EMPLEOS IT

Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Analista de Infraestructura con muy buen nivel de

Estaremos seleccionando un Analista de infraestructura nivel Senior con muy buen nivel de ingles para mantener una conversacion, que reporta al Gerente de Infraestructura para una importente empresa ubicada en Zona Vicente Lopez Se requiere: • Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft. • Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS. • Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable) • Backup: Veeam • Infraestructura Cloud: Azure, OCI. • Inglés: Intermedio-Avanzado - >> Excluyente • Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE. Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Tech Lead (remoto para GBA y CABA)

Tech Lead Descripción del Puesto El Tech Lead será responsable de liderar técnica y operativamente al equipo de desarrollo, garantizando la calidad del código, la correcta implementación de arquitecturas, la entrega en tiempo y forma, y el acompañamiento técnico de los desarrolladores. Será la referencia técnica principal y trabajará en conjunto con el Project Manager y el área de IT para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Responsabilidades Liderazgo técnico: • Diseñar, validar y documentar arquitecturas de software. • Guiar al equipo en buenas prácticas de programación, testing y code review. • Definir estándares técnicos, convenciones, pipelines y patrones de desarrollo. • Participar en la resolución de incidentes críticos o bloqueantes. Gestión del equipo: • Acompañar el crecimiento técnico de los desarrolladores, brindando mentoreo y feedback. • Asignar tareas, revisar entregables y garantizar la calidad del producto. • Identificar necesidades de capacitación y proponer mejoras internas. Gestión del ciclo de desarrollo: • Estimar y planificar tareas junto con el Project Manager. • Asegurar la correcta implementación de procesos de CI/CD. • Validar integraciones con APIs, bases de datos y servicios externos. • Supervisar releases y entregas productivas. Comunicación y documentación: • Facilitar la comunicación entre desarrollo, QA, infraestructura y seguridad. • Mantener la documentación técnica clara, actualizada y accesible. • Escalar riesgos técnicos y proponer alternativas de solución. Requisitos • Más de 3 a 5 años de experiencia como desarrollador senior. • Experiencia previa liderando equipos o coordinando proyectos técnicos. • Conocimientos sólidos en arquitecturas web, APIs y microservicios. • Dominio de Git/GitFlow, Docker y herramientas de CI/CD. • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Capacidad demostrada de liderazgo y comunicación efectiva. Deseables • Experiencia en prácticas DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Kubernetes). • Conocimientos en performance, optimización y escalabilidad. • Experiencia en seguridad de aplicaciones.

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Analista Soc L2 - 100% Remoto

Analista SOC L2 – Ciberseguridad / SIEM (100% Remoto)

¿Te apasiona la ciberseguridad y querés liderar la detección y respuesta ante incidentes complejos?

Buscamos un Analista SOC L2 con experiencia en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP).

Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos:

Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso.

Habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota!!!

Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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Analista Noc L2 - Cloud / AWS

Buscamos Analista NOC L2 – Cloud / AWS (100% Remoto)

¿Te apasiona la operación de entornos cloud críticos? ¡Esta oportunidad es para vos! Estamos en búsqueda de un Analista NOC L2 con fuerte dominio en AWS que se sumará al equipo de profesionales de una Compañía de Servicios para garantizar la continuidad operativa de infraestructuras y servicios cloud.

Tu dia a dia:

• Monitoreo y gestión avanzada de incidentes.

• Resolución de fallas en servicios AWS (EC2, Lambda, RDS, S3, ECS, EKS, etc.).

• Liderazgo técnico durante incidentes críticos (Incident Manager).

• Análisis de causa raíz y propuesta de mejoras.

Requisitos:

• +3 años en NOC, DevOps o Cloud Operations.

• Experiencia sólida en AWS y herramientas de monitoreo (Datadog, CloudWatch, Grafana, Prometheus, Zabbix, Nagios).

• Conocimientos de redes, seguridad, Terraform/CloudFormation y CI/CD.

• Inglés técnico intermedio-avanzado.

Valoramos:

• Certificaciones AWS / Terraform.

• Proactividad, comunicación clara y liderazgo técnico.

Ofrecemos:

• 100% modalidad remota.

• Jornada completa (horario de oficina).

• Esquema de guardias pasivas (on-call).

• Excelente ambiente técnico, desafíos reales y oportunidades de crecimiento.

¡Aguardamos tu postulación!

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Desarrollador Fullstack

En Yappa.Dev estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + React).

Quien se sume al equipo tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 

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Desarrollador Java Ssr/Sr (Ref: MJH)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Java Ssr/Sr para trabajar con nuestro cliente de la industria bancaria.

Responsabilidades:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web en Java utilizando el framework Spring Boot.

• Trabajar con servicios web existentes en un entorno de Legacy.

• Implementar soluciones en un servidor Tomcat.

• Consultas básicas con bases de datos Sybase.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.

Requisitos:

• Experiencia significativa en desarrollo con Java (versión 1.8).

• Conocimiento práctico de Spring Boot y Tomcat.

• Experiencia con bases de datos relacionales, preferiblemente Sybase.

• Familiaridad con AWS y herramientas de integración continua como Jenkins (deseable)

• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Deseable:

• Experiencia previa en proyectos de servicios web legacy.

Modalidad de trabajo: 100% remoto dentro de Argentina

Horario laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Beneficios:

Contratación directa con Tecnosoftware.

Cobertura médica prepaga Swiss Medical para grupo familiar (hasta 3 personas).

Beneficios corporativos (descuentos en instituciones educativas, tecnología, y servicios).

Licencias especiales (cumpleaños libre, medio día por cumpleaños de hijo/a, días adicionales por paternidad o matrimonio).

Provisión de equipo para trabajo remoto.

40% de reintegro en vacunación de mascotas.

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Desarrollador JAVA SSR

Estamos buscando un Desarrollador JAVA Ssr. para unirse al equipo de una importante empresa de contenidos y servicios para la industria farmacéutica.

•  Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando tecnología JAVA.
• Mantener aplicaciones legacy (Java 1.8, JSP, Servlet, Spring).
• Resolver incidencias en sistemas existentes.
• Participar en proyectos de modernización y microservicios.
• Gestionar bases de datos SQL y PL/SQL.

•  Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. (excluyente)
• Dominio de tecnologías como Java 1.8, J2SE, J2EE, JSP/Servlet, Spring/Spring Boot,
• Javascript, Hibernate, SQL y PL/SQL. (excluyente)
• Conocimiento en repositorios GIT/SVN. (excluyente)
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y migración a la nube (Azure preferentemente) (deseable)

• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.
• Excelente comunicación y adaptación a un entorno dinámico.
• Perfil dinámico y con facilidad de interactuar con equipos de experiencia diversa.

• Hasta 3M de pesos brutos ( alineado al seniority)
• Cobertura médica OSDE 210.
• Acceso a capacitaciones en plataformas como Udemy.
• Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales.
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días remoto y 2 días presenciales en Palermo.

Proceso Selección:

• Entrevista con HR, cultural

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