EMPLEOS IT

Analista Funcional Ssr

La Subsecretaría de Modernización se encuentra en la búsqueda de Analista Funcional Ssr. Tareas: • Relevar y analizar requerimientos funcionales de las áreas usuarias y actuar como nexo con los equipos técnicos. • Comprender procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. • Documentar requerimientos funcionales (casos de uso, reglas de negocio y flujos BPMN/UML). • Definir escenarios, validaciones y excepciones funcionales. • Coordinar proyectos y realizar seguimiento de avances, hitos y entregables. • Detectar y gestionar riesgos o desvíos funcionales. • Centralizar consultas y definiciones funcionales. • Validar definiciones y entregables con los usuarios. • Acompañar al equipo técnico durante el desarrollo e implementación. • Planificar, coordinar y ejecutar pruebas funcionales. • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. • Coordinar la puesta en producción y brindar soporte post-implementación. Requisitos: • Estudiante de las carreras de: Sistemas, Informática, Administración, Economía o afines. • Manejo de herramientas de documentación funcional. • Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), utilizando herramientas como Visio, Bizagi u otras similares. • Experiencia en herramientas de gestión y seguimiento de requerimientos y tareas (Notion, Trello, Jira, Asana o similares). (Deseable) • Conocimientos generales de sistemas y nociones de integración mediante APIs (API REST, uso básico de Postman). (Deseable)

Lugar de Trabajo:

Palacio Municipal, San Miguel. Bs As.

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Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía? Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel técnico: Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente). Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente). Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios). Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets. Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos. Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte. Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente). Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de ¿Qué vas a hacer? Como Analista Sr. de Soporte IT (O365): Soporte Técnico y Operativo: Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos (staff, áreas de negocio y management). Gestionar incidentes y requerimientos a través del sistema de tickets (Jira Service Management), asegurando su seguimiento y cierre. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software, sistemas operativos y aplicaciones corporativas. Instalar, configurar y mantener equipos con Windows 10 y Windows 11. Administrar y brindar soporte a Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint. Administración de Plataformas y Accesos: Gestionar usuarios, grupos y roles en Microsoft Entra. Administrar licencias y usuarios en Zoom. Brindar soporte funcional y operativo en Moodle (usuarios, cursos e incidencias). Gestionar accesos de proveedores externos y terceros, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad y control de accesos. Operaciones y Gestión de Proveedores: Actuar como punto de contacto operativo con proveedores tecnológicos. Escalar incidentes, requerimientos y cambios a proveedores externos cuando corresponda. Realizar el seguimiento de los casos escalados hasta su resolución. Validar técnicamente las soluciones implementadas por los proveedores. Gestionar la carga y seguimiento de facturas de servicios tecnológicos. Controlar consumos, licencias y vencimientos de servicios. Colaborar en la renovación y seguimiento de contratos, sin responsabilidad de aprobación de pagos. Ciberseguridad y Networking: Administrar y brindar soporte al antivirus corporativo. Aplicar buenas prácticas de seguridad informática en puestos de trabajo, accesos y uso de plataformas. Brindar soporte básico de networking: impresoras, puntos de acceso WiFi, switches, subredes y firewall. Escalar incidentes de seguridad a proveedores correspondientes. Operación y Mejora Continua: Documentar procedimientos, configuraciones y soluciones recurrentes. Proponer mejoras en procesos, herramientas y calidad del servicio. Participar en tareas de mantenimiento programado y eventos especiales. Brindar soporte fuera del horario laboral en situaciones puntuales (incidentes críticos, mantenimientos o eventos).

¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes. Día libre de cumpleaños. Prepaga OSDE. Descuentos corporativos en productos y servicios. Convenios para cursos y posgrados. 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas. Comedor en planta en caso de asistir. Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos. Charter y estacionamiento en caso de asistir. Puntos para canjear en Le P

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Project Manager IT

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager IT! En Zeni nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT para sumarse a nuestro equipo en Casa Central – Núñez (CABA). 🎯 Objetivo del rol Coordinar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas de sistemas, actuando como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de IT, asegurando plazos, prioridades y calidad en la gestión. 🔹 Principales responsabilidades • Planificación y seguimiento de proyectos de sistemas • Gestión de backlog, requerimientos e incidencias • Priorización de demandas junto a áreas de negocio • Coordinación de equipos técnicos y usuarios • Comunicación de avances, riesgos y desvíos • Promoción de buenas prácticas y mejora continua 🔹 Requisitos • +5 años de experiencia en Project Management IT • Formación universitaria en Sistemas o carreras afines • Manejo de herramientas como Jira, Trello o similares • Conocimiento de metodologías ágiles • inglés técnico ➕ Se valorará experiencia en sistemas core, entornos in-house y conocimiento del negocio de granos o mercado de capitales. 📍 Ubicación: Núñez, CABA 🕘 Horario: L a V – 9 a 18 hs 📩 Postulación: empleos@zeni.com.ar Asunto: Project Manager IT

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Desarrollador/a Java Senio

📢 ¡Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior! En Zeni nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior para sumarse al área de Tecnología / IT, participando en el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones críticas y en la evolución tecnológica de nuestros sistemas core. 🎯 Objetivo del rol Ser referente técnico del equipo, participando activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones backend en Java, asegurando calidad técnica, buenas prácticas y acompañando la mejora continua de los sistemas existentes. 🔹 Principales responsabilidades • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java • Desarrollo y consumo de APIs REST • Participación en decisiones técnicas y mejoras arquitectónicas • Referencia técnica y mentoring a perfiles de menor seniority • Interacción continua con áreas internas 🔹 Requisitos • +3/5 años de experiencia como Desarrollador/a Java • Java 8+ (ideal 11 / 17) y Spring Boot • APIs REST, JPA / Hibernate y SQL avanzado • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL o MySQL) • Git, Maven/Gradle y testing unitario • Inglés técnico ➕ Se valorará Experiencia en sistemas legacy (Struts), Docker, CI/CD, mensajería (Kafka/RabbitMQ), microservicios y nociones de frontend. 🧩 Perfil buscado Autonomía, liderazgo técnico, vocación de mentoring, mirada analítica y orientación a la mejora continua. 📍 Ubicación: Núñez, CABA 🕘 Modalidad: Presencial / Híbrida 📩 Postulación: empleos@zeni.com.ar Asunto: Desarrollador/a Java Senior

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Ingeniero de IA - Mix - Rosario - 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Python Software Engineer - Remoto - 1728

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Software Engineer Senior para sumarse a un equipo de alto impacto tecnológico. Buscamos perfiles con sólida experiencia en desarrollo backend y full stack, diseño de APIs y construcción de soluciones en entornos cloud, con foco en calidad, escalabilidad e innovación. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y operar aplicaciones de nivel productivo, participando activamente en decisiones técnicas, arquitectura e integración de soluciones basadas en IA Generativa.

• Experiencia de 5 años o más en la posición con sólidos conocimientos en Python.

• Experiencia comprobable con al menos uno de los siguientes frameworks: Django FastAPI Flask

• Experiencia en diseño, desarrollo y operación de APIs REST seguras y escalables.

• Experiencia trabajando con al menos un cloud provider: AWS, Azure o GCP.

• Sólidos conocimientos en infraestructura y entornos productivos:

• Contenerización con Docker. Experiencia en Kubernetes (deploy y operación).

• Experiencia en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y uso de Redis u otras soluciones de caché.

• Experiencia o exposición a IA Generativa:

• Integración de modelos, uso de APIs de LLMs o herramientas GenAI en productos.

• Inglés avanzado (oral y escrito). | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Python Software Engineer deberás:

• Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend robustos y escalables en Python.

• Participar en decisiones de arquitectura e infraestructura en entornos cloud.

• Implementar soluciones productivas que integren IA Generativa en los sistemas existentes.

• Colaborar con equipos frontend, DevOps, Data y Producto para el desarrollo end-to-end de funcionalidades.

• Asegurar altos estándares de calidad mediante testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería.

• Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.

• Identificar, analizar y resolver issues a lo largo de toda la pila tecnológica.

• Utilizar herramientas de automatización y asistencia (ej. Copilot, ChatGPT) para mejorar la eficiencia del desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experi

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Devops Engineer - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, con sólida experiencia en Kubernetes, Docker y prácticas de CI/CD, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

• La persona seleccionada será responsable de implementar y mantener entornos en la nube, administrar la infraestructura como código, garantizar buenas prácticas de seguridad y contribuir al flujo de integración y despliegue continuo.

• Sólida experiencia como DevOps Engineer.

• Experiencia sólida administrando Google Kubernetes Engine (GKE).

• Conocimientos en Access Policies y gestión de identidades con Cloud Identity.

• Experiencia gestionando Compute Engine.

• Conocimientos sólidos en redes cloud: VPC.

• Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (GCP).

• Conocimientos avanzados de CI/CD y herramientas asociadas.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código.

• Conocimientos en gestión de repositorios de artefactos (JFrog Artifactory).

• Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Manejo de herramientas de monitoreo y logging (Prometheus, Grafana, ELK).

• Experiencia en scripting (Python, Bash u otros). Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios. Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds. Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews. Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Splitt -gran porcentaje de la remuneración en dólares- Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Meli

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Data Science (Python IA) - Remoto - 1731

¿Qué hace la compañía? Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Data Science, con sólida experiencia en Python - IA, para sumarse a un equipo en crecimiento y colaborar en la optimización y automatización de la infraestructura de uno de nuestros clientes.

Requisitos a nivel técnico:

• Experiencia de al menos 5 años en roles similares | Excluyente. 

• Sólida en programación con Python, especialmente en proyectos de IA y Machine learning. | Excluyente.

• Sólido dominio de LangGraph, LangChain.

• Experiencia práctica con Large Language Models (LLMs) para la interpretación de datos.

• Experiencia ReAct agent, multi-agentes y RAG (bases de datos vectoriales, RAG de múltiples fuentes).

• Experiencia en manejo y procesamiento de datos estructurados, incluyendo bases de datos SQL y archivos CSV/Parquet.

• Inglés nivel conversacional – avanzado | Excluyente

¿Qué vas a hacer?

Como Data Science (Python IA) deberás:

• Colaborar con un equipo ágil multifuncional para diseñar, desarrollar e implementar una solución de IA multi-agente.

• Utilizar Python, LangChain y LangGraph para construir e integrar modelos de IA capaces de interpretar data frames y datos estructurados.

• Trabajar con Large Language Models (LLMs) para procesar, interpretar y generar insights a partir de grandes volúmenes de datos. Asegurar que los agentes de IA interpreten conjuntos de datos existentes, resultados de modelos de datos y datos curados de terceros para obtener insights específicos de dominio.

• Desarrollar agentes de IA que repliquen las habilidades y respuestas de expertos funcionales, sirviendo como referencia de interpretación y exploración de datos.

• Participar en reuniones diarias (stand-ups), planificación de sprints y retrospectivas para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.

• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo y de la calidad general de la implementación de IA. Documentar especificaciones técnicas, procesos de desarrollo y avances del proyecto.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs. 

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Devops Engineer AWS - Remoto - 1729

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Sólidas habilidades en Liderazgo.

• Trato con clientes Negociación.

A nivel técnico:

• + de 6 años de sólida experiencia como DevOps Engineer en entornos AWS (excluyente).

• Experiencia administrando Amazon EKS (Kubernetes gestionado).

• Conocimientos sólidos en AWS IAM: roles, policies y gestión de identidades y accesos.

• Experiencia gestionando Amazon EC2, Auto Scaling Groups y Load Balancers.

• Conocimientos sólidos en redes en AWS: VPC, subnets, route tables, security groups, NAT / Internet Gateway.

• Experiencia trabajando con servicios core de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud.

• Conocimientos avanzados en CI/CD utilizando AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy y/o herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins.

• Experiencia con Terraform para infraestructura como código (AWS Provider).

• Inglés conversacional – avanzado (excluyente).

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer AWS deberás:

• Diseñar, implementar y administrar clusters de Kubernetes para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad.

• Desarrollar y mantener soluciones de Docker para la contenerización de aplicaciones y servicios.

• Implementar herramientas de gestión de secretos para el almacenamiento y administración segura de información sensible.

• Colaborar con los equipos de desarrollo en la definición y mantenimiento de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions.

• Monitorear y resolver problemas de rendimiento, confiabilidad y seguridad en los distintos entornos.

• Mantener y mejorar el repositorio de artefactos con JFrog Artifactory, asegurando el almacenamiento y recuperación eficiente de builds.

• Gestionar y optimizar los sistemas de control de versiones con GitHub, aplicando buenas prácticas de branching, merging y code reviews.

• Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua de procesos y prácticas DevOps.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo Split - gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa. 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestras Recruiters, Carla Carrizo o Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, continuarás con una instancia inicial junto al equipo de Recursos Humanos de la empresa empleadora. Posteriormente, se prevén hasta cuatro entrevistas adicionales con el cliente asignado: la primera con el líder del equipo, la segunda y tercera con diferentes managers y, finalmente, una última reunión orientada a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Soporte Tecnico Empresa Software

Natural Software busca personal para el area de Soporte e Implementacion del Sistema de Gestion y Facturacion

Es condición para postularse vivir en CABA

Tareas:

- Brindar soporte del ERP

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Distribuidor Contador Tecnico Comercializar Soft

Natural Software busca ampliar su red de distribuidores para venta e Implementacion del Sistema de Gestion y Facturacion

Contactanos SI sos:

• Analista de Sistemas

• Tenes un local de computacion

• Instalas Redes

• Sos Contador

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DevOps Engineer - Remoto - 1746

¿Qué hace la compañía? Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en equipo.

• Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.

• Capacidad de adaptación para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes.

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un mínimo de 2 años en posiciones similares o como Sysadmin trabajando con GNU/Linux.

• Manejo de base de datos (Oracle / SQL Server / PostgreSQL) y lenguaje SQL.

• Conocimientos en bash scripting y arquitecturas basadas en servidores de aplicación Java | Deseable

• Conocimientos intermedios de contenedores en Docker | Deseable.

• Conocimientos intermedios de alguna herramienta de CI/CD (GitLab, Jenkins, Sonarqube).

• Experiencia realizando Tunning.

• Es un plus si trabajaste sobre despliegue y mantenimiento de clusters ELK y si operaste en entornos AWS.

• Ser estudiante o recibido de Ingeniería en Sistemas o similares | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como DevOps Engineer deberás:

• Automatizar tareas relacionadas al monitoreo, gestión de la configuración, aprovisionamiento e implementaciones.

• Implementar arquitecturas para nuevos productos junto a los equipos de desarrollo.

• Trabajar sobre el rendimiento, la seguridad y escalabilidad de la infraestructura de cada producto.

• Monitorear servicios y recursos de sistemas. Analizar y solucionar problemas complejos.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con nube y tecnologías on premise desde cero. También podrás capacitarte en las herramientas que consideres necesarias para el rol ofrecido.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte de un equipo en formación con diferentes perfiles como Desarrolladores/as, Analistas Funcionales, SysAdmin. ¿Con qué herramientas trabajarás? Las herramientas con las que se trabajará serán: Sistema operativo Linux, base de datos y lenguaje sql, GitLab, Jenkins, Sonarqube Docker y AWS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad remota de lunes a viernes de 9 a 18 hs desde cualquier lugar del país.

¿Qué ofrecen?

Relación de dependencia directa. Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos. Día de cumpleaños libre. Licencias extendidas. Días de estudio anuales ilimitados. Prepaga para el empleado y grupo familiar. Plan de carrera personalizado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Con la empresa empleadora se tiene 2 entrevistas, la primera es con el equipo de Recursos Humanos, luego se te enviará un test técnico para que puedas conversar sobre el mismo en una segunda y última entrevista técnica. Posteriormente se te enviará un PDA y se coordinarán los exámenes médicos.

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Jefe de Infraestructura – Hibrido – Exc Oport,

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Infraestructura, se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Resumen del Puesto: Sera responsable de planificar, diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas y servicios. Liderara un equipo de profesionales técnicos y colaborara estrechamente con otros departamentos para asegurar que la infraestructura soporte los objetivos de negocio. Responsabilidades Principales: Gestión de la Infraestructura: • Supervisar y mantener la infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento, centros de datos y sistemas de virtualización. • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas críticos, implementando soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. • Gestionar y optimizar los recursos de infraestructura, incluyendo la capacidad, el rendimiento y la eficiencia energética. Planificación y Diseño: • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para la evolución de la infraestructura, alineados con los objetivos de negocio. • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura innovadoras y escalables, utilizando las mejores prácticas y tecnologías emergentes. • Evaluar y seleccionar proveedores de hardware y software, negociando contratos y gestionando relaciones. • Es responsable por administrar y cumplir adecuadamente con el presupuesto anual del área, tanto a nivel de Opex como de Capex. • Coordina y supervisa las tareas y servicios brindados por los proveedores del área. Seguridad y Cumplimiento: • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de la infraestructura, protegiendo los sistemas y datos de la empresa. • Colaborar con el área de seguridad en la mitigación de vulnerabilidades. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Liderar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, proporcionando orientación, capacitación y retroalimentación. • Asignar y supervisar tareas, asegurando la eficiencia y calidad del trabajo del equipo. • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Requisitos: • Experiencia comprobada en gestión de infraestructura de TI nivel 3 (mínimo 3 años de experiencia). • Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, servidores, almacenamiento, virtualización y seguridad de la información. • OnPrem: HyperV - Veeam – Nodos en HA - Storage – FiberSwitch – Networking • Nube Microsoft: Entra ID, Azure, autopilot, Intune, SharePoint, exchange, e365, scripting • Experiencia en gestión de proyectos de infraestructura y presupuestos. OPEX -CAPEX • Certificaciones relevantes (por ejemplo, ITIL, PMP) son una ventaja. • Nivel de inglés avanzado. Habilidades Adicionales Deseables: • Experiencia en la gestión de infraestructuras en la nube de Oracle • Experiencia en gestión de BD MS SQL. • Experiencia en la implementación de soluciones de infraestructura para entornos de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

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Administrador de Infraestructura Windows Sr - SSr

Estaremos seleccionando  un Analista de infraestructura nivel Senior que reporta al Gerente de Infraestructura para una importante empresa ubicada en Zona Vicente Lopez

Se requiere:

• Conocimientos solidos en herramientas de Microsoft.

• Infraestructura Onprem: Cluster Hyper-V, Storage, LDAP, DHCP, DNS, Radius, CA, DFS, ADFS.

• Nube: Entra ID, O365, Sharepoint, Purview, Intune, Autopilot, Copilot (deseable)

• Backup: Veeam

• Infraestructura Cloud: Azure, OCI.

• Inglés: Intermedio-Avanzado

• Preferentemente con conocimientos de SQL y JDE.

Condiciones: Trabajo 3x2 (sin excepción) en Vicente López 

Prepaga: para el colaborador y grupo familiar.

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Sr. Producer (PM) - On Site - 1756

Collider Craftworks es un estudio argentino de Art Development para videojuegos AAA, especializado en producción de personajes y entornos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Deberás contar con al menos 4 años de experiencia en producción o gestión de proyectos, preferentemente en estudios de videojuegos, animación, CGI o agencias creativas. | Excluyente

• Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de tamaño mediano a grande (20–30 personas) con estructuras ágiles o dinámicas. | Excluyente.

• Nivel avanzado de inglés con capacidad de mantener conversaciones con clientes internacionales.| Excluyente

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

• Buen manejo de herramientas de trackeo de proyectos como Autodesk, Shot Grid (ex Shotgun), Ftrack, Jira, Trello, Asana u otros software de gestión.

• Contar con estudios en Producción, Comunicación, Diseño, Project Management o carreras afines.

• Será un plus contar con: Familiaridad con motores de videojuegos, principalmente Unreal Engine y herramientas de gestión de versiones como Perforce.

• Formación artística o técnica que permita una evaluación reflexiva del trabajo creativo del equipo.

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Data Strategy & BI Analyst Ssr. - Mix - 1723

Reconocida e importante Organización argentina sin fines de lucro que representa a empresas del sector tecnológico y de servicios profesionales asociados. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• 4 años de experiencia en posiciones similares | Excluyente.

• Experiencia en investigación de mercado (consultoras, marketing, e-commerce, etc.) | Excluyente.

• Experiencia en diseño muestral, encuestas y series de tiempo | Muy valorado.

• Conocimientos y experiencia en Python | Excluyente.

• Conocimientos y experiencia en SQL Server | Excluyente.

• Experiencia en Web Scraping | Excluyente.

• Sólidos fundamentos en matemáticas y estadística | Excluyente.

• Experiencia con herramientas de BI (Power BI, QlikView, Tableau, Looker, etc.) | Muy valorado.

• Manejo de librerías/frameworks: Pandas, Scikit-Learn | Muy valorado.

• Conocimientos básicos de Text Mining | Muy valorado.

• Inglés: comprensión de informes en video y escritos | Excluyente.

• Formación universitaria o terciaria: estudiante avanzado o graduado en Ciencia de Datos, Actuario, Sistemas o afines (se valorará especialmente formación en Ciencias Exactas – UBA) | Excluyente.

• Puntos deseables para la posición:- Conocimientos en R y/o Machine Learning.- Conocimientos en modelos econométricos (Random Forests, Bagging, Boosting, Flask).- Conocimientos básicos en modelos de internacionalización de software y subsectores de la industria IT.- Inglés oral intermedio.

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PROGRAMADOR PHP JUNIOR

Requisitos Excluyentes:

Vivir en zonas aledañas a Martinez, Buenos Aires o GBA norte.

Experiencia mínima de 1 año en:

- PHP procedural

- HTML5

- CSS3

- Javascript

- MYSQL

Conocimientos de: - Bootstrap y/o Tailwind

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Devops Engineer remoto España salario USD

GENERAL DESCRIPTION

Are you a proficient expert in both production and pre-production environments? Can you enhance the automation of release deployment? Is putting the customer at the forefront of every action your priority? If your answer is yes to these questions, then we might have the perfect role for you! In the capacity of a Release Coordinator, your responsibilities will revolve around overseeing and coordinating application updates and deployments within the Personal Lines team. This includes managing changes, whether they are emergency or non-emergency, in both production and non-production environments. You&#39ll also be responsible for maintaining the master schedule, leading implementation calls, and ensuring seamless communication among teams regarding any changes.

We are in search of an individual who possesses a deep passion for systems. This person will play a crucial role in building, maintaining, enhancing, and scaling both on-premises and cloud environments.

Responsabilities

• Working on ways to automate and improve development and release processes. 

• Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended. 

• Documenting procedures and ensuring current procedures are up to date. 

• Liaising with Change, Release, Development and test teams to manage change into Pre and Prod Environments. 

• Develop scripts to automate integration and deployment. 

• Implementing DevOps and working towards CD/CI with the change/development teams.

WORK EXPERIENCE AND EDUCATION REQUIREMENTS

• Master degree in Computer Science or Software Engineering.

• Proficient with GIT and GIT workflows. 

• Experience with CMD/PowerShell. 

• Collaborative team spirit. 

• Problem-solving attitude. 

• Windows /Linux platforms. 

• Oracle/SQL Server experience. 

• Technical Support and troubleshooting background. 

• Experience as a DevOps Engineer or similar software engineering role. 

• Jenkins Manager – Pipeline Groovy using Scripting.

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Analista Soc L2 - 100% Remoto

Analista SOC L2 – Ciberseguridad / SIEM (100% Remoto)

¿Te apasiona la ciberseguridad y querés liderar la detección y respuesta ante incidentes complejos?

Buscamos un Analista SOC L2 con experiencia en SIEM, capaz de realizar detección avanzada, investigación profunda y gestión integral de incidentes de seguridad en entornos empresariales críticos.

Tu desafío:

Analizar y responder incidentes escalados desde L1, determinando alcance, impacto y causa raíz.

Correlacionar eventos de distintas fuentes (red, endpoint, cloud, identidad, correo, etc.).

Liderar la respuesta técnica ante incidentes críticos (Incident Manager).

Desarrollar y optimizar casos de uso, dashboards y reglas de correlación en plataformas SIEM.

Reducir falsos positivos y mejorar la calidad de detección.

Requisitos:

+3 años en operaciones de seguridad (SOC, Blue Team o IR).

Experiencia sólida en una o más plataformas SIEM: XSIAM · Crowdstrike · Microsoft Sentinel · Splunk · QRadar · Elastic Security · Chronicle, etc.

Conocimientos en scripting (SPL, KQL, AQL, Python, PowerShell o Bash).

Entendimiento técnico de infraestructura, redes, sistemas y cloud security (AWS/Azure/GCP).

Familiaridad con MITRE ATT&CK, NIST 800-61, ISO 27035.

Inglés técnico intermedio o superior.

Valoramos:

Experiencia con herramientas EDR/XDR, IDS/IPS, WAF, DLP y control de acceso.

Habilidad para liderar técnicamente y colaborar con equipos multidisciplinarios.

Precisión analítica, documentación rigurosa y orientación a resultados.

Ofrecemos 100% modalidad remota!!!

Jornada completa (horario de oficina). Guardias activas rotativas. Entorno técnico desafiante, capacitación continua y cultura colaborativa.

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