EMPLEOS IT

Líder de Innovación Tecnológica - Mix - 1799

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. Se encargan de brindar servicios de transporte y distribución, operaciones portuarias, Warehousing, comercio exterior y soluciones de ecommerce, para sus clientes de áreas de retail, salud y cuidado personal, metalúrgica, entre otros

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil curioso e innovador, con interés genuino por las nuevas tecnologías.

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos interdisciplinarios.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

• Capacidad para interactuar con múltiples áreas del negocio y proveedores externos.

A nivel técnico:

• Experiencia previa liderando proyectos tecnológicos o de innovación | Al menos 4 años.

• Conocimientos en automatización, RPA, IA.

• Experiencia en gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de gestión como Jira y Confluence.

• Inglés avanzado (excluyente), con capacidad para interactuar con proveedores internacionales.

• Se valorará experiencia en industria logística (no excluyente).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar y coordinar el equipo de Innovación Tecnológica.

• Definir y ejecutar el roadmap de innovación tecnológica de la compañía.

• Gestionar el portafolio de proyectos del área, priorizando iniciativas según impacto y viabilidad.

• Conectamos talento humano tecnológico con nuevos desafíos profesionales.

• Impulsar proyectos en distintas verticales: automatización (RPA, chatbots, IA), desarrollo de productos tecnológicos, tecnologías aplicadas a almacenes (RFID, robótica) y exploración de nuevas soluciones.

• Coordinar el trabajo con proveedores tecnológicos locales e internacionales.

• Acompañar la evaluación, diseño y validación de nuevas tecnologías y pruebas de concepto.

• Actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El principal desafío del rol será liderar y consolidar el área de Innovación Tecnológica, dando continuidad y proyección a las iniciativas actuales, y diseñando un plan de dirección tecnológica alineado a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Herramientas de gestión de proyectos: Jira, Confluence. Plataformas de automatización y RPA a nivel conceptual (Power Automate, Automation Anywhere, entre otras). Tecnologías vinculadas a IA, automatización, IoT y soluciones cloud, según los proyectos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs, bajo un esquema híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico, otra con Recursos Humanos, y una última presencial.

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Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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Java Developer Sr. - Mix (On Site & Remoto) - 1783

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Proactividad, responsabilidad y muy buenas habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar en equipo, interactuar con múltiples stakeholders y participar en la toma de decisiones.

• Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos críticos.

A nivel técnico:

• Al menos 6 años de experiencia con Java Core / J2EE sobre plataformas y aplicaciones distribuidas.

• Experiencia sólida en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM y SQL.

• Experiencia en el diseño e implementación de APIs REST y Web Services.

• Aplicación de patrones de diseño y principios de DDD.

• Conocimientos en aplicaciones cloud. Al menos 2 años.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Desarrollador/a Java Senior deberás:

• Liderar e impulsar el desarrollo de soluciones Java/J2EE.

• Definir y guiar decisiones de diseño y arquitectura de aplicaciones.

• Facilitar diseños alineados a requerimientos funcionales y no funcionales.

• Trabajar con funcionalidades de criptografía y seguridad.

• Definir KPIs de readiness operacional junto a distintos stakeholders, incluyendo terceros.

• Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás? Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Java Full Stack Developer - Híbrido - 1796

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Proactividad, responsabilidad y muy buenas habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar en equipo, interactuar con múltiples stakeholders y participar en la toma de decisiones.

• Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos críticos.

A nivel técnico:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software sobre plataformas y aplicaciones distribuidas.

• Experiencia sólida con Java (Java Core / J2EE) o Kotlin, utilizando Spring Boot como framework principal.

• Conocimientos en Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch), Hibernate / JPA, JDBC, ORM y SQL.

• Diseño e implementación de APIs REST y Web Services.

• Experiencia en desarrollo frontend, con foco en aplicaciones móviles y PWA (Progressive Web Apps), utilizando HTML, CSS, JavaScript y TypeScript, y la librería React.

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales: SQL Server, Oracle, MongoDB, y mensajería con Kafka.

• Manejo de Git como sistema de control de versiones.

• Aplicación de patrones de diseño, buenas prácticas y principios de Domain-Driven Design (DDD).

• Experiencia en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Conocimientos en arquitecturas y aplicaciones cloud (mínimo 2 años).

• Sólido entendimiento de metodologías ágiles, CI/CD y del Software Development Life Cycle (SDLC).

• Experiencia en la creación y ejecución de tests unitarios, de integración y automatizados, asegurando la calidad del software.

• Inglés C1 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java Full Stack Developer deberás:

• Desarrollar y evolucionar soluciones de software con foco en automatización, utilizando Java o Kotlin con Spring Boot.

• Participar en el diseño técnico y arquitectónico de las aplicaciones (HLD y LLD).

• Diseñar e implementar APIs REST y funcionalidades frontend, incluyendo aplicaciones web y PWA con React.

• Aplicar buenas prácticas, patrones de diseño y principios de DDD.

• Implementar tests unitarios, de integración y automatizados, asegurando la calidad del software.

• Colaborar activamente en equipos ágiles, participando en todo el ciclo de desarrollo y asegurando entregas en tiempo y forma.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida, en Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires 3 veces por semana de forma presencial y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proces

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Tech Leader Java - Mix (On Site & Remoto) - 1784

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos un perfil con fuerte liderazgo técnico y mentalidad hands-on.

• Capacidad para guiar y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.

• Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Autonomía, responsabilidad y foco en la calidad del delivery.

• Interés por participar en decisiones de diseño y arquitectura.

A nivel técnico:

• Experiencia en desarrollo Java / J2EE sobre plataformas distribuidas.

• Experiencia de al menos 6 años en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Experiencia en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Spring Boot, Spring Batch, Hibernate y SQL.

• Conocimientos avanzados en REST, Web Services, JDBC y ORM.

• Conocimientos en aplicaciones cloud (mínimo 2 años).

• Es un plus si contas con conocimientos en proyectos vinculados al dominio de pagos.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Tech Leader Java deberás:

• Diseñar y desarrollar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento utilizando Java/J2EE.

• Liderar el diseño técnico de las soluciones (HLD y LLD), asegurando el alineamiento con los requerimientos de negocio y técnicos.

• Aplicar patrones de diseño y principios de Domain Driven Design (DDD).

• Liderar e implementar soluciones de tokenización y criptografía, con foco en ciberseguridad y mitigación de vulnerabilidades.

• Participar activamente en todas las fases del SDLC.

• Definir KPIs de readiness operacional junto a stakeholders internos y terceros.

• Brindar mentoría técnica, acompañando al equipo y asegurando buenas prácticas y calidad de código.

• Impulsar el delivery en un modelo de trabajo onsite-offshore.

• Acompañar iniciativas del dominio de pagos: procesamiento de tarjetas de crédito, estados de cuenta, investigación de transacciones y manejo de excepciones.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Analista Funcional Ssr

La Subsecretaría de Modernización se encuentra en la búsqueda de Analista Funcional Ssr. Tareas: • Relevar y analizar requerimientos funcionales de las áreas usuarias y actuar como nexo con los equipos técnicos. • Comprender procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. • Documentar requerimientos funcionales (casos de uso, reglas de negocio y flujos BPMN/UML). • Definir escenarios, validaciones y excepciones funcionales. • Coordinar proyectos y realizar seguimiento de avances, hitos y entregables. • Detectar y gestionar riesgos o desvíos funcionales. • Centralizar consultas y definiciones funcionales. • Validar definiciones y entregables con los usuarios. • Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo e implementación. • Planificar, coordinar y ejecutar pruebas funcionales. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. • Coordinar la puesta en producción y brindar soporte post-implementación. Requisitos: • Estudiante de las carreras de: Sistemas, Informática, Administración, Economía o afines. • Manejo de herramientas de documentación funcional. • Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), utilizando herramientas como Visio, Bizagi u otras similares. • Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento de requerimientos y tareas (Notion, Trello, Jira, Asana o similares). (Deseable) • Conocimientos generales de sistemas y nociones de integración mediante APIs (API REST, uso básico de Postman). (Deseable)

Lugar de Trabajo:

Palacio Municipal, San Miguel. Bs As.

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Desarrollador/a Java Senior - Mix - 1697

Sumate a una de las compañías más importantes de Latam encargada de la plataforma de comercio electrónico líder en la región reconocida por la visión y liderazgo de sus equipos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con 5 años de experiencia desarrollando en Java | Excluyente.

• Deseable conocimiento en Spring Boot y Bootstrap.

• Manejo de base de datos relacionales y no relacionales.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Project Manager Mix (On Site & Remoto) Nuñez 1740

Empresa líder en consultoría integrada de innovación tecnológica, comunicación y gestión estratégica, que potencia organizaciones públicas y privadas mediante servicios especializados como consultoría, investigación, calidad de datos, asuntos públicos, cambio cultural e innovación.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de tecnología, desarrollo de software o consultoría.

• Experiencia en metodologías mixtas (Cascada, Agile, Scrum, Kanban) conocimientos técnicos en Desarrollo y en procesos comerciales.

• Gestión end-to-end de proyectos con historial exitoso de cumplimiento en alcance, tiempos y resultados.

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación con múltiples stakeholders.

• Manejo avanzado de herramientas de gestión: Jira, Microsoft Project, Asana, Trello, Confluence.

• Conocimientos sólidos en PMO, Agile, Scrum y prácticas de mejora continua.

• Si cuentas con idioma inglés ¡es un plus!

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Desarrollador VB.NET SSr. - Mix - 1747

Empresa líder en la provisión de servicios especializados en materia de medicina extra-hospitalaria con más de 40 años de trayectoria, siendo el traslado de pacientes su servicio más distinguido.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con más de 3 años de experiencia en un rol similar. Además, de:

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo con VB.NET y C# en aplicaciones de escritorio Winforms. | Excluyente

• Experiencia en SQL Server para el manejo de bases de datos. | Excluyente

• Conocimiento en Winforms para desarrollo de aplicaciones de escritorio en Windows. | Excluyente

• Capacidad para mantener y brindar soporte a aplicaciones CORE de la empresa.

• Comprensión del ciclo de vida de software.

• Conocimiento y sensibilidad estética para mejorar la interfaz de usuario de las aplicaciones.

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Senior AI Cloud Architect

About Us: At Fabric we provide the entertainment industry with the worlds best data and operations solutions, helping them to connect people with the content that they love. Since Fabric’s inception we have been intensely focused on bringing clarity and unity to the media supply chain, and providing the crucial source-of-truth that is the bedrock for any data-driven enterprise. Today Fabric is a market leader in scheduling, metadata management and content data, with a wealth of integrations, partnerships and experience with organizations across the entirety of the media and entertainment ecosystem. The Opportunity Are you passionate about designing and building the future of AI-driven applications? We are seeking a highly skilled and hands-on Senior AI Cloud Architect to lead our Generative AI initiatives. This is a critical role where you will have the autonomy to architect, build, and scale our next generation of AI solutions on AWS. You will be the go-to expert for our engineering teams, establishing best practices and guiding the implementation of sophisticated, agentic AI workflows across our core product suite, including our Xytech, Studio +, and Origin platforms. If you are a builder who loves to solve complex problems and wants to make a tangible impact, this is the role for you. Responsibilities • Design and implement scalable and secure architectures on AWS (Lambda, EC2, S3, IAM, among others). • Lead the technical design and integration of Generative AI capabilities into Fabric’s products. • Develop proofs of concept and production-ready solutions using AWS AI/ML tools (SageMaker, Bedrock, etc.). • Define architecture standards and best practices in collaboration with technical and product teams. • Mentor other engineers and contribute to the team’s overall technical growth. • Evaluate new technologies in the AI/ML and GenAI space to drive continuous innovation. Required Qualifications & Skills • Proven hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, RAG, agentic systems, LangChain, or similar frameworks). • 4+ years of experience in software engineering or cloud architecture. • At least 2 years of practical experience designing and implementing AWS-based solutions. • Strong proficiency in Python. • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, or similar). • Deep understanding of architecture principles, scalability, and automation. • Excellent communication skills in English (both verbal and written). • Proactive, curious, and collaborative mindset. Preferred Qualifications • Experience with MLOps or data engineering tools (Glue, Kinesis). • AWS Certifications (Solutions Architect – Professional or Machine Learning Specialty). • Experience leading distributed or international teams. Employment and work modality: Full-time, permanent position, Monday to Friday from 8 a.m. to 5 p.m. (flex time)

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Devops Engineer (Bogotá/BsAs) –

Nuestro cliente, líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un DevOps Engineer para unirse a su equipo en Bogotá, Colombiao Buenos Aires, Argentina. Esta posición es de alto nivel, con un rango salarial competitivo y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades:

El DevOps Engineer será responsable de la instalación y actualización de servicios tanto en entornos on-premise como en la nube. Además, administrará y monitoreará sistemas, investigará y aplicará mejoras en la infraestructura, y llevará a cabo la administración básica de contenedores. Algunas de las funciones específicas incluyen liderar la implementación de nuevas tecnologías, diseñar infraestructuras robustas y escalables, tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia del sistema, y colaborar con otros departamentos para asegurar la integración y despliegue continuo de aplicaciones.

Requisitos técnicos:

• Experiencia comprobada en escalado de sistemas y resolución de problemas de rendimiento.

• Al menos 3 años de experiencia trabajando con las nubes de Azure (se valora también AWS).

• Conocimientos en administración de base de datos, manejo de queries y motor de DB, monitoreo y detección de problemas de rendimiento (SQL Server).

• Experiencia en contenedores (Docker o Kubernetes).

• Conocimientos en diseño de redes, scripting (Bash, Powershell, Python), monitoreo usando Kibana y/o Grafana, seguridad informática, herramientas de automatización, IaC (Terraform con Azure), Azure DevOps, y Git.

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CONSULTOR JR IBM MAXIMO

BÚSQUEDA LABORAL – CONSULTOR JR IBM MAXIMO (Mendoza, Full Time)Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Junior para IBM Maximo para incorporarse a nuestro equipo en Mendoza. Se trata de un rol de aprendiz, donde tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte en IBM Maximo, con acompañamiento y plan de capacitación.✨ Requisitos principales:Formación universitaria afín a Sistemas / Informática / Ingeniería.Experiencia mínima de 1 año en roles de IT.Conocimientos en bases de datos relacionales: Oracle, Microsoft SQL y DB2.Programación en Python y Java.Experiencia o conocimientos en reportes y/o Business Intelligence.Nivel de inglés avanzado (excluyente).Disponibilidad full time.???? Lugar de trabajo: Mendoza (Full Time)Si te interesa sumarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!busquedas@powersolution.com.ar

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Desarrollador Fullstack

En Yappa.Dev estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + React).

Quien se sume al equipo tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 

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SOPORTE TECNICO DE MESA DE AYUDA

Descripción del puesto

Estamos buscando Soporte Técnico de Mesa de Ayuda para sumarse a nuestro equipo

En Qtech Soluciones Informaticas, empresa especializada en software para empresas del sector de Salud, buscamos incorporar a una persona proactiva y con experiencia comprobable,  para brindar soporte técnico y funcional a los usuarios de nuestro sistema.

Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestro software, ayudando a interpretar y resolver las consultas y requerimientos que llegan a través de tickets, principalmente relacionados con el uso del sistema en sus diferentes funcionalidades.

Responsabilidades

Brindar asistencia remota y telefónica a usuarios del sistema.

Realizar seguimiento y resolución de tickets de soporte.  Testear las incidencias resueltas por nuestra área de desarrollo.

Responder consultas sobre el uso del software.

Participar en capacitaciones e implementaciones del sistema, acompañando al cliente en el proceso de puesta en marcha y adopción de la herramienta.

Requisitos

Experiencia en soporte técnico de aplicaciones en producción.

Conocimiento microinformatica y Redes 

Experiencia en la gestión de incidencia bajo herramientas de tickets.

Manejo de bases de datos SQL, usando herramientas como SQL Server.

Conocimientos en testing.

Capacidad analítica para resolver problemas técnicos.

Habilidad para documentar soluciones y comunicarse con equipos técnicos y funcionales

Estudiantes universitarios preferentemente carreras en Sistemas

Experiencia comprobable de 2 años en posiciones similares

Condiciones del puesto

Relacion de Depenencia

Modalidad Hibrida, nuestras oficinas se encuentran en Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Excelente ambiente laboral, aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

Prepaga OSDE

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Desarrollador de Back End - Django

• Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones escalables en Django con código limpio y reutilizable
• Desarrollar APIs RESTful utilizando Django REST Framework e integrarlas con el front end y servicios de terceros
• Arquitecturar modelos de base de datos con PostgreSQL u otros RDBMS, asegurando un índice óptimo, buen rendimiento e integridad de los datos.
• Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y documentación técnica
• Implementar y optimizar tareas asíncronas utilizando Celery y Redis
• Gestionar el despliegue de aplicaciones, pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Docker, etc) e integraciones en la nube (AWS, Azure u otros)
• Supervisar y resolver problemas de rendimiento y errores de la aplicación en entornos productivos

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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Gestor de PMO

Título del Puesto: Gestor de Operaciones

Ubicación: IFX Networks Argentina – Ciudad Autónoma de Buenos Aires Reporta a: Gerente de Operaciones Externas Área: Operaciones / Proyectos

El Gestor de Operaciones es responsable de acompañar al Project manager en la ejecución de proyectos tecnológicos vendidos por el área comercial, asegurando su correcta planificación, coordinación e implementación. Actúa como nexo entre las áreas internas, clientes y proveedores, garantizando que los servicios se instalen y/o aprovisionen de acuerdo con los estándares de calidad y los tiempos comprometidos. Podrá liderar algunos proyectos individualmente. 

• Planificar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos, desde la venta hasta la puesta en marcha.
• Gestionar múltiples proyectos en simultáneo, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.
• Coordinar con equipos técnicos internos y proveedores externos para la instalación o aprovisionamiento de servicios, según la tecnología involucrada.
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes internos y externos.
• Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
• Aplicar metodologías ágiles para la gestión de proyectos, promoviendo la mejora continua.
• Documentar el avance de los proyectos y generar reportes de seguimiento.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en roles similares (Project Manager, Coordinador de Proyectos, etc.).
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras).
• Excelente predisposición para el trabajo en equipo y la atención al cliente interno y externo.
• Habilidades de organización, planificación y resolución de problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos 
• Deseable: conocimientos técnicos básicos en telecomunicaciones o tecnologías de la información.

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