EMPLEOS IT

Analista Sr. de Soporte IT (O365) Mix- Olivos 1797

¿Qué hace la compañía?

Startup perteneciente a un reconocido Laboratorio de fármacos.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Comunicación clara y capacidad de colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

• Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.

• Documentación clara y conocimiento compartido.

• Fundamento humanístico y cultural.

• Democratización del conocimiento.

• Diversidad.

• Innovación.

• Confianza.

• Compromiso.

• Calidad.

A nivel técnico:

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de soporte IT y operaciones tecnológicas. (Excluyente).

• Residir en zonas aledañas a Olivos, Zona Norte, Buenos Aires (Excluyente).

• Experiencia en entornos corporativos medianos (entre 50 y 100 usuarios).

• Experiencia en atención de usuarios, gestión de incidentes y requerimientos mediante sistemas de tickets.

• Experiencia interactuando y coordinando con proveedores tecnológicos externos.

• Conocimientos en Windows 10 / Windows 11: instalación, configuración y soporte.

• Experiencia sólida en administración de Office 365: Exchange Online, Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint (Excluyente).

• Microsoft Entra: administración de usuarios, grupos y roles. Zoom: gestión de usuarios y licencias. Moodle: soporte funcional y operativo (usuarios, cursos e incidencias).

• Sistemas de tickets: Jira Service Management o herramientas similares.

• Ciberseguridad básica: antivirus corporativo, buenas prácticas de seguridad informática.

• Networking básico: impresoras, WiFi, switches, subredes y nociones de firewall.

• Conocimientos en Powershell o Python para script.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Sr. de Soporte IT (O365):deberás encargarte de: Soporte Técnico y Operativo: Administración de Plataformas y Accesos: Operaciones y Gestión de Proveedores: Ciberseguridad y Networking: Operación y Mejora Continua:

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás en un esquema híbrido, con 3 días de presencialidad y 2 de home office. Deberás contar con disponibilidad para guardias pasivas y activas en caso de que surja alguna incidencia o tarea de implementación. Las oficinas se encuentran en Olivos, Zona Norte. ¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Esquema Híbrido 1 viernes flex al mes.

• Día libre de cumpleaños.

• Prepaga OSDE.

• Descuentos corporativos en productos y servicios.

• Convenios para cursos y posgrados.

• 15 días hábiles de vacaciones (21 de corridos) + receso fin de año por fiestas.

• Comedor en planta en caso de asistir.

• Gimnasio/Canchas de Fútbol/Pádel en oficinas que están en Olivos.

• Charter y estacionamiento en caso de asistir.

• Puntos para canjear en Le Pain Quotidien, que se encuentra en la oficina.

¿De qué fases consta el proceso de selección?  Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás 3 etapas. Primero tendrás una instancia donde van a evaluar tus conocimientos técnicos, luego una entrevista con los CEO de la compañía. Y por último tendrás que realizarte los exámenes preocupacionales y psicotécnicos.

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Líder de Aplicaciones y Arquitectura - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

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Sysadmin SR

Objetivo: Diseñar, implementar, operar y optimizar la infraestructura de la empresa, dando soporte tanto a procesos internos como a proyectos externos de misión crítica. Garantizar la disponibilidad, el rendimiento, la seguridad y el cumplimiento de los sistemas de TI en entornos locales y en la nube. Tareas y responsabilidades:  Planificar, diseñar y mantener redes, servidores y servicios de TI.  Administrar y monitorear todos los sistemas instalados, infraestructura y backups.  Instalar, configurar, probar y mantener sistemas operativos, software de aplicación y herramientas de gestión.  Organizar y administrar sistemas de monitoreo, asegurando la detección y resolución proactiva de incidentes.  Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de sistemas y aplicaciones.  Colaborar con desarrolladores para identificar y resolver cuellos de botella.  Definir, mantener y probar estrategias de seguridad, redundancia, RTO/RPO y planes BCP/DRP.  Administrar servidores Linux, incluyendo la migración de cargas de trabajo a la nube.  Automatizar procesos de despliegue y operación (Ansible, Terraform, scripting).  Gestionar políticas de firewall, implementación de VPNs (OpenVPN, IPSec) y soluciones criptográficas.  Documentar procedimientos y procesos de infraestructura.  Coordinar con proveedores y equipos internos de IT/Infraestructura para resolver incidentes. Interacciones en el trabajo: Infraestructura IT Experiencia profesional: 5 a 7 años Nivel académico: Estudiante de carreras afines a Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines. Se valoran las certificaciones, postgrados. Competencias técnicas deseables:  Manejo y administración Linux virtualizado (KVM, XenServer).  Conocimientos en servidores físicos (IBM/Lenovo, Dell, HP)  Sólidos conocimientos en sistemas operativos basados en Linux.  Conocimientos en desarrollo de soluciones de automatización para despliegue y configuración de software en servidores físicos y virtuales (por ejemplo Ansible, terraform)  Sólidos conocimientos en tecnología de red de capa 1 y 2 (enlaces, switching)  Conocimientos de diseño de redes informáticas a nivel capa 3 y superior.  Conocimientos en Políticas de firewalls e implementación de VPNs (por ejemplo OpenVPN, IPSec).  Conocimientos de base de datos (por ejemplo Postgres y Oracle DB)  Conocimientos de Kubernetes.  Conocimiento de software RAID  Conocimiento en Seguridad informática  Experiencia en AWS cloud infrastructure management.  Conocimiento de Storage (SANs/NAS).  Conocimientos básicos de pfSense.  Experiencia en el uso de Criptografía.  Conocimiento de scripting en Python.  SQL, PostgreSQL (version 12 mínimo) y Oracle DB. Competencias personales: Autonomía, liderazgo, proactividad, buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de decisión, disponibilidad para viajes. Nivel fluído de inglés.

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Software Engineer .NET (con exp WPS) Mix 1802

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software ysoluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas con perfil senior, autonomía y capacidad de liderazgo técnico.

• Pensamiento analítico y creativo para resolver problemas complejos

• Capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Compromiso con la calidad, la diversidad y la mejora continua.

A nivel técnico:

• Amplia experiencia práctica en desarrollo de software utilizando C# / .NET.

• Sólida experiencia en desarrollo de interfaces de usuario frontend, incluyendo WPF y tecnologías web modernas como React, Angular y TypeScript.

• Fuerte comprensión de diseño de sistemas, desarrollo, testing y estabilidad operativa.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, prácticas de CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad.

• Experiencia trabajando en arquitecturas cloud-native.

• Conocimiento del dominio de Capital Markets / Trading y de los sistemas tecnológicos asociados.

• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Software Engineer .NET serás responsable de:

• Diseñar, desarrollar y entregar soluciones de software confiables y de alta calidad, alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.

• Contribuir al desarrollo de código productivo y participar activamente en revisiones de código dentro del equipo.

• Resolver problemas técnicos complejos relacionados con el diseño, el desarrollo y la estabilidad de las aplicaciones.

• Identificar y ejecutar oportunidades de automatización para reducir incidentes recurrentes y mejorar la estabilidad operativa.

• Participar en evaluaciones técnicas con proveedores externos, startups y equipos internos cuando sea requerido.

• Promover el uso de nuevas tecnologías, herramientas y buenas prácticas dentro de la comunidad de ingeniería.

• Contribuir a una cultura de diversidad, equidad e inclusión dentro del equipo y la organización.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tu experiencia y expectativas. Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.

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Desarrollador .NET (+ReactJs) Ssr - Mix - 1806

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con sólida trayectoria en el mercado argentino, líder en soluciones logísticas integrales y tecnológicas para una amplia diversidad de sectores industriales. Se distingue por su enfoque estratégico, innovación continua, certificaciones de calidad y compromiso con la eficiencia operativa, acompañando el desarrollo de sus clientes con un servicio profesional y adaptado a las necesidades actuales del mercado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de aprendizaje y adaptación.

• Planificación y gestión del tiempo.

• Creatividad para proponer soluciones.

• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más como Desarrollador .NET.

• Experiencia con SQL Server.

• Experiencia trabajando con ReactJS.

• Experiencia en entornos Cloud (Azure) y Microsoft.

• Estudiante de tecnicaturas en programación,

• Analista de Sistemas y / o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar sistemas y funcionalidades de acuerdo con las especificaciones definidas por el modelo diseñado.

• Realizar pruebas unitarias sobre los desarrollos implementados.

• Diseñar y construir soluciones escalables, flexibles y desacopladas.

• Estimar esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos y evolutivos.

• Mantener actualizado el avance de cada desarrollo mediante herramientas corporativas de gestión de tareas.

• Administrar y dar seguimiento a incidentes y problemas a través del sistema de gestión correspondiente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Olivos (Zona Norte). La jornada laboral será de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.

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Ingeniero de IA - Mix (On site & Remoto) CABA 1765

¿Qué hace la compañía?

Litoral Gas es una empresa líder de servicios públicos en la provincia de Santa Fe, dedicada al sector energético y reconocida por su sólida trayectoria en la provisión de soluciones seguras, confiables y eficientes. Con un fuerte enfoque en la calidad del servicio y la mejora continua de sus procesos, acompaña a hogares, comercios e industrias en su desarrollo, garantizando el acceso a recursos energéticos esenciales que contribuyen al bienestar, la productividad y el crecimiento sostenible de la región. Su área de distribución abarca las provincias de Santa Fe y el noreste de la provincia de Buenos Aires, con oficinas centrales ubicadas en la ciudad de Rosario.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas prácticos.

• Proactividad y fuerte interés por las nuevas tecnologías, especialmente IA, valorando la exploración autodidacta.

• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y bajo metodologías ágiles.

A nivel técnico:

• Experiencia en integración de modelos de IA/ML pre-entrenados mediante APIs y servicios cloud .

• Conocimiento práctico de técnicas de RAG y manejo de pipelines de datos para IA.

• Dominio de Python y manejo de librerías para integración con servicios cloud.

• Experiencia y conocimientos en Copilot.

• Familiaridad con prácticas de gobernanza de datos, seguridad y cumplimiento normativo|Deseable.

• Experiencia con herramientas de gestión ágil como Jira |Deseable

• Conocimientos de control de versiones (Git) y documentación técnica. |Deseable

¿Cuándo y dónde trabajarás?

La posición se desempeñará bajo un esquema híbrido, con una presencialidad estimada de 8 días al mes en nuestras oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe. La jornada laboral será de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hs y los viernes de 8:00 a 14:00 hs.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa con la empresa.

• OSDE para el grupo familiar directo. Bono Target por desempeño. Jornada reducida los días viernes.

• Gastos de guardería para hijos menores de 6 años.

• Gastos por refrigerio remunerativo.

• Licencia por paternidad extendida (5 días hábiles).

• Día del cumpleaños libre. 24/12 y 31/12 Libres.

• Portal de beneficios con descuentos en distintos rubros para colaboradores.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas: En primer lugar, tendrás una entrevista inicial con nuestras Recruiters, Melina Rubio o Lucila Lemucchi, donde conversarán sobre tu experiencia laboral, tu recorrido profesional y tus intereses. Luego, se realizará una entrevista conjunta con los líderes del equipo técnico y el área de Recursos Humanos, en la que se abordarán tanto aspectos técnicos como el ajuste al proyecto y a la cultura de la organización. Finalmente, el proceso contempla las instancias de evaluación psicotécnica y examen preocupacional.

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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PROGRAMADOR PHP JUNIOR

Requisitos Excluyentes:

Vivir en zonas aledañas a Martinez, Buenos Aires o GBA norte.

Experiencia mínima de 1 año en:

- PHP procedural

- HTML5

- CSS3

- Javascript

- MYSQL

Conocimientos de: - Bootstrap y/o Tailwind

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Senior AI Cloud Architect

About Us: At Fabric we provide the entertainment industry with the worlds best data and operations solutions, helping them to connect people with the content that they love. Since Fabric’s inception we have been intensely focused on bringing clarity and unity to the media supply chain, and providing the crucial source-of-truth that is the bedrock for any data-driven enterprise. Today Fabric is a market leader in scheduling, metadata management and content data, with a wealth of integrations, partnerships and experience with organizations across the entirety of the media and entertainment ecosystem. The Opportunity Are you passionate about designing and building the future of AI-driven applications? We are seeking a highly skilled and hands-on Senior AI Cloud Architect to lead our Generative AI initiatives. This is a critical role where you will have the autonomy to architect, build, and scale our next generation of AI solutions on AWS. You will be the go-to expert for our engineering teams, establishing best practices and guiding the implementation of sophisticated, agentic AI workflows across our core product suite, including our Xytech, Studio +, and Origin platforms. If you are a builder who loves to solve complex problems and wants to make a tangible impact, this is the role for you. Responsibilities • Design and implement scalable and secure architectures on AWS (Lambda, EC2, S3, IAM, among others). • Lead the technical design and integration of Generative AI capabilities into Fabric’s products. • Develop proofs of concept and production-ready solutions using AWS AI/ML tools (SageMaker, Bedrock, etc.). • Define architecture standards and best practices in collaboration with technical and product teams. • Mentor other engineers and contribute to the team’s overall technical growth. • Evaluate new technologies in the AI/ML and GenAI space to drive continuous innovation. Required Qualifications & Skills • Proven hands-on experience with Generative AI technologies (e.g., LLMs, RAG, agentic systems, LangChain, or similar frameworks). • 4+ years of experience in software engineering or cloud architecture. • At least 2 years of practical experience designing and implementing AWS-based solutions. • Strong proficiency in Python. • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, or similar). • Deep understanding of architecture principles, scalability, and automation. • Excellent communication skills in English (both verbal and written). • Proactive, curious, and collaborative mindset. Preferred Qualifications • Experience with MLOps or data engineering tools (Glue, Kinesis). • AWS Certifications (Solutions Architect – Professional or Machine Learning Specialty). • Experience leading distributed or international teams. Employment and work modality: Full-time, permanent position, Monday to Friday from 8 a.m. to 5 p.m. (flex time)

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CONSULTOR JR IBM MAXIMO

BÚSQUEDA LABORAL – CONSULTOR JR IBM MAXIMO (Mendoza, Full Time)Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Junior para IBM Maximo para incorporarse a nuestro equipo en Mendoza. Se trata de un rol de aprendiz, donde tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte en IBM Maximo, con acompañamiento y plan de capacitación.✨ Requisitos principales:Formación universitaria afín a Sistemas / Informática / Ingeniería.Experiencia mínima de 1 año en roles de IT.Conocimientos en bases de datos relacionales: Oracle, Microsoft SQL y DB2.Programación en Python y Java.Experiencia o conocimientos en reportes y/o Business Intelligence.Nivel de inglés avanzado (excluyente).Disponibilidad full time.???? Lugar de trabajo: Mendoza (Full Time)Si te interesa sumarte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!busquedas@powersolution.com.ar

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API Developer SR

1. API Design and Development:

• Design and develop RESTful and/or GraphQL APIs based on business requirements and technical specifications.
• Ensure that APIs are well-documented, maintainable, and adhere to industry best practices.

1. Integration and Collaboration:

• Collaborate with front-end developers, backend developers, and other stakeholders to integrate APIs with various systems and applications.
• Ensure seamless data flow and interaction between different components of the system.

1. Performance Optimization:

• Optimize the performance of APIs to ensure fast response times and efficient data processing.
• Implement caching, rate limiting, and other performance-enhancing techniques.

1. Security and Compliance:

• Implement security best practices to protect APIs from threats such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), and cross-site request forgery (CSRF).HIPAA.
  1. Testing and Debugging:
• 
  
  • Develop and execute unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of APIs.
  • Debug and resolve issues related to API functionality, performance, and security.
• 
  
  1. Documentation and Support:
• 
  
  • Create and maintain comprehensive API documentation, including usage guidelines, endpoint descriptions, and example requests/responses.
  • Provide support to internal and external developers who use the APIs, addressing their questions and issues promptly.
• 
  
  1. Continuous Improvement:
  2.  

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SSR/SR Full Stack Developer (React)

Develop project documentation, including the preparation of proposals and business cases.Establish and oversee execution and monitoring teams for end-to-end transformation initiatives.Design and maintain automated reporting with analytics to support project and objectives tracking.Monitor tasks and implement mitigation strategies to ensure objectives are achieved.Manage communication deliverables related to project functions.Create presentation materials for leadership’s engagement.

Tech Stack

Front-End : Mobile experience, specifically PWA applications. Proficient in coding in HTML/CSS/TypeScript/Javascript using React library.(Exclusive)Back-End: Proficient in coding in Java or Kotlin with Spring boot framework. Knowledge of RDMS like SQLServer / Oracle / Kafka / MongoDB / Git versioning. Experience developing RESTful services using Spring Boot and JPA for persistence.Solid understanding of agile methodologies such as CI/CD & Overall knowledge of the Software Development Life Cycle.Experience creating and executing unit tests, integrations tests and automated test scirpto to ensure software quality.

 Advanced English is mandatory.

Work modality: 3 days per week on-site at the client’s offices in Microcentro, CABA

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API Developer SR

1. API Design and Development:

• Design and develop RESTful and/or GraphQL APIs based on business requirements and technical specifications.
• Ensure that APIs are well-documented, maintainable, and adhere to industry best practices.

1. Integration and Collaboration:

• Collaborate with front-end developers, backend developers, and other stakeholders to integrate APIs with various systems and applications.
• Ensure seamless data flow and interaction between different components of the system.

1. Performance Optimization:

• Optimize the performance of APIs to ensure fast response times and efficient data processing.
• Implement caching, rate limiting, and other performance-enhancing techniques.

1. Security and Compliance:

• Implement security best practices to protect APIs from threats such as SQL injection, cross-site scripting (XSS), and cross-site request forgery (CSRF).HIPAA.
  1. Testing and Debugging:
• 
  
  • Develop and execute unit tests, integration tests, and end-to-end tests to ensure the quality and reliability of APIs.
  • Debug and resolve issues related to API functionality, performance, and security.
• 
  
  1. Documentation and Support:
• 
  
  • Create and maintain comprehensive API documentation, including usage guidelines, endpoint descriptions, and example requests/responses.
  • Provide support to internal and external developers who use the APIs, addressing their questions and issues promptly.
• 
  
  1. Continuous Improvement:
  2.  

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Desarrollador Fullstack

En Yappa.Dev estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Java + React).

Quien se sume al equipo tendrá las siguientes responsabilidades: 

• Diseñar y desarrollar componentes backend escalables y eficientes. 
• Mantener y evolucionar sistemas existentes aplicando buenas prácticas (código limpio, patrones de diseño). 
• Realizar implementaciones, asegurando integraciones confiables y seguras. 
• Administrar estructuras de datos y realizar mantenimiento de bases de datos. 

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Phyton Developer (Phyton + Unit testing) SSR/SR

¿Te apasiona la programación y la automatización? ¿Te sientes cómodo trabajando con Python y explorando nuevas tecnologías? ¡Tenemos una oportunidad para vos!

Estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack con sólida experiencia en desarrollo y automatización. Este rol requiere que tengas un dominio fuerte en Python y, si además conoces otros lenguajes como Java, .NET o React, ¡mucho mejor! Aunque no es obligatorio, sería un plus que nos encantaría.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobable en automatización con Python. (excluyente)
• Conocimientos en Kafka, unit testing y buenas prácticas de desarrollo. (excluyente)
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y ganas de aprender y compartir conocimientos.
• Inglés avanzado (Excluyente)

¿Qué es ideal pero no excluyente?

• Experiencia con otros lenguajes como Java, .NET o frameworks como React.

Modalidad de trabajo:El trabajo es híbrido. Necesitamos que puedas asistir 3 días presenciales a las oficinas del cliente en Microcentro, CABA. Los otros días podrás trabajar de manera remota.

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Desarrollador de Back End - Django

• Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones escalables en Django con código limpio y reutilizable
• Desarrollar APIs RESTful utilizando Django REST Framework e integrarlas con el front end y servicios de terceros
• Arquitecturar modelos de base de datos con PostgreSQL u otros RDBMS, asegurando un índice óptimo, buen rendimiento e integridad de los datos.
• Escribir y mantener pruebas unitarias, de integración y documentación técnica
• Implementar y optimizar tareas asíncronas utilizando Celery y Redis
• Gestionar el despliegue de aplicaciones, pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Docker, etc) e integraciones en la nube (AWS, Azure u otros)
• Supervisar y resolver problemas de rendimiento y errores de la aplicación en entornos productivos

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Desarrollador Java (REF YB)

Tecnosoftware es una empresa especializada en Outsourcing de proyectos informáticos y Desarrollo de software a medida y Staffing IT.

Actualmente estamos en busqueda de un Desarrollador Java Sr para sumarse al equipo de nuestro cliente del rubro tecnologías de la información (TI) y comunicaciones

Objetivo del Rol: El/la profesional será responsable del diseño, desarrollo y soporte de plataformas y soluciones tecnológicas modernas, escalables y seguras. Participará activamente en la evolución arquitectónica de los productos, liderando iniciativas técnicas y colaborando con equipos multidisciplinarios.

Requisitos Técnicos:

Lenguajes:Java (versión LTS actual: Java 21)

Frameworks y Tecnologías: Spring, Spring Boot, AspectJ, JPA/Hibernate, Sequelize, Prisma, TypeORM

Bases de Datos: Relacionales: PostgreSQL, Oracle, MySQL- No Relacionales: MongoDB, Cassandra

Arquitectura y Patrones:Microservicios, eventos, serviciosSOLID, TDD, Clean Code

Mensajería y Streaming: Kafka, AVRO, gRPC, ConfluentELK Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana)

Motores Especializados:Activiti BPM, Drools

DevOps e Infraestructura: Docker, Kubernetes, CI/CD Despliegues en OCI, AWSConsul, Hashicorp Vault, Solr, Redis

Herramientas y Sistemas: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket Windows y Linux

Competencias Personales: Liderazgo técnico y mentoring, Comunicación clara y efectiva, Proactividad e iniciativa, Capacidad analítica y resolución de problemas, Enfoque en calidad, productividad y mejora continua

Idiomas: Inglés oral y escrito (intermedio en adelante)

Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Computación, Electrónica o afines

Especializaciones en arquitectura de software, cloud o data engineering (deseable)

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PROGRAMADOR VISUAL BASIC 6 (SEMI SENIOR/SENIOR)

Empresa líder en Rosario, Santa Fe, busca de incorporar Programador Visual Basic para desarrollo y mantenimiento de programas en VB 6.0 y SQL Server (stored procedures, vistas).

Requisitos excluyentes:

• Titulación terciaria/universitaria (o en curso).
• +2 años de experiencia en VB 6.0 y SQL Server.
• Disponibilidad Full-Time.

Valorables: Crystal Reports, .NET, C#.

Perfil buscado:

• Proactivo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.
• Buen trato y flexibilidad.

Ofrecemos: Ambiente dinámico y crecimiento profesional.

???? Enviar CV a: administracion@grupooleum.com.ar | Asunto: "Postulación Programador VB6"

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Desarrollador Frontend Angular (Ref: YB)

En Tecnosoftware nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Frontend Angular Ssr para integrar una célula de desarrollo destinada al sistema de Ficha Médica de un importante laboratorio. 

El proyecto se encuentra en una etapa de nuevo desarrollo, con tareas de programación desde cero, así como también mantenimiento evolutivo y correctivo.

Responsabilidades:

Participar activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades del sistema Ficha Médica.Realizar evolutivos y correctivos en el sistema actual.

Integrarse a una célula ágil compuesta por tres desarrolladores (Angular y Java).

Trabajar colaborativamente utilizando Jira como herramienta de seguimiento de tareas.

Conocimientos Técnicos Requeridos:

Excluyente:

Experiencia sólida trabajando con Angular en versiones avanzadas.

Deseable: Conocimientos en manejo de bases de datos y experiencia en otros lenguajes de programación (no excluyente).

Competencias Blandas: Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Buenas relaciones interpersonales (indispensable).

Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas.

Modalidad de Trabajo:

Híbrida: Trabajo remoto combinado con presencialidad en oficinas de Tecnosoftware (ubicadas en  Parque Patricios, CABA) hasta 2 veces por semana

Ofrecemos:

Contratación en relacion de dependencia con Tecnosoftware

Prepaga Swiss Medical Group para grupo familiar primario (hasta 3 cápitas)

Descuentos en Universidades como UADE, UAI, Universidad Siglo XX

IDescuentos en instituciones educativas como Educación IT y Centro Universitario de Idiomas (CUI)

Descuentos en productos de BGH, Sony y Finaer

Dia libre de cumpleaños

Medio dia libre por cumpleaños de hijo/a

Reintegro del 40% en vacunación de hijos no humanos (mascotas)

¡Sumate a nuestro equipo!

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