EMPLEOS IT

Project Manager / Exp Proy Desarrollo Sistemas

DaBrein Solutions estará preseleccionando un Project Manager para incorporarse a importante empresa del sector de Telecomunicaciones. Objetivos del puesto: Gerenciar los recursos para cumplir correctamente con los objetivos fijados por la compañía respecto a los proyectos encarados. Realizar reuniones con Clientes de seguimiento. Realizar tareas de control de documentación y producto. Responsabilidades: • Gestionar los recursos eficientemente para lograr maximizar la eficacia de estos. • Presentar semanalmente informes a la dirección del avance de los proyectos. • Tomar decisiones relacionadas a las tareas a ejecutar para llevar a cabo los objetivos • Definir la planificación y controlar los desvíos • Interactuar con los clientes para el seguimiento técnico de los proyectos, integraciones, etc. que se requieran. • Dar Soporte a las áreas comerciales sobre temas de implementación y factibilidad de ejecución. • Colaborar con tareas de ejecución y control cuando haga falta. • Realizar validaciones y testeos de funcionalidades de productos asegurando el compliance de los mismos con los documentos de CU generados. • Manejar y mantener la documentación de los sistemas al día. • Controlar las versiones de documentos y seguimiento de estos, por proyecto. • Contribuir a la mejora continua del sistema de calidad aportando ideas y sugerencias. Se requiere: • Manejo de herramientas de gestión (WORD, PROJECT, EXCEL , JIRA, Trello, etc) - Requerido • Manejo de sistemas de versiones. (SVN o GIT ) / Requerido • Conocimientos mínimos de Linux, programación. • Graduado o próximo a graduarse en carreas de Sistemas • Preferentemente con certificación PMI (no excluyente) • Nivel de inglés Intermedio como para mantener una conversación.

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Analista Func JD Edwards- SOP/AR/Logistica/Distrib

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Analista Funcional JDE para una importante empresa. Requisitos: Experiencia en Módulos Comercial (SOP/AR). Logística/Distribución. En módulos de comercial y distribución. Capacidad de Liderazgo de equipos. Capacidad consultiva y de resolución. Vision de Negocio. Fuerte experiencia en retail Consultas SQL: semi senior - consultas básicas. Conocimientos en : Módulos ventas y distribución Compra - pago / venta y cobro (mercado int y comer ex) Operaciones (roadmap completo) Administracion (seguimiento e interacción) Debe ser el nexo entre las áreas con capacidad de liderazgo, resolucion de incidencias que aparezcan con una fuerte proactividad de cara al negocio tanto interno como externo. Ser referente para intercross de procesos (velar por mejoras y procesos constantes) Flexibilidad y experiencia en el área básica con proyectos y dotación de empleados.

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Analista de Testing - Onsite - Ezeiza - 1792

¿Qué hace la compañía?

Laboratorio farmacéutico dedicado a la investigación, desarrollo y manufactura de productos farmacéuticos de valor agregado. Con más de 60 años de trayectoria en el mercado brindando soluciones efectivas a través de la ciencia, la tecnología y un equipo de profesionales altamente capacitado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Proactividad

• Ser una persona innovadora y que le gusten los desafíos.

A nivel técnico:

• Poseer 2 o más años de experiencia en el rol.

• Es un plus tener experiencia como tester de Software de Equipos industriales.

• Conocimientos básicos en herramientas informáticas que permitan realizar automatizaciones.

• Metodologías Ágiles/Waterfall.

• Estudiantes o recibidos de Técnicos en Sistemas, Electromecánicos, universitarios de sistemas o carreras afines.

• Poseer movilidad propia.

• Conocimientos teoricos y/o practicos en sistemas de automatizacion industrial: PLC | SCADA | HMI | Panel Touch | Deseable.

• Estudiantes o recibidos de Técnicos en Sistemas, Electromecánicos, universitarios de sistemas o carreras afines.

• Inglés técnico.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista de Testing deberás: Dar seguimiento y detectar errores de los sistemas mediante la generación, redaccion y ejecucion de pruebas. Tareas de documentación referente al rol. Trabajar en interacción con las diferentes áreas de la compañía.

¿Cuándo y donde trabajarás?

La jornada laboral será de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs, con modalidad 100% presencial durante los primeros 6 meses en las oficinas ubicadas en el Polo Industrial de Ezeiza.

Finalizado ese período, se evaluará la posibilidad de incorporar 1 día de Home Office dentro de un esquema híbrido.

¿Con quién trabajarás?

Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario del área de Validaciones de Sistemas para formarte como Analista de Testing.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.

• 21 días de vacaciones. 6 días off anuales.

• Capacitaciones en inglés o portugués.

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.

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Líder de Aplicaciones y Arquitectura - Mix - 1803

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo. ¿Querés ser parte?

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad para gestionar un equipo de 6 personas, enfocado en mejorar el relacionamiento interno y con otras áreas.

• Fuerte orientación a la resolución de problemas complejos.

• Capacidad de decisión para definir estrategias sobre proyectos.

• Habilidad para actuar como nexo entre perfiles técnicos y stakeholders de negocio.

• Apertura a nuevas tecnologías. Autonomía, responsabilidad y compromiso.

A nivel técnico:

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico o gestión de equipos de desarrollo.

• Experiencia sólida habiendo trabajado con ecosistemas .Net | Excluyente.

• Manejo de SQL Server.

• Contar con experiencia práctica en Microsoft Azure.

• Sólida experiencia en diseño de arquitecturas digitales, patrones de diseño y procesos de reingeniería de sistemas.

• Experiencia comprobable coordinando partners externos y controlando la calidad de entregas tercerizadas.

• Inglés avanzado.

• Graduados o estudiantes avanzados en Ingeniería en Sistemas o carreras afines (deseable).

¿Qué vas a hacer?

• Liderar técnica y arquitectónicamente el desarrollo de aplicaciones.

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones, realizando reingeniería sobre sistemas existentes si es necesario.

• Gestionar el equipo de 6 personas, fomentando la mentoría y el coaching.

• Supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

• Coordinar proveedores externos, evaluando la calidad de sus entregas y su alineación con el negocio.

• Promover prácticas de DevOps, automatización e incorporación progresiva de IA en el ciclo de vida del software.

¿Cuál es el desafío de la posición? 

Te enfrentarás a un ecosistema basado en .NET donde tu mirada crítica será fundamental para liderar procesos de reingeniería, adoptando arquitecturas cloud-native, microservicios e Inteligencia Artificial. Tendrás la autoridad para decidir el futuro de cada proyecto bajo la visión de "make vs buy", evaluando cuándo potenciar el desarrollo in-house y cuándo gestionar proveedores estratégicos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Ecosistema .NET (Core / Framework). Arquitecturas Cloud-native y Microservicios. Herramientas de Observabilidad y Seguridad. Plataformas de automatización de ciclo de vida de software (CI/CD) ¿Con quién trabajarás? "quien" Reportarás directamente a la gerencia del área de Tecnología y tendrás a cargo un equipo directo de 6 personas (desarrolladores y especialistas técnicos). También interactuarás constantemente con proveedores estratégicos de IT y líderes de otras unidades de negocio. ¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires dos veces por semana. 

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Prepaga para grupo familiar.

• Kit de bienvenida y muchos más!

¿De qué fases consta el proceso de selección? 

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instanci

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Analista de Infraestructura - Híbrido - 1809

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología nacional, con más de 45 años de trayectoria, creada con el objetivo de brindar a sus clientes soluciones para el manejo integral de su negocio.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos personas comprometidas, que les guste trabajar en equipo, con actitud positiva que promueva el buen clima laboral, proactividad, autonomía y actitud de servicio y cordialidad.

A nivel técnico:

A partir de 4 años de experiencia en el rol.

• Experiencia en Configuración de Redes y Administración de Servidores | Excluyente.

• Sólidos conocimientos en Configuración y administración de entornos virtuales utilizando Hyper-V.

• Gestión de Base de Datos relacionales y no relacionales y de Backups (SQL Server).

• Familiarización de conocimientos con Servicios en la Nube (Azure, Google Clouds, AWS).

• Conocimientos básicos de seguridad informática y de Seguridad en la Red.

• Manejo de Sistema Operativo Windows y conocimientos en Linux.

• Conocimientos en Cisco - Meraki.

• Herramientas de diagnóstico y monitoreo (PRTG, Acronis y Event Viewer).

• Estudios en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación, carreras de sistemas o afines | Deseable.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista de Infraestructura, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

• Administrar bases de datos, servidores y sistemas de almacenamiento.

• Gestionar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa.

• Configurar, instalar y mantener servidores, redes, sistemas operativos y equipos tecnológicos.

• Implementar políticas y herramientas de seguridad informática para proteger la infraestructura.

• Monitorear amenazas y resolver vulnerabilidades (firewalls, antivirus, etc.).

¿Cuál es el desafío de la posición?

Como Analista de Infraestructura serás responsable de implementar y mantener la infraestructura tecnológica tanto de la empresa como del datacenter donde se alojan los servicios a los clientes. Incluye la gestión de servidores, almacenamiento, redes y seguridad.

¿Con quién trabajarás?

Serás parte del equipo de Infraestructura, reportando al Gerente de Infraestructura.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás dentro de un esquema híbrido asistiendo una vez por semana a las oficinas de Microcentro, en el horario de lunes a viernes de 9:00 hs a 18:00 hs. Asimismo, se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria ante eventuales necesidades de la posición. ¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Home Office. Desafío profesional.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, una entrevista con RRHH en conjunto con el área técnica.

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Junior Data Analyst - Remoto - 1798

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Proactividad, ganas de aprender, curiosidad innata, capacidad crítica y excelentes habilidades de comunicación.

A nivel técnico:

• Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Economía, Cs. de Datos o afines | Excluyente.

• Capacidad para realizar consultas, filtros y cruces de tablas con base de datos SQL.

• Es deseable contar con manejo de Power BI o herramientas similares para creación de reportes (valorable conocimiento en DAX y Power Query).

• Contar con conocimientos de Excel nivel intermedio/avanzado.

• Conocimientos de procesos ETL y limpieza de datos es un plus.

¿Qué vas a hacer?

Como Junior Data Analyst deberás:

• Traducir datos en insights para la toma de decisiones estratégicas.

• Asegurar la calidad y veracidad de la información (Data Cleansing).

• Interactuar con diferentes áreas (GDT, Operaciones, Ventas) para relevar KPIs y asegurar que los tableros respondan a sus necesidades. Diseñar y mantener dashboards dinámicos, principalmente en Power BI.

¿Con quién trabajarás?

Te sumarás al área de análisis de datos interno, que es transversal a toda la compañía. Reportarás a los líderes de área.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Power BI, base de datos SQL, Excel.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad remota de lunes a viernes de 9 a 18 hs desde cualquier lugar del AMBA, con posibilidad de asistir a las oficinas ubicadas en Microcentro de manera esporádica y eventual.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos.

• Día de cumpleaños libre.

• Licencias extendidas.

• Días de estudio anuales ilimitados.

• Prepaga para el empleado y grupo familiar.

• Plan de carrera personalizado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Con la empresa empleadora se tendrán 2 entrevistas, la primera es con el equipo de Recursos Humanos, luego se te enviará un test técnico para que puedas conversar sobre el mismo en una segunda y última entrevista técnica. Posteriormente se te enviará un PDA y se coordinarán los exámenes médicos.

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Administrador de Infraestructura SSR

Acerca de América Group: América Group es una empresa líder en soluciones de IT en Argentina, Uruguay, Chile y EEUU. Nos enfocamos en proporcionar soluciones avanzadas en infraestructura, hiperconvergencia, networking, virtualización, cloud y seguridad. Constantemente innovamos para ayudar a nuestros clientes a maximizar el valor de sus inversiones, facilitando el despliegue, adopción y operación de la infraestructura de tecnología. Acerca de la propuesta: Estamos en la búsqueda de un Administrador de Infraestructura SSR para uno de nuestros clientes rubro-seguros. Funciones: Administración de Infraestructura Administrar y mantener la infraestructura virtual basada en VMware vSphere/ESXi. Gestionar soluciones de respaldo y recuperación utilizando VEEAM Backup & Replication Mantenimiento de hardware x86 (montaje de equipamiento, actualizaciones de firmware, partes y piezas, etc.) Gestión de Windows Server y tareas básicas en Linux Monitoreo de infraestructura y storage. Participación en actualizaciones, proyectos y migraciones. Networking Configuración y mantenimiento de switches, routers, firewalls y APs. Gestión de conectividad (TCP/IP, VLANs). Resolución de incidentes de red. Soporte Gestión de incidentes de segundo nivel Soporte a usuarios y equipos. Configuración de PCs y periféricos. Administración de Active Directory (altas/bajas/permisos). Uso de sistemas de ticketing Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en roles de Help Desk, Soporte Técnico o Infraestructura. Experiencia administrando entornos virtualizados (VMware vCenter/ESXi Hyper‑V deseable). Manejo sólido de VEEAM Backup & Replication y herramientas de backup/storage. Experiencia administrando Windows Server (versiones 2012 en adelante). Conocimientos básicos de Linux (servicios, logs, permisos, usuarios). Conocimientos de Active Directory (usuarios, permisos, políticas). Nociones de redes (TCP/IP, VLANs switches, routers, firewalls y WiFi deseable). Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, PRTG, Nagios o similares). Experiencia administrando storages HPE, IBM FlashSystem 5300, Hitachi G350/GAD. Manejo de servidores x86 (DELL, HPE): actualización de firmware, reemplazo de partes, soporte. Uso de plataformas de ticketing (deseable). Condiciones de contratación: Prepaga Swiss Medical Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida 4x1 (Oficinas en Villa Crespo, CABA) Clases de inglés in company.

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Sysadmin SR

Objetivo: Diseñar, implementar, operar y optimizar la infraestructura de la empresa, dando soporte tanto a procesos internos como a proyectos externos de misión crítica. Garantizar la disponibilidad, el rendimiento, la seguridad y el cumplimiento de los sistemas de TI en entornos locales y en la nube. Tareas y responsabilidades:  Planificar, diseñar y mantener redes, servidores y servicios de TI.  Administrar y monitorear todos los sistemas instalados, infraestructura y backups.  Instalar, configurar, probar y mantener sistemas operativos, software de aplicación y herramientas de gestión.  Organizar y administrar sistemas de monitoreo, asegurando la detección y resolución proactiva de incidentes.  Garantizar la máxima disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de sistemas y aplicaciones.  Colaborar con desarrolladores para identificar y resolver cuellos de botella.  Definir, mantener y probar estrategias de seguridad, redundancia, RTO/RPO y planes BCP/DRP.  Administrar servidores Linux, incluyendo la migración de cargas de trabajo a la nube.  Automatizar procesos de despliegue y operación (Ansible, Terraform, scripting).  Gestionar políticas de firewall, implementación de VPNs (OpenVPN, IPSec) y soluciones criptográficas.  Documentar procedimientos y procesos de infraestructura.  Coordinar con proveedores y equipos internos de IT/Infraestructura para resolver incidentes. Interacciones en el trabajo: Infraestructura IT Experiencia profesional: 5 a 7 años Nivel académico: Estudiante de carreras afines a Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o afines. Se valoran las certificaciones, postgrados. Competencias técnicas deseables:  Manejo y administración Linux virtualizado (KVM, XenServer).  Conocimientos en servidores físicos (IBM/Lenovo, Dell, HP)  Sólidos conocimientos en sistemas operativos basados en Linux.  Conocimientos en desarrollo de soluciones de automatización para despliegue y configuración de software en servidores físicos y virtuales (por ejemplo Ansible, terraform)  Sólidos conocimientos en tecnología de red de capa 1 y 2 (enlaces, switching)  Conocimientos de diseño de redes informáticas a nivel capa 3 y superior.  Conocimientos en Políticas de firewalls e implementación de VPNs (por ejemplo OpenVPN, IPSec).  Conocimientos de base de datos (por ejemplo Postgres y Oracle DB)  Conocimientos de Kubernetes.  Conocimiento de software RAID  Conocimiento en Seguridad informática  Experiencia en AWS cloud infrastructure management.  Conocimiento de Storage (SANs/NAS).  Conocimientos básicos de pfSense.  Experiencia en el uso de Criptografía.  Conocimiento de scripting en Python.  SQL, PostgreSQL (version 12 mínimo) y Oracle DB. Competencias personales: Autonomía, liderazgo, proactividad, buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de decisión, disponibilidad para viajes. Nivel fluído de inglés.

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Software Developer, Back-end.

This software developer will be a valuable member of a Scrum team responsible for designing, developing, and supporting an enterprise SaaS application platform. This person will be proficient in several programming languages and conversational about architectural topics like Inversion of Control and event-driven systems. This person must have an innate drive to learn and improve, be self-motivated, and possess strong communication and coordination skills between Product, Engineering, and QA. Duties and Responsibilities: • Define, estimate, code, review, test and document solutions for feature development, maintenance and refactor initiatives • Collaborate with other developers and QA to design scalable, maintainable cloud-based systems • Build for quality through code reviews, support of continuous integration and test automation, and the burndown of technical debt • Install and maintain your individual development environment Competencies: • Demonstrated experience developing and maintaining enterprise SaaS software • Understand and develop the application stack (Java/Spring Boot, JavaScript/React) and infrastructure on AWS • Conceptualize an application from all angles (client issues, performance, data integrity) • Critical thinking, self-motivated, high energy, results oriented contributor who thrives in a fast-paced setting Education and Experience: • B.S. in Computer Science, Information Systems or related Engineering or equivalent experience • Minimum 4 years of experience in a software product development environment • Strong proficiency with: Java/Spring Boot • 2+ years of professional experience developing RESTful APIs • Experience developing software hosted in a cloud environment. • Experience with enterprise software development, maintenance, and processes • Experience with Agile processes, especially Scrum • Experience problem-solving with large, complex web-based applications • Experience with enterprise, web-based data integration including transactions, full CRUD and ETL across business applications • Experience working in and maintaining a Docker environment, Kubernetes experience a plus

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Backend Integration Developer Python Y Java

About the Role We are looking for a Backend Integration Developer to join an Agile team responsible for developing and supporting data integration solutions between our products and major ERP platforms. This role requires solid experience in Python and Java, along with proven expertise in designing, refactoring, and supporting complex backend systems. The ideal candidate is self-motivated, capable of working both independently and within Agile teams, and possesses strong communication skills to collaborate effectively with Development, QA, and Product teams. This is a great opportunity to play a key role in the evolution from legacy platforms to modern, scalable integration solutions. Key Responsibilities Leadership & Development Contribute to architectural integrity, code quality, development execution, service support, and product releases from a “one team, full system, whole product” perspective Communicate ideas, issues, and solutions effectively with cross-functional Agile teams and technical leads Ensure quality through code reviews, continuous integration support, and technical debt reduction Define, estimate, develop, review, test, and document solutions for: New feature development Maintenance initiatives Refactoring efforts Install, configure, and maintain development environments Support Provide Tier 3 support for backend solutions (client issues, performance, data integrity, API integrations) Perform issue triage independently and coordinate resolution with relevant team members Communicate technical solutions with impacted departments including Support, Systems, and Product teams Required Skills & Competencies Proven experience developing and maintaining backend services and APIs Strong intermediate experience with Python (API development and backend logic) Experience working with Docker containers for solution hosting Ability to troubleshoot across: Application stack (Python) Operating systems (Ubuntu/Linux) Client issues Performance bottlenecks Data integrity problems Strong analytical and critical thinking skills Self-driven and results-oriented mindset, comfortable in fast-paced environments Education & Experience Post-secondary education in Information Systems, Software Engineering, or related field 5+ years of experience designing, building, and supporting backend/API solutions 5+ years of professional development experience with Python on Linux environments 2+ years of experience developing HTTP/RESTful APIs Experience developing and deploying software in cloud environments Experience with enterprise software development and maintenance processes Hands-on experience working with Agile methodologies (Scrum, Scrumban, SAFe) Experience with enterprise web-based data integrations including: Transactions Full CRUD operations ETL processes across business applications Experience maintaining and working within Docker-based environments

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Java/Kotlin Developer SSR/SR

About the Role We are looking for a highly skilled Senior Backend Developer with strong experience in Java and hands-on knowledge of Kotlin for backend development. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend services and RESTful APIs within a microservices-based architecture. This role requires collaboration with cross-functional teams including Product, Frontend, DevOps, and QA, as well as active participation in system design and architectural decisions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using Java and Kotlin Build and enhance microservices-based architectures Work with frameworks such as Spring / Spring Boot (Java or Kotlin) Integrate backend services with SQL and/or NoSQL databases Ensure code quality through unit testing, code reviews, and best practices Collaborate with Product, Frontend, DevOps, and QA teams Troubleshoot, debug, and optimize backend applications Participate in system design discussions and architectural decisions Required Qualifications 5+ years of backend development experience using Java Hands-on experience with Kotlin for backend development Strong experience building REST APIs and backend services Experience with Spring Boot and Hibernate/JPA Solid understanding of microservices architecture Experience working with relational databases (PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc.) Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and build tools (Maven/Gradle) Good understanding of object-oriented design and design patterns Nice to Have (To Be Validated During Interview) Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP Exposure to Docker and Kubernetes Experience with messaging systems such as Kafka or RabbitMQ Knowledge of security protocols such as OAuth2 and JWT Experience migrating services from Java to Kotlin (experience in at least one is acceptable) Location: Martínez, Buenos Aires, Argentina Work Modality: Hybrid (On-site presence required 1–2 times per week)

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Sr SDET – Bogotá, Colombia

We are seeking a Sr SDET with at least 7 years of software development experience in building software testing tools and test automation frameworks. We are looking for a senior, highly technical and customer focused candidate. The ideal candidate will be a force multiplier for the engineering team who thrives in team settings and is motivated by creating success all around them through strong communication, shipping great tooling experiences, and making data-driven decisions. requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or 5 years software engineering experience) 7+ years of software development experience building software tools, frameworks, products Experience in leading tooling efforts for internet applications Expertise in test automation on UI, API, Performance Strong experience in building Test Automation frameworks – Cypress, Playwright, Selenium, TestNG, JUnit, Pact, Jmeter or similar tools. Nice to have Experience advising development teams on various test solutions Experience with CI/CD Pipelines Fintech or Financial services industry experience Experience mentoring junior software engineers Self-directed and independent Proven track-record of teamwork and delivery Experience at high-growth, venture-backed startups Experience developing with Typescript, Dotnet and Node a big plus Responsabilidades Build test tooling that significantly reduces feedback loop time for developers and quality engineers Build and enhance various test automation frameworks – UI tests, Unit tests API tests, Performance/ Load tests Build test utilities to reduce time take to perform manual test and UAT Enhance automated validation capabilities in our CI/CD pipelines Be a force multiplier to help developers shift testing left Help adopt best practices to improve code quality Collaborate with product, design, information security and business team members to quickly grasp domain knowledge. Develop concise, articulate, and detailed documentation Ubicación: Bogotá. Ubicación Coworing: Cl. 99 #10-57, Chico Norte. Edificio: Tinkko Ecotek Enviamos equipo para trabajar Ofrecemos acceso a cursos de Udemy, cursos internos de GenAI Ofrecemos clases de ingles

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Developer Angular Semi Senior / Senior

En MVL estamos buscando un Angular Developer Semi-Senior / Senior para sumarse al equipo de desarrollo de una importante empresa que brinda soluciones tecnológicas para el mercado local e internacional. Buscamos a alguien que quiera ser parte de estos proyectos con desafíos técnicos reales. Buscamos a quienes ya tengan un recorrido sólido con el framework y se sientan cómodos con arquitecturas modernas. El stack principal que manejamos y donde necesitamos que aportes es: • Core: Experiencia avanzada en Angular (versiones 15 a 21), manejo de TypeScript 5.x y arquitectura modular. • Lógica y Data: Reactive Forms (validaciones complejas), Angular Router, Guards, y servicios con inyección de dependencias. • Programación Reactiva: Dominio de RxJS y Observables. • UI/UX: Bootstrap 5, ng-bootstrap, SCSS y librerías como Swiper, ng- o ngx-mask. • Integraciones: Consumo de APIs REST y experiencia con Google Maps API. • Metodología: Git para control de versiones y dinámica de trabajo en metodologías ágiles. Orientamos nuestra búsqueda a un profesional con: • Pensamiento lógico y creatividad: Que le guste encontrar soluciones eficientes a problemas no convencionales. • Proactividad y flexibilidad: Si algo se puede mejorar, que traiga la idea a la mesa. • Responsabilidad y autonomía: Trabajamos por objetivos confiamos en tu capacidad para gestionar tus tiempos. • Buenas relaciones: El trabajo en equipo es clave para que los proyectos salgan bien y el ambiente sea el mejor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad Contractor: Contratación directa (requiere facturación). • 100% Full Remote: Trabajá desde donde quieras. • Proyectos Desafiantes: Oportunidad de innovar en soluciones de gran escala. • Cultura Horizontal: Un excelente ambiente donde se fomenta la participación y el crecimiento constante. Si buscás un lugar donde tus propuestas se escuchen y puedas seguir escalando técnicamente envianos tu CV a seleccion@mvlconsulting.com. Ref.Sist#0078- Angular Developer (Ssr / Sr).

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Developer Full Stack Semi Senior

MVL Consulting selecciona profesionales de carreras de informática (licenciados en sistemas, ingenieros en informática) o afines para incorporarse como Desarrollador Full Stack Semi Senior en la gerencia de Sistemas de esta prestigiosa empresa de salud del mercado. Posición que reporta directamente al Líder Técnico – Gerencia de Sistemas. Aquellas personas interesadas en cubrir esta posición deben poseer por lo menos 3 años de experiencia en puestos similares. Objetivo Estratégico del Puesto Diseñar y mantener soluciones informáticas robustas y de alta calidad, alineadas con las necesidades de la Compañía. Buscamos un profesional proactivo y comprometido que sea clave en la definición arquitectónica de las aplicaciones de la organización. Responsabilidades Clave El éxito en esta posición requiere enfoque en la calidad del producto generado y gestión autónoma: Desarrollo Back-End y Front-End: Escribir código estructurado para la construcción de software, incluyendo front-end (lógica de presentación, validación UI – UX) y back-end (APIs, Workers, SQL). Definición Arquitectónica: Colaborar con el Líder y el equipo en la definición de la arquitectura tecnológica, asegurando su correcta implementación. Estándares y Documentación: Documentar producciones siguiendo buenas prácticas y proponer actualizaciones a los estándares de patrones de diseño y documentación de manejo de errores. Gestión Ágil Autónoma: Participar en las ceremonias SCRUM/Kanban y gestionar tareas con autonomía, realizando el correcto registro en Jira. Innovación Continua: Proponer aplicaciones, estructuras técnicas actualizadas, plugins y librerías para la mejora constante del producto. Perfil Técnico y Requisitos Excluyentes Categoría Requisito Detallado (Conocimientos Técnicos) Arquitectura Esencial Clean Architecture, SOLID Principles, Design Patterns, POO. Back-End Core .Net Core, APIs, Workers, MVC, SQL. Front-End / UI-UX Angular, Jvue, Jscript, React. Metodología Metodologías ágiles (SCRUM/Kanban). Formación Requerida Estudiante o Graduado de carreras terciarias o universitarias de Informática/Sistemas o afines. Competencias Profesionales Buscamos un perfil con una combinación de templanza y visión crítica: Alto nivel de abstracción. Iniciativa, entusiasmo y espíritu de superación. Capacidad para desafiar procesos. Orientación a servicio y resultado, con compromiso y responsabilidad. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y escucha activa. Experiencia en Programación de Software en la industria de la Salud. (No excluyente). Oportunidad laboral que ofrece desarrollarse en un excelente ambiente laboral. Se ofrece interesante paquete de beneficios y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional formando parte de equipos de alto rendimiento y excelencia. Modalidad de trabajo: híbrido (1 P y 4 H.O). Horarios de lunes a viernes de 09hs a 18hs. Oficinas ubicadas en Palermo. Se solicita enviar el CV, pretensión salarial (expresada en Sueldo Bruto), referencias comprobables de trabajos anteriores que acrediten la experiencia solicitada, a la dirección de email seleccion@mvlconsulting.com Ref. Sist#0077. Developer Full Stack Ssr. Management con Visión de Liderazgo MVL Consulting -Recursos Humanos-

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Responsable de Soporte Técnico

¡Estamos buscando un/a Responsable de Soporte Técnico!

En Enrique R. Zeni, empresa líder de la industria agropecuaria incorporamos un/a Responsable de Soporte Técnico para sumarse al área de Sistemas en nuestra sede Central.

Objetivo del rol: Coordinar y ejecutar el soporte técnico a usuarios, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos y promoviendo soluciones preventivas que minimicen interrupciones.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y brindar soporte técnico a usuarios

• Mantener e instalar servidores y PCs

• Gestionar centrales telefónicas y telefonía móvil

• Administrar comunicaciones

• Implementar soluciones de monitoreo para prevenir incidentes

• Generar reportes de gestión

• Mantener y optimizar el hardware de la compañía

Requisitos:

• Experiencia previa en soporte técnico

• Conocimientos en administración de servidores y redes

• Experiencia en mantenimiento de hardware y troubleshooting

• Capacidad de coordinación y gestión de múltiples demandas

Perfil buscado: Proactivo, resolutivo, organizado y con fuerte orientación al servicio interno.

📍 Ubicación: Núñez, CABA

🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs 100% presencial

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Ingeniero de Netoworking (Especialista Huawei SDN)

¿Tenés certificación HCIE o CCIE y buscás un entorno de alta complejidad técnica? Para una reconocida empresa integradora de proyectos de tecnología y comunicaciones integradas estamos seleccionando un perfil Senior para liderar la evolución de infraestructuras de red en clientes de primer nivel.

Responsabilidades Clave.

Diseño y Estrategia de Redes de Alto Rendimiento: Liderar el diseño arquitectónico y la optimización continua de la infraestructura de red en data centers, asegurando escalabilidad, redundancia y máximo rendimiento para servicios core de negocio. Liderazgo en Automatización y SDN: Definir y supervisar la estrategia de Redes Definidas por Software (SDN) utilizando el controlador Huawei iMaster NCE. Serás responsable de la arquitectura de automatización de flujos, el monitoreo proactivo basado en telemetría y la gestión centralizada del tejido de red. Gestión del Ciclo de Vida y Cumplimiento: Dirigir el ciclo de vida completo de activos de red (Routers, Switches, Firewalls de alta gama), estableciendo políticas de actualización, gestión de vulnerabilidades y planificación de capacidad (Capacity Planning) para asegurar la continuidad operativa. Resolución Compleja y Nivel 3 de Soporte: Actuar como el punto máximo de escalación técnica para diagnosticar y mitigar incidentes críticos de red (Troubleshooting Nivel 3), realizando análisis de causa raíz (RCA) para prevenir recurrencias. Estandarización y Mejora Continua: Establecer los estándares de documentación técnica, diagramas de topología y procedimientos operativos (SOPs), promoviendo una cultura de mejora continua y adopción de mejores prácticas internacionales. Consultoría Técnica y Colaboración: Actuar como consultor interno para los equipos de Seguridad, Cloud y DevOps, garantizando que las soluciones de red se integren de forma segura y eficiente con la estrategia global de TI. Requisitos del Perfil Formación Académica: Graduado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines (Excluyente). Se valorará posgrado en Gestión de Servicios IT o Seguridad. Experiencia Sólida: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en gestión de redes, con al menos 5 años liderando infraestructuras complejas en entornos de Data Center de gran escala o Service Providers (ISP). DESEABLE experiencia en Banca. Experto en Ecosistema Huawei: Experiencia experta y demostrable en configuración, despliegue y troubleshooting avanzado de soluciones de networking Huawei (Líneas CloudEngine, NetEngine). Especialista en Huawei SDN: Conocimiento profundo y práctico en la implementación de Huawei iMaster NCE (Campus/Fabric), incluyendo integración de APIs y orquestación de servicios. Dominio Protocolar Avanzado: Experticia en protocolos de enrutamiento dinámico (BGP, OSPF), arquitecturas de capa 2/3 (VXLAN, EVPN, MPLS, VTP) y balanceo de carga. Idiomas: Nivel de inglés técnico Avanzado (capacidad para liderar reuniones técnicas globales y redactar documentación de diseño). Habilidades Deseables (¡Suman puntos!): Certificaciones de Nivel Profesional/Experto: HCIP, HCIE, CCNP o CCIE (Altamente valoradas). Visión Multi-vendor: Experiencia avanzada en interoperabilidad con Cisco, Juniper, Fortinet o Arista.

Habilidades Blandas: Liderazgo técnico, capacidad de toma de decisiones bajo presión y mentoría de perfiles junior.

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Desarrollador .NET (+ReactJs) Ssr - Mix - 1806

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con sólida trayectoria en el mercado argentino, líder en soluciones logísticas integrales y tecnológicas para una amplia diversidad de sectores industriales. Se distingue por su enfoque estratégico, innovación continua, certificaciones de calidad y compromiso con la eficiencia operativa, acompañando el desarrollo de sus clientes con un servicio profesional y adaptado a las necesidades actuales del mercado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Capacidad de aprendizaje y adaptación.

• Planificación y gestión del tiempo.

• Creatividad para proponer soluciones.

• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.

A nivel técnico:

• Experiencia de 4 años o más como Desarrollador .NET.

• Experiencia con SQL Server.

• Experiencia trabajando con ReactJS.

• Experiencia en entornos Cloud (Azure) y Microsoft.

• Estudiante de tecnicaturas en programación,

• Analista de Sistemas y / o afines.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollar sistemas y funcionalidades de acuerdo con las especificaciones definidas por el modelo diseñado.

• Realizar pruebas unitarias sobre los desarrollos implementados.

• Diseñar y construir soluciones escalables, flexibles y desacopladas.

• Estimar esfuerzo de desarrollo para nuevos requerimientos y evolutivos.

• Mantener actualizado el avance de cada desarrollo mediante herramientas corporativas de gestión de tareas.

• Administrar y dar seguimiento a incidentes y problemas a través del sistema de gestión correspondiente.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Olivos (Zona Norte). La jornada laboral será de lunes a viernes, de 9 a 18 hs.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás una instancia para conocer al equipo técnico, una instancia con Recursos Humanos y una entrevista presencial con la gerencia.

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Líder Técnico Full Stack JAVA/React Sr. - Mix 1777

¿Qué hace la compañía?

Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel técnico:

• Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot, React) con foco en plataformas digitales:

• Experiencia sólida en Java 17+.

• Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.

• Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.

• Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.

• Dominio de TypeScript

• Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components).

• Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.

• Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).

• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.

• Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.

• Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.

• Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.

• Trayectoria trabajando con arquitecturas modernas: microservicios, contenedores, cloud y automatización.

• Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con equipos multidisciplinarios.

¿Cuál es el desafío de la posición?

Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas. Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos. Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 2 días por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia directa.

• Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.

• Modalidad: esquema híbrido.

• Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo.

• Plataforma de bienestar de primer nivel.

• Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.

• Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.

• Beneficio de guardería.

• Cotización preferencial en productos bancarios.

• Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con la Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses. Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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Software Engineer (Python / Django) Remoto - 1804

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología enfocada en soluciones digitales innovadoras.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos alguien que entienda el porqué detrás de cada funcionalidad.

• Autonomía para la toma de decisiones.

• Apertura para integrar herramientas de IA en el flujo diario para maximizar la productividad y la calidad.

• Habilidad para defender propuestas técnicas ante el CTO y colaborar fluidamente con equipos de Producto y Diseño.

• Capacidad para identificar riesgos, casos de borde y supuestos de forma temprana en el ciclo de desarrollo.

A nivel técnico:

• Contar con una trayectoria comprobable de entre 4 y 6 años desarrollando soluciones robustas con Python y Django.

• Es requisito excluyente poseer experiencia sólida trabajando con Django Rest Framework (DRF) para la creación e integración de servicios. Sólidos conocimientos en arquitectura de software, con capacidad para diseñar y documentar bajo Modelos C4.

• Experiencia avanzada en el manejo y optimización de bases de datos relacionales, específicamente PostgreSQL.

• Buscamos perfiles que ya integren herramientas de codificación asistida por IA en su flujo diario para potenciar la productividad y la calidad del entregable.

• Será muy valorado contar con experiencia técnica en el stack de AWS y servicios de infraestructura cloud.

• Suma valor el conocimiento en Docker, implementación de pipelines de CI/CD y esquemas de monitoreo en entornos de producción (deseable).

• Se considerará un plus haber participado en proyectos de modernización o refactorización de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas y escalables.

• Idiomas: Nivel de inglés avanzado (capacidad para defender propuestas técnicas y mantener conversaciones fluidas).

¿Cuándo y donde trabajarás?

La modalidad de trabajo es 100% Remota (con disponibilidad de oficinas en Palermo para quienes prefieran un esquema híbrido) de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs.

¿Cuál es el desafio de la posición?

Como Software Engineer, formarás parte de un equipo dinámico encargado de diseñar y desarrollar servicios robustos que impulsen el valor del negocio.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.

• Trabajo 100% remoto.

• Computadora provista por la empresa y más.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas con nuestro cliente: la primera es una charla para poder conocerte, luego se te enviará una prueba técnica offline para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

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