos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, y garantizando integraciones seguras entre sistemas.

Responsabilidades Liderar proyectos de implementación de Core Bancario y canales digitales. Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores. Gestionar planificación, riesgos, dependencias y roadmap del proyecto. Supervisar integraciones con sistemas internos y externos mediante APIs. Actuar como nexo entre áreas de negocio y tecnología. Monitorear el avance del proyecto y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables.

Requisitos excluyentes Experiencia liderando proyectos de implementación de Core Bancario. Experiencia en implementación o evolución de canales digitales (Homebanking y/o Onboarding digital). Conocimientos técnicos en arquitecturas web sobre Java o .NET. Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle y/o SQL Server). Experiencia en integraciones mediante APIs. Experiencia sólida en gestión de proyectos IT. Conocimientos técnicos en ciberseguridad (excluyente), tales como: buenas prácticas de seguridad en APIs gestión de riesgos y controles de seguridad conceptos de autenticación, autorización y protección de datos seguridad en integraciones entre sistemas Residencia en CABA o GBA. Modalidad de trabajo Trabajo 100% remoto. Posibilidad de asistencia puntual a oficina en Martínez cuando sea requerido. Contratación por proyecto. Se valorará Experiencia con Core Bancario Bantotal (GeneXus). Experiencia en industria financiera o fintech. Conocimiento de productos bancarios (cuentas, pagos, proveedores).

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Python Lead Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +7 años de experiencia hands-on con Python.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia con SQL, Pandas y PySpark.

• Experiencia liderando iniciativas técnicas y mentorando equipos.

• Experiencia trabajando en entornos cloud (preferentemente AWS).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Buscamos un/a Python Lead Engineer para liderar el diseño, prototipado e implementación de soluciones escalables que soporten analítica en tiempo real y procesos batch. La posición tendrá un rol estratégico dentro del equipo, trabajando de manera transversal con áreas de ingeniería, producto y analytics, y liderando el desarrollo de infraestructura backend orientada a datos, con impacto directo en el rendimiento del producto y la toma de decisiones del negocio. Además, será responsable de mentorizar perfiles Semi Senior, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir activamente a la cultura de datos del equipo.

Como Python Lead Engineer tendrás a cargo:

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en Python.

• Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Desarrollar proyectos full stack de punta a punta.

• Construir herramientas internas para optimizar procesos y soportar servicios de streaming.

• Diseñar y mantener pipelines y soluciones de procesamiento de datos (batch y real-time).

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum), reuniones técnicas y coordinación con el equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas.

• Mentorizar y acompañar el crecimiento técnico de Data Engineers y Developers del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Líder de Aplicaciones y Arquitectura - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

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Desarrollador .NET (+ReactJs) Ssr - Mix - 1806

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con sólida trayectoria en el mercado argentino, líder en soluciones logísticas integrales y tecnológicas para una amplia diversidad de sectores industriales. Se distingue por su enfoque estratégico, innovación continua, certificaciones de calidad y compromiso con la eficiencia operativa, acompañando el desarrollo de sus clientes con un servicio profesional y adaptado a las necesidades actuales del mercado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de aprendizaje y adaptación.

• Planificación y gestión del tiempo.

• Creatividad para proponer soluciones.

• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más como Desarrollador .NET.

• Experiencia con SQL Server.

• Experiencia trabajando con ReactJS.

• Experiencia en entornos Cloud (Azure) y Microsoft.

• Estudiante de tecnicaturas en programación,

• Analista de Sistemas y / o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar sistemas y funcionalidades de acuerdo con las especificaciones definidas por el modelo diseñado.

• Realizar pruebas unitarias sobre los desarrollos implementados.

• Diseñar y construir soluciones escalables, flexibles y desacopladas.

• Estimar esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos y evolutivos.

• Mantener actualizado el avance de cada desarrollo mediante herramientas corporativas de gestión de tareas.

• Administrar y dar seguimiento a incidentes y problemas a través del sistema de gestión correspondiente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Olivos (Zona Norte). La jornada laboral será de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.

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Software Engineer (Python / Django) Remoto - 1804

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología enfocada en soluciones digitales innovadoras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos alguien que entienda el porqué detrás de cada funcionalidad.

• Autonomía para la toma de decisiones.

• Apertura para integrar herramientas de IA en el flujo diario para maximizar la productividad y la calidad.

• Habilidad para defender propuestas técnicas ante el CTO y colaborar fluidamente con equipos de Producto y Diseño.

• Capacidad para identificar riesgos, casos de borde y supuestos de forma temprana en el ciclo de desarrollo.

A nivel técnico:

• Contar con una trayectoria comprobable de entre 4 y 6 años desarrollando soluciones robustas con Python y Django.

• Es requisito excluyente poseer experiencia sólida trabajando con Django Rest Framework (DRF) para la creación e integración de servicios. Sólidos conocimientos en arquitectura de software, con capacidad para diseñar y documentar bajo Modelos C4.

• Experiencia avanzada en el manejo y optimización de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL.

• Buscamos perfiles que ya integren herramientas de codificación asistida por IA en su flujo diario para potenciar la productividad y la calidad del entregable.

• Será muy valorado contar con experiencia técnica en el stack de AWS y servicios de infraestructura cloud.

• Suma valor el conocimiento en Docker, implementación de pipelines de CI/CD y esquemas de monitoreo en entornos de producción (deseable).

• Se considerará un plus haber participado en proyectos de modernización o refactorización de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas y escalables.

• Idiomas: Nivel de inglés avanzado (capacidad para defender propuestas técnicas y mantener conversaciones fluidas).

¿Cuándo y donde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% Remota (con disponibilidad de oficinas en Palermo para quienes prefieran un esquema híbrido) de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Como Software Engineer, formarás parte de un equipo dinámico encargado de diseñar y desarrollar servicios robustos que impulsen el valor del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Computadora provista por la empresa y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas con nuestro cliente: la primera es una charla para poder conocerte, luego se te enviará una prueba técnica offline para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

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Software Engineer (Python / Django) Remoto - 1804

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología enfocada en soluciones digitales innovadoras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos alguien que entienda el porqué detrás de cada funcionalidad.

• Autonomía para la toma de decisiones.

• Apertura para integrar herramientas de IA en el flujo diario para maximizar la productividad y la calidad.

• Habilidad para defender propuestas técnicas ante el CTO y colaborar fluidamente con equipos de Producto y Diseño.

• Capacidad para identificar riesgos, casos de borde y supuestos de forma temprana en el ciclo de desarrollo.

A nivel técnico:

• Contar con una trayectoria comprobable de entre 4 y 6 años desarrollando soluciones robustas con Python y Django.

• Es requisito excluyente poseer experiencia sólida trabajando con Django Rest Framework (DRF) para la creación e integración de servicios. Sólidos conocimientos en arquitectura de software, con capacidad para diseñar y documentar bajo Modelos C4.

• Experiencia avanzada en el manejo y optimización de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL.

• Buscamos perfiles que ya integren herramientas de codificación asistida por IA en su flujo diario para potenciar la productividad y la calidad del entregable.

• Será muy valorado contar con experiencia técnica en el stack de AWS y servicios de infraestructura cloud.

• Suma valor el conocimiento en Docker, implementación de pipelines de CI/CD y esquemas de monitoreo en entornos de producción (deseable).

• Se considerará un plus haber participado en proyectos de modernización o refactorización de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas y escalables.

• Idiomas: Nivel de inglés avanzado (capacidad para defender propuestas técnicas y mantener conversaciones fluidas).

¿Cuándo y donde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% Remota (con disponibilidad de oficinas en Palermo para quienes prefieran un esquema híbrido) de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Como Software Engineer, formarás parte de un equipo dinámico encargado de diseñar y desarrollar servicios robustos que impulsen el valor del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Computadora provista por la empresa y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas con nuestro cliente: la primera es una charla para poder conocerte, luego se te enviará una prueba técnica offline para ir a una segunda entrevista técnica y charlar sobre ello.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Devops Engineer AWS - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Sólidas habilidades en Liderazgo.

• Trato con clientes Negociación.

A nivel técnico:

• + de 6 años de sólida experiencia como DevOps Engineer en entornos AWS (excluyente).

• Experiencia administrando Amazon EKS (Kubernetes gestionado).

• Conocimientos sólidos en AWS IAM: roles, policies y gestión de identidades y accesos.

• Experiencia gestionando Amazon EC2, Auto Scaling Groups y Load Balancers.

• Conocimientos sólidos en redes en AWS: VPC, subnets, route tables, security groups, NAT / Internet Gateway.

• Experiencia trabajando con servicios core de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud.

• Conocimientos avanzados en CI/CD utilizando AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy y/o herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código (AWS Provider).

• Inglés conversacional – avanzado (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer AWS deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Split - gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador VB.NET SSr. - Mix - 1747

Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria con más de 40 años de trayectoria, siendo el traslado de pacientes su servicio más distinguido.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con más de 3 años de experiencia en un rol similar. Además, de:

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo con VB.NET y C# en aplicaciones de escritorio Winforms. | Excluyente

• Experiencia en SQL Server para el manejo de bases de datos. | Excluyente

• Conocimiento en Winforms para desarrollo de aplicaciones de escritorio en Windows. | Excluyente

• Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones CORE de la empresa.

• Comprensión del ciclo de vida de software.

• Conocimiento y sensibilidad estética para mejorar la interfaz de usuario de las aplicaciones.

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Analista Soc L2 - 100% Remoto

Analista SOC L2 – Ciberseguridad / SIEM (100% Remoto)

¿Te apasiona la ciberseguridad y querés liderar la detección y respuesta ante incidentes complejos?

Buscamos un Analista SOC L2 con experiencia en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP).

Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos:

Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso.

Habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota!!!

Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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Senior Full-Stack Engineer (React Native / Node.js

Project Scope You’ll play a key role in developing the MVP — with a strong focus on reviewing the existing codebase, providing a technical assessment, and building a plan for the chat UI layer to integrate seamlessly with what’s already built. You’ll also lead the development of a recipe ingredient normalization system, turning free-form recipe text into structured, shoppable data. This is a high-impact, short-term engagement (three months) working directly with the founder. Key Responsibilities • Review the current codebase and provide a clear technical diagnosis. • Build a structured implementation plan for the chat UI layer on top of the existing app. • Develop and maintain the React Native mobile app with TypeScript. • Build and integrate AI chat functionality (OpenAI / Gemini) with backend tools (pantry, meal planner, cart). • Create a chat UI with streaming responses and interactive cards linked to core app views. • Implement backend logic with Node.js/TypeScript or Python on Google Cloud Run. • Design and implement a recipe normalization pipeline:   o Parse human-written ingredients and map them to canonical terms.   o Handle synonyms, regional names, prep/unit conversions.   o Map ingredients to real grocery SKUs with confidence scoring. • Sync data between chat actions and app state (pantry, cart, planner). • Set up and optimize CI/CD pipelines, staging, and production environments. • Implement analytics and crash reporting tools. Tech Stack • Frontend: React Native (TypeScript), React Navigation • Backend: Node.js / TypeScript or Python on Google Cloud Run • Database: PostgreSQL on Google Cloud SQL • Auth: Firebase Authentication • AI: OpenAI API / Google Gemini • Infra: Google Cloud Platform (GCS, Cloud Run, Cloud SQL) Ideal Profile • 5+ years of professional software development experience. • Strong React Native + TypeScript skills. • Solid Node.js or Python backend experience. • Experience integrating AI APIs (OpenAI, Gemini, or similar). • Proven experience with data parsing, normalization, or NLP pipelines. • Comfortable working in fast-paced startup environments. • Excellent communication and ownership mindset. • Bonus: CI/CD, GCP, analytics, or crash reporting experience.

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Desarrollador Python Senior

Responsabilidades clave*

-Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones robustas basadas en Python.

-Optimizar flujos de trabajo aplicando buenas prácticas de arquitectura y eficiencia.-Implementar estrategias de prompting, ajuste fino y evaluación de LLMs.-Integrar APIs de terceros (OpenAI, Hugging Face, etc.) y servicios cloud.-Contenerizar aplicaciones-Colaborar con equipos técnicos para escalar soluciones, optimizar modelos y mejorar la eficiencia.-Acompañar a perfiles junior y promover buenas prácticas de calidad y CI/CD.-Trabajar con LangGraph/LangChain en flujos de inteligencia conversacional. (deseable)

Conocimientos requeridos*

-Experiencia sólida en desarrollo backend con Python.-Se valorará experiencia en proyectos con modelos de lenguaje, LangGraph, LangChain o similares.

Requisitos:

*Estudios: Estudiantes o Graduados de las carreras en Licenciatura enSistemas, Ingenieria en Sistemas o carreras afines.*Experiencia requerida: 5 años en puestos similares.*Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixto pero puede ser 100% remoto.*Horario: 9:00 a 18:00 hs.*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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Java Semi Senior

Para importante empresa Multinacional, líder mundial en tecnología de distribución y soluciones integradas de abastecimiento de combustibles (Oil and Gas) nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador JAVA Ssr, para trabajar de Lunes a Viernes de

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Desarrollador Python Senior

Responsabilidades clave*

-Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones robustas basadas en Python.

-Optimizar flujos de trabajo aplicando buenas prácticas de arquitectura y eficiencia.-Implementar estrategias de prompting, ajuste fino y evaluación de LLMs.-Integrar APIs de terceros (OpenAI, Hugging Face, etc.) y servicios cloud.-Contenerizar aplicaciones-Colaborar con equipos técnicos para escalar soluciones, optimizar modelos y mejorar la eficiencia.-Acompañar a perfiles junior y promover buenas prácticas de calidad y CI/CD.-Trabajar con LangGraph/LangChain en flujos de inteligencia conversacional. (deseable)

Conocimientos requeridos*

-Experiencia sólida en desarrollo backend con Python.-Se valorará experiencia en proyectos con modelos de lenguaje, LangGraph, LangChain o similares.

Requisitos:

*Estudios: Estudiantes o Graduados de las carreras en Licenciatura enSistemas, Ingenieria en Sistemas o carreras afines.*Experiencia requerida: 5 años en puestos similares.*Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixto pero puede ser 100% remoto.*Horario: 9:00 a 18:00 hs.*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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Phyton Developer (Phyton + Unit testing) SSR/SR

¿Te apasiona la programación y la automatización? ¿Te sientes cómodo trabajando con Python y explorando nuevas tecnologías? ¡Tenemos una oportunidad para vos!

Estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack con sólida experiencia en desarrollo y automatización. Este rol requiere que tengas un dominio fuerte en Python y, si además conoces otros lenguajes como Java, .NET o React, ¡mucho mejor! Aunque no es obligatorio, sería un plus que nos encantaría.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobable en automatización con Python. (excluyente)
• Conocimientos en Kafka, unit testing y buenas prácticas de desarrollo. (excluyente)
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y ganas de aprender y compartir conocimientos.
• Inglés avanzado (Excluyente)

¿Qué es ideal pero no excluyente?

• Experiencia con otros lenguajes como Java, .NET o frameworks como React.

Modalidad de trabajo:El trabajo es híbrido. Necesitamos que puedas asistir 3 días presenciales a las oficinas del cliente en Microcentro, CABA. Los otros días podrás trabajar de manera remota.

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Desarrollador .Net

La persona que ocupe esta posición será responsable de: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 
• Detectar oportunidades de opt

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Desarrollador/a Full Stack .NET - Remoto - 1685

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo web con .NET Framework (VB.NET, formularios web ASP.NET, SQL Server).
• Más de 2 años de experiencia en creación de API REST.
• Dominio de bases de datos SQL Server.
• Sólido conocimiento en Git y herramientas de gestión de proyectos como Jira.
• Manejo de diversos servicios de AWS como EC2, ALB, S3, entre otros.
• Armado de planes de prueba.
• Inglés avanzado | Excluyente.
• Conocimiento en facturación, procesamiento de pagos y experiencia en software de contabilidad financiera.
• Conocimiento de tecnologías DevOps.

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Data Engineer (AWS - Redshift) - Remoto - 1664

Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

 A nivel técnico:

• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de plataformas de almacenamiento de datos en la nube principalmente AWS Redshift | Excluyente.
• 2 años de experiencia en desarrollo con herramientas ETL como Azure Data Factory.
• Experiencia en Python (Scripts).
• Sólidos conocimientos en modelado y diseño de datos OLAP.
• Experiencia en:  
• Optimización del rendimiento en diversos entornos de bases de datos con grandes volúmenes de datos.
• Creación y escalado de sistemas distribuidos de alta disponibilidad en la nube (Azure/AWS).
• Estudiantes avanzados o Egresados/as de carreras afines a sistemas.

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Analista Desarrollador Reportes SQL

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Desarrollador de Reportes SQL para trabajar en una Software Factory.

Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un Equipo de Trabajo en un excelente clima laboral.

Trabajará en un área de la organización que analiza las solicitudes de información de los Referentes Usuarios definirá la estrategia de reporting y generará los reportes utilizando distintas tecnologías.

Requisitos

Preferentemente estudiante o graduado de Carreras de Sistemas o afines o también de las carreras de Adm. de Empresas o Contador

Experiencia en análisis de Requerimientos de Información

Deseable experiencia en Reporting Services

Desarrollo de Reportes en SQL Server

Experiencia en optimización de consultas SQL, armado de Stored Procedures y diseño de base de datos

Experiencia con Shell Scripts (Deseable)

Zona y Horario Laboral: Villa Crespo - C.A.B.A. - Lu a Vi de 09.00 a 18.00 hs.
Modalidad: 100% Presencial

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