EMPLEOS IT

Java-Kotlin Software Engineer - Remoto - 1712

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Experiencia de 6 años o más trabajando como Java Developer, con sólidos conocimientos en Kotlin, Springboot y Microservicios.

• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).

• Conocimientos sólidos de arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.

• Buenas prácticas de CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.

• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.

• Experiencia con Angular.

• Experiencia en gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Inglés avanzado B2+ | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Java-Kotlin Software Engineer deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, guiando en buenas prácticas, diseño y calidad del código.

• Participar activamente en la planificación de estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la implementación de buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.

• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.

• Promover una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Vas a ser parte del equipo IT de la compañía y estarás en pleno contacto con los clientes de la misma.

¿Qué ofrecen?

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia el cliente.

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Arquitecto WEB UI - Remoto - 1825

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Perfil consolidado como WEB UI.

• Experiencia sólida en desarrollo frontend con React.

• Conocimientos en cloud providers, preferentemente GCP.

• Experiencia en desarrollo cross-platform / React Native y alineación a estándares de desarrollo.

• Buenas habilidades de comunicación efectiva y capacidad de escucha activa.

• Experiencia en desarrollo con Java.

• Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicados a soluciones tecnológicas.

• Entendimiento funcional del negocio, idealmente en Product Planning (PP).

• Experiencia con herramientas de calidad automatizada y métricas de cobertura.

• Nivel de inglés B1 o superior para interacción con stakeholders.

¿Qué vas a hacer?

Tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y desarrollar soluciones fullstack combinando React (Web UI) y Java.

• Definir y evolucionar la arquitectura de aplicaciones web, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.

• Trabajar sobre entornos cloud, principalmente en GCP, para el despliegue e integración de soluciones.

• Participar en el desarrollo de aplicaciones cross-platform utilizando React Native.

• Integrar capacidades de Inteligencia.

• Artificial en los productos cuando sea requerido.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación y alineación técnica.

• Aportar visión funcional del negocio en la definición de soluciones.

• Asegurar la calidad del código mediante prácticas de testing y herramientas de cobertura.

• Promover buenas prácticas, estándares y mejoras continuas en el proceso de desarrollo.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en una jornada full time, de lunes a viernes . El esquema de trabajo será flexible y dependerá de tu disponibilidad y cercanía a las oficinas, pudiendo ser híbrido o remoto según cada caso.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Arquitecto WEB UI - Remoto - 1825

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Perfil orientado al trabajo en equipo.

• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación abierta.

• Proactividad y capacidad para proponer soluciones.

• Experiencia en interacción fluida con stakeholders y clientes.

A nivel técnico:

• Sólida experiencia como WEB UI.

• Experiencia de al menos 4 años trabajando con VueJS 3 de forma continua (uso reciente excluyente).

• Sólidos conocimientos en Composition API, Server Side Rendering y Typescript.

• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de Design Systems.

• Nivel de inglés B2 o superior para interacción con stakeholders.

Es un plus:

• Experiencia en Vibe Coding (Claude Code, Cursor, Windsurf).

• Conocimientos en accesibilidad bajo estándares WCAG 2.1 AA.

• Manejo de métricas de Kanban (lead time, cycle time).

• Experiencia en liderazgo de equipos.

• Conocimientos full stack con Ruby on Rails.

• Experiencia en interacción con stakeholders a nivel ejecutivo (VP-level).

¿Qué vas a hacer?

Tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend basada en VueJS 3.

• Desarrollar y mantener Design Systems asegurando escalabilidad y consistencia.

• Definir estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo.

• Participar en revisiones de código y acompañar técnicamente al equipo. Interactuar con stakeholders para entender necesidades de negocio y proponer soluciones. Trabajar en entornos ágiles colaborando con equipos multidisciplinarios.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Podrás trabajar bajo una modalidad 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• 100% remoto.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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IA Architect - Remoto - 1821

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Esperamos que cuentes con un background en roles como Software Engineer, Tech Lead, Architect o similares, con al menos 6 años de experiencia en IT, y experiencia práctica en el diseño o implementación de soluciones de IA/ML o GenAI | Excluyente.

• Conocimiento en Agentic AI y sistemas multi-agente.

• Experiencia integrando APIs, servicios y pipelines de datos (RAG es un plus).

• Experiencia en entornos cloud (Kubernetes y/o serverless).

• Conocimiento en Azure AI Foundry Buenas prácticas de seguridad y manejo de datos Inglés avanzado | Excluyente.

Deseables:

• Experiencia con ecosistema Microsoft (M365, SharePoint, Power Platform)

• Conocimiento en Data Lakehouse.

¿Qué vas a hacer?

Como IA Architect deberás: Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Definir sistemas multi-agente y flujos de integración Integrar modelos, datos y aplicaciones de negocio Liderar decisiones de arquitectura y buenas prácticas Asegurar escalabilidad, performance y seguridad

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

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Solution Architect .Net - Remoto - 1812

¿Qué hace la compañía?

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. 

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos en diferentes zonas geográficas.

• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una interacción eficaz con las partes interesadas.

• Toma de decisiones: Capacidad demostrada para tomar decisiones técnicas estratégicas con rapidez.

• Gestión del tiempo: Fuertes habilidades organizativas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.

• Enfoque en la calidad: Atención al detalle con el compromiso de entregar un trabajo de alta calidad.

• Colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.

• Adaptabilidad: Flexible y capaz de adaptarse a los requisitos cambiantes de los proyectos.

A nivel técnico:

• +7 años de experiencia en posiciones similares.

• Conocimientos y experiencia sólida en: .NET 8 Cosmos DB Kubernetes Azure Functions Service Bus Azure PaaS y SaaS Databricks

• Experiencia demostrable como arquitecto de soluciones en el diseño de soluciones empresariales de Azure.

• Nivel de inglés Upper-Intermediate (B2+) o superior.

• Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.

• Se valorará la experiencia en: Python Power BI Certificaciones de Azure.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué ofrecen?

• Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.

• Contrato directo con la Empresa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

• Plataforma de cursos gratuitos.

• Licencia de paternidad/maternidad extendida.

• Descuentos en entidades educativas privadas.

• Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.

• Inglés in Company.

• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.

• Proyectos multidisciplinarios.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Rocío Albelo, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.  

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VP of Engineering Remoto LATAM ID 100/729

What You’ll Do?

• Responsible for the design and implementation of the underlying architecture that will be the basis for all company’s services and products.

• You must know the implications of the Fintech Law in Mexico

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Java (Arquitecto) – ID #00058

Buscamos un JAVA ARCHITECT

• RESPONSABILIDADES

• Participar en equipos Scrum como líder  técnico para temas relacionados con  Java y entorno Cloud (Azure, Google o AWS), apoyando, proponien

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Java API Developer Remote Latam

We are looking for Senior Java API Developer on behalf of our client, a leading fintech company in Canada. Were looking for a passionate and experienced developer who is committed to building high-quality software, following best practices, and enjoying the process along the way

Responsibilities: ● Collaborate with others to design, develop, and implement solutions critical toMoneris’ business operations.● Participate in the architecture, design, and implementation of complex software,demonstrating knowledge of software development best practices for the fullsoftware development life cycle, including coding standards, source controlmanagement, build processes, testing, and operation.● Conduct research and development activities to advance platform technology.● Work closely with Infrastructure Architecture and Operations, Security,

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Desarrollador Backend Java – Technical Lead – Remo

¿Te apasiona el desarrollo backend y el liderazgo técnico? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Desarrollador Backend Java con experiencia como Technical Lead para liderar un equipo de soporte Nivel 2 en ingeniería. Si disfrutas trabajar de manera hands-on mientras guías a un equipo hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

•  Liderar y gestionar el equipo de soporte técnico N2, asegurando su desempeño y desarrollo.
•  Realizar triage y resolver tickets de baja y media complejidad.
•  Aplicar cambios en código, configuraciones y respuestas funcionales en entornos low-code.
•  Escalar tickets a producto con documentación clara y precisa.
•  Identificar y coordinar la resolución de incidentes críticos (P1).
•  Brindar coaching técnico, mentoring y realizar 1:1 con el equipo.
•  Implementar prácticas como peer-review y pair-programming.
•  Analizar errores recurrentes para proponer soluciones a nivel producto o documentación.
•  Generar reportes que brinden visibilidad del desempeño del equipo.
•  Monitorear y garantizar el cumplimiento de SLAs y métricas clave.

•  Título en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
•  Experiencia previa en soporte técnico (L2 o L3) y desarrollo.
•  Dominio de Java y experiencia en debugging, resolución de problemas y optimización de código.
•  Familiaridad con microservicios y APIs REST.
•  Conocimientos en herramientas de ticketing (JIRA, Zendesk, ServiceNow, etc.).
•  Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
•  Capacidad para mejorar procesos y documentar soluciones.
•  

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Agile Facilator – Remote latam

You are someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests and be able to grow professionally.

You bring the following competencies:

Bachelor’s Degree or higher in Computer Science or Computer Engineering or a related field.Outstanding communication, and negotiation skills.Experience facilitating local and remote teamsCoaching and mentoring skills.Background promoting Agile thinking and cultureKnowledge of at least other agile frameworks or methods (i.e. Kanban, Extreme Programming, Lean Startup)Adept at refinement, story splitting, estimation, velocity, retrospectives, and other Agile techniques.

Good understanding of software development practices like TDD, BDD, DDT, unit testing, test automation, version control, and CI/CDEnglish is a requirement, as you will be working directly with US-based clients.You will be accountable for the following responsibilities:

Use agile values, principles, and practices to plan, manage, and deliver solutions.Trains, mentors and supports scrum teams to practice agile values and principles Coach the Product Owner to manage tasks, issues, risks, and action items.Facilitates scrum events and team decision-making processesCoach teams to organize and execute effective demos and product/system testing.Ensures the proper use of collaborative processes and removes impediments for the scrum team.Removes pains in the process to avoid working in silos.Promotes continuous improvement thru a guided and structured process based on data or indicators.Makes sure that goals are understood by everyone on the team as well as possible.Facilitates technical answers when the team reaches blockers.

+5 years of experience

Remote LATAM

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SR Java developer Elastic Search.

We are looking for a Java Developer with Strong Elastic Search Experience

As the demand for skilled Java developers continues to rise, our company is currently seeking a talented individual to join our team. The ideal candidate will have a solid background in Java development with a strong focus on Elastic Search. This position is open for candidates in the USA region.

Key Requirements:

• Strong experience with Java and Elastic Search.
• Proficiency in Spring and Springboot frameworks.
• Familiarity with Java 11 or newer versions.
• Hands-on experience with CI/CD using Azure Cloud or Github actions.

Nice to have:

• Knowledge of Maven, scripting shell, and Hexagonal Patterns.

The successful candidate will be responsible for developing and maintaining Java applications, integrating Elastic Search into our systems, and ensuring high performance and reliability. They will also be involved in implementing CI/CD pipelines using Azure Cloud or Github actions to streamline the development process.

The ability to work independently and as part of a team is crucial, as well as strong problem-solving skills and a proactive approach to learning and implementing new technologies.

If you meet the above requirements and are looking for an exciting opportunity to further develop your skills in Java development with a focus on Elastic Search, we encourage you to apply. We offer a dynamic work environment, opportunities for professional growth, and a competitive salary package based on your skills and experience.

Position: Contractor- 100%remote - USD Pay

This position is open to US & Latam

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Senior Mulesoft Developer

We are seeking a highly skilled and motivated Senior Software Developer to join our team. This role will be instrumental in the development and maintenance of our order management software, leveraging Salesforce’s latest cloud technologies and integrating with various backend systems.

Responsibilities: Technical Expertise:

● Design, develop, and deploy robust and scalable Mulesoft integrations.● Extract business rules and logic from complex Java applications.● Collaborate with the team to define and implement technical solutions.● Troubleshoot and resolve complex technical issues.

Requirements:

● Strong proficiency in Mulesoft development, including API design, development,and testing.● Deep understanding of Java and object-oriented programming principles.● Experience with Salesforce and its ecosystem, particularly Salesforce Cloud.

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VP of Engineering Remoto LATAM ID 100/729

What You’ll Do?

• Responsible for the design and implementation of the underlying architecture that will be the basis for all company’s services and products.
• You must know the implications of the Fintech Law in Mexico

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Lead Solution Architect Remoto Argentina

We are looking for a Lead Solution Architect.

You will:

Lead successful design and implementation of solution and technical architectures of  products/platform by managing expectations and risks, en

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SR Networking Architect Remote LATAM

The ideal candidate must be a proactive team player with a dynamic personality comfortable working in highly available, fast-paced, client-facing environments. Our work culture mandates an entrepreneurial mindset and a self-starter attitude. David-K

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SR Systems Architect. Remote LATAM ID 200/263 USD

Our client specialize in tailoring distinct solutions that resonate with your demands: We recognize that true excellence extends beyond the technological stack it lies in cultural alignment and the soft skills that define top-tier talent.

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Arquitecto Cloud San Isidro, GBA Norte o Remoto

Tus desafíos serán:

• Liderar el onboarding de la compañía hacia las nuevas tecnologías de cloud, contenedores, y últimas tecnologías de nube, optimizar y eficientizar los procesos de TI.
• Diseñar arquitectura de Red entre nubes privada

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Arquitecto NET Remoto AMBA

Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 años como desarrollador o arquitecto en tecnología .NET (desarrollo .NET/.NET Core usando C#),
 análisis de requisitos, diseño e implementación de aplicaciones.

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Senior Salesforce Apex Developer Remote Latam – ID

You are someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests and be able to grow professionally.

You bring to our client the following competencies:

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Java (Arquitecto) – ID #00058

Buscamos un JAVA ARCHITECT

• RESPONSABILIDADES

• Participar en equipos Scrum como líder  técnico para temas relacionados con  Java y entorno Cloud (Azure, Google o AWS), apoyando, proponien

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