EMPLEOS IT

Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Analista SOC L2 – Especializacion en SIEM (REMOTO)

Buscamos un Analista SOC L2 con especialización en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

El rol requiere un profesional con dominio técnico de una o más plataformas de SIEM del mercado, y experiencia práctica en desarrollo de casos de uso, afinamiento de reglas, automatización y análisis de amenazas, para desempeñarse como referente técnico aportando capacidad de investigación profunda, correlación compleja y liderazgo técnico durante incidentes críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia técnica sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP). Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos: habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios. Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso. Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota. Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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Team Lead de Soporte Técnico (Aplicaciones)

Estamos en la búsqueda de un/a Team Lead de Soporte Técnico para liderar nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes en el uso de nuestras soluciones de software. Buscamos un perfil hands-on, con capacidad de liderazgo y cercanía técnica, que pueda involucrarse tanto en la gestión del equipo como en la resolución de problemas complejos. ¿Qué desafíos te esperan? Liderar y acompañar al equipo de soporte técnico (Niveles 1 y 2). Actuar como punto de escalamiento ante incidentes críticos o de alta complejidad. Brindar soporte funcional y técnico a clientes sobre aplicaciones de software. Colaborar con equipos de desarrollo para el análisis y resolución de issues. Monitorear métricas del área y proponer mejoras continuas en procesos y calidad de atención. Asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes y stakeholders internos. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos de soporte técnico (idealmente N1 y N2). Perfil práctico, con fuerte orientación a la resolución de problemas (hands-on). Conocimientos generales de desarrollo (experiencia previa o interacción actual con código). Foco en soporte de aplicaciones (no perfiles orientados a infraestructura o SysAdmin). Buenas habilidades de comunicación y manejo de clientes. Formación en carreras afines como Ingeniería Informática, Lic. en Sistemas o similares (preferentemente UTN o UBA). Modalidad de trabajo Esquema híbrido: CABA

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JEFE DE ATENCIÓN AL CLIENTE (SOFTWARE)

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca Jefe de Atención al Cliente para liderar el equipo de Atención al Cliente, implementación de sistemas y gestión de incidencias. PUESTO PRESENCIAL EN ROSARIO, SANTA FE

Requisitos principales:

• Educación: Terciario/Universitario en Administración, Contabilidad o Ciencias Económicas (o afines).

• Experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente técnico/soporte de software (no excluyente).

• Conocimientos técnicos:

  • Windows, Office y SQL (manejo básico-intermedio).

  • Sistemas administrativos/contables.

• Disponibilidad:

  • Full-Time.

  • Carnet de conducir B1 (valorado).

  • Residencia en Rosario, Santa Fe (excluyente).

Tareas clave:

✔ Atención y resolución de reclamos (presencial/remoto).✔ Capacitación a usuarios y documentación.✔ Instalación, configuración y mantenimiento de software.✔ Relevamiento de errores y mejora continua.

Perfil ideal:

• Proactivo, resolutivo y con excelente trato al cliente.

• Capacidad analítica y trabajo en equipo.

• Comunicación clara (oral/escrita).

• Orden, responsabilidad y flexibilidad.  Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Jefe Atención al Cliente"

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Drupal Technical Lead Developer / Hibrido / Ingles

Estaremos seleccionando Drupal Technical Lead Developer para incorporarse a importante empresa, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Se requiere: • Experiencia con backend Drupal y frontend mínimo 5 años • Experiencia como technical lead y DeVops mínimo 5 años • Experiencia con React o Angular • Idioma ingles avanzado a nivel conversacional Se ofrece: • Medicina prepaga • Reintegro por actividad física • Cadena de gimnasio • Reintegro por conectividad • Día de cumpleaños libre • Días libres entre las fiestas • Monto mensual en llave de snacks • Almuerzo incluido en la oficina • Charter para ir-venir a las oficinas desde diferentes puntos de CABA • Clases de idiomas on line • Descuentos en reconocidas instituciones IT e idiomas • Posibilidad de promociones internas dentro del laboratorio • Desarrollo de carrera y capacitaciones

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Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

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Analista Funcional Ssr

La Subsecretaría de Modernización se encuentra en la búsqueda de Analista Funcional Ssr. Tareas: • Relevar y analizar requerimientos funcionales de las áreas usuarias y actuar como nexo con los equipos técnicos. • Comprender procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. • Documentar requerimientos funcionales (casos de uso, reglas de negocio y flujos BPMN/UML). • Definir escenarios, validaciones y excepciones funcionales. • Coordinar proyectos y realizar seguimiento de avances, hitos y entregables. • Detectar y gestionar riesgos o desvíos funcionales. • Centralizar consultas y definiciones funcionales. • Validar definiciones y entregables con los usuarios. • Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo e implementación. • Planificar, coordinar y ejecutar pruebas funcionales. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. • Coordinar la puesta en producción y brindar soporte post-implementación. Requisitos: • Estudiante de las carreras de: Sistemas, Informática, Administración, Economía o afines. • Manejo de herramientas de documentación funcional. • Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), utilizando herramientas como Visio, Bizagi u otras similares. • Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento de requerimientos y tareas (Notion, Trello, Jira, Asana o similares). (Deseable) • Conocimientos generales de sistemas y nociones de integración mediante APIs (API REST, uso básico de Postman). (Deseable)

Lugar de Trabajo:

Palacio Municipal, San Miguel. Bs As.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Responsable de Finanzas – Mar del Plata

Ubicación:* Buenos Aires, Mar Del Plata

Propósito del Puesto:Liderar la gestión financiera, contable, legal y de cumplimiento de la organización en un entorno dinámico e innovador, asegurando la optimización de los recursos y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. 

Responsabilidades Principales:

• Gestionar integralmente las operaciones financieras, contables, legales y de cumplimiento en los países donde opera la compañía (Argentina, México, Estados Unidos, Colombia).
• Liderar equipos especializados en Planeamiento Financiero, Tesorería, Facturación, Impuestos y asuntos fiscales.
• Diseñar e implementar políticas contables y procesos financieros que impulsen la eficiencia operativa.
• Supervisar la elaboración y análisis de informes financieros internos y los requeridos por normativas legales.
• Desarrollar, mejorar y mantener estados financieros como P&L, Cash Balance, entre otros.
• Coordinar la elaboración de presupuestos y previsiones anuales, asegurando su monitoreo constante en colaboración con los diferentes departamentos.
• Asegurar el alineamiento del área financiera con los objetivos estratégicos de la organización.
• Requisitos:
• 
  
  • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos financieros en empresas internacionales.
  • Deseable experiencia en las industrias de tecnología, servicios o fintech.
  • Capacidad probada para gestionar en contextos de alta complejidad.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Pensamiento estratégico orientado a resultados.
  • Competencias destacadas en liderazgo y manejo de equipos.
  • Nivel avanzado de inglés (excluyente).

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Business Development SSr/Sr

We are looking for a Business Development SSR/ SR

Our mission is to be a passionate global partner delivering software innovation to enhance our client’s aspirations and to be a truly great place for career an

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iOS Developer SSR/SR Remoto Argentina 100/726

Nuestro cliente, es un importante Banco de Argentina. Cuentan con una red de 63 sucursales ubicadas en todas las provincias argentinas.

Se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador iOS SSR/SR con al menos 2 años de experiencia

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