EMPLEOS IT

Desarrollador Angular (SSR/SR)

Adviters es un socio digital comprometido en proporcionar soluciones tecnológicas innovadoras, a través del diseño e implementación de sistemas buscamos alcanzar el máximo potencial de las organizaciones a nivel global. Somos un equipo flexible y ágil, que está constantemente en búsqueda de nuevos desafíos e ideas. Hemos sido reconocidos por nuestros colaboradores como una de las mejores empresas para trabajar en tecnología según el ranking de Great Place to Work ®, y te invitamos a ser parte de este gran equipo. Estamos en busca de Desarrollador Angular para contribuir con la transformación digital en un proyecto con uno de nuestros clientes más grandes dentro del rubro farmacéutico.

¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular 12 o superior. Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y SCSS. Experiencia en consumo e integración de APIs REST. Manejo de Docker y, preferentemente, experiencia con Kubernetes u orquestadores similares. Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD). Uso avanzado de Git y GitHub (branching, pull requests, code reviews). Experiencia con herramientas de gestión como Jira. Trabajo en equipos distribuidos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

https://mymate.adviters.com/open-positions/614bfece-cb1b-4c11-8c56-60b72daaeeae

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Frontend React + Angular

💻 EOS Tech Company está buscando a su próximo Desarrollador Frontend para un proyecto de alto impacto en modalidad presencial en Quito 🌟

¿Eres un crack en 𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭 + 𝐀𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫 y estás listo para un nuevo reto profesional en Quito?

👉 ¡Tú podrías ser clave en este proyecto! 💥

🎯 ¿𝐂𝐮𝐚́𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐚́ 𝐭𝐮 𝐦𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧?

✅ Desarrollar interfaces modernas, dinámicas y responsivas usando React y Angular

✅ Consumir APIs de forma eficiente y segura.

✅ Colaborar con equipos multidisciplinarios para construir experiencias de usuario que marcan la diferencia.

✅ Participar en code reviews, documentación técnica y mejora continua.

✅ Aplicar buenas prácticas de desarrollo frontend en un entorno ágil y colaborativo.

🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:

✅ +6 años de experiencia en desarrollo Frontend con React y Angular.

✅ Proactividad, mentalidad analítica y excelente comunicación.

✅ Experiencia trabajando con Scrum.

✅ Residencia en Quito.

🚀 ¿𝐏𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞́ 𝐬𝐮𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚 𝐄𝐎𝐒?

📅 Contrato de 5 meses, con posibilidad de extensión.

🌍 Cultura horizontal, tech, que valora tu opinión.

🧠 Equipo de alto rendimiento con el que vas a aprender.

✨ Aquí tu código tiene impacto desde el día uno.

📩 ¿Listo/a para postular? Postula aquí o envía tu hoja de vida a josselyn.flores@inpsercom con el asunto “Frontend React + Angular”.

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FullStack Dev Sr

Buscamos FullStack Dev Sr para importante empresa vinculada a operaciones portuarias, almacenamiento y logística.

Requiere experiencia + 5 años en la posición con dominio de:

Backend: .NETCore, Node.js, Express, NestJS, Prisma.

Frontend: Angular, React.js, Next.js, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.

Base de Datos relacionales (SQL Server o PostgreSQL )

Otros: APIs REST, control de versiones (Git), testing (unitario/integración),

Principios SOLID, TDD/BDD.

Manejo de buenas practicas / Metodología Agile

Puesto efectivo y fulltime

Esquema híbrido de trabajo (de 1 a 2 días x semana presencial, en CABA)

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Front End Technical Lead – REMOTO

Estamos ayudando a nuestro cliente, empresa líder de Desarollo de SWD con oficinas en USA Y Argentina.

A incorporar un Technical Lead que trabajará de manera 100% remota en un equipo distribuído.

Experiencia como Te

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Sys Admin Virtualización SSR/SR Hibrido,

Responsabilidades principales:

• Mantener operativos los entornos y aplicaciones virtualizados, así como realizar backups de los clientes.
• Analizar, diagramar y proponer diseños de arquitectura de infraestructura, aplicando las mejores prácticas y soluciones disponibles en el mercado, tanto en hardware como en software.
• Participar activamente en proyectos de virtualización y cloud de los clientes.
• Sugerir cambios, analizar nuevas tecnologías y detectar oportunidades de mejora en el área de IT del cliente.
• Realizar tareas de soporte de nivel 2 y 3, utilizando tecnologías avanzadas de Datacenter y Cloud (Vmware, Citrix, Hyper-V, Microsoft, DELL, HPE, Veeam).
• Monitorear, administrar y optimizar los entornos para garantizar la continuidad operativa.
• Documentar las tareas realizadas en sistemas de tickets (Jira, Tempo).

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
• Conocimientos sólidos en administración y resolución de problemas en plataformas vMWare/Citrix con entornos de más de 200 máquinas virtuales.
• Experiencia comprobable en diseño, implementación y homologación de proyectos de infraestructura, alta disponibilidad, escalabilidad y contingencia.
• Manejo de herramientas de monitoreo de infraestructura.
• Certificaciones en tecnologías como vMWare, HyperV, AHV, KVM, Nutanix o Citrix.
• Disponibilidad para viajar al interior del país y realizar trabajos fuera del horario habitual.

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Líder de Desarrollo

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de un Líder de Desarrollo con un perfil proactivo y habilidades de liderazgo técnico para guiar y potenciar a nuestro equipo de desarrollo.

Funciones:

• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y microservicios.
• Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales (escalabilidad, rendimiento, seguridad, etc.).
• Mentorear y guiar al equipo de desarrolladores en la resolución de desafíos técnicos complejos.
• Identificar y resolver proactivamente ineficiencias de rendimiento y/o diseño, impulsando la optimización y escalabilidad de sistemas y microservicios.
• Colaborar estrechamente con equipos de análisis funcional, testing y líderes de proyecto para asegurar una comprensión holística de los requisitos y una entrega exitosa.
• Participar activamente en la planificación de sprints y la estimación de tareas, asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.

Requisitos:

• Ser estudiante o graduado de la carrera de: Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia comprobable en el desarrollo de aplicaciones en PHP utilizando frameworks, Laravel. (Deseable)
• Poseer conocimientos en GIT, SQL, HTML, CSS, JavaScript, JQUERY, SQL, Docker. (Deseable)

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs (Formato Híbrido 3x2)

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Lider de Desarrollo

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DevOps Enginee Sr Latam

Work with the team to design for the performance, capacity and high availability of infrastructure and services Participate in problem resolution activities Troubleshoot issues across the entire stack - software, database and infrastructure.Diagnose and troubleshoot complex distributed systems handling large volumes of data and develop solutions that have a significant impact at scale.Participate in building advanced tooling for testing, monitoring, administration and operations of multiple clusters across multiple geographically distributed data centersDevelop innovative ways to smartly measure, monitor & report application and infrastructure healthExperience improving the performance of micro-services and solve scaling/performance issuesDefine and Monitor SLI/SLO Error BudgetsDrive efficiencies in systems and processes: capacity planning, configuration management, performance tuning, monitoring and root cause analysis.

Requisitos

3+ years of hands-on experience with cloud computing - including infrastructure, storage, platforms and data management, preferably in AWS.Experience with container orchestration technologies, like Docker & KubernetesHands-on experience on AWS Elastic Kubernetes Service.Hands-on experience with Github Actions.

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Director de Transformación Digital

La Dirección de Transformación Digital se encuentra en la búsqueda de Director

Funciones:

• Dirigir el desarrollo del equipo para asegurar el éxito en la entrega de proyectos.
• Mantener estándares elevados de calidad del software, promoviendo buenas prácticas y hábitos.
• Identificar áreas de mejora y crecimiento en el equipo.
• Colaborar con diversos roles para crear, probar y mantener aplicaciones.
• Brindar soporte en la definición y desarrollo de historias de usuario, estimaciones y planes de trabajo.
• Participar en revisiones de diseño y código.
• Desarrollar y mejorar bibliotecas de integración entre aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos y de aplicaciones.
• Evaluar oportunidades de mejora y documentar los razonamientos para compartir con el equipo y otras partes interesadas.

Requisitos:

• Licenciado en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o afines.
• Poseer al menos 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo.
• Poseer experiencia previa en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones.
• Contar con conocimientos sólidos en metodologías Agile y Scrum.
• Familiaridad con mejores prácticas y estándares de calidad en desarrollo de software.
• Conocimiento en técnicas de mejora de aplicaciones y procesos.

Horario y lugar de trabajo:

Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00hs

Palacio Municipal - San Miguel

Enviar cv a: busquedas@msm.gov.ar

Asunto: Director TD

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Service Desk (Lead) –

We are seeking a full-time Service Desk Supervisor to join our Canadian fintech client’s team. This role involves managing a team of service desk professionals providing support for desktop and mobile technologies.The position requires a 9-hour