EMPLEOS IT

Instructor Operador SOC

¡Hola! En EducaciónIT buscamos Instructor/a para Operador SOC 🔐📊 Si te apasiona el mundo IT y querés compartir tu experiencia con nuevos talentos, escribime y te cuento más 🚀 📚 Temario: https://www.educacionit.com/pdf/temarios/curso-de-operador-soc 🧩 Material: El contenido ya está desarrollado por nuestro equipo y se encuentra actualizado. Vas a poder enfocarte 100% en el dictado de clases, con un enfoque teórico-práctico. No hay corrección manual de exámenes. 👨‍💻 Requisitos: Experiencia laboral en ciberseguridad / SOC (ideal mínimo 2 años) Posibilidad de cubrir el plan de estudio completo 💼 Modalidad de contratación: Freelance Facturación mensual (monotributo) 🎁 Beneficios: 🎓 Formación bonificada 🏷️ Club de descuentos 👨‍👩‍👧 Beneficios para familiares directos 🤝 Alianza con Banco Galicia

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Sr. Performance Engineer | SDET - Remoto - 1836

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Sólida experiencia en Testing de Performance.

• Habilidades de programación, especialmente en Python para desarrollo de scripts y automatización de pruebas.

• Experiencia en herramientas de performance testing como Locust, JMeter, Gatling o similares.

• Experiencia diseñando y ejecutando pruebas de carga, estrés y escalabilidad.

• Capacidad para analizar resultados, identificar cuellos de botella y proponer mejoras de performance.

• Conocimientos en entornos cloud (AWS u otros) y sistemas distribuidos.

• Conocimientos de protocolos de red y tecnologías web (HTTP, latencia, etc.).

• Se valorará experiencia con frameworks de replay o simulación de tráfico (synthetic / replay testing).

• Nivel de inglés avanzado - Excluyente.

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Perfil orientado a resultados y mejora continua.

• Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas de rendimiento utilizando herramientas como Locust, así como herramientas internas y el marco Replay Framework, un marco de reproducción sintáctica.

• Analizar los resultados de las pruebas de rendimiento e identificar cuellos de botella y áreas de mejora.

• Colaborar con los equipos de desarrollo para optimizar el código y el rendimiento del sistema.

• Desarrollar y mantener scripts en Python para la automatización y las pruebas de rendimiento.

• Aprender y adaptarse continuamente a nuevas herramientas y tecnologías para mejorar las capacidades de prueba.

• Proporcionar informes detallados y recomendaciones basadas en los resultados de las pruebas de rendimiento.

¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• 100 % Remoto.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Arquitecto WEB UI - Remoto - 1825

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Sólida experiencia como WEB UI.

• Experiencia de al menos 4 años trabajando con VueJS 3 de forma continua (uso reciente excluyente).

• Sólidos conocimientos en Composition API, Server Side Rendering y Typescript.

• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Design Systems.

• Nivel de inglés B2 o superior para interacción con stakeholders.

Es un plus:

• Experiencia en Vibe Coding (Claude Code, Cursor, Windsurf).

• Conocimientos en accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA.

• Manejo de métricas de Kanban (lead time, cycle time).

• Experiencia en liderazgo de equipos.

• Conocimientos full stack con Ruby on Rails.

• Experiencia en interacción con stakeholders a nivel ejecutivo (VP-level).

¿Qué vas a hacer?

Tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend basada en VueJS 3.

• Desarrollar y mantener Design Systems asegurando escalabilidad y consistencia.

• Definir estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo.

• Participar en revisiones de código y acompañar técnicamente al equipo. Interactuar con stakeholders para entender necesidades de negocio y proponer soluciones. Trabajar en entornos ágiles colaborando con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar bajo una modalidad 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Python Software Engineer (GenAI) - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

• +6 años de experiencia hands-on con Python - exclu

• yente.Experiencia trabajando con IA Generativa (LLMs, prompting, integración en aplicaciones) - excluyente.

• Experiencia sólida en desarrollo backend y construcción de APIs escalables.

• Experiencia diseñando e implementando soluciones basadas en Retrieval-Augmented Generation (RAG).

• Experiencia con SQL y procesamiento de datos (Pandas, PySpark).

• Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, GCP o Azure).

• Fuerte conocimiento en control de versiones (Git).

• Inglés avanzado oral y escrito - excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar y desarrollar APIs backend escalables en

• Python.Liderar iniciativas técnicas end-to-end, desde el diseño hasta el despliegue en producción.

• Trabajar en conjunto con equipos de Ingeniería, Producto y Analytics.

• Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum) y en definiciones técnicas del equipo.

• Asegurar estándares de calidad, performance y buenas prácticas de desarrollo.

• Diseñar e implementar soluciones basadas en Retrieval-Augmented Generation (RAG) para mejorar el rendimiento y la precisión de modelos de IA.

• Explorar e implementar frameworks del ecosistema GenAI como LangChain y LangGraph, evaluando sus casos de uso. Integrar modelos de IA generativa (LLMs) en aplicaciones productivas, optimizando prompts, contexto y manejo de embeddings.

• Aplicar conceptos de Machine Learning para el desarrollo e implementación de soluciones de IA.

• Colaborar en la definición de arquitecturas orientadas a microservicios y soluciones cloud.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Lucila Lemucchi y Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.

Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Ingeniero QA

🚀 ¡Estamos buscando 𝙪𝙣/𝙖 𝙄𝙣𝙜𝙚𝙣𝙞𝙚𝙧𝙤/𝙖 𝙌𝘼 en Ecuador! ¿Eres Ingeniero QA y resides en Ecuador? Esta es tu oportunidad de sumarte a proyectos de alto impacto en el sector bancario, trabajando 100% 𝙧𝙚𝙢𝙤𝙩𝙤 dentro del país. Somos una empresa innovadora, parte del grupo empresarial más importante de Ecuador, con presencia en América Latina y buscamos un/a Ingeniero/a QA para uno de nuestros clientes estratégicos del sector bancario, apasionado/a por la tecnología, la calidad del software y la mejora continua. 🛠️ ¿Qué esperamos de tu perfil? ✅️ Más de 4 años de experiencia en automatización de pruebas en entidades bancarias. ✅ Conocimientos en Java, C#, React, Selenium, Playwright, Junit, TestNG. ✅ Experiencia en pruebas de Frontend, microservicios, APls y pruebas de carga incluyendo botones de pago, pasarelas de pago, validación de transacciones y flujos end-to-end. ✅ Conocimiento en CI/CD (Azure DevOps), SQL y marcos ágiles. iDesarrolla tu carrera en un entorno ágil y desafiantel! 📩 Si te interesa, puedes: 🔹Enviar tu CV a josselyn.flores@inpsercom.com 🔹 Escribirme por mensaje directo 🔹 O dejar un comentario y te contacto 🙌 ¡Hablemos y construyamos algo increíble juntos! #EOS #EstamosContratando #IngenieroQA #Java #React #Selenium #Azure #Junit #RemoteWork #Ecuador

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Consultor Técnico ERP - Remoto - 1817

¿Qué hace la compañía?

Empresa de consultoría especializada en el desarrollo e implementación de programas de EHS (Environment, Health & Safety) para organizaciones del sector público y privado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en consultoría digital en implementación de ERPs.

• Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos (Java, C#,  C++ o similares).

• Sólidos conocimientos en bases de datos SQL.

• Egresado/a de carreras de Ingeniería/Licenciaturas y/o Tecnicaturas en Sistemas o afines.

• Inglés Avanzado B2 - Excluyente.

• Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI o Qlik Sense.

• Experiencia en manejo de datos (descarga, transformación, carga).

• Conocimiento en tecnologías de Web services para integración de datos.

• Configuración de servidores.

¿Qué vas a hacer?

• Participar en la implementación de soluciones ERP para clientes, realizando configuraciones y ajustes técnicos según requerimientos.

• Participar en reuniones de levantamiento de requerimientos para comprender necesidades y definir configuraciones.

• Realizar personalizaciones y configuraciones avanzadas en distintas plataformas.

• Desarrollar integraciones, migraciones de datos y diseño de bases de datos.

• Gestionar y analizar datos para apoyar la toma de decisiones (Data Analytics).

• Preparar y ejecutar tests de validación para asegurar la calidad de las implementaciones.

• Brindar soporte técnico y resolver problemas durante el ciclo de implementación.

• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar la oferta de servicios.

• Participar en iniciativas de innovación tecnológica dentro de la compañía.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Te desempeñarás bajo un esquema 100% remoto, en modalidad contractor, con residencia en Buenos Aires, de lunes a viernes. Se valorará contar con disponibilidad y flexibilidad para participar en encuentros ocasionales.

¿Qué ofrecen?

• Modalidad Contractor - 100% remota.

• Salario 100% en USD.

• Feriados contemplados.

• 10 días hábiles de vacaciones.

• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un sector con alto potencial de crecimiento, dentro de una empresa con presencia en USA, México y España.

• Ambiente de trabajo colaborativo, internacional y dinámico, con oportunidades de aprendizaje junto a profesionales experimentados y espacio para aportar ideas propias.

• Programa de revisión salarial anual.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en distintas etapas. En una primera instancia, se realizará una entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, donde se conversará sobre la experiencia laboral y los intereses del candidato/a. Posteriormente, el proceso continuará con la empresa, incluyendo diversos encuentros orientados a profundizar en el desafío, evaluar conocimientos técnicos y conocer al equipo de trabajo, con instancias tanto de evaluación como de entrevistas con referentes del área.

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IA Architect - Remoto - 1821

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un background en roles como Software Engineer, Tech Lead, Architect o similares, con al menos 6 años de experiencia en IT, y experiencia práctica en el diseño o implementación de soluciones de IA/ML o GenAI | Excluyente.

• Conocimiento en Agentic AI y sistemas multi-agente.

• Experiencia integrando APIs, servicios y pipelines de datos (RAG es un plus).

• Experiencia en entornos cloud (Kubernetes y/o serverless).

• Conocimiento en Azure AI Foundry Buenas prácticas de seguridad y manejo de datos Inglés avanzado | Excluyente.

Deseables:

• Experiencia con ecosistema Microsoft (M365, SharePoint, Power Platform)

• Conocimiento en Data Lakehouse.

¿Qué vas a hacer?

Como IA Architect deberás: Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Definir sistemas multi-agente y flujos de integración Integrar modelos, datos y aplicaciones de negocio Liderar decisiones de arquitectura y buenas prácticas Asegurar escalabilidad, performance y seguridad

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Desarrollador .NET + IA - Remoto - 1826

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a NET. Developer SR con experiencia en prompting y en desarrollo de soluciones AI.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con +5 años de experiencia en desarrollo con .NET.

• Experiencia o conocimientos en integración de soluciones de IA.

• Experiencia en prompting (diseño e interacción con modelos de lenguaje).

• Conocimientos en desarrollo de APIs y arquitectura backend.

• Inglés avanzado | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador .NET deberás:

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando .NET.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios para la integración de soluciones.

• Participar en la integración de herramientas y modelos de inteligencia artificial.

• Diseñar y ajustar prompts para interactuar con modelos de lenguaje.

• Colaborar en la definición de soluciones técnicas vinculadas a IA.

• Analizar requerimientos y proponer mejoras desde el enfoque técnico.

• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Consultor/a Comercial Internacional

Consultor/a Comercial Internacional (E-commerce & Marketplaces) – PTI Consulting Partner En PTI Consulting Partner somos una firma especializada en expansión y crecimiento en marketplaces en Latinoamérica (Mercado Libre, Amazon, TikTok Shop, entre otros). Nos encontramos en plena expansión internacional y buscamos sumar un/a Consultor/a Comercial Internacional con perfil senior, que combine ventas consultivas B2B y gestión estratégica de cuentas. Este rol será clave para desarrollar mercados como Estados Unidos y China, trabajando con marcas que quieran expandirse en LATAM a través de marketplaces. 🔹 Principales desafíos Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en EE.UU. y China. Liderar reuniones comerciales en inglés con decisores (founders, CEOs, directores). Detectar oportunidades y presentar estrategias de expansión en marketplaces adaptadas a cada cliente. Gestionar el proceso comercial completo: desde la prospección hasta el cierre. Cerrar acuerdos con tickets mensuales de USD 1.000 a 2.000+. Liderar el onboarding de los clientes que cierre. Gestionar una cartera de 6 a 8 cuentas estratégicas. Coordinar con el equipo interno (consultoría, operaciones, marketing) para asegurar la correcta ejecución del servicio. 🔹 ¿Qué buscamos? Experiencia: +3 años en ventas consultivas B2B (excluyente). Idioma: Inglés avanzado/bilingüe real (oral y escrito) – se evaluará en entrevista. Experiencia en industria: E-commerce, marketplaces (Amazon, Mercado Libre, etc.) o servicios digitales. Perfil comercial + consultivo: Capacidad de entender el negocio del cliente y vender soluciones estratégicas (no solo servicios). Cierre: Experiencia llevando procesos comerciales end-to-end con foco en resultados. Relación con decisores: Experiencia interactuando con perfiles de liderazgo (C-level). Autonomía: Capacidad de gestionar pipeline, cuentas y prioridades de forma independiente. Mentalidad internacional: Comodidad trabajando con distintos mercados, culturas y husos horarios. 🔹 Perfil del candidato Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Perfil estructurado, organizado y con capacidad de priorización. Proactividad y ownership sobre su cartera de clientes. ⚠️ Importante No buscamos perfiles junior ni SDR puros. Este rol requiere criterio comercial, capacidad de cierre y gestión estratégica de cuentas. 🚀 Oportunidad Rol clave dentro de la expansión internacional de PTI. Alto impacto en el crecimiento del negocio. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en mercados globales. Trabajo con marcas internacionales y proyectos de alto nivel. 📩 ¿Te interesa? Enviá tu CV + un breve mensaje contando tu experiencia en ventas internacionales y marketplaces a: rrhh@pticonsultingpartner.com

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Node Js Software Engineer - Remoto - 1834

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para escribir código claro, mantenible y bien documentado.

• Buenas habilidades de trabajo colaborativo con equipos de Backend, QA y UX.

• Proactividad para proponer mejoras técnicas y de procesos.

• Autonomía en la toma de decisiones técnicas.

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más desarrollando con Node Js.

• Experiencia en desarrollo backend aplicando buenas prácticas (TDD, DDD).

• Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD.

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y WebSockets. Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL / MySQL).

• Experiencia con bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB, Redis).

• Experiencia en AWS (EKS, Lambda, DynamoDB, CloudWatch, S3).

• Experiencia con Docker y Kubernetes.

• Conocimientos en desarrollo asíncrono y principios de seguridad.

• Experiencia con frameworks de Node.js como Express.js o NestJS.

• Inglés nivel conversacional - avanzado | Excluyente.

• Deseable experiencia en desarrollo Frontend

¿Qué vas a hacer?

• Serás responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend escalables utilizando Node.js, participando activamente en decisiones técnicas y de arquitectura.

• Trabajarás en la construcción e integración de APIs (REST y WebSockets), asegurando altos estándares de calidad mediante buenas prácticas como TDD y DDD, y contribuyendo a la mejora continua del código y los procesos del equipo.

• Formarás parte de un entorno cloud basado en AWS, colaborando en la implementación y mantenimiento de pipelines de CI/CD, así como en la observabilidad de las aplicaciones (logs, métricas y monitoreo).

• Además, interactuarás de forma constante con equipos de producto, frontend, QA y UX, aportando una mirada técnica sólida, proponiendo mejoras y participando en la toma de decisiones clave del desarrollo.

• Tendrás un rol activo en la optimización de performance, seguridad y escalabilidad de las soluciones, trabajando con tecnologías como Docker y Kubernetes en entornos distribuidos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con una de nuestras recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversarán sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalme

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Growth Associate

Job Description

A leading eCommerce company specialized in customized solutions for trade shows and display booths. Recognized for its focus on sustainability, equality, and a collaborative, transparent, and client-centered work environment, it is seeking creative and proactive individuals to join its team. Position Objective

Support the execution of the company's digital marketing and growth strategies by contributing to website optimization, lead generation, and the implementation of multichannel campaigns. This role leverages digital tools, data analysis, and continuous improvements in SEO, content, and user experience to drive commercial performance and strengthen brand positioning. Key Resposabilities Collaborate with the Growth team to execute weekly tasks and marketing initiatives Support SEO improvements, including image optimization, alt tags, and content structure Assist with website updates and UX/UI enhancements, including basic HTML adjustments Support social media execution (content publishing, formatting, and asset adaptation) Assist in copywriting for website, ads, and marketing materials Conduct basic research on competitors, keywords, and content opportunities Support lead generation efforts using tools such as CRM platforms and prospecting systems Ensure timely completion of internal tasks with strong attention to detail (G-Drive, SOPs, task systems) Develop a strong understanding of the company's products, systems, and workflows

Requeriments 1+ year of experience in digital marketing, eCommerce, or related roles Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) Basic knowledge of SEO, UX/UI principles, and social media management Strong written communication and copywriting skills Basic HTML knowledge English level B2 Experience with tools such as Google Analytics (GA4), CMS platforms, Apollo, or similar lead generation tools Knowledge of A/B testing and Conversion Rate Optimization (CRO) Familiarity with AI tool

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Desarrollador .NET - Azure - Remoto - 1827

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en entornos cloud, para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones, trabajando tanto en backend como en componentes frontend.

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con +4 años de experiencia en desarrollo con .NET. Framework.

Experiencia trabajando con Azure Conocimientos en TypeScript y Angular.

Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura de aplicaciones Inglés avanzado | Excluyente.

A nivel personal:

Autonomía y buen criterio técnico.

Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Buenas habilidades de trabajo en equipo

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework.

• Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend.

• Trabajar con soluciones en Azure, participando en su implementación y mantenimiento.

• Colaborar en desarrollos frontend utilizando TypeScript y Angular.

• Analizar requerimientos técnicos y participar en la definición de soluciones.

• Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.

• Trabajar en conjunto con equipos técnicos en entornos dinámicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Participar en proyectos que combinan desarrollo backend y frontend, trabajando sobre soluciones en la nube y contribuyendo a la evolución de las aplicaciones en un entorno tecnológico dinámico.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Analista SOC L2 – Especializacion en SIEM (REMOTO)

Buscamos un Analista SOC L2 con especialización en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

El rol requiere un profesional con dominio técnico de una o más plataformas de SIEM del mercado, y experiencia práctica en desarrollo de casos de uso, afinamiento de reglas, automatización y análisis de amenazas, para desempeñarse como referente técnico aportando capacidad de investigación profunda, correlación compleja y liderazgo técnico durante incidentes críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia técnica sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP). Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos: habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios. Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso. Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota. Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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QA Automation SSr- remoto Argentina

Ubicación: REMOTO ARGENTINA Tipo de Contrato: (RELACION DE DEPENDENCIA) Resumen del Puesto: Buscamos un QA Automation SSR/Senior con inglés avanzado y al menos 3 años de experiencia en automatización de pruebas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en tecnologías como .NET, Angular y SQL, y será responsable de garantizar la calidad de nuestras aplicaciones a través de la automatización de pruebas en front-end y APIs. Responsabilidades: Automatizar pruebas en front-end utilizando Angular y herramientas como Jasmine, Selenium u otras. Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para APIs utilizando C# o JavaScript/TypeScript. Validar datos y transacciones complejas mediante el uso de SQL. Colaborar en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares. Trabajar en un entorno ágil, participando en ceremonias y prácticas ágiles. Identificar y proponer mejoras en los procesos de calidad y automatización. Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en QA Automation. Experiencia en automatización de pruebas en front-end Angular (Jasmine, Selenium u otros). Experiencia en automatización de pruebas de APIs con C# o JavaScript/TypeScript (REST). Buen dominio de SQL para validar datos, transacciones y escenarios complejos. Experiencia trabajando con pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps o similares). Familiaridad con metodologías ágiles. REMOTO ARGENTINA

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IOS DEVELOPER Remoto Argentina, AMBA

We are seeking an experienced iOS Developer to join our team. The ideal candidate will be responsible for the development and maintenance of applications aimed at a range of iOS devices including mobile phones and tablet computers. Your primary focus will be development of iOS applications and their integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and the creation of quality products is essential. Responsibilities Design and build applications for the iOS platform Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications Collaborate with a team to define, design, and ship new features Identify and correct bottlenecks and fix bugs Help maintain code quality, organization, and automatization Adhere to Apple’s design principles and interface guidelines Develop application programming interfaces (APIs) to support mobile functionality Keep up to date with terminology, concepts and best practices for coding mobile apps Use and adapt existing web applications for apps Suggest and implement new mobile products, applications and protocols Qualifications Proven work experience as an iOS Developer or similar role Proficiency with Xcode or Swift Experience with iOS frameworks such as Core Data, Core Animation, etc Experience with offline storage, threading, and performance tuning Familiarity with RESTful APIs to connect iOS applications to back-end services Knowledge of other web technologies and UI/UX standards Understanding of Apple’s design principles and interface guidelines Knowledge of low-level C-based libraries is preferred REMOTO AMBA Contact us Name & Surname Mail Linkedin Upload your CV Sin archivos seleccionados doc, docx, pdf format only < 6MB Share

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Android Developer – Remoto Amba,

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a passion for technology and software building. Responsibilities will include writing and debugging code for Android applications, as well as creating interfaces and software systems that are user-friendly and functional. Candidates should have a strong understanding of the patterns and practices that revolve around such platform. Responsibilities Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work with outside data sources and APIs Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application Qualifications Proven software development experience and Android skills development Proven working experience in Android app development and have published at least one original Android app Experience working with Kotlin and Espresso Experience with Android SDK Experience working with remote data via REST and JSON Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies Solid understanding of the full mobile development life cycle REMOTO AMBA

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Python Sr Developer Remoto Amba

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a passion for technology and software building. Responsibilities will include writing and debugging code for Android applications, as well as creating interfaces and software systems that are user-friendly and functional. Candidates should have a strong understanding of the patterns and practices that revolve around such platform. Responsibilities Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work with outside data sources and APIs Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application Qualifications Proven software development experience and Android skills development Proven working experience in Android app development and have published at least one original Android app Experience working with Kotlin and Espresso Experience with Android SDK Experience working with remote data via REST and JSON Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies Solid understanding of the full mobile development life cycle REMOTO AMBA Contact us Name & Surname Mail Linkedin Upload your CV Sin archivos seleccionados doc, docx, pdf format only < 6MB Share Nav Home Openings Services Blog

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Android Developer - Remoto Amba, Argentina

We are seeking a skilled Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a passion for technology and software building. Responsibilities will include writing and debugging code for Android applications, as well as creating interfaces and software systems that are user-friendly and functional. Candidates should have a strong understanding of the patterns and practices that revolve around such platform. Responsibilities Design and build advanced applications for the Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work with outside data sources and APIs Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability Work on bug fixing and improving application performance Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the application Qualifications Proven software development experience and Android skills development Proven working experience in Android app development and have published at least one original Android app Experience working with Kotlin and Espresso Experience with Android SDK Experience working with remote data via REST and JSON Experience with third-party libraries and APIs Working knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies Solid understanding of the full mobile development life cycle REMOTO AMBA

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