Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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Technical Recruiter - Mix (On Site & Remoto) 1611

Somos una empresa Argentina abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico en todo LATAM, con más de 14 años de experiencia en la industria tecnológica. Nuestro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Esperamos que cuentes con:

• 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).
• Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).
• Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).
• Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).
• Dominio de inglés avanzado (deseable).
• Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!

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COMMUNITY MANAGER CREADOR AUDIOVISUAL

Crear, gestionar, crecer y fidelizar comunidades en redes sociales.  Crear y publicar contenido siguiendo los lineamientos de cada marca.  Mantener un planificador de contenidos con ideas atractivas que activen la visibilidad, el tráfico, la recurrencia y la interacción constante de la audiencia.  Moderar comentarios en redes que no requieran atención comercial.  Moderar anuncios, verificando su rendimiento y derivando las consultas comerciales.  Medir KPIs social media y ads: métricas relevantes y recolectar datos para completar informes.  Investigar tendencias y todo tipo de datos que aporten ideas y propuestas.  Moderar calificaciones de google y OTAS (agencias de viajes online).  Asistir al líder del área en proyectos y tareas para alcanzar objetivos del equipo. REQUISITOS   Buena ortografía y redacción con enfoque creativo.  Crear contenido audiovisual en distintos formatos. (excluyente)  Secundario completo (excluyente).  Estudios y experiencia afines al puesto/área. (deseable)  Valoramos habilidades adicionales y/o complementarias al área.Conocimiento de aplicaciones y plataformas acordes al puesto. (uso de IA, META, Adobe (Pr, Ai, Ps, Me, Ae, Id), Canva, Google Ads, Excel, Docs., etc.)

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Desarrollador Ssr

La Dirección General de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Desarrollador Ssr.

Funciones:

• Desarrollar y mantener aplicaciones web y microservicios, siguiendo los estándares de codificación y las mejores prácticas de desarrollo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño de soluciones técnicas y de arquitectura, que cumplan con los requisitos del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad, la seguridad y el rendimiento de las aplicaciones.
• Analizar ineficiencias de rendimiento y/o diseño para mejorar la escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Participación y colaboración con equipos de análisis funcional y testing.

Requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Desarrollador Ssr

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QA Manual Automatizado

• Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y de escritorio.
• Ejecutar pruebas automatizadas, analizar resultados e identificar defectos y problemas de rendimiento.
• Desarrollar y mejorar el framework de automatización en Pytest BDD.
• Realizar análisis de causa raíz y corregir defectos de software.
• Brindar soporte y mentoría a otros ingenieros de automatización.
• Revisar diseños, cambios de código y scripts de prueba de otros desarrolladores.
• Colaborar con desarrolladores, QA y Product Owners para definir estrategias de prueba.
• Garantizar la entrega a tiempo de hitos y productos.
• • Desarrollar y mantener aplicaciones web en Java utilizando el framework Spring Boot.
  • Trabajar con servicios web existentes en un entorno de Legacy.
  • Implementar soluciones en un servidor Tomcat.
  • Consultas básicas con bases de datos Sybase.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito del proyecto.
  Requisitos:
  • Experiencia significativa en desarrollo con Java (versión 1.8).
  • Conocimiento práctico de Spring Boot y Tomcat.
  • Experiencia con bases de datos relacionales, preferiblemente Sybase.
  • Familiaridad con AWS y herramientas de integración continua como Jenkins (deseable)
  • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

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Desarrollador en ASP.NET y C# - Lomas de Zamora

¿Estás buscando nuevos desafíos en el mundo del desarrollo? ¡Esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo en crecimiento y trabajar en un proyecto innovador!

 Estamos buscando: Un Desarrollador Back-End Senior para sumarse al equipo tecnológico de nuestro cliente, un Broker de Seguros muy importante de Lomas de Zamora, zona sur de GBA. Tecnologías clave: ASP.NET Core (.NET 7), C#, SQL Server 2019.

 ¿Te interesa? Si es así, simplemente respondé este correo adjuntando tu CV.

 ¿Conocés a alguien que pueda estar interesado?¡No dudes en compartir esta oportunidad con tus contactos!  Este rol podría ser perfecto para alguien que esté buscando una posición como Desarrollador Back-End Senior. 

Lo que buscamos:

• Experiencia en ASP.NET Core, C#, y SQL Server.
• Uso de Visual Studio
• Ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico.

 Rango salarial: atractivo. 

Si te interesa o crees que podés conocer a alguien que encaje, no dudes en escribirnos.  ¡Estamos ansiosos por sumar talento al equipo de nuestro cliente!

¡Gracias y quedo atenta a tu respuesta! 

Saludos,

Marie

LIVY Gestión de Talentoshttps://linktr.ee/livygestiondetalentos

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Desarrollador JAVA SSR

Estamos buscando un Desarrollador JAVA Ssr. para unirse al equipo de una importante empresa de contenidos y servicios para la industria farmacéutica.

¿Qué desafíos tendrás por delante?

•  Analizar requerimientos y desarrollar soluciones utilizando tecnología JAVA.
• Mantener aplicaciones legacy (Java 1.8, JSP, Servlet, Spring).
• Resolver incidencias en sistemas existentes.
• Participar en proyectos de modernización y microservicios.
• Gestionar bases de datos SQL y PL/SQL.

¿Qué skills técnicas buscamos?

•  Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. (excluyente)
• Dominio de tecnologías como Java 1.8, J2SE, J2EE, JSP/Servlet, Spring/Spring Boot,
• Javascript, Hibernate, SQL y PL/SQL. (excluyente)
• Conocimiento en repositorios GIT/SVN. (excluyente)
• Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios y migración a la nube (Azure preferentemente) (deseable)

¿Qué habilidades blandas te harán destacar?  

• Autonomía, proactividad y capacidad resolutiva.
• Excelente comunicación y adaptación a un entorno dinámico.
• Perfil dinámico y con facilidad de interactuar con equipos de experiencia diversa.

Términos de contrato, salario y beneficios:  

• Hasta 3M de pesos brutos ( alineado al seniority)
• Cobertura médica OSDE 210.
• Acceso a capacitaciones en plataformas como Udemy.
• Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos nacionales e internacionales.
• Modalidad de trabajo híbrido: 3 días remoto y 2 días presenciales en Palermo.

Proceso Selección:

• Entrevista con HR, cultural<

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