EMPLEOS IT

Analista Gestión Seguridad Proyectos Híbrido 1832

¿Qué hace la compañía?

Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos:

• Habilidad para ver "el todo", identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Proactividad.

• Visión orientada a objetivos.

A nivel técnico:

• + 5 años de experiencia en posiciones similares de gestión de proyectos de ciberseguridad.

• Conocimiento Normativo: Experiencia comprobable con normativas BCRA y cumplimiento SOX.

• Conocimiento de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y principios de DevSecOps.

• Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneos y priorizar en función del negocio.

• Orientación a Procesos: Habilidad para ver «el todo», identificar cuellos de botella y rediseñar flujos de trabajo.

• Capacidad de traducir necesidades técnicas a plazos de proyecto y viceversa.

• Liderazgo Facilitador: No solo dirige, sino que elimina impedimentos para que el equipo técnico pueda trabajar (estilo Scrum Master).

• Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP (Project Management Professional) o certificaciones en metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) son altamente valoradas.

• Título en Ingeniería, Administración de Empresas con foco en tecnología, o afines. Deseable.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madre y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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ATF Recaudaciones - Híbrido - Retiro - 1815

¿Qué hace la compañía?

Importante banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Actitud para enfrentar desafíos profesionales, técnicos y resolver problemas.

• Buen manejo de comunicación oral / escrita.

• Experiencia para trabajar en equipo, iniciativa y autonomía.

• Capacidad de integración en grupos de trabajo colaborativos.

• Orientado al cumplimiento de objetivos grupales e individuales.

• Proactividad.

• Predisposición al cambio.

• Orientado a cumplir estándares y metodologías.

A nivel técnico:

• Más de 4 años de experiencia en posiciones similares de análisis técnico funcional dentro del sistema financiero, relacionados con manejo de recaudaciones - débitos - cobranza de productos por los diferentes canales (Cámara, Tarjetas, Caja, HBE , Circuitos internos) de débito directo, débito automático, deuda, etc. | Excluyente.

• Experiencia para realizar análisis funcional y técnico y documentarlo.

• Experiencia en pruebas de integración con APIs y Webservices.

• Conocimiento y experiencia en sentencias SQL Server / Sybase | Excluyente.

• Experiencia en análisis y resolución de incidentes.

• Experiencia para definir y ejecutar pruebas de software (Postman / SoapUI).

• Experiencia de trabajo con un marco de trabajo ágil (Kanban / Scrum).

Será deseable contar con:

• Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Conocimiento y manejo de Jira (D).

• Conocimientos de los sistemas del banco COBIS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido asistiendo 3 días en las oficinas del cliente en la zona de Retiro y 2 días de Home Office, de lunes a viernes de 9-18 h

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga Galeno Oro.

• Convenio Bancario.

• Día del bancario: feriado y bono.

• Descuentos en productos.

• Monto fijo de guarderías para madres y padres.

• Becas de grado y posgrado.

• Licencia por estudio.

• Más de 200 cursos y rutas de aprendizaje para capacitarte.

• Descuentos en SportClub.

• Campañas de vacunación.

• Descuento en Clínicas y consultas médicas virtuales.

• Kits escolares para tus hijos + regalo del día de las infancias.

• Gratificación por matrimonio y por nacimiento.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestras recruiters, Carla Carrizo y Rocío Albelo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de dos entrevistas con nuestro cliente, conociendo al líder en primera instancia y a la Gerencia en segunda.

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WEB UI Senior (Angular + Python) - Híbrido - 1846

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Más de 6 años de experiencia en desarrollo Frontend.

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones con Angular (versiones modernas) - Excluyente.

• Muy buenos conocimientos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3/SCSS.

• Experiencia integrando APIs REST.

• Conocimientos y experiencia trabajando con Python para integración y desarrollo de servicios backend - Excluyente.

• Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.

• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Ingles avanzado - Excluyente.

• Experiencia en Google Cloud Platform (GCP) - Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento utilizando Angular.

• Colaborar en la construcción e integración de servicios backend desarrollados en Python.

• Consumir e integrar APIs REST, garantizando una experiencia de usuario fluida y escalable.

• Participar en definiciones técnicas y proponer mejoras de arquitectura y buenas prácticas.

• Trabajar junto a equipos de UX/UI,

• Backend y Producto para implementar nuevas funcionalidades.

• Optimizar el rendimiento, la accesibilidad y la calidad del código.

• Participar en revisiones de código y mentoría técnica dentro del equipo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes de 9 a 18 h. El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Product Owner

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Owner para sumarse a nuestro equipo. La posición tendrá como objetivo maximizar el valor del producto, asegurando su evolución alineada a las necesidades del negocio, los usuarios y los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto según objetivos de negocio y necesidades de usuarios. Relevar requerimientos junto a stakeholders y traducirlos en historias de usuario claras y accionables. Definir criterios de aceptación y asegurar claridad funcional para el equipo de desarrollo. Participar activamente en ceremonias ágiles, acompañando la planificación y seguimiento de entregas. Colaborar con equipos técnicos, negocio y UX para asegurar soluciones alineadas al objetivo del producto. Analizar métricas, feedback de usuarios y datos de negocio para priorizar iniciativas y detectar oportunidades de mejora. Participar en la definición del roadmap y evolución funcional del producto. Validar funcionalidades entregadas asegurando consistencia con los requerimientos definidos. Gestionar dependencias, riesgos y necesidades de coordinación entre equipos. Acompañar procesos de discovery, refinamiento y definición funcional. Documentar funcionalidades, procesos y decisiones relacionadas al producto. Actuar como referente funcional frente a stakeholders internos y externos. Formación Estudiante avanzado o graduado de carreras como Sistemas, Ingeniería, Administración, Producto o afines. Certificaciones relacionadas serán consideradas un plus.

Experiencia Experiencia previa como Product Owner en empresas de software o tecnología. Experiencia trabajando con equipos ágiles multidisciplinarios. Experiencia en gestión y priorización de backlog de producto. Experiencia interactuando con stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia en definición funcional y seguimiento de iniciativas de producto. Experiencia en industria HealthTech y/o productos vinculados al sector salud (mandatorio). Experiencia trabajando con métricas de producto y análisis de impacto.

Conocimientos técnicos Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Herramientas de gestión y seguimiento como Jira, Azure DevOps, Trello u otras. Gestión de backlog, historias de usuario y criterios de aceptación. Conocimiento de métricas y análisis de producto. Herramientas de documentación y colaboración como Confluence, Miro, Figma u otras. Uso práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa para análisis funcional, documentación, refinamiento de requerimientos y priorización de iniciativas. Capacidad para formular prompts orientados a síntesis de información, definición funcional, análisis de impacto y generación de documentación, aplicando criterio para asegurar claridad y consistencia. Si te interesa formar parte de una compañía de tecnología aplicada a la salud, en constante evolución e impacto, ¡queremos conocerte!

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Jefe de Producto - Híbrido - GBA Norte - 1813

¿Qué hace la compañía?

Startup dedicada a la educación médica en áreas de Salud.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos, con un enfoque sólido en desarrollo y mantenimiento de productos, preferentemente en el sector salud.

• Experiencia trabajando con profesionales de la salud y/o instituciones científicas, académicas o farmacéuticas.

• Manejo avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y procesos de descubrimiento continuo.

• Experiencia demostrable en la aplicación de metodologías de Design Thinking y AB Testing en el desarrollo de productos innovadores.

• Conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo, maquetado y gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Monday, Trello).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar el desarrollo de nuevos productos, aplicando metodologías de Design Thinking para identificar necesidades del mercado y diseñar soluciones innovadoras.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los productos, desde la fase de ideación y desarrollo hasta el lanzamiento y mantenimiento post-lanzamiento.

• Priorizar funcionalidades según impacto clínico, valor científico, cumplimiento regulatorio y oportunidad comercial.

• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que los productos se alineen con las necesidades del mercado y los objetivos comerciales.

• Realizar análisis continuos del rendimiento de los productos existentes, identificando oportunidades de mejora y liderando la implementación de optimizaciones.

• Investigar tendencias del mercado y la competencia para anticipar cambios y ajustar la estrategia de producto en consecuencia, entre otras tareas.

¿Cuál es el desafío de la posición?

El/la Jefe de Producto Digital será responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de productos y servicios digitales orientados a profesionales de la salud y a organizaciones del ecosistema sanitario.

Su objetivo es asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades del mercado y con las expectativas de los clientes, entregando valor tangible tanto a usuarios individuales (B2C) como a instituciones (B2B), integrando necesidades científicas, operativas, regulatorias y de experiencia de usuario.

¿Con quién trabajarás?

Tendrás un equipo de 5 personas a cargo, y mantendrás interacción constante con diversas áreas como Desarrollo y Comercial, por ejemplo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 - 18 hs. en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad en oficina en Zona Norte y 2 de home office.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de reuniones con nuestro cliente: - una instancia con RRHH para conocer la cultura. - una instancia técnica para conocer los detalles del proyecto. - y por último, la realización de un Business Case a desarrollar de forma presencial.

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Software Developer, Back-end.

This software developer will be a valuable member of a Scrum team responsible for designing, developing, and supporting an enterprise SaaS application platform. This person will be proficient in several programming languages and conversational about architectural topics like Inversion of Control and event-driven systems. This person must have an innate drive to learn and improve, be self-motivated, and possess strong communication and coordination skills between Product, Engineering, and QA. Duties and Responsibilities: • Define, estimate, code, review, test and document solutions for feature development, maintenance and refactor initiatives • Collaborate with other developers and QA to design scalable, maintainable cloud-based systems • Build for quality through code reviews, support of continuous integration and test automation, and the burndown of technical debt • Install and maintain your individual development environment Competencies: • Demonstrated experience developing and maintaining enterprise SaaS software • Understand and develop the application stack (Java/Spring Boot, JavaScript/React) and infrastructure on AWS • Conceptualize an application from all angles (client issues, performance, data integrity) • Critical thinking, self-motivated, high energy, results oriented contributor who thrives in a fast-paced setting Education and Experience: • B.S. in Computer Science, Information Systems or related Engineering or equivalent experience • Minimum 4 years of experience in a software product development environment • Strong proficiency with: Java/Spring Boot • 2+ years of professional experience developing RESTful APIs • Experience developing software hosted in a cloud environment. • Experience with enterprise software development, maintenance, and processes • Experience with Agile processes, especially Scrum • Experience problem-solving with large, complex web-based applications • Experience with enterprise, web-based data integration including transactions, full CRUD and ETL across business applications • Experience working in and maintaining a Docker environment, Kubernetes experience a plus

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Backend Integration Developer Python Y Java

About the Role We are looking for a Backend Integration Developer to join an Agile team responsible for developing and supporting data integration solutions between our products and major ERP platforms. This role requires solid experience in Python and Java, along with proven expertise in designing, refactoring, and supporting complex backend systems. The ideal candidate is self-motivated, capable of working both independently and within Agile teams, and possesses strong communication skills to collaborate effectively with Development, QA, and Product teams. This is a great opportunity to play a key role in the evolution from legacy platforms to modern, scalable integration solutions. Key Responsibilities Leadership & Development Contribute to architectural integrity, code quality, development execution, service support, and product releases from a “one team, full system, whole product” perspective Communicate ideas, issues, and solutions effectively with cross-functional Agile teams and technical leads Ensure quality through code reviews, continuous integration support, and technical debt reduction Define, estimate, develop, review, test, and document solutions for: New feature development Maintenance initiatives Refactoring efforts Install, configure, and maintain development environments Support Provide Tier 3 support for backend solutions (client issues, performance, data integrity, API integrations) Perform issue triage independently and coordinate resolution with relevant team members Communicate technical solutions with impacted departments including Support, Systems, and Product teams Required Skills & Competencies Proven experience developing and maintaining backend services and APIs Strong intermediate experience with Python (API development and backend logic) Experience working with Docker containers for solution hosting Ability to troubleshoot across: Application stack (Python) Operating systems (Ubuntu/Linux) Client issues Performance bottlenecks Data integrity problems Strong analytical and critical thinking skills Self-driven and results-oriented mindset, comfortable in fast-paced environments Education & Experience Post-secondary education in Information Systems, Software Engineering, or related field 5+ years of experience designing, building, and supporting backend/API solutions 5+ years of professional development experience with Python on Linux environments 2+ years of experience developing HTTP/RESTful APIs Experience developing and deploying software in cloud environments Experience with enterprise software development and maintenance processes Hands-on experience working with Agile methodologies (Scrum, Scrumban, SAFe) Experience with enterprise web-based data integrations including: Transactions Full CRUD operations ETL processes across business applications Experience maintaining and working within Docker-based environments

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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QA Automation – Cloud & Robotics

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia como QA Automation (Python, Selenium y/o Cypress, Playwright) Experiencia en proyectos donde hayan tenido que interactuar software con hardware (placas Arduino y microbit con diferentes componentes) Excluyente Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina) Remoto (Fuera de Bs As)

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Project Manager (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.

Estamos en busca de un Project Manager para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro automotriz.

En nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar con profesionales de amplio conocimiento técnico que te ayudarán a superarte día a día.

• Ser parte de proyectos altamente desafiantes.

• Trabajar con las últimas tecnologías y continuar capacitándote en ellas.

• Desarrollar tu carrera tanto técnicamente como a nivel de industria.

• Ser parte de una cultura ágil, digital y colaborativa que pregona la cultura de trabajo en equipo.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar proyectos end-to-end, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.

• Acompañar al cliente en la definición y seguimiento de requerimientos funcionales y técnicos.

• Coordinar equipos, asegurando la sinergia entre todas las áreas involucradas.

• Detectar riesgos y proponer acciones preventivas o correctivas que aseguren el éxito del proyecto.

• Colaborar con líderes para promover prácticas ágiles y cultura de mejora continua.

• Participar activamente en la planificación estratégica y evolución del proyecto a lo largo del tiempo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 4 años gestionando proyectos dentro del rubro automotriz.

• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).

• Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y no técnicos, entendiendo necesidades de negocio.

• Buen manejo de herramientas de gestión (como Jira, Confluence, Trello u otras).

• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de organización.

• Inglés intermedio-avanzado (EXCLUYENTE).

• Residencia en AMBA.

Sería un plus si contaras con:

• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI-ACP, etc.).

• Conocimiento básico de SAP.

• Experiencia trabajando con metodologías híbridas o entornos corporativos de gran escala.

¿Qué encontrarás en Adviters?

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar.

• Revisiones salariales y de categoría al menos 3 veces al año.

• Licencia de paternidad extendida.

• Día de cumpleaños off.

• Día de mudanza off.

• Días de home office.

• Descuentos en diversas universidades (UB, UAI, UADE, UP).

• Descuentos en institutos de idiomas (OpenEnglish, Icana, Wall Street).

• Descuentos en productos tecnológicos de primeras marcas.

• Bonificación por servicio de conectividad.

• Computadora para trabajar.

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Ssr. Fullstack Dev (Java+React.js)

Estamos en búsqueda de **Desarrolladores/as Full Stack Semi Senior** con experiencia en **Java (Spring Boot)** y **React.js**, para sumarse a una startup en crecimiento que desarrolla un **ERP innovador para la industria de la construcción y el desarrollo inmobiliario**. Buscamos personas con autonomía, curiosidad técnica y ganas de construir producto desde las bases, aportando en diseño de arquitectura, performance y escalabilidad. ### 🧰 Requisitos excluyentes - Experiencia comprobable (3+ años) desarrollando aplicaciones web con **Java (Spring Boot)** y **React.js**. - Conocimientos sólidos de **SQL (MySQL o PostgreSQL)** y manejo de consultas complejas. - Experiencia en **diseño y construcción de APIs RESTful**. - Familiaridad con **metodologías ágiles (Scrum/Kanban)**. - Experiencia en herramientas de gestión como **Jira**. - Capacidad para trabajar sobre entornos productivos, haciendo deploys con buenas prácticas CI/CD. - Buena comunicación, proactividad y orientación a resultados. - Autonomía y sentido de ownership sobre el producto. ### 💡 Valoramos - Experiencia en **productos SaaS**, **ERPs**, o sistemas administrativos / contables. - Experiencia integrando y desplegando servicios en **AWS** (EC2, RDS, S3, SES, Lambda, etc.). - Conocimiento del **rubro de la construcción o desarrollos inmobiliarios**. - Experiencia con **Microservicios**, **Docker**, y **Kubernetes**. - Experiencia en **optimización de performance** (tanto backend como frontend). - Conocimientos de **TypeScript** y **Testing (JUnit, Jest, Cypress)**. - Experiencia en **integraciones externas** (APIs de AFIP, pasarelas de pago, etc.). - Manejo de **ambientes Cloud** y **pipeline CI/CD** (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines). - Experiencia utilizando **Bitbucket.** - Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño UX/UI y QA. ### 🚀 Qué ofrecemos - Formar parte de un **equipo ágil, en crecimiento**, con impacto directo en decisiones de producto. - Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno de **startup SaaS con proyección internacional**. - Cultura de colaboración, mejora continua y autonomía. - Modalidad híbrida flexible, con equipo en Palermo, Buenos Aires. - Pago en USD (Contractor) - 💡 Este rol es **híbrido con oficinas en Palermo, CABA**.

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Analista de Requerimientos

💯 Somos una compañía dedicada a brindar soluciones de Software de Gestión para pequeñas y medianas empresas, acompañándolas en la transformación digital de su negocio y mejora de procesos. 📍 Estamos ubicados en CABA y ofrecemos modalidad de trabajo híbrida. 🔎 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Requerimientos Ssr para sumar a nuestro equipo de Desarrollo. ¿Con qué experiencias debes contar? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Analista funcional, Analista de Requerimientos, o puestos similares con aplicación de los conocimientos requeridos. ¿Con qué conocimientos debes contar? - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Ingeniería de requerimientos y definición de criterios de aceptación - Modelado de procesos y datos (Draw.io, Visio, Lucidchart, similares) - ️Conocimientos básicos de programación (ej. C#, Java, JavaScript, similares) - (Deseable) - ️Conocimientos básicos de infraestructura (ej. APIs, despliegues) - (Deseable) - ️Bases de datos (SQL) y modelado para el DER - ️Uso de herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp y similares) - ️Documentación técnica (Markdown, MS Office) - ️Consultoría, análisis funcional o implementación de ERP - (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Desglosar requerimientos del Plan de Producto en funcionalidades con criterios de aceptación específicos para desarrollo y testing. ✔️ Elaborar y mantener actualizada la Especificación de Producto (pantallas, reglas de negocio, datos afectados). ✔️ Documentar funcionalidades respetando el versionado y ajustándolos con retroalimentación del equipo. ✔️ Coordinar con el Team Leader y Tester la actualización del DER (Diagrama de Entidad Relación) y Diccionario de Datos tras cambios en la base de datos. ✔️ Participar activamente en convocatoria, organización y liderazgo de reuniones de aclaración de requerimientos y funcionalidades con el equipo de trabajo. ¿Cuáles son los requisitos Académicos necesarios? Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas, Informática, Tecnología, o afines. ✓ Además te contamos parte de la propuesta de valor que tenemos para vos: 👩‍🎓 20 días anuales de estudio ⛱️Días adicionales de Vacaciones por antigüedad 💓 Cobertura médica Prepaga 🎁 Regalos por fechas especiales ☕️ Eventos de integración 🎂Día de cumpleaños libre y giftcard 👶 Licencia extendida por nacimiento de hijo para no gestantes 💻 Capacitaciones internas y externas bonificadas al 100% Si te sentís identificado con nuestra propuesta esperamos tu postulación a la casilla gestiondepersonas@intecsoft.com.ar

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QA Automation – Cloud & Robotics

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia como QA Automation (Python, Selenium y/o Cypress, Playwright) Experiencia en proyectos donde hayan tenido que interactuar software con hardware (placas Arduino y microbit con diferentes componentes) Excluyente Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina) Remoto (Fuera de Bs As)

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: 1 día presencial por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA. Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Project Manager

Project Manager Buscamos un candidato que posea muy buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico, con capacidad para adaptarse a los cambios, empático, entusiasta por la adquisición de nuevos conocimientos y actitud superadora. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de desarrollo de distintos bancos. A su vez brindará apoyo en tareas ejecutivas y de organización del cliente. Responsabilidades* Gestión de riesgos y issues. Conocimientos certificados en estándar PMI metodologías Ágiles (SCRUM). Confección de tableros de control en power BI Confección de reportes y presentaciones ejecutivas Manejo de Microsoft Project y Power BI nivel avanzado Manejo completo de paquete office. Requisitos  Estudios: Estudiantes avanzados o graduados de Licenciatura en Comercialización, Administración, Ingeniería en Sistemas o carreras afines.  Experiencia: Mínimo de 5 años como PM gestionando proyectos, trato directo con clientes, manejo de reuniones y agenda, Gestión y seguimiento de actividades y requerimientos.  Lugar de trabajo: Modalidad híbrida, con base en Buenos Aires y disponibilidad para viajar a clientes o eventos en la región.  Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hs.  Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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Project Manager – Ciudad de México

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Project Manager para sumarse al equipo de una compañía global dedicada a soluciones SaaS orientadas a Customer Experience Management. Buscan a alguien con mirada estratégica, capacidad de coordinación y entusiasmo por liderar proyectos que generen impacto real. El rol se desempeña bajo un esquema híbrido, con trabajo presencial 2–3 veces por semana en oficinas ubicadas en Colonia Condesa, Ciudad de México. Responsabilidades principales Gestionar la relación con stakeholders de distintos niveles y áreas. Diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos alineados con los objetivos del cliente. Impulsar mejoras en productos vinculados al análisis de datos y experiencia del usuario. Adaptar funcionalidades de la plataforma según las necesidades específicas de cada cliente. Coordinar equipos internos, asegurando la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Maximizar el ROI del cliente y acompañar procesos de renovación o expansión de servicios. Requisitos obligatorios Formación en Administración, Gestión, Ingeniería Industrial o experiencia técnica equivalente. Más de 3 años de experiencia en roles como Project Management, CRM, consultoría, desarrollo de negocios o gestión estratégica, especialmente en entornos B2B. Experiencia en la implementación de aplicaciones empresariales (CRM, ERP, HRMS). Conocimiento en metodologías Agile (Scrum, Sprints). Manejo de herramientas tecnológicas y experiencia en la gestión de user stories. Inglés avanzado para interactuar con equipos globales. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en CDMX. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes de manera simultánea. Requisitos opcionales Experiencia previa en industrias como Software, Retail, Hospitality, Automotriz o Servicios Financieros. Certificación PMP o estudios de posgrado. Experiencia liderando equipos de Professional Services. Si sos alguien organizado, proactivo y orientado a generar valor en cada proyecto, esta puede ser una gran oportunidad para sumarte y crecer junto a un equipo de alto impacto.

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Hardware / Software Engineer – Creative Technology

Están en la búsqueda de un/a Creative Technology Engineer con sólida experiencia en desarrollo web, electrónica y tecnologías emergentes. Buscan un perfil que combine conocimientos avanzados en software y hardware, con una mentalidad experimental, maker y orientada a la innovación. La misión del rol será diseñar, desarrollar y prototipar soluciones tecnológicas interactivas que integren Inteligencia Artificial, electrónica y diseño digital, aplicadas a entornos educativos y de aprendizaje activo. Objetivos del Rol Diseñar e implementar proyectos tecnológicos que combinen software, hardware y experiencias interactivas. Experimentar con tecnologías emergentes (IA, Computer Vision, IoT, Robótica). Desarrollar prototipos funcionales de productos educativos innovadores. Contribuir a la arquitectura técnica y al diseño de plataformas digitales. Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Responsabilidades Principales Desarrollar aplicaciones web complejas utilizando Node.js, Go o Python. Diseñar y mantener APIs y servicios backend escalables (REST, WebSockets, Docker, MySQL, MongoDB). Prototipar hardware educativo mediante Arduino, Micro:bit, Raspberry Pi u otras plataformas similares. Integrar modelos de Machine Learning e IA en proyectos que involucren visión por computadora, reconocimiento de voz o gestos. Participar en la definición técnica de iniciativas, estimaciones y procesos de revisión de código. Asegurar buenas prácticas de desarrollo, testing, documentación y control de versiones. Colaborar con equipos multidisciplinarios compuestos por diseñadores, especialistas pedagógicos y desarrolladores. Documentar componentes, flujos y decisiones técnicas relevantes. Participar en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planificación, demos y retrospectivas). Requisitos Mínimos Graduado/a en Ingeniería Electrónica, Electromecánica o carreras afines. Más de 5 años de experiencia en desarrollo web o proyectos de electrónica. Experiencia en prototipado electrónico (Arduino, Raspberry Pi, sensores, actuadores). Conocimientos básicos de Machine Learning / TensorFlow / modelos de IA. Experiencia comprobable en Node.js, Go o Python. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Deseable Perfil autodidacta, maker y curioso, con interés en explorar y aprender nuevas tecnologías con rapidez. Interés por proyectos de impacto educativo o social. Experiencia previa integrando hardware y software en productos interactivos. Condiciones del Puesto Modalidad: Remoto 100% (optativo— 2 días presenciales por semana en oficinas ubicadas en Parque Patricios, CABA). Días: Lunes a viernes. Horario: 9 a 18 h. Tipo de contratación: Monotributo. Beneficios: Paquete competitivo acorde al rol y posibilidades de desarrollo profesional.

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Frontend React – 100% Remoto

Estamos acompañando a una compañía del sector educativo–tecnológico, que desarrolla plataformas digitales innovadoras y se encuentra incorporando un/a Frontend Developer con foco en React y Server-Side Rendering. La persona seleccionada se sumará a un equipo que impulsa productos con fuerte componente de IA, trabajo colaborativo, buenas prácticas y mentalidad de crecimiento continuo. Responsabilidades del rol Construir interfaces y componentes reutilizables siguiendo estándares de calidad. Participar activamente en revisiones de código y sugerir mejoras. Ejecutar pruebas funcionales del código propio y del equipo. Documentar funcionalidades, flujos y decisiones técnicas. Reportar avances y participar en las dinámicas del equipo. Dar soporte y mantener servicios existentes, asegurando su estabilidad. Proponer optimizaciones que mejoren performance, usabilidad y procesos. Colaborar en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Requisitos Formación Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Sistemas o afines. Conocimientos técnicos Mínimo 2 años de experiencia trabajando con React. Buen dominio de TypeScript. Experiencia en alguno de los siguientes: CSS, CSS-in-JS, Tailwind. Manejo de Next.js o Vite (al menos uno). Conocimientos de diseño responsive y mobile-first. Experiencia con alguna herramienta de gestión de estado: Redux, Zustand o Context API. Trabajo previo bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso habitual de herramientas como Figma y Jira. Buen ojo para el diseño, criterio visual y atención a detalles. Experiencia con plataformas cloud (ej. Vercel, Cloudflare, AWS, GCP). Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Claude, Gemini, etc.). Experiencia con frameworks de agentes o flujos de IA (ej. LangGraph). Haber desarrollado funcionalidades o soluciones basadas en IA. ( un año minimo) Deseables Interés por la industria educativa o impacto social. Intención de construir una relación laboral a largo plazo. Beneficios Cobertura médica. Día libre por cumpleaños. Modalidad 100% remota, con opción de encuentros presenciales. Clases de inglés con alta bonificación. Kit de home office (notebook, mouse, auriculares). Ambiente flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje constante. Interacción directa con líderes y equipo directivo.

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QA Automation SSR Hibrido CABA

Nuestro cliente es una compañía que se enfoca en la educación tecnológica para niños y jóvenes, enseñando programación, robótica e inteligencia artificial. A través de talleres, cursos y capacitación docente. Desarrolla soluciones a medida, software y hardware para los 3 niveles de educación. Cultura de colaboración y reconocimiento. Promovemos la autonomía, la responsabilidad y la capacitación constante de cada miembro del equipo. El objetivo de la posición es promover la calidad de un sistema performante, escalable y confiable en un ambiente dinámico y de trabajo en equipo. Además de capacitarse sobre el negocio, aportar sus conocimientos al equipo y darle valor al usuario final. Misión del puesto Implementar soluciones de QA automation Tener la capacidad analítica para poder estimar tiempos y recursos de forma ágil. Capacidad de autonomía y proactividad. Fomentar la mejora continua Garantizar la calidad del producto según los estándares definidos. Apoyar al líder para mejorar la calidad del departamento de desarrollo Documentar y reportar resultados. Tener una capacidad de adaptabilidad que permita mejorar el flujo de trabajo. Requisitos +2 años de experiencia con Cypress y JS (Excluyente) Experiencia en otros lenguajes y/o frameworks. Ej: Python, Java, Selenium, Playwright Diseño de casos de prueba. Bases de datos relacionales (Ej. MySQL) y documentales (Ej. MongoDB) Metodologías ágiles: Scrum, Kanban Herramientas de testing como TestRail. Herramientas de gestión de tareas como Jira. Uso de IA. Cursando o graduado de carreras de tecnología o a fines. Qué ofrecemos: Día libre de cumple libre. Descuento del 95% en las cuotas de clases de inglés. Prepaga de salud. Descuentos y beneficios en tiendas de consumo masivo. Oportunidad de impactar en la educación tecnológica de miles de niños y jóvenes. Contratacion: Monotributo Modalidad: Hibrido ( 1 dia a la semana en la oficina)

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