EMPLEOS IT

Data Engineer Sr - Remoto - 1727

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel técnico:

• 5 años de experiencia en roles de Data Engineering en entornos cloud (AWS) | Excluyente
• Visión integral del ciclo de vida del dato: ingesta, transformación, disponibilidad y monitoreo.
• Dominio avanzado de AWS: Glue (Jobs y Catalog), S3, Athena, Lambda, IAM. | Excluyente
• Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes (APIs, bases de datos, archivos).
• Programación en Python para pipelines y automatización de procesos. | Excluyente
• Conocimiento avanzado en SQL y bases de datos como PostgreSQL, MariaDB, MongoDB.
• Gestión de infraestructura como código con Terraform.
• Control de versiones y CI/CD con Git, GitHub/GitLab.
• Conocimiento en seguridad y gobernanza de datos (roles, auditoría, control de acceso).
• Experiencia en operación de pipelines en producción con monitoreo y alertas.
• Manejo de formatos de almacenamiento optimizado como Parquet.

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SSR/SR Full Stack Developer (React)

Develop project documentation, including the preparation of proposals and business cases.Establish and oversee execution and monitoring teams for end-to-end transformation initiatives.Design and maintain automated reporting with analytics to support project and objectives tracking.Monitor tasks and implement mitigation strategies to ensure objectives are achieved.Manage communication deliverables related to project functions.Create presentation materials for leadership’s engagement.

Tech Stack

Front-End : Mobile experience, specifically PWA applications. Proficient in coding in HTML/CSS/TypeScript/Javascript using React library.(Exclusive)Back-End: Proficient in coding in Java or Kotlin with Spring boot framework. Knowledge of RDMS like SQLServer / Oracle / Kafka / MongoDB / Git versioning. Experience developing RESTful services using Spring Boot and JPA for persistence.Solid understanding of agile methodologies such as CI/CD & Overall knowledge of the Software Development Life Cycle.Experience creating and executing unit tests, integrations tests and automated test scirpto to ensure software quality.

 Advanced English is mandatory.

Work modality: 3 days per week on-site at the client’s offices in Microcentro, CABA

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QE SSR/SR Microcentro, CABA

Especificaciones del rol:

Gestión de datos y ambientes: Preparación, configuración y mantenimiento de entornos de prueba, incluyendo la gestión y perfilamiento de datosMainframe y Rango Medio: Interacción con sistemas legacy y plataformas para validar integraciones, procesos batch y flujos críticosVirtualización de Servicios: Uso de herramientas como Virtualize para generar urls virtualizadasScan de código: Uso de herramientas de escaneo para detectar vulnerabilidades, errores de diseño y oportunidades de mejora en el códigoPruebas de performance: Ejecución de pruebas orientadas a validar tiempos de respuesta, estabilidad bajo carga y comportamiento en condiciones críticas

QE SrResponsabilidades Principales: Conocimientos Técnicos GeneralesComprensión básica de APIs (REST, SOAP): saber cómo funcionan, cómo se prueban y cómo se integran en los sistemas.Nociones de arquitectura basada en microservicios: entender cómo se comunican, cómo se monitorean y cómo se prueban. Performance TestingJMeter: experiencia en diseño y ejecución de pruebas de carga y estrés.AppDynamics: uso para monitoreo de performance, detección de cuellos de botella y análisis de métricas en tiempo real. Virtualización de ServiciosUso de Virtualize (de Parasoft u otra herramienta similar): para simular servicios y entornos en pruebas cuando no están disponibles o son costosos de usar. Datos y ProcesosSQL: conocimientos para consultar y validar datos en bases relacionales.Mainframe (MF): nociones básicas, con foco en entender los procesos propios del banco y cómo se vinculan con la calidad.

MODALIDAD DE TRABAJO: 2 dias presencial en Microcentro, CABA Lunes a viernes 9 a 18hs.

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Programador PHP Junior plus - PHP y Laravel

Estamos en la búsqueda de un programador PHP Junior+, con conocimientos excluyentes y comprobables, de 1 año como mínimo en Framework de PHP Laravel, OOP y MySQL.

Conocimientos y experiencia requerida: 

-Sólidos conocimientos en PHP 7+ (OOP MVC).

-Sólidos conocimientos en MySQL 

-Sólidos conocimientos en Laravel.

-Sólidos conocimientos en HTML 5, CSS 3.

-Sólidos conocimientos en Javascript.

-Sólidos conocimientos en GIT.

Capacidad para trabajo en equipo y mejora continua es requerido.

En nuestra empresa nos dedicamos a desarrollar todo tipo de Aplicaciones Web, Aplicaciones Móviles, Soluciones Internet of Things y soluciones integrales soft/hard. Implementamos las últimas tecnologías disponibles en el mercado.

Ofrecemos un excelente clima laboral, valoramos y apoyamos el desarrollo profesional y personal de nuestr

os compañeros de trabajo.

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Administrador de Sistemas

Misión del Rol:

Llevar adelante la gestión y administración de la infraestructura tecnológica del departamento y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.

Responsabilidades del rol:

• Administrar Servidores (Windows Server y Linux RedHat)
• Administrar infraestructura MS365
• Diagnosticar y solucionar eventuales fallas de software y hardware
• Trasladar copias de resguardo a sitio secundario de La Orgnización
• Realizar tareas de monitoreo y control de servicios
• Solucionar tickets de incidentes del sistema SIMBA
• Realizar guardias eventuales fuera del horario laboral (pasivas y activas)
• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías

Requisitos:

• Habilidades analíticas de resolución de problemas
• Conocimientos de Sistemas operativos Windows server (2012-2016-2019-2022) y Linux (REDHAT 8 y 9)
• Conocimientos de Plataforma Microsoft 365 (Exchange online-Team-Onedrive-Sharedpoint, etc)
• Conocimientos de Servicios WEB (Internet Información Services-Apache Tomcat)
• Manejo de Office (Word -Excel)
• Inglés intermedio
• Experiencia en el área de al menos 3 años
• Estudiantes de carreras de Sistemas, Informática o afines

Se valorará:

• Trabajo en equipo
• Capacidad de resolución y planificación
• Actitud resolutiva, proactiva y colaborativa
• Disposición al aprendizaje
• Compromiso
• Adaptabilidad al cambio

Se ofrece:

• Muy buen ambiente laboral
• Trabajo modalidad hibrida
• Capacitación
• Posibilidad de generación de francos compensatorios

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Técnico de Redes Informáticas

Misión del rol:

Administrar la red de datos de La Organización y detectar oportunidades de mejoras en los procesos de gestión.

Responsabilidades del Rol:        

• Realizar diseños, configuraciones e implementaciones sobre la infraestructura de red actual de La Organización (LAN, WAN, WIFI, Firewalls y Microsoft Azure)
• Solucionar y analizar problemas sobre la red informática de La Organización
• Administrar y dar soporte básico de solución de telefonía en la nube (Anura)
• Apoyar el armado de especificaciones técnicas para pliegos del departamento
• Investigar y desarrollar nuevas tecnologías

Requisitos:

• Conocimientos de switching (VLANS, ACL, Portchannel, configuración de puertos, Spanning tree, etc.)
• Conocimientos de Routing (ruteo estático, RIP, OSPF, BGP)
• Conocimientos de Redes WIFI (configuración de SSID, políticas, RF, etc.)
• Conocimientos de seguridad (configuración de Firewalls de red, VPN acceso remoto, site to site, ACLs, SLA, etc.)
• Ingles Intermedio
• Conocimiento en tecnologías Cisco
• Experiencia en el área de al menos 3 años

Se valorará:

• Capacidad de trabajo en equipo
• Proactividad
• Adaptabilidad al cambio
• Compromiso
• Conocimientos de infraestructura en Microsoft Azure
• Estudiantes de carreras de Sistemas, Informática o afines

Se ofrece:

• Muy buen ambiente laboral
• Trabajo modalidad híbrida
• Capacitación

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Tech Lead JavaScript / TypeScript - Remoto - 1695

Empresa líder en soluciones de soporte técnico integral, con más de 15 años de experiencia en el mercado.  

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• +5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, experiencia liderando equipos técnicos o como referente técnico, con visión de producto.
• Sólida experiencia en JavaScript / TypeScipt y Frameworks modernos (React + Node Js).
• Conocimientos en Infraestructura Cloud (Azure).
• ¡Si contás con experiencia en entornos ágiles y en memoria técnica a perfiles más junior, es un plus!

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Auditor Interno SSR/SR con Especialización en Frau

Como Auditor Interno Senior con Especialización en Fraude, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar auditorías operativas enfocadas en la identificación de riesgos y alertas de fraude dentro de la organización. Además, colaborarás en la prevención, detección e investigación de casos de fraude interno o externo, trabajando en equipo con distintas áreas para proteger los intereses de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Planificar y realizar auditorías internas basadas en riesgos, priorizando la detección de fraude.
• Entrevistar a responsables de áreas para identificar riesgos y controles, y comunicar hallazgos.
• Documentar tareas, observaciones e informes de auditoría.
• Analizar datos para detectar patrones inusuales y alertas tempranas.
• Investigar denuncias o alertas de fraude, recopilando evidencias y elaborando informes forenses detallados.
• Colaborar con áreas como legal, recursos humanos y compliance en casos específicos.
• Mantenerte actualizado sobre tendencias emergentes de fraude y proponer mejoras en controles internos.
• Requisitos de Conocimiento
• 
  
  • Experiencia en auditoría interna o externa (mínimo 3 años).
  • Dominio de análisis de datos transaccionales (Power BI, ACL, IDEA, SQL) Excluyente
  • Conocimientos en técnicas de investigación de fraude, controles internos y políticas antifraude.
  • Familiaridad con marcos normativos como COSO (excluyente), SOX y legislación penal económica.
  • Habilidades y Competencias
  • 
    
    • Ética profesional, objetividad y confidencialidad.
    • Pensamiento crítico y orientación a la detección de irregularidades.
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos sensibles.
    • Enfoque preventivo y liderazgo investigativo.
    • 
      

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Project Manager (SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.  

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.  

Estamos en busca de un Project Manager para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro automotriz. 

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos de desarrollo de software.
• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
• Experiencia previa gestionando proyectos en el rubro automotriz o industria.
• Habilidad para comunicarse con interlocutores técnicos y no técnicos, entendiendo necesidades de negocio.
• Buen manejo de herramientas de gestión (como Jira, Confluence, Trello u otras).
• Perfil resolutivo, orientado a resultados y con excelente capacidad de organización.
• Inglés intermedio-avanzado (EXCLUYENTE).
• Residencia en AMBA.

https://mymate.adviters.com/open-positions/ff688ad7-6910-41b4-9a3e-948f749c9992

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Devops TL

TL DevOps

• Objetivo: Liderar los equipos encargados de desarrollar y mantener la infraestructura informática de la empresa virtualizada y/o basada en la nube, tanto para los procesos internos como paraproyectos externos.

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Ssr QA Engineer

Para importante empresa Multinacional, líder mundial en tecnología de distribución y soluciones integradas de abastecimiento de combustibles buscamos un Ssr QA Engineer para trabajar en las oficinas de CABA, Belgrano. Inglés Intermdio: Required: 2-5 ye

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API Developer SR

1. API Design and Development:

• Design and develop RESTful and/or GraphQL APIs based on business requirements and technical specifications.
• Ensure that APIs are well-documented, maintainable, and adhere to industry best practices.

1. Integration and Collaboration:

• Collaborate with front-end developers, backend developers, and other stakeholders to integrate APIs with various systems and applications.
• Ensure seamless data flow and interaction between different components of the system.

1. Performance Optimization:

• Optimize the performance of APIs to ensure fast response times and efficient data processing.
• Implement caching, rate limiting, and other performance-enhancing techniques.

1. Security and Compliance:

• Implement security best practices to protect APIs from threats such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), and cross-site request forgery (CSRF).HIPAA.
  1. Testing and Debugging:
• 
  
  • Develop and execute unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of APIs.
  • Debug and resolve issues related to API functionality, performance, and security.
• 
  
  1. Documentation and Support:
• 
  
  • Create and maintain comprehensive API documentation, including usage guidelines, endpoint descriptions, and example requests/responses.
  • Provide support to internal and external developers who use the APIs, addressing their questions and issues promptly.
• 
  
  1. Continuous Improvement:
  2.  

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Líder Técnico de Desarrollo IA,

Buscamos un Líder Técnico para acompañar y potenciar a un equipo de 7 desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona será responsable de diseñar, validar y evolucionar las soluciones técnicas, gestionar la deuda técnica y asegurar lacalidad de la arquitectura, promoviendo buenas prácticas de desarrollo en un marco ágil de trabajo. 

Responsabilidades principales*

 Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.

 Gestionar y reducir la deuda técnica, proponiendo planes de mejora continua de la solución. Impulsar mejoras de performance, escalabilidad y mantenibilidad del producto. Mentorear al equipo de desarrollo, fomentando el aprendizaje y la adopción de buenas prácticas. Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog junto al Product Owner. Facilitar la comunicación entre desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto. Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos técnicos y garantizar entregas de calidad. Asegurar estándares de calidad de código, testing automatizado y documentación técnica

Conocimientos Requeridos*

 Experiencia mínima de 3 años en liderazgo técnico o roles similares en desarrollo de software. Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe). Experiencia en alguno de los lenguajes principales de la plataforma: o Angular, Python, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript. Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas. Experiencia en manejo y mitigación de deuda técnica. Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos. Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable).

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Desarrollador Python Senior

Responsabilidades clave*

-Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones robustas basadas en Python.

-Optimizar flujos de trabajo aplicando buenas prácticas de arquitectura y eficiencia.-Implementar estrategias de prompting, ajuste fino y evaluación de LLMs.-Integrar APIs de terceros (OpenAI, Hugging Face, etc.) y servicios cloud.-Contenerizar aplicaciones-Colaborar con equipos técnicos para escalar soluciones, optimizar modelos y mejorar la eficiencia.-Acompañar a perfiles junior y promover buenas prácticas de calidad y CI/CD.-Trabajar con LangGraph/LangChain en flujos de inteligencia conversacional. (deseable)

Conocimientos requeridos*

-Experiencia sólida en desarrollo backend con Python.-Se valorará experiencia en proyectos con modelos de lenguaje, LangGraph, LangChain o similares.

Requisitos:

*Estudios: Estudiantes o Graduados de las carreras en Licenciatura enSistemas, Ingenieria en Sistemas o carreras afines.*Experiencia requerida: 5 años en puestos similares.*Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixto pero puede ser 100% remoto.*Horario: 9:00 a 18:00 hs.*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

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Backend/Full Stack Engineer – Generative AI

Buscamos un/a Backend-first Full Stack Engineer con sólida experiencia en aplicacionesbackend, que haya trabajado al menos en un proyecto con Python o Node.js y que quierainvolucrarse en el desarrollo de productos AI generativa (LLMs, agentes, RAG). El rol empieza construyendo la arquitectura backend del producto, y luego colaborara en flujos full-stack y desarrollos de agentes inteligentes.

Trabajará con equipos de Data/AI, DevOps y Front End para construir APIs escalables,agentes basados en LLM y plataformas backend de alto rendimiento, con frontendReact/TypeScript como apoyo limitado.

Principales Responsabilidades

• Construir micro‐servicios backend y agents orchestration, colaborando con IA y Data sobre frameworks Python (FastAPI) o Node.js.
• Implementar pipelines LLM + RAG con frameworks como LangChain, LangGraph, o AutoGen, integrando vectorDBs (Pinecone, pgvector, RagFlow, etc).
• Desarrollar APIs REST y WebSocket de alto rendimiento, con soporte para streaming de tokens desde modelos.
• Instrumentar observabilidad, trazabilidad y control de uso mediante herramientas como OpenTelemetry, Prometheus/Grafana o Sentry.
• DevOps: Automatizar deployment con Docker, Kubernetes, IaC (Terraform) y CI/CD (GitHub Actions, Azure Pipelines).
• Participar en demos y estimaciones técnicas con stakeholders, e impulsar pruebas de concepto sobre nuevas tecnologías generativas.
• Requisitos (Must-Have)
• 
  
  1. +5 años en desarrollo backend (Java, Python o Node.js).
  2. Experiencia práctica mínima con Python o Node.js en al menos un proyecto queinvolucre IA generativa (LLMs, agentes, RAG).
  3. Experiencia usando frameworks LangChain, LangGraph, AutoGen o DSPY paraagentes o pipelines.
  4. Sólido dominio de técnicas backend: APIs REST/WS, streaming, micro‐servicios,bases de datos, escalabilidad.
  5. Familiaridad con frontend (React + TypeScript) suficiente para integrarte conequipos UX/rendering.
  6. Experiencia con infraestructura cloud, contenedores, IaC y buenas prácticasDevSecOps.

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MACHINE LEARNING / AI Engineer Senior Hibrido AMBA

  Buscamos un Machine Learning / AI Engineer Senior con un sólido enfoque en MLOps y Python que también pueda desempeñarse como AI Engineer para soluciones de IA generativa. Será responsable registrar experimentos, métricas y modelos, construir pipelines reproducibles para entrenamiento, validación o inferencia asi tambien como mantener versiones de datos, artefactos y modelos, garantizando trazabilidad y colaboración.

Conocimientos requeridosLenguaje y frameworks de ML & Generative AI

• Python 3.xx (tipos, Pydantic, AsyncIO) con ecosistema científico (Pandas, NumPy,Polars).
• Frameworks de deep learning: PyTorch ≥2.x, TensorFlow 2.x/Keras, JAX/Flax.
• Frameworks de agentes y orquestación GenAI: LangChain, LangGraph,LlamaIndex, CrewAI, AutoGen.Plataforma MLOps & Experimentación
• Tracking y registro de modelos: MLflow Tracking + Model Registry
• Orquestación de pipelines: Kubeflow Pipelines, Argo Workflows, AWS, SageMaker Pipelines, Vertex AI Pipelines.
• Versionado de datos/artefactos: DVC, LakeFS.Observabilidad y monitoreo
• Métricas y trazabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Calidad de datos/modelos: Evidently AI, WhyLabs.Vector DB, RAG & búsqueda semántica
• Bases vectoriales: Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector.
• Toolkits RAG: LangChain Retrievers, LlamaIndex integrations.Entorno Cloud & Serverless GenAI
• Servicios managed GenAI: AWS Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Gemini, Anthropic Claude.
• Serverless/event‐driven: AWS Lambda, Google Cloud Functions, Cloud Run,Requisitos del perfil
• +5 años de experiencia en ML/AI engineering, con ≥2 años dedicados a MLOps en producción.
• Experiencia desplegando sistemas RAG a escala.
• Capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinarios.
• Residencia en Buenos Aires, Argentina o disponibilidad para esquema híbrido.
• Valorable experiencia en sector financiero o consultoría tecnológica B2B.
• 
  

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AUDITOR SENIOR DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍA ( control

OBJETIVO DEL PUESTO

⦁ Liderar y ejecutar auditorías sobre los sistemas de información, tecnologías emergentes y procesos asociados, evaluando la efectividad de los controles internos, la seguridad de la información, la continuidad del negocio y el cumplimiento de políticas internas y normativas externas.⦁ Identificar riesgos tecnológicos, operativos y de fraude, proponiendo recomendaciones que mitiguen dichos riesgos y fortalezcan la eficiencia y confiabilidad de los sistemas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: ⦁ Planificar, coordinar y ejecutar auditorías de sistemas informáticos (on-premise, cloud, híbridos), incluyendo aplicaciones críticas (ERP, CRM, sistemas core) y plataformas tecnológicas.⦁ Evaluar controles generales de tecnología (ITGCs), controles automáticos en aplicaciones (ITACs) y controles relacionados con la seguridad de la información, acceso lógico, gestión de cambios de programas y datos, respaldo y recuperación.⦁ Analizar riesgos tecnológicos asociados a fraudes internos o externos mediante el uso de técnicas de análisis de datos, revisión de logs, patrones anómalos y acceso indebido. Participar en investigaciones de fraude digital en colaboración con auditoría interna, seguridad de la información, compliance o áreas legales. ⦁ Realizar auditorías de ciberseguridad, protección de datos personales, continuidad del negocio y recuperación ante desastres.⦁ Emitir informes con hallazgos de riesgo, incluyendo potenciales fraudes, con recomendaciones claras y priorizadas.⦁ Monitorear la implementación de acciones correctivas por parte de las áreas auditadas.⦁ Participar en proyectos de auditoría SOX, incluyendo el relevamiento y testing de controles tecnológicos clave.  

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Desarrollador Fullstack (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global.  

Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo.  

Estamos en busca de Desarrolladores Fullstack para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes.

¿Qué buscamos? 

• Experiencia de al menos tres años en desarrollo fullstack con Node.js y React.
• Conocimiento en HTML5, CSS3 y JavaScript/TypeScript.
• Experiencia en el consumo y diseño de APIs REST (GraphQL es un plus).
• Conocimientos en bases de datos relacionales y/o no relacionales (ej: PostgreSQL, MongoDB).
• Experiencia en control de versiones con Git.
• Familiaridad con entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.

https://mymate.adviters.com/open-positions/f4caa4b0-cc1e-4270-8fc0-711d373fde4e

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Scrum Master

Estamos en búsqueda de un/a Scrum Master que se sume a nuestro equipo de trabajo, estará colaborando dentro de un nuevo proyecto de desarrollo. El entorno es dinámico y desafiante. 

Tareas y responsabilidades:

• Facilitar ceremonias ágiles asegurando su cumplimiento y efectividad
• Acompañar al equipo en la adopción y mejora continua de Scrum, identificando oportunidades de ajuste según contexto y madurez

• Promover la autoorganización, autonomía y foco del equipo, actuando como soporte ante bloqueos o desviaciones del objetivo del sprint
• Medir y analizar métricas ágiles clave y compartir insights con el equipo y stakeholders
• Detectar y gestionar impedimentos de manera proactiva, generando espacios de conversación y articulación con otros equipos o áreas
• Fomentar la mejora continua del equipo a través de dinámicas retrospectivas, experimentación y seguimiento de acuerdos
• Guiar al equipo en la definición y refinamiento del backlog, cuidando calidad, estimaciones y criterios de aceptación
• Actuar como referente cultural y metodológico, transmitiendo valores ágiles (transparencia, foco, respeto, compromiso y apertura al cambio)
• Generar y mantener registros/documentación de acuerdos, métricas y aprendizajes del equipo
• Participar en capacitaciones, onboarding y procesos de mejora organizacional relacionados con agilidad.

Conocimientos requeridos:

• Experiencia comprobable como Scrum Master en equipos multidisciplinarios
• Certificaciones relacionadas.
• Conocimiento profundo de Scrum, Kanban y otros marcos de trabajo ágiles
• Manejo de herramientas de gestión ágil (ej. Jira, Trello, Azure DevOps)

• Formación en coaching, facilitación o liderazgo de equipos ágiles (deseable certificación CSM o equivalente
• Conocimiento en herramientas de automatización de procesos e IA

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ANALISTA FUNCIONAL SR

Nos encontramos en la búsqueda de Analista Funcional SR  para importante empresa ubicada en Microcentro, CABA

Principales Responsabilidades

• Relevar y analizar requisitos funcionales de los distintos procesos.
• Colaborar en la configuración, personalización y mejoras de los sistemas internos.
• Ejecutar pruebas funcionales y dar soporte en la resolución de incidentes.
• Asegurar soporte post-implementación a usuarios finales y clientes internos.
• Actuar como puente entre los diferentes departamentos, facilitando la comunicación.
• Participar activamente en proyectos de implementación, evolución y mejora de sistemas.

Requisitos

• Experiencia mínima acumulada de 5 años en posiciones de Analista Funcional.
• Dominio de SQL.
• Conocimientos en herramientas de integración (Postman, Insomnia).
• Experiencia en implementación de ERP y/o CRM.
• Experiencia en metodologías ágiles y uso de herramientas de gestión (Jira, Microsoft Project).

Modalidad de trabajo

• Lugar de trabajo: Microcentro, CABA.
• Modalidad: 4 días presencial de Lunes a Jueves y 1 día Home Office (Viernes)
• Jornada laboral: full time de 09:00 hs a 18:00 hs.

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