EMPLEOS IT

Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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IT Support Coordinator Ssr - Mix - 1805

¿Qué hace la compañía?

Empresa global líder en tecnologías de dispensación, dosificación y protección de productos, con foco en apoyar a marcas de salud y consumo en todo el mundo

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación efectiva con equipos remotos y multiculturales.

• Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 3 años o más en roles de Soporte IT / IT Operations / ITSM | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en herramientas ITSM (deseable ServiceNow).

• Conocimientos generales de infraestructura: ○ Windows / servidores ○ VMware (v7.0 deseable) ○ Backups / DR (Veeam deseable) ○ Redes (DNS, DHCP, LAN/WIFI, WAN/SDWAN) ○ Gestión de parches.

• Inglés intermedio para comunicarte con equipos globales.

• Certificación ITIL (deseable).

¿Qué vas a hacer?

Como IT Support Coordinator Ssr serás el/ la responsable:

• Administrar el proceso de Incident Management y Service Request Management.

• Gestionar y dar seguimiento de tickets en ServiceNow, asegurando el cumplimiento de SLA.

• Actuar como punto de escalamiento para incidentes mayores o solicitudes críticas.

• Coordinar con equipos técnicos globales y proveedores externos (ej. SAP y especialistas regionales/internacionales).

• Supervisar incidentes y solicitudes para asegurar una correcta priorización y resolución.

• Elaborar reportes y seguimiento de KPIs del área.

• Impulsar mejoras continuas en procesos de soporte (incluyendo iniciativas de “shift-left”).

• Brindar soporte técnico de base para infraestructura y usuarios (hardware/software, accesos, conectividad).

¿Cuándo y donde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, en las oficinas ubicadas en GBA Sur. El horario es de lunes a viernes de 8a 17 hs.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como IT Support Coordinator Ssr , serás el/la responsable de la operación diaria del proceso de soporte IT, garantizando la correcta gestión de incidentes y solicitudes de servicio, con foco en la continuidad operativa, el cumplimiento de SLA y la mejora continua del servicio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Días de Home Office

• Prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Comedor en planta a cargo de la compañía.

• Bono anual.

• Ajustes salariales por inflación.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego tendrás dos instancias más con la empresa empleadora, una con RRHH y la otra con el líder del área, donde podrás compartir tu experiencia y conocer más sobre los desafíos tecnológicos del rol.

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Desarrollador Full Stack (JAVA / React) Mix 1778

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia desarrollando soluciones con Java (idealmente versiones modernas / Java 8+).

• Experiencia sólida con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful e integración de sistemas.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React 18 (Hooks, Context API).

• Dominio de TypeScript (excluyente).

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Serás una pieza clave en la construcción y evolución de soluciones técnicas para plataformas digitales. El rol se enfoca en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios, trabajando en conjunto con líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para asegurar que las soluciones sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos del negocio.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Java Full Stack Developer - Híbrido - 1796

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Proactividad, responsabilidad y muy buenas habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar en equipo, interactuar con múltiples stakeholders y participar en la toma de decisiones.

• Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos críticos.

A nivel técnico:

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo de software sobre plataformas y aplicaciones distribuidas.

• Experiencia sólida con Java (Java Core / J2EE) o Kotlin, utilizando Spring Boot como framework principal.

• Conocimientos en Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch), Hibernate / JPA, JDBC, ORM y SQL.

• Diseño e implementación de APIs REST y Web Services.

• Experiencia en desarrollo frontend, con foco en aplicaciones móviles y PWA (Progressive Web Apps), utilizando HTML, CSS, JavaScript y TypeScript, y la librería React.

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales: SQL Server, Oracle, MongoDB, y mensajería con Kafka.

• Manejo de Git como sistema de control de versiones.

• Aplicación de patrones de diseño, buenas prácticas y principios de Domain-Driven Design (DDD).

• Experiencia en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Conocimientos en arquitecturas y aplicaciones cloud (mínimo 2 años).

• Sólido entendimiento de metodologías ágiles, CI/CD y del Software Development Life Cycle (SDLC).

• Experiencia en la creación y ejecución de tests unitarios, de integración y automatizados, asegurando la calidad del software.

• Inglés C1 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java Full Stack Developer deberás:

• Desarrollar y evolucionar soluciones de software con foco en automatización, utilizando Java o Kotlin con Spring Boot.

• Participar en el diseño técnico y arquitectónico de las aplicaciones (HLD y LLD).

• Diseñar e implementar APIs REST y funcionalidades frontend, incluyendo aplicaciones web y PWA con React.

• Aplicar buenas prácticas, patrones de diseño y principios de DDD.

• Implementar tests unitarios, de integración y automatizados, asegurando la calidad del software.

• Colaborar activamente en equipos ágiles, participando en todo el ciclo de desarrollo y asegurando entregas en tiempo y forma.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad híbrida, en Puerto Madero, Ciudad de Buenos Aires 3 veces por semana de forma presencial y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proces

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Tech Leader Java - Mix (On Site & Remoto) - 1784

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos un perfil con fuerte liderazgo técnico y mentalidad hands-on.

• Capacidad para guiar y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.

• Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Autonomía, responsabilidad y foco en la calidad del delivery.

• Interés por participar en decisiones de diseño y arquitectura.

A nivel técnico:

• Experiencia en desarrollo Java / J2EE sobre plataformas distribuidas.

• Experiencia de al menos 6 años en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).

• Experiencia en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

• Experiencia en Spring Boot, Spring Batch, Hibernate y SQL.

• Conocimientos avanzados en REST, Web Services, JDBC y ORM.

• Conocimientos en aplicaciones cloud (mínimo 2 años).

• Es un plus si contas con conocimientos en proyectos vinculados al dominio de pagos.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Tech Leader Java deberás:

• Diseñar y desarrollar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento utilizando Java/J2EE.

• Liderar el diseño técnico de las soluciones (HLD y LLD), asegurando el alineamiento con los requerimientos de negocio y técnicos.

• Aplicar patrones de diseño y principios de Domain Driven Design (DDD).

• Liderar e implementar soluciones de tokenización y criptografía, con foco en ciberseguridad y mitigación de vulnerabilidades.

• Participar activamente en todas las fases del SDLC.

• Definir KPIs de readiness operacional junto a stakeholders internos y terceros.

• Brindar mentoría técnica, acompañando al equipo y asegurando buenas prácticas y calidad de código.

• Impulsar el delivery en un modelo de trabajo onsite-offshore.

• Acompañar iniciativas del dominio de pagos: procesamiento de tarjetas de crédito, estados de cuenta, investigación de transacciones y manejo de excepciones.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Obra social para el empleado/a.

• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Desarrollador/a Java Senior - Mix - 1697

Sumate a una de las compañías más importantes de Latam encargada de la plataforma de comercio electrónico líder en la región reconocida por la visión y liderazgo de sus equipos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Contar con 5 años de experiencia desarrollando en Java | Excluyente.

• Deseable conocimiento en Spring Boot y Bootstrap.

• Manejo de base de datos relacionales y no relacionales.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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API Developer SR

1. API Design and Development:

• Design and develop RESTful and/or GraphQL APIs based on business requirements and technical specifications.
• Ensure that APIs are well-documented, maintainable, and adhere to industry best practices.

1. Integration and Collaboration:

• Collaborate with front-end developers, backend developers, and other stakeholders to integrate APIs with various systems and applications.
• Ensure seamless data flow and interaction between different components of the system.

1. Performance Optimization:

• Optimize the performance of APIs to ensure fast response times and efficient data processing.
• Implement caching, rate limiting, and other performance-enhancing techniques.

1. Security and Compliance:

• Implement security best practices to protect APIs from threats such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), and cross-site request forgery (CSRF).HIPAA.
  1. Testing and Debugging:
• 
  
  • Develop and execute unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of APIs.
  • Debug and resolve issues related to API functionality, performance, and security.
• 
  
  1. Documentation and Support:
• 
  
  • Create and maintain comprehensive API documentation, including usage guidelines, endpoint descriptions, and example requests/responses.
  • Provide support to internal and external developers who use the APIs, addressing their questions and issues promptly.
• 
  
  1. Continuous Improvement:
  2.  

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Administrador de Sistemas

Misión del Rol:

Llevar adelante la gestión y administración de la infraestructura tecnológica del departamento y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.

Responsabilidades del rol:

• Administrar Servidores (Windows Server y Linux RedHat)
• Administrar infraestructura MS365
• Diagnosticar y solucionar eventuales fallas de software y hardware
• Trasladar copias de resguardo a sitio secundario de La Orgnización
• Realizar tareas de monitoreo y control de servicios
• Solucionar tickets de incidentes del sistema SIMBA
• Realizar guardias eventuales fuera del horario laboral (pasivas y activas)
• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías

Requisitos:

• Habilidades analíticas de resolución de problemas
• Conocimientos de Sistemas operativos Windows server (2012-2016-2019-2022) y Linux (REDHAT 8 y 9)
• Conocimientos de Plataforma Microsoft 365 (Exchange online-Team-Onedrive-Sharedpoint, etc)
• Conocimientos de Servicios WEB (Internet Información Services-Apache Tomcat)
• Manejo de Office (Word -Excel)
• Inglés intermedio
• Experiencia en el área de al menos 3 años
• Estudiantes de carreras de Sistemas, Informática o afines

Se valorará:

• Trabajo en equipo
• Capacidad de resolución y planificación
• Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa
• Disposición al aprendizaje
• Compromiso
• Adaptabilidad al cambio

Se ofrece:

• Muy buen ambiente laboral
• Trabajo modalidad hibrida
• Capacitación
• Posibilidad de generación de francos compensatorios

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API Developer SR

1. API Design and Development:

• Design and develop RESTful and/or GraphQL APIs based on business requirements and technical specifications.
• Ensure that APIs are well-documented, maintainable, and adhere to industry best practices.

1. Integration and Collaboration:

• Collaborate with front-end developers, backend developers, and other stakeholders to integrate APIs with various systems and applications.
• Ensure seamless data flow and interaction between different components of the system.

1. Performance Optimization:

• Optimize the performance of APIs to ensure fast response times and efficient data processing.
• Implement caching, rate limiting, and other performance-enhancing techniques.

1. Security and Compliance:

• Implement security best practices to protect APIs from threats such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), and cross-site request forgery (CSRF).HIPAA.
  1. Testing and Debugging:
• 
  
  • Develop and execute unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of APIs.
  • Debug and resolve issues related to API functionality, performance, and security.
• 
  
  1. Documentation and Support:
• 
  
  • Create and maintain comprehensive API documentation, including usage guidelines, endpoint descriptions, and example requests/responses.
  • Provide support to internal and external developers who use the APIs, addressing their questions and issues promptly.
• 
  
  1. Continuous Improvement:
  2.  

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SOPORTE TECNICO DE MESA DE AYUDA

Descripción del puesto

Estamos buscando Soporte Técnico de Mesa de Ayuda para sumarse a nuestro equipo

En Qtech Soluciones Informaticas, empresa especializada en software para empresas del sector de Salud, buscamos incorporar a una persona proactiva y con experiencia comprobable,  para brindar soporte técnico y funcional a los usuarios de nuestro sistema.

Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestro software, ayudando a interpretar y resolver las consultas y requerimientos que llegan a través de tickets, principalmente relacionados con el uso del sistema en sus diferentes funcionalidades.

Responsabilidades

Brindar asistencia remota y telefónica a usuarios del sistema.

Realizar seguimiento y resolución de tickets de soporte.  Testear las incidencias resueltas por nuestra área de desarrollo.

Responder consultas sobre el uso del software.

Participar en capacitaciones e implementaciones del sistema, acompañando al cliente en el proceso de puesta en marcha y adopción de la herramienta.

Requisitos

Experiencia en soporte técnico de aplicaciones en producción.

Conocimiento microinformatica y Redes 

Experiencia en la gestión de incidencia bajo herramientas de tickets.

Manejo de bases de datos SQL, usando herramientas como SQL Server.

Conocimientos en testing.

Capacidad analítica para resolver problemas técnicos.

Habilidad para documentar soluciones y comunicarse con equipos técnicos y funcionales

Estudiantes universitarios preferentemente carreras en Sistemas

Experiencia comprobable de 2 años en posiciones similares

Condiciones del puesto

Relacion de Depenencia

Modalidad Hibrida, nuestras oficinas se encuentran en Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Excelente ambiente laboral, aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento profesional.

Prepaga OSDE

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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PROGRAMADOR VISUAL BASIC 6 (SEMI SENIOR/SENIOR)

Empresa líder en Rosario, Santa Fe, busca de incorporar Programador Visual Basic para desarrollo y mantenimiento de programas en VB 6.0 y SQL Server (stored procedures, vistas).

Requisitos excluyentes:

• Titulación terciaria/universitaria (o en curso).
• +2 años de experiencia en VB 6.0 y SQL Server.
• Disponibilidad Full-Time.

Valorables: Crystal Reports, .NET, C#.

Perfil buscado:

• Proactivo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.
• Buen trato y flexibilidad.

Ofrecemos: Ambiente dinámico y crecimiento profesional.

???? Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Programador VB6"

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Programador backend

Experiencia de + 3 años en:

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones PHP

Diseño y implementación de base de datos SQL y MongoDB

Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras.

Entorno de trabajo en GIT

Gestión y configuración de LINUX

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Analista de comunicaciones e infraestructura

Buscamos Personas con:

• Con conocimientos en Linux, Windows Server, Fortinet, redes avanzado
• Con 2 o 3 años de experiencia en el puesto
• Capacidad para adaptarse a los distintos interlocutores

Sus principales tareas serán:

• Gestión de infraestructuras de tecnologías de la información
• Administración, segmentación y mantenimiento de redes
• Atención al cliente interno
• Disponibilidad para guardias pasivas

Se ofrece:

• Formar parte de una organización de trayectoria en la ciudad y excelente clima laboral.
• Jornada laboral de 7.30hs de lunes a viernes en el rango de 8 a 16hs.
• Modalidad: Híbrida
• Posibilidad de permanencia
• Política de beneficios, te contamos algunos.:

•Reintegro por actividad física, cultural o recreativa

•Talleres culturales y deportivos

•Beneficio por cumpleaños

•Beneficios por finalización de estudios

•Beneficio por casamiento o unión convivencial

•Beneficio por nacimiento de hij@

•Reintegro de jardín y colonia de vacaciones

•Reintegro por transporte escolar

•Reintegro gastos de inicio de clases

Sorteos mensuales•¡Y muchos más!

Si estás INTERESAD@ en la propuesta, por favor, enviá un MAIL DE CONFIRMACIÓN en las próximas 24 hs hábiles a: seleccion@mutualamr.org.ar con el asunto: Ref.: Analista de comunicaciones e Infraestructuras  y adjuntá el C.V. actualizado.

En caso de recibir la confirmación por mail, te contactaremos para darte más información de las etapas del proceso y las condiciones ofrecidas.

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Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365

En Open IT sumaremos a nuestro próximo/a Líder Técnico de Soporte y Consultoría AZURE y 365.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

• Desarrollar y optimizar la arquitectura y configuración de la infraestructura en Azure para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos.
• Administrar y supervisar el despliegue de recursos en Azure, incluyendo redes, almacenamiento, bases de datos y servicios de cómputo complejos.
• Implementar y gestionar políticas avanzadas de Azure Resource Manager para la gobernanza y seguridad.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad robustas, gestionando identidades y accesos mediante Azure Active Directory y otras herramientas de seguridad.
• Desarrollar scripts y automatizaciones complejas para la gestión eficiente de la infraestructura, utilizando herramientas como PowerShell y Azure Automation.
• Configurar y mejorar sistemas avanzados de monitorización y logging para asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones y servicios.
• Supervisar y mentorizar a administradores junior y otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas.

¿Por qué Open IT? 

• Innovación y Tecnología: Nos enorgullecemos de utilizar las últimas tecnologías para ofrecer soluciones de vanguardia.  
• Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo donde todos pueden contribuir y crecer. 
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. 
• Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción y éxito de nuestros clientes. 

¿Qué ofrecemos?  

Oportunidad de crecimiento profesional.   

Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.   

Salario competitivo.  

Beneficios adicionales.  

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector y hacer la diferencia en la experiencia de nuestros clientes! 

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